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1、第4頁共4頁2022年學習“慵懶散奢貪”心得體會最近一段時間,我校集中開展治理庸懶散奢貪、加強政風行風建設活動,這是全縣開展的一次規(guī)模浩大、普及面廣的學習教育活動,我認為非常及時,也非常必要。這說明我們已確確實實地存在了這些問題,而且已經(jīng)相當嚴重。好在我們認識到了庸懶散貪奢對我們教育工作的影響,對我們黨和國家事業(yè)的危害,整治就是最好的說明。我校_全體教師開展治庸治懶治奢治散治貪作風整頓專項活動,活動期間,全體教師認真學習了此次活動的重大意義和總體要求,通過對理解認識、_、思想情緒存在問題的深入梳理剖析,進一步明確了庸、懶、散對實際工作帶來的危害,增強了全體教師的責任意識,提高了工作熱情和干勁。
2、那么庸懶散奢貪具體表現(xiàn)在哪些方面呢。一提到庸懶散貪奢,我們腦海中就浮現(xiàn)出許多畫像:上班簽個到,一天開始了,偷菜與聊天,工作真美妙,平平安安占位置,舒舒服服領票子,庸庸碌碌混日子,腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里,業(yè)務不精,能力不強,得過且過的庸官,_、慢作為、亂作為的懶官,重權輕責、自由散漫、某人不某事的散官,只拿卡要,以權謀私、_枉法的_,在現(xiàn)實中并不鮮見。庸懶散貪奢已成為當今社會經(jīng)濟發(fā)展的絆腳石。治理庸懶散貪奢既是當務之急,也是長久之計,作為一名教師,首先要有高尚的道德情操,不僅要教書,還要育人,處處都要為人師表,以教師的行為規(guī)范要求自己。學校_學習整治庸懶散奢貪有關文件,通過學習文件精神后,我
3、對此深有感觸?,F(xiàn)就學習活動談一談我的心得體會。1、治理庸懶散須以自身思想觀念為切點。隨著時代的發(fā)展和社會的進步,作為一名教育工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復雜,如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向,不斷提高自身素質和修養(yǎng)無疑是最為關鍵的切入點。2、要堅持把自身的價值體現(xiàn)與教育事業(yè)的進步發(fā)展緊密聯(lián)系起來,時刻將教育利益置于個人利益之上,熱愛自己的崗位,熱愛自己的學校,熱愛自己的事業(yè),在做好本職工作的同時,大膽創(chuàng)新,開拓進取,不斷推動教育事業(yè)向前發(fā)展。3.需要建立一套科學的評價標準和考核辦法,只有將抽象的治理庸懶散要求具體化、指標化后,每位教師才能在更好地在日常的教育工
4、作中把握尺度,明確方向,才能讓我們認清自身實際與治理要求間的差距、不足,進而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。2022年學習“慵懶散奢貪”心得體會(二)最近一段時間,我校集中開展治理庸懶散貪、加強政風行風建設活動,范文之心得體會:學習“庸懶散奢”的心得體會。這是全校開展的一次規(guī)模浩大、普及面廣的學習教育活動,我認為非常及時,也非常必要。這說明我們已確確實實地存在了這些問題,而且已經(jīng)相當嚴重。好在我們認識到了庸懶散貪對我們工作的影響,對我們黨和國家事業(yè)的危害,整治就是最好的說明。我校_全體教師開展“治庸治懶治散”作風整頓專項活動,活動期間,全體教師認真學習了此次活動的重大意義和總體要求,通過對理解認識、_
5、、思想情緒存在問題的深入梳理剖析,進一步明確了“庸、懶、散”對實際工作帶來的危害,切實增強了全體教師的責任意識,提振了工作熱情和干勁。庸懶散奢具體表現(xiàn)在哪些方面呢。文件總結庸就是業(yè)務不精、能力不強、思路不清,長期打不開局面;安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,不愿爭創(chuàng)一流,貽誤發(fā)展時機;對上級決策和部署執(zhí)行不力,看似忙忙碌碌,實則碌碌無為;只占位子,不盡責任,遇到問題繞道走,碰到矛盾就上交;平庸無為,眼界狹隘,大局意識不強,決策能力低下;高高在上,貪圖享受,講究吃喝,缺乏群眾觀念,缺乏事業(yè)心和責任感;對本單位人員失察失管、包庇護短、有責不究、執(zhí)紀不嚴,導致出現(xiàn)嚴重問題等。懶就是懶于學習、懶于做事、懶
6、于創(chuàng)新;缺乏_、精神不振、不思進取,工作不主動,對上級交辦的事項敷衍塞責、推諉扯皮,對下級請示事項不及時辦理、久拖不決或者不予答復,對分管和負責的工作敷衍了事;工作不用心,_、亂作為、慢作為,效率低下等問題。散就是形象懶散、心浮氣躁、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、為所欲為怎么整治。學校也有了布署:治庸提能力,治懶增效率,治散正風氣,治貪順民心,作為一名教師,首先要有高尚的道德情操,不僅要教書,還要育人,處處都要為人師表,以教師的行為規(guī)范要求自己。學校_學習整治“庸懶散貪”有關文件,通過學習文件精神后,我對此深有感觸。現(xiàn)就學習活動談一點粗淺的認識及心得體會。1、治理庸懶散須以自身思想觀
7、念為切點。隨著時代的發(fā)展和社會的進步,作為一名教育工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復雜,如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向,不斷提高自身素質和修養(yǎng)無疑是最為關鍵的切入點。一是治理庸懶散須以自身思想觀念為切點。隨著時代的發(fā)展和社會的進步,作為一名教育工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復雜,如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向,不斷提高自身素質和修養(yǎng)無疑是最為關鍵的切入點。2、要堅持把自身的價值體現(xiàn)與教育事業(yè)的進步發(fā)展緊密聯(lián)系起來,時刻將教育利益置于個人利益之上,熱愛自己的崗位,熱愛自己的學校,熱愛自己的事業(yè),在做好本職工作的同時,大膽創(chuàng)新,開拓進取,不斷推動教育事業(yè)向前發(fā)展.3、治理庸懶散須以科學評價體系為支撐。在強_育工作者自身素質提高的基礎上,如何將治理庸懶散從個人意識上升到_共識進而成為教育精神,這就需要相應的科學評價體系進行支撐。4.需要建立一套科學的評價標準和考核辦法,只有將抽象的治理庸懶散要求具體化、指標化后,每位教師才能在更好地在日常的教育工作中把握尺度,明確方向,才能讓我們認清自身實際與治理要求間的差距、不足,進而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。5、需要建立定期年級組治理庸懶散經(jīng)驗交流機制,讓教育工作者在_環(huán)境中開展自查及交流,從而達到共同進步,共同提高的目的,同時,通過對交流座談中提出的各類建議意見
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