2022年十月教科研月活動(dòng)開展情況匯報(bào)范本

1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年十月教科研月活動(dòng)開展情況匯報(bào)范本小學(xué)十月份教科研月活動(dòng)安排指導(dǎo)思想：為了進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)有效性的研究，引導(dǎo)教師不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化學(xué)科教研組、“青藍(lán)工程”專家組的建設(shè)，提高教研活動(dòng)的實(shí)效性，扎扎實(shí)實(shí)開展校本教研活動(dòng)，以研促教，以研增效，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，發(fā)展學(xué)生全面素質(zhì)，從而掀起沔州小學(xué)課程改革的新高潮，促進(jìn)沔小教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高?；顒?dòng)主題：“促進(jìn)教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變，提高課堂教學(xué)的有效性”?；顒?dòng)方式：1.大討論：針對(duì)課改中的問題，組織教師開展大討論，注重以課堂教學(xué)為案例組織討論。語(yǔ)文科以“學(xué)記語(yǔ)文”為討論主題。2.大比武：第_屆風(fēng)華杯青年教師學(xué)科與信息技術(shù)整合課堂教學(xué)比

2、武大賽3.大評(píng)比：(1)優(yōu)秀教案、優(yōu)秀反思評(píng)比(2)優(yōu)秀課件、自制教具評(píng)比(3)優(yōu)秀教育博客、博文評(píng)比(4)優(yōu)秀論文、優(yōu)秀評(píng)課評(píng)比參加對(duì)象：上比武課的教師：_歲以下青年教師及新調(diào)進(jìn)教師、本學(xué)期轉(zhuǎn)科教師(市及以上學(xué)科帶頭人和近三年或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽獲獎(jiǎng)教師自愿參加)其他活動(dòng)：所有任課教師活動(dòng)內(nèi)容與過程：(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段制定方案階段：_.9.20_.9.301、宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。2、各年級(jí)征集討論話題，上報(bào)青年教師比武課課題。(二)組織實(shí)施階段：_.10.12_.10.26_月的第三周為討論周，全體教師按學(xué)科參加討論活動(dòng)。_日_日為課堂教學(xué)比武時(shí)間，_歲以下教師參加比賽，其他教師調(diào)劑好課，認(rèn)真參

3、與聽課，并完成一篇評(píng)課。(三)總結(jié)評(píng)比階段：_.10.26_.10.301、分學(xué)科總結(jié)。2、校園網(wǎng)專題報(bào)道。3、學(xué)校大會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流、表彰。實(shí)施辦法：1、本活動(dòng)在教學(xué)校長(zhǎng)指導(dǎo)下由教科室、教務(wù)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施與協(xié)調(diào)?；顒?dòng)分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合科進(jìn)行。2、參賽課須使用多媒體題課件，參賽教師上交一篇教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)反思。其他所有參加評(píng)比的作品及相關(guān)材料于_月_日前必須上交教科室。3、教務(wù)處將統(tǒng)一為參賽教師和各評(píng)委調(diào)課，確保全體評(píng)委能夠全程參與聽課與評(píng)課。原則上要求當(dāng)天的課當(dāng)天評(píng)課。4、學(xué)校將組織專人負(fù)責(zé)全程錄像，錄像將作為評(píng)課依據(jù)和教研活動(dòng)資料。5、本次活動(dòng)將與本月教學(xué)教研常規(guī)考核掛鉤。2022年十月教科研月活

4、動(dòng)開展情況匯報(bào)范本（二）_月_日蔣董事長(zhǎng)在宜化大禮堂親自主持召開宜化集團(tuán)安全經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，談到了違反安全規(guī)定就像毒販子一樣，令人深惡痛絕，發(fā)生了安全事故，就會(huì)面臨“兩改一霸”最口語(yǔ)話闡述了安全工作，確實(shí)讓我們時(shí)時(shí)刻刻不能忘記它的重要性和嚴(yán)重性，但是_會(huì)才開了幾天，浠水就傳來了讓人如此痛心的事情，確實(shí)讓我們倍感心寒和傷感。會(huì)議剛剛落下帷幕，又發(fā)生如此大的安全事故，難道說我們能不為之警醒嗎。這毫無疑問，我們“安全第一”的思想還沒有真正在宜化干部與職工心靈深處打下深深的絡(luò)印，沒有引起人們的足夠的重視，說明我們的執(zhí)行力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不足之中的第四條就是“安全第一”的思想沒有落實(shí)到位，可見蔣董事長(zhǎng)對(duì)我們的安

5、全相當(dāng)?shù)闹匾?。第五條是學(xué)習(xí)不夠，蔣董事長(zhǎng)是怕我們開了會(huì)而沒有引起重視而加以補(bǔ)充，_浠水會(huì)出現(xiàn)這樣大的事故呢。最簡(jiǎn)單的理由就是學(xué)習(xí)會(huì)議不夠精神領(lǐng)會(huì)不夠，“安全第一”的思想沒有真正的落實(shí)，寧可少賺一個(gè)億，也不能出一起安全事故，可見蔣總對(duì)安全的重視程度，試問：我們一年能賺多少各億。_月又能賺幾個(gè)億。一天又能賺一個(gè)億嗎。若說不能，那_我們不能把車停下來，仔仔細(xì)細(xì)認(rèn)認(rèn)真真的檢查檢查，去查找并及時(shí)的消除隱患呢。而事實(shí)上我們總是憑命的在趕任務(wù)，趕產(chǎn)量，憑命的在加量還是加量。讓早已滿負(fù)荷的設(shè)備和職工去加負(fù)荷，去加班加點(diǎn)，如此這樣怎能不出問題呢。通過這次會(huì)議的學(xué)習(xí)我相信我們每一個(gè)宜化人都會(huì)從中汲取教訓(xùn)，對(duì)照自己

6、的問題，對(duì)癥下藥，揚(yáng)長(zhǎng)避短，搞好自己的工作，重新認(rèn)識(shí)自己肩上的擔(dān)子到底有多重，你的一言一行關(guān)系的不僅僅是你一個(gè)人的命運(yùn)，你的一舉一動(dòng)而是直接關(guān)系著全體宜化人的命運(yùn)。我們必須認(rèn)真的搞好自己的本職工作，全體宜化人必須團(tuán)結(jié)一致，從我做起，潛心工作，共同打造一個(gè)鋼鐵般的安全防線，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真的履行自己管理責(zé)任，作為職工必須精心維護(hù)自己的設(shè)備，操作人員上班必須精心操作，時(shí)時(shí)刻刻確保生產(chǎn)的安全運(yùn)行，及時(shí)查找消除生產(chǎn)和設(shè)備的安全隱患，對(duì)潛在的暫時(shí)無法處理的隱患要及時(shí)上報(bào)部門備案并嚴(yán)加監(jiān)控，以確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。自己作為一名管理干部更應(yīng)該及時(shí)的協(xié)調(diào)好自己部門干部職工的關(guān)系，共同搞好生產(chǎn)，同時(shí)不僅加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，必須加強(qiáng)全員的學(xué)習(xí)監(jiān)督，牢記安全規(guī)章制度，并且嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，不僅自己不違章，而且必須確