公司疫情期間消殺方案3篇

1、第 公司疫情期間消殺方案3篇 公司疫情期間消殺方案1篇 一、辦公室管理措施 1、通風系統(tǒng)及空調(diào)管理 檢查確認空調(diào)通風設(shè)備是否正常運行，部件功能是否正常、是否需要清洗消毒或更換，并及時處理。根據(jù)辦公空間的使用性質(zhì)，制訂疫情期間運行方案，方案要細化到每臺設(shè)備，并落實專人負責，每周清洗一次，每月消毒一次。 2、對整個辦公室進行消殺 對整個辦公室進行消殺，不留死角。消殺完后做好明顯的消毒提示不僅是對保潔的督促，也是讓員工安心的方式。 使用紫外線殺毒注意，紫外線燈必須在人員離開后開啟，紫外線燈會釋放臭氧，對人體健康有一定危害，使用后第二天早上需提前通風。 重點區(qū)域是電梯間及門把手、開關(guān)等人員經(jīng)常觸碰的地

2、方，建議每隔半小時消殺一次。 3、對不同區(qū)域管理方案 首先，保持通風。 其次，會議室的使用應(yīng)統(tǒng)一管理，優(yōu)先安排有外窗、空調(diào)系統(tǒng)相對獨立、通風換氣能力強的會議室；會議結(jié)束后應(yīng)進行全面的通風換氣，并采取必要的消毒措施。 第三，對于無外窗、無新風、無排風、使用量較小的庫房、檔案室等密閉房間，每次使用后建議做消毒處理。 第四，有外窗的樓梯間應(yīng)開啟外窗，無外窗的樓梯間應(yīng)定期開啟防排煙設(shè)備，確保樓梯間內(nèi)的通風；有條件的大樓可分開設(shè)置上行和下行樓梯，避免人員交叉。 第五，員工用餐區(qū)使用期間應(yīng)保證送排風系統(tǒng)正常運行，使用結(jié)束后新風與排風系統(tǒng)應(yīng)繼續(xù)運行1小時，并進行全面消毒。 最后，衛(wèi)生間、茶水間等區(qū)域的排風系

3、統(tǒng)應(yīng)正常開啟并保持全天運行，方便員工隨時進行手部消毒。 4、用餐區(qū)管理 用餐區(qū)每日消毒1次，微波爐、餐桌椅使用后進行消毒并做好記錄。員工有間隔地進行用餐，避免吃飯時交流、講話。員工用完的一次性餐具等丟在固定的垃圾桶，保潔當天及時清理垃圾。 5、員工行為 員工在辦公室必須全天發(fā)放的口罩(用餐或喝水時可暫時去下)。工作對接等盡量電子設(shè)備(網(wǎng)絡(luò)、電話)溝通。減少近距離接觸和交談。建議員工除了在家，任何地方都佩戴口罩，少去人員密集的地方。 二、會議及人員接待管理 1、會議管理 做好電話會議支撐及準備，疫情非常時期，原則上不建議開放使用會議室。建議會議以微信、電話等方式進行。特殊情況，需提前_領(lǐng)導報批。

4、報批通過后，與會人員都佩戴口罩，開會人員間隔1米以上.取消茶歇服務(wù)?？刂坪脮h時間，會議時間超過40分鐘的，建議中場休息并開窗通風1次，時間不少于10分鐘。會議結(jié)束后場地、家具等須進行消毒處理。 2、訪客接待管理 通知各部門盡可能取消和減少來訪的訪客行程和接待，如確實無法取消的訪客和接待入園必須事先申請，并且對入內(nèi)人員檢測體溫，及如實申報是否接觸過湖北人員。在職場外茶水間旁邊設(shè)立外來來訪人員專屬接待區(qū)，盡量避開跟內(nèi)部人員的接觸。 三、其他事項管理 除了以上部分，公司還有幾點需要注意: 1、跟蹤防疫物資采購及消耗情況，建立相應(yīng)臺賬，可以及時完成物資的需求統(tǒng)計及緊急采購。 2、做好疫情期間宣導政策

5、，以及輿情監(jiān)測，避免不實信息帶來的恐慌和造成的不良影響。 3、做好應(yīng)急預案，如何應(yīng)對可能出現(xiàn)的疑是病例，需提前規(guī)劃，設(shè)置隔離區(qū)。 4、在疫情危險徹底解除之前，人員管控、消殺處理仍然需要保持,不能輕易放松警惕。 5、突發(fā)疫情消毒措施 遇到疑似案例，立即將其接觸過的區(qū)域進行消毒，分兩步： 75%酒精消毒液均勻擦拭患者所有接觸的物品進行化學消毒，立即關(guān)閉辦公室新風系統(tǒng)，并進行濾網(wǎng)消毒。 同時用1:200稀釋的84消毒液涉事區(qū)域以及患者行動路線及撤離路線整體進行擦拭以及噴灑徹底消毒，消毒工作結(jié)束后打開全部窗戶進行通風工作。 公司疫情期間消殺方案2篇 一、總體要求和基本原則 全面落實中央和省市委要求，扎

6、實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等三個有要求，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。 二、企業(yè)復工相關(guān)內(nèi)容 （一）復工時間節(jié)點 全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時前復工。疫情管控形勢嚴峻的區(qū)鎮(zhèn)，報市疫情防控指揮部批準后，可適當再延遲復工時間。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返海人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，必須報市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)

7、規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn)，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工的企業(yè)，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請，并經(jīng)南通市政府同意后方可復工。 （二）企業(yè)復工標準 企業(yè)在復工時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復工： 1.機制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專班負責疫情防控工作。建立疫情防控的內(nèi)部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應(yīng)急預案和工作方案，制定員工發(fā)燒

8、、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。 2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內(nèi)活動軌跡進行細致排查，認真填寫返崗員工行程登記表（見附件1），簽訂員工疫情防控承諾書（見附件2），凡來自或者有湖北、武漢、溫州等疫情嚴重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經(jīng)審核同意后，企業(yè)需安排實施不少于14天的隔離觀察，經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。 3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態(tài)保證；企業(yè)要落實隔離場所，設(shè)置有集體

9、宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府（管委會）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。 4.涉穩(wěn)評估到位。企業(yè)要對職工住宿進行穩(wěn)定風險評估，充分認清當前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進入村、居的實際，預先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴防發(fā)生員工來海后無地居住或與當?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評不通過的一律不得復工。 5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復工人

10、員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。 6.宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。 （三）復工審核流程 各區(qū)鎮(zhèn)要按照重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復工。對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)

11、物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對中小微企業(yè)的指導服務(wù)，幫助企業(yè)完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。 2月10日前，企業(yè)復工按照關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知（蘇防疫企業(yè)防控函20202號）精神，逐級進行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復工手續(xù)，加快審批流程（見附件3）。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫

12、情防控指揮部申請，提交海門市企業(yè)復工申請表（附件4-1）、海門市企業(yè)復工責任狀（附件5）和申請復工企業(yè)員工名單（附件6）；規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府（管委會）安排駐廠人員向?qū)俚卣ü芪瘯﹫髠?，提交海門市企業(yè)復工申請表（附件4-2）、海門市企業(yè)復工責任狀（附件5）和申請復工企業(yè)員工名單（附件6）。各行業(yè)主管部門對照六個到位復工標準，對申報材料的真實性、人員排查的.全面性、現(xiàn)場防控的可靠性、應(yīng)急預案（范本見附件7）的可行性進行綜合審查，對符合復工標準的企業(yè)，按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準同意。 （四）復工前期準備 1健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復工的企業(yè)，須成立本企

13、業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應(yīng)急預案和工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任，下設(shè)員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業(yè)要依法保護職工合法權(quán)益。 2落實防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組

14、織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬（見附件8），復工后每日向?qū)俚卣畧蟾?，沒有變化的實行零報告。參與復工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。 3明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和誰用工、誰管理、誰負責的原則，屬地政府（管委會）對本地企業(yè)疫情防控負總責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。嚴格實施企業(yè)和員

15、工承諾制度，切實加強風險管控。各區(qū)鎮(zhèn)要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定一企一策方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。 （五）復工后期督查 企業(yè)復工后，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的提請相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復工企業(yè)要嚴守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護標準。 三、其他事項 （一）建立派駐聯(lián)系制度 根據(jù)市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復工企業(yè)制度加強疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神，按照中央、省、市關(guān)于疫情

16、防控工作部署要求，對規(guī)模以上企業(yè)，從部門的機關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導干部駐廠上班；其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負責派駐，指導企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責任，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。 （二）強化部門整體聯(lián)動 發(fā)改、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財政等部門要強化部門之間的信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。 公司疫情期間消殺方案3篇 為配合當前的疫情防

17、控工作，結(jié)合愛國衛(wèi)生運動70周年，為進一步壓實責任，強化落實常態(tài)化疫情防控消毒消殺工作，防止疫情反彈，結(jié)合實際，制定本方案。 1.強化企業(yè)主體責任。企業(yè)主動接受疫情防控相關(guān)部門和行業(yè)主管部門的監(jiān)督指導，切實做好工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，將危害降低到最低程度，保護職工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序；要成立廠區(qū)環(huán)境消殺專班,組織專門力量開展日常消殺,確保不留死角。 2.建立疫情防控領(lǐng)導體系。要健全疫情防控工作責任制和管理制度，明確并落實疫情防控信息報告人，制定本單位疫情防控工作責任制度，并將責任分解到部門、落實到人，公司、車間、班組都有責任人。 3.完善疫情防控指南。要落實誰用工、誰負責

18、疫情防控主體責任，嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，制定本單位疫情防控應(yīng)急預案和工作方案等防控指引文件，及時組織全員進行疫情防控應(yīng)急演練。 4.加強工作場所清潔和環(huán)境消殺。企業(yè)要保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定時消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒，應(yīng)當對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面定時消毒。對洗手間、廚房等重點場所加大消殺頻次，對下水道、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、防控物資廢棄物等加強消殺。所有的消殺行為都要做好臺賬記錄備查。 5.加強工作場所通風換氣。工作場所要保持室內(nèi)空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風，在自然通風不能滿足要求的情況下，輔以機械通風。采用機械通風的廠房，應(yīng)當保證充足的新風輸入。采用自然通風或機械通風方式，每日至少3次，每次不少于30分鐘。對有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換，保證人均新風量符合工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準（GBZ1-2010）的要求。 6.加強宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當嚴控入住人數(shù)，根據(jù)車間組網(wǎng)格化管理模式分配宿舍，非必要不得更換。宿舍要設(shè)置可開啟窗戶，定時通風，對通風不暢的宿