綠化養(yǎng)護總負責(zé)人崗位職責(zé)(多篇)

1、綠化養(yǎng)護總負責(zé)人崗位職責(zé)（多篇）篇：綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)篇1:綠化養(yǎng)護人員職責(zé) 綠化養(yǎng)護人員職責(zé)一、養(yǎng)護職責(zé)1、熟知各養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序。2、負責(zé)綠化養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。3、 正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程。4、負責(zé)對各責(zé)任區(qū)綠化進行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作。5、做好防旱、排澇、防臺風(fēng)工作，參加突發(fā)事件的應(yīng)急處理。6、服從組長的工作安排，遵守工作紀律，定期學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高養(yǎng)護技能，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護質(zhì)量，完成上級交給的工 作任務(wù)。7、做好

2、養(yǎng)護日志及綠化養(yǎng)護的日常巡視，對疑問及事故情況及時的向主管部門或技術(shù)指導(dǎo)人員報告。二、養(yǎng)護內(nèi)容1、管理程序：包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補苗（苗木費另計）等整套過程。2、管理工具：a、花剪、長剪、高空剪、鏟草機、剪草機b、噴霧器、桶、斗 車、竹箕c、鏟、鋤、鋸子、電鋸、梯子d、燃料、維修費e、有機 肥、復(fù)合肥、氮肥、鱗肥、鉀肥f、各種農(nóng)藥3、養(yǎng)護內(nèi)容：a、喬木：每年施有機肥料一次，每株施餅肥0.25千克，追肥一 次，每棵施復(fù)合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及噴灑、水肥等, 然后用土覆蓋，淋水透徹，水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲 害，保持樹木自然生長

3、狀態(tài)，無須造型修剪，及時剪除黃枝、病蟲枝、 蔭蔽徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝，及時清理干凈修剪物。每周清 除樹根周圍雜草一次，確保無雜草。b、灌木、綠籬、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復(fù) 合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小時內(nèi)淋水一次，每天淋 水1次（雨天除外），水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，修 剪成圓形、方行或錐行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、 美觀，及時清除修剪物，及時剪除枯枝、病蟲枝，及時補種老、病死 植株，每周清除雜草一次。c、草本類：每季度施肥一次，每667m2 施尿素混復(fù)合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小時內(nèi)淋水一 次，每天淋水1次（雨

4、天除外），水滲透深度10厘米以上，及時防治 病蟲害，每周剪除殘花一次、清除雜草一次，及時剪除枯枝、黃枝。d、臺灣草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復(fù)合肥10千 克，施肥均勻、淋水透徹，水滲透深度5厘米以上，及時防治病蟲, 及時補種萎死殘缺部分，覆蓋率達98%以上，每月修剪1-2次。e、 室內(nèi)陰生植物：每天澆水一次，每3天抹葉片塵埃一次，保持植物生 長旺盛，葉色墨綠光亮，盆身潔凈。養(yǎng)護質(zhì)量標準一級養(yǎng)護質(zhì)量標準1、綠化充分，植物配置合理，達到黃土不露天。2、園林植物達到:（1）生長勢：好。生長超過該樹種該規(guī)格的平均生長量（平均生長 量待以后調(diào)查確定）。（2）葉子健壯:葉色正常，葉大而肥厚、在

5、正常的條件下不黃葉， 不焦葉。不卷葉、不落葉，葉上無蟲尿蟲網(wǎng)灰塵；被啃咬的葉片最嚴重 的每株在5%以下（包括5%,以下同）。（3）枝、干健壯：無明顯枯枝、死權(quán)、枝條粗壯，過冬前新梢木 質(zhì)化；無蛀干害蟲的活卵活蟲；介殼蟲最嚴重處主枝干上100平 方厘米1頭活蟲以下（包括1頭，以下同），較細的枝條每尺長的一段 上在5頭活蟲以下（包括5頭，以下同）；株數(shù)都在2%以下（包括2%, 以下同）；樹冠完整：分支點合適，主側(cè)枝分布均稱和數(shù)量適宜、內(nèi) 膛不亂、通風(fēng)透光。（4）措施好：按一級技術(shù)措施要求認真進行養(yǎng)護。（5）行道樹基本 無缺株。（6）草坪覆蓋率應(yīng)基本達到100%；草坪內(nèi)雜草控制在10%以內(nèi)； 生長茂

6、盛顏色正常，不枯黃；每年修剪暖地型6次以上，冷地型15 次以上；無病蟲害。能及時很好3、行道樹和綠地內(nèi)無死樹，樹木修剪合理，樹形美觀,能及時很好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。4、綠化生產(chǎn)垃圾 （如：樹枝、樹葉、草沫等）重點地區(qū)路段能做到隨產(chǎn)隨清，其它地區(qū) 和路段做到日產(chǎn)日清；綠地整潔，無磚石瓦塊、筐和塑料袋等廢棄物， 并做到經(jīng)常保潔。5、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設(shè)施完整，做到及時維護和油飾。6、無明顯的人為損壞，綠地、草坪內(nèi)無堆物堆料、搭棚或侵占等;行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象,樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料、搭棚設(shè)攤、圈欄等影響樹木 養(yǎng)護管理和生長的現(xiàn)象，2米以內(nèi)如有

7、，則應(yīng)有保護措施。篇2：綠化養(yǎng)護主管工作職責(zé) 綠化主管崗位職責(zé)、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富 的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識 文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。二、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標 準、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。三、負責(zé)園林養(yǎng)護器械的選購及采購工作。四、負責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。五、負責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。六、負責(zé)編制綠化管理制度、標準、工作流

8、程。七、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。八、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲 害及修剪等工作，并做好詳細記錄。九、負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的 消耗。十、負責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng) 護人員，用于實際工作中。卜一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔, 保持公司的良好的形像 十二、建立完整的綠化養(yǎng)護檔案質(zhì)量管理保障體系，負責(zé)綠化養(yǎng)護工 作的組織、落實及檢查指導(dǎo)、考核等工作。十三、根據(jù)養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計 劃。十四、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。篇3

9、：綠化崗位職責(zé)綠化崗位職責(zé)：1）熟悉醫(yī)院綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀，負責(zé) 組織開展小區(qū)園林綠化維護、養(yǎng)護等各項工作；2）熟悉醫(yī)院內(nèi)各種植物的品種名稱、習(xí)性，負責(zé)對整個小區(qū)綠化工 作全面統(tǒng)籌管理，合理布置花木創(chuàng)造優(yōu)美植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境 效益；3）定期向管理處報告本部門存在問題，提交工作計劃、工作總結(jié)、 工作改進方案、工作情況，問題嚴重不能立即解決的，及時向上級匯報; 4）負責(zé)根據(jù)本地花木不同生長特性，制定工作程序和養(yǎng)護計劃，并組織 實施；5）負責(zé)綠化部員工定期或不定期的培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高 養(yǎng)護、管理水平；6）抓好部門的環(huán)保意識建設(shè),關(guān)注環(huán)境影響，節(jié)約能源，防止污染；7）做好綠

10、化工的考核、調(diào)配、考勤和日常管理工作；8）填寫和協(xié)助收集綠化部管理操作記錄，做好統(tǒng)計、分析、改進、 創(chuàng)新等工作；9）按時完成上級交辦的任務(wù)；基本要求：1）部門員工精神飽滿、工作積極、儀容儀表干凈整潔，言行舉止文 明大方，思想道德高尚、互相幫助、齊心協(xié)力有團隊精神；2）整個小區(qū)綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量按綠化工作檢驗標準和辦法進行 評分達到90分以上；3）充分利用發(fā)展綠化面積，小區(qū)綠化率55%以上，園林花木生長旺 盛，綠化完好率95%;4）組織指揮重大、重點工作項目、隆重慶典活動的綠化、美化擺 設(shè)。2.0綠化工直接上級:綠化部領(lǐng)班直接下級:無崗位職責(zé)：1）綠化工需熟悉小區(qū)的綠化布局和個人包干地區(qū)的職責(zé)范圍

11、，以 及花草樹木的品種數(shù)量,并逐步掌握花草樹木的種植季節(jié)、生長特性、 培植管理方法等。2）對花草樹木需定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥、澆水, 并修理枯病枝等，更換死亡苗木。3）綠化工需有接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和 學(xué)習(xí)的義務(wù)，須虛心學(xué)習(xí)，努力工作，提高自身素質(zhì)。4）確保綠化場地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊，遇到有違 章違法行為要及時加以勸阻，不聽勸阻的要及時報告保安員和綠化領(lǐng) 班，協(xié)助對其勸阻和處置。5）負責(zé)季節(jié)性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。6）綠化工須服從領(lǐng)班的工作安排和調(diào)動，并做好整個包干區(qū)域內(nèi) 的綠化養(yǎng)護工作。7）綠化工需接受主管人員和各級領(lǐng)導(dǎo)對綠化工作的巡視檢查。8）按時完成

12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)?；疽螅?）工作達到綠化工作檢驗標準要求；2）在進行園林綠化養(yǎng)護各工作操作時，嚴格按標準規(guī)范操作；3）關(guān) 注環(huán)境影響，節(jié)約能源，防止污染；4）遵紀守法，服從工作安排、積極配合同事、愛崗敬業(yè)，維護公司形 象。第2篇：綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)1、熟悉所養(yǎng)護范圍的綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識與技能，熟悉花草樹木的品種和數(shù)量，充分利用綠化地面積，合理布置花 草樹木的品種和數(shù)量。2、對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害，并修剪枝葉、淋水等。3、懂得花草樹木的名稱，特性和培植方法，種植季節(jié)，生長特征、 管理辦法等。4、保持綠化區(qū)清潔，保證不留雜草，雜物，不缺水，不

13、死苗，不被偷盜，花草生長茂盛。5、每月定期檢查綠化草坪完好情況，花草樹木生長情況，并做好記錄。6、當(dāng)有大風(fēng)、降雨來臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作，采取相應(yīng)的保護措施，防止造成大損失。7、檢查巡視小區(qū)綠化地，嚴禁在草地上踐踏，倒垃圾或用樹干晾衣 服等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按服務(wù)中心規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定處罰。8、維護綠化水泵、電機、噴淋設(shè)備和其他器材等。9、熟練操作各種綠化工具、設(shè)備，清楚各種綠化物料的使用方法。 10、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遵守工作紀律，定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識， 提高養(yǎng)護技能，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護質(zhì)量，完成上級交給的工作任 務(wù)。11、做好養(yǎng)護日志及綠化養(yǎng)護的日常巡視，對疑問及事故情況及時的向主

14、管部門或技術(shù)指導(dǎo)人員報告。第3篇：項目總負責(zé)人崗位職責(zé)項目總負責(zé)人一-崗位描述1、代表公司與甲方建立并保持順暢的工作關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對外事宜。2、項目例會或與甲方溝通后及時傳達甲方意圖，組織各專業(yè)負責(zé)人對甲方提供的設(shè)計資料進行驗證,并及時聯(lián)同創(chuàng)作總監(jiān)與甲方協(xié)商設(shè) 計中的問題，達成一致。3、項目總統(tǒng)籌管理，對項目全面負責(zé)，包括項目商務(wù)、項目銷售及方案階段推進、中期設(shè)計及投標階段跟進、后期交付及維保階段中工 程的質(zhì)量，進度，安全，成本、資料及整體效果負責(zé)。4、帶領(lǐng)項目組成員（方案主創(chuàng)、設(shè)計師）進行查勘現(xiàn)場并與業(yè)主交流,理解業(yè)主意圖配合項目確定方案設(shè)計方向及深度、時間節(jié)點等;、5、對所主持工程設(shè)計項目

15、的方案設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計進行策劃、組織、協(xié)調(diào)、落實，直至工程完成。6、編制項目總體進度計劃及分階段的人員計劃、進度計劃，并在全 過程中監(jiān)督落實7、熟悉項目設(shè)計方案及圖紙內(nèi)容，清楚知道項目各 階段的進度及項目流程與計劃，隨時進行成本監(jiān)控。8、負責(zé)協(xié)調(diào)組織項目過程中重點、難點問題的解決及前期洽談提出合理化建議，努力推進項目進度。9、項目中如出現(xiàn)重大質(zhì)量，進度、資金等問題時，提出可行性解決方案。10、負責(zé)組織項目驗收、整體的竣工驗收及移交，負責(zé)項目文件資料的管理及移交。11、項目過程中所有對客戶的工作接洽，項目商務(wù)過程中所有對客戶的文書工作及執(zhí)行內(nèi)部管理要求,每周填寫及上報各種項目管理周報

16、及月報表，并作好項目組成員的考勤工時記錄。12、組織各專業(yè)負責(zé)人整理、保管設(shè)計過程中形成的文件、記錄，及時形成歸檔文件，移交行政人事部。13、項目過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作，保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性。14、嚴格監(jiān)督控制項目成本，如有變更必須進行簽證，確保項目成本的有效控制。15、負責(zé)組織協(xié)調(diào)合同評審、簽訂；16、負責(zé)客戶跟 單工作及關(guān)系維護；17、負責(zé)合同進度款的及時催收;18、招投標工作的跟進與聯(lián)系；19、項目組成員的獎金分配的建議權(quán);20、項目結(jié)算工作協(xié)助； 22、公司財務(wù)狀況（薪酬，稅務(wù)，公司財務(wù)現(xiàn)狀等）、任何時期的內(nèi)部管理等機密方面不能對客戶及其它第三方泄漏。23、

17、除非公司工作 或業(yè)務(wù)拓展聯(lián)系外私人事宜不宜以任何形式聯(lián)系或騷擾客戶方相關(guān) 聯(lián)系人進行其它私人性質(zhì)的請求事宜。24、新開項目時根據(jù)項目情況在“teambition”上分配各組員的工作, 并根據(jù)項目進展情況及時新增或修改，建立計劃的電子文檔，以便于 上級領(lǐng)導(dǎo)及時審查進度、進展、變更的情況。25、其行為向項目總決 策人負責(zé)。26、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第4篇：施工總負責(zé)人崗位職責(zé)施工總負責(zé)人崗位職責(zé)1、合理安排施工人員，督促施工人員的各項工作，直接領(lǐng)導(dǎo)施工組、機電組與材料組和調(diào)配雜工班組O2、施工前應(yīng)進行現(xiàn)場實地勘察，組織施工人員做好圖紙會審，對班 組進行技術(shù)、安全交底。按施工設(shè)計圖紙及技

18、術(shù)規(guī)范要求，協(xié)助項目 經(jīng)理完成施工組織方案及工程進度計劃的編制。3、負責(zé)做好施工前人員配備、技術(shù)保障、機械設(shè)備、現(xiàn)場的臨時設(shè)施等場內(nèi)場外準備及落實工作。根據(jù)圖紙要求，負責(zé)編制各項材料、 設(shè)備的采購計劃，并根據(jù)施工進度提前一周上報公司周材料使用計劃, 以便公司按時采購。4、配合項目經(jīng)理做好強化安全意識，做到人員安全、設(shè)備安全、水 電安全、物料安全，對存在的問題及時解決、及時處理。施工負責(zé)人 每天上班前，必須進行安全提醒。5、根據(jù)項目部施工進度進行施工。在施工期間施工隊?wèi)?yīng)服從業(yè)主、建議。每日工程量需與項目經(jīng)理交流匯報，便于公司掌握實際工 程進度。對項目經(jīng)理等的合理要求及臨時交辦的其他工作要積極執(zhí)行

19、, 不一致的認識要以正常渠道反映，不得帶情緒工作。8、各施工隊與各專業(yè)分包應(yīng)做到工完、料凈、場地清，并負責(zé)做好下腳料的收集、存放工作。對于已經(jīng)完成的工程成品和半成品負責(zé)保 護，直到交工驗收為止。驗收階段對工程進行細致的收尾和整改，配 合公司和項目經(jīng)理對工程進行交驗。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第5篇：綠化養(yǎng)護管理崗位職責(zé)綠化養(yǎng)護管理崗位職責(zé) 一、做好綠化養(yǎng)護工人的安全教育工作.二、負責(zé)綠化工人的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng) 護標準、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。 三、負責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責(zé) 員工平衡調(diào)配；定期組織綠化修剪、除雜草，澆水、施肥等工作。四、做好綠化部門內(nèi)協(xié)調(diào)和人員溝通的工作。五、負責(zé)編制綠化管理制度、標準、工作流程。六、