內(nèi)科護(hù)理規(guī)章制度

1、內(nèi)科護(hù)理規(guī)章制度1。內(nèi)兒科護(hù)理規(guī)章制度為了提高我科室的護(hù)理質(zhì)量，使各班護(hù)士對所當(dāng)班的職責(zé)有明確的認(rèn)識，以便能高效率，高質(zhì)量的完成各項護(hù)理工作，現(xiàn)調(diào)整如下：一主班：從早上，其中上午11 分為午餐時間()其職責(zé)除完成好正常的治療護(hù)理工監(jiān)護(hù)儀危急重病人的搶救和護(hù)理工作。二白班：中午 分，其職責(zé)除完成好正常的治療護(hù)（醫(yī)囑必須簽名，不得漏簽或者不簽）交班報告和護(hù)理記錄單的書寫工（5：30 8：00 這段時間的急診以及接送病人的工作，口腔護(hù)理和防褥護(hù)理工作。三5：30 11：30 分。(病人多時以及星期35 8：00 以前配制好各種皮試液以及其他各種準(zhǔn)備工作，并負(fù)責(zé)當(dāng)天的急診班和外出接送病人的工作。四8：

2、00 12：00（者可以不做）五9：00 3：00，做霧化吸入，病人霧化完后清理由中班待出診班。六如果需要下鄉(xiāng)，每人下一個辦事處，輪流著下。七的同意。有特殊事情必須提前告知排班者，擅自改班者發(fā)生任何事任何后果自己負(fù)全責(zé)，與排班者無關(guān)八5 分鐘接班（如有特殊情況要遲到者必須告知當(dāng)班者!九10 100 元。十內(nèi)容執(zhí)行。急救車?yán)锏募本人幤酚煤蠹皶r補(bǔ)充，誰用誰補(bǔ)充！不得把責(zé)任推給急救車管理人員。所需物品（如一次性用品，每人負(fù)責(zé)到藥房領(lǐng)取一個月。十二24 尤其是待班者！十三國家規(guī)定的節(jié)假日，輪流著休息。如果兩人互相調(diào)整，不得影響到其他人。十四100 元。十五上班時嚴(yán)禁竄崗閑聊，下班時必須保證清潔交班。十

3、六儀器使用后，原則上誰使用的誰負(fù)責(zé)收拾干凈。假如儀器出現(xiàn)問題直接追究到個人（）十七不準(zhǔn)穿拖鞋尤其是“夾腳拖鞋”【夜間除外】上班。十八本規(guī)定自 20 xx-8-25 起執(zhí)行。未盡事宜，在以后的工作中逐步完善，請各位同仁共同討論，提出寶不得違反。若屢次違反，必要時采取一定的懲處，例如：罰款！若沒有其它意見請簽字為證：2。心內(nèi)科護(hù)理站工作制度1、護(hù)士站是護(hù)理人員辦公場所，要保持工作區(qū)域安靜，嚴(yán)肅。2有序。護(hù)士站內(nèi)桌面不得放私人物品。3、工作人員在工作時間必須穿戴工作衣帽，著裝、儀表符合規(guī)范。4、工作人員不得在護(hù)士站聊天，非本區(qū)域工作人員未經(jīng)允許不準(zhǔn)進(jìn)入護(hù)士站。5、接聽電話時使用文明用語，無特殊情況不

4、打私人電話。6、保管好護(hù)士站內(nèi)物品。交接班時應(yīng)做到事清、物清、室內(nèi)清潔整齊。7、做好首接負(fù)責(zé)制。8、及時做好護(hù)士站內(nèi)物品的維護(hù)。3。醫(yī)院內(nèi)科科室管理制度一”員應(yīng)樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，凡發(fā)生與病人吵架、罵人的扣發(fā)當(dāng)月獎金30。二、全體醫(yī)護(hù)人員，必須服從科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，科主任帶領(lǐng)全科人員切實搞好本科室工作，護(hù)士長協(xié)助科室主任管理好科室及護(hù)理部工作，協(xié)助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及了解動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題與科主任共同1。內(nèi)兒科護(hù)理規(guī)章制度為了提高我科室的護(hù)理質(zhì)量，使各班護(hù)士對所當(dāng)班的職責(zé)有明確的認(rèn)識，以便能高效率，高質(zhì)量的完成各項護(hù)理工作，現(xiàn)調(diào)整如下：一主班：從早上，其中上午11 分為

5、午餐時間(病人多忙不過來時適當(dāng)調(diào)整 )其職責(zé)除完成好正常的治療護(hù)理工作外還負(fù)責(zé)；洗胃，拔胃管；導(dǎo)尿，拔尿管，灌腸，安裝及拆卸心電監(jiān)護(hù)儀危急重病人的搶救和護(hù)理工作。二白班：中午 分，其職責(zé)除完成好正常的治療護(hù)（醫(yī)囑必須簽名，不得漏簽或者不簽）交班報告和護(hù)理記錄單的書寫工（5：30 8：00 這段時間的急診以及接送病人的工作，口腔護(hù)理和防褥護(hù)理工作。三5：30 11：30 分。(病人多時以及星期35 8：00 以前配制好各種皮試液以及其他各種準(zhǔn)備工作，并負(fù)責(zé)當(dāng)天的急診班和外出接送病人的工作。四8：00 12：00（者可以不做）五9：00 3：00，做霧化吸入，病人霧化完后清理由中班待出診班。六如果

6、需要下鄉(xiāng)，每人下一個辦事處，輪流著下。七的同意。有特殊事情必須提前告知排班者，擅自改班者發(fā)生任何事任何后果自己負(fù)全責(zé)，與排班者無關(guān)八5 分鐘接班（如有特殊情況要遲到者必須告知當(dāng)班者!九10 100 元。十內(nèi)容執(zhí)行。急救車?yán)锏募本人幤酚煤蠹皶r補(bǔ)充，誰用誰補(bǔ)充！不得把責(zé)任推給急救車管理人員。所需物品（如一次性用品，每人負(fù)責(zé)到藥房領(lǐng)取一個月。十二24 尤其是待班者！十三國家規(guī)定的節(jié)假日，輪流著休息。如果兩人互相調(diào)整，不得影響到其他人。十四100 元。十五上班時嚴(yán)禁竄崗閑聊，下班時必須保證清潔交班。十六儀器使用后，原則上誰使用的誰負(fù)責(zé)收拾干凈。假如儀器出現(xiàn)問題直接追究到個人（）十七不準(zhǔn)穿拖鞋尤其是“夾

7、腳拖鞋”【夜間除外】上班。十八本規(guī)定自 20 xx-8-25 起執(zhí)行。未盡事宜，在以后的工作中逐步完善，請各位同仁共同討論，提出寶不得違反。若屢次違反，必要時采取一定的懲處，例如：罰款！若沒有其它意見請簽字為證：2。心內(nèi)科護(hù)理站工作制度1、護(hù)士站是護(hù)理人員辦公場所，要保持工作區(qū)域安靜，嚴(yán)肅。2有序。護(hù)士站內(nèi)桌面不得放私人物品。3、工作人員在工作時間必須穿戴工作衣帽，著裝、儀表符合規(guī)范。4、工作人員不得在護(hù)士站聊天，非本區(qū)域工作人員未經(jīng)允許不準(zhǔn)進(jìn)入護(hù)士站。5、接聽電話時使用文明用語，無特殊情況不打私人電話。6、保管好護(hù)士站內(nèi)物品。交接班時應(yīng)做到事清、物清、室內(nèi)清潔整齊。7、做好首接負(fù)責(zé)制。8、及

8、時做好護(hù)士站內(nèi)物品的維護(hù)。3。醫(yī)院內(nèi)科科室管理制度一、科室全體醫(yī)護(hù)人員改變思想觀念，徹底改變舊的醫(yī)療作風(fēng)，樹立“一切以病人，一心為病人”的服務(wù)理念，搞好醫(yī)療工作，同時每個醫(yī)護(hù)人員應(yīng)樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，凡發(fā)生與病人吵架、罵人的扣發(fā)當(dāng)月獎金的 30。二、全體醫(yī)護(hù)人員，必須服從科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，科主任帶領(lǐng)全科人員切實搞好本科室工作，護(hù)士長協(xié)助科室主任管理好科室及護(hù)理部工作，協(xié)助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及了解動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題與科主任共同協(xié)商解決。三、加強(qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)，科室決不容許相互拆臺，發(fā)現(xiàn)任何醫(yī)護(hù)人員違反上述規(guī)定，科室交院方處理，本科室決不容許此種人存在。四、嚴(yán)格當(dāng)班醫(yī)生及經(jīng)治

9、醫(yī)生管理責(zé)任制，凡住院病人及出院后需繼續(xù)門診處理的病人，當(dāng)班醫(yī)生要熱心接待處理，并做好工作，發(fā)現(xiàn)推10 元。五、科室在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制，科室現(xiàn)有醫(yī)生小分組，科主任實行天天查房制，住院病人統(tǒng)一安排。六、科室建立嚴(yán)格的危、重病人討論制度，經(jīng)討論可科內(nèi)難以解決的問題報醫(yī)務(wù)科及有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)，或申請院內(nèi)、院外會診。七、把好醫(yī)院病人病歷、病志書寫，科室采用責(zé)任主治及科室主任負(fù)八、科室建立每月底的民主生活會，集思廣益，科主任、護(hù)士長聽取促進(jìn)科室形成良好向上的風(fēng)氣。九、值班醫(yī)生、護(hù)士，對所在值班室、公共衛(wèi)生間，實行當(dāng)天衛(wèi)生責(zé)任制，科主任天天巡視，出現(xiàn)亂臟情況，扣除獎金 5 元，值班醫(yī)生、護(hù)士，要

10、對值班室及辦公室的水、電按時開關(guān)，厲行節(jié)約。4。內(nèi)科護(hù)理規(guī)章制度1、熱愛護(hù)理專業(yè)，安心本職工作，堅守工作崗位，盡職盡責(zé)，全心全意為病人服務(wù)；2、舉止穩(wěn)重、儀表端莊；3、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，防止差錯事故；4、嚴(yán)格遵守醫(yī)院護(hù)理管理制度，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；5、嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制，醫(yī)、護(hù)、工分工明確，嚴(yán)格按各班工作標(biāo)準(zhǔn)要求完成工作；6、建立良好的醫(yī)護(hù)患關(guān)系，做好病人及家屬的健康宣教；7、按照各級各層次護(hù)理人員職責(zé)要求，熟練掌握并嚴(yán)格按照內(nèi)科護(hù)理常規(guī)及各項護(hù)理技術(shù)、操作規(guī)程、操作流程準(zhǔn)確安全地完成臨床護(hù)理工作；8、熟悉內(nèi)科常見疾病診療原則、常見化療藥物的用法及毒副反應(yīng)的觀察和護(hù)理；9、遵紀(jì)守法，服從科內(nèi)工作安排，團(tuán)結(jié)合作，需要臨時調(diào)班要征得護(hù)長同意，不能私自調(diào)班；10、每位護(hù)士