新員工工作自我總結

1、新員工工作自我總結_新員工個人總結 新員工工作自我總結。 平常的學習工作中，我們一般會需要寫一份或者幾份總結報告。寫總結可以推動我們的工作向前不斷前進。每次寫總結，都是我們思索的絕好時機：幸福是爭取來的，生活與工作上的成就也是。那么我們?nèi)绾蝿庸P寫一篇總結報告呢？我特地為您收集整理“新員工工作自我總結”，僅供您在工作和學習中參考。 新員工工作自我總結 時間過的真快,從6月22日我到xxxx公司上班,到今日有17天了。在這短短的17天里，我收獲頗多，不但學到了學問還學到了不少閱歷，這些對我以后的工作都特別的重要。 我應聘的崗位是辦公室文員，主要工作是起草各類文件、通知、總結、報告，新產(chǎn)品早報撰寫、

2、編纂及上報，還有一些會務的支配、員工上崗培訓及來客接待等；剛到公司應聘的時候，聽到這些工作我真是有點云里霧里的感覺，覺得文員的工作好復雜，甚至想打退堂鼓。但是，上班的前幾天，領導并沒有給我支配什么工作，只是給了我一些資料，讓我了解一下公司的基本狀況及公司主要是生產(chǎn)什么的，在我對公司有了一個也許的了解以后,才開頭漸漸把一些簡潔的工作交給我做,并在工作中不斷的教給我哪種工作應當怎么做,應當留意什么,讓我在不知不覺中融入到新的工作中去。 在這期間我還有幸參與了公司開展的平安生產(chǎn)學問培訓及員工行為規(guī)范培訓，自我總結大全網(wǎng) /wenshu/ziwozon更多 精選總結閱讀 新員工自我總結. 時間過的真快

3、,從6月22日我到xxxx公司上班,到今日有17天了。在這短短的17天里，我收獲頗多，不但學到了學問還學到了不少閱歷，這些對我以后的工作都特別的重要。 我應聘的崗位是辦公室文員，主要工作是起草各類文件、通知、總結、報告，新產(chǎn)品早報撰寫、編纂及上報，還有一些會務的支配、員工上崗培訓及來客接待等;剛到公司應聘的時候，聽到這些工作我真是有點云里霧里的感覺，覺得文員的工作好復雜，甚至想打退堂鼓。但是，上班的前幾天，領導并沒有給我支配什么工作，只是給了我一些資料，讓我了解一下公司的基本狀況及公司主要是生產(chǎn)什么的，在我對公司有了一個也許的了解以后,才開頭漸漸把一些簡潔的工作交給我做,并在工作中不斷的教給我

4、哪種工作應當怎么做,應當留意什么,讓我在不知不覺中融入到新的工作中去。 在這期間我還有幸參與了公司開展的平安生產(chǎn)學問培訓及員工行為規(guī)范培訓，通過這次活動我不但提高了思想意識，還學習了如何做好會務支配。 在這十幾天的工學習中，公司領導給了我很大的關心，還教會了我很多工作的技巧讓我開拓了視野，增長了學問，令我在工作中少走了許多的彎路，我有了很大的進步;但是，在工作方面還有好多需要我去學習的地方，特殊是起草文件、通知等方面;在以后的工作中我要好好向領導們學習，進一步提高自己的工作力量，做好自已的本職工作。 新員工年終自我總結 回想起三個月來的工作，我沒有看到公司以前的快速進展，卻在我三月的工作中親眼

5、見證公司一步步走向成熟，規(guī)模也漸漸擴大。公司需要責任，公司的命運前途都系于每個員工身上，因此每個員工都應當強化自己的責任意識，提高自己的責任感，為公司盡自己的力氣。我在學校的專業(yè)是城市燃氣，所以深知自然氣行業(yè)是個特別又高危的行業(yè)，所以平安生產(chǎn)始終是頭等大事，而平安則是重之最重。 每天工作結束后我不斷問自己，自己今日做什么了，今日的工作我盡力了嗎?今日的任務我完成了嗎?做好當天的每一項工作便是盡到了自己應盡的責任，完成了自己的工作。那是不是完成自己的工作、盡了自己的責任就沒有什么了其他事情了?當然不是。我們應當做到真正的盡心盡責，就必需努力學習，不斷提高完善自己的工作效率和綜合素養(yǎng)。 從來到公司

6、的第一天，便開頭接受一切的培訓與學習，我深刻的感受到公司對于我們新人的重視和關懷。也是由于行業(yè)的特別性，因此剛來的許多時候我們多少會有點不理解，可是越往后更加現(xiàn)， 其實一個制度下是需要許多人的心血和精力來維持的。我在這里算是半個外地人，初入.的我真的感到幸運公司的每一位領導跟老員工對于我們的關心和友好都是讓我們?nèi)啃聠T工感到暖和和覺得這個公司是個大家庭，我們不管來自哪里，不論以前是做什么，在這里大家都是屬于公司的一份子。 南鄭的實習階段，我們實習生由各班長帶領下熟識場站的全部工藝流程，高危行業(yè)下的制度是相當嚴峻的，當然也是為了全部工作人員呢的生命平安著想，熟識工藝設備的運作，在班長的幫助下嘗試

7、進行簡潔的機器修理，和每天定點的巡檢維護。加氣站內(nèi)各個平安措施到位，加氣過程中留意平安，與司機做好溝通。樹立窗口服務的良好的口碑。 那么，如何才能提高自己的工作責任感和工作效率呢? 第一，要熟悉自己，樹立信念。要時刻檢查查自己的不足和問題，準時改正，虛心聽取領導和老員工提出的自己身上的問題，不斷提高自己的理論力量，將書中學到的理論應用到工作當中去。對自己和公司要布滿信念，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題和苦難，又看公司的進展?jié)摿瓦M展空間，要增加責任意識、危機意識、效益意識從小事做起、從點滴做起，從自身做起。 其次，要端正態(tài)度，轉變作風。有個良好的心態(tài)，把公司當做大家庭，自己就是家庭的一個成員，把自己

8、在學校的懶散心情快速的拋棄掉，盡快增加成本意識，節(jié)省公司資源。將節(jié)省意識全面滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營、日常工作中。 第三，公司是個大集體，每個人都有明確的崗位和工作內(nèi)容。對于我來說，在公司只是新人的，不能挑三揀四，從最基本的做起，熟識整個公司基層狀況，為自己以后打下堅實的基礎。從南鄭到留壩，短短的幾個月時間一路過來我深刻熟悉自己需要做的地方許多許多。 第四，來到留壩分公司雖然我們只有七個人，由于人員的有限，所以我們團結，因此我們是一個團隊。一個人，再怎么有力量也不能把全部的工作都做完，所以就需要集體的力氣。每個人來到公司，那么他的工作就是不行缺少的。在實際工作中，員工之間相互了解關心，理解，寬容是非

9、常重要的。我剛來已經(jīng)過去兩個多星期，漸漸的從一個地方再到另一個地方的熟識已經(jīng)轉變許多，熟識了分公司的各項工作，就是要努力將自己的力氣全部付諸于行動。 第五，要立足崗位，獻計獻策。樂觀主動開拓自己的思路，圍繞制約公司進展的癥結和關鍵問題，結合自身所在的崗位，深化生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各個環(huán)節(jié)，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，出實招、獻良策，提出適合企業(yè)實際的、可操作性較強的一些技術搞糟措施和創(chuàng)新管理方法等合理化建議，達到開源節(jié)流，增收增效的目的。與公司一起共同面對問題，為公司戰(zhàn)勝困難，為公司實現(xiàn)又好又快的進展做出自己應有的貢獻。 第六，樹立自己和公司良好的形象，由于我們從進入公司這一刻起，我們每一個人都擔負著樹立

10、公司形象責任和義務，而這個責任是我們不行推脫，是肯定要擔當?shù)摹Ｗ哌M公司后，我們每個員工的每一句話、每一個行為都代表著漢中自然氣投資進展有限公司的形象和名譽。 新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我們，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只看到個人的一些小利益，更要著眼于大局，著眼于今后的進展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步，爭取更好的工作成果。 銀行新員工自我總結 20 xx年9月，我有幸成為了*行這個暖和大家庭中的一員，迄今已有一年有余

11、。期間，我樂觀參與支行組織的政治學習、業(yè)務培訓，學習態(tài)度端正、遵守行紀行規(guī)、明確熬煉目的;樂觀參加內(nèi)部事務，虛心求教、樂觀主動地把高校所學的理論學問付諸實踐。雖然實習熬煉期只有短短的一年，我卻受益非淺，學習到了許多東西。 思想上一方面，我堅決政治信仰，努力提高思想覺悟，堅決聽從中國共產(chǎn)黨的領導，堅決擁護黨.的決策，貫徹落實黨.和國務院股改的政策。另一方面，堅固樹立了以客戶為中心的服務思想，在學習和實踐中，進一步地熟悉了*行以客戶為中心的重要性。 在省行培訓期間，從省行領導的課堂上知道了以客戶為中心的服務為理念，但那時的熟悉只是停留在理論上，并沒有切身體會。來到了工行營業(yè)部后，才發(fā)覺這并非是一句

12、空洞的口號，在競爭空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶服務，為客戶制造更多的便利和財寶，才能在競爭中立于不敗之地。 回顧這一年，我經(jīng)手的現(xiàn)金很多。除第一天不當心讓一張假幣瞞天過海以外，在以后的時間里沒有一張假幣能逃過我的法眼;愛我崗位，快樂工作，本人生.好潔凈干凈，絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍，在空閑時間把網(wǎng)點打掃得一塵不染，本著好記性不如爛筆頭的座右銘，每次仔細的閱覽文件，將新操作新業(yè)務記入工作筆記以備查用;本人好學，這一年來主動親近atm，關懷它，揣摸它，最終熟識其脾性;人人防火，戶戶平安，對于滅火器，只要有新產(chǎn)品，我必定會第一時間去摸一下，以防萬不得已的時

13、候要用到它卻不知道怎么用;知己知彼，百戰(zhàn)百勝，又由于我們這一代比較有網(wǎng)蟲潛質(zhì)，于是我總會掃瞄其他銀行的主頁和金融最新報道，以便在工作中查找靈感，培育自己為*行盡點棉力的細胞。 做為柜員的我將連續(xù)緊密地團結在以科長為中心的領導班子四周，仔細貫徹落實來有迎聲，問有應聲，走有送聲的三聲要求，堅持平安第一、服務周到的指導思想，大力弘揚一不怕手酸，二不怕嘴麻的吃苦精神，把優(yōu)質(zhì)服務做為第一要務!業(yè)務要有新思路，效益要有新突破，笑容要創(chuàng)新局面!要從根本上轉變有規(guī)不依、思想散漫的無畏型方式，以促進效益杜絕風險為中心，以提高窗口服務質(zhì)量為方向，以一線柜員手工操作速度和精確度為基礎，注意目標定位策略，進而走上人性化的人脈銷售服務道路，培育一批師奶殺手和客戶方出納會計偶像,建立顧客忠誠度，走可持續(xù)進展的每個柜員都有磁場，沒有磁場至少要有笑場的特色道路!使我們營業(yè)部前臺業(yè)務承前啟后、繼往開來、與時俱進、開拓創(chuàng)新。 回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃進展，新狀況新問題層出不窮，新學問新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，