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2024年度學(xué)校臨時工錄用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1學(xué)校簡介1.2臨時工定義第二條:錄用崗位及職責(zé)2.1錄用崗位2.2崗位職責(zé)第三條:錄用條件3.1基本條件3.2專業(yè)技能要求第四條:合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期第五條:工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時間及方式第六條:工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假安排第七條:勞動保護(hù)7.1勞動安全7.2勞動防護(hù)用品第八條:社會保險8.1保險種類8.2保險繳費及報銷第九條:保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條:違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.2違約金及賠償方式第十一條:爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁或訴訟地點及管轄第十二條:合同的變更、解除和終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止第十三條:其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件第十四條:合同的生效、簽字和蓋章14.1合同生效時間14.2簽字和蓋章14.3合同副本數(shù)量及分發(fā)第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1學(xué)校簡介學(xué)校全稱:學(xué)校成立時間:年學(xué)校地址:學(xué)校簡介:學(xué)校是一所具有多年歷史和優(yōu)良教育傳統(tǒng)的知名學(xué)府,致力于為學(xué)生提供高質(zhì)量的教育和培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者。1.2臨時工定義臨時工是指在合同期限內(nèi),按照學(xué)校工作需要,由學(xué)校錄用,非全日制工作,不享有學(xué)校教職工福利待遇的人員。第二條:錄用崗位及職責(zé)2.1錄用崗位學(xué)校根據(jù)實際情況,錄用臨時工的具體崗位包括但不限于保潔員、食堂工作人員、安保人員等。2.2崗位職責(zé)(1)保潔員:負(fù)責(zé)學(xué)校教室、宿舍、食堂等區(qū)域的清潔工作。(2)食堂工作人員:負(fù)責(zé)食堂的食材準(zhǔn)備、烹飪、食堂衛(wèi)生等工作。(3)安保人員:負(fù)責(zé)學(xué)校的安保工作,包括但不限于校園巡邏、門衛(wèi)管理等。第三條:錄用條件3.1基本條件(1)年滿18周歲,具有完全民事行為能力。(2)身體健康,符合錄用崗位的身體條件。(3)遵守國家法律法規(guī),無犯罪記錄。3.2專業(yè)技能要求根據(jù)不同崗位的需要,臨時工應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)技能:(1)保潔員:具備基本的清潔衛(wèi)生知識和技能。(2)食堂工作人員:具備烹飪和食品安全知識,持有健康證明。(3)安保人員:具備基本的安保知識和技能,持有相關(guān)證書。第四條:合同期限4.1合同起始日期合同起始日期為雙方簽訂合同之日起。4.2合同終止日期合同終止日期為學(xué)校通知臨時工離職之日起。第五條:工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)臨時工的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同崗位和學(xué)校規(guī)定確定,具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。5.2工資發(fā)放時間及方式臨時工的工資每月發(fā)放一次,學(xué)校通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給臨時工。第六條:工作時間及休息休假6.1工作時間臨時工的工作時間根據(jù)不同崗位和工作需要確定,具體工作時間詳見附件。6.2休息休假安排臨時工享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,具體休假安排根據(jù)學(xué)校實際情況進(jìn)行調(diào)整。第七條:勞動保護(hù)7.1勞動安全學(xué)校應(yīng)確保臨時工在勞動過程中的安全,提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。7.2勞動防護(hù)用品學(xué)校應(yīng)根據(jù)不同崗位的需要,免費提供勞動防護(hù)用品,如清潔工具、防護(hù)手套等。第八條:社會保險8.1保險種類學(xué)校為臨時工購買社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2保險繳費及報銷學(xué)校負(fù)責(zé)按時足額繳納社會保險費用,臨時工享有社會保險待遇。具體保險繳費比例和報銷流程詳見附件。第九條:保密條款9.1保密內(nèi)容臨時工在合同期間和解除合同后,對學(xué)校的學(xué)生信息、教學(xué)信息、科研信息等商業(yè)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限臨時工的保密期限自合同生效之日起算,至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。第十條:違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任雙方在履行合同過程中,如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約情形和違約責(zé)任詳見附件。10.2違約金及賠償方式違約金和賠償方式按照附件中的約定執(zhí)行。第十一條:爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向?qū)W校所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁或訴訟地點及管轄仲裁或訴訟地點及管轄按照附件中的約定執(zhí)行。第十二條:合同的變更、解除和終止12.1合同變更雙方同意,合同的變更應(yīng)書面簽訂,并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。12.2合同解除學(xué)校有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同,但應(yīng)提前三十日書面通知臨時工。臨時工同意解除合同的,應(yīng)予以解除;臨時工不同意解除合同的,學(xué)校應(yīng)支付臨時工違約金。12.3合同終止合同期滿或者雙方同意終止合同的,合同即行終止。第十三條:其他約定13.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中,如有其他約定,應(yīng)以書面形式附加在合同中,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2附件附件包括合同的補充協(xié)議、保密協(xié)議、違約責(zé)任協(xié)議等,作為合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。第十四條:合同的生效、簽字和蓋章14.1合同生效時間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽字和蓋章合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后,合同生效。14.3合同副本數(shù)量及分發(fā)合同副本數(shù)量及分發(fā)按照附件中的約定執(zhí)行。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:學(xué)校簡介詳細(xì)介紹學(xué)校的的歷史、教育傳統(tǒng)、教育理念、學(xué)校設(shè)施等信息。附件二:崗位說明書詳細(xì)說明各個崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作條件等信息。附件三:工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放說明詳細(xì)列出各個崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放時間、發(fā)放方式等信息。附件四:工作時間及休息休假安排詳細(xì)說明臨時工的工作時間、休息休假的具體安排等信息。附件五:勞動防護(hù)用品清單列出學(xué)校提供給臨時工的勞動防護(hù)用品的種類、數(shù)量、使用方法等信息。附件六:保密協(xié)議詳細(xì)說明臨時工的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等信息。附件七:違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)列出違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),并提供相應(yīng)的示例說明。附件八:爭議解決方式及仲裁或訴訟地點及管轄詳細(xì)說明爭議解決方式、仲裁或訴訟地點及管轄等信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.臨時工未按照學(xué)校規(guī)定的工作時間和工作要求履行工作職責(zé)。2.臨時工泄露學(xué)校的商業(yè)秘密或者內(nèi)部信息。3.臨時工違反保密協(xié)議中的保密義務(wù)。4.學(xué)校未按時足額支付臨時工的工資。5.學(xué)校未按照合同約定提供勞動保護(hù)用品。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.臨時工違約的,應(yīng)承擔(dān)違約金的責(zé)任,并根據(jù)情況支付相應(yīng)的賠償金。2.學(xué)校違約的,應(yīng)承擔(dān)違約金的責(zé)任,并根據(jù)情況支付相應(yīng)的賠償金。示例說明:如果臨時工未按照學(xué)校規(guī)定的工作時間和工作要求履行工作職責(zé),學(xué)校可以依據(jù)合同約定,扣除相應(yīng)的工資作為違約金,并可以根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的賠償。說明三:法律名詞及解釋:1.臨時工:指在合同期限內(nèi),按照學(xué)校工作需要,由學(xué)校錄用,非全日制工作,不享有學(xué)校教職工福利待遇的人員。2.社會保險:指學(xué)校為臨時
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