個人年終總結(jié)報告10篇2022年

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 個人年終總結(jié)報告10篇2022年 伙伴們可曉得？工作總結(jié)不僅僅是總結(jié)成果，更重要的是為了討論閱歷，覺察做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。以下是我為大家?guī)淼膫€人年終總結(jié)報告10篇2022年，盼望您能喜歡！ 個人年終總結(jié)報告篇1 不知不覺參加到_房產(chǎn)這個大家庭已經(jīng)一年了，時間說短不短，說長不長。但這段時間給我的感覺卻是特別親切，親切的指導，親切的同事，也特別的溫馨，溫馨的工作環(huán)境，溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時?；匚叮瑫r常惦念。在_的這段時間，不僅熟悉了這么多好同事，的是學到了許多東西，以前對房地產(chǎn)一無所知的我，如今也能多

2、少理解一些，也能幫助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美妙時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié)，有值得傲慢的工作成果，也有缺乏的工作缺點，也盼望通過總結(jié)，對自己有一個正確的熟悉，也請指導，同事對我的工作進展監(jiān)視。 作為一名財務工作人員，一名出納，我特別明晰自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。 1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過局部按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。 2、嚴格保證現(xiàn)金的平安，防止收付過失。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤。 3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會留到隔日

3、，準時覺察，準時改正。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清楚。 4、嚴格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票，在收到支票時，仔細審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳。 5、隨時把握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險柜，印鑒，支票等。妥當保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，準時傳遞到集團分管財務手里。對于這快日常工作，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何過失，我想這一點應當是值得傲慢的。 6、每月編制工資報表，到月底準時匯總各部門當月考勤狀況，詢問x總當月工資是否有變化，然后根據(jù)其編

4、制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由x總簽字確認。最終是在工資的發(fā)放過程中，做到仔細認真，不出過失，在這點上，我有過一點失誤，雖然準時訂正了，但也是我值得進步警覺和需要改正的地方。 7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務有肯定關(guān)系的工作，就是去集團給媒體及相關(guān)業(yè)務單位請款。x總剛交給我這份工作的時候，我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)絡在一起，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團，一旦分管會計問到我相關(guān)問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既鋪張了時間，又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導，我漸漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了理解，后來再去請款，也

5、順當了許多，也節(jié)省了許多時間。而且，我將請款這項工作用細致的表格健全，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計。 當然，一年的工作要用文字寫完，確定是不太完善，特殊是做出納，本身就是做一些日常性的事務，而且涉及到一些保密制度，所以我就總結(jié)到這里，以后工作上有有待進步的地方，請指導和同事多指導，爭取在新的一年里，把工作做得更細，更完善，不出癖漏。 個人年終總結(jié)報告篇2 轉(zhuǎn)瞬間又過了一年，回憶這一年，在平凡而繁細的工作中，付出了很多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與熬煉了自己，在工作中可以自覺的聽從指導的支配，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工

6、作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此在工作中自己和整個財務部門仍有很多缺乏，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結(jié)合詳細狀況，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下： 一、完成的主要工作 以仔細的工作的態(tài)度準時準確的完成各月開票、認證、記帳、結(jié)帳和賬務處理工作，準時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送，準時準確的完成了稅務的申報與繳納，準時且順當?shù)耐瓿闪私衲甑耐硕惞ぷ鳌Ｒ约皩Ω黝悤嫏n案進展了分類、裝訂、歸檔。以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度準時準確的核簽公司日常的各類支出，并進展費用明細分類。準時準確的根據(jù)公司的資金狀況和經(jīng)營狀況進展“資金預算并提出合理的建議，以便讓上層管理者可以準時的理解公司的資金狀況

7、并實行相對應的措施。 對公司各種證件的變更及年檢負責，由于公司正處于進展初期，加上經(jīng)營地址的變更，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更，除了本人工作上的忽略對_部門沒有準時進展變更，導致報關(guān)沒能根據(jù)正常的報關(guān)程序進展，好在_通過自己的人脈關(guān)系準時采納了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討，盼望自己在以后的工作中可以更加嚴謹以杜絕類似的狀況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了準時變更和順當年檢。對于上級指導交待的其它臨時工作可以準時的完成。 二、加強學習，注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng) 通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定

8、及新的法規(guī)政策，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務實上，腳踏實地的工作。努力做到學以致用，融會貫穿，理論聯(lián)絡實際，讓自己“在工作中學習，在學習中工作，使自身綜合力量不斷得到進步。 三、個人工作中存在的缺乏 盡管自己順當?shù)耐瓿闪私衲甑母黜椆ぷ魅蝿?，但在工作還是有缺乏之處：鑒于財會工作的繁與雜，日常忙于應付事務性的工作較多，而深化的討論、思索、討論財務管理的方法和工作制度較少，導致在工作上廣度有余，而深度缺乏。加之財務部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。 四、明年的工作設想及要點 盼望自己在新的一年里，逐步學習運用科學的方法，加強對本部

9、門的管理，進步本部門的工作效率，以到達事半功倍的的效果。加強本部門的本錢核算與管理，加強與各部門的工作鏈接，包括收匯管理，應付管理，進出倉跟進等，限度地發(fā)揮財務部門的職能。準確做好各項財務測算，為上級指導的決策供給根據(jù)。 個人年終總結(jié)報告篇3 今年我根據(jù)業(yè)務進展變化和治理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目的，并根據(jù)缺什么補什么的原那么，補充建立了新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了樂觀的作用，以下是我今年的工作總結(jié)。 一、不斷進步人員素養(yǎng)。 建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的根底。針對年初過失率高居不下的問題，準時組織、制訂、出臺了相應的制度，有效地遏制了風險的擴散。加強監(jiān)視

10、檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核過失率，并催促整改問題，準時消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉(zhuǎn)變會計檢查方式，實行定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，準時覺察工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。 以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的標準化治理。主動、樂觀地抓好效勞工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明效勞，樹立效勞意識。堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作動身，將遇到的問題及難點列舉出來，通過討論爭論，尋求解決途徑。堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。成立了以骨干為主的結(jié)算

11、小組。樂觀地組織柜員上崗考試。培育一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。開展不定期的技能比武、學問競賽，加強對員工綜合力量的培育，進步結(jié)算工作質(zhì)量和效率。 二、加強本錢意識，進步經(jīng)濟效益。 更好的完成年度財務工作，我嚴格根據(jù)財務制度規(guī)定，仔細編制財務收支方案，準時完好準確的進展各項財務資料的報送，并于每季、年末進展詳細地財務分析。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工訓練經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等，并根據(jù)營業(yè)費用子目的準列支。 費用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款

12、科目中設置了營業(yè)費用專戶，特地核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)省，用最少的資金獲得利潤。在費用的治理上，嚴格費用指標掌握，仔細執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用狀況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用工程進展說明，以便行指導把握費用開支去向。 三、恪盡職守，實在加強自身建立。 我在抓好治理的同時，實在注意加強自身建立，增加駕馭工作力量。一是加強學習，不斷增加工作的原那么性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵抗和反對腐朽消極現(xiàn)象，在實際工作中，樂觀關(guān)心解決問題，靠老狡猾實的做人

13、態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。 四、明年工作準備。 挖掘人力資源，調(diào)動一切樂觀因素。立足在現(xiàn)有人員的根底上，根據(jù)目前人員的學問構(gòu)造、素養(yǎng)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，非但凡對業(yè)務骨干的專項培訓。降低本錢費用，促進效益的穩(wěn)步增長。加強本錢治理，削減本錢性資金流失。加強結(jié)算治理，限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金，進步資金利用率。仔細核算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。降低費用開支，增加盈利程度。準確做好各項財務測算，為行指導的決策供給根據(jù)。 個人年終總結(jié)報告篇4 作為財務主管，這一年來帶著

14、財務部較好的把工作做好了，如今就這一年財務部的一些工作做如下總結(jié)。 一、不斷進步人員素養(yǎng) 1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基矗，今年我根據(jù)業(yè)務進展變化和治理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目的，并根據(jù)缺什么補什么的原那么，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了樂觀的作用，非但凡針對七、八月過失率高居不下，準時組織、制訂，有效地遏制了風險的擴散。 2、加強監(jiān)視檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核過失率，并催促整改問題，準時消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉(zhuǎn)變會計檢查方式，實行定期、不定期，常規(guī)與專項檢查

15、相結(jié)合的方式，準時覺察工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。 3、以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的標準化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作： (1)主動、樂觀地抓好效勞工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明效勞，樹立效勞意識。 (2)堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作動身，將遇到的問題及難點列舉出來，通過討論爭論，尋求解決途徑。 (3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。 (4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組。 (5)樂觀地組織柜員上崗考試。 (6)培育一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。 (7)開展不定期的技能比武、學問競賽，加強對員工綜合力量

16、的培育，進步結(jié)算工作質(zhì)量和效率。 二、加強本錢意識，進步經(jīng)濟效益 1、更好的完成年度財務工作，我嚴格根據(jù)財務制度規(guī)定，仔細編制財務收支方案，準時完好準確的進展各項財務資料的報送，并于每季、年末進展詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工訓練經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等，并根據(jù)營業(yè)費用子目的準列支。 2、費用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，特地核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支

17、出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)省，用最少的資金獲得利潤。_年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為x%;實現(xiàn)收入x萬元，較上年增加x萬元，增幅為x%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的x倍。在費用的治理上，嚴格費用指標掌握，仔細執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用狀況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用工程進展說明，以便行指導把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為x%，節(jié)省費用x個百分點，費用總額沒有打破下達的年度費用掌握指標。 三、恪盡職守，實在加強自身建立 我在抓好治理的同時，實在注意加強自身建立，增加駕馭工作力

18、量。一是加強學習，不斷增加工作的原那么性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵抗和反對腐朽消極現(xiàn)象，在實際工作中，樂觀關(guān)心解決問題，靠老狡猾實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。 四、明年工作準備 1、挖掘人力資源，調(diào)動一切樂觀因素。立足在現(xiàn)有人員的根底上，根據(jù)目前人員的學問構(gòu)造、素養(yǎng)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，非但凡對業(yè)務骨干的專項培訓。 2、降低本錢費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強本錢治理，削減本錢性資金流失。二是加強結(jié)算治理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，進步資金利用率;仔細匡算資金流量，盡

19、可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增加盈利程度。五是準確做好各項財務測算，為行指導的決策供給根據(jù)。 3、充分發(fā)揮職能部門的“職能，加強治理，加快工作的效率。 個人年終總結(jié)報告篇5 財務部緊緊圍繞集團公司的進展方向，在為全公司供給效勞的同時，仔細組織會計核算，標準各項財務根底工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷進步財務效勞質(zhì)量。在20_年做了大量細致的工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算 財務部的主要職責是做好財務核算，進展會計監(jiān)視。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團

20、總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項根底數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的準時性、準確性。 二、以施行ERP軟件為契機，標準各項財務根底工作用 在經(jīng)過ERP工程的籌建和預備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際狀況著手進展了ERP工程銷售管理、選購管理、合同管理、庫

21、存管理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等根底資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平常統(tǒng)計和銷售時覺察的問題和缺乏進展了改良和完善。 三、制訂財務本錢核算體系，嚴格掌握本錢費用 根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進展了分解，制訂了本錢核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標準，進展了醫(yī)院的科室本錢核算工作，對科室進展了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格掌握費用。財務部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營狀況和指標的完成狀況，幫助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，進步經(jīng)濟效益。 四、資金調(diào)控有序，合理掌握集團總體資

22、金規(guī)模 由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品消費與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面準時與客戶對賬，加強銷售貨款的準時回籠，在資金支配上，做到公正、透亮，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與方案，合理地協(xié)作資金部支配融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團消費經(jīng)營進展的有序進展。 個人年終總結(jié)報告篇6 時間匆忙，一轉(zhuǎn)瞬又到年終?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下： 一、個人思想變化 和去年剛來工作做這份文員工作不同，我對這份工作不再陌生，而是可以完全獨立的完成好并可以在有新晉文員來我們辦公室時，給新人們力所能及的關(guān)心。在自己工作的過程以及在關(guān)心她們的過程

23、中，我意識到我的工作都可以有所成長與進步，我感到很欣慰，這樣可以成長的工作，正是我期望長期做下去的好工作。我感覺我這一年的思想變化特別大，可以說，我從一個一般的小文員，已經(jīng)成為了有與公司合伙性質(zhì)的辦公室文員，我信任我的努力可以給公司帶來利益，亦能反過來給我自己帶來收益了。這一點是我個人在思想上的變化。 二、仔細認真程度 在詳細的辦公室文員工作中，我認為今年我更加仔細認真了。去年我還有那么一兩次因為馬虎大意而導致的失誤，今年沒有消失一次。我知道，我們辦公室文員的工作沒有什么高難的操作，最關(guān)鍵的就是要仔細認真，不能把一些細小的錯誤犯上，那樣不僅會耽誤別人的時間，也鋪張了自己的工作時間，還不如在做的

24、時候就慢一點，再仔細認真一點，慎重前行，是我對我今年詳細工作的總結(jié)，我對自己今年的工作很滿足，因為我始終都在慎重前行，用我的仔細認真漸漸的前行。 三、與同事的合作 由于我們辦公室仍舊是公司的連接部門，有什么事，有什么合作，都需要經(jīng)我們的手，過文件也好，簽合同也好，我們辦公室都是必不行少的部門，這也使我與人合作的薄弱環(huán)節(jié)得到了有效的熬煉。今年，我們辦公室和其他部門的合作中，我都沒有再消失像去年那樣認生或者怯場的狀況，在一種日漸高效的狀態(tài)中，我完成了本年度與同事合作的全部工作，并且受到了其他部門同事對我的始終表揚，我感到很快樂，終究我以前可是一個內(nèi)向到無法與別人合作的人。 今年的工作已經(jīng)越來越好了

25、，明年的工作還會差嗎?我肯定會用比今年更好的狀態(tài)迎接我明年的到來。信任明年我的工作會越做越好，只要我可以保持住今年的好狀態(tài)! 個人年終總結(jié)報告篇7 前臺對于來者是一個公司的初步印象。因此，前臺人員的形象需要反映出公司的形象與性格。通常的要求是端莊大方。自20_年5月進入公司以來，我學到了許多，也收獲了很多。剛參加公司時，我對公司的運作形式和工作流程都很陌生，多虧了指導和同事的急躁指導和關(guān)心，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的工作狀況向各位指導

26、及同事作簡要總結(jié)匯報： 一、前臺日常工作。主要包括： 1、負責前臺效勞熱線的接聽和 轉(zhuǎn)接，做好工作，重要事項仔細記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。 2、負責來訪客戶的接待、根本詢問和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待效勞標準，保持良好的禮節(jié)禮貌。 3、負責公司接待室及指導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈干凈。 4、早上給同事開門。保障員工飲水的準時供給;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。 二、行政工作方面 行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、 、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)絡清潔公司清洗地毯、列需要選購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、幫助銷

27、售部進展投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結(jié)算、訂房、訂機票每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。 三、人事管理方面 1、落實相關(guān)人事管理制度。初到公司由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策支配，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為根據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并準時交由財務制作工資表。 2、人事相關(guān)資料。為了便利開展人事工作，標準管理人員狀況，部門根據(jù)工作需要，在上級的

28、指導下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括?應聘登記表?、?入職員工簡歷表?、?車輛審批單?、?請假申請表?、?未打卡狀況登記表?等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)絡。 3、歸檔人事檔案。準時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的進步是很重要的，因此需要準時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位指導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并準時將的信息更新。員工檔案是隨時把握員工根本資料狀況的資源庫，也是建立員工人才儲藏的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離任人員

29、員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三局部，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時把握在職人員以及人員流淌狀況，并建立公司的人才儲藏庫。 4、制作員工生日統(tǒng)計表并準時提示指導給大家預備生日禮物，為大家制造一個_溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化根底建立的一局部。 5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶賀生日，都獲得了較好的效果，加強了同事之間的溝通，活潑了公司氣氛。 6、幫助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。 新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。 個人年終總結(jié)報告篇8 20_年，我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事行政工作，在這

30、里感謝指導對我的細心培育，賜予我工作上的支持。我將更加仔細的對待20_年的工作，目前所負責工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 人事行政工作簡單，目前部門已裝備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員工程安排表、獎金安排表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離任表、從人員聘請至任用，根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地聘請員工，裝備到各崗位。 較好完成各組人員的入職、離任、調(diào)崗等人事審批工作;標準員工檔案，對資料不齊全的作出補齊。 確定員工勞動合同簽定人數(shù)，協(xié)作人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣揚消防學問并做好辦公室管理工作。 對辦公

31、室清潔衛(wèi)生，平安進展巡查;跟蹤后勤支配員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生平安等狀況。 排解員工之間的人事沖突。 做好每個周的新聞源外推效果，跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診比照，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比擬多，樂觀告知他們作出改整。 對于20_年需加強的方面： 負責部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對部門工作狀況，人員紀律的檢查力度待進步。 樂觀對公司企業(yè)文化及工作氣氛的建立;建議，員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在20_年連續(xù)完善公司制度，特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建立的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，鼓勵機制等制度。 加強培訓

32、力度，完善培訓機制，強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際狀況制定培訓方案，使培訓工作能起到實在的效果。 幫助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結(jié)，快速營造良好辦公環(huán)境。 加強勞動人事管理工作，勞動人事管理工作實現(xiàn)標準化，管理方面仍有待加強，提升管理程度，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。 組織員工活動，加強企業(yè)文化建立工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。 20_年人事行政工作雖不算太抱負，但我們會連續(xù)努力，加強學習，樂觀協(xié)作公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作程度上升到一個新的臺階。 個人年終總結(jié)報告篇9 感謝您給我時機到深圳_公司從事

33、行政工作。我于_年10月24日成為公司的試用員工?，F(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工?，F(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習狀況作以總結(jié)。 自入職為_公司的一名員工起，就始終本著學習的態(tài)度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分表達自己的人生價值，為公司、為自己做出的成果。 在試用期間，我仔細準時的做好指導布置的每一項任務，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教，樂觀溝通，不斷的充實進步自己，盼望可以盡早的獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，期間難免消失一些小過失需指導指正，但這些經(jīng)受讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發(fā)

34、生。 行政這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新穎，自信十足，對新的工作布滿了熱忱，堅信自己可以作好行政工作，經(jīng)過3個月的工作與學習，在指導和同事的急躁指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。 同時也讓我感覺到自己的工作程度得到了大程度的進步，進一步對于公司的行政工作有了更深化地熟悉。行政工作是涉及到公司內(nèi)部上上下下，里里外外的溝通和協(xié)調(diào)，如今我已可以處理好本職位的日常工作及指導所交代的工作。 針對自己，肯定嚴格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和學習融為一體，樂觀爭取每一次學習時機，培育自己的工作協(xié)調(diào)力量，進步應有的職業(yè)道德，不斷進取。盼望在以后的工作中，再接再厲，獲得更大的成果。 個人年終總結(jié)報告篇10 回憶今年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門指導的關(guān)心指導和同事們的支持關(guān)心下，我勤奮踏