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文檔簡介
1、供應(yīng)鏈環(huán)境下的物流企業(yè)管理供應(yīng)鏈環(huán)境下的物流企業(yè)管理物流管理作為供應(yīng)鏈管理的一個(gè)主要組成部分,和傳統(tǒng)物流管理的意義和方法不同,這些不同反映了供應(yīng)鏈管理思想的要求和企業(yè)競爭的新策略。在供 應(yīng)鏈管理環(huán)境下,物流管理扮演著舉足輕重的角色,盡管合作性與協(xié)調(diào)性是供 應(yīng)鏈管理的一個(gè)重要特點(diǎn),但如果沒有物流系統(tǒng)的無縫連接,就會(huì)使供應(yīng)鏈上 企業(yè)之間的同步化、并行化運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng)市場的能力大打折扣。這不僅 會(huì)推動(dòng)物流實(shí)踐在企業(yè)中的發(fā)展,使企業(yè)獲得市場存在的依據(jù)和持續(xù)發(fā)展的動(dòng) 力,還會(huì)推動(dòng)物流客戶服務(wù)戰(zhàn)略以及供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略本身的發(fā)展。一、現(xiàn)代企業(yè)物流管理的特征 1的最適化。統(tǒng)物流認(rèn)為物流是“內(nèi)部事務(wù)”,只對(duì)組
2、織體內(nèi)部產(chǎn)生影響,其服務(wù)對(duì)象是組織內(nèi)部的生產(chǎn)或銷售部門;現(xiàn)代物流認(rèn)為物流是“外部事務(wù)”,其服務(wù)對(duì)象是組織體外的顧客,與此相適應(yīng),企業(yè)經(jīng)營理念的核心已從產(chǎn)品制造轉(zhuǎn)向市場營銷和客戶服務(wù)。來實(shí)現(xiàn)企業(yè)各自的經(jīng)營目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)整個(gè)供應(yīng)鏈的效率化。信息已成為物流管理的核心,現(xiàn)代物流活動(dòng)必須及時(shí)了解和反映市場的需求,并將之反饋到供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),才能保證生產(chǎn)經(jīng)營決策的正確和再生產(chǎn)的順利進(jìn)行。二、我國企業(yè)物流管理現(xiàn)狀型物流企業(yè)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 12企業(yè)對(duì)物流服務(wù)的認(rèn)識(shí)不夠全面和深刻帶來的顧客滿意度。 3首先,我國企業(yè)物流的基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善。舊有倉儲(chǔ)設(shè)施,功能單一, 其次,由于物流基礎(chǔ)設(shè)施和裝備水平低,
3、缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),致使物品在運(yùn)輸、裝卸、倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)中難以實(shí)現(xiàn)一體化、全過程的流動(dòng)。企業(yè)物流人才匱乏物流教育和人才培養(yǎng)相對(duì)滯后,不僅數(shù)量不夠,而且結(jié)構(gòu)單一,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了 社會(huì)的需求。特別是綜合性物流人才奇缺,已對(duì)我國物流業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)形成制 約。三、供應(yīng)鏈管理環(huán)境下企業(yè)物流管理創(chuàng)新的實(shí)施響著供應(yīng)鏈整體競爭力。物流服務(wù)理念的創(chuàng)新變過去以規(guī)模效益獲得經(jīng)濟(jì)效益的主要思想,建立適合于需求多樣化,甚至實(shí)現(xiàn)客戶化定制的新的物流服務(wù)。導(dǎo)入先進(jìn)的物流服務(wù)理念應(yīng)鏈管理。物流服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新務(wù)基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,為客戶提供差異化、個(gè)性化物流服務(wù)。企業(yè)物流組織創(chuàng)新身特點(diǎn)的迥異,并不存在一種適合任何企業(yè)的物流組織設(shè)計(jì)
4、方法。物流組織由職能化向一體化轉(zhuǎn)變織框架。建立以流程為導(dǎo)向的水平組織結(jié)構(gòu)業(yè)經(jīng)營在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度方面的改善。物流組織虛擬化虛擬組織可以使已有的任務(wù)導(dǎo)向性企業(yè)和資源導(dǎo)向性企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織進(jìn)行有在這種組織結(jié)構(gòu)中,企業(yè)借助自身物流運(yùn)作的核心能力通過電子網(wǎng)絡(luò)連接、整合上下游供應(yīng)鏈成員來共同完成至關(guān)重要的物流活動(dòng)。4重視物流人才的培養(yǎng)物流企業(yè)要實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新,還要靠具有綜合素質(zhì)的物流專業(yè)人才。企業(yè)發(fā)加強(qiáng)與管理咨詢公司的通力合作,積極參加咨詢公司組織舉辦的高水平物流培訓(xùn)班,培養(yǎng)一批高級(jí)物流技術(shù)人才;結(jié)論21物流產(chǎn)業(yè)在科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)下,經(jīng)歷了從量變到質(zhì)變的過程,全球物流已經(jīng)進(jìn)入供應(yīng)鏈年代。變化的世界對(duì)供應(yīng)鏈管理、對(duì)第三方物
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