醫(yī)院崗位職責(zé)聘任條件

1、.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：全科主任工作概括：在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)科內(nèi)的行政業(yè)務(wù)工作全面負(fù)責(zé)。依照與醫(yī)院簽署的協(xié)議，參照上司主管部門的規(guī)范性文件的指導(dǎo)原則，負(fù)責(zé)全科人員聘用。率領(lǐng)員工達(dá)成或超額達(dá)成院下達(dá)的指令性任務(wù)。依照法律、法例性文件，與醫(yī)院簽署的聘用合同和院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)定，推行對(duì)全科的平時(shí)管理、核查、協(xié)調(diào)工作。擔(dān)當(dāng)各項(xiàng)規(guī)定的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)義務(wù)。按期向院長(zhǎng)報(bào)告科內(nèi)工作，接受院核查小組對(duì)全科的工作核查。負(fù)責(zé)全科工作人員的工作數(shù)目、質(zhì)量的平時(shí)檢查，掌握平時(shí)的醫(yī)療展開狀況、數(shù)據(jù)，成立健全各項(xiàng)管理制度和操作慣例。努力展開新的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目。組織會(huì)診、轉(zhuǎn)診、急救等醫(yī)療工作，組織病例議論，臨床教課等學(xué)術(shù)活動(dòng)

2、。任職條件：醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，從事臨床工作多年，擁有醫(yī)師以上技術(shù)資格。思想道德好，有責(zé)任心和事業(yè)心，顧全全局，聽從院內(nèi)的整體安排。在管理人員、經(jīng)濟(jì)等方面有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)指揮能力、思慮和剖析解決問題的能力。有組織科內(nèi)創(chuàng)收，使經(jīng)濟(jì)效益逐漸上漲的能力，假如6個(gè)月完不可院下達(dá)的指令性任務(wù)，應(yīng)自動(dòng)離職。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：全科醫(yī)生工作概括：早八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開診，招待就診患者，按要求做好“門診日志”及“入戶登記”的記錄。依據(jù)病情進(jìn)行檢查，開各樣檢查單和處方。做好診室內(nèi)衛(wèi)生及診桌上的物件準(zhǔn)備。對(duì)疑難病員不可以確診應(yīng)實(shí)時(shí)請(qǐng)上司醫(yī)師會(huì)診。關(guān)懷體諒患者，態(tài)度平和，有禮貌，耐心地解答問題。嚴(yán)格履行消

3、毒隔絕制度，保持潔凈齊整，宣傳衛(wèi)生防病等科學(xué)知識(shí)。采納保證療效，經(jīng)濟(jì)廉價(jià)的治療方法，科學(xué)用藥，合理用藥，盡可能減少患者負(fù)擔(dān)。任職條件：醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，從事臨床工作多年，擁有醫(yī)士以上技術(shù)資格。有為患者服務(wù)的責(zé)任心。在主任的率領(lǐng)下，能達(dá)成院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。踴躍展開業(yè)務(wù)工作，能帶動(dòng)輔助科室，有必定的診斷水平。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：病房護(hù)士長(zhǎng)工作概括：在院長(zhǎng)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理工作。擬定護(hù)理慣例制度、監(jiān)察檢查護(hù)理要求，按期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行核查。組織、協(xié)調(diào)、參加病房護(hù)理工作，負(fù)責(zé)有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、剖析，依照對(duì)護(hù)理人員的核查標(biāo)準(zhǔn)，按權(quán)限提出聘用建議。引進(jìn)先進(jìn)的護(hù)理專業(yè)技術(shù)，逐漸采納先

4、進(jìn)的護(hù)理管理方法，依據(jù)病人的需要增加新的服務(wù)項(xiàng)目。組織護(hù)理人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、敦促達(dá)成繼教任務(wù)。率領(lǐng)本部門護(hù)理人員達(dá)成或超額達(dá)成院下達(dá)的指令性任務(wù)。按期召動(dòng)工會(huì)談會(huì)，聽取病人建議，精益求精工作，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。任職條件：正規(guī)護(hù)士學(xué)校畢業(yè)，從事護(hù)理工作十年以上，擁有護(hù)師以上技術(shù)資格，有護(hù)理崗位臨床經(jīng)驗(yàn)。思想道德好，有責(zé)任心和事業(yè)心，顧全全局，聽從院內(nèi)的整體安排。在管理人員、經(jīng)濟(jì)等方面有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)指揮能力、思慮和剖析解決問題的能力。有組織科內(nèi)創(chuàng)收，使經(jīng)濟(jì)效益逐漸上漲的能力，假如6個(gè)月完不可院下達(dá)的指令性任務(wù)，應(yīng)自動(dòng)離職。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：病房臨床醫(yī)生工作概括：對(duì)全部

5、住院病人做到成竹在胸，實(shí)時(shí)診治和急救危大病人，不可以辦理者，隨時(shí)請(qǐng)主任會(huì)診。每天查房一次，詳盡檢查病人、負(fù)責(zé)檢查治療方案的實(shí)行，診斷標(biāo)準(zhǔn)，病歷書寫及服務(wù)質(zhì)量，聽從對(duì)工作的檢查考評(píng)。對(duì)一般新住院的病人24小時(shí)內(nèi)檢查，72小時(shí)確診，如不可以準(zhǔn)時(shí)確診者，應(yīng)請(qǐng)會(huì)診。對(duì)所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)，每天下班前要向值班醫(yī)師介紹要點(diǎn)病人請(qǐng)卡和注意事項(xiàng)、以便實(shí)時(shí)獲取辦理。以病人為中心，向病人解說所提出的問題，并常常的進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)的宣傳和心理咨詢。參加業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，達(dá)成持續(xù)醫(yī)學(xué)教育任務(wù)。任職條件：中等及其以上衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)，從事臨床醫(yī)療工作，擁有醫(yī)師以上技術(shù)資格。有為病人服務(wù)的責(zé)任感和事業(yè)心。在主任率領(lǐng)下，能達(dá)成院下達(dá)的各

6、項(xiàng)任務(wù)。踴躍展開業(yè)務(wù)工作，能帶動(dòng)輔助科室，有必定的診斷水平。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：病房護(hù)士工作概括：仔細(xì)履行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確實(shí)時(shí)地達(dá)成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格履行核對(duì)制度及交接班制度，防備差錯(cuò)事故的發(fā)生。常常巡視病房，親密貫徹病情變化，發(fā)現(xiàn)異樣實(shí)時(shí)報(bào)告。做好急救、急救藥品、器材等物件的消毒準(zhǔn)備和急救物件的備用。核對(duì)醫(yī)囑，做好各樣治療，包含肌肉注射、靜脈滴注。并注意病人服藥后及治療后的變化，發(fā)現(xiàn)狀況，實(shí)時(shí)請(qǐng)示醫(yī)師賜予辦理。負(fù)責(zé)科室的準(zhǔn)備工作，物件的領(lǐng)用，消毒等，準(zhǔn)備各樣敷料。負(fù)責(zé)科室的潔凈，紫外線照耀，每個(gè)月25日做空氣培育。做好消毒隔絕工作，防備交錯(cuò)感染。任職條件：護(hù)士

7、學(xué)校畢業(yè)，擁有護(hù)士以上技術(shù)資格。有為病人服務(wù)的責(zé)任心。在主任的率領(lǐng)下，能達(dá)成院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：全科急診醫(yī)生工作概括：對(duì)全部來院就醫(yī)的患者，應(yīng)實(shí)時(shí)診治和急救危大病人，不可以辦理者，隨時(shí)請(qǐng)主任會(huì)診。依據(jù)病情進(jìn)行檢查，開各樣檢查單和處方。做好診室內(nèi)衛(wèi)生及診桌上物件的準(zhǔn)備。對(duì)疑難病員不可以確診應(yīng)實(shí)時(shí)請(qǐng)上司醫(yī)師會(huì)診。關(guān)懷體諒患者，態(tài)度平和，有禮貌，耐心地解答問題。以病人為中心，向病人解說所提出的問題，并常常的進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)的宣傳和心理咨詢。采納保證療效，經(jīng)濟(jì)廉價(jià)的治療方法，科學(xué)用藥，合理用藥，盡可能減少患者負(fù)擔(dān)。每班對(duì)留院察看的病人進(jìn)行兩次巡視，實(shí)時(shí)辦剪發(fā)現(xiàn)的問題。寫好

8、察看日志，對(duì)需轉(zhuǎn)診、會(huì)診的病人提出轉(zhuǎn)、會(huì)診懇求，必需時(shí)護(hù)送病人轉(zhuǎn)、會(huì)診。任職條件：醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，從事臨床工作多年，擁有醫(yī)士以上技術(shù)資格。有為病人服務(wù)的責(zé)任心。在科主任的率領(lǐng)下，能達(dá)成院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。踴躍展開業(yè)務(wù)工作，能帶動(dòng)輔助科室，有必定的診斷水平。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：全全科急診護(hù)士工作概括：仔細(xì)履行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確實(shí)時(shí)地達(dá)成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格履行核對(duì)制度及交接班制度，防備差錯(cuò)事故的發(fā)生。常常巡視察看床，親密察看病情變化，發(fā)現(xiàn)異樣實(shí)時(shí)報(bào)告。做好急救、急救藥品、器材等物件的消毒準(zhǔn)備和急救物件的備用。依照三查八對(duì)，做好各樣治療，包含肌肉注射、靜脈滴注，并注意病人治

9、療后的變化，發(fā)現(xiàn)狀況，實(shí)時(shí)請(qǐng)示醫(yī)師賜予辦理。負(fù)責(zé)科室的準(zhǔn)備工作，物件的領(lǐng)用，消毒等，準(zhǔn)備各樣敷料。負(fù)責(zé)科室的潔凈，紫外線照耀，每個(gè)月25日做空氣培育。做好消毒隔絕工作，防備交錯(cuò)感染。任職條件：護(hù)士學(xué)校畢業(yè)，擁有護(hù)士以上技術(shù)資格。有為病人服務(wù)的責(zé)任心。在主任的率領(lǐng)下，能達(dá)成院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：技術(shù)部主任工作概括：在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技術(shù)部行政管理工作。擬定技術(shù)部各樣業(yè)務(wù)展開計(jì)劃，搞好工作總結(jié)，監(jiān)察、管理計(jì)劃的貫徹、落實(shí)。負(fù)責(zé)本部工作人員的工作數(shù)目和質(zhì)量的平時(shí)檢查、考評(píng)、評(píng)估。組織業(yè)務(wù)會(huì)議、協(xié)調(diào)停決工作中的問題。掌握平時(shí)診斷工作展開狀況、數(shù)據(jù)、成立健全各項(xiàng)工作管理

10、制度和操作慣例。負(fù)責(zé)敦促醫(yī)技術(shù)各科的傳得病查驗(yàn)，質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和疾病管理工作。依據(jù)臨床需要增添新的醫(yī)學(xué)檢查項(xiàng)目。共同臨床科室展開臨床科研、教課、病例議論、會(huì)診和其余學(xué)術(shù)或醫(yī)事活動(dòng)。率領(lǐng)本部門員工達(dá)成或超額達(dá)成院下達(dá)的指令性任務(wù)。任職條件：醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，從事臨床工作多年，擁有技師以上技術(shù)資格。思想道德好，有責(zé)任心和事業(yè)心，顧全全局，聽從院內(nèi)的整體安排。在管理人員、經(jīng)濟(jì)等方面有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)指揮能力、思慮和剖析解決問題的能力。有組織科內(nèi)創(chuàng)收，使經(jīng)濟(jì)效益逐漸上漲的能力，假如6個(gè)月完不可院下達(dá)的指令性任務(wù)，應(yīng)自動(dòng)離職。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：B超技師工作概括：固守崗位，保證質(zhì)量，對(duì)疑難

11、病歷請(qǐng)上司醫(yī)師會(huì)診。除個(gè)別項(xiàng)目有特別要求外，基本做到隨來隨做，方便患者。嚴(yán)格履行操作規(guī)程，堅(jiān)持檢查制度，防備差錯(cuò)。檢查前應(yīng)詳盡閱讀申請(qǐng)單，認(rèn)識(shí)病員能否按要求做好準(zhǔn)備。需預(yù)定時(shí)間的檢查應(yīng)詳盡交代注意事項(xiàng)。嚴(yán)格按操作規(guī)程，親密配合醫(yī)療工作，依照操作要求，實(shí)時(shí)正確地達(dá)成診斷任務(wù)。各樣檢查記錄應(yīng)保存好成立檔案。參加業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，達(dá)成持續(xù)教育任務(wù)。任職條件：衛(wèi)生專業(yè)院校畢業(yè)，從事B超工作多年，擁有診斷技士以上技術(shù)資格。有為病人服務(wù)的責(zé)任心。在主任的率領(lǐng)下，能達(dá)成院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：查驗(yàn)科工作概括：查驗(yàn)單要求筆跡清楚，目的明確，收標(biāo)本時(shí)嚴(yán)格履行核對(duì)制度，標(biāo)本不切合要求，應(yīng)

12、從頭收集。嚴(yán)格履行操作規(guī)程，親密配合臨床醫(yī)療工作，依據(jù)臨床需要增添新的醫(yī)學(xué)查驗(yàn)項(xiàng)目。仔細(xì)核對(duì)查驗(yàn)結(jié)果，填寫報(bào)告單，做好登記，雙署名后發(fā)出報(bào)告。檢查結(jié)果與臨床不切合或可疑時(shí)，主動(dòng)與臨床科室聯(lián)系，從頭檢查。特別標(biāo)本發(fā)出報(bào)告后保存二十四小時(shí)，一般標(biāo)本和器具應(yīng)立刻消毒。保證查驗(yàn)質(zhì)量，按期檢查試劑和核對(duì)儀器的敏捷度，按期抽查查驗(yàn)質(zhì)量。菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及名貴儀器應(yīng)指定專人嚴(yán)加保存、按期檢查。負(fù)責(zé)全院各臨床科室的空氣培育。任職條件：衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，擁有查驗(yàn)技士以上技術(shù)資格。有為病人服務(wù)的責(zé)任心。在主任的率領(lǐng)下，能達(dá)成院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：放射科工

13、作概括：?jiǎn)?dòng)機(jī)器，測(cè)聽機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)聲音及儀表顯示有無異樣。檢查前詳閱申請(qǐng)單，認(rèn)識(shí)病史，核對(duì)申請(qǐng)要求能否與檢查目的符合。核對(duì)X線號(hào)及部位，左右標(biāo)志。檢查部位的地點(diǎn)力爭(zhēng)正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化。堅(jiān)持三查三對(duì)技術(shù)管理制度，保證醫(yī)療質(zhì)量，防備出現(xiàn)差錯(cuò)事故。批閱X光會(huì)診單，依據(jù)病人病情確立檢查部位，遇有會(huì)診要求與病人病情不符狀況，有責(zé)任與臨床負(fù)責(zé)醫(yī)師商議或改正。嚴(yán)格履行操作規(guī)程，親密配合醫(yī)療工作，按要求，正確地達(dá)成照相與洗片任務(wù)。診斷報(bào)告病案管理，做到發(fā)放正確無誤。參加業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，達(dá)成持續(xù)教育任務(wù)。任職條件：衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，擁有放射技士以上技術(shù)資格。有為病人服務(wù)的責(zé)任心。在主任的率領(lǐng)下，能達(dá)成院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。;.醫(yī)

14、院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：全科部業(yè)務(wù)主任工作概括：在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全科部的業(yè)務(wù)工作全面負(fù)責(zé)。擬定本部的業(yè)務(wù)展開和發(fā)展計(jì)劃，搞好總結(jié)、監(jiān)察、管理和協(xié)調(diào)計(jì)劃的貫徹、落實(shí)。負(fù)責(zé)全科部工作人員的工作質(zhì)量、數(shù)目的平時(shí)檢查，如核查、評(píng)論。組織業(yè)務(wù)會(huì)議，協(xié)調(diào)停決工作問題。掌握平時(shí)醫(yī)療展開狀況，數(shù)據(jù)、成立健全各項(xiàng)工作管理制度和操作慣例。努力展開新的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目。組織會(huì)診、轉(zhuǎn)診、急救等醫(yī)療工作，組織病例議論，臨床教課等學(xué)術(shù)活動(dòng)。任職條件：醫(yī)學(xué)?？圃盒．厴I(yè)，從事醫(yī)療臨床工作多年，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，擁有副主任醫(yī)師技術(shù)資格。在業(yè)務(wù)管理上有組織能力，能幫助本部門把業(yè)務(wù)展開起來，保證醫(yī)療質(zhì)量關(guān)

15、。假如6個(gè)月完不可院下達(dá)的指令性任務(wù)，應(yīng)自動(dòng)離職。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：藥庫(kù)管理員工作概括：負(fù)責(zé)全院中、西藥品及資料的計(jì)劃、保存和發(fā)下班作。依據(jù)臨床藥品用量的需要及庫(kù)存數(shù)目，擬定購(gòu)藥計(jì)劃，臨床急需藥品一定實(shí)時(shí)采買以保證供給。嚴(yán)格履行藥品入庫(kù)查收制度仔細(xì)查收買入藥品的名稱、審批文號(hào)、外觀、規(guī)格、含量、效期及數(shù)目等，對(duì)不合格藥品果斷拒收。按藥品要的條件分類寄存于規(guī)定地址（如：毒、麻、劇藥，危險(xiǎn)品藥及需要低溫保存的藥品等）精神藥品有顯然標(biāo)志，妥當(dāng)保存，防備霉壞變質(zhì)、過期無效，以保證藥品的質(zhì)量等。新到或暫時(shí)積壓藥品實(shí)時(shí)通知臨床科室及藥房，以便實(shí)時(shí)應(yīng)用，并減少資本積壓。認(rèn)識(shí)藥品市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向

16、，實(shí)時(shí)向臨床介紹新藥。熟習(xí)藥品的功能、性能及保存方法、條件和保存期，做到分類定位、齊整寄存、先進(jìn)先出、近期先出的管理方法，設(shè)效期一覽表，報(bào)廢藥品控制在萬分之五。依據(jù)院內(nèi)用藥狀況，用最少的資本投入，保證院內(nèi)各樣藥品需求，減少庫(kù)存量，做好周轉(zhuǎn)。做好庫(kù)房通風(fēng)、防火、防爆、防盜、防潮、防鼠、防蟲蛀等工作。每個(gè)月20日清點(diǎn)庫(kù)存藥品，做到帳物符合。任職條件：衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，擁有藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格。有為醫(yī)院把好藥品的責(zé)任感。在主任的率領(lǐng)下，能達(dá)成院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：藥房調(diào)劑員工作概括：清點(diǎn)藥品，不足部門向藥庫(kù)領(lǐng)取，分類寄存。招待部門及病房病人的處方，做到仔細(xì)履行物價(jià)政策，調(diào)

17、價(jià)實(shí)時(shí)，化價(jià)偏差不可以大于0.05元。仔細(xì)核對(duì)處方，發(fā)現(xiàn)有問題實(shí)時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系，發(fā)藥時(shí)要增強(qiáng)校正，并向病人講清服藥方法，用量及注意事項(xiàng)，根絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。實(shí)時(shí)向門診及病房醫(yī)生介紹新藥品種，以便臨床使用。嚴(yán)格麻醉藥品和一類精神藥品、特別藥品管理“五?！保▽Ｈ恕Ｓ猛痉?、專冊(cè)登記、專帳、專推加銷）每個(gè)月向衛(wèi)生局上報(bào)麻醉藥品、一類精神藥品使用狀況月報(bào)表。隨時(shí)檢查藥品有效期，防備藥品過期、無效、變質(zhì)、風(fēng)化、潮解、生物制品要冷藏在攝食4度的冰箱內(nèi)，保證藥質(zhì)量量。與收費(fèi)處校正當(dāng)天門診、病房藥品收入，無誤后按收費(fèi)處報(bào)表登帳。校正統(tǒng)計(jì)當(dāng)天醫(yī)生處方數(shù)及金額，并進(jìn)行記錄。藥房藥品做到成竹在胸，依據(jù)患者用藥狀況酌情

18、向藥庫(kù)領(lǐng)取藥品，做到不積壓，報(bào)廢藥品不可以超出萬分之五。每個(gè)月20日進(jìn)行藥品清點(diǎn)工作，將清點(diǎn)狀況報(bào)院財(cái)務(wù)科。任職條件：衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，擁有藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格。有為醫(yī)院把好藥品的責(zé)任感。在主任的率領(lǐng)下，能達(dá)成院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：社區(qū)部主任工作概括：在局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作，聯(lián)合實(shí)質(zhì)不停解決新問題、新狀況。管理和領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)社區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)工作，指導(dǎo)、核查社區(qū)站“六位一體”的服務(wù)工作。率領(lǐng)各社區(qū)站，協(xié)調(diào)好院與街道、居委會(huì)的工作關(guān)系。草擬社區(qū)工作計(jì)劃和撰寫工作總結(jié)，負(fù)責(zé)組織實(shí)行及敦促檢查，統(tǒng)計(jì)、剖析、上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)，依照對(duì)社區(qū)站核查標(biāo)準(zhǔn)按權(quán)限提出聘用建議

19、。輔助組織宣傳、咨詢、義診活動(dòng)和雙向轉(zhuǎn)診工作，控制和增強(qiáng)慢性病管理工作。組織社區(qū)醫(yī)護(hù)人員參加培訓(xùn)，敦促達(dá)成持續(xù)教育任務(wù)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的商討、科研、引進(jìn)新技術(shù)項(xiàng)目等。對(duì)局中心和院交辦的其余事項(xiàng)，保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)達(dá)成。負(fù)責(zé)本地區(qū)社區(qū)醫(yī)生、護(hù)士管理和聘用，率領(lǐng)本部門員工達(dá)成或超額達(dá)成院下達(dá)的指令性任務(wù)。任職條件：中等及其以上衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)，擁有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，并有局科醫(yī)生培訓(xùn)合格證。思想道德好，有責(zé)任感和事業(yè)心，顧全全局，聽從院內(nèi)的整體安排。在管理人員、經(jīng)濟(jì)等方面有較強(qiáng)的組織管理能力，協(xié)調(diào)指揮能力、思慮和剖析解決問題的能力。有組織科內(nèi)創(chuàng)收，使經(jīng)濟(jì)效益逐漸上漲的能力，假如6個(gè)月完不可院下達(dá)的指令性任務(wù)，應(yīng)

20、自動(dòng)離職。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：社區(qū)站工作人員工作概括：聽從社區(qū)部主任的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，親密配合主任工作，恪守各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)分管社區(qū)居委會(huì)“六位一體”的衛(wèi)生服務(wù)工作。搞好分管社區(qū)居委會(huì)內(nèi)資源開發(fā)與利用，知足居民民眾的需求，展開送醫(yī)送藥上門服務(wù)，以服務(wù)獲取社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院與分管社區(qū)居委會(huì)的關(guān)系，建立所效勞的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名譽(yù)和形象。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，聽從對(duì)工作的檢查考評(píng)。負(fù)責(zé)分管社區(qū)各樣慢性病、常有病、多發(fā)病的管理指導(dǎo)和雙向轉(zhuǎn)診工作，對(duì)疑難病癥要實(shí)時(shí)請(qǐng)上司醫(yī)師會(huì)診或轉(zhuǎn)診。參加業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，達(dá)成持續(xù)醫(yī)學(xué)教育任務(wù)，踴躍參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的商討及科研。任職條

21、件：一定擁有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，并有局全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證。有為社區(qū)居民服務(wù)好的責(zé)任感和事業(yè)心。中等及其以上衛(wèi)生專業(yè)單位，擁有衛(wèi)生健康知識(shí)宣講能力、人際關(guān)系交流能力、地區(qū)衛(wèi)生資源中介等能力。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：計(jì)劃免疫門診工作概括：計(jì)劃接種的發(fā)展，一定按市里計(jì)免程序進(jìn)行，禁止任意改正。一定按無菌操作，接種部位、劑量、一人一針一管按要求去做，嚴(yán)格恪守操作規(guī)程。接種時(shí)應(yīng)第一測(cè)體溫，查體，咨詢少兒狀況，做好接種證填寫，憑通知單接種，嚴(yán)格掌握禁忌癥，做好接種登記。宣傳教育少兒家長(zhǎng)“四苗防六病”知識(shí)，貫徹保償優(yōu)勝性?？ā?cè)、證實(shí)時(shí)核對(duì)、登記，月尾做好報(bào)表，少兒轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入實(shí)時(shí)登記，代管少兒一律

22、按程序接種。接種時(shí)醫(yī)務(wù)人員要精神集中，發(fā)現(xiàn)接種反應(yīng)實(shí)時(shí)登記上報(bào)，妥當(dāng)辦理。針管做到毀型、浸泡辦理。任職條件：一定擁有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，并有計(jì)劃免疫接種的臨床經(jīng)驗(yàn)。有為社區(qū)居民服務(wù)的責(zé)任心。在主任的率領(lǐng)下，能達(dá)成院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：醫(yī)務(wù)工作概括：在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，依照醫(yī)師法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)醫(yī)療隊(duì)伍的執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)察。輔助擬定全院業(yè)務(wù)展開和發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。成立健全醫(yī)療管理制度，監(jiān)察醫(yī)療管理制度的履行狀況，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量的核查。負(fù)責(zé)檢查醫(yī)療文件、資料和病案管理，掌握平時(shí)醫(yī)療工作展開狀況數(shù)據(jù)。檢查辦理醫(yī)療事故、醫(yī)患糾葛，注意醫(yī)

23、療隱患。配合做好院內(nèi)感染控制，醫(yī)療衛(wèi)生宣傳工作。擬定醫(yī)療質(zhì)量核查標(biāo)準(zhǔn)，每周不按期共同主管會(huì)計(jì)、總務(wù)一同對(duì)全院各部門進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、財(cái)務(wù)管理、科室衛(wèi)生等檢查核查，月尾30日從前將本月核查狀況表報(bào)院長(zhǎng)。達(dá)成院長(zhǎng)交辦的暫時(shí)工作。任職條件：醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，有必定臨床知識(shí)。思想道德好，有責(zé)任感和事業(yè)心，顧全全局，聽從院內(nèi)的整體安排。在管理人員、經(jīng)濟(jì)等方面有較強(qiáng)的組織管理能力，協(xié)調(diào)指揮能力、思慮和剖析解決問題的能力。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：總務(wù)工作概括：在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤的管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院基建項(xiàng)目、供暖、供冷、供電、供水、供氧、電腦通信、車輛、生活服務(wù)、建筑物、后勤設(shè)備、環(huán)

24、境衛(wèi)生、消防、捍衛(wèi)、污物辦理及平時(shí)后勤的維修及管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)本院儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、使用、維修、更新、改造、安全管理工作，并做好儀器設(shè)備的建檔工作。負(fù)責(zé)對(duì)外有關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。擬定對(duì)全院各部門環(huán)境衛(wèi)生、安全捍衛(wèi)等的核查標(biāo)準(zhǔn)，每周不按期共同主管會(huì)計(jì)、總務(wù)一同對(duì)全院各部門進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、財(cái)務(wù)管理、科室衛(wèi)生等檢查核查，月尾30日從前將本月核查狀況報(bào)院長(zhǎng)。與勤務(wù)一同負(fù)責(zé)醫(yī)院小型裝飾、房子改造等工作。達(dá)成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時(shí)任務(wù)。任職條件：工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，能主動(dòng)為一線服務(wù)。思想道德好，有責(zé)任感和事業(yè)心，顧全全局，聽從院內(nèi)的整體安排。在管理醫(yī)院后勤方面有較強(qiáng)的組織管理能力，能實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力

25、。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：藥學(xué)部主任工作概括：在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥學(xué)部行政管理工作。擬定藥學(xué)部業(yè)務(wù)展開計(jì)劃、搞好工作總結(jié)，監(jiān)察、管理計(jì)劃的貫徹、落實(shí)。負(fù)責(zé)本部工作人員的工作質(zhì)量和數(shù)目的平時(shí)檢查，考評(píng)、評(píng)論。組織業(yè)務(wù)會(huì)議，協(xié)調(diào)停決工作中的問題。掌握平時(shí)工作展開狀況、數(shù)據(jù)、成立健全各項(xiàng)工作管理制度和操作慣例。認(rèn)識(shí)藥品市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，實(shí)時(shí)向臨床介紹新藥。負(fù)責(zé)敦促檢查每個(gè)月20日的藥品清點(diǎn)工作，并將各部門的清點(diǎn)狀況報(bào)院財(cái)務(wù)科。率領(lǐng)本部門員工達(dá)成或超額達(dá)成院下達(dá)的指令性任務(wù)。任職條件：醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，從事臨床工作多年，擁有藥學(xué)技術(shù)資格。思想道德好，有責(zé)任感和事業(yè)心，顧全全局，聽從院內(nèi)的整體安排。

26、在管理人員、經(jīng)濟(jì)等方面有較強(qiáng)的組織管理能力，協(xié)調(diào)指揮能力、思慮和剖析解決問題的能力。有組織科內(nèi)創(chuàng)收，使經(jīng)濟(jì)效益逐漸上漲的能力，假如6個(gè)月完不可院下達(dá)的指令性任務(wù)，應(yīng)自動(dòng)離職。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：主管會(huì)計(jì)工作概括：在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、物價(jià)、固定財(cái)富、核算、審計(jì)等工作的管理。監(jiān)察審查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度和靠譜性，按期向上司主管部門和院長(zhǎng)供給財(cái)務(wù)報(bào)表。控制財(cái)富清單，監(jiān)察并管理收蓋過程。防備國(guó)有財(cái)富流失，保護(hù)國(guó)有財(cái)富安全。按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，合理安排使用各項(xiàng)資本的審定工作。會(huì)同藥劑、總務(wù)等有關(guān)部門進(jìn)行固定財(cái)富和流動(dòng)財(cái)富的審定工作。按期供給經(jīng)濟(jì)展望，對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)前進(jìn)行合理、有效、

27、合時(shí)的監(jiān)察控制。參加經(jīng)濟(jì)決議，實(shí)行財(cái)務(wù)制度改革。嚴(yán)格對(duì)物價(jià)、收費(fèi)和科室經(jīng)濟(jì)核算的管理。做好予、決算和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作擬定財(cái)務(wù)收費(fèi)管理考查方法，每周不按期共同醫(yī)務(wù)、總務(wù)一同對(duì)全院各部門進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、財(cái)務(wù)管理、科室衛(wèi)生等檢查核查，月尾30日從前將本月核查狀況表報(bào)院長(zhǎng)。任職條件：會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作多年，擁有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。思想道德好，有責(zé)任感和事業(yè)心，顧全全局，聽從院內(nèi)的整體安排。在管理醫(yī)院財(cái)務(wù)后勤等方面有較強(qiáng)的組織管理能力，協(xié)調(diào)指揮能力、能實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：二級(jí)帳工作概括：恪守有關(guān)財(cái)務(wù)制度，會(huì)計(jì)法例，做到清廉奉公，遵紀(jì)守紀(jì)。每天記帳要實(shí)時(shí)

28、，正確，筆跡工整，綱要突出。增強(qiáng)來往款項(xiàng)的管理，實(shí)時(shí)仔細(xì)清理，供給數(shù)據(jù)資料，月尾分別與總帳及住院處予收款明細(xì)帳進(jìn)行核對(duì)。成立健全住宅公積金明細(xì)帳，每個(gè)月進(jìn)行登記，月尾與總帳核對(duì)，做到帳帳符合。每個(gè)月尾要做好對(duì)帳工作面積實(shí)時(shí)與有關(guān)科室核對(duì)帳目，做到帳帳符合，報(bào)表實(shí)時(shí)正確，真切靠譜。依據(jù)報(bào)表和資料，掌握醫(yī)院各項(xiàng)資本的運(yùn)用狀況，供給信息，輔助主管會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)剖析。仔細(xì)搞好會(huì)計(jì)憑據(jù)的裝訂工作，做到潔凈齊整，資料齊備，準(zhǔn)時(shí)裝入檔案。每個(gè)月終一定做好各有關(guān)部門的低值易耗品、藥品，物質(zhì)資料的轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。準(zhǔn)時(shí)達(dá)成銀行存款日志帳與對(duì)帳單的核對(duì)工作，做到正確實(shí)時(shí)，每個(gè)月一定通告銀行存款調(diào)理表加以調(diào)理，對(duì)帳單裝訂齊整

29、，歸檔備查。做好總務(wù)帳的管理工作，依據(jù)購(gòu)物發(fā)票及各科出庫(kù)單實(shí)時(shí)登帳，做到日清月結(jié)。任職條件：會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，擁有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。有為醫(yī)院把好財(cái)務(wù)的責(zé)任感和事業(yè)心。在主管會(huì)計(jì)的率領(lǐng)下，能達(dá)成院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：出納員工作概括：恪守國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度，做到清廉奉公，遵紀(jì)守紀(jì)。嚴(yán)格履行現(xiàn)金管理制度，一定嚴(yán)格掌握庫(kù)存限額，禁止坐支、挪用及白條頂帳的違紀(jì)行為。增強(qiáng)對(duì)支票的管理，嚴(yán)格履行審批制度，做到正確無誤，帳款符合，并協(xié)調(diào)停決各收費(fèi)處的輔助幣工作。每天收入做到日清日結(jié)，現(xiàn)金與支票按規(guī)定上交銀行。各項(xiàng)支出嚴(yán)格履行審批制度，一定嚴(yán)格審查原始憑據(jù)，正確填制會(huì)計(jì)憑據(jù)。增強(qiáng)對(duì)收

30、條的管理，仔細(xì)進(jìn)行復(fù)核，并做好消號(hào)工作。達(dá)成院交辦的暫時(shí)性任務(wù)。任職條件：會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，擁有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。有為醫(yī)院把好財(cái)務(wù)的責(zé)任感和事業(yè)心。在主管會(huì)計(jì)的率領(lǐng)下，能達(dá)成院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：藥品會(huì)計(jì)工作概括：負(fù)責(zé)藥庫(kù)中、西藥品及計(jì)劃免疫疫苗，資料進(jìn)、銷、村的數(shù)目及金額的帳目。帳頁一致編號(hào)，注明藥品名稱、規(guī)格、含量、數(shù)目及金額。依據(jù)購(gòu)藥發(fā)票，開各領(lǐng)藥出庫(kù)單實(shí)時(shí)登帳，做到日清月結(jié)。熟習(xí)各種藥品的價(jià)錢，搞好藥品的經(jīng)濟(jì)核算，保證帳物符合。新到藥品及進(jìn)價(jià)有改動(dòng)時(shí)實(shí)時(shí)核算，書面通知藥房。改正藥價(jià)。每個(gè)月20日清點(diǎn)結(jié)帳，要求5天后將每個(gè)月藥品及資料的進(jìn)、銷、存報(bào)表，報(bào)院財(cái)務(wù)科。任職條件：會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，擁有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。有為醫(yī)院把好財(cái)務(wù)的責(zé)任感和事業(yè)心。在主管會(huì)計(jì)的率領(lǐng)下，能達(dá)成院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。;.醫(yī)院崗位職責(zé)及聘用條件崗位名稱：統(tǒng)計(jì)員及庫(kù)房保存員工作概括：恪守國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度，會(huì)計(jì)法例，做到清廉奉公，遵紀(jì)守紀(jì)。每個(gè)月到各科收取科室核算單，嚴(yán)格檢查核對(duì)，當(dāng)天有效并實(shí)時(shí)登統(tǒng)。嚴(yán)格審查各項(xiàng)收入、支出，并仔細(xì)進(jìn)行復(fù)核，不得故弄玄虛。正確貫徹履行上司指示精神，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)顧問，發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)報(bào)告。每個(gè)月25日從前準(zhǔn)時(shí)將各科收入報(bào)院財(cái)務(wù)科。負(fù)責(zé)對(duì)本院物件及平時(shí)醫(yī)療所需物件的保存