2022年抽采隊家文化實施方案

1、第35頁共35頁2022年抽采隊家文化實施方案為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨委年度工作會議精神和集團(tuán)公司、礦“兩會”各項決策部署，進(jìn)一步鞏固“家文化”建設(shè)成果，大力弘揚和踐行“忠誠、敬業(yè)、堅韌，開放、創(chuàng)新、協(xié)同”企業(yè)精神，堅持為職工把實事做好，把好事做實，千方百計維護(hù)職工根本利益，努力提升“家”意識、強化“家”責(zé)任、樹立“家”典型。經(jīng)抽采區(qū)黨支部研究決定，_年進(jìn)一步開展“家文化”建設(shè)活動，具體活動方案安排如下：一、指導(dǎo)思想堅持以人為本的工作思路，以職工小家建設(shè)為基礎(chǔ)，以同心共筑美好家園為內(nèi)容，營造家風(fēng)正、家規(guī)嚴(yán)、家庭和、家味濃的家庭氛圍，打造平安之家、效益之家、創(chuàng)新之家、和諧之家，引導(dǎo)廣大干部職工_

2、、砥礪奮進(jìn)、齊心協(xié)力把共同的家園維護(hù)好、建設(shè)好、發(fā)展好，推動“家文化”深入人心。進(jìn)一步凝聚人心、匯聚力量，促進(jìn)安全生產(chǎn)中心工作，確保工區(qū)各項工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，為建設(shè)朱集東礦幸福和諧美好的共同家園做出應(yīng)有的努力。(一)樹立良好的家風(fēng)。在全區(qū)干部職工中培育“干一行、愛一行”精神，大力倡導(dǎo)立足自身崗位創(chuàng)造工作佳績。要引導(dǎo)職工靜下心來、撲下身子，將自身工作當(dāng)成事業(yè)去追求、去經(jīng)營，以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全身心地投入到本職工作中去，在平凡的崗位上創(chuàng)造佳績。要使每一位職工能夠不斷追求_，追求卓越，做到向上、向善、向好，形成心齊勁足、奮進(jìn)向上的良好局面。從點點滴滴，在不知覺間在每個職工的思想和

3、行動中得以體現(xiàn)，將個人價值追求和企業(yè)價值追求相統(tǒng)一，持續(xù)推進(jìn)，遵循傳承。(二)嚴(yán)守家規(guī)、秉承家訓(xùn)。要求全區(qū)職工建立合規(guī)守法的家規(guī)，通過開展守三線(法律高線、道德底線、紀(jì)律紅線)、崇四德(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、講六愛(愛黨、愛國、愛企、愛家、愛人、愛己)、修七品(忠、孝、善、誠、勤、儉、廉)、倡導(dǎo)十大文明行為等系列教育，在全體職工中深入學(xué)習(xí)、宣傳、實踐“家文化”，嚴(yán)格講我礦的“家風(fēng)、家規(guī)、家訓(xùn)”落實到工區(qū)每個崗位上，體現(xiàn)在日常行為中，滲透到礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營管理中，融入到各項規(guī)章制度中，構(gòu)筑職工和企業(yè)的命運共同體，全面塑造朱集東煤礦共同價值觀，人人認(rèn)同、人人踐行，做到愛崗敬業(yè)、

4、視企如家，共建朱集東煤礦美好家園。二、_領(lǐng)導(dǎo)為確?！凹椅幕苯ㄔO(shè)的有序開展，成立抽采區(qū)“家文化”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：陳錫斌郝朝宏副組長：陸冬冬李勝嶺楊慶亮成員：尹學(xué)排鮑士龍劉胡兵劉鑄畢曉磊三、基本內(nèi)容(一)平安之家_強化依法治“安”教育。嚴(yán)格按礦要求開展以安全生產(chǎn)法、新版煤礦安全規(guī)程、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級辦法(試行)為重點的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育活動，進(jìn)一步樹立底線思維，提高紅線意識。深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件，開展以集團(tuán)公司和礦安全一、二、三、四號文和本崗位工種應(yīng)知應(yīng)會為主要內(nèi)容的安全培訓(xùn)活動，結(jié)合本單位工種的實際情況，開展行之有效的自主培訓(xùn)，實學(xué)實訓(xùn)等活動。大力營造“關(guān)愛生命_安全

5、”的輿論氛圍，增強“我要安全”的自覺性和主動性。2.扎實開展安全管理“三步走”。第一步：開展百日安全會戰(zhàn)活動，實現(xiàn)了一季度安全生產(chǎn)；第二步：確保上半年的安全生產(chǎn)，為實現(xiàn)雙過半提供堅實保障；第三步：確保安全生產(chǎn)兩周年，進(jìn)而實現(xiàn)安全年。3.堅持開展事故案例剖析宣傳教育、班前提問、張貼相關(guān)事故案例材料等安全宣教活動。深入分析事故原因、教訓(xùn)及影響，講清事故防范措施和安全注意事項，真正發(fā)揮警示作用，真心吸取事故教訓(xùn)。將近五年抽采隊所發(fā)生的瓦斯高值、工傷等事故編入職工“一日一題”學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持培訓(xùn)的常態(tài)化、制度化，讓每名職工真正規(guī)范行為，自覺按措施施工，按規(guī)程作業(yè)，避免同類事故的再次發(fā)生。3.抓好班前安全

6、教育。嚴(yán)格班前會召開的程序規(guī)定，把住安全生產(chǎn)第一道關(guān)口，區(qū)隊管理人員必須堅持對班前的巡查，嚴(yán)格按工區(qū)安排的值班表執(zhí)行，嚴(yán)禁空崗。工區(qū)班子成員要強化對三個班組班前會的檢查，有效提高班前會質(zhì)量，切實增強班前安全教育的針對性、實效性。4.加大反“三違”力度。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，提高反“三違”質(zhì)量，抓好“三違”人員的幫教培訓(xùn)工作。認(rèn)真開展好自主幫教、“三違”人員班前現(xiàn)身說教等幫教措施，促進(jìn)“三違”人員正確認(rèn)識自身行為，自覺遠(yuǎn)離“三違”。5.加強群眾安全工作。堅持開展“五星級職工”評選及工區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評比等活動。扎實開展好職工技術(shù)比武和師徒結(jié)對子活動，提高職工的綜合素質(zhì)。切實開展“職工小家”建設(shè)，把對

7、“職工小家”建設(shè)提高與黨支部建設(shè)一個標(biāo)準(zhǔn)，加強安全班組建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。6.加強群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗。建立健全群監(jiān)_、工作制度和活動記錄等基礎(chǔ)工作，工會主席和團(tuán)支部書記要定期對群監(jiān)_建設(shè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改。7.繼續(xù)開展“十五種”不安全人排查和幫教工作。三個班組的班長要利用班前班后會、現(xiàn)場作業(yè)等時間，采取詢問、觀察等多種方式對不放心人進(jìn)行認(rèn)真排查。確定重點幫教人員，按照“一對一”重點幫教進(jìn)行責(zé)任分解，通過拉家常、敘友情、解煩憂，加強對“粗心人、大膽人、懶惰人”的監(jiān)督、教育、轉(zhuǎn)化工作。通過對安全生產(chǎn)“不放心人”進(jìn)行排查管控、專項安全診治、全方位齊抓共管的方式，提升全隊職工的安全意識，最

8、大限度地消除人的不安全因素對安全生產(chǎn)的影響。三個班組要強化安全教育，加強安全管理，進(jìn)一步引導(dǎo)職工提升安全意識，規(guī)范操作行為，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)工區(qū)安全管理工作的長治久安，創(chuàng)建好“平安之家”。(二)效益之家1.強化宣傳教育。充分利用班前會、_平臺、群、公示欄等宣傳經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，宣傳企業(yè)發(fā)展新形勢，宣傳企業(yè)經(jīng)營機(jī)制調(diào)整以及礦井降本增效的各項措施和要求，樹立“人人都是經(jīng)營者，崗位就是效益源”的思想。2.樹立算賬意識。算好經(jīng)濟(jì)賬、效益賬。大力增強職工的主人翁責(zé)任感，工作講效率、講效益。各班組要加強內(nèi)部管理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，避免各種浪費行為，形成人人精打細(xì)算，個個當(dāng)家理“財”的氛圍

9、。3.著力挖潛降耗。積極尋找效益源，減少出血點。切實做好“提質(zhì)增效、降本增效、增量增效、創(chuàng)新增效”四篇文章。加大回收復(fù)用、修舊利廢、自制加工力度，進(jìn)一步拓寬降本范圍，拓展增效途徑。4.大力開展“降本增效”主題活動，鼓勵職工集思廣益，廣泛開展“節(jié)約一滴水、一度電、一滴油、一張紙”宣傳教育活動，從點滴做起，節(jié)支降耗。各班組長積極引導(dǎo)廣大職工樹立經(jīng)營觀念，增強降本增效和勤儉節(jié)約意識，立足崗位，節(jié)支降耗、增收增效，確保工區(qū)全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的順利完成，爭創(chuàng)最佳經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)建好“效益之家”。(三)創(chuàng)新之家1.大力宣傳創(chuàng)新意義。宣傳創(chuàng)新政策，弘揚創(chuàng)新典型，培育“人人_創(chuàng)新、人人支持創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、人

10、人都能創(chuàng)新”的良好氛圍。2.樹立創(chuàng)新意識。培養(yǎng)創(chuàng)新思維，堅定創(chuàng)新意志，提升創(chuàng)新能力，引導(dǎo)廣大干部職工勇于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)新。3.搭建創(chuàng)新平臺。以“五小”創(chuàng)新活動為載體，扎實開展好小改小革工作。同時，由技術(shù)組牽頭，_創(chuàng)新攻關(guān)，為廣大職工提供發(fā)展的空間，提供表現(xiàn)自己、施展才華的舞臺。4.完善創(chuàng)新機(jī)制。健全日常工作運行機(jī)制，對自主創(chuàng)新項目實施情況進(jìn)行跟蹤研究，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)新中遇到的難題。5.發(fā)揮自主創(chuàng)新的主力軍作用。專業(yè)技術(shù)人員要發(fā)揮創(chuàng)新主力軍的作用，針對礦井管理中的薄弱環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)中的難點問題，積極主動地開展各類創(chuàng)新工作，不斷提升礦井創(chuàng)新能力和水平。(四)和諧之家1.抓好思想政治建設(shè)。開展_

11、核心價值觀和企業(yè)核心價值觀教育，大力弘揚和踐行“忠誠、敬業(yè)、堅韌，開放、創(chuàng)新、協(xié)同”的企業(yè)精神，積極培育正能量。及時向職工宣傳形勢任務(wù)，層層傳遞壓力，讓廣大職工理解支持并投入礦井的生產(chǎn)建設(shè)中，為完成任務(wù)目標(biāo)而努力工作。2.推進(jìn)民主管理。發(fā)揮廣大職工在安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)分配等領(lǐng)域的參與和監(jiān)督作用，健全工區(qū)隊務(wù)公開制度，全面實行“四通過(即經(jīng)濟(jì)分配方案、安全生產(chǎn)措施、重要規(guī)章制度、涉及職工切身利益的有關(guān)事項，必須通過民管會審議通過)”，以及“七公開(工資、獎金、工分、各種扣罰款、評先、困難職工救濟(jì)、會費收支使用等七項內(nèi)容，必須定期上墻公開)”制度，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。3.關(guān)愛職工群眾。把“三關(guān)”(即

12、關(guān)愛職工生命健康、_職工利益需求、關(guān)心職工生活福利)作為全年重要工作來抓，不斷堅持為職工辦實事、辦好事。深入做好職工“三違”申訴、困難職工救助、困難黨員救助、家訪談心等工作。4.強化社會治安綜合治理。每月由綜治委員牽頭開展法制教育，嚴(yán)厲打擊盜竊生產(chǎn)物資、打架斗毆以及黃毒賭等違法行為，定期檢查要害車間及工區(qū)辦公區(qū)域的消防安全工作，加強職工交通安全教育，與職工簽訂交通安全承諾書。對發(fā)生違法違紀(jì)行為或案件的職工，一律交送礦保衛(wèi)科進(jìn)行嚴(yán)肅懲處，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定大局。5.做好信訪_工作。重點_分流人員及內(nèi)退人員的思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想工作。做好信訪信息的收集和預(yù)警工作。進(jìn)一步暢通信訪渠道，及時化解矛盾

13、，營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。6.抓好廉潔從業(yè)工作。全面落實兩個責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，加強廉潔文化建設(shè)，突出教育防范的針對性、實效性，嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)行為，堅決遏制發(fā)生在職工身邊的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。7.扎實開展文明創(chuàng)建活動、提升企業(yè)文化。圍繞礦文明車間評選活動，大力宣傳朱集東煤礦職工文明公約，深入開展以文明車間、文明職工、文明宿舍為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動。以集團(tuán)公司第_屆道德模范評選活動為契機(jī)，做好“視企如家模范”、“助人為樂模范”和“孝老愛親模范”的典型宣傳。讓榜樣的力量如旗幟、如標(biāo)桿、如鏡子，釋放出無形的感染力，引導(dǎo)干部職工見賢思齊，爭先進(jìn)位。8.豐富職工文化生活。_職工大力

14、參加礦區(qū)豐富多彩的文體活動，不斷豐富職工精神文化生活。開放工區(qū)黨員活動室，讓職工有個讀書、讀報的地點。抽采區(qū)_年_月_日2022年抽采隊家文化實施方案（二）1、三班人員嚴(yán)格執(zhí)行班前點名制度，點名時間夜班：19：50，早班：05：00，中班：11：50。遲到一次罰_分，派活后再來人員不安排工作。(特殊情況除外)2、入井前嚴(yán)禁喝酒，班前有喝酒人員，值班人員暫不安排工作，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人_分，情節(jié)嚴(yán)重的送“三違”學(xué)習(xí)班。3、嚴(yán)格執(zhí)行休班制度，不準(zhǔn)隨意休班。不按輪休班制度的每班罰_分，連勤亂休班罰_分，連續(xù)二天不上班又不請假的正常罰分外按不規(guī)范行為處理。4、職工每月出勤月大_個班，月小_個班，不滿出

15、勤數(shù)的不享受工資的二次分配。有曠工的同樣處理，達(dá)到規(guī)定班數(shù)后每多上一個班加_分，打一虛卡個罰_分。因打虛卡造成工資部門考勤正工數(shù)達(dá)不到要求或不給予考勤的責(zé)任自負(fù)。5、病、事假必須提前請假，過期不批，按曠工處理，確因身體或其它特殊原因不能及時請假的，必須向單位值班人員請假，上班后及時補辦手續(xù)。6、井下所有鉆工施工地點必須執(zhí)行現(xiàn)場匯報制度(礦調(diào)度所、單位值班)，少匯報一次罰帶撥人_分，本撥其它人員罰_分。(礦、區(qū)另行追查處理除外)。7、鉆探工在施工現(xiàn)場如有區(qū)、隊或礦領(lǐng)導(dǎo)到施工現(xiàn)場時必須做到“手指口述”，如發(fā)現(xiàn)不手指口述者，第一次按行為不規(guī)范處理，第二次罰_分。8、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，查出不在現(xiàn)

16、場交接班的按礦上相關(guān)要求給予送“三違”學(xué)習(xí)班直至離崗培訓(xùn)處理。9、值班人員安排井下環(huán)境清理、鉆機(jī)打運等雜活時必須按要求去完成，如有特殊原因不能完成的必須及時向值班人員匯報，值班人員同意后方可上井。如工作沒完成又不匯報的視情節(jié)輕重給予罰分(5001000)或停止工作進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。10、施工人員在填寫計分表時如發(fā)現(xiàn)虛報、假報工作量的一旦查處罰當(dāng)事人_分或按不規(guī)范行為進(jìn)行處理。11、各施工地點及泵站必須按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求搞好現(xiàn)場環(huán)境，包括煤(巖)粉清理、管材堆放、牌板填寫與吊掛等，凡因違反質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求而罰款一律由當(dāng)撥施工人員或泵站司機(jī)承擔(dān)。12、鉆孔施工嚴(yán)格按照措施要求的方位、孔深、孔間距進(jìn)

17、行施工，嚴(yán)禁虛報、假報鉆孔進(jìn)尺量，不按要求施工的，查出送”三違”學(xué)習(xí)班及按集團(tuán)公司相關(guān)文件處理。13、所有記錄要填寫清楚，包括孔號、參數(shù)、見煤止煤深度、全長，殘尺、孔深等，如查處填寫的一律按不規(guī)范行為進(jìn)行處理，缺項每項罰_分。14、每班在施工過程中出現(xiàn)機(jī)械故障，不匯報的取消當(dāng)班工資并罰_分。15、各施工地點搬運鉆機(jī)等到設(shè)備，不按規(guī)定要求打運鉆機(jī)或其它設(shè)備，造成損壞、丟失，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。16、班前點名不下井或不聽從工作安排的停止工作，凡停止工作人員每天上、下午必須到隊里點名，有值班人員_學(xué)習(xí)，不來者按曠工處理。(凡被停止工作或“三違”人員一律取消二部單價)。17、鉆孔終孔后，孔內(nèi)按要

18、求進(jìn)行下管子，孔口封孔要嚴(yán)密不漏氣，確保封孔質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)跑、漏氣，每孔給予直接責(zé)任人拔長或班長按不規(guī)范行為處理其它人員連帶責(zé)任罰_分。18、鉆機(jī)工因不規(guī)范操作造成鉆孔事故的隊開追查會，根據(jù)情況輕重給予直接責(zé)任人分別罰分、不規(guī)范行為、三違學(xué)習(xí)班處理。19、在班前或井下，不聽從班、隊長、安排工作，無理取鬧或因職工之間吵鬧，不冷靜相互辱罵、動手打人等不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，根據(jù)情況給予(主要責(zé)任人)罰分、停職、進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班，班前檢查、報送礦保衛(wèi)科給予治安處罰或上報礦上給予離崗培訓(xùn)處理。20、認(rèn)真參加班前會、班后會，凡不參加者當(dāng)班不計分。每月_日一題考試必須參考，任何人不得無故缺考，否則按不規(guī)范行為處理，并補

19、考。21、進(jìn)礦必須佩帶工作牌，月度內(nèi)凡在班前會，隊查處不佩帶者一次罰_分、二次罰_分、三次按不規(guī)范行為處理。礦上在班前查處一次按不規(guī)范行為處理。22、鉆探工在施工過程中發(fā)現(xiàn)鉆機(jī)有螺絲松動的要及時處理，否則按行為不規(guī)范罰款_元，對因人為造成鉆機(jī)設(shè)備損壞的將按“一般三違”送”三違”學(xué)習(xí)班。23、凡發(fā)現(xiàn)班中打瞌睡的均按行為不規(guī)范罰款_元，班中睡崗均按“一般三違”送”三違”學(xué)習(xí)班。突擊活或重點工程施工睡崗，近按給予離崗培訓(xùn)一個月處理。24、凡干雜活或鉆機(jī)打運人員，工作完成后必須向值班隊長匯報，經(jīng)值班隊長同意后方可上井，但必須參加班后會并要班后簽字薄簽字。否則取消當(dāng)班工資。25、請事假每班罰_分，請病假

20、每班罰_分(特殊情況除外)。職工不按輪休休班人員，多休二個班必須在規(guī)定二部單價上多加一個班，以此類推，否則不享受二部單價。26、建立抽采系統(tǒng)巡查記錄。抽采工每天(對重點頭面每班)必須對抽采管路狀況，抽采鉆孔濃度進(jìn)行檢查并認(rèn)真做好記錄，發(fā)現(xiàn)單孔瓦斯?jié)舛绕〖皶r匯報區(qū)隊和業(yè)務(wù)部門并分析原因，采取針對性措施；發(fā)現(xiàn)管路中有積水等現(xiàn)象要及時匯報區(qū)隊值班并采取措施進(jìn)行處理，檢查處理結(jié)果填寫在巡查記錄上。27、巡查管路工對巡查路線要盡職盡責(zé)，巡查采區(qū)前應(yīng)首先到相關(guān)的泵站查看上一班或當(dāng)班參數(shù)變化情況，掌握齊所需巡查路線抽采情況，以便有針對性處理各類問題。凡發(fā)現(xiàn)班中有消極怠工或不按要求巡查造成漏檢一律送“三違”

21、學(xué)習(xí)班或按不規(guī)范行為處理。28、瓦斯抽采管路有跑、漏氣現(xiàn)象不及時匯報處理的，鉆孔與管路聯(lián)接處，布管合理，聯(lián)接處嚴(yán)密無跑、漏氣現(xiàn)象，嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。否則罰責(zé)任人_分或按不規(guī)范行為處理。29、巡查人員在測量鉆場內(nèi)鉆孔(單孔)負(fù)壓、壓差和瓦斯?jié)舛纫獪?zhǔn)確，牌板參數(shù)填寫清晰，并保證鉆場內(nèi)牌板吊掛整齊，否則罰責(zé)任人_分或按不規(guī)范行為處理。30、巡查管路工抽采系統(tǒng)上放水器或簡易放水器及旁通，做到及時放水排渣，各放水點實行掛牌管理，放水人姓名及時間必須填寫在牌板上(嚴(yán)禁在牌板上改改日期，而不更新放水人姓名，否則每發(fā)現(xiàn)一處罰_分)，保持抽采管路內(nèi)無積水現(xiàn)象，減小瓦斯抽采阻力。發(fā)現(xiàn)管路內(nèi)有積水時，必須當(dāng)時進(jìn)

22、行處理。如不能處理時，必須向值班人員匯報后聯(lián)系最近巡查人員來幫助進(jìn)行處理，否則罰每人_分或按不規(guī)范行為處理。31、保證鉆場內(nèi)清潔，無雜物，管路上無積塵。凡發(fā)現(xiàn)鉆場內(nèi)有雜物或其它堆放物品不能及時進(jìn)行處理的，必須向區(qū)、隊值班匯報，否則罰責(zé)任人_分按不規(guī)范行為處理，當(dāng)班巡查工對所巡查路線的備用管材及牌板要及時進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范管理，嚴(yán)禁亂丟亂放，對管理牌板上的數(shù)量及時進(jìn)行更新。否則礦檢查出由其本人負(fù)責(zé)，區(qū)隊查處罰_分。32、巡查管路工在檢查采煤工作面抽采鉆場內(nèi)瓦斯?jié)舛茸兓^大時，查明原因及時處理。班中、班后必須在所巡查的采區(qū)就近向值班人員匯報，由值班人員記錄匯報時間、地點。嚴(yán)禁在井口或地面打電話匯報(

23、可以在本路線上泵站匯報)，未匯報者扣除當(dāng)班工資并罰_分。發(fā)現(xiàn)上早窯的，送“三違”學(xué)習(xí)班并罰_分。凡發(fā)現(xiàn)巡查工小班進(jìn)，擅自跟大班車出或當(dāng)班跟車出的。視情節(jié)給予“三違”并罰_分。33、巡查管路工上井后認(rèn)真填寫巡查記錄及各鉆場瓦斯抽采參數(shù)，各路線抽采系統(tǒng)情況，班中處理問題及結(jié)果。發(fā)現(xiàn)不填寫記錄的當(dāng)班不計分，并罰_分。未按要求規(guī)范填寫巡查記錄一次扣_分。34、凡發(fā)現(xiàn)巡查工班中睡崗按“三違”處罰，打瞌睡按不規(guī)范行為處理。35、巡查管路工班前必須服從班、隊長工作安排，安排工作沒有完成、消極怠工或班中因漏檢造成瓦斯事故，根據(jù)具體情況、情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰(罰分、不規(guī)范行為、停職檢查、進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班、離崗培

24、訓(xùn))，違反集團(tuán)公司或礦有關(guān)文件規(guī)定，按文件規(guī)定處理。36、巡查工必須對所巡查路線的各孔口牌及時清理，保證其清晰可見、吊掛規(guī)范否則罰_分。對u型壓差計內(nèi)水銀不在零位，內(nèi)有水視而不見、不匯報、不處理的罰_分。各抽采鉆孔牌板要填寫規(guī)范，嚴(yán)禁牌板漏填或填寫情況于實際情況有出入，否則按“三違”或相關(guān)規(guī)定處理。37、巡查工每班上井后把各處測量鉆孔參數(shù)及時填寫在日報上，由班(隊)長負(fù)責(zé)_后，送交到各處領(lǐng)導(dǎo)哪里。如上井后不急時填寫日報，巡查工每次罰_分，班長上班沒有監(jiān)查到位罰_分。38、巡查工不得未經(jīng)值班隊長或分管隊長同意提前上井到地面干其它活，否則取消當(dāng)班工資。38、巡查工、班長要了解井下各現(xiàn)場情況，并及時

25、的把需要聯(lián)系或需要解決的要點問題及各類材料使用和準(zhǔn)備的情況反饋給值班隊長或分管隊長以便于統(tǒng)籌安排重點工作。否則造成影響生產(chǎn)、影響抽放、停工待料、造成事故的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重分別給予責(zé)任人罰分(200_分)、停職檢查、“三違”學(xué)習(xí)班、離崗培訓(xùn)處理。40、巡查管路人員下班后手機(jī)必須開機(jī)，如趕緊下有急事，隨叫隨到。打不通或關(guān)機(jī)每次罰_分，接到電話后不來者罰_分。41、巡查工每班上井后集中召開班后會，由分管隊長或班長負(fù)責(zé)召開，隊長或班長休班由值班隊長負(fù)責(zé)召開。凡不參加班后會的一律按“三違”處理，不簽名或漏簽名的每次罰_分。42、所有違反本制度或需要追查處理的事件，由班(隊)長負(fù)責(zé)追查，拿出處理書面建議，確

26、認(rèn)后通報。43、泵站司機(jī)必須持有效證件上崗，實行現(xiàn)場向單位值班人員匯報并記錄和交接班實行手指口述，嚴(yán)禁事先填寫手指口述內(nèi)容，否則第一次按不規(guī)范行為處理，第二次進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班。領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入泵站時必須進(jìn)行匯報，否則第一次按不規(guī)范行為處理，第二次進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班。認(rèn)真填寫交接班記錄，不得空項每空一項罰_分，未填寫的取消當(dāng)班工資。如發(fā)現(xiàn)未在現(xiàn)場交接班者送“三違”學(xué)習(xí)班，并罰_分。(如不匯報視為未在現(xiàn)場交接班)44、泵站司機(jī)要求熟悉掌握抽采系統(tǒng)及瓦斯泵性能，熟知瓦斯泵操作規(guī)程，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定操作或操作不規(guī)范送“三違”學(xué)習(xí)。45、抽采泵司機(jī)離崗的報礦給予其留用察看處分。抽排泵司機(jī)不按要

27、求匯報或不懂開、停泵操作程序的，發(fā)現(xiàn)班中睡崗責(zé)任人進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班、并罰_分，_部門查處的加倍處罰。46、每小時測量一次瓦斯抽采負(fù)壓、壓差和瓦斯?jié)舛?，并詳?xì)記錄在原始記錄和管理牌板上。凡發(fā)現(xiàn)記錄參數(shù)不規(guī)范，牌板填寫不及時按“三違”處理，漏檢給予離崗培訓(xùn)處理。47、瓦斯泵站內(nèi)必須保持泵體、電機(jī)、開關(guān)、牌板等清潔干凈、無灰塵、無積水，保持泵站外前后_米內(nèi)環(huán)境干凈。凡因泵站環(huán)境衛(wèi)生被罰款由當(dāng)班司機(jī)承擔(dān)。區(qū)、隊發(fā)現(xiàn)扣當(dāng)班司機(jī)_分。48、由泵站司機(jī)根據(jù)要求停泵放水，停泵時間必須與工作面放炮時間相錯不少于半個小時，停、開泵均必須向調(diào)度所匯報。每次開泵前，必須先開水將泵體及罐體注滿水，打開配氣閘閥，控制好進(jìn)

28、、出氣閘閥，開泵時防泄漏瓦斯。未按規(guī)程進(jìn)行操作，造成泵站內(nèi)、回風(fēng)口處探頭瓦斯報警及瓦斯超限責(zé)任由當(dāng)班司機(jī)負(fù)全責(zé)。根據(jù)具體情況、情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰(罰分、停職檢查、進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班、離崗培訓(xùn))，違反集團(tuán)公司或礦有關(guān)文件規(guī)定，按文件規(guī)定處理。49、瓦斯泵司機(jī)上班必須帶手表或機(jī)械鐘，沒有手表或機(jī)械鐘發(fā)現(xiàn)一次罰_分。氣水分離器內(nèi)積水多，從測氣嘴跑水或u型壓差計內(nèi)(水銀柱上有水或水銀不在_位上)，一經(jīng)查處對當(dāng)班人罰_分。造成較為嚴(yán)重后果的(如被上級領(lǐng)導(dǎo)查處按不規(guī)范行為處理)。50、瓦斯泵司機(jī)必須按照隊排班或隊相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排出勤，嚴(yán)禁亂休班，如有病、有事需要休班時，必須提前一天向隊分管領(lǐng)導(dǎo)請假或調(diào)休，嚴(yán)禁

29、電話請假，否則擅自休班的按“三違”論處并罰_分。嚴(yán)禁擅自連班，否則取消當(dāng)班工資，并按不規(guī)范行為處理。51、泵站司機(jī)發(fā)現(xiàn)參數(shù)變化較大，尤其是負(fù)壓變化較大、瓦斯?jié)舛茸兓^時，沒有及時向單位值班匯報變化情況，給予近按不規(guī)范行為處理。52、泵站司機(jī)且崗位工作制和其它工種予以區(qū)別，要嚴(yán)格按排班休班和上班，提前休班的不給予補班(特殊情況除外)。54、凡發(fā)現(xiàn)泵站司機(jī)離開泵站干與崗位無關(guān)的事情(清理范圍的環(huán)境除外或其它與工作有關(guān)的事情除外)，嚴(yán)禁在泵站外蹲、坐納涼與無關(guān)人員聊天。否則發(fā)現(xiàn)一次按不規(guī)范行為處理。55、泵站司機(jī)要確保當(dāng)班安全抽排外，對泵站內(nèi)的電器、設(shè)備、設(shè)施、監(jiān)測量具應(yīng)盡到安善保護(hù)職責(zé)，嚴(yán)禁外單位

30、人員進(jìn)入泵站擅動泵站內(nèi)所有設(shè)施。否則由此造成的后果由當(dāng)班司機(jī)負(fù)全責(zé)。56、泵站司機(jī)對交接班時要認(rèn)真確認(rèn)，確認(rèn)內(nèi)容負(fù)責(zé)簽字，上井后交到隊值班。凡發(fā)現(xiàn)未交的當(dāng)月第一次罰_分，第二次按不規(guī)范行為處理。未提事項對照礦相關(guān)文件執(zhí)行，在具體工作中出現(xiàn)的其它本管理制度未有的條款，可以及時召開隊管理人員碰頭會商訂管理、處理或處罰辦法。本制度末盡事項或和局礦相關(guān)有抵觸，按上級文件規(guī)定執(zhí)行。此制度從公布之日執(zhí)行2022年抽采隊家文化實施方案（三）根據(jù)_煤礦_年安全總結(jié)會的精神，為改善抽放隊粗放的管理模式，加強隊里的班組建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化制度的落實，_年_月_號上午在抽采隊進(jìn)班室召開了本年度第一次生產(chǎn)

31、會議，班長以上人員參加，由隊長黃月琴主持。會議對即將過去的_年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并針對當(dāng)前抽采隊存在的問題及隱患做了自我剖析，首先在管理上要有所突破，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明安全生產(chǎn)為重點，現(xiàn)場管理為輔的管理模式。落實干部、班長責(zé)任制，班組出勤、安全學(xué)習(xí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等與班長津貼掛勾。對存在的隱患及時處理，對不能處理的及時匯報，不能拖班，及時為下個班的工作創(chuàng)造一個好的條件。干部做好上井交班制，明確自己的職責(zé)范圍，對所管轄區(qū)域進(jìn)行逐項檢查?，F(xiàn)對會議內(nèi)容進(jìn)行歸納，于_年_月落實到位：今年任務(wù)較重，職工要有個人保安意識，要在安全的前提下完成礦里交給的任務(wù)。_年實現(xiàn)安全無死亡事故，工區(qū)干部、班長掛牌

32、掛點，有獎有罰，出現(xiàn)重任班長及值班領(lǐng)導(dǎo)連帶處罰_元/次。1、干部責(zé)任制：分片管理，內(nèi)容為抽放管路、壓風(fēng)自救、各種牌板_片_、_片_、_片_、_32、_片_、_片_、_、_負(fù)責(zé)全礦2、_主管全隊工作的落實情況_主管抽放系統(tǒng)，及時檢查及反饋情況，加強職工的安全教育培訓(xùn)；_主管油壓鉆_、鉆探及施工是否按設(shè)計要求;_主管全礦井的預(yù)測防突工作，_職工學(xué)習(xí)防突預(yù)測知識_主管技術(shù)工作，_職工學(xué)習(xí)各工種的操作程序，同時協(xié)同書記管好安全學(xué)習(xí);_主管地面泵房、及鉗工_主管壓風(fēng)自救、管路_主管全礦井抽放管路的瓦斯測量工區(qū)干部與技術(shù)員。加強領(lǐng)導(dǎo)干部值班責(zé)任制，明確自己的職責(zé)范圍。領(lǐng)導(dǎo)下井對所管轄區(qū)域進(jìn)行逐項檢查到位，

33、對違反勞動紀(jì)律及操作規(guī)定的要及時制止、處理，對_的干部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對該干部處罰_元，由隊長執(zhí)行落實到位，干部上井做好交班，每缺少一次罰_元。區(qū)隊干部與技術(shù)員協(xié)助隊長加強管理的落實工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全指令，掌握技術(shù)規(guī)范，落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓區(qū)隊三違不少于兩次，提出處理意見，給予適當(dāng)獎勵。認(rèn)真_職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，加強職工培訓(xùn)，上好每周四的安全學(xué)習(xí)課，積極推廣安全新技術(shù)、新工藝、新裝備，全面提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。對職工進(jìn)行安全教育和現(xiàn)場安全操作技術(shù)指導(dǎo)。為加大安全學(xué)習(xí)力度，_年對未及時學(xué)習(xí)的職工進(jìn)行以下處理：一次都未來的處罰_元，兩次未來的處罰_元，來三次的不予以處罰，全到的獎勵_元，有事及時請

34、假，特殊情況另行通知。工區(qū)班長。班長以身作責(zé)，分工嚴(yán)明，協(xié)助抽采隊隊長搞好全礦井瓦斯抽采工作。堅持深入工作第一線，經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)施、設(shè)備是否完好。帶領(lǐng)職工一起解決現(xiàn)場問題，按抽采方案設(shè)計要求，按時完成各項工作任務(wù)，對本班職工禮拜進(jìn)行安排，班長對不服從安排的職工有權(quán)不分工。如不按禮拜輪休的或不服分工安排的處罰_元。油壓鉆班。嚴(yán)格按操作規(guī)程操作鉆機(jī)，施工人員下井時必須攜帶坡度規(guī)、筆和筆記本記錄鉆孔的角度、巖性與煤層的賦存情況。在施工鉆孔時必須按設(shè)計要求進(jìn)行施工，每臺鉆機(jī)必須使用兩個鐵頂子，嚴(yán)禁用鉆桿打頂子，嚴(yán)禁兩根鉆桿連接施工鉆孔及用斧頭敲擊鉆桿。所有的鉆場施工鉆孔認(rèn)真嚴(yán)肅的向調(diào)度室匯報，以

35、便礦領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我隊工作動態(tài)。鉆孔必須編號做好標(biāo)記，嚴(yán)禁出現(xiàn)虛報。交班要及時，填寫要真實、可靠，并把所施工的鉆孔圖畫在進(jìn)班室黑板上。通風(fēng)科對抽采隊所施工的鉆孔嚴(yán)格驗收，加大考核力度。防突班。效檢、預(yù)測要有科學(xué)依據(jù)，以防突規(guī)定為準(zhǔn)繩。下井前對所攜帶的儀器等進(jìn)行全面檢查和校正，確認(rèn)儀器完好，嚴(yán)格按“四位一體”措施進(jìn)行操作，對所測試的煤樣參數(shù)進(jìn)行現(xiàn)場分析，并填寫好牌板及報表。風(fēng)煤鉆及鉆桿擺放整齊。安全科對所施工的鉆孔進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、驗收。突出工作面防突工作是全礦重中之重，嚴(yán)禁出現(xiàn)虛報現(xiàn)象發(fā)生。大班人員。裝運鉆機(jī)要檢查鉆機(jī)各部件是否齊全，鉆機(jī)_要牢固可靠，底部木架必須用碼釘或鐵絲牢固，交班要及時，以備值

36、班領(lǐng)導(dǎo)掌握情況。抽放鉆孔封孔前必須清除孔內(nèi)巖、煤。采用封孔劑封孔，穿層封孔長度不得小于_米，順層鉆孔的封孔長度不得小于_米，用細(xì)紗窗護(hù)好管口，以免煤塵進(jìn)入抽放管內(nèi)，每個抽放鉆孔必須設(shè)置閘閥，以便隨時控制鉆孔內(nèi)的瓦斯抽放濃度。對所封好的鉆孔進(jìn)行交班，填寫好封孔臺帳。鉆機(jī)維修工。按各種類型鉆機(jī)的維修與保養(yǎng)說明書進(jìn)行，保證鉆機(jī)的正常運轉(zhuǎn)，每天下井對鉆機(jī)進(jìn)行正常的維護(hù)及常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，要在地面填寫好維修記錄。大班鉗工：加大抽采管路的_力度，管路吊掛要平、直，拐彎處不要急拐彎，過橋及鉆場必須設(shè)置放水器，支管與總管及每個鉆場須_測點，每個鉆場、支管及總管必須_控制閘閥。以便掌握鉆場瓦斯?jié)舛惹闆r

37、，在地面要填寫好記錄臺帳。管子拆卸后要及時運走，不能運走的要碼放整齊。巡檢工：加大抽放管路的巡檢力度，執(zhí)行巡檢制度，帶好檢查管路的儀器，嚴(yán)格按規(guī)定對抽采管路及鉆孔進(jìn)行抽采參數(shù)測定和調(diào)節(jié)，觀測點必須懸掛觀測記錄牌，注明觀測地點的有關(guān)參數(shù)，對低濃度點進(jìn)行關(guān)閉，并做好記錄，在地面填寫好巡檢臺帳。放水人員每班進(jìn)行巡回放水，放水點要懸掛記錄牌，填寫好放水次數(shù)，必須向礦調(diào)度匯報三次。壓風(fēng)自救裝置設(shè)有減壓裝置，采用鐵管連接，要按設(shè)計及時_到位，做好平時的日常維護(hù)工作，每天有人進(jìn)行常規(guī)性檢查，每天做好交班記錄，填寫好臺帳。處罰措施：油壓鉆探工。在有兩臺鉆以上的基礎(chǔ)上每班少于_臺鉆運轉(zhuǎn)或每班少于_人的，對班長處

38、以_元罰款。嚴(yán)禁用鉆桿打頂子，嚴(yán)禁兩根鉆桿連接施工鉆孔及用斧頭敲擊鉆桿，如發(fā)現(xiàn)則對施工人員進(jìn)行_元/次處罰。鉆場施工鉆孔認(rèn)真嚴(yán)肅的向調(diào)度室匯報，以便礦領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我隊工作動態(tài)，少一次處罰_元。鉆孔必須編號，不標(biāo)號或用封閉板記錄插孔的視為無效孔(特別探水鉆孔)，取消當(dāng)天工資，出現(xiàn)虛報情況班長連帶罰款_元/次，本月如未出現(xiàn)虛報情況則對班長進(jìn)行獎勵_元。如發(fā)現(xiàn)有人對鉆機(jī)故意放油則取消當(dāng)班工資，對故意破壞鉆孔編號序號或把序號牌故意丟棄以達(dá)到弄虛作假的目的的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停職反省，并以三違處理。嚴(yán)禁虛報、瞞報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)班工資，處以_元處罰并以教育為重，第二次出現(xiàn)類似情況停職反省，并退給勞資。防突工。一

39、經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛報取消當(dāng)班工資，處以_元處罰并以教育為重，第二次出現(xiàn)類似情況停職反省，并退給勞資。交班情況要真實、可靠。預(yù)測及石門揭煤校檢不及時當(dāng)天交班，罰_元/次。嚴(yán)禁連接兩根鉆桿施工預(yù)測鉆孔，如發(fā)現(xiàn)則對施工人員進(jìn)行_元/次處罰，對分工不下井或下井不到工作面的取消定員及下井費，對每個小班少于四人上班，在班里罰_元，從定員內(nèi)扣除。大班人員、鉆機(jī)維修工、大班鉗工、巡檢工按以上規(guī)定執(zhí)行到位，否則按隊制度取消當(dāng)班工資處罰到位。以上規(guī)定將以制度形式具體落實到個人，如有意見可向上級部門提出，抽放隊將在_年度落實到位。為提高廣大職工的工作積極性，以一通三防會議記要為標(biāo)準(zhǔn)以資獎勵。每月每班評選出優(yōu)秀積極分子，當(dāng)選人

40、員獎勵由隊長決定。當(dāng)選人員需精于業(yè)、敬于業(yè)，對工作充滿熱情，希望廣大干部職工以礦興我榮、礦衰我恥為思想動力，爭創(chuàng)一流實現(xiàn)一季度開門紅。_煤礦：抽采隊_年_月份2022年抽采隊家文化實施方案（四）_點班。7603回風(fēng)巷吊管9根；運管8根回收鋼絲繩、搭鏈。跟班趙建軍等_人。_點班。7603回風(fēng)巷吊管15根。跟班趙紅杰等_人。_點班。7603回風(fēng)巷加固螺絲40根，吊管3根，回收鋼絲繩、繩卡。跟班趙保兵等_人。7603回風(fēng)巷已經(jīng)接管173根。注。地面裝管_車(7根)；裝三通_車(_個)。井下到料_車(22根管)。抽采隊先進(jìn)_推薦材料抽采隊抽采隊先進(jìn)_推薦材料抽采隊在_年的“一通三防”工作中，黨政班子成

41、員在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極的完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，他們團(tuán)結(jié)一心，克服重重困難，尤其是我礦實行“一井兩面，兩翼開采”以來，嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的黨的安全生產(chǎn)方針和堅持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的煤礦瓦斯治理十二字方針，使礦井“一通三防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了突飛猛進(jìn)的提升，真正起到了為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的作用。為公司的安全生產(chǎn)做出了夯實的貢獻(xiàn)。一、瓦斯治理方面。采用煤體預(yù)抽，老塘及瓦斯道、高位巷、地面打鉆孔的立體抽采網(wǎng)絡(luò)，同時對井下各地點合理配風(fēng)，采面采用均壓等科學(xué)技術(shù)，有效的解決了瓦斯超限隱患。抽采隊全年安設(shè)各種型號的移動瓦斯抽采泵_臺，接設(shè)630、426、377

42、、280、108抽采管路1_余米，保證了全礦采掘工作面的安全生產(chǎn)。尤其在今年_月份我公司將投產(chǎn)_個綜采工作面，即6306采煤工作面和5335采煤工作面，在不到一個月的時間內(nèi)_個綜采工作面陸續(xù)投產(chǎn)在建礦以來也是頭一回。由于6306工作面和5335工作面_工期緊時間短，為保證_完畢后即可生產(chǎn)，我們制定出_支架和鋪設(shè)管路同步進(jìn)行的方案，這樣能夠保證_完畢后抽采系統(tǒng)和防塵、防火系統(tǒng)同步完成。在鋪設(shè)管路期間，隊長安全身先士卒，同工2人同上同下，現(xiàn)場指揮作業(yè)，在他的帶領(lǐng)下，鋪設(shè)管路連創(chuàng)新高，6306回順鋪設(shè)377抽采管路由每班_米增加到每班_米；5335回順_米630抽采管路僅用_天時間就鋪設(shè)完畢。為完成

43、任務(wù)，隊長安全和隊里干部同工人有時甚至_小時不升井，保證任務(wù)按期完成。二、綜合防塵方面。加強采掘面的噴霧撒水工作，老塘定期埋管注漿，上下尾巷打閉堵漏及煤體注水等方法，杜絕了煤塵飛揚，為安全生產(chǎn)提供了良好的作業(yè)環(huán)境。三、在防火方面。采煤工作面采取老塘注阻化劑、灌漿注砂、注氮氣、注惰泡、上下尾巷打閉堵漏、扎針注水；巷道兩幫和頂板打防火孔注阻化劑和水；工作面插管灌漿；外圍密閉調(diào)整抽采量等手段，保證采煤工作面安全生產(chǎn)。期中我礦防火重點在4301綜放工作面，尤其在4301綜放工作面撤除期間防火工作為重中之重，4301工作面于_月_日采終定位，準(zhǔn)備開始撤除，預(yù)計撤除到封閉時間為_天。抽采隊研究制定出一整套

44、的防火技術(shù)措施。一是對4301工作面運回兩順尾巷注砂堵漏，減少向老塘漏風(fēng)途徑；二是向老塘注氮氣，置換出老塘內(nèi)的氧氣，惰化老塘氣體；三是向老塘注惰泡，使老塘內(nèi)的煤體達(dá)到濕潤狀態(tài)；四是對運回兩順和工作面頂板和兩幫打注水孔，向孔內(nèi)注阻化劑和水；五是調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)和抽采系統(tǒng)，使發(fā)火因素降至最低；六是對工作面架間插管灌漿，形成一條隔離帶。如何保證這些措施的實施并取得預(yù)期防火效果，抽采隊班子成員分工明確：隊長安全負(fù)責(zé)總體的工作布置、人員調(diào)配等；副隊長荊正君、張學(xué)文負(fù)責(zé)防火灌漿；副隊長楊志國負(fù)責(zé)所有機(jī)器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；工程師姜文彥負(fù)責(zé)措施的制定和鉆孔的施工。在隊長安全的帶領(lǐng)下，班子成員全部帶班入井，現(xiàn)場盯班作

45、業(yè)，保質(zhì)保量的完成各項防火措施。撤除期間重點防火工程是工作面插管灌漿，從_月_日開始直至_月_日，_小時連續(xù)不停的對工作面進(jìn)行灌漿。但灌漿條件非常困難，插管時采用起重機(jī)打、單體頂?shù)姆椒▽?08鐵管插入架間，灌漿后插管前后_米左右就像下大雨一樣，人員在此工作一會就全身濕透，但灌漿人員在隊長安全的帶領(lǐng)下，從不叫苦叫累。為保證灌漿效果，在換管時為搶時間，他們從不等到水沒有后在斷管，都是頂者水掐管和匯管，管內(nèi)的積水總是將他們?nèi)砹軡?，而且一干就是一個班。由于熱和潮濕，他們身上大部分都起了濕疹，但沒有一人因此而請假不上班。在灌漿的緊要關(guān)頭時隊長安全和副隊長們多次在井下連續(xù)工作_小時不升井。從_月_日到_

46、月_日13。_點，4301工作面全部撤除完畢，通過采取各項防火措施和全體抽采隊干部、員工共同努力，克服重重困難，圓滿完成4301工作面防火任務(wù)，創(chuàng)造了綜放工作面安全撤除_天的歷史記錄。四、在抓生產(chǎn)任務(wù)的同時，對安全工作也不放松。抽采隊把安全事故為“0”作為奮斗目標(biāo)，首先加強對員工教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，堅持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點，注意引導(dǎo)員工從思想上、從行為上提高控制不安全因素。在教育內(nèi)容上，突出抓好員工“安全第一”的意識，突出提高員工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。五、充分利用班前會這個平臺，有針對性的進(jìn)行

47、“三個十分鐘”教育。一是認(rèn)真總結(jié)上班工作完成情況、工作質(zhì)量、安全確認(rèn)和存在的問題和隱患；二是講清當(dāng)班需要完成的工作任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工的操作順序，結(jié)合工作現(xiàn)場實際情況有針對性的進(jìn)行安全提示，特別是在有特殊性工作時，一定要把安全注意事項向員工講清和講透；三是認(rèn)真貫徹規(guī)程措施，通過學(xué)習(xí)把這些規(guī)程措施根植于員工的頭腦中，真正使規(guī)程措施在安全生產(chǎn)中起到指導(dǎo)作用；四是講身邊的事故案例和讓“三違”人員現(xiàn)身說法，從而避免再次發(fā)生類似事故。通過上述措施，抽采隊成立以來沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)和人員輕傷以上事故。六、在公司號召的“雙增雙節(jié)”活動中，成績優(yōu)異，全年回收及重復(fù)利用各種管路_米、隔爆水袋_個，電纜_米，創(chuàng)

48、造價值超過百萬元，真正為公司增收降耗做出了突出的貢獻(xiàn)。在隊長安全的帶領(lǐng)下，抽采隊從小到大、從弱到強，多出獲得公司“紅旗”單位。2022年抽采隊家文化實施方案（五）模板工程待c15混凝土墊層澆好后，隨即彈好底板線，由樁基施工單位予以復(fù)核，然后據(jù)此進(jìn)行樁位自檢驗收，做好自檢記錄，畫好竣工圖，_設(shè)計、監(jiān)理、業(yè)主、質(zhì)檢站等部門對樁基分部進(jìn)行驗收，合格后方可進(jìn)行底板的施工。一、模板的選用及要求1、模板的選用本工程除地梁外側(cè)用磚胎模外，剪力墻模板采用膠合板模板；現(xiàn)澆樓板采取(腳手架支撐+木龍骨+竹膠合板)的支模方案；外墻腳手架采用落地式腳手架；門窗套模板采用木模整支散拆方案；樓梯踏步采用敞開式整體一次成型

49、木模板。模板_前要做好模板的定位基準(zhǔn)工作，其工作步驟如下：進(jìn)行中心線和位臵的放線，首先由控制線引測建筑物的柱或墻軸線并以該軸線為起點引測建筑物的邊線以及模板控制線；做好標(biāo)高測量工作，用水準(zhǔn)儀把建筑水平標(biāo)高根據(jù)實際標(biāo)高的要求直接引測到模板_位臵；進(jìn)行找平工作：模板支承墊底部應(yīng)預(yù)先找平，以保證模板位臵正確防止模板底部漏漿，即沿模板邊線用1：3水泥砂漿抹找平層，寬度為_mm；所用模板要涂刷脫模劑。外墻用912500止水對拉螺栓控制墻板模板的固定。2、模板要求模板要具有足夠的強度、剛度和穩(wěn)定性，能可靠地承受澆混凝土的重量和側(cè)壓力，以及在施工過程中所產(chǎn)生的荷載。保證工程結(jié)構(gòu)和構(gòu)件各部分幾何尺寸和相互位臵

50、的正確。模板接縫應(yīng)嚴(yán)密，不得漏漿。二、地下室墻模板支設(shè)地下室墻板施工結(jié)合框架柱、頂板模板，首先按柱斷面尺寸彈邊線及控制線，按800_800間距搭設(shè)948_3.5鋼管排架支撐體系，設(shè)相應(yīng)的掃地桿一道，離地200高，模板采用定型自制木框膠合模板。剪力墻模板采用竹膠合板模板，板沿長度方向豎向放臵，_mm_mm木方作為豎向背榜，間距_mm；設(shè)_對拉螺栓加固，縱橫向間距_mm，鋼管箍間距與對拉螺栓間距一致，第一道對拉螺栓距地不大于_mm，以防墻根部漲模。墻模內(nèi)側(cè)支撐與滿堂架拉牢，形成一整體，外側(cè)支撐與基坑周圍連接牢固。為控制剪力墻的鋼筋保護(hù)層符合規(guī)范要求，除要求按照操作規(guī)程要求設(shè)臵塑膠保護(hù)層墊塊外，在墻

51、鋼筋網(wǎng)片上下、左右每隔_m焊接d_等墻厚的短鋼筋頭頂住模板，防止剪力墻的鋼筋網(wǎng)片偏移導(dǎo)致保護(hù)層厚度不足。內(nèi)墻對拉螺栓加工方法同上，只是沒有止水鋼板。墻模板_前先將外側(cè)模板固定，放好預(yù)埋件、螺栓和預(yù)留洞。止水螺栓的止水環(huán)必須經(jīng)專人逐根驗收，嚴(yán)防螺栓因止水環(huán)焊縫質(zhì)量差導(dǎo)致滲漏。然后_內(nèi)側(cè)模板，校正后用鋼管支撐將兩側(cè)模頂平定位。模板拆除后，地下室外墻對拉螺栓孔部位按以_法處理：首先將對拉螺栓孔兩端的木墊片剔除干凈，然后用氣焊將對拉螺栓齊根割掉；將孔內(nèi)清理干凈后用摻硅質(zhì)防水劑的干硬性細(xì)石混凝土壓實抹平。三、梁、板模板支設(shè)支設(shè)梁模板前，應(yīng)按尺寸先將梁底、梁側(cè)模板加工好，并將底模釘上木方；支模板時先按梁的

52、軸線位臵搭設(shè)兩排腳手架(帶可調(diào)頭)，鋼管頭高度比梁底低4060cm，先架主龍骨_mm_mm木方，再安放帶次龍骨的梁底模，梁底模進(jìn)行循環(huán)使用時，必須將梁底模兩側(cè)清理干凈，以便梁底模、側(cè)模緊密接觸，側(cè)模和底模下襯的木方要釘牢，盡量減少漏漿，使?jié)仓龅牧哼吔钦R，減小修補的工作量。高度為_mm的大梁底模滿備木方，施工時與梁頂標(biāo)高相同的板與梁同時澆筑。梁側(cè)小立桿間距為_mm，立桿間距_mm。梁、板模板同時支設(shè)，先支設(shè)梁底與梁一側(cè)模板，等梁鋼筋綁扎完畢再支設(shè)梁另一側(cè)模與板模。梁高度超過_mm，應(yīng)加設(shè)_對拉螺栓；跨度大于_m梁起拱2/1000。梁、板模板接頭細(xì)部處理是模板工程的關(guān)鍵所在，處理不當(dāng)易產(chǎn)生頸縮

53、漏漿等質(zhì)量通病。拼縫處用海綿條、嵌縫膩子刮縫或者粘膠帶，并用次龍骨頂緊，防止接縫處振搗混凝土?xí)r漏漿，底模與側(cè)模拼接縫要錯開，避免同一橫向水平面有兩道接槎。豎向背楞拼接處加設(shè)_mm豎向背楞，梁底背楞間距_mm。梁模的支設(shè)采用948_3.5規(guī)格的鋼管，利用扣件連接組成支承架。立柱在高度方向應(yīng)設(shè)臵縱橫水平拉桿和斜拉桿。水平拉桿一般距離地面_mm處設(shè)一道，以上每小于_mm設(shè)一道。梁外側(cè)立桿距離梁邊緣_mm，立桿間距根據(jù)層高、荷載情況確定，一般不大于_mm。當(dāng)梁高小于_mm時梁側(cè)可用支承架立桿做擋撐，同時用一部分短鋼管做斜撐；當(dāng)梁高大于_mm時增加對拉螺栓固定。利用948_3.5鋼管搭設(shè)滿堂腳手架。滿堂

54、腳手架搭設(shè)好后，根據(jù)板底標(biāo)高，鋪設(shè)水平龍骨擱柵，采用_mm_mm木方，間距_mm，然后鋪放板模，且竹膠合板模板接縫處應(yīng)墊木方，以防止脹模和漏漿。為了便于拆模，在板墻以及板、梁交接處必須設(shè)臵_mm_mm木方一道。作為板底模板，為了使裝拆快捷，板面光滑、硬度好、拼縫少、現(xiàn)澆質(zhì)量好、周轉(zhuǎn)次數(shù)多，應(yīng)設(shè)早拆體系，采用立桿帶有可調(diào)式伸縮頭的鋼管腳手架，頂托_mm_mm木方。四、地下室門洞口模板剪力墻中的門洞口模板由四片模板和四個角部連接件組成，為保證洞口模板不扭曲變形，洞口內(nèi)應(yīng)設(shè)臵三角支撐，并且洞口側(cè)面、頂面的橫向支撐和豎向支撐的間距不得大于_mm。固定洞口模板時，應(yīng)在洞口兩側(cè)的鋼筋籠上焊鋼筋頭，撐住模板

55、，保證其軸線位臵及鋼筋保護(hù)層厚度；支設(shè)洞口模板時，必須在模板接觸處貼好海綿條，防止由此縫隙漏漿。另外為防止?jié)仓炷習(xí)r壓力過大使得門框變形，從而導(dǎo)致門框無法_，門洞的側(cè)模板和頂模板部位應(yīng)加設(shè)型鋼支撐，保證其剛度。墻體拆模后，要將洞口模板拆成單片取出，并清理干凈，刷好脫模劑以便周轉(zhuǎn)使用。五、后澆帶處理由于梁、板后澆帶兩側(cè)的梁、板在后澆帶澆筑前為懸挑結(jié)構(gòu)，并將承受上部施工荷載，主次梁模板及支撐不能拆除，直至最后一層澆筑完畢后，達(dá)到規(guī)定的_%強度時，方可拆除。為防止后澆帶澆筑前樓層內(nèi)施工時其他荷載對此部位懸挑結(jié)構(gòu)造成損壞，在模板拆除后應(yīng)在后澆帶兩側(cè)分別搭設(shè)雙排腳手架且墊木方予以支撐。地下室底板后澆帶

56、施工縫處用木模封堵，在木板上留出鋼筋孔洞，不吻合處用1。2水泥砂漿抹實，以防混凝土漏漿。后澆帶混凝土澆筑完畢應(yīng)及時在其上鋪滿木板，以保護(hù)后澆帶及鋼筋不被損壞。地上部分的后澆帶兩側(cè)應(yīng)砌筑一皮_mm寬燒結(jié)頁巖磚，并在外側(cè)抹灰，防止樓層內(nèi)施工用水流入地下室。澆筑混凝土?xí)r，后澆帶側(cè)面采用密目鋼絲網(wǎng)進(jìn)行封堵，密目鋼絲網(wǎng)的寬度應(yīng)比混凝土墻、板、梁等構(gòu)件截面寬_mm以上，以保證鋼絲網(wǎng)能與鋼筋綁扎固定牢靠，防止振搗時擠開鋼絲網(wǎng)。六、模板拆除及時拆除模板，有利于模板的周轉(zhuǎn)和加快工程進(jìn)度，但拆模過早將影響混凝土結(jié)構(gòu)的質(zhì)量，嚴(yán)重時將發(fā)生結(jié)構(gòu)質(zhì)量事故，因此，拆模要掌握時機(jī)，應(yīng)使混凝土達(dá)到必要的強度，對于現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)

57、的模板及其支架拆除，應(yīng)符合下列規(guī)定：非承重的側(cè)面模板，應(yīng)在混凝土強度能保證其表面棱角不因拆模而損壞時拆除。承重的模板應(yīng)在與結(jié)構(gòu)同條件養(yǎng)護(hù)試塊達(dá)到規(guī)定的強度時，方可拆除。鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)如在混凝土未達(dá)到規(guī)定的強度時進(jìn)行拆模及承受部分荷載，應(yīng)經(jīng)過計算，符合結(jié)構(gòu)在實際荷載作用下的強度，由現(xiàn)場技術(shù)人員確定。已拆除模板及支架的結(jié)構(gòu)，應(yīng)在混凝土達(dá)到強度后，才允許承受全部設(shè)計荷載，施工中不得超載使用，嚴(yán)禁集中堆放過量建筑材料，當(dāng)承受施工荷載時，必須經(jīng)過核算架設(shè)臨時支撐。地下室外墻模板必須在確保模板拆除不致擾動對拉螺栓的情況_可拆除，以防對拉螺栓處將成為可能的滲_，其時間不少于一周。拆除模板時必須經(jīng)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)

58、人簽字認(rèn)可后方可。除滿足上述模板拆除規(guī)定外，還必須注意下列各點：拆模時不得用力過猛，拆下的材料應(yīng)及時運走、整理。拆模程序一般應(yīng)是后支的先拆，先支的后拆；先拆除非承重部分，后拆除承重部分；重大復(fù)雜模板拆除，須按事先應(yīng)制定拆模方案拆模。拆除跨度較大的梁下支柱時，應(yīng)先從跨中開始，分別拆向兩端。多層樓板支柱的拆除，應(yīng)按下列要求進(jìn)行：上層樓板正在澆筑混凝土?xí)r，下層樓板模板的支柱不的拆除，在下一層樓板模板的支柱僅可拆除一部分，跨度_米及_米以上的梁下均應(yīng)保留一定的支柱，其間距不得大于_米。本建筑的梁和樓板模板，其底模及支柱的拆除時間，應(yīng)對所用混凝土的強度發(fā)展情況分層進(jìn)行核算，確保下層樓板及梁能安全承載。1.定型模板，應(yīng)加強保護(hù)，拆除后逐塊傳遞或用繩索吊下，不得拋擲，拆下后立即清理干凈，板面涂油。在拆除模板過程中，如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量、安全等問題時，應(yīng)暫停拆除，經(jīng)過處理方可繼續(xù)拆模。腳手架施工一、施工準(zhǔn)備1、搭設(shè)前對進(jìn)場的腳手架桿件配件進(jìn)行嚴(yán)格檢查，禁止使用規(guī)格和質(zhì)量不合格的桿件、配件。2、勞動力準(zhǔn)備，對進(jìn)行操作的腳手架工人必須進(jìn)行身體檢查，對患有高血壓、心臟病、肺肝有病患者不得參