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1、20215篇于2021年急診科上半年工作總結(jié)，歡迎閱讀!20211120”院前急救、120”院前急救及院內(nèi)急診急救工在 120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，1、急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理，衛(wèi)生條件差，2、急診科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足，急救技能有待3、急診急救工作中缺乏靈活性，要時刻注意和患者、4、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護(hù)和搶救流程，如急腹5、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴(yán)格執(zhí)行搶6、注意動態(tài)觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在7、當(dāng)遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時，切記及2021220_年6月7 質(zhì)控，再到教學(xué)組質(zhì)控，我 ! 該珍惜自己的每一天，爭取做的更好!20213 12

2、0 人，120 100%。消毒滅菌100%。病歷書寫合格率 %。護(hù)理管理 100%。1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。嚴(yán)格貫2、加強法律法規(guī)，規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每月組織法律100%。1、由于急診科護(hù)理人員較年輕化，根據(jù)急診科的工作32、根據(jù)護(hù)理部制定的護(hù)理服務(wù)細(xì)則，組織全體護(hù)理人1、急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃，堅持每月組織護(hù)理業(yè)1223100%。護(hù)理查房443、派出14、全年共有31、醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù)，2、規(guī)范了各種特殊操作告知書，結(jié)合急診室特點制定了TAT3、120車輛管理。保證出車時間，服從“120”中心指34、嚴(yán)格按照規(guī)章制度，操作流程與規(guī)范工作，熟練掌5、保證綠色通道暢通，全科護(hù)理人員掌握應(yīng)急預(yù)案，6、做好急救藥品及急救儀器的管理，急救藥品準(zhǔn)備及3、檢查出的問20214;積極響應(yīng)部門號召，踴躍參加醫(yī)院 (基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法 )，;積極參加各項課外活動，從而(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療20215努力，爭取成

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