會(huì)計(jì)助理辭職報(bào)告范文（匯編7篇）

1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 會(huì)計(jì)助理辭職報(bào)告范文精選7篇 會(huì)計(jì)助理辭職報(bào)告范文精選7篇 會(huì)計(jì)助理辭職報(bào)告范文 篇1 敬重的指導(dǎo)： 您好! 我很圓滿的向您提出辭職。 來(lái)到您的設(shè)備廠已經(jīng)整整十二年了，在這里很感謝您的特別照顧，是您讓我在本單位停產(chǎn)放假后又踏進(jìn)您的企業(yè)，工作了這么多年，充分發(fā)揮了我特長(zhǎng)。感謝您對(duì)我的始終信任。我在這誠(chéng)心地對(duì)您說(shuō)聲：感謝! 辭職緣由： 一、我已經(jīng)意識(shí)到由于您企業(yè)的不斷進(jìn)展與壯大，我做兼職會(huì)計(jì)已經(jīng)不能勝任企業(yè)的任職要求，您需要一名專職會(huì)計(jì)人員，這對(duì)企業(yè)的進(jìn)展有好處; 二、我媽媽的身體近期不太好，年前年后住院兩次，如今她的身邊不能離人，弟弟妹妹的工作都很忙，只有我舍棄

2、心愛(ài)的工作前去照看她老人家。 主要是第二條的緣由，我就要分開(kāi)我的工作崗位，真的很舍不得。舍不得您這樣的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。雖然分開(kāi)了設(shè)備廠，假設(shè)有什么事情需要我?guī)椭?，我?huì)全力以赴。 沒(méi)有方法了，只好向您提出辭呈，盼望您賜予批準(zhǔn)，感謝! 此致 敬禮! 申請(qǐng)人： X年XX月XX日 會(huì)計(jì)助理辭職報(bào)告范文 篇2 敬重的總經(jīng)理： 我是重慶區(qū)域經(jīng)理，20 xx年進(jìn)入公司，如今在公司工作已經(jīng)7年想換個(gè)工作環(huán)境，因此已向人力資源部遞交辭職報(bào)告。我工作的主要職責(zé)負(fù)責(zé)重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后效勞工作，底下有一名助手和一名倉(cāng)管。詳細(xì)的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理，信任不用幾天就可以整

3、理完了。很感謝公司這幾年對(duì)我的照看，我也學(xué)了許多的東西，也賺了不少錢(qián)。 然而如今我考慮的可能是家庭和今后的進(jìn)展，常年在外對(duì)家庭對(duì)我始終不是一件好事，因此我還是做了這個(gè)困難的打算，辭職。 此致 敬禮! 辭職申請(qǐng)人： 20 xx年x月x日 會(huì)計(jì)助理辭職報(bào)告范文 篇3 尊敬的/： 你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的學(xué)問(wèn)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深入。很感謝公司對(duì)我的培育和照看。 在學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書(shū)本都學(xué)不到的學(xué)問(wèn)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我高校所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司賜予了我一個(gè)學(xué)而致用的時(shí)

4、機(jī)，對(duì)此我萬(wàn)分感謝。 我知道，公司給了我成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，往后也會(huì)給我更多的進(jìn)展空間，這是金錢(qián)不能衡量的。可是通過(guò)這段時(shí)間的工作，我覺(jué)察自己對(duì)這工作缺少一份熱忱，缺少一股干勁。漸漸地我開(kāi)頭思索自己是否合適在這一行業(yè)進(jìn)展，能否勝任往后的工作。如今由于我私人種種緣由，父母為我支配了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)熬煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我打算辭職。 我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有很多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)打算。 在日子，我學(xué)到了很多，很感謝和各位對(duì)我的教育以及公司賜予我人生中的第一次工作閱歷，盼望有時(shí)機(jī)再

5、一同共事。我再次向各位表示誠(chéng)心的感謝與歉意! 此致 敬禮! 申請(qǐng)人： X年XX月XX日 會(huì)計(jì)助理辭職報(bào)告范文 篇4 敬重的公司指導(dǎo)： 您好! 自從x年xx月份進(jìn)入公司以來(lái)，在為公司效勞的同時(shí)，自身也在各方面得到良好的進(jìn)展。我對(duì)于公司三年來(lái)的照看表示真心的感謝!特別感謝公司賜予了我工作和學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。 近期由于開(kāi)頭第二技能(新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么原理局部)的學(xué)習(xí)，偶有工作不能日清的現(xiàn)象;還有指導(dǎo)要求的日?qǐng)?bào)表可以做到，但要求日收入明細(xì)表和日支出明細(xì)表(這種各帳戶的收支明細(xì)表在數(shù)據(jù)庫(kù)里已入帳有)無(wú)法做到(做重復(fù)工作心情極度郁悶)，不能到達(dá)指導(dǎo)的要求，本人自認(rèn)為由于性格差異和力量有限難以令人滿足。在公司的各方面需

6、求上自己力量不夠，已不能勝任該崗位，所以，經(jīng)過(guò)慎重考慮，打算辭職。 另本人自x年x月至x年xx月期間公司未按勞動(dòng)法要求購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)，請(qǐng)賜予補(bǔ)償和補(bǔ)買(mǎi)。 最終誠(chéng)心地祝福公司欣欣向榮!特此呈交辭職報(bào)告，望指導(dǎo)批準(zhǔn)。 此致 敬禮! 辭職申請(qǐng)人： 20 xx年x月x日 會(huì)計(jì)助理辭職報(bào)告范文 篇5 敬重的經(jīng)理： 很愧疚因此報(bào)告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當(dāng)時(shí)女兒的尚未誕生到如今能清楚喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r(shí)的一無(wú)所知到如今的知人熟物，這期間當(dāng)然少不了自己之努力，但更離不開(kāi)公司指導(dǎo)及同事之熱忱關(guān)心，對(duì)此，本人深懷感謝而不能忘矣。 與三和攜手

7、走過(guò)三年光景，記錄點(diǎn)滴，領(lǐng)悟到的不單單是工作，更多的是只可專心體會(huì)的人之性情，正如指導(dǎo)所言，仔細(xì)是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出別人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問(wèn)，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完善，追其緣由，緣由只有一個(gè)，無(wú)真才實(shí)學(xué)所至也。自知自己力量不濟(jì)，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故考慮一再，惟辭呈才為上策。公司之進(jìn)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無(wú)建樹(shù)，不能勝任，再占其位，實(shí)不知恥愧，故本人慎重辭去財(cái)務(wù)經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司指導(dǎo)更好的分擔(dān)點(diǎn)滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，那么公司興，事業(yè)興。 天下之大，人才之多，勝于我

8、者何只萬(wàn)萬(wàn)千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對(duì)公司，指導(dǎo)不行不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起盼望之風(fēng)帆，堅(jiān)忍才能積蓄力氣，抱怨詛咒無(wú)濟(jì)于事，淪喪的更是大樹(shù)之精神，人不該甘于貧困，但更不能因?yàn)橄朕D(zhuǎn)變貧困而失之品行，于人于事，遵循行止無(wú)愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無(wú)比人更高之山，無(wú)比腳更長(zhǎng)之路，無(wú)比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。 三和三年，有辱公司及指導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬(wàn)望見(jiàn)諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會(huì)所給時(shí)機(jī)亦不多，困難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼逆境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)! 因我妻子近期身體不適，自己又

9、即將臨時(shí)失業(yè)，懇求公司能賜予結(jié)清薪資和風(fēng)險(xiǎn)金，本人及家人感謝不盡，請(qǐng)準(zhǔn)許離任，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請(qǐng)公司及指導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝二字，實(shí)不能表達(dá)本人三年來(lái)對(duì)公司之感謝，本人惟有誠(chéng)心祝愿公司更加富強(qiáng)興盛，指導(dǎo)及同事能健安康康，和和順順，家人平安，好人一生平安! 此致 敬禮! 申請(qǐng)人： X年XX月XX日 會(huì)計(jì)助理辭職報(bào)告范文 篇6 xx公司董事會(huì)： 各位指導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在*公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車(chē)間的同事交融。因此我打算辭職。辭去*公司總經(jīng)理助理職務(wù)。 在辭去職務(wù)前我將我在*公司看到詳細(xì)狀況匯總?cè)缦隆Ｖ饕?塊問(wèn)題：

10、財(cái)務(wù)改進(jìn)、人力資源管理改善、制度體系化流程化標(biāo)準(zhǔn)化、銷售的擴(kuò)張問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)進(jìn)展到肯定的程度必需要有所程度的轉(zhuǎn)變也必定導(dǎo)致全部權(quán)和掌握權(quán)的分別。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。假設(shè)沒(méi)有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢(qián)。企業(yè)要進(jìn)展壯大那么首先要有比擬健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)分是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都把握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不行以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的互相理

11、解、互相敬重和互相信任。而我們*公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、敬重和信任。上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們*公司進(jìn)展的根基。現(xiàn)有的*公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)進(jìn)步制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)當(dāng)要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的4塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和標(biāo)準(zhǔn)化。有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì)要有全都的意見(jiàn)，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)假設(shè)沒(méi)有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改進(jìn)問(wèn)題。 首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，*公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面 的那就

12、說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車(chē)間4個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有5個(gè)主任那就是管理資源鋪張，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們*公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)當(dāng)由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。不是由感情來(lái)說(shuō)話。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。 如今我要說(shuō)的是財(cái)務(wù)制度的改進(jìn)問(wèn)題，這其中就問(wèn)題多多，包括企業(yè)主的管理理念問(wèn)題。首先我來(lái)說(shuō)倉(cāng)庫(kù)管理問(wèn)題，倉(cāng)庫(kù)的管理混亂，誰(shuí)多可以領(lǐng)料沒(méi)有很好的領(lǐng)用制度。倉(cāng)庫(kù)的呆滯料過(guò)多。有的東西沒(méi)有賬目，為什么沒(méi)有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么?是倉(cāng)庫(kù)還是杭州工程處的

13、問(wèn)題還是選購(gòu)問(wèn)題。因?yàn)槌隽诉@些問(wèn)題首先的責(zé)任在誰(shuí)，那就是企業(yè)主管理人。沒(méi)有很好的選購(gòu)制度和倉(cāng)庫(kù)管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)消費(fèi)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫(kù)存，而我們的公司不行能是零庫(kù)存，那怎么樣來(lái)實(shí)現(xiàn)和靠近零庫(kù)存?這就是我要說(shuō)的企業(yè)主的管理理念問(wèn)題，價(jià)值共享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必需擺在位置，學(xué)會(huì)價(jià)值共享，而不是獨(dú)吞利潤(rùn)。我可以說(shuō)一個(gè)不會(huì)共享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永久不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉(cāng)庫(kù)價(jià)值有100多萬(wàn)的庫(kù)存，我就要問(wèn)為什么?為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒(méi)有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說(shuō)要

14、學(xué)會(huì)價(jià)值共享，進(jìn)展好的供給商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)展利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加敏捷的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。 在現(xiàn)有的消費(fèi)中我們要把握的就是裝配過(guò)程，核心的東西。現(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)展外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個(gè)鋁殼在我們的消費(fèi)車(chē)間占有很大的比重，張維林的生成車(chē)間在總裝鋁殼就要花掉車(chē)間的5人，而每天的鋁殼消費(fèi)量大約在5060套之間 而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬(wàn)其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以削減本錢(qián)鋪張。反之原材料供給商成為我的倉(cāng)庫(kù)和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加敏捷的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量進(jìn)步消費(fèi)。我們也不存在消費(fèi)場(chǎng)地不夠等等

15、問(wèn)題。有了上面的開(kāi)端，那么我們的線路板也可以同樣的來(lái)處理這個(gè)問(wèn)題。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供給商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問(wèn)題，這也可以解決。我要的就是要我指定供給商的led，假設(shè)消失質(zhì)量問(wèn)題還可以進(jìn)展索賠。我們主要來(lái)面對(duì)的就是新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和各供給商供給的半成品的組裝問(wèn)題。這中間我們的原材料常備又可以掌握下來(lái)。中間的費(fèi)用大約35萬(wàn)。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn)。有了上面的兩大塊改善倉(cāng)庫(kù)的資金節(jié)省就出來(lái)了，那倉(cāng)庫(kù)建帳也可以更加便利管理，人力也節(jié)省了。隨之而來(lái)的節(jié)省就更多了。因?yàn)槿缃竦膫}(cāng)庫(kù)領(lǐng)用和消費(fèi)各方面多沒(méi)有報(bào)表，各方面的合格率多沒(méi)有也很難來(lái)真真的計(jì)算消費(fèi)本錢(qián)。假設(shè)有了上

16、面的2塊計(jì)算本錢(qián)很便利。這就是我說(shuō)的財(cái)務(wù)改進(jìn)問(wèn)題。 最終就是我要說(shuō)的銷售擴(kuò)張問(wèn)題?，F(xiàn)有的公司銷售沒(méi)有很好的表達(dá)，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來(lái)以杭州為基點(diǎn)進(jìn)展擴(kuò)張。假設(shè)我們?nèi)缃駴](méi)有很好的銷售團(tuán)隊(duì)。假設(shè)沒(méi)有了杭州這個(gè)基點(diǎn)那公司是不是要有問(wèn)題了呢? 各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來(lái)看到和想到的問(wèn)題。因?yàn)樾愿袼刮也缓线m在現(xiàn)有形式下的*公司工作。我也很難來(lái)轉(zhuǎn)變公司所以我辭職。這將是我在*公司的最終意見(jiàn)和今后接任者的工作建議，如有承受特別興奮。 此致 敬禮! 辭職申請(qǐng)人： 20 xx年x月x日 會(huì)計(jì)助理辭職報(bào)告范文 篇7 敬重的經(jīng)理： 您好! 工作近*年來(lái)，覺(jué)察自己在工作、生活中，所學(xué)學(xué)問(wèn)還有許多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的需要，因此渴望回到校內(nèi)，連續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。 在近*年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆指導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱關(guān)心。工作上，我學(xué)到了很多珍貴的科研閱歷和理論技能，對(duì)科研工作有了大致的理解。生活上，得到各級(jí)指導(dǎo)與同事們的照顧與關(guān)心;思想上，得