幼兒園2021年下半年工作方案

1、幼兒園2021年下半年工作方案_幼兒園下半年工作總結 幼兒園2021年下半年工作方案。 資料所掩蓋的面比較廣，可以指學習資料。當我們的學習遇到難題時，常常都會用到資料進行參考。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！那么，想必你在找可以用得到的資料吧？下面是由我為大家整理的“幼兒園2021年下半年工作方案”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 幼兒園是學齡前孩子的天堂，建設好幼兒園的基礎設施、教學設施相當重要，這利于促進幼兒全面進展，有利調動教職工的樂觀性，有利提高訓練資源的效益。下面是我整理的幼兒園20 xx年下半年工作方案，盼望對大家有所關心！ 幼兒園20 xx年下半年工作方案(一) 一、指導思想

2、圍繞教研室提出的工作目標與要求，以仔細貫徹落實幼兒園訓練指導綱要為主線，以加強幼兒園綜合活動課程園本化建設重點，以老師教學六仔細考核為抓手，進一步深化課程改革，完善課程實施，不斷提高老師的課程執(zhí)行力;規(guī)范日產管理，優(yōu)化一日活動，全面關注幼兒園保教工作的有效性，提高幼兒園的保教質量。 二、工作目標與措施 1、提高一日活動效益 a、提高課程實施水平 以整合作為課程實踐的核心理念，分年齡段制定科學合理的課程實施方案，依據本班幼兒的進展水平仔細制定每周活動方案，整體確立幼兒知、情、意、行培育目標，有機滲透體、智、德、美多方面訓練。以綜合活動叢書課程文本為依托，各教研小組每周定時開展課程審議活動，結合園

3、本訓練資源和科研成果，準時調整充實課程內容。并充分挖掘本土本園資源，收集文本資料，再加以整理篩選，擴大地方課程含量，制造性地實施富有園本特質的課程，建構園本課程，使我園的課程具有鮮活的淀山湖幼兒園的個性，提高我園課程的相宜度。在課程實施過程中，每一位老師都要關注幼兒園一日活動的每一個細節(jié)，以實、活、勤、精、細來規(guī)范教學行為，在一日活動各環(huán)節(jié)真正做到心中有目標、眼中有孩子;重視環(huán)境的訓練內涵，讓幼兒與環(huán)境互動，讓環(huán)境見證幼兒的學習歷程;促使主題課程與嬉戲活動的有效融合，在制定嬉戲方案、創(chuàng)設嬉戲環(huán)境、投放嬉戲材料、嬉戲指導與嬉戲后的反思調整等各個環(huán)節(jié)，充分考慮幼兒的年齡特點和現有水平，引導幼兒制造

4、性地利用各種材料、大膽友好的交往，促進幼兒.化和個性的和諧進展。同時老師要準時做好區(qū)角活動、主題墻、制造性嬉戲的記錄、反思，從而準時做出相應的調整。 b、完善幼兒進展評價體系 老師要以科學的進展觀來評價幼兒，本學期連續(xù)結合幼兒交往力量評價表、幼兒求知欲評價表、幼兒習慣評價表、個別兒童訓練跟蹤表、幼兒成長檔案及學期末各班的班測和園測，仔細討論幼兒，專心觀看每個幼兒，準時做好觀看筆記，真實地記錄和科學的評估幼兒各方面的進展。 本學期，對幼兒成長檔案連續(xù)進行更好地使用，教研組在回顧以往幼兒成長檔案的基礎上，不斷完善、豐富檔案的內容和形式，重視幼兒和家長的參加，既要有原來冊子中的內容，又要有體現幼兒個

5、性的內容，還要跟隨主題訓練的開展，準時評價幼兒各方面的階段進展狀況。 c、構建園本化課程實施體系，充分發(fā)揮示范輻射作用 本學期我們要在選擇相關教材實施主題課程的基礎上，結合我園紙工特色教學和園級教研課題一日活動中幼兒養(yǎng)成訓練的有效滲透的討論，確定各教研小組的討論專題，從生活活動、學習活動、嬉戲活動上下功夫，聯系日常訓練教學詳細大事和情景，采納多種教科研形式進行專題討論，解決訓練教學中的實際問題。 在重視內涵進展的同時，加強對外溝通、溝通與合作，進一步發(fā)揮好省示范幼兒園的示范輻射作用。仔細制定并落實與復光村辦園的園際聯系工作，仔細實施開放活動、送教下鄉(xiāng)活動、跟班學習活動，做到活動有方案、針對性強

6、，效果好，并積累好活動過程資料。 2、細化教學活動常規(guī) a、仔細執(zhí)行教學六仔細管理制度 實行每月定期檢查和不定時抽查相結合的方式，在全面了解老師教學六仔細工作狀況的同時，本學期以仔細做好一日活動之活動預備為切入點，仔細分析與總結，重點檢查指導每一位老師在一日活動的戶外體鍛、區(qū)域活動、嬉戲活動和集體教學幾個環(huán)節(jié)，限期整改存在問題，從而規(guī)范每一位老師的教學行為，確保一日活動各環(huán)節(jié)的質量。每一位老師要準時反思自己的訓練教學，仔細寫好訓練教學反思，通過反思不斷提高自身的保教水平。 b、仔細執(zhí)行一日活動管理制度 園領導以推門聽課為主要督查形式，做到四個堅持，即：堅持每周看活動不少于2個，堅持每周匯總看活

7、動狀況，堅持每周進行集體點評，堅持深化班級分析保教質量。 c、仔細執(zhí)行教研活動管理制度，深化園本教研 結合園級教研課題的討論，仔細實施本組討論專題，園中心教研組每兩周開展一次專題研討，各教研組每兩周開展一次教研活動，每周開展一次課程審議活動。本學期將以健康訓練、音樂訓練為突破口，讓老師們在詳細的案例和問題中，有針對性的學習研討，討論解決教學工作中的實際問題。教研組組織的活動要緊扣討論專題，每次活動要有明確的的主旨，有中心發(fā)言人，有具體的記錄。園中心教研組還要組織好一課三研、主題辨析、理論學習、外出參觀學習心得溝通、案例分析等活動，注意理論的提煉和閱歷的積累，注意過程管理和全園參加，建立電子化的

8、園本教研資源庫，注意對教學活動設計、教學實錄、訓練故事、訓練隨筆、訓練論文、訓練素材等過程性討論成果的記錄與收集。 3、整合優(yōu)質資源，推動家園、社區(qū)合作共育 發(fā)揮園、班兩級家長委員會委員的功能。以主持家長活動、參加編輯湘溪報、來園授課等形式挖掘家庭訓練資源，調動家委會委員參加幼兒園管理和參加幼兒園活動的主動性。開展家長志愿者活動，由家長自愿報名，在老師指導下依據職業(yè)、閱歷和專長等不同特點參加班級課程活動的組織。利用社區(qū)及周邊的訓練資源，擴展幼兒生活和學習的空間。以幼兒園社區(qū)訓練資源基地為園外訓練陣地，充分發(fā)揮訓練基地的作用，爭取.對學前訓練的重視與支持。 三、詳細工作支配 九月： 1、制定、調

9、整各類工作方案 2、韻律活動的編排 3、組織好園本培訓和教研活動(貫穿全學期) 4、仔細創(chuàng)設環(huán)境，細心組織好嬉戲和區(qū)角活動 5、組織骨干老師參與市級同題開課觀摩研討活動 6、組織參與蘇州市老師訓練論文、陶研杯論文和師陶杯評比 7、中班平衡同題開課 8、青年老師韻律操評比 9、班級主頁評比 十月： 1、第一次六仔細檢查 2、大班玩球同題開課 3、五年以上老師優(yōu)質課評比 4、幼兒韻律活動評比 5、區(qū)域環(huán)境、主題墻評比 6、一年以內老師亮相課 7、結合國慶在老師中進行敬業(yè)愛崗活動，在幼兒中進行愛國、愛家鄉(xiāng)訓練 8、六仔細之仔細做好活動預備專題研討 十一月： 1、進行自制玩具競賽 2、開展中大班家長半

10、日開放活動 3、其次次六仔細檢查 4、組織骨干老師參與蘇州市老師培訓活動 5、音樂教學教研活動 6、各教研組教研活動溝通 十二月： 1、第三次六仔細檢查 2、骨干老師展現活動，對村幼園開放活動 3、各班迎元旦活動 4、組織好送教到園活動 5、老師自制課件評比 6、新老師亮相課 7、幫助做好學科帶頭人、教學能手、教壇新秀考核和評比 8、小班體育同題開課 9、第一、二年老師我的成長感悟專題溝通會 XX年一月： 1、做好本學期幼兒進展狀況的測試和評價，特殊要做好成長檔案的整理工作 2、青年老師四個一工作考核 3、第四次六仔細檢查 4、做好學期結束工作 5、匯編我園本學期優(yōu)秀訓練案例集 6、老師做好年

11、終總結 7、確定十二五討論課題，逐步形成完善的討論方案，做好向蘇州市申報的預備工作 幼兒園20 xx年下半年工作方案（二） 教學教研工作是幼兒園工作的重要組成部分，他對轉變訓練思想，更新訓練觀念，改進教學方法，進步訓練質量，進步師資隊伍管理，有著樂觀的推動作用。為保障本學期教學教研工作的順當進行，特制定以下方案： 一、指導思想 本學期，我園教學教研工作將堅持理論與實際相結合的原則，深進綻開課題討論，突出園本化教學。 二、工作目標 1、加強教學教研的常規(guī)管理。 2、結合課程的實施，要責怪園老師仔細反思，勤于總結。 3、加強園本培訓，進步師資素養(yǎng)。 三、詳細措施 1、充分發(fā)揮教研組長、班級組長的帶

12、頭作用，依據園務工作的支配，帶領老師樂觀參加園里的活動，進步訓練質量。 2、連續(xù)抓好幼兒園各項課題的試驗討論工作，依據實際狀況，加強課題討論的力度，留意平常材料的積累和總結，并做到有記錄、有爭論、有小結、有評價。加強交換與互動，使教研工作正常有序地進行。 3、組織老師仔細學習幼兒園課程理論，做好園本課程建設體系。同時，要請老師加強本身的基本功練習，做到逐日一練。 4、期末召開閱歷交換會，將老師的教學體會和成果進行交換，相互學習，相互促進。 四、工作支配 玄月份： 1、開學工作，穩(wěn)定孩子心情，確保一日活動的正常綻開。 2、制定級部、班級的工作方案。 3、墻面布置、更新活動。 十月份： 1、園良好

13、課評比活動。 2、園本化課程的綻開。 3、月底召開家長會。 十一月份： 1、組織老師進行基本功競賽(三筆字、繪畫、手工、音樂、舞蹈)。 2、家園半日開放活動。 十仲春份： 1、復習鞏固所學學問。 2、對幼兒老師進行培訓。 一月份： 1、老師工作總結。 2、老師、幼兒的考核工作。 以上為本學期的教研工作方案。?？丛摲桨改軐τ變簣@工作的順當綻開起到推波助瀾的作用。 精選閱讀 幼兒園2021年下半年德育工作方案支配表 幼兒園20 xx年下半年德育工作方案 一、進行禮貌待人，講文明、守紀律的訓練 主動有禮貌地稱呼自己所接近的人，并主動熱忱使用禮貌用語。依據各班實際，對幼兒進行遵守班級常規(guī)及文明行為的訓

14、練。 敬重長輩，情愿為他們做事。 1、能主動地遵守本班和幼兒園的各項規(guī)章，能夠掌握自己的行為。 2、能夠遵守公共場所的秩序和衛(wèi)生要求，如不隨地吐痰，不折花草等。 3、離開集體或家長要打招呼。 二、有目的、有方案地培育幼兒具有友愛謙讓，誠懇的優(yōu)良品質 1、培育幼兒對同伴友愛相處，說話和氣,關懷小伴侶，情愿關心比自己小的有困難的小弟弟、小妹妹。 2、逐步學會自己解決彼此之間的糾紛。發(fā)生爭吵，講道理，不動手、不罵人、不欺侮小伴侶。 3、信任自己的力氣，做事有信念，學會自我愛護。 4、講實話，做錯了事敢承認。 三、愛父母、愛老師、愛集體 1、“三八”節(jié)愛老師、愛媽媽、奶奶、外婆、阿姨等訓練、做朵小紅花

15、送給媽媽。 2、知道父母的工作及其對.有意義。敬重父母、關懷父母，情愿關心父母做些事。 3、知道老師工作辛苦。能敬重老師，關心老師，聽從老師教育。 4、知道自己是集體一員，樂觀主動參與集體活動。在活動中進一步培育集體感、道德情感。 5、有初步的集體榮譽感。 四、培育幼兒具有樂觀心情、主動精神和活潑開朗的性格 1、樂觀主動和小伴侶交往。培育幼兒對四周的事情感愛好，敢于說出自己的想法。 2、樂觀開心參與班內、園內的各項活動，引導幼兒自由表現自己的愛好和愛好。 2021年下半年超市工作方案 總結上半年的工作閱歷，為了解決上半年工作中存在的不足，以及應對下半年的工作開展，現做出下半年工作方案如下： 一

16、、貨源方面： 1、進一步加強與相關業(yè)務部門的溝通，對商品的進銷存的補足，確保重點商品、暢銷商品貨源的充分。 2、做好重點商品重點標示，把有價格優(yōu)勢的商品擴大陳設，并協作靜態(tài)標示，實施現場跟進，檢查落實的方針。 3、每周組織供應商利用周六、日人流較多，在超市各主通道設立現場試吃，拉動單品銷售，活躍賣場氣氛。 二、提升團隊素養(yǎng)方面： 1、連續(xù)組織實施公司的談心工作，準時了解員工心聲，解決員工在工作中，生活中等各種問題。 2、強化接受業(yè)務力量差的員工，首先實行利用上班時間特別培訓扶助學習，以及區(qū)域輔導員一對一的方法教學，加強員工之間相互的業(yè)務技能水品。 三、管理方面： 1、做好商品排面維護工作、加強

17、商品管理學問、重抓商品質量及商品保質期的監(jiān)管，商品變價更換標簽管理。 2、樂觀跟進堆頭，N架的銷售，以及價格，準時對堆頭，N架未達標的準時進行跟換，準時調整堆頭，N架的價格。 3、組織員工對商品自行檢查，確保商品完整和質量合格并周五上交質檢報告至質監(jiān)物價部門跟進處理。 四、促銷方面： 1、重點對銷售提升效果最大的是現場形象促銷、定點促銷、現場氣氛促銷、限時搶購等活動方式。在每次的活動中，帶來了較大的提升。 2、加大對競爭對手(人人樂，廣晟)的市調，主要：從價格、促銷活動、季節(jié)陳設商品、形象陳設等方面。 3、對重要節(jié)假日和銷售旺季，利用現場的資源與超低特價商品，進行現場動態(tài)促銷和免費試吃（喝）活

18、動、以及有獎參加趣味性活動。吸引了大批顧客，帶動了其它商品的銷售，以達到了刺激顧客購買欲、提升營業(yè)額的目的。 五、服務方面： 1、強化服務培訓。對服務的熟悉，何為服務，服務的重要性，服務的對象，服務的范圍等方面。最終達到服務的認可。 2、加強人員培訓，增加各級人員防盜意識，掌握不必要的商品損耗、加強服務意識的培訓。 六、提升業(yè)務技能方面： 1、實行新老員工的傳幫帶的方法，讓新員工從老員工的手中，得到基礎的業(yè)務學問與技能。 超市休閑區(qū)：唐靖 20 xx年6月5日 2021年下半年公司工作方案 轉瞬半年過去了，下半年工作方案你預備好了嗎？我特意為大家整理了關于下半年工作方案.的相關材料，盼望對大家

19、有關心，歡迎大家閱讀借鑒。 經過上半年的努力，我們在經營治理上和市場營銷上已經取得了一些成果，為下半年的工作開好了頭，打好了基礎，但下半年的市場競爭將更加的激烈，我們只有更加努力地工作，才能保證公司的持續(xù)進展，才能完成總公司交給的任務。 (一)提升干部員工的思想水平和綜合素養(yǎng)。 提高干部員工的思想水平和綜合素養(yǎng)依舊是下半年的工作重點之一，下半年公司要連續(xù)抓好員工的思想訓練工作，提高員工的思想水平，綜合素養(yǎng)，使員工能仔細貫徹公司的指導精神，心往一處想，勁往一處使，為建設和諧中聯，促進公司持續(xù)進展而奮斗。 通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務水平，定期進行干部培訓，提高干部的治理力量和思想熟

20、識，有條件的話，組織員工到相關培訓機構進行專業(yè)及英語培訓。 連續(xù)做好黨建工作，上好黨課，提高干部的政治理論水平。對入黨樂觀分子加強考查，把優(yōu)秀的員工吸納到黨內來，發(fā)揮黨員作用，引導全體員工奮勉向上。 (二)狠抓生產治理，確保平安質量。 平安質量是公司進行市場營銷的最大資本和最好武器，是公司進行市場營銷的基礎。在市場相持階段，只有確保平安質量，才能有條件、有資本、有底氣向船東營銷，否則只會讓客戶反感和不信任。 下半年，公司要在狠抓生產治理，確保平安質量上下功夫，要加大現場的巡查力度，對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以準時處理，要加大考核力度，對平安質量事故，從重從嚴懲罰。 (三)進一步細化治理、創(chuàng)新服務。 下半年公司