小析醫(yī)院會計、醫(yī)院統(tǒng)計的管理工作

1、小析醫(yī)院會計、醫(yī)院統(tǒng)計的管理工作小析醫(yī)院會計、醫(yī)院統(tǒng)計的管理工作摘要以醫(yī)院會計與醫(yī)院統(tǒng)計在醫(yī)院財務(wù)管理工作中的性質(zhì)為打破口，以醫(yī)院的財務(wù)管理工作為基點，分析醫(yī)院財務(wù)管理中會計工作與統(tǒng)計工作的工作協(xié)調(diào)關(guān)系，提出加強醫(yī)院統(tǒng)計與會計工作人員的管理，使兩者的業(yè)務(wù)素質(zhì)進步，從而更進一步協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系。關(guān)鍵詞會計；統(tǒng)計；管理工作1醫(yī)院會計、醫(yī)院統(tǒng)計的含義醫(yī)院會計是醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)單位的一項重要性的根底性工作，與其他行業(yè)會計一樣，也是以貨幣為計量，反映和監(jiān)視醫(yī)療衛(wèi)生單論文聯(lián)盟.Ll.位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作，醫(yī)院會計主要反映醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、并對醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動和財務(wù)

2、收支進展監(jiān)視。醫(yī)院統(tǒng)計也是統(tǒng)計學(xué)的一局部，醫(yī)院統(tǒng)計運用概率論和數(shù)理統(tǒng)計的原理、方法，研究數(shù)字資料的搜集、整理、分析、推斷，從而掌握事物客觀規(guī)律的學(xué)科，是認識社會和自然現(xiàn)象數(shù)量特征的重要工具。正確的統(tǒng)計分析可以幫助人們正確認識客觀事物的規(guī)律性，作到胸中有數(shù)，有的放矢地開展工作，進步工作質(zhì)量。2醫(yī)院會計、醫(yī)院統(tǒng)計在醫(yī)院財務(wù)管理中的作用醫(yī)院會計主要的工作是三項：(1)是做好會計根底工作，為搜集、處理、利用和提供會計信息提供可靠保證。(2)是做好會計人員培訓(xùn)工作，進步其綜合素質(zhì)。主要包括知識更新、專業(yè)技能、職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)。(3)是做好內(nèi)部控制制度的建立，防范財務(wù)風(fēng)險。主要包括：建立合理的會計

3、工作組織體系。建立會計人員崗位責(zé)任制。建立財產(chǎn)管理制度。建立貨幣資金管理制度。建立會計嵇核和復(fù)核制度。建立費用支出管理制度。建立會計檔案管理制度。建立內(nèi)部審計制度。通過這些制度的制定和執(zhí)行，醫(yī)院做到收支有標(biāo)準(zhǔn)、用錢有方案、管理有條例、分析有資料、辦事有手續(xù)，實現(xiàn)財務(wù)完全公開化。醫(yī)院統(tǒng)計是醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)單位統(tǒng)計的重要組成局部，是醫(yī)院進展科學(xué)管理的重要手段，醫(yī)院統(tǒng)計是運用統(tǒng)計學(xué)的原理和方法，準(zhǔn)確、及時、系統(tǒng)、全面地反映醫(yī)院工作數(shù)、質(zhì)量效果的活動。醫(yī)院統(tǒng)計是在搜集整理有關(guān)統(tǒng)計信息的根底上，反映醫(yī)院疾病防治工作情況，描繪醫(yī)院醫(yī)療效勞活動的內(nèi)在規(guī)律，分析和評價醫(yī)療效勞質(zhì)量和效益，指出醫(yī)療效勞工作存在的問題

4、，并提出改良措施。長期理論證明，醫(yī)院只有依靠統(tǒng)計手段，才能真正實現(xiàn)管理的科學(xué)化與定量化。為醫(yī)院管理者理解情況、作出決策、指導(dǎo)工作、制定和檢查方案執(zhí)行情況提供統(tǒng)計根據(jù)。3醫(yī)院會計、醫(yī)院統(tǒng)計在醫(yī)院財務(wù)工作中的互相關(guān)系醫(yī)院會計、醫(yī)院統(tǒng)計在核算方式上都采取權(quán)責(zé)發(fā)生制作為核算根據(jù)，作為計算的原那么。醫(yī)院的平時財務(wù)工作與醫(yī)院統(tǒng)計工作是分不開的，是嚴密相聯(lián)的，如：(1)藥品的消耗，藥品本錢的核算，雖然在醫(yī)院會計上有藥品消耗計算公式，但計算的準(zhǔn)確性如要驗證，還要細化到藥品的單個品種的統(tǒng)計中，進而匯總數(shù)字，以進一步核對會計方面計算的準(zhǔn)確性。(2)在衛(wèi)生部的網(wǎng)絡(luò)直報中，醫(yī)院統(tǒng)計的數(shù)字要統(tǒng)計出來，僅根據(jù)會計報表等會

5、計方面的數(shù)字是不能完好上報的，如人員信息，包括人員的職稱、從事的專業(yè)類別、醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)等，還有職工總數(shù)、衛(wèi)生技術(shù)人員、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、注冊護士等數(shù)字；醫(yī)療設(shè)備的調(diào)查，包括設(shè)備名稱、設(shè)備代號、產(chǎn)地、消費廠家、設(shè)備型號、購置日期、購進時新舊情況、購置單價、理論設(shè)計壽命(年)、使用情況、急救車是否裝備車載衛(wèi)星定位系統(tǒng)(GPS)等，都離不開統(tǒng)計方面的數(shù)字；業(yè)務(wù)數(shù)字，如實有床位、實際開放總床日數(shù)、實際占用總床日數(shù)、出院者占用總床日數(shù)總診療人次數(shù)、入院人數(shù)、出院人數(shù)、急診搶救總?cè)舜螖?shù)、住院危重病人搶救人次數(shù)、入院與出院診斷符合人數(shù)、人院與出院診斷不符合人數(shù)、住院病人手術(shù)人次數(shù)

6、、住院手術(shù)前后診斷符合人次數(shù)、住院手術(shù)前后診斷不符合人次數(shù)、院內(nèi)感染例數(shù)、住院病理檢查人數(shù)等要求業(yè)務(wù)病案信息方面提供。從以上分析，醫(yī)院會計、醫(yī)院統(tǒng)計在醫(yī)院的財務(wù)管理中是有機的統(tǒng)一體，是互相聯(lián)絡(luò)的，是開展醫(yī)院財務(wù)管理工作的強有力的保證。4改變醫(yī)院會計、醫(yī)院統(tǒng)計二者在醫(yī)院管理方面的方法4.1加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步會計、統(tǒng)計人員在知識方面的培訓(xùn)：通過自學(xué)、單位送出去學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識相關(guān)的學(xué)習(xí)等方式，首先要保證自身專業(yè)知識的過硬，然后結(jié)合工作的需要，從事會計工作的要學(xué)會統(tǒng)計方面的知識，從而進步在統(tǒng)計方面的分析才能，從事統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的，要其學(xué)習(xí)會計方面的業(yè)務(wù)相關(guān)知識，從而增強其在會計方面的專業(yè)知識，這樣，對于

7、二者各自工作的開展，對于進步工作郊率是很有好處的。4.2醫(yī)院會計、醫(yī)院統(tǒng)計崗位的輪轉(zhuǎn)。二者的崗位設(shè)置，醫(yī)院管理部門應(yīng)如會計崗位一樣。會計人員的工作崗位可以采取根據(jù)工作需要臨時調(diào)換和有方案地定期進展輪換，以促進會計人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷進步業(yè)務(wù)素質(zhì)。所輪換的會計人員，必須符合或根本符合新的會計工作崗位的詳細任職條件。暫時未能到達要求的，應(yīng)創(chuàng)造條件限期達論文聯(lián)盟.Ll.到。工作中較長時間仍不適應(yīng)崗位工作或嚴重瀆職的人員，都應(yīng)根據(jù)工作需要及時進展個別調(diào)整；對按規(guī)定考核認定不合格被撤消?會計證?的人員，應(yīng)調(diào)離會計工作崗位，并安排符合條件的會計人員，逐步實現(xiàn)會計工作崗位輪換。崗位輪換應(yīng)根據(jù)每個會計人員的工作表現(xiàn)，適應(yīng)才能和獲得專業(yè)技術(shù)任職資格情況等進展調(diào)整，實行能者上庸者下的競爭機制，打破終身制。醫(yī)院的統(tǒng)計人員可以參照醫(yī)院會計人員輪轉(zhuǎn)一樣，在搞好自身專業(yè)的同時，多學(xué)習(xí)點會計方面的業(yè)務(wù)專業(yè)知識。5加強醫(yī)院信息系統(tǒng)的建立，促進醫(yī)院會計、醫(yī)院統(tǒng)計的高郊的有機的結(jié)合目前，醫(yī)院根本上都實現(xiàn)了醫(yī)院信息系統(tǒng)，包括醫(yī)院的財務(wù)管理系統(tǒng)，醫(yī)院的業(yè)務(wù)(包括病案信息)管理系統(tǒng)，對于醫(yī)院的信息資源要求利用計算機技術(shù)，讓二者信息資源很好