員工設(shè)施管理規(guī)范

1、員工設(shè)施管理規(guī)范一、員工宿舍1、宿舍管理程序員工宿舍是為單身員工，或因種種原因不能與家屬同住的員工提供的居所。酒店宿舍，原則上對焦作市無常住地的員工分配。源部行政主管審批。100理宿舍分配手續(xù)。申請人接到宿舍分配通知后，應(yīng)于限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論。員工宿舍設(shè)備齊全，提供床，被，柜，空調(diào)等生活配套設(shè)施，申請人每月交50 元管理費。宿舍管理細(xì)則境，特制定本細(xì)則。車輛要按指定的位置擺放整齊。保護(hù)建筑物，愛惜附屬水電及安全設(shè)備和各種家具。節(jié)約使用水，電。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾，雜物要倒在垃圾池或桶內(nèi)。注意安全，預(yù)防火災(zāi)，不得私自安裝電器和拉接電源線，不得超負(fù)荷用電。宿舍內(nèi)一律禁止炊事，不得私自

2、使用電爐，酒精爐等。以免影響他人休息。美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。宿舍內(nèi)不得酗酒，賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。宿舍內(nèi)不得存放違禁，易燃物品及貴重品，如有遺失，概不負(fù)責(zé)。遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。員工不得私自留人住宿。從業(yè)人員離職時，應(yīng)于離職當(dāng)日遷出宿舍。住宿人倘若違反上述有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重，按酒店規(guī)定處理?？照{(diào)使用規(guī)定保管。如有損壞照價賠償，故意損壞加倍賠償。每臺配備的遙控器切勿亂拆亂扔， 器在高溫期過后統(tǒng)一由后勤組收回保管。報后勤 組員工承擔(dān)空調(diào)使用的電費，其他照明費用及生活用水費用由酒店承擔(dān)。進(jìn)行處罰。空調(diào)只限夏天使用，不使用時，遙控器請交后

3、勤組統(tǒng)一管理。天氣涼爽請盡量不開空調(diào)，以免浪費能源。如不服從管理，則按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。員工宿舍寢室長職責(zé)壞宿舍物品的行為要加以制止。機(jī)及其它違紀(jì)行為的要加一制止。寢室長負(fù)擔(dān)主要責(zé)任，并共同承擔(dān)扣罰。獎罰條例的員工，在加強(qiáng)思想教育的同時，給予必要的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。10，20，40，100元罰款。甲類過失10 月內(nèi)違反三次作乙類過失處理。宿舍衛(wèi)生清理不及時時，物品堆放雜亂。影響同宿舍員工休息造成投訴。床上棉織品沒有折疊。點長明燈或人離不熄燈。行為不文明造成物品損壞。自來水用后沒有關(guān)閉。宿舍內(nèi)張貼不文明畫紙，釘鐵釘，拉線等。酒后在宿舍內(nèi)嘔吐。亂接亂拉電線。臥床吸煙。在活動室內(nèi)不遵守秩序。不服從

4、宿舍管理人員管理。故意弄臟棉織品沒有將垃圾放入垃圾袋內(nèi)。乙類過失20 作丙類過失處理。23：00以后仍有訪客。使用大功率電器。私自轉(zhuǎn)讓，調(diào)換床位。影響周圍房間員工休息。出口傷人，互相爭吵。宿舍鑰匙借給外人使用。在異性房內(nèi)逗留或會客。房內(nèi)垃圾成堆。將易燃易爆等危險品帶入室內(nèi)。丙類過失40 失處理。留他人住宿在宿舍內(nèi)酗酒，且酒后鬧事的。故意損壞公共財產(chǎn)與管理人員發(fā)生爭吵，拒絕接受管理。發(fā)生打架行為。損毀，更改，搭建宿舍內(nèi)設(shè)施。帶身份不明人員進(jìn)入宿舍，造成不良后果。丁類過失員工如有下列行為即予退宿直接除名處理，并視情節(jié)處以 100 元以上的罰款。聚眾賭博。偷竊他人或公共財務(wù)。行兇打人，造成不良影響。

5、使用大功率電器，造成火險或其他不良后果。做不道德交易或道德敗壞調(diào)戲或侮辱他人。男女混宿。說明除以上四類以外，如有其他過失行為，參照以上相應(yīng)處罰條例進(jìn)行罰款。24 予以除名處理。等而無法查到責(zé)任者。則由套房內(nèi)全體人員共同承擔(dān)責(zé)任。6. 員工宿舍財產(chǎn)損壞賠償清單二員工活動中心。員工活動中心管理員崗位職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行和完成部門下達(dá)的任務(wù)，積極協(xié)助組織各種員工活動。動室的行為和賭博活動。負(fù)責(zé)活動室資產(chǎn)的登記，保管工作。動室。負(fù)責(zé)員工借書工作。負(fù)責(zé)活動室的消防安全工作。富的健康活動內(nèi)容?；顒又行墓芾砑?xì)則愛護(hù)公物，文明使用，造成人為損壞需予以相應(yīng)賠償。保持環(huán)境安靜，不得大聲喧嘩。保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，不亂扔雜物及

6、煙蒂。嚴(yán)格按照活動室規(guī)定時間進(jìn)行活動，開放時間為：9：3022.00嚴(yán)禁賭博及其它違紀(jì)活動。三：文明寢室評比的通知為了將員工建成整潔，優(yōu)雅的生活，休息場所，營造整潔，寧靜，安全，文明的寢室環(huán)境，特推出文明寢室活動。員工文明寢室基本標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)（一）一新： 空氣清新兩靜： 門窗玻璃潔凈，地面墻壁干凈。三齊： 床上物品疊放整齊，床下物品擺放有序，洗漱用品擺放整齊。四無：無從窗口向樓下潑水、拋灑垃圾、亂砸酒瓶等現(xiàn)象；無亂貼亂畫亂釘現(xiàn)燃器具做飯現(xiàn)象。標(biāo)準(zhǔn)（二） 1）寢室成員團(tuán)結(jié)友愛、有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、高雅的宿舍文化。2）講文明、講公德、無不良現(xiàn)象和違紀(jì)違規(guī)行為。 3）員工文明寢室的檢查制度及評選方法檢查制

7、度90分以上（90分）為優(yōu)秀，7589分為良好，6074分以下為不及格。（檢查項目從略的重要依據(jù)。12定。評選辦法50%50%。3.3 文明寢室標(biāo)準(zhǔn)項集體活動。23：00 客，不留宿外來人員，更不準(zhǔn)留宿異性。管理嚴(yán)格。室內(nèi)成員服從管理、團(tuán)結(jié)友愛，共同參與管理。寢室成員工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。分的成員。良好的精神風(fēng)貌。寢室環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到文明寢室基本標(biāo)準(zhǔn)。4.文明寢室百分制4.1 地板（20 分） 地板清潔度（10 5 0 分地板上的雜物（10 5 0 分4.2 床（20 分）標(biāo)準(zhǔn)：疊放整齊（3分/床、疊放一般（2分/床，未疊放放（0分/床）4.3 寫字桌（12 分） （8 4 0 分清潔度（標(biāo)準(zhǔn)：

8、好 4 分，一般 2 分，差 0 分）4.4 陽臺（10 分） 衣服晾曬（5 3 0 分陽臺清潔整齊（好 5 分，一般 3 分，差 0 分）物品擺放整齊程度（20分各類鞋的擺放（840分家具的擺放（420分物品的擺放（標(biāo)準(zhǔn)：整齊 4 分，一般 2 分，不整齊 0 分）空間環(huán)境（10分空氣（6 3 0 分雜物的堆放（標(biāo)準(zhǔn)：無雜物 4 分，有雜物 0 分）墻、窗（10分墻上污漬（4 2 0 分窗臺是否干凈（干凈 2 分，不干凈 0 分）額外加分（8分體現(xiàn)特色（8 5 3 分四、倒班宿舍管理制度倒班宿舍管理條例倒班宿舍由安全部負(fù)責(zé)管理。隨意出入員工倒班宿舍。入住人員需保持宿舍干凈衛(wèi)生，不得亂扔雜物。

9、保持床上用品的整潔干凈。不得損壞宿舍物品，若有損壞，照價賠償。入住期間自行保管好自己的物品，不得在宿舍存放任何貴重物品。他人休息。生爭吵現(xiàn)象。按照統(tǒng)一安排進(jìn)行住宿，不得私自調(diào)換。接受倒班宿舍管理人員的統(tǒng)一管理。不得帶無關(guān)人員進(jìn)入宿舍。不得在宿舍內(nèi)用餐。違反以上條例，將按員工手冊規(guī)定處理。倒班宿舍的入住/退宿程序填寫入住宿舍申請單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字（理簽字，吃申請單到?？刂行奶庮I(lǐng)取鑰匙。五、培訓(xùn)教室活動須知1、培訓(xùn)教室只用于開展各類培訓(xùn)教學(xué)活動之用。2、員工進(jìn)入培訓(xùn)教室必須保持安靜，不吃零食，不抽煙。3、員工不得私自擺弄各類影視設(shè)備。4待人并播放各類影碟。5六、宣傳管理規(guī)定1門需要張貼各類海報前需

10、經(jīng)人力資源部審閱后方可張貼。2七、員工更衣室更衣室（浴室）管理員崗位職責(zé)樹立為員工服務(wù)的思想，做好后勤保障工作。每班進(jìn)行安全巡查，實行走動式管理，并做好安全記錄。時上報。負(fù)責(zé)更衣室公共財產(chǎn)管理工作，發(fā)現(xiàn)有損壞、失少等及時上報。面、地面潔凈，無雜物、無污跡。負(fù)責(zé)更衣室設(shè)備設(shè)施管理工作，沒辦做好檢查、報修、記錄。更衣室管理細(xì)則員工須保持更衣柜的清潔、整齊及設(shè)施的完好。更衣柜內(nèi)不得存放貴重物品及易燃易爆的危險品。亂丟果皮紙屑等。衣柜，則須賠償，視情節(jié)輕重，做法款或紀(jì)律處分。不得在更衣室睡覺、 無事逗留、 喧嘩， 不得在更衣室抽煙。20元。人力資源部與保安部將不定期對更衣室進(jìn)行檢查。資源部。八、員工浴室管理細(xì)則1、浴室只對本賓館員工開放，謝絕外來人員使用。2、愛護(hù)設(shè)施，文明洗澡。3、節(jié)約用水，不得在于室內(nèi)洗衣物，禁止長流水。4將作紀(jì)律處分或罰款處理。5九、更衣柜申領(lǐng)與分配1、更衣柜提供給每一位在職員工，一人一柜。2、新員工辦理入職手續(xù)時，向人力資源部申請更衣柜一個。320元。4十、醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)室崗位職責(zé)務(wù)，宣傳衛(wèi)生科普知識。認(rèn)真接待酒店賓客、員工的門診、咨詢、治療和保健工作。負(fù)責(zé)處理突發(fā)治療事件，負(fù)責(zé)病人的醫(yī)療和護(hù)理。認(rèn)真履行醫(yī)生的職責(zé)，對酒店重大的治療事件應(yīng)積極采取措施。根據(jù)安排做好酒