2022年堅持標本兼治以案促改心得體會

1、第7頁共7頁2022年堅持標本兼治以案促改心得體會機關干部_一直是_的一大詬病，也是企業(yè)界和老百姓反響比較強烈的機關作風問題。_省針對有些職能部門小鬼難纏的現(xiàn)象，在全省范圍內(nèi)實施整治_問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項行動，并重拳出擊，處分了一大批違規(guī)違紀干部，體現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、轉變機關作風的信心和決心，值得全國各地借鑒。當然，處分_干部之后，更要在其他方面有所行動。削減審批權力。機關干部中，之所以有些人敢于_，一方面是因為其貪婪的本性、扭曲的價值觀、利益觀所致，另一方面還是因為手中有著可以利用的權力。因此，為了提升工作效率、方便群眾辦事，必須下決心削減有關權力，要深化行政審批制度改革，要按照應減必減、

2、該放就放的原則，進一步取消和調(diào)整行政審批項目。凡公民、法人或者其他_能夠自主決定的，市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)的，行業(yè)_或者中介機構能夠自律管理的，政府都要退出。凡可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的，一律不設前置審批。以部門規(guī)章、文件等形式違反行政許可法規(guī)定設定的行政許可，要限期改正。探索建立審批項目動態(tài)清理工作機制。從而為企業(yè)項目審批和民眾辦事提供綠色通道。提升服務質量。削減權力，并不意味著服務可以縮水。相反，更要在服務上下功夫，并在深化服務中，進一步優(yōu)化政府_和職能配置，提高行政效能和公共管理服務質量。要確定_%的幫辦服務理念，進行零距離服務、保姆式幫辦，努力方便企業(yè)和群眾辦事。要明確責任，加

3、強監(jiān)管，杜絕職能部門或領導干部隨意表態(tài)、肆意作為等不正?，F(xiàn)象，做到在法律許可的范圍內(nèi)強化審批服務，提升服務質量，打造服務品牌。要建立各級各類方便企業(yè)和群眾辦事的審批大廳、服務大廳，實行一站式式服務;要建立包括電話投訴、手機短信、網(wǎng)絡信訪等陽光政務平臺，打造不下班政府;要暢通訴求渠道，建立健全受理、交辦、督查、反饋等工作流程和工作機制，杜絕零回復現(xiàn)象。以服務方便群眾，以服務提升形象，以服務贏得民心。建立長效機制。長效，才能常效。轉變機關作風，不是靠一兩次專項行動、處分一兩批違規(guī)違紀干部，就能立竿見影、常久見效的。這就要求我們各級各地黨政部門在行動結束之后，認真反思、深刻排查、科學決策，建立健全長

4、效工作機制，進一步提升決策、審批、執(zhí)法的合法性、規(guī)范性，提升制度和法律的執(zhí)行力，避免一陣風和走過場。要不斷創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化工作流程，提升工作效能。要加強對機關干部的道德觀、政績觀、價值觀、利益觀等方面的教育和錘煉，提高機關干部履職為民的思想和意識。要推行一線工作法，鼓勵機關干部走出機關，深入基層、走向窗口，將辦公場所搬到一線、移到前臺，接受群眾咨詢和監(jiān)督，將實事做到一線，將矛盾和問題化解在一線、解決在一線。要強化對領導干部權力運行過程的公開和監(jiān)督，杜絕權力異化、權力尋租和權力張狂，促使權為民所用、利為民所謀。要加大干部問責力度，對_、違法亂紀的干部，要堅決做到從重從嚴從快懲處，絕不手軟，絕不

5、姑息，從而倒逼機關干部廉潔從政、高效行政、務實理政、為民執(zhí)政。轉變機關作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，是發(fā)展所需、民心所向，更是各級各地黨委政府、黨政官員的本職工作和自我革_。而自我革_，需要自覺，更需要刮骨療毒的勇氣。必須拿出舍得一身剮、敢叫日月?lián)Q新天的精氣神，才能以黨風帶政風純民風，從而創(chuàng)造出風清氣正的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。2022年堅持標本兼治以案促改心得體會（二）以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發(fā)生的全過程，找準案件的關鍵環(huán)節(jié)，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發(fā)現(xiàn)崗位廉政風險點，形成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵

6、住制度漏洞等工作提供可參考、能借鑒的鮮活例子和改進方向。以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與積極性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發(fā)生

7、的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作一定能取得良好成效。2022年堅持標本兼治以案促改心得體會（三）進以案促改都要按照_開展堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案，聚焦重點、把握關鍵，真正把這項工作做細、做深、做實。一是打好三場戰(zhàn)役。通過扶貧領域的以案促改，確保脫貧攻堅的圓滿完成;通過教育領域的以案促改，確保教育工作真正被重視起來;通過兩違治理領域的以案促改，確保不良行為得到有效控制。二是做好三個剖析。剖析典型個案。對近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進行深刻剖析，找出癥結及監(jiān)督管理漏洞，達到警示震懾教育效果，不斷

8、筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;剖析共性崗位。圍繞問題多發(fā)易發(fā)的崗位，查找案發(fā)的共性規(guī)律，研究防控對策;剖析重點單位。對案件多發(fā)或發(fā)生重處分案件的部門或單位，必須下大力氣開展以案促改，科學配置權力，規(guī)范權力運行，強化監(jiān)督制約。三是寫好三篇文章。事前抓教育預防。立足當前、著眼長遠，強化對可能發(fā)生問題的研判預警，努力把辦案成果轉化為事前預防成果;事發(fā)抓懲治預防。對那些時至今日還不收斂不收手、頂風違紀、依然故我的，堅決予以查處，提高違紀行為的查處率，發(fā)揮執(zhí)紀_的震懾作用;事后抓制度預防。針對典型案件暴露出來的問題，圍繞授權、用權、制權等環(huán)節(jié)，查漏補缺，有針對性地建章立制，提高以案治本工作的精準度

9、，推進以案促改工作常態(tài)化、制度化，真正做到把權力關進制度的籠子。四是達到三重效果。篩查一批廉政風險點。完成風險點排查工作任務，使風險防控及時有效;解決一批突出問題。針對問題對癥下藥、集中整改，著力解決一批突出問題;創(chuàng)新一批制度機制。要結合實際、創(chuàng)新方法，力爭多創(chuàng)亮點、多出特色，形成一批制度成果。要加強_領導，形成工作合力，強化考核激勵。以更加堅決的態(tài)度，更加有力的措施，把我區(qū)以案促改工作逐步提高到一個新的水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障，以優(yōu)異成績迎接黨的_勝利召開。2022年堅持標本兼治以案促改心得體會（四）在推進以案促改工作中，集團公司將以案發(fā)單位為重點，以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀_

10、以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推進以案促改，擴大執(zhí)紀_后續(xù)效應，推動形成權力結構配置科學、權力運行規(guī)范透明的良性局面，在強化不敢腐的基礎上，努力構建不能腐、不想腐的有效機制。按照以案促改工作流程，違紀違法案件處分決定書或司法_書下達后，紀檢監(jiān)察機構將對案發(fā)單位下發(fā)_開展案件剖析做好以案促改工作通知書。案發(fā)單位要按照通知書要求，成立專門工作機構，制定切實可行的堅持標本兼治推進以案促改工作方案，報發(fā)出通知的紀檢監(jiān)察機構備案后_實施。集團公司對方法步驟作出詳細規(guī)定。一是篩選典型案件。各單位要篩選_以來查處的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，把案件高發(fā)和窩案、串案、

11、重復發(fā)案單位作為重中之重。集團公司_將選擇個別違紀問題多發(fā)的單位開展跟蹤督辦。二是剖析問題原因。紀律_承辦部門在執(zhí)紀_終結后_個月內(nèi)，將形成深層次的案件剖析材料，分析案發(fā)原因，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，提出有針對性的整改建議。三是規(guī)范工作流程。堅持標本兼治推進以案促改，一般分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段，確保人員、時間、內(nèi)容和效果四個到位。四是建立長效機制。堅持治標與治本辯證統(tǒng)一，在總結完善案發(fā)單位以案促改經(jīng)驗的基礎上，以年度為周期，根據(jù)法規(guī)和規(guī)章制度的完善、有關職責權限的變更以及_倡廉實際需要，動態(tài)調(diào)整權力清單、責任清單和負面清單，編制修訂

12、權力運行流程圖。推動相關制度的完善和創(chuàng)新，提高制度的執(zhí)行力和約束力，形成一批制度成果。集團公司要求各單位要強化_領導，確保工作落實。一要加強領導，把堅持標本兼治推進以案促改列入各級黨委重要議事日程，一級抓一級、層層抓落實。二要形成合力，確保案發(fā)單位、紀檢監(jiān)察機構有效銜接、有機結合，及時移交相關材料，研究建立做好執(zhí)紀_以案促改后續(xù)文章的長效機制。三要強化責任，把工作責任層層分解到位，落實到人，做到責任清、任務明。四要務求實效，結合實際選擇典型案件進行剖析倒查，以案促改，并形成專題報告及時上報。2022年堅持標本兼治以案促改心得體會（五）有句老話我們再熟悉不過了，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，堤

13、潰蟻穴、氣泄鋒芒，_看似事小，實則害處無窮。在一些領導干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是小事一樁，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風建設_在路上，_斗爭永遠不停歇，要狠剎_不正之風。_頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點原因。其一，權力的傲慢與任性。手中有權，并且權力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約，所以導致很多事情就是_說了算，而不是百姓說了算，這在一定程度上助長了_的為非作歹思想;其二，思想意識的滑坡。思想上松一寸，行動上就會散一尺，面對誘惑、利益，一些領導干部難以抵御，出現(xiàn)跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入深淵，永遠不能自拔。毫無疑問，_現(xiàn)象，嚴重破壞了黨和政府的形象，影

14、響了機關辦事效率，傷透了老百姓的心。_不正之風，必須治理，必須遏制，必須狠剎。一方面，要建章立制，規(guī)范權力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關貓關不住，權力籬笆必須扎緊、扎牢、扎固，讓權力在陽光下運行，不讓_行為有機可乘;要加強領導干部理想信念、黨紀國法的教育培訓，牢記宗旨使命，遠離不良誘惑，從案件中吸取教訓，知敬畏、明底線，管好自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決鏟除不良習氣與土壤。2022年堅持標本兼治以案促改心得體會（六）近期，根據(jù)學院_，我認真學習了商丘市堅持標本兼治推進以案促改工作宣傳方案和永城職業(yè)學院堅持標本兼治推進以案促改工作方案，通過學習我深知

15、其_墮落的根源，剖析自身存在的問題，現(xiàn)將心得體會整理如下：一、存在的主要問題：1、理論學習不深入，不系統(tǒng)；2、抵制不良風氣的行動不夠堅決；3、深入學生調(diào)研不夠深入，不夠細致，不夠經(jīng)常；4、與同志交流密度不夠；5、教學改革落實在表面，主要表現(xiàn)為具體的教學中有穿新鞋走勞碌的現(xiàn)象。二、以后要努力做到以下幾點：1、樹立終身學習的理念。加強理論學習，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規(guī)范立身行為。強化對_精神的學習，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與_保持一致。2、不良風氣無小事，對學生要求嚴格，要拘小節(jié)，勤儉節(jié)約，務實進步。3、加強調(diào)查研究，深入學校，深入一線，為學生辦好事，辦實事，解除學生的后顧之憂。4、常了解同事的生活工作情況，了解工作中遇到的問題，從而幫助解決。5、要提升自身修養(yǎng)。理想信念是主心骨和“總開關