電梯修理個人自我總結

1、電梯修理個人自我總結_電梯修理試用期工作總結 電梯修理個人自我總結。 在我們的工作中，有時候會需要我們寫總結。寫總結可以讓我們自我反省，提升自我。每寫一次總結，就讓我們多一份思索的機會：每多做一份事，就可以在這件事上學習到新學問、新技能。那么你知道怎么書寫優(yōu)秀的總結報告嗎？下面是我細心收集整理，為您帶來的電梯修理個人自我總結，僅供參考，盼望能為您供應參考！ 生活忙勞碌碌，不知不覺20 xx即將過去走近xx電梯維保服務有限公司一年多了。今年五月8號正式選擇了對電梯修理保養(yǎng)這一項。修理是一門技術8號下午在胡經(jīng)理的支配下跟隨胡師傅來到了井陘上安電廠工作。六月底又來到市新華區(qū)盛世天驕小區(qū)工作初步 接觸

2、修理的我對電梯滿腦子空白每天用不下心來學習。直到七月份經(jīng)過跟胡師傅和王師傅完成對幾臺電梯改造這活才是我對電梯有了新的熟悉。 xx年九月份在告辭胡師傅和王師傅的同時來到了南二環(huán)公園首府又熟悉了康師傅在他的教育和指揮下及自己平常努力下使我的技術水平有所提高直到現(xiàn)在。說實話曾經(jīng)有一段時間想對這份工作選擇放棄，老爸的一句話永記心里年輕人沒有文化就早學門技術不要等老了還要去賣體力來養(yǎng)家。經(jīng)過反思選擇堅持。 20 xx年的不足與xx年的努力方向 半年的工作雖然取得了肯定的成果，但是還存在許多不足之處，主要是工作思想熟悉程度還不夠，學習力量上還不夠，和有閱歷的同事比還有特別大的差距，理論學問上還在基本格式上

3、徘徊。實踐上缺少縱深挖掘的延長在今后工作中，我肯定要 總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。 堅持一：發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對事 務雜 任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，做到眼勤 嘴勤 手勤 腿勤樂觀適應各種環(huán)境在工作中磨練意志，增長才能。 堅持二;發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐;講究工作學習方法，端正學習態(tài)度努力培育自己扎實的理 底 踏實的工作作風。 .二 20 xx年過去了，有必要對一年的部門及個人的工作進行總結，依據(jù)實際狀況調(diào)整下一年的工作，從而保證公司全年工作的順當進行。 維保部的工作主要分營業(yè)、維保和運行三個方面。 1 營業(yè)工作： 營業(yè)方案的主要工作是理清維保合同、清理應收維保

4、款、穩(wěn)定原有客戶、續(xù)簽原有合同。目前原有維保合同均已清理完畢，應收維?？钊坷砬?，原有客戶除有歷史緣由及貨款、安裝款等緣由個別客戶外，絕大部分關系基本穩(wěn)定并得到連續(xù)。唯有xxx維保運行項目是我方未避開可能存在的不確定性的更大損失而主動放棄的項目。還有xxxx維保項目合同到期客戶自保，xxx、xxx維保項目目前仍存在不確定性外，其它全部近xxx個項目目前均得到連續(xù)。新增加和續(xù)簽的維保項目都堅持了合同在先的原則，即先有合同再進入維保，從而避開因此使我們的維保工作陷入被動和尷尬的局面。 營業(yè)下一步的工作主要是： 配備xxx名專職維保營業(yè)人員(內(nèi)選或外聘); 連續(xù)追要原有欠款，準時收繳到期應收款，力爭

5、不形成新的欠款; 穩(wěn)定原有維保項目，曾加外簽合同項目。 2維保工作： 維保工作是維保部門的中心工作，從接手后，我重點抓了人的工作，和全部的維保人員都進行了單獨的談話，了解他們的思想狀況、住點工作狀況、家庭狀況、對部門對公司的看法想法及他們的盼望。通過這些溝通，我認為我們的維保人員隊伍多數(shù)人員基本上是穩(wěn)定的，本質(zhì)基本上是好的，主要的問題是我們?nèi)绾螏ьI他們、怎樣給他們一個成長、工作的平臺。這其中包括他們主要關懷的收入狀況、技術力量的曾長、工作生活環(huán)境(吃、住、行)這三個方面。目前，我也是很關注修理人員在這三個方面的狀況，從馬桶有沒有馬桶蓋、站點能不能洗上澡、現(xiàn)場能不能自己做飯、冬天室溫能不能睡覺、

6、保證每個人每月能休息兩天會一次家到每個人的工資和實際水平的差距都是我所關懷的和需要解決的，我認為假如一味的強調(diào)工作而沒有基本的工作生活的保證，其工作質(zhì)量是可想而知的。通過近半年的工作，以上問題得到了不同程度的改善，但是還有許多工作需要去做 目前，還有的修理點兩個人的生活工作空間在6平米以下的狀況，有的修理點的休息室長期潮濕結露，有的修理點不能自己做飯每頓飯必需在外面買著吃等等，類似問題還有許多需要去解決。 今年上半年，修理工在和去年人員數(shù)量基本相同的狀況下維保量曾加了近xxx臺，且增加了三包電梯的應急修理及服務的工作。目前除xxxx站剛確定了新的站長外，其他各站站長的管理樂觀性很高，修理人員工

7、作心情穩(wěn)定，絕大多數(shù)人員工作樂觀性較高，對自己的本職工作有肯定的責任感。 下一步的主要工作是： 各站依據(jù)實際維保量配齊維保人員及相應的技術力氣; 加強維保各站點的基礎建設工作。主要有站點必備的各種管理制度、技術資料、所管機型圖紙、維保檔案、相關電梯標準等。 曾強急修的反應和施工的力量。 加強整體維保工的形象。 加強對前期來公司同學的技術培育，使他們盡快能夠獨立做保養(yǎng)及初級的修理。 完善生活保障工作。主要有解決大家住宿環(huán)境、做飯條件、洗澡條件、看電視等基本生活需求中存在的問題。 3 運行工作： 電梯運行雖說不是公司的主要盈利工作，但這項工作牽扯的精力是最大的，首先是人員的不穩(wěn)定，去年的換人率是9

8、0%左右，今年雖改進或?qū)嵭辛瞬糠中碌墓芾矸绞?，比去年有所好轉(zhuǎn)，但目前也達到30%左右，所以增減人員的工作量很大。人員流淌的主要問題是工資低、強度大，還有部分人員生理上不適應開梯。現(xiàn)在在崗人員應當說多數(shù)相對穩(wěn)定。今年到目前運行增加了xx部，司梯工比去年增加了近xx人，而且，新簽運行合同價格有較大幅度提高。 運行下一步的主要工作： 不重要的運行項目嘗試交給專業(yè)勞務公司去做，我們?nèi)ケO(jiān)督。 設一專人管理全部運行項目的工作。 掌握和削減人員的流失，解決司梯工的業(yè)余生活問題。 有限的提高在我公司工齡長的司梯工崗位的工資待遇。(目前超過兩年的有xx人，其中超過三年的有xx人) 操作證復審及考證工作。 4 問

9、題及建議： 目前應當說維保部的工作基本上走上了正軌但應看到還存在不少問題，包括人員的思想和服務意識上，工作的責任心上兩極分化，主動性上個別人還欠缺，綜合技術力量上普遍較低，特殊是獨立處理故障的力量差。這些方面還有許多的工作要去做。 處理扶梯及外梯故障的力量亟待提高，特殊是其它大品牌電梯。 增加準時解決處理投訴的力量。 增加高級修理人員。 更多總結延長閱讀 電梯修理保養(yǎng)部門工作總結 2022年過去了，有必要對一年的部門及個人的工作進行總結，依據(jù)實際狀況調(diào)整下一年的工作，從而保證公司全年工作的順當進行。 維保部的工作主要分營業(yè)、維保和運行三個方面。 1 營業(yè)工作： 營業(yè)方案的主要工作是理清維保合同

10、、清理應收維?？睢⒎€(wěn)定原有客戶、續(xù)簽原有合同。目前原有維保合同均已清理完畢，應收維?？钊坷砬澹锌蛻舫袣v史緣由及貨款、安裝款等緣由個別客戶外，絕大部分關系基本穩(wěn)定并得到連續(xù)。唯有xxx維保運行項目是我方未避開可能存在的不確定性的更大損失而主動放棄的項目。還有xxxx維保項目合同到期客戶自保，xxx、xxx維保項目目前仍存在不確定性外，其它全部近xxx個項目目前均得到連續(xù)。新增加和續(xù)簽的維保項目都堅持了合同在先的原則，即先有合同再進入維保，從而避開因此使我們的維保工作陷入被動和尷尬的局面。 營業(yè)下一步的工作主要是： 配備xxx名專職維保營業(yè)人員（內(nèi)選或外聘）； 連續(xù)追要原有欠款，準時收繳到

11、期應收款，力爭不形成新的欠款； 穩(wěn)定原有維保項目，曾加外簽合同項目。 2維保工作： 維保工作是維保部門的中心工作，從接手后，我重點抓了人的工作，和全部的維保人員都進行了單獨的談話，了解他們的思想狀況、住點工作狀況、家庭狀況、對部門對公司的看法想法及他們的盼望。通過這些溝通，我認為我們的維保人員隊伍多數(shù)人員基本上是穩(wěn)定的，本質(zhì)基本上是好的，主要的問題是我們?nèi)绾螏ьI他們、怎樣給他們一個成長、工作的平臺。這其中包括他們主要關懷的收入狀況、技術力量的曾長、工作生活環(huán)境（吃、住、行）這三個方面。目前，我也是很關注修理人員在這三個方面的狀況，從馬桶有沒有馬桶蓋、站點能不能洗上澡、現(xiàn)場能不能自己做飯、冬天室

12、溫能不能睡覺、保證每個人每月能休息兩天會一次家到每個人的工資和實際水平的差距都是我所關懷的和需要解決的，我認為假如一味的強調(diào)工作而沒有基本的工作生活的保證，其工作質(zhì)量是可想而知的。通過近半年的工作，以上問題得到了不同程度的改善，但是還有許多工作需要去做 目前，還有的修理點兩個人的生活工作空間在6平米以下的狀況，有的修理點的休息室長期潮濕結露，有的修理點不能自己做飯每頓飯必需在外面買著吃等等，類似問題還有許多需要去解決。 今年上半年，修理工在和去年人員數(shù)量基本相同的狀況下維保量曾加了近xxx臺，且增加了三包電梯的應急修理及服務的工作。目前除xxxx站剛確定了新的站長外，其他各站站長的管理樂觀性很

13、高，修理人員工作心情穩(wěn)定，絕大多數(shù)人員工作樂觀性較高，對自己的本職工作有肯定的責任感。 下一步的主要工作是： 各站依據(jù)實際維保量配齊維保人員及相應的技術力氣； 加強維保各站點的基礎建設工作。主要有站點必備的各種管理制度、技術資料、所管機型圖紙、維保檔案、相關電梯標準等。 曾強急修的反應和施工的力量。 加強整體維保工的形象。 加強對前期來公司同學的技術培育，使他們盡快能夠獨立做保養(yǎng)及初級的修理。 完善生活保障工作。主要有解決大家住宿環(huán)境、做飯條件、洗澡條件、看電視等基本生活需求中存在的問題。 3 運行工作： 電梯運行雖說不是公司的主要盈利工作，但這項工作牽扯的精力是最大的，首先是人員的不穩(wěn)定，去

14、年的換人率是90%左右，今年雖改進或?qū)嵭辛瞬糠中碌墓芾矸绞?，比去年有所好轉(zhuǎn)，但目前也達到30%左右，所以增減人員的工作量很大。人員流淌的主要問題是工資低、強度大，還有部分人員生理上不適應開梯?，F(xiàn)在在崗人員應當說多數(shù)相對穩(wěn)定。今年到目前運行增加了xx部，司梯工比去年增加了近xx人，而且，新簽運行合同價格有較大幅度提高。 運行下一步的主要工作： 不重要的運行項目嘗試交給專業(yè)勞務公司去做，我們?nèi)ケO(jiān)督。 設一專人管理全部運行項目的工作。 掌握和削減人員的流失，解決司梯工的業(yè)余生活問題。 有限的提高在我公司工齡長的司梯工崗位的工資待遇。（目前超過兩年的有xx人，其中超過三年的有xx人） 操作證復審及考證

15、工作。 4 問題及建議： 目前應當說維保部的工作基本上走上了正軌但應看到還存在不少問題，包括人員的思想和服務意識上，工作的責任心上兩極分化，主動性上個別人還欠缺，綜合技術力量上普遍較低，特殊是獨立處理故障的力量差。這些方面還有許多的工作要去做。 處理扶梯及外梯故障的力量亟待提高，特殊是其它大品牌電梯。 增加準時解決處理投訴的力量。 增加高級修理人員。 建議盡快實行新的效益與收入掛鉤方式，調(diào)動全部人員的工作樂觀性，提高工作效率。 修理技工個人工作自我總結 在勞碌的工作中，20 xx年即將過去，一年里在領導和同事的關懷關心下，充分發(fā)揮崗位技能，通過自己的不斷努力，工作與業(yè)務水平都取得了長足的進步。

16、不斷改進工作方法，提高工作效率?？偨Y過去吸取好的工作閱歷。下面我對20 xx年的各項工作做出一下總結 1、工作狀況 我們的主要工作就是協(xié)作檢修、搶險、備品備件的領用、或現(xiàn)場生產(chǎn)和檢修所留下的垃圾、廢鋼、舊的備品備件清理清衛(wèi)等主要工作。在工作中能很好的完成領導下達的任務，快速平安的托運備件，清理清衛(wèi)等工作。有時設備檢修能夠樂觀協(xié)作檢修工作。在設備檢修勞碌時其中最多的超過一天14小時戰(zhàn)斗在工作崗位上，因用車方案無規(guī)律，需求緊急時，每天在車間來回要跑上百次，有時搶修時間較長，為了生產(chǎn)加班加點不能休息，又加上我車噪聲大，駕駛室溫度高散熱差，整個人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄，道路條件差的工作環(huán)

17、境下等，但我們都沒有怨言，能夠正確對待，努力工作，仔細完好各項工作任務。 2、平安方面 在工作中我們都能夠自覺嚴格要求自己，自覺遵守勞動紀律和平安操作規(guī)程，仔細學習交通法規(guī)，嚴格遵守交通法規(guī)和廠規(guī)廠紀。仔細完好本職工作，做到了警鐘長鳴、平安第一、預防為主的平安生產(chǎn)方針。起到了以防萬一的效果。全年無違章違紀、無責任事故，在保證了行車的平安的狀況下我們做到了：努力學習不斷提高平安素養(yǎng)。自己作為一名駕駛員、努力做到馬達一響、集中思想、車輪一轉(zhuǎn)、留意平安。雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但是這種工作要求有很強的責任心，在行駛中來不得半點馬虎，要集中精力開好車，時時想平安，到處防意外，做到平安二字放心中。 3、

18、尊章守紀方面 嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，不打架、偷盜、不干有損企業(yè)形象的事，敬重領導，團結同事，工作上仔細認真。上班集中精力，不違反勞動紀律和廠規(guī)廠紀，做到以廠為家，維護好企業(yè)的利益。 4、主要存在問題及下步準備 一、主要問題 1、工作上還不夠仔細認真，缺乏主動性，對車間的擔心全因素還不夠了解。 2、由于我們車間道路條件差、狹窄、路口多等，擔心全的因素下有超速的行為。 3、對車輛的保養(yǎng)、維護、修理等工作做的還不到位 二、下一步準備 1、在新的一年里我們將要面對兩臺機的生產(chǎn)，要比今年忙一倍，那我們就更要做好本職工作，做到不超速，超載等各項違章的行為，做到生產(chǎn)在忙平安.，做到加強對車輛的保養(yǎng)

19、、檢查、修理、維護等工作。只有保養(yǎng)好才能保證平安行車。為生產(chǎn)檢修等工作的需要供應有利的條件。 2、我們要在新的一年里更家努力的學習交通法規(guī)，加強自己的平安意識。我們要改正缺點，團結全都，做好自己本職工作，爭取更好的、圓滿完好領導交給我們的各項工作任務，并爭取在原力的工作力度上在上一臺階。 汽車修理鈑金工個人自我總結 20 xx年立刻就要過去了。在本公司不知不覺中度過了一年，其中的成就感、喜悅感、責任感、夾雜在這充實的一年里，讓我不段的提高自己的意識。現(xiàn)簡要回顧總結如下： 一、工作表現(xiàn) 一年來，作為一名鈑金工，我在思想上嚴于律己，喜愛自己的事業(yè)，自己要求嚴格，鞭策自己，力爭思想上和工作上在領導和

20、同事心目中都認為，這個小伙子能吃苦，不嫌臟不嫌累，工作仔細，干起活來從來不拖泥帶水。作為一名鈑金師傅，上半年，自己一個人努力克服在保障質(zhì)量的狀況下提高速度，按時完成各位經(jīng)理安排的任務。有一次，一輛事故車，駕駛員從江蘇趕過來要接車，而我那天正好有事休息，后保險杠和點小東西還沒裝完。徐佳他們也很忙就給我打電話。想著做人要守時守信，顧客來一次不簡單，就抓緊趕回來把剩下的東西裝完。聽到顧客的那聲感謝，立刻感覺到自己的責任心得到了回報。下半年，起先產(chǎn)值還不太抱負，后來就努力想方法、向徐佳他們請教。才得出：大點的活干的差不多了就交給下面的人干，然后自己在干別的活，不能老是幾個人盯著一個車干，耗時間還不肯定見效率。經(jīng)過一段時間的努力，感覺我們這個小組立馬進步了不少。 二、工作不足 金無足赤、人無完人，由于自己的倔脾氣，太主觀，不聽勸，犯下多次錯誤，降低效率，造成廠