保安部、消防管理中心

1、保安部、消防管管理中心心員工績(jī)績(jī)效考評(píng)評(píng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程1.0 目目的 規(guī)規(guī)范員工工績(jī)效考考評(píng)工作作，確保保公平、公開(kāi)、工正考考評(píng)員工工的德、績(jī)、能能、勤。2.0 適適用范圍圍 適適用于物物業(yè)管理理公司保保安部、消防管管理中心心員工的的績(jī)效考考評(píng)工作作。3.0 職職責(zé)3.1 保保安部消消防管理理中心班班組長(zhǎng)負(fù)負(fù)責(zé)依照照本規(guī)程程進(jìn)行保保安員、消防員員日箭工工作。3.2 保保安部、消防管管理中心心主管負(fù)負(fù)責(zé)依照照本規(guī)程程進(jìn)行組組長(zhǎng)、保保安員、消防員員的周檢檢工作。3.3 管管理處分分管經(jīng)理理負(fù)責(zé)依依照本規(guī)規(guī)程進(jìn)行行班組長(zhǎng)長(zhǎng)、保安安員、消消防員的的月檢，主主管的周周檢工作作。3.4 公公司分管管

2、副總經(jīng)經(jīng)理（總總經(jīng)理助助理）負(fù)負(fù)責(zé)依照照本規(guī)程程進(jìn)行主主管的月月檢工作作。4.0 程程序要點(diǎn)點(diǎn)4.1 保保安部員員工的工工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)4.1.1 固固定崗保保安員每每日當(dāng)值值工作應(yīng)應(yīng)符合保保安部封封閉小區(qū)區(qū)物品/人員出出入管理理標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程中的的各項(xiàng)工工作要求求。4.1.2 巡巡邏崗保保安員每每日當(dāng)值值工作應(yīng)應(yīng)符合保保安部治治安巡邏邏標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程、出出租屋暫暫住人員員、施工工人員及及“三無(wú)”人員管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程、交通通管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程中中的各項(xiàng)項(xiàng)工作要要求。4.1.3 保保安員（治治安應(yīng)急急分隊(duì)保保安員）在在每日工工作交接接班時(shí)，必必須依照照保安安部交接接班管理理標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程

3、要求求進(jìn)行班班。4.1.4 停停車(chē)場(chǎng)保保安員（車(chē)車(chē)管員）每每日當(dāng)值值工作必必須符合合保安部部停車(chē)車(chē)場(chǎng)管理理標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程中的的各項(xiàng)工工作要求求。4.1.5 當(dāng)當(dāng)小區(qū)發(fā)發(fā)生突發(fā)發(fā)事件時(shí)時(shí)，保安安部突突發(fā)事件件處理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程中中要求參參與工作作的保安安部員工工，必須須依規(guī)程程盡職盡盡責(zé)。4.1.6 保保安員（治治安應(yīng)急急分隊(duì)保保安員）的的內(nèi)務(wù)、作息標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)當(dāng)達(dá)到保保安部保保安部、消防管管理中心心內(nèi)務(wù)管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程詳詳細(xì)的細(xì)細(xì)則要求求。4.1.7 保保安員（治治安應(yīng)急急分隊(duì)保保安員）每每日當(dāng)值值的儀容容儀表、言行舉舉止應(yīng)符符合管管理處員員工服務(wù)務(wù)管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程的的各項(xiàng)要要求。

4、4.1.8 保保安員（治治安應(yīng)急急分隊(duì)保保安員）在在使用警警用器械械、機(jī)動(dòng)動(dòng)車(chē)時(shí)應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格遵遵守保安安部保保安巡邏邏機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)保養(yǎng)、維修、使用管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程和和保安安警用器器械管理理標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程的各各項(xiàng)要求求。4.1.9 保保安部干干部的產(chǎn)產(chǎn)生應(yīng)符符合保保安、消消防干部部競(jìng)爭(zhēng)上上崗標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程的的程序和和考核要要求。4.1.10保保安部員員工必須須按保保安部員員工培訓(xùn)訓(xùn)實(shí)施標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程的的要求參參加培訓(xùn)訓(xùn)和達(dá)到到培訓(xùn)要要求，培培訓(xùn)合格格后上崗崗。4.1.11保保安部各各級(jí)干部部均應(yīng)按按上述各各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程履行行自己的的職責(zé)、符合標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程的的要求。4.1.12保保安

5、部各各級(jí)員工工除應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格按保保安部的的標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程進(jìn)行工工作外，還還需嚴(yán)格格遵守公公司其他他相關(guān)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程的的要求。4.2 消消防員的的工作標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1 消消防管理理中心監(jiān)監(jiān)控室消消防員每每日當(dāng)值值工作應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行消消防系統(tǒng)統(tǒng)操作標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程、消防防系統(tǒng)運(yùn)運(yùn)行管理理標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程=消消防系統(tǒng)統(tǒng)維修保保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程的的各項(xiàng)要要求。4.2.2 消消防管理理中心全全體員工工在日常常消防檢檢查、監(jiān)監(jiān)管過(guò)程程中應(yīng)當(dāng)當(dāng)嚴(yán)格按按照防防火管理理標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程、火火警、火火災(zāi)應(yīng)急急處理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程進(jìn)進(jìn)行工作作。4.2.3 消消防管理理中心全全體員工工在工作作中使用用消防器器材時(shí)

6、應(yīng)應(yīng)符合消消防器材材管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程、保安安巡邏機(jī)機(jī)動(dòng)車(chē)使使用、保保養(yǎng)、維維修標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程中中的各項(xiàng)項(xiàng)要求。4.2.4 消消防管理理中心全全體員工工在組織織消防演演習(xí)時(shí)應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行消消防演習(xí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程和滅滅火預(yù)案案標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程。4.2.5 消消防管理理中心全全體員工工必須定定時(shí)參加加消防相相關(guān)知識(shí)識(shí)培訓(xùn)，達(dá)達(dá)到消消防培訓(xùn)訓(xùn)實(shí)施標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程的的要求。4.2.6 消消防管理理中心員員工的內(nèi)內(nèi)務(wù)作息息應(yīng)當(dāng)符符合保保安員、消防員員內(nèi)務(wù)管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程的的要求。4.2.7 消消防管理理中心員員工當(dāng)值值時(shí)的儀儀容儀表表、言行行舉止必必須符合合管理理處員工工服務(wù)管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作

7、業(yè)規(guī)規(guī)程的的要求。4.2.8 消消防管理理中心員員工在參參加干部部競(jìng)爭(zhēng)上上崗時(shí)應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格按按照保保安、消消防干部部競(jìng)爭(zhēng)上上崗標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程進(jìn)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)。4.2.9 消消防管理理中心各各級(jí)干部部均嚴(yán)格格執(zhí)行所所有消防防管理中中心標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程，克克盡職守守，達(dá)到到標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程的各項(xiàng)項(xiàng)要求。4.2.10消消防管理理中心全全體員工工除應(yīng)按按消防管管理中心心各個(gè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程進(jìn)進(jìn)行作業(yè)業(yè)外，還還需嚴(yán)格格遵守執(zhí)執(zhí)行公司司其他相相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程。4.3 考考評(píng)評(píng)分分結(jié)構(gòu)4.3.1 績(jī)績(jī)效考評(píng)評(píng)由日檢檢、周檢檢、月檢檢、抽檢檢、內(nèi)審審、管理理評(píng)審構(gòu)構(gòu)成，各各種檢查查考評(píng)的的要求詳詳見(jiàn)公司司績(jī)效效

8、考評(píng)管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程。4.3.2 保保安員績(jī)績(jī)效考評(píng)評(píng)的日檢檢、周檢檢、月檢檢、抽檢檢評(píng)分均均按百分分制進(jìn)行行。具體體構(gòu)成：崗位工作作質(zhì)量（滿(mǎn)滿(mǎn)分200分）；交接班質(zhì)質(zhì)量（滿(mǎn)滿(mǎn)分100分）；培訓(xùn)質(zhì)量量（滿(mǎn)分分10分分）；內(nèi)務(wù)質(zhì)量量（滿(mǎn)分分10分分）；工具設(shè)備備使用、維護(hù)、保養(yǎng)質(zhì)質(zhì)量（滿(mǎn)滿(mǎn)分100分）；服務(wù)質(zhì)量量（滿(mǎn)分分20分分）；執(zhí)行其他他相關(guān)作作業(yè)規(guī)程程質(zhì)量（滿(mǎn)滿(mǎn)分100分）；其他質(zhì)質(zhì)量（滿(mǎn)滿(mǎn)分100分）。4.3.3 消消防管理理中心消消防員績(jī)績(jī)效考評(píng)評(píng)的日檢檢、周檢檢、月檢檢、抽檢檢評(píng)分均均按百分分制進(jìn)行行。具體體構(gòu)成為為：崗位工作作質(zhì)量（滿(mǎn)滿(mǎn)分300分）；培訓(xùn)質(zhì)量量（滿(mǎn)分分10分分

9、）；內(nèi)務(wù)質(zhì)量量（滿(mǎn)分分10分分）；工具設(shè)備備使用、運(yùn)行、保養(yǎng)、維修質(zhì)質(zhì)量（滿(mǎn)滿(mǎn)分100分）；服務(wù)質(zhì)量量（滿(mǎn)分分20分分）；執(zhí)行公司司其他相相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程質(zhì)量量（滿(mǎn)分分10分分）；其他質(zhì)量量（滿(mǎn)分分10分分）。4.3.4 保保安部/消防管管理中心心/副主主管、班班組長(zhǎng)績(jī)績(jī)效考評(píng)評(píng)的周檢檢、月檢檢、抽查查評(píng)分按按百分制制進(jìn)行。具體構(gòu)構(gòu)成為：崗位工作作標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程的執(zhí)行行質(zhì)量（滿(mǎn)滿(mǎn)分100分）；培訓(xùn)質(zhì)量量（滿(mǎn)分分10分分）；自身工作作技能（滿(mǎn)滿(mǎn)分100分）；服務(wù)質(zhì)量量（滿(mǎn)分分10分分）；工作效果果（滿(mǎn)分分10分分）；工作負(fù)責(zé)責(zé)心質(zhì)量量（滿(mǎn)分分10分分）；處事公正正性質(zhì)量量（滿(mǎn)分分10分分）

10、；遵守相關(guān)關(guān)作業(yè)規(guī)規(guī)程質(zhì)量量（滿(mǎn)分分10分分）；團(tuán)結(jié)配合合質(zhì)量（滿(mǎn)滿(mǎn)分100分）；道德水準(zhǔn)準(zhǔn)（滿(mǎn)分分10分分）；4.4 績(jī)績(jī)效考評(píng)評(píng)扣分細(xì)細(xì)則4.4.1 保保安員考考評(píng)扣分分細(xì)則：a) 崗位位工作質(zhì)質(zhì)量考評(píng)評(píng)扣分細(xì)細(xì)則：“固固定崗保保安員”。每次次檢查發(fā)發(fā)現(xiàn)不符符合封封閉小區(qū)區(qū)物品/人員出出入標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程要要求的每每發(fā)現(xiàn)一一項(xiàng)一般般違規(guī)口口減該項(xiàng)項(xiàng)評(píng)分11-2分分；嚴(yán)重重違反作作業(yè)規(guī)程程操作的的嚴(yán)重違違規(guī)，每每發(fā)現(xiàn)一一項(xiàng)扣減減該項(xiàng)33-5分分；引起起不良后后果的視視情況扣扣減6-20分分?？弁晖隇橹?；“治治安應(yīng)急急分隊(duì)巡巡邏保安安員”。每次次檢查發(fā)發(fā)現(xiàn)不符符合治治安巡邏邏標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程、

11、出出租屋暫暫住人員員、施工工人員、“三無(wú)”人員管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程要要求的、每發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一項(xiàng)一一般違規(guī)規(guī)扣減該該項(xiàng)1-2分；嚴(yán)重違違反作業(yè)業(yè)操作的的，每發(fā)發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)項(xiàng)扣該項(xiàng)項(xiàng)3-55分；引引起不良良后果的的視情況況扣減該該項(xiàng)6-20分分?？弁晖隇橹梗煌＼?chē)車(chē)場(chǎng)保安安員當(dāng)值值時(shí)不符符合停停車(chē)場(chǎng)管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程的的，每次次檢查每每發(fā)現(xiàn)一一項(xiàng)一般般違規(guī)扣扣減該項(xiàng)項(xiàng)1-22分；嚴(yán)嚴(yán)重違規(guī)規(guī)操作的的，每發(fā)發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)項(xiàng)扣減該該項(xiàng)3-5分；引起不不良后果果的，視視情況扣扣減該項(xiàng)項(xiàng)6-220分?？弁隇闉橹?；b) 保安安員交接接班違反反保安安部交接接班管理理標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程的每每次檢查查每發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一項(xiàng)，一一般違規(guī)規(guī)

12、扣減“交接班班質(zhì)量”項(xiàng)目11-2分分；嚴(yán)重重違規(guī)扣扣減“交接班班質(zhì)量”項(xiàng)目22-4分分；引起起不良后后果的視視情況扣扣減“交接班班質(zhì)量”項(xiàng)目55-100分?？劭弁隇橹怪梗籧) 保安安員在發(fā)發(fā)生突發(fā)發(fā)事件時(shí)時(shí)，不按按突發(fā)發(fā)事件處處理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程工工作 的的，每發(fā)發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)項(xiàng)，一般般違規(guī)扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)項(xiàng)目11-2分分；嚴(yán)重重違規(guī)扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)項(xiàng)目33-4分分；引起起不良后后果的，視視情況扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)項(xiàng)目55-100分。扣扣完為止止；d) 保安安員內(nèi)務(wù)務(wù)不符合合保安安員、消消防員內(nèi)內(nèi)務(wù)管理理標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程要求求后，每每次檢查查每發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一項(xiàng)，一一般違規(guī)規(guī)扣減對(duì)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目目0.55-1分分；嚴(yán)重重違規(guī)扣扣

13、減對(duì)應(yīng)應(yīng)項(xiàng)目22-3分分；引起起不良后后果的，視視情況扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)項(xiàng)目44-100分?？劭弁隇橹怪?；e) 保安安員在使使用保安安裝備、器械時(shí)時(shí)違反保保安巡邏邏機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)保養(yǎng)、維修、使用管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程和和保安安警用器器械管理理標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程的，每每次檢查查發(fā)現(xiàn)一一項(xiàng)，一一般違規(guī)規(guī)扣減對(duì)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目目0.55-1分分；嚴(yán)重重違規(guī)扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)項(xiàng)目22-3分分；引起起不良后后果的，視視情況扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)項(xiàng)目44-100分?？劭弁隇橹怪梗籪) 保安安部員工工在競(jìng)選選干部時(shí)時(shí)，必須須遵守保保安、消消防干部部競(jìng)爭(zhēng)上上崗標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程，每每次檢查查每發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一項(xiàng)，一一般違規(guī)規(guī)扣減“崗位工工作質(zhì)量量”項(xiàng)目00

14、.5-1分；嚴(yán)重違違規(guī)扣減減“崗位工工作質(zhì)量量”項(xiàng)目22-3分分；引起起不良后后果的，視視情況扣扣減“崗位工工作質(zhì)量量”項(xiàng)目44-100分?？劭弁隇橹怪?；g) 保保安員必必須按保保安員工工培訓(xùn)實(shí)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程要要求參加加培訓(xùn)并并考試合合格。每每次檢查查每發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一項(xiàng)，一一般違規(guī)規(guī)扣減對(duì)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目目0.55-1分分；嚴(yán)重重違規(guī)扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)項(xiàng)目22-3分分；引起起不良后后果的，視視情況扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)項(xiàng)目44-100分?？劭弁隇橹怪?；h) 保保安員當(dāng)當(dāng)值時(shí)違違反管管理處員員工服務(wù)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程，言言行舉止止、儀容容儀表達(dá)達(dá)不到要要求的，每每檢查每每發(fā)現(xiàn)一一項(xiàng)一般般違規(guī)扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)項(xiàng)目11-2分分

15、；嚴(yán)重重違規(guī)扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)項(xiàng)目33-4分分；引起起不良后后果的，視視情況扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)項(xiàng)目55-200分?？劭弁隇橹怪梗籌) 保保安員除除應(yīng)按本本部門(mén)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程工工作外，還還應(yīng)同時(shí)時(shí)嚴(yán)格按按公司其其他相關(guān)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程工作，否否則每發(fā)發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)項(xiàng)，一般般違規(guī)扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)項(xiàng)目00.5-1分；嚴(yán)重違違規(guī)扣減減對(duì)應(yīng)項(xiàng)項(xiàng)目2-3分；引起不不良后果果的，視視情況扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)項(xiàng)目44-100分。扣扣完為止止。4.4.2 消消防員扣扣分細(xì)則則a) 崗位位工作質(zhì)質(zhì)量扣分分細(xì)則：消防管管理中心心監(jiān)控室室消防員員當(dāng)值工工作時(shí)違違反消消防系統(tǒng)統(tǒng)操作標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程、消防防系統(tǒng)運(yùn)運(yùn)行管理理標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程、消消防

16、系統(tǒng)統(tǒng)維修保保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程、消防防演習(xí)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程、防火火管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程、火警警、火災(zāi)災(zāi)應(yīng)急處處理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程、滅火火預(yù)案標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程的的，每次次檢查每每發(fā)現(xiàn)一一項(xiàng)一般般違規(guī)作作業(yè)，扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)項(xiàng)目1-2分；嚴(yán)重違違反作業(yè)業(yè)規(guī)程操操作，每每發(fā)現(xiàn)一一項(xiàng)扣減減對(duì)應(yīng)評(píng)評(píng)分項(xiàng)目目3-55分；引引起不良良后果的的，視情情況扣減減對(duì)應(yīng)評(píng)評(píng)分項(xiàng)目目6-220分?？弁隇闉橹梗籦) 消防防員不按按消防防培訓(xùn)實(shí)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程參參加和進(jìn)進(jìn)行消防防培訓(xùn)或或達(dá)不到到培訓(xùn)要要求，每每發(fā)現(xiàn)一一項(xiàng)一般般違規(guī)作作業(yè)，扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)項(xiàng)目0.5-11分；嚴(yán)嚴(yán)重違反反作業(yè)規(guī)規(guī)程操作作，每發(fā)發(fā)現(xiàn)

17、一項(xiàng)項(xiàng)扣減對(duì)對(duì)應(yīng)評(píng)分分項(xiàng)目22-4分分；引起起不良后后果的，視視情況扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)項(xiàng)目5-10分分?？弁晖隇橹?； c) 消消防員違違反保保安員、消防員員內(nèi)務(wù)管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程，達(dá)達(dá)不到內(nèi)內(nèi)務(wù)要求求標(biāo)準(zhǔn)的的，每發(fā)發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)項(xiàng)一般違違規(guī)作業(yè)業(yè)，扣減減對(duì)應(yīng)評(píng)評(píng)分項(xiàng)目目0.55-1分分；嚴(yán)重重違反作作業(yè)規(guī)程程操作，每每發(fā)現(xiàn)一一項(xiàng)扣減減對(duì)應(yīng)評(píng)評(píng)分項(xiàng)目目2-33分；引引起不良良后果的的，視情情況扣減減對(duì)應(yīng)評(píng)評(píng)分項(xiàng)目目4-110分?？弁隇闉橹?；d) 消防防員在工工作中使使用消防防器材時(shí)時(shí)違反消消防器材材管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程、治安安巡邏機(jī)機(jī)動(dòng)車(chē)保保養(yǎng)、維維修、使使用管理理標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程的，每每次檢查查

18、每發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一項(xiàng)一一般違規(guī)規(guī)作業(yè)，扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)項(xiàng)目0.5-11分；嚴(yán)嚴(yán)重違反反作業(yè)規(guī)規(guī)程操作作，每發(fā)發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)項(xiàng)扣減對(duì)對(duì)應(yīng)評(píng)分分項(xiàng)目22-3分分；引起起不良后后果的，視視情況扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)項(xiàng)目4-10分分?？弁晖隇橹?；e) 消防防員當(dāng)值值時(shí)的儀儀容儀表表、言行行舉止不不符合管管理處員員工服務(wù)務(wù)管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)規(guī)程的的，每次次檢查每每發(fā)現(xiàn)一一項(xiàng)一般般違規(guī)作作業(yè)，扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)項(xiàng)目1-2分；嚴(yán)重違違反作業(yè)業(yè)規(guī)程操操作，每每發(fā)現(xiàn)一一項(xiàng)扣減減對(duì)應(yīng)評(píng)評(píng)分項(xiàng)目目3-44分；引引起不良良后果、的，視視情況扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)項(xiàng)目5-20分分?？弁晖隇橹?；f) 消防防員除應(yīng)應(yīng)按本部部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程工

19、作作外，還還應(yīng)同時(shí)時(shí)嚴(yán)格按按公司其其他相關(guān)關(guān)規(guī)程工工作，每每次檢查查每發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一項(xiàng)一一般違規(guī)規(guī)作業(yè)，扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)項(xiàng)目0.5-11分；嚴(yán)嚴(yán)重違反反作業(yè)規(guī)規(guī)程操作作，每發(fā)發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)項(xiàng)扣減對(duì)對(duì)應(yīng)評(píng)分分項(xiàng)目22-3分分；引起起不良后后果的，視視情況扣扣減對(duì)應(yīng)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)項(xiàng)目4-10分分，扣完完為止。4.4.3 保保安部、消防管管理中心心主管/副主管管、班組組長(zhǎng)績(jī)效效考評(píng)扣扣分細(xì)則則：a) 嚴(yán)格格按保安安部、消消防管理理中心各各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程中規(guī)規(guī)定的操操作要領(lǐng)領(lǐng)、程序序作業(yè)，組組織、監(jiān)監(jiān)控、檢檢查工作作，每項(xiàng)項(xiàng)檢查每每發(fā)現(xiàn)一一項(xiàng)，一一般違規(guī)規(guī)扣減對(duì)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目目1-22分；嚴(yán)嚴(yán)重違規(guī)規(guī)扣減對(duì)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目目3

20、-44分；引引起不良良后果的的，視情情況扣減減對(duì)應(yīng)項(xiàng)項(xiàng)目5-10分分。同時(shí)時(shí)應(yīng)判斷斷發(fā)生違違規(guī)的主主觀(guān)因素素，屬培培訓(xùn)未到到位未達(dá)達(dá)標(biāo)造成成的，在在檢查表表“培訓(xùn)欄欄目”內(nèi)同時(shí)時(shí)連帶扣扣分；屬屬自身工工作技能能、素質(zhì)質(zhì)低造成成的，在在檢查表表“工作技技能”欄目?jī)?nèi)內(nèi)同時(shí)扣扣分；屬屬工作責(zé)責(zé)任心不不夠造成成的，在在檢查表表“責(zé)任心心”欄目?jī)?nèi)內(nèi)同時(shí)扣扣分 ；屬處事事偏差，有有失公正正造成的的，在檢檢查表“公正處處事”欄目?jī)?nèi)內(nèi)同時(shí)連連帶扣分分；屬團(tuán)團(tuán)結(jié)不力力、配合合不暢造造成的，在在“團(tuán)結(jié)配配合”欄目?jī)?nèi)內(nèi)同時(shí)連連帶扣分分；屬道道德水準(zhǔn)準(zhǔn)7有失失造成的的，在“道德水水準(zhǔn)”欄目?jī)?nèi)內(nèi)同時(shí)連連帶扣分分。如同同

21、時(shí)數(shù)項(xiàng)項(xiàng)違規(guī)，應(yīng)應(yīng)在違規(guī)規(guī)的所有有欄目?jī)?nèi)內(nèi)同時(shí)連連帶扣分分，直至至對(duì)應(yīng)項(xiàng)項(xiàng)目分值值扣完為為止（一一般扣減減1=22分；嚴(yán)嚴(yán)重的扣扣減3-10分分）；b) 保安安部、消消防管理理中心主主管/副副主管、班組長(zhǎng)長(zhǎng)當(dāng)值時(shí)時(shí)儀容儀儀表、言言行舉止止達(dá)不到到管理理處員工工服務(wù)管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程要要求的，每每次檢查查每發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一項(xiàng)，一一般違規(guī)規(guī)扣減11-2分分；嚴(yán)重重違規(guī)扣扣減3-4分；引起不不良后果果的，視視情況扣扣減5-10分分，并同同時(shí)按本本款a)項(xiàng)的方方法分析析造成不不合格的的主觀(guān)因因素，在在相應(yīng)欄欄目?jī)?nèi)同同時(shí)扣減減響應(yīng)項(xiàng)項(xiàng)目分值值（一般般違規(guī)扣扣減1-2分；嚴(yán)重違違規(guī)扣減減3-110分）；c)

22、保安安、消防防主管/副主管管、班組組長(zhǎng)組織織安排、監(jiān)督、檢查不不力，員員工工作作或本部部門(mén)、本本班組工工作效果果達(dá)不到到各個(gè)相相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程要求求的，每每次檢查查發(fā)現(xiàn)一一項(xiàng)，一一般違規(guī)規(guī)扣減對(duì)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目目1-22分；嚴(yán)嚴(yán)重違規(guī)規(guī)扣減對(duì)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目目3-110分；并同時(shí)時(shí)按本款款a)項(xiàng)的的方法分分析造成成不合格格的主觀(guān)觀(guān)因素，在在相應(yīng)欄欄目?jī)?nèi)同同時(shí)扣減減相應(yīng)項(xiàng)項(xiàng)目分值值（一般般違規(guī)扣扣減1-2分；嚴(yán)重的的扣減33-100分）d) 不遵遵守公司司其他相相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程的，每每次檢查查每發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一項(xiàng)，視視程度在在“相關(guān)規(guī)規(guī)程”欄目?jī)?nèi)內(nèi)扣減相相應(yīng)項(xiàng)目目分值（一一般違規(guī)規(guī)扣減11-2分分；嚴(yán)重重違規(guī)扣

23、扣減3-4分；引起不不良后果果的，視視情況扣扣減5-10分分）；并并同時(shí)按按本款aa)項(xiàng)的的方法分分析造成成不合格格的主觀(guān)觀(guān)因素，在在相應(yīng)欄欄目?jī)?nèi)同同時(shí)扣減減相應(yīng)項(xiàng)項(xiàng)目分值值（一般般程度扣扣減1-2分；嚴(yán)重的的扣減33-100分）。4.4.4 一一般違規(guī)規(guī)、一般般程度、一般情情況是指指偶發(fā)性性的，因因粗心大大意引起起的，或或因記錄錄簽名不不清、不不合要求求或有一一定的客客觀(guān)因素素（需經(jīng)經(jīng)確認(rèn)）造造成的輕輕微程度度不合格格。嚴(yán)重重違規(guī)、嚴(yán)重程程度是指指明知故故犯引起起的不合合格；造造成不良良后果是是指引起起連鎖反反應(yīng)，造造成實(shí)際際損害、惡劣影影響或引引起其他他工作質(zhì)質(zhì)量受到到連帶影影響的結(jié)結(jié)果。4.4.5“其他”欄目是是為本公公司相關(guān)關(guān)作業(yè)規(guī)規(guī)程所未未包括，或或超出本本規(guī)程44.4.1、44.4.2和44.4.3所列列出的原原因造成成的不合合格所設(shè)設(shè)置，如如果未發(fā)發(fā)生或未未出現(xiàn)，該該欄目考考評(píng)時(shí)應(yīng)應(yīng)當(dāng)給出出滿(mǎn)分110分。4.4.6 檢檢查、考考評(píng)時(shí)，如如出現(xiàn)行行政獎(jiǎng)罰罰標(biāo)準(zhǔn)作作業(yè)規(guī)程程中所所列明的的應(yīng)受嘉嘉獎(jiǎng)事件件，則應(yīng)應(yīng)視情節(jié)節(jié)在正常常考評(píng)完完畢后在在總分中中追加11-200分（但但總分