企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)報告（通用18篇）

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)報告通用18篇 企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)報告通用18篇 企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)報告 篇1 一、嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建立。 一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準(zhǔn)那么，始終把作風(fēng)建立的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、務(wù)實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，敬重指導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心慎重，主動承受來自各方面的意見，不斷改良工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，樂觀維護公司的良好形象。 強化后勤處室職能，做好效勞工作。對辦公室費用方面，連續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)約

2、處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保指導(dǎo)與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我樂觀協(xié)作做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把工作圓滿完成。 二、工作中的缺乏與今后的努力方向 一年來的工作雖然獲得了肯定的進步，但也存在一些缺乏，在今后工作中，我肯定仔細總結(jié)閱歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。 認(rèn)真仔細，克制急躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到慎重細心，不急躁，樂觀適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才能。 發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于理論，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時留意搜集各類信息，廣泛汲取各種“養(yǎng)分;同時，講究學(xué)習(xí)方法，

3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進步學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實的理論_、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。 多從細節(jié)考慮，緊跟指導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為指導(dǎo)分憂解難。連續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深化的理解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論根據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。 總之，一年來，我做了肯定的工作，也獲得了一些成果，但距指導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字根底的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，制造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，克制缺乏，以對工

4、作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負指導(dǎo)和同志們對我的期望。 企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)報告 篇2 近年來，公司指導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力氣裝備、經(jīng)費保障等方面實行了許多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計根底建立，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量?，F(xiàn)將過去一年的工作狀況總結(jié)如下： 一、扎實做好統(tǒng)計基層根底工作 近年來，圍繞“人員專職化、臺賬標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障的“五化一有目的，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層根底工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時裝備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的

5、順當(dāng)進展。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、掌握制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責(zé)任制等。 二、按時完成統(tǒng)計工作 我們嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，仔細做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員仔細學(xué)習(xí)?統(tǒng)計法?和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)指導(dǎo)學(xué)者學(xué)習(xí)，主動采納科學(xué)的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查討論，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍，嚴(yán)厲仔細，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，準(zhǔn)時搜集、把握重要經(jīng)濟指標(biāo)，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比擬分析，充分理解公司的經(jīng)濟運行

6、態(tài)勢，進步統(tǒng)計分析程度，從而為促進公司經(jīng)營管理目的的實現(xiàn)和公司指導(dǎo)經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟進展供給科學(xué)根據(jù)。 三、統(tǒng)計法制建立不斷完善 統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務(wù)實精神，努力進步基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)根底工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表獲得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄工程保持全都;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后獲得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為根據(jù)。 四、建立標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計臺賬 建立標(biāo)準(zhǔn)的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計根底建立的一項重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺

7、賬根據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)統(tǒng)計指標(biāo)的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持全都。統(tǒng)計臺賬分門別類地進展登記、整理，年終匯總表冊存檔。 五、嚴(yán)格統(tǒng)計資料管理工作 我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重大作用，根據(jù)統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實狀況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理形式，進步檔案綜合效勞程度。在檔案根底管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完好率、準(zhǔn)確率，加大考核力度，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實完好。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中，嚴(yán)格遵守

8、檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，仔細做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息效勞作用，為公司供給可供查閱參考的資料，使檔案工作由搜集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。 六、加強統(tǒng)計學(xué)問學(xué)習(xí) 一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合力量。 二是增加責(zé)任熟悉，加強作風(fēng)建立。 三是完善鼓勵機制，強化正確的用人導(dǎo)向。 四是加強文化建立，努力營造團結(jié)和諧的工作氣氛。 企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)報告 篇3 近年來，公司指導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力氣裝備、經(jīng)費保障等方面實行了許多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計根底建立，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結(jié)如下： 一、扎

9、實做好統(tǒng)計基層根底工作 近年來，圍繞“人員專職化、臺賬標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障的“五化一有目的，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層根底工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時裝備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順當(dāng)進展。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度；建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度；建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、掌握制度；建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度；建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責(zé)任制等。 二、按時完成統(tǒng)計工作 我們嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，仔細做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員仔細學(xué)習(xí)?統(tǒng)計法?和統(tǒng)計報

10、表有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)指導(dǎo)學(xué)者學(xué)習(xí)，主動采納科學(xué)的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查討論，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍，嚴(yán)厲仔細，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，準(zhǔn)時搜集、把握重要經(jīng)濟指標(biāo)，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比擬分析，充分理解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，進步統(tǒng)計分析程度，從而為促進公司經(jīng)營管理目的的實現(xiàn)和公司指導(dǎo)經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟進展供給科學(xué)根據(jù)。 三、統(tǒng)計法制建立不斷完善 統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務(wù)實精神，努力進步基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)根底工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表獲得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄工程保持全都；統(tǒng)

11、計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后獲得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為根據(jù)。 四、建立標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計臺賬 建立標(biāo)準(zhǔn)的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計根底建立的一項重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬根據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)統(tǒng)計指標(biāo)的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持全都。統(tǒng)計臺賬分門別類地進展登記、整理，年終匯總表冊存檔。 五、嚴(yán)格統(tǒng)計資料管理工作 我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重大作用，根據(jù)統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實狀況，完善各項檔案管理制度，制

12、定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理形式，進步檔案綜合效勞程度。在檔案根底管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完好率、準(zhǔn)確率，加大考核力度，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實完好。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中，嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，仔細做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息效勞作用，為公司供給可供查閱參考的資料，使檔案工作由搜集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。 六、加強統(tǒng)計學(xué)問學(xué)習(xí) 一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合力量。 二是增加責(zé)任熟悉，加強作風(fēng)建立。 三是完善鼓勵機制，強化正確的用人導(dǎo)向。 四是加強文化建立，努力營造團結(jié)和諧的工作氣氛。 企業(yè)統(tǒng)計

13、工作總結(jié)報告 篇4 20_年已經(jīng)完畢，20_年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克制各種困難，特殊是在指導(dǎo)的大力支持下，在同事們的協(xié)作下我較好的完成了各項工作任務(wù)，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況等作如下匯報： 一、工作方面： 20_年3月份我來到_工程，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用樂觀的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作，

14、它的要求很嚴(yán)格，它要求我必需仔細、細致。要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必需要仔細，認(rèn)真無過失。這就要求我們在做工作時必需用嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。三是責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。 我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。四是工作的高效率。對我來說進步工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以進步效率的學(xué)問，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)打算，就要當(dāng)機立斷，設(shè)定詳細時間支配工作，給自已制定嚴(yán)格的最終期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖

15、然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的時機。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了許多我未曾接觸過的事物和學(xué)問。缺乏之處也存在許多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。 二、思想方面： 一個人對自己的工作假設(shè)有的喜歡，或許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去對待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)當(dāng)義無反顧的投身其中，并表達自我的價值觀，很多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成果。可想只要你付出了就會有好的回報的。 在這一年的工作中，難

16、免也消失一些不歡樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必定。假設(shè)自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良心情有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，查找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以樂觀、安康的心情來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我覺察歡樂的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態(tài)對待自己每天的工作。 從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)對待工作中遇到的困難，正確評估自己的力量和價值目的，并進展必要的心態(tài)調(diào)整，努力培育樂觀大度的良好性格，進步自己的抗干撓力量，有效轉(zhuǎn)移留意力，使個人的心態(tài)

17、在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消退緊急與疲憊。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。 這一年自已也是以抱著感謝的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我表達了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感謝自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感謝自己有青春與安康;與庸庸碌碌混世者相比感謝自己每天充實的工作著。當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會歡樂。 企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)報告 篇5 我所在的崗位是消費、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗，主要負責(zé)工業(yè)企業(yè)消費統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作，兼內(nèi)勤工作。伴隨著集團的進展壯大，我個人的成長也略見成

18、熟。下面將一年來的工作狀況進展總結(jié)： 一、發(fā)揮職能，傳達數(shù)據(jù) 簡潔的工作確有不簡潔的做法，在保證準(zhǔn)時、準(zhǔn)確、全面地完成各項定報工作的前提下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的詢問與監(jiān)視職能，將最新奇的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)時傳達給集團公司各級指導(dǎo)、統(tǒng)計局指導(dǎo)和經(jīng)信委指導(dǎo)，為集團指導(dǎo)決策，為統(tǒng)計局匯總，為經(jīng)信委核算供給支持。同時，監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月消費經(jīng)營，準(zhǔn)時覺察特別狀況，并匯報給部門指導(dǎo)。在路部與趙部的指導(dǎo)下，成功撰寫了經(jīng)濟簡報，將每月集團公司消費經(jīng)營狀況準(zhǔn)時傳達給各級指導(dǎo)與同事，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)理解集團公司整體經(jīng)濟運行狀況的窗口。 二、數(shù)據(jù)分析工作 建筑業(yè)、商業(yè)、效勞業(yè)是集團公司不行或缺的一局部，其中包

19、括系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經(jīng)步入正軌。近兩年，集團公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于%速度增長，今年銷售收入可打破x億元，是五大產(chǎn)業(yè)中進展最快，最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一?，F(xiàn)階段，第三產(chǎn)業(yè)是我國進展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，年末占gdp比例為%，相對興旺國家%以上的比例還有較大差距，今年集團公司商業(yè)、效勞業(yè)收入有望打破x億元，是集團公司不行無視的重要力氣之一，做大做強主業(yè)，進展配套商業(yè)效勞業(yè)前景樂觀。 三、其他工作 在完本錢職工作的同時幫助部門指導(dǎo)做好各項工作。為進展集團公司產(chǎn)業(yè)，首先得全面理解集團公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為此我?guī)椭贫艘援a(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團公司產(chǎn)品名目和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表，目前，

20、調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于年底工作較多，進一步的討論分析工作還有待進展。 企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)報告 篇6 20 xx年已經(jīng)完畢，20 xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克制各種困難，特殊是在指導(dǎo)的大力支持下，在同事們的協(xié)作下我較好的完成了各項工作任務(wù)，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況等作如下匯報： 一、工作方面： 20 xx年3月份我來到xx工程，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用樂觀的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)

21、地去完成。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴(yán)格，它要求我必需仔細、細致。要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必需要仔細，認(rèn)真無過失。這就要求我們在做工作時必需用嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。三是責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。 我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。四是工作的高效率。對我來說進步工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以進步效率的學(xué)問，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)打算，就要當(dāng)機立斷，設(shè)定詳細時間支配工作，給自已制定嚴(yán)格的最終期限

22、。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的時機。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了許多我未曾接觸過的事物和學(xué)問。缺乏之處也存在許多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。 二、思想方面： 一個人對自己的工作假設(shè)有百分之百的喜歡，或許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去對待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)當(dāng)義無反顧的投身其中，并表達自我的價值觀，很多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度

23、的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成果?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。 這一年自已也是以抱著感謝的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我表達了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感謝自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感謝自己有青春與安康;與庸庸碌碌混世者相比感謝自己每天充實的工作著。當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會歡樂。 三、完成工作方案的詳細措施： 企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)范文20 xx年我主要負責(zé)xx工程的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟識施工圖紙與工程量清

24、單，仔細認(rèn)真核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及比照數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工消費等都會有很大的關(guān)心。二是準(zhǔn)時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，仔細履行崗位職責(zé)，準(zhǔn)時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍準(zhǔn)時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成指導(dǎo)想要的結(jié)果。 四、企業(yè)進展方面建議： 的統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局指導(dǎo)的關(guān)心下，仔細貫徹執(zhí)行?統(tǒng)計法?及公司統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工的樂觀努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。 一、近三年統(tǒng)計工作回憶 (一)統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及人員建立狀況 根據(jù)?中華人民共和國統(tǒng)計法?的相關(guān)規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行專業(yè)施行，歸

25、口管理，公司財務(wù)部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責(zé)公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時，根據(jù)公司指導(dǎo)分工支配，公司副總經(jīng)理分管統(tǒng)計工作。各部門按其職責(zé)組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。行政管理部負責(zé)勞開工資統(tǒng)計，銷售部負責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計。公司各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責(zé)人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。 公司現(xiàn)有統(tǒng)計人員5人。其中，綜合統(tǒng)計1人，財務(wù)統(tǒng)計1人，辦公設(shè)備統(tǒng)計1人，經(jīng)營統(tǒng)計1人，消費統(tǒng)計1人。 (二)統(tǒng)計工作開展?fàn)顩r 1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作 為保證?中華人民共和國統(tǒng)計法?及其?施行細那么?的貫徹施行，也為進一步開展統(tǒng)計工作，本公司以?中華人民共和國統(tǒng)計法?

26、及其?施行細那么?為核心，參照?山東省工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)?，結(jié)合我公近三年統(tǒng)計工作總結(jié)司實際，制訂了?統(tǒng)計工作標(biāo)準(zhǔn)章程?(見附件)，用以標(biāo)準(zhǔn)公司統(tǒng)計工作。統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建立，使公司統(tǒng)計工作根本做到了有法可依、有章可循，使統(tǒng)計工依法統(tǒng)計意識不斷增加。公司統(tǒng)計工作逐步向標(biāo)準(zhǔn)化方面進展，根本做到了專業(yè)施行、歸口管理。 2、加強統(tǒng)計根底工作建立，進步統(tǒng)計工作程度 一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、準(zhǔn)時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建立，進步統(tǒng)計人員素養(yǎng)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員狀況進展摸底調(diào)查，建

27、立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，準(zhǔn)時理解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動狀況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進展準(zhǔn)時培訓(xùn)，鼓舞統(tǒng)計人員參與從業(yè)資格證的考試，以實現(xiàn)統(tǒng)計人員持證上崗，進步統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計根底臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。 3、加強統(tǒng)計工作內(nèi)部檢查，努力進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量 通過公司內(nèi)部統(tǒng)計檢查，進一步貫徹了?統(tǒng)計法?及其?施行細那么?，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理方法，進步了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了公司統(tǒng)計根底工作的標(biāo)準(zhǔn)化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司

28、統(tǒng)計工作的進展和進步。 4、樂觀開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的效勞作用 加強統(tǒng)計分析，效勞于企業(yè)的經(jīng)營消費，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位消費經(jīng)營管理實際，深化調(diào)查討論，仔細組織統(tǒng)計分析，撰寫統(tǒng)計論文。三年以來，統(tǒng)計人員共撰寫統(tǒng)計論文或?qū)ｎ}統(tǒng)計分析假設(shè)干篇。統(tǒng)計部門對搜集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進展全面詳實的分析，準(zhǔn)時覺察并解決消費經(jīng)營中存在的問題，在企業(yè)施工消費、經(jīng)營管理及指導(dǎo)決策方面發(fā)揮了樂觀的作用。 5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階年度終了，公司針對統(tǒng)計工作開張自我考評及公開考評制度，催促統(tǒng)計人員仔細負責(zé)的工作。 對統(tǒng)計工作進

29、展考核評比，是促進統(tǒng)計工作開展與進步的一個重要手段。今年年初，根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司?統(tǒng)計工作標(biāo)準(zhǔn)章程?，制定了?公司統(tǒng)計工作考核評比方法?，對統(tǒng)計工作考核標(biāo)準(zhǔn)進展了量化、細化，使統(tǒng)計評比工作有了詳細的根據(jù)。通過評比活動，調(diào)動廣闊統(tǒng)計工的樂觀性，推動統(tǒng)計工作的進一步開展。 值得指出的是，經(jīng)過統(tǒng)計工的共同努力，仔細履行工作職責(zé)，較好地完成了統(tǒng)計報表及各項統(tǒng)計工作任務(wù)，進一步鼓勵廣闊統(tǒng)計人員的工作樂觀性，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。 (三)當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和缺乏 在三年來統(tǒng)計工作中，雖然獲得了一些成果，但我們工作中還有許多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難： 1、

30、對統(tǒng)計工作的熟悉缺乏、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎應(yīng)付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營消費帶來負面影響。 2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標(biāo)消失多個數(shù)據(jù)的混亂場面。 3、統(tǒng)計自查檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進展了統(tǒng)計自查檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面綻開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。 4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)三

31、年以來，統(tǒng)計分析工作逐步開展起來，季度、年度統(tǒng)計報表也附有統(tǒng)計分析，但大局部分析根本上是數(shù)字排列，沒有有價值的分析觀點，使統(tǒng)計工作為消費經(jīng)營效勞的作用得不到充分表達。 5、基層統(tǒng)計根底工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。由于基層統(tǒng)計人員多數(shù)是兼職，精力嚴(yán)峻缺乏，素養(yǎng)參差不齊，個別統(tǒng)計根底工作較差，統(tǒng)計人員頻繁變動，不利于統(tǒng)計工作的順當(dāng)開展。 企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)報告 篇18 我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，仔細貫徹?統(tǒng)計法?，按規(guī)定準(zhǔn)時準(zhǔn)確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作： 1、全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。 公司在財務(wù)部門設(shè)立一名專職綜合方案統(tǒng)計人員，負責(zé)組織全公司綜合方案統(tǒng)計工

32、作，側(cè)重做好工業(yè)消費、勞開工資、財務(wù)本錢、平安消費等項綜合方案統(tǒng)計工作。負責(zé)組織指導(dǎo)各車間、各科室的業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析工作。機關(guān)各部門和消費車間裝備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必需以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務(wù)，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經(jīng)營部門擔(dān)當(dāng)著從供方企業(yè)到顧客價值鏈(或稱供給鏈)的管理業(yè)務(wù)，因此，裝備了一名有專業(yè)力量和程度的專職或兼職方案統(tǒng)計人員。根據(jù)國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合方案統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，樂觀開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。 2、建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)時上報。 樂觀組織指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，培訓(xùn)指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司消費經(jīng)營狀況、質(zhì)量指標(biāo)完成狀況和產(chǎn)、供、銷、存狀況進展統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)視，為公司指導(dǎo)指導(dǎo)工作供給根據(jù)。 1)車間統(tǒng)計：由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責(zé)產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量、消費進度的統(tǒng)計和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負責(zé)原材料、燃料、設(shè)備、動力消耗的統(tǒng)計及單位消費本錢