2021版職業(yè)危害治理方案

1、2021版職業(yè)危害治理方案Security technology is an industry that uses security technology to provide security servicesto society. Systematic design, service and management.（安全管理）單位：姓名：日期：編號：AQ-SN-0660職業(yè)危害安全Occupational Hazard Safety 職業(yè)危害控制2021版職業(yè)危害治理方案職業(yè)危害安全說明：安全技術(shù)防范就是利用安全防范技術(shù)為社會公眾提供一種安全服務(wù)的產(chǎn) 業(yè)。既然是一種產(chǎn)業(yè)，就要有產(chǎn)品的研制與

2、開發(fā)，就要有系統(tǒng)的設(shè)計、工程的 施工、服務(wù)和管理?？梢韵螺d修改后或直接打印使用。加大對職業(yè)危害的了解認識，做到安全健康，為貫徹執(zhí)行國家 有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工 作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中 的健康與安全，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原那么，以便集中力 量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。一、工作目標吸取往年教訓，加大職工對職業(yè)危害的重視，通過開展專項行 動，切實提高公司在職業(yè)危害防治的主體責任意識，促進我公司對 職業(yè)危害防治工作的管理，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，認 真解決存在的突出問題，提高綜合防治能力，切

3、實改善工作場所作 業(yè)環(huán)境，建立職業(yè)危害防治機制，保護我公司作業(yè)人員的安全和健 康。職業(yè)危害安全Occupational Hazard Safety 職業(yè)危害控制二、組織機構(gòu)職業(yè)危害安全成立職業(yè)危害防治小組：組長：成員：三、治理的內(nèi)容以建立職業(yè)危害防治的體系，落實逐級負責制為主要內(nèi)容，.建立并落實職業(yè)危害防治責任制；.職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理機構(gòu)設(shè)置、人員配備及管理；.建立并落實職業(yè)危害防治規(guī)章制度，崗位操作規(guī)程；.組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢, 并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；.主要負責人、職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理人員、接觸職業(yè)危害因 素從業(yè)人員的職業(yè)為害防治知識的培訓與教育；.與從業(yè)

4、人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險；.及時如實申報存在的職業(yè)危害；.職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價以及結(jié)果公布情況；職業(yè)危害安全Occupational Hazard Safety 職業(yè)危害控制職業(yè)危害安全.告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其危害后 果，并在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標識；.設(shè)置職業(yè)危害防護設(shè)施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保 養(yǎng)情況；.淘汰落后，采用先進技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備的情況；.職業(yè)健康防護用品配備和從業(yè)人員的管理；.職業(yè)危害事故的處置和報告情況；.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當履行的其他法定義務(wù)；四、組織與分工各科室要建立有效的協(xié)調(diào)機制，切實履行職業(yè)危害防治工作職 責。安全科

5、負責制定防治工作規(guī)劃和方案，定期組織開展對職業(yè)危 害健康監(jiān)護情況的督查工作；具體事宜包括牽頭組織落實上述“治 理內(nèi)容”中的“1、2、4、5、8”等5項工作；安全科負責職業(yè)為害 場所監(jiān)督管理，職業(yè)危害場所技術(shù)治理措施的組織實施、做好職工 勞動保護工作、組織事故的調(diào)查及違規(guī)行為的查處，具體事宜包括職業(yè)危害安全 I Occupational Hazard Safety 職業(yè)危害控制牽頭組織落實“治理內(nèi)容”中“7、9、10、12、13、14”等6項工 作；財務(wù)科要規(guī)范工傷保險管理，組織落實“治理內(nèi)容”中的第“6” 項職工參保工作；安全科負責職業(yè)病危害防治技術(shù)服務(wù)工作，開展 人員培訓，進行檢測評價；后勤

6、部建立健康監(jiān)護檔案，指導危害治 理和防護，開展職業(yè)健康體檢和職業(yè)病診療工作。五、推進計劃（一）對規(guī)自查、整章建制階段（2016年1月3月）.制定具體的整治方案，明確職業(yè)健康管理機構(gòu)，設(shè)置的專（兼） 職人員，制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度。.組織職業(yè)衛(wèi)生的人員學習班，對單位主要負責人、管理人員 及相關(guān)作業(yè)人員進行職業(yè)危害知識的學習培訓，內(nèi)容包括職業(yè)病 危害因素分類目錄、職業(yè)病危害工程申報管理方法等有關(guān)有害 物質(zhì)知識。.設(shè)置職業(yè)危害公示欄和警示標識。各車間按照規(guī)定應(yīng)在醒目 位置設(shè)置公告欄，公布防治工作管理制度、操作規(guī)程、危害程度和 應(yīng)急措施；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，要設(shè)置警示標識和說職業(yè)危害安全 I

7、Occupational Hazard Safety 職業(yè)危害控制明；對已損壞和喪失公告欄、警示標識的工作崗位要重新設(shè)立。.開展職業(yè)性健康監(jiān)護。后勤部是職業(yè)危害防治的責任主體， 要嚴格按照規(guī)定，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查, 并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查 的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動 者從事其所禁忌的作業(yè)。（二）問題集中整改及檢查驗收階段（2016年4月一9月）安全科按照國家相關(guān)法律、法規(guī)對公司的自查、問題的整改情 況進行檢查驗收，對存在的問題進行跟蹤落實，對驗收結(jié)果進行通 報。（三）工作總結(jié)（2016年10月一12月）要做好職業(yè)危害治理工作全面總結(jié)。六、工作要求.公司各部門、科室、車間按職責分工制定工作流程，分工協(xié) 作，密切配合，切實做好職