2022年企業(yè)輿情突發(fā)事件處置應(yīng)急預(yù)案范文

1、第7頁(yè)共7頁(yè)2022年企業(yè)輿情突發(fā)事件處置應(yīng)急預(yù)案范文_應(yīng)急處置預(yù)案1、目的社會(huì)穩(wěn)定事關(guān)國(guó)家的長(zhǎng)治久安，而企業(yè)的穩(wěn)定是全社會(huì)穩(wěn)定的重要方面。我司高度重視_工作，以預(yù)防為主，防治結(jié)合，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，妥善處理了偶發(fā)的外安全事故，保證了公司正常的生產(chǎn)和工作秩序，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。公司的_工作取得了一定的成效，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。但是，隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化，一方面，我國(guó)在物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)等各個(gè)方面都取得了巨大的成就，另一方面，由于各種原因，還存在著不少容易引起不穩(wěn)定的因素。因此，居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴，為不斷提高公司處理_的能力，做到應(yīng)對(duì)及時(shí)、處置得當(dāng)，把損失和不良影響降低到最

2、低程度，根據(jù)中央以及省市有關(guān)文件精神，借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，從公司的實(shí)際情況出發(fā)，特制定我司應(yīng)對(duì)_的應(yīng)急處置預(yù)案。2、適用范圍本預(yù)案僅適用本公司3、_領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)處置_的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立處置_的領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。具體組成為：3.1領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；副組長(zhǎng)由公司副總級(jí)和主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；成員由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。3.2領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由分管安全工作的公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由黨群工會(huì)、安全保衛(wèi)部、人力資源部、后勤保障部、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸部、企業(yè)管理部、公司辦公室、動(dòng)力設(shè)備部、各車間等部門負(fù)責(zé)人組成。4、各職能部門職責(zé)公司各職能部門在_即將發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生時(shí)，必須

3、按以下分工做好工作。4.1黨群辦、工會(huì)：4.2公司辦公室：4.負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考。4.3各部門(車間)：4.4企業(yè)管理部信息中心要切實(shí)做好公司內(nèi)部網(wǎng)的日常安全維護(hù)工作，加強(qiáng)對(duì)公司網(wǎng)的監(jiān)控，及時(shí)收集、分析、處理網(wǎng)上信息，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；要指派專人實(shí)施_小時(shí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，并及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)網(wǎng)絡(luò)信息動(dòng)態(tài)；在公司網(wǎng)受到_的破壞性攻擊或上級(jí)部門提出明確要求以及其他確有必要的“特殊時(shí)期”?？蓤?bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，對(duì)公司網(wǎng)實(shí)施臨時(shí)關(guān)閉。無(wú)論何時(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)公司網(wǎng)上的有害信息立即進(jìn)行備份、刪除，并及時(shí)報(bào)告公司兩辦和安全保衛(wèi)部。4.5計(jì)劃財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸部：4.6設(shè)備動(dòng)力部：4.7后勤保障部4.8安全保衛(wèi)部：做好

4、公司內(nèi)及重點(diǎn)部位巡邏守衛(wèi)工作；5、_的處置原則和方法5.處置原則：5.3情況上報(bào)程序：現(xiàn)場(chǎng)人員相關(guān)科室負(fù)責(zé)人分管領(lǐng)導(dǎo)重大_防范和處理領(lǐng)導(dǎo)小組上級(jí)主管部門和所在地有關(guān)部門。特殊情況下可越級(jí)上報(bào)。5.4時(shí)間要求：5.5工作要求：要積極主動(dòng)尋求事發(fā)所在地有關(guān)部門的配合和支持。5.6處置方法：對(duì)違法行為及時(shí)取證，配合公安機(jī)關(guān)打擊處理違法人員；案”處置。6、做好物質(zhì)準(zhǔn)備，保障預(yù)案的實(shí)施各部門要做好處置_的應(yīng)急車輛、通訊工具、滅火器材、醫(yī)藥器材、攝影器材等物質(zhì)準(zhǔn)備工作，隨時(shí)保持良好狀態(tài)備用，以應(yīng)急需。2022年企業(yè)輿情突發(fā)事件處置應(yīng)急預(yù)案范文（二）為響應(yīng)政府和電力主管部門提出的節(jié)能方針政策，確保公司生產(chǎn)經(jīng)

5、營(yíng)的正常進(jìn)行，保障生產(chǎn)車間在電力錯(cuò)峰管制時(shí)間段(每周五、周六、周日)內(nèi)不會(huì)被強(qiáng)制拉閘斷電，經(jīng)公司總經(jīng)辦批示，由人力資源部根據(jù)公司實(shí)際情況制定本節(jié)電方案，各部門必須遵照?qǐng)?zhí)行。第一部分非錯(cuò)峰時(shí)間段(周一至周四)用電管制一、辦公系統(tǒng)及生活用電管理1.電源及照明1.1禁止在辦公室亂拉亂接電源線，除手機(jī)充電器以外，禁止使用其他任何外接用電設(shè)備，違者沒(méi)收。1.2嚴(yán)禁在公司任何區(qū)域內(nèi)為電動(dòng)自行車電池充電，當(dāng)值保安每日定期巡查，如經(jīng)查獲，將不作通知直接剪斷充電器電源線。1.3靠近窗戶的辦公室盡量減少開(kāi)燈，利用自然光照明，確因光線不足需要開(kāi)燈照明時(shí)，開(kāi)燈數(shù)量不能超過(guò)該辦公室電燈總數(shù)的_%，違者該辦公室所有員工扣

6、浪費(fèi)資源費(fèi)_元/人，最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計(jì)扣。1.4燈管數(shù)量在兩支以上的燈盤全部減少為兩支，由制造部工務(wù)組檢查實(shí)施。1.5下班或辦公室人員全部外出時(shí)，最后離開(kāi)辦公室的職員應(yīng)關(guān)閉全部照明電源，避免造成資源浪費(fèi)，經(jīng)查獲下班后或辦公室無(wú)人但照明電源未關(guān)閉的，該辦公室所有員工扣浪費(fèi)資源費(fèi)_元/人，最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計(jì)扣。2.空調(diào)制冷2.1在氣候條件允許的前提下，能開(kāi)窗戶的辦公室盡量不開(kāi)空調(diào)，打開(kāi)窗戶讓空氣流通，既有利于身體健康，又能減輕公司的電力負(fù)荷，節(jié)約能源。2.2室內(nèi)溫度高于或等于28攝氏度時(shí)才允許開(kāi)啟空調(diào)，溫控設(shè)置不得低于_度，并必須將門窗關(guān)閉，禁止在開(kāi)空調(diào)的同時(shí)打開(kāi)門開(kāi)窗，違者該辦公室所有員工扣浪費(fèi)資源費(fèi)_

7、元/人，最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計(jì)扣。2.3下班后或因用餐、會(huì)議、外出等原因出現(xiàn)辦公室無(wú)人值守時(shí)，最后一名離開(kāi)辦公室的職員應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，違者該辦公室所有員工扣浪費(fèi)資源費(fèi)_元/人，最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計(jì)扣。2.4少于_人的會(huì)議禁止使用一樓和二樓的大會(huì)議室，中午休息時(shí)間禁止任何人在會(huì)議室內(nèi)打開(kāi)空調(diào)休息，違者扣浪費(fèi)資源費(fèi)_元/人。3.電腦及辦公設(shè)備3.1下班或外出辦事超過(guò)兩小時(shí)不使用電腦時(shí)，應(yīng)將電腦及顯示器電源關(guān)閉，以免因長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)造成資源浪費(fèi)。3.2所有辦公電腦不得安裝非辦公用的其他軟件，禁止使用屏幕保護(hù)程序，關(guān)閉監(jiān)視器時(shí)間全部設(shè)置為10分鐘。3.3禁止在任何時(shí)間段內(nèi)用公司電腦看電影、網(wǎng)絡(luò)視頻，玩游戲，下載與工作無(wú)關(guān)的

8、資源。3.4下班后最后離開(kāi)辦公室的職員應(yīng)關(guān)閉所有辦公設(shè)備的電源，包括復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，飲水機(jī)等。3.5以上事項(xiàng)由IT資訊科和人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，如有違反者按_元/次/人對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行處罰，無(wú)法確定責(zé)任人的，由該辦公室最高領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)。4.其他4.1食堂空調(diào)(包括風(fēng)簾)全天禁開(kāi)，一律采用風(fēng)扇降溫散熱。4.2用餐結(jié)束后，食堂工作人員應(yīng)及時(shí)關(guān)閉風(fēng)扇電源。4.3廚房冰柜應(yīng)設(shè)置合適的溫度，盡量減少采購(gòu)需要冷藏的食品。4.4以上事項(xiàng)由人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，如有違反，按_元/次對(duì)食堂管理人員進(jìn)行處罰。二、生產(chǎn)系統(tǒng)用電管理1.電源及照明管理1.1禁止在生產(chǎn)區(qū)域亂拉亂接電源線，禁止使用其他任何非生產(chǎn)用外接用

9、電設(shè)備，違者沒(méi)收。1.2白天在光線充足的情況下，利用自然光照明，不允許開(kāi)燈。確因光線不足時(shí)才允許開(kāi)燈照明。1.3晚班時(shí)只允許在作業(yè)區(qū)域開(kāi)燈，非作業(yè)區(qū)域禁止開(kāi)燈。1.4違反以上任何一條，該區(qū)域所有員工扣浪費(fèi)資源費(fèi)_元/人，班組長(zhǎng)及科長(zhǎng)按雙倍計(jì)扣。2.風(fēng)扇管理生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不允許在無(wú)人狀況下打開(kāi)風(fēng)扇，人離開(kāi)作業(yè)區(qū)域超過(guò)五分鐘的必須關(guān)掉風(fēng)扇，違者該區(qū)域所有員工扣浪費(fèi)資源費(fèi)_元/人，班組長(zhǎng)及科長(zhǎng)按雙倍計(jì)扣。第二部分錯(cuò)峰時(shí)間段(周五、周六、周日)用電管制一、辦公系統(tǒng)及生活用電管理(在非錯(cuò)峰用電管制的基礎(chǔ)上，增加以下管制措施)：1.禁止使用任何外接用電設(shè)備，包括手機(jī)充電器、電腦音箱等。2.所有辦公室全天禁開(kāi)空調(diào)，全部采用風(fēng)扇降溫散熱，未領(lǐng)用風(fēng)扇的部門請(qǐng)于_年_月_日前完成申購(gòu)和領(lǐng)用。風(fēng)扇的配備標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)人/臺(tái)，人數(shù)不足_人的辦公室按一臺(tái)配備。3.風(fēng)扇的使用管理與空調(diào)相同，離開(kāi)或下班后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉風(fēng)扇電源。4.以上事項(xiàng)由人力資源部、IT資訊科和當(dāng)值保安員共同負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，違反者按_元/人/次對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰，無(wú)法確定責(zé)任人的，由該辦公室最高領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)。二、生產(chǎn)系統(tǒng)用電管理1.待料超過(guò)10分鐘以上時(shí)，必須停機(jī)斷開(kāi)生產(chǎn)設(shè)備的電源，以減輕電力負(fù)荷。2.將三、五車間(科室)的空氣管道總閥門