![做好學(xué)生到社會人的角色轉(zhuǎn)換課件_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/a8f8e7ad5a8a4f8f265b5f90acf89b9e/a8f8e7ad5a8a4f8f265b5f90acf89b9e1.gif)
![做好學(xué)生到社會人的角色轉(zhuǎn)換課件_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/a8f8e7ad5a8a4f8f265b5f90acf89b9e/a8f8e7ad5a8a4f8f265b5f90acf89b9e2.gif)
![做好學(xué)生到社會人的角色轉(zhuǎn)換課件_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/a8f8e7ad5a8a4f8f265b5f90acf89b9e/a8f8e7ad5a8a4f8f265b5f90acf89b9e3.gif)
![做好學(xué)生到社會人的角色轉(zhuǎn)換課件_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/a8f8e7ad5a8a4f8f265b5f90acf89b9e/a8f8e7ad5a8a4f8f265b5f90acf89b9e4.gif)
![做好學(xué)生到社會人的角色轉(zhuǎn)換課件_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/a8f8e7ad5a8a4f8f265b5f90acf89b9e/a8f8e7ad5a8a4f8f265b5f90acf89b9e5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、做好從“學(xué)生”到“社會人”的角色轉(zhuǎn)換 如今,在社會上普遍存在這樣一種現(xiàn)象: 部分畢業(yè)一段時間的職場新人卻仍未從心理上真正“畢業(yè)”,他們懷念大學(xué)時代的美好生活,對職業(yè)前景焦躁不安,面對從學(xué)生到社會人的角色轉(zhuǎn)換,“新鮮人”應(yīng)積極調(diào)整心態(tài),盡快度過畢業(yè)后的心里斷乳期。 前言:2內(nèi)部培訓(xùn)教材 很多同學(xué)畢業(yè)后初期都心懷抱負,干勁十足,但是當(dāng)他們漸漸發(fā)現(xiàn)許多工作無法按照自己的意愿進行,和領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系也遠遠地比學(xué)校復(fù)雜,實際工作與上學(xué)時候的理想相距甚遠,他們想改變現(xiàn)狀又無能為力,導(dǎo)致在工作中焦躁不安,不能全身心地投入到工作中。 對畢業(yè)生而言:3內(nèi)部培訓(xùn)教材 對用人單位而言:用人單位對尚未“心理畢業(yè)”的年
2、輕員工也抱怨多多。不少單位表示:同等條件下,他們更愿意把工作交給至少有3年以上工作經(jīng)驗的員工,剛畢業(yè)的員工往往目標定位很高,實際表現(xiàn)卻不盡如人意。這也是現(xiàn)在很多用人單位招聘時提出要求有經(jīng)驗的原因之一。4內(nèi)部培訓(xùn)教材畢業(yè)后仍不能盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,這是心智不成熟的表現(xiàn)。 如今是人才競爭的時代,也是企業(yè)與人才創(chuàng)造雙贏的時代,因此,畢業(yè)生的思考方向不能只是做“自己的生涯贏家”,而同時要做企業(yè)認同的“職場贏家”。所以及時做好角色轉(zhuǎn)換至關(guān)重要。 總之:5內(nèi)部培訓(xùn)教材其次請你要學(xué)會要學(xué)會無條件的去服從。要學(xué)會心平氣和的去接受。要學(xué)會去珍惜來之不易的工作。 要學(xué)會一如既往的去堅持。 要學(xué)會不斷地去自我激勵。
3、7內(nèi)部培訓(xùn)教材要學(xué)會無條件的去服從因為我們是企業(yè)的員工,上級的任何指示我們都需要無條件的去認真執(zhí)行,這是我們的義務(wù)。在學(xué)校我們可以不聽話,可以調(diào)皮搗蛋,可以任意妄為,老師也許會寬容我們,但是企業(yè)不會寬容我們,因為我們是員工;因為我們有崗位職責(zé);因為我們要為我們的工作負責(zé)任。8內(nèi)部培訓(xùn)教材要學(xué)會去珍惜來之不易的工作 工作是我們的舞臺,剛剛踏入社會,如果企業(yè)給我們提供了這個舞臺,那么我們一定要感恩,因為它提供給我們的是培養(yǎng)我們的舞臺,所以我們要加倍的珍惜。10內(nèi)部培訓(xùn)教材要學(xué)會一如既往的去堅持 據(jù)統(tǒng)計大凡取得成就的成功人士均能做到持之以恒,而很多初入社會的學(xué)生由于心高氣傲,往往不能夠做到堅持,結(jié)果就成了職場上的犧牲品,東挖一個坑,西挖一個坑,最后留給自己的是一個職業(yè)的糞坑。青春的時光如此絢爛,那就做到一如既往去堅持吧!只有這樣才能夠讓我們的青春少一點遺憾,多一份靚麗!11內(nèi)部培訓(xùn)教材要學(xué)會不斷地去自我激勵 人都會有脆弱、憂傷、郁悶的時侯,再堅強的人也需要鼓勵,更別說我們了,沒有經(jīng)驗,沒有背景,我們會在未來的職業(yè)征途上會遇到很多困難。那么當(dāng)我們遇到挫折的時候,也許沒有親人和朋友及時的鼓勵我們,那就需要我們學(xué)會自我激勵,現(xiàn)在和大家分享一個自我激勵的好方法:對這鏡子大聲的告訴
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 43259.301-2024能量管理系統(tǒng)應(yīng)用程序接口(EMS-API)第301部分:公共信息模型(CIM)基礎(chǔ)
- GB/T 45117-2024術(shù)語工作適老化基本術(shù)語
- S-palm-P0-180-199-TFA-生命科學(xué)試劑-MCE-7378
- 3-Hydroxytectorigenin-7-O-β-D-xylosyl-1-6-β-D-glucopyranoside-生命科學(xué)試劑-MCE-6603
- 二零二五年度糧油產(chǎn)業(yè)投資基金合作協(xié)議
- 二零二五年度美縫劑銷售質(zhì)保及品牌推廣協(xié)議
- 2025年度股權(quán)變更及知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2025年度跨境電商園區(qū)場地租賃合同終止協(xié)議
- 2025年度私人二手車置換及金融支持合同
- 二零二五年度自然人與體育健身公司合作推廣協(xié)議
- 長江委水文局2025年校園招聘17人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年湖南韶山干部學(xué)院公開招聘15人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 廣東省廣州市番禺區(qū)2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 智研咨詢發(fā)布:2024年中國MVR蒸汽機械行業(yè)市場全景調(diào)查及投資前景預(yù)測報告
- IF鋼物理冶金原理與關(guān)鍵工藝技術(shù)1
- JGJ46-2024 建筑與市政工程施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)標準
- 煙花爆竹重大危險源辨識AQ 4131-2023知識培訓(xùn)
- 銷售提成對賭協(xié)議書范本 3篇
- 企業(yè)動火作業(yè)安全管理制度范文
- EPC項目階段劃分及工作結(jié)構(gòu)分解方案
- 《跨學(xué)科實踐活動4 基于特定需求設(shè)計和制作簡易供氧器》教學(xué)設(shè)計
評論
0/150
提交評論