流動吸煙管理方案

1、流動吸煙管理暫行規(guī)定隨著公司生產(chǎn)規(guī)模、員工人數(shù)規(guī)模的持續(xù)擴大，易燃可燃材料存放 或使用區(qū)域日益分散；2017年公司垃圾場夜間發(fā)生火災(zāi)，保安隨即撥打 電話消防大隊趕到現(xiàn)場將火勢撲滅，可以肯定：公司消防安全管理的風(fēng) 險越來越高。為控制人為因素造成的消防隱患，規(guī)避人為因素造成的消 防風(fēng)險，總經(jīng)辦環(huán)安科策劃了員工流動吸煙管理方案，具體措施如下。一、收集公司車間主任以下一線員工煙民清單，建立臺賬，為后續(xù) 的隱患范圍識別工作提供依據(jù)。截止2015年2月5日，保守統(tǒng)計各部門、 車間一線流動吸煙嫌疑人員數(shù)量如下表。部門數(shù)量部門數(shù)量部門數(shù)量鋼化車間44人特種車間48人特種絲印9人特種預(yù)處理14人中空車間18人夾

2、層車間58人特種合片5人工裝車間14人工程部12人物流部13人共計235人。二、重點區(qū)域增設(shè)監(jiān)控。在公司內(nèi)如下重點敏感公共區(qū)域設(shè)置監(jiān)控:辦公樓北側(cè)夾層天棚（監(jiān)管單位：夾層車間）；七號廠房東側(cè)回水處理系統(tǒng)周邊區(qū)域（監(jiān)管單位：夾層車間）；七號廠房北側(cè)東變電站門前區(qū)域（監(jiān)管單位：公共科）；IBM爐北門木箱存放區(qū)（監(jiān)管單位：鋼化車間）；鋼化設(shè)備科值班室周邊區(qū)域（監(jiān)管單位：工程部）；一二號廠房間空壓站及罐區(qū)（監(jiān)管單位：公共科）；三號廠房西門前區(qū)域（監(jiān)管單位：特種預(yù)處理車間）；二號廠房西門前區(qū)域（監(jiān)管單位：鋼化車間）；廢次品庫及廢包裝物庫門前區(qū)域（監(jiān)管單位：全體）；特種工裝及木工房前木箱存放區(qū)域（監(jiān)管單位

3、：機車事業(yè)部）；特種車間北側(cè)包裝材料存放區(qū)、空壓站、中央空調(diào)區(qū)域（監(jiān)管單位: 機車事業(yè)部）；中空二樓升降機進出口周邊包裝材料存放區(qū)（監(jiān)管單位：機車事業(yè) 部）。三、指定吸煙點及禁煙范圍：長江西路128號廠區(qū)一線人員吸煙點為，職工食堂樓下公共廁所。鴻艷路廠區(qū)員工吸煙點為門衛(wèi)值班室后公共廁所。二線人員吸煙點為辦公樓各茶水間。嚴禁公司內(nèi)流動吸煙，嚴禁邊走邊吸。不允許在車間辦公室、食堂等公共場所吸煙。公司內(nèi)所有辦公室 全面禁煙。吸煙結(jié)束必須及時掐滅煙頭，并扔進指定的煙點器具里。吸文明煙，不讓他人被動吸煙。四、監(jiān)督檢查機制以兼職安全員交叉檢查為主。鼓勵職工反饋、群眾評議、舉報流動吸煙違紀現(xiàn)象。五、違紀定性

4、流動吸煙、不按規(guī)定在固定地點吸煙等行為，屬于公司內(nèi)嚴重違紀 行為。六、流動吸煙巡查、通報、考核。隨著公司兼職安全員制度的完善，要求：各部門、車間兼職安全員對本部門、車間監(jiān)管區(qū)域的流動吸煙現(xiàn) 象不定期自查、糾正。各部門、車間兼職安全員對其它部門監(jiān)管區(qū)域交叉巡查、糾正。保留巡查證據(jù)，作為部門、車間負責(zé)人以及兼職安全員月度安全 管理履職績效評價依據(jù)。借助監(jiān)控設(shè)施抽查抓拍有關(guān)區(qū)域的違紀現(xiàn)象。定期公示通報并考核。七、考核參照標準根據(jù)總經(jīng)辦發(fā)布股份員工獎懲制度第十九條“輕微違規(guī)違紀行 為5.在非吸煙區(qū)吸煙”，第二十條“首次出現(xiàn)輕微違紀專項管理制度中 有罰款規(guī)定的從其規(guī)定”內(nèi)容規(guī)定，對流動吸煙違紀人員予以2

5、00元經(jīng)濟處 罰，并在總經(jīng)辦形成違紀備案臺賬并在公司內(nèi)部公示。根據(jù)總經(jīng)辦發(fā)布股份員工獎懲制度第二十一條“一般違規(guī)違紀 行為5.在非吸煙區(qū)吸煙”，第二十條“首次出現(xiàn)輕微違紀1.一月內(nèi)重 復(fù)出現(xiàn)輕微違規(guī)違紀現(xiàn)象2至3起”及第二十二條“首次出現(xiàn)一般違紀行為適 用警告處分，并在當(dāng)事人寫出認識和保證基礎(chǔ)上，視情節(jié)和認識態(tài)度處以50 元至200元的罰款”內(nèi)容規(guī)定，參照此規(guī)定上限執(zhí)行，即對重復(fù)流動吸煙違紀 人員責(zé)令書面檢討，并予以200元經(jīng)濟處罰。并在公司內(nèi)部公示。根據(jù)總經(jīng)辦發(fā)布股份員工獎懲制度第二十三條“較重違規(guī)違 紀行為3.在廠區(qū)禁煙區(qū)吸煙但未產(chǎn)生危害結(jié)果”，第二十四條“首次出現(xiàn) 較重違紀行為適用嚴重警

6、告處分，并在當(dāng)事人寫出檢討和保證基礎(chǔ)上，視情節(jié) 和認識態(tài)度處以200元至500元的罰款”內(nèi)容規(guī)定，參照此規(guī)定上限執(zhí)行，即 對禁煙區(qū)流動吸煙違紀人員責(zé)令書面檢討，每次予以500元經(jīng)濟處罰并在公司 內(nèi)公示。對于重復(fù)違紀行為，根據(jù)總經(jīng)辦發(fā)布股份員工獎懲制度第二十 五條“嚴重違規(guī)違紀行為T. 一年內(nèi)重復(fù)出現(xiàn)一般違紀3起以上（含3起） 或較重違規(guī)違紀現(xiàn)象2起以上（含2起）”，及第二十六條“由當(dāng)事人寫 出檢討和保證，處以500元至2000元的罰款，但專項管理制度中有罰款規(guī)定 的從其規(guī)定，情況嚴重的可并追加績效考核降等和職務(wù)降級”規(guī)定處理。公司所有部門、車間負責(zé)人以及環(huán)安科平時檢查結(jié)果，一律按照此 規(guī)定標準執(zhí)行。若車間、部門以及以上負責(zé)人違背以上規(guī)定一律按照此 規(guī)定標準加倍經(jīng)濟處罰。以上所有違規(guī)吸煙的處理在公司內(nèi)通報。本方案自二0一年六月一日起施行?？偨?jīng)辦編制:審核:二0一年六月一日批準：附件:股份有限