下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第4頁 共4頁效勞員辭職信例文辭職信本身,作為員工的一種完畢與單位之間勞動(dòng)關(guān)系的意思表示,今天,WTT為大家?guī)砹诵趩T辭職信例文,!效勞員辭職信例文篇1尊敬的_經(jīng)理:您好!首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對(duì)我這么多年的教導(dǎo)、關(guān)心和呵護(hù),是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著非常復(fù)雜的心情寫這封辭職申請(qǐng)。自_年到_國際酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我開展的平臺(tái),對(duì)此我深表感謝。經(jīng)理我非
2、常感謝你對(duì)我的教導(dǎo),以及這些年來你對(duì)我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴,將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾是_國際酒店的一員而感到榮幸。_效勞員辭職信例文篇2尊敬的麥總及公司指導(dǎo):我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到公司大約半年了,公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛,在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),開闊了視野,鍛煉了才能。而今,我決定分開,也許這樣會(huì)好一些。由于才能有限及經(jīng)歷缺乏,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)有職位,分開貴公司,假如我如今不辭職,我就是在公司里尸位素餐,因?yàn)槲也豢赡転楣咀龆嗌俜瞰I(xiàn)。我也許
3、能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)竹地板以及復(fù)合地板的某些方面,可這只是對(duì)我有好處,只會(huì)使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。_效勞員辭職信例文篇3尊敬的指導(dǎo):您好!從去年_月到今年_月,我到公司已有幾個(gè)月了,在這幾個(gè)月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時(shí)候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然
4、我心里甚是不愿意,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到如今每一次都是看到公司對(duì)我們的要求,而我們必須認(rèn)真對(duì)待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責(zé)任是先把這些做好,而在去要求別人,如今的食草堂和我們以前初來時(shí)的感覺一點(diǎn)都不一樣,感覺變了,不是一個(gè)真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是如今食草堂人員不穩(wěn)定的原因,他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來對(duì)待,不服從就會(huì)被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我分開的原因。我非常喜歡食草堂,因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶褪鞘巢萏?,我把它印入我的骨髓?dāng)中的喜歡。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會(huì)給我們大家希望,我自己的原因占最大局部,但是自己的才能非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024至2030年中國新型粉煤灰混凝土數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2024至2030年中國多功能采暖爐數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2024年四川省成都市中考語文試題含答案
- 2024至2030年中國SB十二直裙數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2024年中國偏式掛頭不銹鋼喉箍市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理講師版
- 倉庫內(nèi)人員流動(dòng)管理計(jì)劃
- 出國打工合同
- 動(dòng)漫行業(yè)月度個(gè)人工作計(jì)劃
- 報(bào)停啟用供用電協(xié)議書范本
- 工服尺碼統(tǒng)計(jì)表
- 言語交際自測(cè)三試題及答案
- 市場(chǎng)營銷類課表
- 07通信光纜技術(shù)規(guī)格書引入
- 教師值日檢查及記錄表
- 三氧治療課件
- 多蘿西·約翰遜的行為系統(tǒng)模式
- 《監(jiān)督學(xué)》課程綜述
- 應(yīng)急處置和案例分析(bjsy)
- 講稿董關(guān)鵬:如何面對(duì)媒體與公眾
- 肌肉注射操作流程PPT培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論