2022年企業(yè)清產(chǎn)核資實(shí)施方案范本

1、第17頁(yè)共17頁(yè)2022年企業(yè)清產(chǎn)核資實(shí)施方案范本為貫徹落實(shí)全縣農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)農(nóng)村_資金、資產(chǎn)、資源(以下簡(jiǎn)稱“三資”)的監(jiān)督管理，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村_經(jīng)濟(jì)_和農(nóng)民群眾的切身利益，全面推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)_縣農(nóng)村_經(jīng)濟(jì)_清產(chǎn)核資實(shí)施方案的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。一、工作目標(biāo)及要求1.工作目標(biāo)。全面摸清我鎮(zhèn)農(nóng)村_經(jīng)濟(jì)_所有“三資”管理、經(jīng)營(yíng)和監(jiān)督情況，明晰農(nóng)村_“三資”所有權(quán)，規(guī)范農(nóng)村_財(cái)務(wù)管理，推進(jìn)農(nóng)村_“三資”管理的規(guī)范化、制度化和民主化，確保其安全完整、合理利用和穩(wěn)定增值。建立鎮(zhèn)級(jí)“三資”委托代理服務(wù)中心，逐步建立產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、

2、經(jīng)營(yíng)高效、管理民主、監(jiān)督有力的農(nóng)村_資金、資產(chǎn)、資源管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，壯大農(nóng)村_經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。2.工作要求。農(nóng)村_經(jīng)濟(jì)_清產(chǎn)核資本著“統(tǒng)一部署、穩(wěn)步推進(jìn)、注重實(shí)效”的原則，全面展開(kāi)。嚴(yán)格按照省、-1-市、縣統(tǒng)一工作時(shí)間要求，統(tǒng)一清產(chǎn)核資報(bào)表格式，統(tǒng)一清產(chǎn)核資管理軟件。自_年_月開(kāi)始，確保_年_月_日前完成。二、工作對(duì)象、范圍和內(nèi)容農(nóng)村_經(jīng)濟(jì)_清產(chǎn)核資的對(duì)象是。全鎮(zhèn)各村_經(jīng)濟(jì)_以及代行村_經(jīng)濟(jì)_職能的村民委員會(huì)。農(nóng)村_經(jīng)濟(jì)_清產(chǎn)核資的范圍是：屬于上述對(duì)象所有的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和資源性資產(chǎn)。包括村_經(jīng)濟(jì)_所擁有的現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金；村_經(jīng)濟(jì)_投資興建

3、的房屋、建筑物、機(jī)器、設(shè)備等固定資產(chǎn)，水利、交通、文化、教育、衛(wèi)生等基礎(chǔ)公益設(shè)施以及農(nóng)業(yè)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、在建工程、長(zhǎng)期投資、短期投資、材料物資、應(yīng)收款項(xiàng)等資產(chǎn)；屬于村_所有的耕地、林地、園地、草地、荒地、水面、宅基地等資源。具體工作內(nèi)容包括：(一)清查核實(shí)“三資”。全面清查農(nóng)村_經(jīng)濟(jì)_所有的資金、資產(chǎn)和資源，摸清_資產(chǎn)的存量、結(jié)構(gòu)、分布和運(yùn)用效益情況，做到賬實(shí)、賬證、賬賬相符，并核實(shí)_經(jīng)濟(jì)_所有的資產(chǎn)。清查核實(shí)資產(chǎn)以會(huì)計(jì)核算資料為基礎(chǔ)，先賬內(nèi)、后賬外逐項(xiàng)進(jìn)行清查核實(shí)。(二)明晰產(chǎn)權(quán)歸屬，建立臺(tái)賬。依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，理順_經(jīng)濟(jì)_“三資”的產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系，對(duì)所有權(quán)歸屬關(guān)系進(jìn)行確認(rèn)。

4、在全面清查核實(shí)和權(quán)屬界定后，按類(lèi)別建立農(nóng)村_“三資”管理臺(tái)賬，將_資產(chǎn)全部納入帳內(nèi)核算，及時(shí)反映增減變動(dòng)情況。(三)建立健全規(guī)章制度。針對(duì)清產(chǎn)核資工作中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合全面推進(jìn)農(nóng)村_財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)和加強(qiáng)農(nóng)村_資金、資產(chǎn)、資源“三資”管理工作要求，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，以規(guī)范管理，防止資產(chǎn)流失和資源浪費(fèi)，確保資產(chǎn)保值增值和資源的開(kāi)發(fā)利用。三、工作步驟清產(chǎn)核資工作自_年_月開(kāi)始，至_年_月_日前結(jié)束，清產(chǎn)核資的數(shù)據(jù)基準(zhǔn)日為_(kāi)年_月_日。具體工作步驟分三個(gè)階段：(一)前期準(zhǔn)備階段。_年_月_日前完成。1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)_、鎮(zhèn)經(jīng)管站、鎮(zhèn)財(cái)政所、鎮(zhèn)國(guó)土資源所等有

5、關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加的清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組。_設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)管站，負(fù)責(zé)_實(shí)施和指導(dǎo)各村做好清產(chǎn)核資工作。各村成立由村黨支部或村委會(huì)主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，村級(jí)監(jiān)督成員、村會(huì)計(jì)、黨員代表、村民代表等組成的村清產(chǎn)核資工作組，具體負(fù)責(zé)村_經(jīng)濟(jì)_清產(chǎn)核資工作。2.制度工作方案。各村結(jié)合自身實(shí)際，制定清產(chǎn)核資工作實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)任務(wù)、清查內(nèi)容、清查方法、時(shí)間進(jìn)度及人員分工等，確保工作有序推進(jìn)。3.加強(qiáng)輿論宣傳。鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)和各村要加強(qiáng)對(duì)清產(chǎn)核資工作的宣傳，利用明白紙、村廣播、宣傳車(chē)廣泛宣傳，使廣大農(nóng)民群眾充分了解此次清產(chǎn)核資工作的重要意義，支持配合工作開(kāi)展，為“三資”監(jiān)督管理工作營(yíng)造良好氛圍。4._培訓(xùn)。_開(kāi)展業(yè)

6、務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)鎮(zhèn)、村清產(chǎn)核資工作人員，進(jìn)一步明確清產(chǎn)核資工作要求、目標(biāo)任務(wù)，以及有關(guān)政策規(guī)定和統(tǒng)計(jì)口徑等。(二)清查核實(shí)階段。_年_月_日前完成。各村在鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，按照實(shí)施方案，對(duì)村_“三資”進(jìn)行全面清理核實(shí)。1._清查。清查“三資”賬目，摸清債權(quán)債務(wù)，對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)協(xié)議與合同進(jìn)行全面梳理，對(duì)賬外實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行清查核實(shí)、補(bǔ)充登記，認(rèn)真填寫(xiě)清產(chǎn)情況登記表。認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題積極整改。2.初次公示。經(jīng)村_經(jīng)濟(jì)_同意后，將清產(chǎn)核資工作結(jié)果和報(bào)告報(bào)鎮(zhèn)清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，向_經(jīng)濟(jì)_全體成員公示。3.重點(diǎn)核查。對(duì)初次公示后群眾反映的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)核查，進(jìn)一步完善清產(chǎn)

7、核資工作報(bào)告和登記表。對(duì)清查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，限期改正。4.二次公示。將初次公示群眾反映問(wèn)題的處理情況，清產(chǎn)核資工作結(jié)果等再次公示，征求本村_經(jīng)濟(jì)_全體成員意見(jiàn)。5.確認(rèn)結(jié)果。清產(chǎn)核資工作報(bào)告及清查核實(shí)結(jié)果，經(jīng)兩次公示無(wú)異議后，召開(kāi)_經(jīng)濟(jì)_成員或成員代表會(huì)議確認(rèn)清查核實(shí)結(jié)果，形成清產(chǎn)核資工作決議，報(bào)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。(三)資產(chǎn)資源登記階段。_年_月_日前完成。在全面清查核實(shí)和權(quán)屬界定后，對(duì)核實(shí)的資產(chǎn)資源進(jìn)行登記造冊(cè)，按類(lèi)別建立農(nóng)村_“三資”管理臺(tái)賬，及時(shí)反映增減變動(dòng)情況。在明確農(nóng)村_經(jīng)濟(jì)_資產(chǎn)權(quán)屬的基礎(chǔ)上，村“三資”委托代理服務(wù)中心要依據(jù)批復(fù)的清產(chǎn)核資結(jié)果，分類(lèi)建立各村“三資”管理臺(tái)賬，并交由鎮(zhèn)“三資

8、”委托代理服務(wù)中心保存一套資產(chǎn)、資源臺(tái)賬和經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬。土地承包合同單獨(dú)建立農(nóng)村土地承包臺(tái)賬。(四)完善制度階段。針對(duì)清產(chǎn)核資工作中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全定期清查制度、資產(chǎn)資源評(píng)估制度、資產(chǎn)資源經(jīng)營(yíng)制度和“三資”委托代理服務(wù)制度，以規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村_“三資”管理的規(guī)范化、制度化、民主化。(五)總結(jié)驗(yàn)收階段。_年_月_日前完成。各村清產(chǎn)核資工作組要做好清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)資料的整理歸檔工作，_月_日前報(bào)鎮(zhèn)經(jīng)管站代管。鎮(zhèn)將對(duì)各村_檢查和驗(yàn)收，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的重大違法犯紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在完成清產(chǎn)核資、完善資產(chǎn)臺(tái)賬和資源登記的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)將“三資”管理信息統(tǒng)一納入微機(jī)管理

9、，實(shí)現(xiàn)_“三資”信息化監(jiān)管的全覆蓋。四、工作要求(一)加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展農(nóng)村_“三資”清產(chǎn)核資工作是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)，對(duì)維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制機(jī)制改革創(chuàng)新具有重要的意義。各村要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，納入重要議事日程，認(rèn)真研究部署，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系，切實(shí)解決好工作中遇到的困難和問(wèn)題。既要把握時(shí)間進(jìn)度，更要確保工作質(zhì)量，堅(jiān)決防止工作走過(guò)場(chǎng)和弄虛作假。(二)落實(shí)工作責(zé)任。鎮(zhèn)_、經(jīng)管站、財(cái)政所、國(guó)土資源所等部門(mén)，要立足自身職能，明確任務(wù)，加強(qiáng)配合，共同做好清產(chǎn)核資工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。各村“三資”清查領(lǐng)導(dǎo)小組要明確分工，落實(shí)責(zé)任。(三)把握政策要求。清產(chǎn)核資遇到的政策

10、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題以及有關(guān)重大緊急事項(xiàng)，要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。涉及清產(chǎn)核資的群眾_和來(lái)信來(lái)訪，要及時(shí)受理、穩(wěn)妥處置。影響較大的矛盾、糾紛和群體來(lái)訪，要在第一時(shí)間向上級(jí)部門(mén)報(bào)告，并及時(shí)處置，確保清產(chǎn)核資工作穩(wěn)步實(shí)施。(四)強(qiáng)化監(jiān)督。2022年企業(yè)清產(chǎn)核資實(shí)施方案范本（二）一、活動(dòng)背景結(jié)合酒鋼集團(tuán)公司“鐵山精神”，為充分展示青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)總支決定組織開(kāi)展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。二、活動(dòng)主題“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”三、活動(dòng)對(duì)象吉瑞公司全體團(tuán)員青年四、活動(dòng)組織吉瑞公司團(tuán)總支五、活動(dòng)具體安排(一)演講比賽1.活動(dòng)地點(diǎn)吉瑞公司327會(huì)議

11、室2.活動(dòng)時(shí)間：_年_月_日3.演講稿要求(1)必須真實(shí)地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。(2)歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。(3)從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。(4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、

12、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。4.評(píng)分規(guī)則(1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。(2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：參賽作品分：滿分_分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)演講技巧分：滿分_分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各_分)選手儀表分：滿分_分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)綜合評(píng)分：滿分_分(由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià))時(shí)間：滿分_分(演講時(shí)間不得少于_分鐘，控制在_分鐘以內(nèi)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間和少于_分鐘的，酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿，

13、不得照稿宣讀)。評(píng)分表項(xiàng)目要求滿分_分評(píng)委打分一、參賽作品(_分)1、思想內(nèi)容能緊緊圍繞的主題，觀點(diǎn)正確、鮮明，思想積極向上，內(nèi)容充實(shí)具體。_分2、聯(lián)系實(shí)際，材料真實(shí)、典型。_分3、講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，構(gòu)思巧妙，引人入勝。_分二、演講技巧分(_分)4、演講者語(yǔ)音規(guī)范，吐字清晰，聲音洪亮圓潤(rùn)。_分5、演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然;演講時(shí)要求脫稿，因不熟練，每停頓一次扣_分。_分6、演講具有較強(qiáng)的吸引力、感染力和號(hào)召力，_分7、語(yǔ)言技巧處理得當(dāng)，語(yǔ)速恰當(dāng)，語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達(dá)所演講的內(nèi)容。_分8、演講者精神飽滿，能較好地運(yùn)用姿態(tài)、動(dòng)作、手勢(shì)、表情，表達(dá)對(duì)演講稿的理解。

14、_分四、選手儀表(_分)9、著裝整潔，大方得體;上下場(chǎng)致意，答謝_分10、演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體。_分五、綜合表現(xiàn)(_分)11、能較好地與聽(tīng)眾感情融合在一起，營(yíng)造良好的演講效果_分12、表現(xiàn)力、應(yīng)變能力強(qiáng)，能活躍氣氛，引起共鳴。_分六、時(shí)間(5分)13、演講時(shí)間為4_分鐘。不足時(shí)或超時(shí)，扣_分。_分合計(jì)5.計(jì)分方法(1)為保證比賽的公平性，比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分，并現(xiàn)場(chǎng)亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類(lèi)推。(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。6.比賽規(guī)則：選手最終得分為去掉最高、最低

15、分后的評(píng)委平均評(píng)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類(lèi)推。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生。比賽分設(shè)第一等獎(jiǎng)_名，二等獎(jiǎng)_名，三等獎(jiǎng)_名;最佳作品獎(jiǎng);最佳表現(xiàn)獎(jiǎng);最佳形象獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。比賽結(jié)束后，團(tuán)總支將推選_名優(yōu)勝選手參加集團(tuán)公司同主題演講比賽。7.比賽流程比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。(1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。(2)評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。(3)公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開(kāi)始。(4)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果8.評(píng)委確定孫杜海、賀軍軍、趙鵬舉、王晶、董海濤、張勇、張銀娣六、活動(dòng)要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造氛圍。

16、各單位要高度重視此次活動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在職工中大力宣傳開(kāi)展演講比賽活動(dòng)的重要意義，確?；顒?dòng)圓滿成功。(二)結(jié)合實(shí)際，精心組織。各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，積極組織職工積極參與，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程，企業(yè)文化精神，演講人員必須使用普通話脫稿演講，時(shí)間控制在_分鐘以內(nèi)。(三)嚴(yán)格選拔，確保質(zhì)量。各單位要組織本單位參賽人員進(jìn)行篩選，把演講感染力強(qiáng)，事跡突出，保證比賽活動(dòng)質(zhì)量。參賽活動(dòng)選拔出的優(yōu)秀演講稿將推薦刊登在酒鋼日?qǐng)?bào)、酒鋼工人雜志上，進(jìn)行大力宣傳。2022年企業(yè)清產(chǎn)核資實(shí)施方案范本（三）一、活動(dòng)主題“感動(dòng)西安建工”尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。二、演講內(nèi)容緊緊圍

17、繞西安建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門(mén)、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:(一)情系“西安建工”為“西安建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。(二)服從、服務(wù)西安建工發(fā)展大局默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。(三)追求和創(chuàng)造價(jià)值時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡。(四)服務(wù)典范以客戶為中心,用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。(五)善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。(六)人才理念的真正踐行者以人為本,關(guān)心員工成長(zhǎng),為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。(七)西安建工優(yōu)秀領(lǐng)

18、導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。(八)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。(九)長(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力西安建工文化事業(yè)的感人事跡。(十)其他方面的先進(jìn)典型。三、比賽要求(一)各單位要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過(guò)程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。(二)演講內(nèi)容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi),突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門(mén)、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。(三)演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自

19、然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在_分鐘以內(nèi)。四、評(píng)分方法評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分(取小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位)為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等_個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行，各占分值30分、_分、_分、_分、_分、_分。(一)演講內(nèi)容(_分)觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說(shuō)服力強(qiáng)。(二)演講技巧(_分)1、語(yǔ)言表達(dá)(_分)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確;語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意;語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。2、神態(tài)表情(_分)：姿

20、式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果。3、儀表形象(_分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。(三)演講效果(_分)有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒，在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。(四)時(shí)間控制要求(_分)不脫稿扣_分，不熟練扣_分;超時(shí)或少時(shí)扣_分(時(shí)間限制為_(kāi)分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣_分，扣完_分為止)。五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出一等獎(jiǎng)_名，二等獎(jiǎng)_名，三等獎(jiǎng)_名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)_個(gè)。六、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保活動(dòng)有序進(jìn)行，成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì)，由書(shū)記擔(dān)任主任，成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)

21、人擔(dān)任;組委會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)在黨群工作部?jī)?nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng)，落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。具體事項(xiàng)有：(一)評(píng)委擬定_個(gè)人。(二)主持人由_辦擔(dān)任;(三)場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé);(四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé);(五)參賽選手引導(dǎo)員;(六)選手名單、講稿上報(bào);(七)獎(jiǎng)狀制作(八)拍照、攝影等宣傳報(bào)道。七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(一)獎(jiǎng)金分配：一等獎(jiǎng)：_元二等獎(jiǎng)：800_2=_元三等獎(jiǎng)：600_3=_元鼓勵(lì)獎(jiǎng)：300_28=_元(二)其他開(kāi)支：2022年企業(yè)清產(chǎn)核資實(shí)施方案范本（四）一、活動(dòng)背景為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)_周年，弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四

22、精神，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛(ài)國(guó)傳統(tǒng)，促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè)，提高全體職工的文明素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合_公司成立五周年之際，為充分展示五年來(lái)公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)委決定組織開(kāi)展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。二、活動(dòng)主題我與企業(yè)共成長(zhǎng)三、活動(dòng)對(duì)象_公司全體青年四、活動(dòng)組織主辦：_公司團(tuán)委承辦：直屬團(tuán)總支、支部五、活動(dòng)具體安排(一)演講比賽1、活動(dòng)地點(diǎn)_公司二會(huì)議室2、演講稿要求(1)必須真實(shí)地反映_公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、

23、取得的豐碩成果。(2)歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。(3)從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。(4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。3、評(píng)分規(guī)則(1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。(2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：參賽作品分：滿分_分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)演講技巧分：滿分_分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各_分)選手儀表分：滿分_分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)綜合評(píng)分：滿分_分(