林長(zhǎng)制工作實(shí)施方案范例五篇

1、林長(zhǎng)制工作實(shí)施方案范例五篇【篇一】一、工作目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)根底。二、重點(diǎn)任務(wù)一林業(yè)改革進(jìn)展長(zhǎng)效機(jī)制。長(zhǎng)。村級(jí)林長(zhǎng)由村黨支部書記擔(dān)當(dāng)，村委會(huì)主任任副林長(zhǎng)。明確鎮(zhèn)、村級(jí)林長(zhǎng)職責(zé)。鎮(zhèn)、村級(jí)林長(zhǎng)的責(zé)任范圍包資源案件查處和涉林問題整改等方面應(yīng)當(dāng)聽從縣林長(zhǎng)的指揮和 協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)、村級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任區(qū)域和職責(zé)范圍應(yīng)立牌公示。建立健全林長(zhǎng)制制度體系。依據(jù)林長(zhǎng)制實(shí)施需要，重用。建立完善林長(zhǎng)制工作機(jī)制。探究建立運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、協(xié)調(diào)組織籌備。五明確林長(zhǎng)重點(diǎn)工作任務(wù)。借助林長(zhǎng)制工作機(jī)制，切實(shí)合我縣實(shí)際，確定五項(xiàng)林業(yè)重點(diǎn)工作和生態(tài)工程，作為我縣鎮(zhèn)、切實(shí)加強(qiáng)護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)，*年底根本實(shí)現(xiàn)對(duì)我縣林地和林業(yè)資源的網(wǎng)格化治理；三是進(jìn)一步深化與保險(xiǎn)

2、公司的合作，爭(zhēng)取至80林業(yè)振2022生態(tài)功能日益完善。三、保障措施一化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)推動(dòng)林長(zhǎng)制試點(diǎn)工作，確保取得實(shí)效。認(rèn)真制定方案。試點(diǎn)鎮(zhèn)、村要依據(jù)本方案的要求，學(xué)長(zhǎng)制試點(diǎn)實(shí)施方案，并于*年 6 月底前將有關(guān)方案報(bào)送縣林業(yè)局。三樂觀穩(wěn)妥推動(dòng)。林長(zhǎng)制是一項(xiàng)制度創(chuàng)，是林業(yè)治理并嚴(yán)格依據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成試點(diǎn)工作。四全面系統(tǒng)總結(jié)。試點(diǎn)鎮(zhèn)、村要認(rèn)真全面總結(jié)本單位試11縣林業(yè)局要認(rèn)真總結(jié)全縣林長(zhǎng)制試點(diǎn)工作狀況，于*1210【篇二】一、總體要求大的生態(tài)效益和綜合效益，加快推動(dòng)富有和諧秀麗現(xiàn)代化 *建設(shè)步伐。二、工作目標(biāo)先、綠色進(jìn)展，嚴(yán)守生態(tài)紅線，統(tǒng)籌推動(dòng)重要節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)區(qū)域保護(hù)突出綠色富民，留意一二三產(chǎn)融

3、合進(jìn)展，不斷提高生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化水平。打造多元共生、安康可持續(xù)的自然生態(tài)系統(tǒng)，加速推動(dòng)綠色優(yōu)勢(shì)向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化，守護(hù)綠水青山，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升和林業(yè)高質(zhì)量進(jìn)展，鑄就金山銀山。到 2025 年，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居三級(jí)林長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任體系更加健和治理力量現(xiàn)代化。全區(qū)森林掩蓋率超過 76.26%，林木總蓄積22023三、重點(diǎn)工作一保護(hù)黃山松林行動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)省委、省政府和市委、市政府決策部署，把松材線蟲病防治工作作為全區(qū)生態(tài)建設(shè)“ 1*省松材均 100%，確保富溪鄉(xiāng)、楊村鄉(xiāng)、洽舍鄉(xiāng)不發(fā)生疫情，巖寺鎮(zhèn)、西溪南鎮(zhèn)、潛口鎮(zhèn)、呈坎鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)疫情較大幅度壓縮，危害程度明顯減輕，確保黃山松林安全和全區(qū)森

4、林資源安全。林分質(zhì)量改造提升行動(dòng)。以特色經(jīng)濟(jì)林為重點(diǎn)，加強(qiáng)20251.5萬畝。林木和綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)、捐資助林20251000211四古樹名木保護(hù)行動(dòng)。加強(qiáng)普查建檔標(biāo)準(zhǔn)治理，將全區(qū)管護(hù)責(zé)任，編制古樹名木“一樹一策”保護(hù)方案，強(qiáng)化分級(jí)動(dòng)態(tài)治理，完善保護(hù)機(jī)制。開展掛牌保護(hù)工作，古樹名木分級(jí)逐株統(tǒng)582025全面完成現(xiàn)有瀕危古樹名木修復(fù)任務(wù)。益，放活商品林經(jīng)營(yíng)。進(jìn)一步拓寬林業(yè)投融資渠道，著力推動(dòng)政策性森林保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)公益林應(yīng)保盡保，商品林愿保全保。推動(dòng)集體林權(quán)制度配套改革，樂觀探究放活林地經(jīng)營(yíng)權(quán)等系列措施。六地資源保護(hù)監(jiān)管，開展?jié)竦乇Ｗo(hù)修復(fù)，到 2025 年全區(qū)流域內(nèi)的2025 年實(shí)現(xiàn)連續(xù) 22 年無森林

5、定。綠色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效行動(dòng)。依據(jù)“產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)森林康體等型業(yè)態(tài)，不斷拓展森林綜合功能。到 2025 年，鞏固提升原有優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)高效木本油料示范基地 5 個(gè)，進(jìn)展面積達(dá)0.36林業(yè)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)。抓好林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)扶貧，進(jìn)展木入。九*山林生態(tài)保護(hù)習(xí)俗、古村落水口林、森林復(fù)合經(jīng)營(yíng)等特色生態(tài)文化的爭(zhēng)辯，加文明學(xué)問宣傳、培訓(xùn)活動(dòng)，提高群眾愛綠護(hù)綠增綠意識(shí)，使林業(yè)生態(tài)文明理念融入民眾日常生活，成為自覺行動(dòng)。四、保障措施壓實(shí)創(chuàng)立責(zé)任。各級(jí)政府是創(chuàng)立工作的責(zé)任主體，各級(jí)林長(zhǎng)要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，推動(dòng)林長(zhǎng)責(zé)任細(xì)化和落 健全工作機(jī)制。定期召開會(huì)議，爭(zhēng)辯白決在創(chuàng)立林長(zhǎng)制改革示范區(qū)過程中遇到的難題，進(jìn)而推動(dòng)創(chuàng)立

6、工作的順當(dāng)進(jìn) 跟蹤分析、催促檢查和效果評(píng)估，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)推廣創(chuàng)立成果。三增加推動(dòng)合力。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)制會(huì)議成員單位及相關(guān)統(tǒng)籌推動(dòng)，協(xié)調(diào)協(xié)作，增加創(chuàng)立示范區(qū)合力。強(qiáng)化示范帶動(dòng)。堅(jiān)持試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多可復(fù)制可推廣閱歷。營(yíng)造良好氣氛。樂觀利用多媒體融合、多平臺(tái)傳播、當(dāng)改革示范的社會(huì)風(fēng)氣?！酒繛槿尕瀼芈鋵?shí)黨中心關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的總體部署和精神,進(jìn)一步加快國(guó)土綠化步伐、強(qiáng)化*推行林長(zhǎng)制。健全長(zhǎng)效機(jī)制,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以時(shí)代態(tài)安全屏障,構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護(hù)有力的森林資源培育保護(hù)責(zé)任體系,大力弘揚(yáng)牢記使命、困難創(chuàng)業(yè)、綠色進(jìn)展的塞

7、罕壩精神,堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、科學(xué)經(jīng)營(yíng)、興林富民、永續(xù)利用,以保護(hù)修復(fù)林業(yè)生態(tài)、優(yōu)化提升森林質(zhì)量、加強(qiáng)資源保護(hù)屏障,馳而不息、久久為功,不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)生態(tài)文明建設(shè)局面,打造宜居宜業(yè)宜游的特色小鎮(zhèn)。二、根本原則一、堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色進(jìn)展。結(jié)實(shí)樹立“綠水青山就資源節(jié)約高效利用,全面加強(qiáng)森林生態(tài)功能。二、堅(jiān)持黨政主導(dǎo)、部門協(xié)作。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系,明確各級(jí)林長(zhǎng)職責(zé),強(qiáng)化部門協(xié)作,層層壓實(shí)責(zé)任,建立橫向聯(lián)動(dòng)和縱向鼓勵(lì)機(jī)制。統(tǒng)籌整合政策資金 ,形成聚攏效應(yīng)。三,對(duì)可利用林地進(jìn)展有序開發(fā),提高綜合效益,實(shí)現(xiàn)森林永續(xù)經(jīng)營(yíng)。四、堅(jiān)持制度約束、嚴(yán)格考核。建立健全保護(hù)和進(jìn)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制,堅(jiān)持依

8、法治林,強(qiáng)化督查檢査,嚴(yán)格考核問責(zé),拓展公眾參與渠道,營(yíng)造全社會(huì)敬重自然,愛林護(hù)林的良好氣氛。三、目標(biāo)任務(wù)態(tài)效益兼具經(jīng)濟(jì)效益。康可持續(xù)進(jìn)展。四、組織體系及工作職責(zé)業(yè)資源進(jìn)展保護(hù)工作機(jī)制。一分級(jí)設(shè)立林長(zhǎng)其他班子成員擔(dān)當(dāng)副林長(zhǎng)。長(zhǎng)履職狀況進(jìn)展監(jiān)視治理。協(xié)作落實(shí)上級(jí)林長(zhǎng)交辦的工作任務(wù)。二建立林長(zhǎng)會(huì)議制度長(zhǎng)或副林長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集。作的相關(guān)制度和方法，組織開展綜合考核評(píng)價(jià)工作。五、工作安排一高標(biāo)準(zhǔn)制定林長(zhǎng)制實(shí)施規(guī)劃。12 月底，構(gòu)建完成林長(zhǎng)制會(huì)議、調(diào)度、信息、督查、考核等一系列工作體系。二2022 年，進(jìn)一步健全林長(zhǎng)制責(zé)任體系和工作制度，行的長(zhǎng)效工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)林長(zhǎng)制常態(tài)化治理。三2022 年，穩(wěn)固提升林長(zhǎng)制成

9、效，提升鎮(zhèn)、村級(jí)林長(zhǎng)監(jiān)管嚴(yán)格的林業(yè)資源進(jìn)展和保護(hù)工作機(jī)制。六、保障措施一資源的創(chuàng)舉措，也是開展“工作落實(shí)年實(shí)施。資金保障。嚴(yán)格督查考核。加強(qiáng)對(duì)林長(zhǎng)制工作的督導(dǎo)檢查，定期長(zhǎng)制責(zé)任落實(shí)狀況作為我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。加強(qiáng)林長(zhǎng)制實(shí)施狀況第三方評(píng)估，強(qiáng)化評(píng)估結(jié)果運(yùn)用。四強(qiáng)化社會(huì)參與。建立林長(zhǎng)制工作信息公布平臺(tái)，在責(zé)會(huì)植樹造林、綠化祖國(guó)的責(zé)任意識(shí)和參與意識(shí)，讓“綠水青山就是金山銀山”的理念更加深入人心?！酒摹壳?，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本工作方案。一、林長(zhǎng)制名單*二、責(zé)任單位主要職責(zé)依據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地治理的原則，全面建立鎮(zhèn)、村兩級(jí)林長(zhǎng)管的森林資源進(jìn)展保護(hù)工作機(jī)制(一)分級(jí)設(shè)立林長(zhǎng)，其他班子成

10、員擔(dān)當(dāng)副林長(zhǎng)。村級(jí)設(shè)立林長(zhǎng)、副林長(zhǎng)，分別由黨支部書記、主任擔(dān)當(dāng)林長(zhǎng)履職狀況進(jìn)展監(jiān)視治理。作，并協(xié)作落實(shí)上級(jí)林長(zhǎng)交辦的工作任務(wù)。(二)建立林長(zhǎng)會(huì)議制度鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議由林長(zhǎng)、副林長(zhǎng)和成員單位主要負(fù)責(zé)同志組21作的相關(guān)制度和方法，組織開展綜合考核評(píng)價(jià)工作。(三)設(shè)立林長(zhǎng)制辦公室設(shè)立林長(zhǎng)制辦公室，分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任。實(shí)施工制順利實(shí)施。三、工作安排(一)*年，全面建立林長(zhǎng)制組織體系*年 12 月，在全鎮(zhèn)啟動(dòng)推行林長(zhǎng)制改革工作。12 月底，全林長(zhǎng)制實(shí)施規(guī)劃。12 月 31 號(hào)前構(gòu)建完成林長(zhǎng)制會(huì)議、調(diào)度、信息、督查、考核等一系列工作體系(二)2022長(zhǎng)效工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)林長(zhǎng)制常態(tài)化治理。(三)2022的森林

11、資源進(jìn)展和保護(hù)工作機(jī)制。五、保障措施實(shí)施。供給資金保障。長(zhǎng)制責(zé)任落實(shí)狀況作為鎮(zhèn)村干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。理念更加深入人心，為大美四十里建設(shè)再立功?！酒濉恳?、實(shí)施范圍治理長(zhǎng)效機(jī)制。二、根本原則構(gòu)建森林資源保護(hù)治理工作機(jī)制。保障林業(yè)生態(tài)資源安康進(jìn)展。增加林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性。三、主要目標(biāo)2022量逐年上升。林地濕地保有量到達(dá) 11 萬畝。實(shí)現(xiàn)綠水青山富的總體目標(biāo)。四、責(zé)任區(qū)域者治理為輔。五、林長(zhǎng)制組織機(jī)構(gòu)一分級(jí)設(shè)立林長(zhǎng)源，組建生態(tài)保護(hù)治理員隊(duì)伍。二分級(jí)建立林長(zhǎng)制聯(lián)席會(huì)議制度員副林長(zhǎng)及各級(jí)林長(zhǎng)制聯(lián)席會(huì)議成員單位主要負(fù)責(zé)人組成。三分級(jí)設(shè)立林長(zhǎng)制辦公室辦公室日常工作。四 責(zé)任單位和部門職責(zé)：核；和社會(huì)輿論引導(dǎo)；創(chuàng)立森林村莊；所需資金，監(jiān)視資金使用；馴養(yǎng)生殖等市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序監(jiān)管；植等工作；進(jìn)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，森林質(zhì)量提升；治理教育活動(dòng)；為。六、林長(zhǎng)制工作職責(zé)林長(zhǎng)職責(zé)作。林員履職狀況進(jìn)展治理考核。展?fàn)顩r，落實(shí)上級(jí)部署交辦的各項(xiàng)工作。動(dòng)植物和各種林業(yè)效勞標(biāo)識(shí)設(shè)施；落實(shí)上級(jí)部署交辦的各項(xiàng)工 作。林資源消長(zhǎng)變化。七、主要內(nèi)容一大力實(shí)施林業(yè)生態(tài)“增綠”工程，切實(shí)推動(dòng)國(guó)土綠化1、全面加強(qiáng)造林綠化。2、著力提升森林質(zhì)量。保護(hù)3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)林地濕地使用和林木采伐。