部門及管理技術(shù)人員崗位職責(zé)

1、酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司二煉鐵廠管理辦法編號(hào)：ELT GLZ ZH-07部門及管理技術(shù)人員崗位職責(zé)擬制部門：黨群工作科版 次：A/0審核人：張割I(lǐng)I批準(zhǔn)人：王瑞2010-09-18 實(shí)施1目的明確二煉鐵廠科室和普通管理、技術(shù)人員在管理體系運(yùn)行中的工作任 務(wù)、職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，使各種信息得到及時(shí)溝通，確保各項(xiàng)活動(dòng)統(tǒng) 一、協(xié)調(diào)、有效開展。2適用范圍適用于二煉鐵廠科室和普通管理、技術(shù)人員。3術(shù)語、定義4管理內(nèi)容及要求4.1二煉鐵廠職責(zé)1、組織落實(shí)與生產(chǎn)有關(guān)的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及安全責(zé)任制；策劃 二煉鐵廠管理體系，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。2、執(zhí)行上級(jí)生產(chǎn)作業(yè)指令，負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。3、研究、解決

2、生產(chǎn)運(yùn)行中的各類問題，保障高爐與燒結(jié)生產(chǎn)安全、順 行、長(zhǎng)壽、高效。4、協(xié)助技術(shù)部門開展科研工作和技術(shù)攻關(guān)，開展在線技術(shù)質(zhì)量工作，不 斷提升二煉鐵廠技術(shù)水平和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)水平。5、依據(jù)原燃料條件，動(dòng)態(tài)優(yōu)化爐料結(jié)構(gòu)，充分利用現(xiàn)有資源，有效控制 生產(chǎn)成本。6、負(fù)責(zé)本廠設(shè)備的日常點(diǎn)檢與保養(yǎng)，組織設(shè)備檢修、年修計(jì)劃的制訂， 參與設(shè)備的技術(shù)改造和新技術(shù)應(yīng)用的論證。7、執(zhí)行公司管理制度和要求，建立健全生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，搞好現(xiàn)場(chǎng)安全文 明生產(chǎn)。8、協(xié)助和配合上級(jí)主管部門開展各項(xiàng)工作。廠領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)廠長(zhǎng)1、全面主持二煉鐵廠的行政工作。2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理、成本控制工作，審定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo) 準(zhǔn)、指標(biāo)進(jìn)步方案、生產(chǎn)

3、運(yùn)營(yíng)方案、成本控制方案。3、負(fù)責(zé)人力資源管理工作，審定人力資源發(fā)展規(guī)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃、人 員調(diào)配計(jì)劃、薪酬分配計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)研究和制定煉鐵廠發(fā)展規(guī)劃。5、負(fù)責(zé)管理制度和體系建設(shè)，督促組織開展管理體系檢查、評(píng)價(jià)、審 核。6、負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)價(jià)制度體系建設(shè)，督促職能部門進(jìn)行審核、檢查、落實(shí)。7、負(fù)責(zé)班組建設(shè)工作，審查班組建設(shè)工作計(jì)劃，督促進(jìn)行班組建設(shè)檢查 評(píng)價(jià)，夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理工作。8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用支出合理性審批。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上下工序和各業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。黨委書記1 、負(fù)責(zé)二煉鐵廠的黨委工作，貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，依法經(jīng)營(yíng)，公平競(jìng)爭(zhēng)。2、堅(jiān)持社會(huì)主義方向，監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者堅(jiān)持按勞分配為主體、多

4、種分配形式并存的制度，保證監(jiān)督企業(yè)決策者和經(jīng)營(yíng)者爭(zhēng)取用處理國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，保證國(guó)有資產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展同步增值。3、對(duì)企業(yè)的重大問題提出意見和建議，通過法定程序參與企業(yè)重大問題決策。4、在企業(yè)人事管理中體現(xiàn)黨管干部的原則，按照一定程序參與對(duì)企業(yè)行政人員的任免。5、加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。6、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)做好思想政治工作，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展的要求，建立一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。7、支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者依法行使職權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)職工代表大會(huì)和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，協(xié)調(diào)各組之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，團(tuán)結(jié)一致，共同辦

5、好企業(yè)。8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)持“三個(gè)文明一起抓，兩個(gè)效益一起要”，實(shí)現(xiàn)精神文明、政治文明和物質(zhì)文明“三豐收”。副總工程師職責(zé)1 、確定煉鐵、燒結(jié)專業(yè)研究方向，組織制訂和執(zhí)行煉鐵、燒結(jié)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)煉鐵、燒結(jié)技術(shù)工作的持續(xù)改進(jìn)負(fù)責(zé)。2、組織制定各級(jí)技術(shù)人員考核目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)所涉及專業(yè)的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方案、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的審批。4、負(fù)責(zé)組織煉鐵、燒結(jié)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、技術(shù)改造、科研攻關(guān)和管理 等項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、評(píng)估工作。科室職責(zé)安全管理科職責(zé)、貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全等方面的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司、二煉鐵廠的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和工作安排。2、履行二煉鐵廠安委

6、會(huì)辦公室的職責(zé)。3、負(fù)責(zé)建立完善二煉鐵廠職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境保護(hù)管理體系和 二煉鐵廠安全管理網(wǎng)絡(luò)，并監(jiān)督其有效運(yùn)行。4、組織制定完善二煉鐵廠安全管理制度、安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建及年修等工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查工作，參與工程項(xiàng)目安全設(shè)施的驗(yàn)收。6、負(fù)責(zé)與公司有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)與工作反饋。7、負(fù)責(zé)組織制定勞動(dòng)保護(hù)用品、安全津貼、配餐、防暑降溫用品的使用標(biāo)準(zhǔn)及其費(fèi)用管理，落實(shí)解決職工反映的問題，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。8、負(fù)責(zé)廠級(jí)安全教育的開展，監(jiān)督檢查各作業(yè)區(qū)（部門）及班組安全教育、培訓(xùn)工作的開展。負(fù)責(zé)組織制定特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃及持證上崗監(jiān)督檢查工作。9、

7、依據(jù)二煉鐵廠消防管理制度開展消防工作。10、負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的識(shí)別與更新。11、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的組織工作；負(fù)責(zé)全廠高度及I、II級(jí)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）安全監(jiān)管。12、負(fù)責(zé)組織二煉鐵廠內(nèi)人身傷害及險(xiǎn)肇事故調(diào)查分析和對(duì)人身傷亡事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作；參與重大及以上生產(chǎn)、設(shè)備事故調(diào)查分析。13、依據(jù)二煉鐵廠相關(guān)方管理制度開展相關(guān)工作。14 、 負(fù)責(zé)二煉鐵廠職業(yè)健康安全管理體系文件與資料的控制以及職業(yè)健康安全信息的協(xié)商與交流，指導(dǎo)和協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)健康安全管理體系記錄與管理。15、負(fù)責(zé)組織二煉鐵廠安全管理評(píng)價(jià)工作，策劃組織廠級(jí)各類安全檢查，監(jiān)督安全隱患整改措施

8、的落實(shí)，檢查督促有關(guān)部門搞好安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作，對(duì)各作業(yè)區(qū)（部門）及相關(guān)方存在的安全問題進(jìn)行糾正、考核。16、負(fù)責(zé)開展企業(yè)安全文化的建設(shè)工作，組織或配合做好職業(yè)健康安全的宣傳工作，組織開展各種安全活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。17、負(fù)責(zé)二煉鐵廠事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制與實(shí)施，并適時(shí)組織培訓(xùn)、演練及評(píng)價(jià)。18、負(fù)責(zé)職工工傷事故檔案的建立與職業(yè)病管理。負(fù)責(zé)組織職工身體健康狀況檢查、職業(yè)危害預(yù)防工作，與相關(guān)部門共同作好對(duì)職業(yè)病的控制管理。19、負(fù)責(zé)二煉鐵廠安全檢測(cè)設(shè)施的組織和管理。20、負(fù)責(zé)組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化班組和環(huán)境保護(hù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。4.

9、3.2 生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量科職責(zé)1 、在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)煉鐵廠生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量的管理工作，落實(shí)公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理方針和政策，確保二煉鐵廠生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量的正常運(yùn)營(yíng)和各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。2、負(fù)責(zé)二煉鐵廠生產(chǎn)管理體系和質(zhì)量管理體系的策劃、建立、保持和持續(xù)改進(jìn)，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)；組織二煉鐵廠對(duì)相關(guān)單位的質(zhì)量體系審核。3、組織各作業(yè)區(qū)落實(shí)廠部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理思路、理念，制定相關(guān)的管理制度，并檢查落實(shí)，有效維護(hù)高爐、燒結(jié)機(jī)生產(chǎn)的安全、高效運(yùn)行。4、組織、參與高爐、燒結(jié)機(jī)年修工程項(xiàng)目和技改項(xiàng)目，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的評(píng)價(jià)和竣工驗(yàn)收評(píng)價(jià)工作。5、負(fù)責(zé)二煉鐵廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，對(duì)計(jì)劃的運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)

10、價(jià)，行使管理職能。6、掌握公司原燃料資源儲(chǔ)備情況，加以管理，合理使用原燃料資源，制定高爐合理爐料結(jié)構(gòu)，并組織落實(shí)。7、負(fù)責(zé)研究同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，跟蹤同行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)，對(duì)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行研究和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)方案。8、負(fù)責(zé)研究各作業(yè)區(qū)生產(chǎn)、設(shè)備等環(huán)節(jié)中存在的問題，組織解決各種技術(shù)難題。9、負(fù)責(zé)引進(jìn)煉鐵、燒結(jié)生產(chǎn)的新工藝、新技術(shù)和新材料的開發(fā)應(yīng)用，制定使用方案并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。10 、把握高爐護(hù)爐方向，引進(jìn)護(hù)爐新技術(shù)，監(jiān)督檢查作業(yè)區(qū)落實(shí)護(hù)爐措施。11、負(fù)責(zé)煉鐵廠成本的控制和管理。12、負(fù)責(zé)煉鐵廠“ ERP的業(yè)務(wù)管理及對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系。13、組織建立二煉鐵廠生產(chǎn)管理各級(jí)人員的培訓(xùn)和后備人員培養(yǎng)機(jī)制。14、

11、完成上級(jí)部門安排的臨時(shí)性工作。4.3.3 設(shè)備管理科職責(zé)1 、負(fù)責(zé)建立二煉鐵廠設(shè)備管理體系，組織編制設(shè)備各類標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行，實(shí)施有效管理。2、編制合理的設(shè)備檢修和費(fèi)用計(jì)劃，確保設(shè)備設(shè)施的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。負(fù)責(zé)建立二煉鐵廠設(shè)備消耗定額、檢修工時(shí)定額并實(shí)施控制。3、負(fù)責(zé)起草簽訂二煉鐵廠設(shè)備檢修和施工的合同、協(xié)議，并組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。4、組織、參與高爐、燒結(jié)機(jī)年修項(xiàng)目、技改項(xiàng)目立項(xiàng)、論證和方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作。5、負(fù)責(zé)研究同行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，跟蹤同行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)，對(duì)設(shè)備和技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行研究和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)方案。6、組織建立二煉鐵廠設(shè)備各級(jí)人員的培訓(xùn)和后備人員培養(yǎng)機(jī)制

12、。7、組織對(duì)二煉鐵廠設(shè)備管理工作的檢查、評(píng)價(jià)、考核工作，促進(jìn)二煉鐵廠設(shè)備管理工作持續(xù)改進(jìn)。8、負(fù)責(zé)建立煉鐵廠能源管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。9、負(fù)責(zé)煉鐵廠動(dòng)力能源的有效控制和管理，對(duì)新增各類用能辦理審批和參與平衡工作。10、制訂煉鐵廠年、季、月、周、日能源消耗計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃指標(biāo)的完成狀況進(jìn)行分析。11、完成上級(jí)部門安排的臨時(shí)性工作。4.3.4 黨群工作科職責(zé)1 、負(fù)責(zé)二煉鐵廠行政和黨群文件的起草、發(fā)布、歸檔；負(fù)責(zé)上級(jí)部門文件的傳閱和分級(jí)歸檔；負(fù)責(zé)各級(jí)部門（單位）電子郵件的傳輸、存檔、管理；負(fù)責(zé)二煉鐵廠OA系統(tǒng)維護(hù)、管理。2、負(fù)責(zé)二煉鐵廠行政、黨群會(huì)議的安排、組織、記錄，及會(huì)議場(chǎng)所的布置、管理

13、。3、負(fù)責(zé)二煉鐵廠行政、黨委、工會(huì)印鑒的使用和管理；負(fù)責(zé)二煉鐵廠對(duì)外聯(lián)系活動(dòng)的介紹信、證明等信用憑證的管理。4、負(fù)責(zé)二煉鐵廠勞動(dòng)力資源的管理，編制、實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤、分析、監(jiān)督、考核培訓(xùn)效果和質(zhì)量；負(fù)責(zé)員工技能鑒定、勞動(dòng)紀(jì)律、員工違紀(jì)的管理。5、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)單位及勞務(wù)用工的管理。6、負(fù)責(zé)二煉鐵廠職工考勤統(tǒng)計(jì)和請(qǐng)銷假手續(xù)辦理。7、負(fù)責(zé)二煉鐵廠員工的年度考核及專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核、評(píng)審、評(píng)聘。8、負(fù)責(zé)二煉鐵廠行政和黨群工作管理體系（制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)）的建立、修訂、完善、實(shí)施；負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)廠屬各部門、作業(yè)區(qū)專業(yè)規(guī)章制度（標(biāo)準(zhǔn)）體系的建立、修訂、完善及監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)組織對(duì)廠屬兩級(jí)部門管理體系的審核、

14、檢查、評(píng)價(jià)。9、負(fù)責(zé)提出二煉鐵廠管理部門和作業(yè)區(qū)職責(zé)修改意見，界定業(yè)務(wù)銜接關(guān)系。10、負(fù)責(zé)二煉鐵廠管理工作的調(diào)研，督辦會(huì)議安排的各項(xiàng)工作。11、負(fù)責(zé)二煉鐵廠兩級(jí)黨組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織的建設(shè)，安排、組織、落實(shí)上級(jí)黨群部門要求開展的各項(xiàng)活動(dòng)。12、負(fù)責(zé)二煉鐵廠文明管理、宣傳教育、企業(yè)文化建設(shè)、綜合治理、統(tǒng)一戰(zhàn)線、民兵武裝、女工、共青團(tuán)等日常工作的組織和實(shí)施。13、負(fù)責(zé)二煉鐵廠職工合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽、勞動(dòng)保護(hù)的組織、實(shí)施和監(jiān)督。14、負(fù)責(zé)二煉鐵廠職工民主管理、計(jì)劃生育、職工合法權(quán)益維護(hù)等工作的組織、實(shí)施和監(jiān)督。15、負(fù)責(zé)二煉鐵廠黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能監(jiān)察等工作的組織和實(shí)施。16、負(fù)責(zé)二煉鐵廠領(lǐng)導(dǎo)

15、臨時(shí)性工作指示的落實(shí)。4.4 科長(zhǎng)職責(zé)4.4.1 安全管理科科長(zhǎng)1 、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全的方針、政策、法令、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及二煉鐵廠安委會(huì)的決議、工作部署。2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向上級(jí)主管部門和廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作。3 、對(duì)安全管理科日常安全業(yè)務(wù)管理工作全面負(fù)責(zé)。4、履行二煉鐵廠安委會(huì)副主任的職責(zé)。5、對(duì)二煉鐵廠職業(yè)健康安全管理體系和二煉鐵廠安全管理網(wǎng)絡(luò)的持續(xù)有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。6、負(fù)責(zé)安全管理科周、月、年工作計(jì)劃的編制及實(shí)施。7、負(fù)責(zé)組織二煉鐵廠安全管理評(píng)價(jià)工作，策劃組織廠級(jí)各類安全檢查，監(jiān)督安全隱患整改措施的落實(shí)，檢查督促有關(guān)部門搞好安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和管

16、理工作，對(duì)各作業(yè)區(qū)（部門）及相關(guān)方存在的安全問題進(jìn)行糾正、考核。8、負(fù)責(zé)組織廠內(nèi)各類人身傷害及險(xiǎn)肇事故的調(diào)查分析和防范措施的監(jiān)督落實(shí)， 并提出對(duì)相關(guān)責(zé)任人的追究處理意見。9、負(fù)責(zé)相關(guān)方管理的相關(guān)工作。10、負(fù)責(zé)開展企業(yè)安全文化的建設(shè)工作，組織或配合做好職業(yè)健康安全的宣傳工作，組織開展各種安全活動(dòng)。11、負(fù)責(zé)二煉鐵廠事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制與實(shí)施，并適時(shí)組織培訓(xùn)、演練及評(píng)價(jià)。12、負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建及年修等工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查工作，參與工程項(xiàng)目安全設(shè)施的驗(yàn)收。13、負(fù)責(zé)組織制定完善二煉鐵廠安全管理制度、安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。14、負(fù)責(zé)完成廠領(lǐng)導(dǎo)、公司主管部門交辦的臨時(shí)性工作。4.4

17、.2 生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量科科長(zhǎng)1 、在二煉鐵廠主管廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃開展各項(xiàng)工作，實(shí)施對(duì)生產(chǎn)的總體管理。2、組織落實(shí)二煉鐵廠體系的策劃，建立健全生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量運(yùn)行管理體系。3、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和評(píng)價(jià)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本管理制度的執(zhí)行情況，以及技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的適用性與有效性。4、組織編制二煉鐵廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和成本費(fèi)用計(jì)劃并實(shí)施控制。5、組織開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、新技術(shù)引用等工作；組織落實(shí)二煉鐵廠年修、技改技術(shù)方案。6、實(shí)施生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理，督促、指導(dǎo)管理與技術(shù)人員崗位履職情況。7、組織建立二煉鐵廠各級(jí)人員的培訓(xùn)機(jī)制和后備人員培養(yǎng)機(jī)制。8、監(jiān)督生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量科人員和作業(yè)區(qū)對(duì)上級(jí)部門決策、

18、精神的執(zhí)行。9、對(duì)二煉鐵廠生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行負(fù)責(zé)；對(duì)二煉鐵廠生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；對(duì)保持二煉鐵廠總體生產(chǎn)秩序的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)。4.4.3 設(shè)備管理科科長(zhǎng)1 、在二煉鐵廠主管廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織落實(shí)二煉鐵廠設(shè)備體系的策劃，健全設(shè)備體系，實(shí)施對(duì)設(shè)備的有效管理。2、組織對(duì)二煉鐵廠設(shè)備管理體系文件的制定、完善，檢查、督促各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。3、實(shí)施設(shè)備管理，督促、指導(dǎo)管理與技術(shù)人員崗位履職情況；監(jiān)督設(shè)備管理科人員和作業(yè)區(qū)對(duì)上級(jí)部門決策精神的執(zhí)行。4、組織編制設(shè)備檢修和費(fèi)用計(jì)劃，對(duì)二煉鐵廠設(shè)備檢修和費(fèi)用實(shí)施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理，對(duì)設(shè)備的安全和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)責(zé)。5、組織開展設(shè)備技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改

19、造、新技術(shù)引用等工作；組織落實(shí)高爐及燒結(jié)機(jī)年修、技改、技措和新上項(xiàng)目的計(jì)劃和技術(shù)方案， 并監(jiān)督實(shí)施。6、組織建立二煉鐵廠各級(jí)設(shè)備專業(yè)人員的培訓(xùn)和后備人員培養(yǎng)機(jī)制。7、跟蹤同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，及時(shí)提出二煉鐵廠設(shè)備的技術(shù)更新規(guī)劃，確保設(shè)備技術(shù)裝備水平不斷提高。8、組織對(duì)二煉鐵廠設(shè)備管理工作的檢查、評(píng)價(jià)、考核工作，促進(jìn)二煉鐵廠設(shè)備管理工作持續(xù)改進(jìn)。定期對(duì)設(shè)備管理工作進(jìn)行總結(jié)，制定改進(jìn)措施。9、在公司所規(guī)定的科學(xué)技術(shù)保密范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)二煉鐵廠設(shè)備的技術(shù)保密工作。10、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。4.4.4 黨群工作科科長(zhǎng)1 、負(fù)責(zé)二煉鐵廠黨群工作科黨群、人力資源、行政辦公、制度與班組建設(shè)、后勤保

20、障的日常管理。2、組織制定二煉鐵廠黨委、行政管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其有效執(zhí)行，對(duì)二煉鐵廠管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的適用性負(fù)責(zé)。3、組織落實(shí)黨委、行政、共青團(tuán)、工會(huì)、綜合治理、計(jì)劃生育工作，組織協(xié)調(diào)各部門、作業(yè)區(qū)完成既定計(jì)劃。4、組織實(shí)施上級(jí)黨委和行政的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其有效實(shí)施；審議二煉鐵廠各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其有效執(zhí)行，對(duì)二煉鐵廠各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的適用性負(fù)責(zé)。5、落實(shí)二煉鐵廠績(jī)效考評(píng)和考核，對(duì)二煉鐵廠績(jī)效考評(píng)和考核的可行性負(fù)責(zé)。7、審查班組建設(shè)工作計(jì)劃，檢查指導(dǎo)班級(jí)建設(shè)，夯實(shí)班級(jí)基礎(chǔ)管理工作，對(duì)班組建設(shè)基礎(chǔ)管理工作負(fù)責(zé)。8、組織、規(guī)劃職工培訓(xùn)，優(yōu)化廠內(nèi)勞動(dòng)力資源。9、協(xié)調(diào)二煉鐵廠黨群業(yè)務(wù)、

21、綜合業(yè)務(wù)管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。作業(yè)長(zhǎng)、支部書記職責(zé)作業(yè)長(zhǎng)、根據(jù)二煉鐵廠下達(dá)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和安全工作要求，全面負(fù)責(zé)落實(shí)作業(yè)區(qū)安全、生產(chǎn)組織、質(zhì)量、設(shè)備、成本等管理工作；推動(dòng)安全文明管理，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)；貫徹專業(yè)管理要求和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；帶好職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不斷優(yōu)化。2、作業(yè)長(zhǎng)是作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)管理 工作。3、按照二煉鐵廠下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃實(shí)施過程控制，對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)的完成 負(fù)責(zé)，推進(jìn)指標(biāo)持續(xù)進(jìn)步。4、貫徹執(zhí)行上級(jí)部門和二煉鐵廠的管理規(guī)范，監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)文件、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)在本作業(yè)區(qū)各崗位的有效執(zhí)行。5、帶好職工隊(duì)伍，培

22、養(yǎng)作業(yè)區(qū)后備力量。6、建立、健全作業(yè)區(qū)各項(xiàng)管理體系，保證其有效運(yùn)行。7、對(duì)作業(yè)區(qū)節(jié)能減排工作負(fù)責(zé)。8、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)材料、備品備件計(jì)劃的提報(bào)及現(xiàn)場(chǎng)使用管理、費(fèi)用控制。9、對(duì)作業(yè)區(qū)違章作業(yè)造成的各類事故負(fù)主要管理責(zé)任。10、對(duì)外協(xié)人員在本作業(yè)區(qū)內(nèi)作業(yè)的安全行為實(shí)施有效管理。11、參與年修、技改方案的制定、實(shí)施。12、組織本作業(yè)區(qū)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量事故分析，提交分析報(bào)告。13、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)內(nèi)所有安全、生產(chǎn)、設(shè)備存在問題的協(xié)調(diào)處理。14、對(duì)各類規(guī)程在崗位的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、分析，提出修改意見。15、組織對(duì)各類指標(biāo)及出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，出具分析報(bào)告，對(duì)其質(zhì)量負(fù) 責(zé)。16、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工

23、作。黨支部書記1 、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，切實(shí)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和二煉鐵廠黨委的各項(xiàng)要求與規(guī)定。2、搞好基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好基層骨干的選拔、培養(yǎng)，發(fā) 揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。3、帶好職工隊(duì)伍，抓好黨支部的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)中的表率作用，確保所屬作業(yè)區(qū)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4、研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指示、決定，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做好宣傳思想政治工作。5、擬訂、完善黨支部工作計(jì)劃、總結(jié)，組織完成黨支部重要活動(dòng)的安排立R窣結(jié)部署等。6、研究、組織黨員發(fā)展培養(yǎng)及黨員的獎(jiǎng)懲工作；抓好民主管理、綜合治理工作、群眾工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等。7、抓好黨支部

24、所在作業(yè)區(qū)的班組長(zhǎng)和其他骨干的培養(yǎng)、教育、選拔、管理、考核工作。8、領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)區(qū)工會(huì)、共青團(tuán)的工作。9、抓好文明生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)發(fā)揮監(jiān)督、保障作用。10、完成上級(jí)部門安排的臨時(shí)任務(wù)。主任工程師職責(zé)工藝主任工程師1 、在生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，協(xié)助副總工程師管理和實(shí)施本區(qū)域科研、技術(shù)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度計(jì)劃并指導(dǎo)監(jiān)督。2、負(fù)責(zé)區(qū)域主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)步并組織科研項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、研究過程控制、結(jié)果分析和研究報(bào)告撰寫。3、負(fù)責(zé)區(qū)域工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方案、崗位操作規(guī)程的持續(xù)改進(jìn)及審核。4、負(fù)責(zé)廠內(nèi)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、技術(shù)改造、科研攻關(guān)和管理等項(xiàng)目立項(xiàng)論證、評(píng)估工作。5、負(fù)

25、責(zé)區(qū)域技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、新技術(shù)引用等技術(shù)組織和協(xié)調(diào)管理工作。6、跟蹤和研究區(qū)域技術(shù)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)和科技情報(bào)，對(duì)外開展技術(shù)交流和合作。7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域工藝責(zé)任工程師、協(xié)理工程師的日常技術(shù)工作并定期、不定期組織考評(píng)。8、完成廠領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。4.6.2 設(shè)備主任工程師、在設(shè)備管理科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)二煉鐵廠星級(jí)設(shè)備管理及專業(yè)管理工作。2、組織對(duì)二煉鐵廠各種設(shè)備規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和定額的審核、完善，檢查、督促各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)與上級(jí)專業(yè)管理部門、檢修單位、外協(xié)隊(duì)伍及對(duì)外業(yè)務(wù)往來。4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)的設(shè)備操作、使用和維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。5、負(fù)責(zé)二煉鐵廠星級(jí)設(shè)備管理工作，組織對(duì)二煉鐵廠設(shè)備實(shí)施檢

26、查、評(píng)定、考核，對(duì)星級(jí)設(shè)備達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)未達(dá)標(biāo)的相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。定期對(duì)設(shè)備管理工作進(jìn)行總結(jié)，制定改進(jìn)措施。6、負(fù)責(zé)對(duì)二煉鐵廠設(shè)備、設(shè)施完善改造，對(duì)安全可靠運(yùn)行負(fù)責(zé)。7、跟蹤同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，及時(shí)提出二煉鐵廠設(shè)備的技術(shù)更新建議，確保 設(shè)備裝備水平不斷提高。8、參與廠內(nèi)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、技術(shù)改造、科研攻關(guān)和管理等項(xiàng)目立項(xiàng)論證、評(píng)估工作。9、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、新技術(shù)引用等技術(shù)組織和協(xié)調(diào)管理工作。10、跟蹤和研究專業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)和科技情報(bào)，對(duì)外開展技術(shù)交流和合作。11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備責(zé)任工程師、協(xié)理工程師的日常技術(shù)工作并定期、不定 期組織培訓(xùn)、考評(píng)。12、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性

27、工作。責(zé)任工程師職責(zé)工藝責(zé)任工程師1 、在主任工程師指導(dǎo)下，抓好所負(fù)責(zé)區(qū)域的生產(chǎn)、技術(shù)工作，完成生產(chǎn)任務(wù)。2、跟蹤、掌握生產(chǎn)實(shí)踐，組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)、質(zhì)量問題，提出改進(jìn)或解決方案并組織實(shí)施。3、根據(jù)生產(chǎn)需要組織制訂、修改、完善所轄區(qū)域崗位技術(shù)操作規(guī)程，健全規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)體系；負(fù)責(zé)工藝規(guī)程的修改和完善工作，對(duì)規(guī)程的有效性、符合性負(fù)責(zé)。4、定期或不定期組織開展崗位人員培訓(xùn)工作。5、跟蹤同行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，開展技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)提升技術(shù)水平、改善技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。6、組織引進(jìn)、實(shí)施專業(yè)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造和新技術(shù)應(yīng)用。7、跟蹤專業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定改進(jìn)措施，持續(xù)提升技術(shù)水平、改善技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。8、組織年修

28、、技改技術(shù)方案的制定與實(shí)施，進(jìn)行重大生產(chǎn)、質(zhì)量事故的分析。9、指導(dǎo)、培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員，提高其工作技能。10、在公司所規(guī)定的科學(xué)技術(shù)保密范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)二煉鐵廠工藝技術(shù)保密工作。11、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。原燃料責(zé)任工程師1 、在生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好原燃料管理工作。2、依據(jù)爐料資源狀況，開展?fàn)t料結(jié)構(gòu)研究，制定合理爐料結(jié)構(gòu)，優(yōu)化燒結(jié)機(jī)、高爐配（用）料計(jì)劃，監(jiān)督、檢查作業(yè)區(qū)配（用）料計(jì)劃執(zhí)行情況，為經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的不斷優(yōu)化創(chuàng)造條件。3、組織制訂、修改、完善區(qū)域崗位操作規(guī)程。4、跟蹤同行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，開展技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)提升技術(shù)水平。5、對(duì)二煉鐵廠原燃料實(shí)施專業(yè)管理，組織建立健全原

29、燃料管理相關(guān)臺(tái)帳。6、負(fù)責(zé)原燃料消耗、成本控制及生產(chǎn)的過程控制。7、組織建立健全原燃料管理相關(guān)制度，對(duì)制度的唯一性、有效性負(fù)責(zé)。8、掌握原燃料信息，對(duì)不合格品協(xié)調(diào)處理，對(duì)上級(jí)部門下達(dá)的原燃料計(jì) 劃執(zhí)行兌現(xiàn)率負(fù)責(zé)。9、組織制訂原料系統(tǒng)故障和原燃料緊張時(shí)的燒結(jié)機(jī)、高爐用料緊急預(yù)案，保證正常供料。10 、監(jiān)督、指導(dǎo)原燃料供應(yīng)，組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)、技術(shù)問題。11、對(duì)物流供料系統(tǒng)檢修計(jì)劃的可行性進(jìn)行審定。12、定期組織對(duì)原燃料供料系統(tǒng)進(jìn)行例行檢查。13、組織引進(jìn)、實(shí)施改進(jìn)原燃料質(zhì)量的新技術(shù)，并對(duì)引進(jìn)的新工藝、新技術(shù)、新方法的過程跟蹤、控制、協(xié)調(diào)和落實(shí)，及時(shí)出具效果評(píng)估報(bào)告。14、參與二煉鐵廠主

30、要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)步以及重大科研項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、研究、過程控制、結(jié)果分析和研究分析報(bào)告撰寫。15、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。高爐護(hù)爐責(zé)任工程師1 、在生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好高爐爐體維護(hù)工作，建立高爐運(yùn)行檔案。2、跟蹤、掌握和組織解決高爐護(hù)爐過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。3、根據(jù)高爐護(hù)爐需要組織制定、修改和完善護(hù)爐操作規(guī)程和配管工技術(shù) 操作規(guī)程。4、組織開展崗位人員培訓(xùn)工作。5、跟蹤同行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，開展技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)提升高爐護(hù)爐技術(shù)，保證高爐安全運(yùn)行。6、組織分析高爐護(hù)爐方面的技術(shù)問題，提出改進(jìn)或解決方案并組織實(shí)施。7、組織引進(jìn)、實(shí)施高爐護(hù)爐新技術(shù)。8、組織制定和完善崗位技術(shù)操作規(guī)

31、程，健全規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)體系。9、跟蹤煉鐵技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定高爐護(hù)爐技術(shù)改進(jìn)措施。10、參與高爐年修停、開爐方案的制定與實(shí)施。11、指導(dǎo)、培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員，提高其工作技能。12、負(fù)責(zé)高爐護(hù)爐管理制度的建立和完善，對(duì)其有效性負(fù)責(zé)。13、完成上級(jí)部門安排的其他臨時(shí)工作。技術(shù)攻關(guān)責(zé)任工程師1 、在生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展煉鐵、燒結(jié)行業(yè)技術(shù)攻關(guān)和科研工作。2、參與解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問題。3、跟蹤煉鐵、燒結(jié)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及領(lǐng)先技術(shù)，對(duì)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行 研究和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)方案。4、組織開展技術(shù)交流、新技術(shù)引進(jìn)應(yīng)用和生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)；負(fù)責(zé)引進(jìn)煉鐵、燒結(jié)生產(chǎn)的新工藝、新技術(shù)和新材料的開發(fā)應(yīng)

32、用，制定使用方案并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)；組織對(duì)煉鐵、燒結(jié)技措、技改、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、新技術(shù)、新項(xiàng)目可行性論證、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)委托，對(duì)實(shí)施效果負(fù)責(zé)。5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)攻關(guān)、引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目方面的申報(bào)。6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量科體系的管理工作。7、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域?qū)I(yè)管理與考核。8、組織編輯出版二煉鐵廠刊物，收集、整理、編輯專業(yè)技術(shù)稿件和論文。9、對(duì)各作業(yè)區(qū)技術(shù)質(zhì)量管理體系文件的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，確保其有效 執(zhí)行。10、依據(jù)公司確定的科學(xué)技術(shù)保密范圍，對(duì)涉及本崗位的科學(xué)技術(shù)保密負(fù)責(zé)。11、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。技術(shù)質(zhì)量責(zé)任工程師1 、在生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展煉鐵、燒結(jié)技術(shù)質(zhì)量工作，策劃質(zhì)

33、量管理體系，制訂質(zhì)量目標(biāo)和進(jìn)度計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。2、調(diào)查解決燒結(jié)、高爐生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并提出改進(jìn)意見。3、制訂和完善二煉鐵廠取制樣規(guī)程、產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)程控制相關(guān)制度，對(duì)二煉鐵廠質(zhì)量指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)理化檢驗(yàn)費(fèi)用控制及業(yè)務(wù)管理。5、參與專業(yè)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)步以及重大科研項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、研究、過程控制、結(jié)果分析和研究分析報(bào)告撰寫。6、定期或不定期分析燒結(jié)機(jī)、高爐原燃料質(zhì)量狀況，對(duì)使用情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問題提出改進(jìn)或解決方案并組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)二煉鐵廠質(zhì)量管理體系的建立、評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn)工作。8、定期或不定期分析燒結(jié)礦、生鐵質(zhì)量，出具評(píng)價(jià)報(bào)告。9、組織引進(jìn)、實(shí)施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的新技

34、術(shù)，并對(duì)引進(jìn)的新工藝、新技術(shù)、新方法的過程跟蹤、控制、協(xié)調(diào)和落實(shí)，及時(shí)出具效果評(píng)估報(bào)告。10、組織用戶回訪工作，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量異議。11、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。設(shè)備責(zé)任工程師1 、在設(shè)備管理科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)二煉鐵廠星級(jí)設(shè)備管理和專業(yè)技術(shù)管理工作。2、組織對(duì)二煉鐵廠設(shè)備規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和定額的制定、完善，檢查、督促各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)與上級(jí)專業(yè)管理部門、檢修單位的業(yè)務(wù)往來。4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)的設(shè)備操作、使用和維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。組織點(diǎn)檢人員對(duì)生產(chǎn)崗位工正確使用和維護(hù)設(shè)備進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，檢查培訓(xùn)效果，不斷提升生產(chǎn)崗位工操作技能。5、負(fù)責(zé)二煉鐵廠星級(jí)設(shè)備管理工作，組織對(duì)二煉鐵

35、廠設(shè)備實(shí)施檢查、評(píng)定、考核，對(duì)星級(jí)設(shè)備達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)未達(dá)標(biāo)的相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。定期對(duì)設(shè)備管理工作進(jìn)行總結(jié)，制定改進(jìn)措施。6、負(fù)責(zé)對(duì)二煉鐵廠設(shè)備、設(shè)施完善改造，對(duì)安全可靠運(yùn)行負(fù)責(zé)。7、跟蹤同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，及時(shí)提出二煉鐵廠設(shè)備的技術(shù)更新建議，確保 設(shè)備裝備水平不斷提高。8、組織處理區(qū)域設(shè)備故障和事故，進(jìn)行全面調(diào)查分析，追究責(zé)任，制定措施，落實(shí)考核，并監(jiān)督實(shí)施。9、負(fù)責(zé)二煉鐵廠區(qū)域設(shè)備檔案的管理，收集、審定、落實(shí)區(qū)域設(shè)備檢修計(jì)劃、項(xiàng)目和方案。10、在公司所規(guī)定的科學(xué)技術(shù)秘密保密范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)二煉鐵廠設(shè)備的技術(shù)保密工作。11、完成設(shè)備科安排的替班工作，完成上級(jí)部門安排的其他臨時(shí)性工作。12、負(fù)責(zé)區(qū)域固定

36、資產(chǎn)、特種設(shè)備、儀器儀表的專業(yè)管理。13、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。主管崗位職責(zé)黨群業(yè)務(wù)主管1 、負(fù)責(zé)編制二煉鐵廠黨群工作計(jì)劃及黨支部建設(shè)達(dá)標(biāo)實(shí)施方案，并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)建立、完善二煉鐵廠黨群工作管理體系（制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)），及基礎(chǔ)建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施、監(jiān)督和檢查。3、負(fù)責(zé)二煉鐵廠黨支部管理規(guī)章制度和工作考核標(biāo)準(zhǔn)的擬訂，監(jiān)督、檢 查黨支部的組織工作。4、掌握各黨支部的日常工作開展情況，對(duì)黨支部基礎(chǔ)建設(shè)工作提出改進(jìn) 意見。5、按照組織程序，監(jiān)督各黨支部隊(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和組織發(fā)展工作，并安排發(fā)展對(duì)象的培訓(xùn)工作。6、負(fù)責(zé)二煉鐵廠基層黨組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織的建設(shè)，制定黨群工作

37、的各專項(xiàng)活動(dòng)方案，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的安排、組織、落實(shí)和總結(jié)。7、負(fù)責(zé)二煉鐵廠的內(nèi)外宣傳工作，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作不同階段的形勢(shì)和任務(wù)，適時(shí)開展對(duì)有突出事跡的職工、有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的管理人員及先進(jìn)管理方法，及節(jié)能降耗、挖潛增效、指標(biāo)進(jìn)步等工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。8、負(fù)責(zé)二煉鐵廠職工思想動(dòng)態(tài)的調(diào)研工作，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展好形勢(shì)教育和思想政治工作。9、安排并檢查（定期或不定期）各黨支部的理論學(xué)習(xí)、黨員教育、黨支部廉政建設(shè)工作，并提出改進(jìn)意見。10、負(fù)責(zé)二煉鐵廠文明管理、宣傳教育、企業(yè)文化建設(shè)、綜合治理、統(tǒng)一戰(zhàn)線、民兵武裝、女工、共青團(tuán)等日常工作的組織和實(shí)施。11、負(fù)責(zé)二煉鐵廠職工合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)

38、賽、勞動(dòng)保護(hù)等活動(dòng)方案的制定及組織實(shí)施和監(jiān)督。12、負(fù)責(zé)二煉鐵廠職工民主管理、計(jì)劃生育、職工合法權(quán)益維護(hù)等工作的組織、實(shí)施和監(jiān)督。13、負(fù)責(zé)二煉鐵廠黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能監(jiān)察等工作的組織和實(shí)施。14、負(fù)責(zé)二煉鐵廠領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性工作指示的落實(shí)。人力資源業(yè)務(wù)主管1 、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)人力資源及職工培訓(xùn)方面的規(guī)章制度、政策和指示精神，并組織實(shí)施貫徹執(zhí)行。2、依據(jù)公司制度，擬定二煉鐵廠績(jī)效考核管理體系；監(jiān)督各部門、作業(yè)區(qū)按規(guī)定貫徹執(zhí)行，不斷修訂、補(bǔ)充、完善二煉鐵廠績(jī)效考核管理體系，實(shí)現(xiàn)管理水平持續(xù)改進(jìn)。3、負(fù)責(zé)建立二煉鐵廠人力資源的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；履行勞動(dòng)監(jiān)察 職能；與上級(jí)部門進(jìn)行溝通交流，不斷提人力資源管

39、理的工作質(zhì)量。4、組織二煉鐵廠員工各項(xiàng)考評(píng)工作，落實(shí)二煉鐵廠績(jī)效、專業(yè)、日?？己斯芾?。5、編制培訓(xùn)計(jì)劃，研究職工培訓(xùn)需求、擬定教學(xué)方案計(jì)劃，牽頭組織編 寫教材，跟蹤、分析、監(jiān)督、考核培訓(xùn)效果和質(zhì)量。6、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的申報(bào)和職業(yè)技能鑒定證書的辦理；組織參加公司的各類培訓(xùn)，辦理介紹信業(yè)務(wù)；協(xié)辦公司技能鑒定實(shí)際考試及技術(shù)比武。7、負(fù)責(zé)二煉鐵廠綜合事務(wù)管理，完成廠領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。8、監(jiān)督、檢查現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)的有序進(jìn)行。備件材料主管1 、負(fù)責(zé)二煉鐵廠資材的計(jì)劃整理、上報(bào)及進(jìn)貨；對(duì)資材行使監(jiān)督管理。2、負(fù)責(zé)各作業(yè)區(qū)資材需求計(jì)劃的整理、上報(bào)及進(jìn)貨，按要求時(shí)間送達(dá)指 定位置，并對(duì)計(jì)

40、劃實(shí)施情況進(jìn)行分析。3、負(fù)責(zé)對(duì)所進(jìn)資材質(zhì)量存在問題意見的反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)人員鑒定、處理，并按要求提出索賠建議。4、負(fù)責(zé)高爐年修、系統(tǒng)檢修資材計(jì)劃的整理、上報(bào)和進(jìn)貨。5、負(fù)責(zé)備品備件的修舊利廢管理，整理修舊利廢計(jì)劃，辦理修復(fù)委托。對(duì)煉鐵廠所需廢鋼鐵實(shí)施管理，負(fù)責(zé)檢修報(bào)廢設(shè)備及含鐵物料的回收；6、負(fù)責(zé)督促作業(yè)區(qū)按要求合理、節(jié)約使用各種資材，對(duì)作業(yè)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)資材使用存放進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、督促整改。7、完成上級(jí)部門安排的臨時(shí)性工作。協(xié)理工程師職責(zé)熱風(fēng)爐協(xié)理工程師1 、在生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量科領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)熱風(fēng)爐、煤氣系統(tǒng)實(shí)施專業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)熱風(fēng)爐、煤氣系統(tǒng)安全、高效、長(zhǎng)壽運(yùn)行；對(duì)崗位人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高操作技能；跟蹤同行

41、業(yè)先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不斷優(yōu)化。2、負(fù)責(zé)熱風(fēng)爐、煤氣系統(tǒng)的技改、技措項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施，對(duì)其效果負(fù)責(zé)。3、參與熱風(fēng)爐、高爐大中修方案的制定，對(duì)熱風(fēng)爐、煤氣系統(tǒng)工藝合理 性負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)熱風(fēng)爐、煤氣系統(tǒng)生產(chǎn)過程的管理，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中煤氣系統(tǒng)出現(xiàn)的各類問題，對(duì)熱風(fēng)爐、煤氣系統(tǒng)的安全、長(zhǎng)壽、高效運(yùn)行負(fù)責(zé)。5、負(fù)責(zé)熱風(fēng)爐、煤氣系統(tǒng)崗位安全、技術(shù)操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)制定、完善，并對(duì)可行性負(fù)責(zé)。6、對(duì)風(fēng)溫、煤氣質(zhì)量指標(biāo)、煤氣消耗指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。7、對(duì)崗位進(jìn)行有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。8、按時(shí)參加所掛靠班組的安全活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行檢查、點(diǎn)評(píng)。9、參與熱風(fēng)爐、煤氣系統(tǒng)各類事故的分析，督促作業(yè)區(qū)

42、提交分析報(bào)告。10、建立健全熱風(fēng)爐、煤氣系統(tǒng)運(yùn)行檔案。11、協(xié)同安全管理科對(duì)熱風(fēng)爐、煤氣系統(tǒng)危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)，制訂相應(yīng)的防 范措施和應(yīng)急預(yù)案。12、定期組織對(duì)熱風(fēng)爐、煤氣系統(tǒng)的例行檢查。13、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。技術(shù)攻關(guān)協(xié)理工程師1 、在技術(shù)攻關(guān)責(zé)任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，開展技術(shù)攻關(guān)和科研工作。2、參與解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問題。3、跟蹤同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及領(lǐng)先技術(shù)，對(duì)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行研究和評(píng) 價(jià)，提出改進(jìn)方案。4、參與協(xié)調(diào)技術(shù)攻關(guān)、引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目方面的申報(bào)。5、參與二煉鐵廠技措、技改、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、新技術(shù)、新項(xiàng)目可行性論 證、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)委托。6、對(duì)各作業(yè)區(qū)技術(shù)質(zhì)量管

43、理體系文件的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，確保其有效執(zhí)行。7、對(duì)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行研究和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)方案。8、參與高爐大（中）修停開爐方案的制定和實(shí)施。9、依據(jù)公司確定的科學(xué)技術(shù)保密范圍，對(duì)涉及本崗位的科學(xué)技術(shù)保密負(fù) 責(zé)。10、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。設(shè)備定修協(xié)理工程師1 、在設(shè)備管理科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)系統(tǒng)檢修計(jì)劃的整理匯編和上報(bào)工作。2、負(fù)責(zé)各作業(yè)區(qū)上報(bào)檢修計(jì)劃的審核及上報(bào)。3、負(fù)責(zé)燒結(jié)機(jī)定修及高爐系統(tǒng)檢修項(xiàng)目計(jì)劃的整理匯編、上報(bào)工作。4、負(fù)責(zé)年修、零固、項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目資材計(jì)劃的審核和上報(bào)。5、負(fù)責(zé)各作業(yè)區(qū)資材消耗費(fèi)用指標(biāo)的分解下達(dá)。6、負(fù)責(zé)辦理資材費(fèi)用的審批結(jié)算。7、負(fù)責(zé)備品

44、備件的修舊利廢管理，整理修舊利廢計(jì)劃，辦理修復(fù)委托。8、負(fù)責(zé)督促作業(yè)區(qū)按要求合理、節(jié)約使用各種資材，對(duì)作業(yè)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)資材使用存放進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、督促整改。9、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。煉鐵工藝協(xié)理工程師1 、在作業(yè)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織、落實(shí)作業(yè)區(qū)生產(chǎn)、技術(shù)等管理工作，完成生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不斷優(yōu)化。2、負(fù)責(zé)高爐基本操作制度及爐況調(diào)劑方案的制定，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn) 的技術(shù)問題，確保爐況順行。3、收集、整理、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)高爐生產(chǎn)，并負(fù)責(zé)向相關(guān)部門或?qū)I(yè)人員提供資料。4、跟蹤高爐技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，組織技術(shù)攻關(guān)、改造、引進(jìn)，實(shí)現(xiàn)高爐經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不斷優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)崗位安全、技術(shù)操作規(guī)程、

45、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、完善，對(duì)其有效性、實(shí)用性負(fù)責(zé)。6、定期或不定期對(duì)崗位人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。7、制定高爐各類檢修方案，協(xié)助作業(yè)長(zhǎng)進(jìn)行過程控制，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分 析、總結(jié)。8、參與各類生產(chǎn)事故分析，制定防范措施。9、負(fù)責(zé)對(duì)各類規(guī)章制度在作業(yè)區(qū)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。10、對(duì)由于工藝參數(shù)制定造成的爐況波動(dòng)負(fù)直接責(zé)任。11、提出高爐護(hù)爐措施，對(duì)高爐護(hù)爐情況進(jìn)行跟蹤、分析和總結(jié)，建立高 爐護(hù)爐及運(yùn)行檔案。12、對(duì)本作業(yè)區(qū)計(jì)量、檢測(cè)器具的運(yùn)行進(jìn)行管理。13、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)在本作業(yè)區(qū)的正常運(yùn)行。14、負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)區(qū)報(bào)表等各類技術(shù)資料進(jìn)行管理。15、完成生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量科安排的替班工作。16、完成上

46、級(jí)部門安排的其他臨時(shí)性工作。燒結(jié)工藝協(xié)理工程師1 、在燒結(jié)作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，收集、整理、分析生產(chǎn)工藝技術(shù)數(shù)據(jù)，解決燒結(jié)區(qū)域生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量；確保責(zé)任區(qū)域各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)完成計(jì)劃。協(xié)助作業(yè)長(zhǎng) 抓好安全生產(chǎn)、班組建設(shè)、設(shè)備、質(zhì)量等基礎(chǔ)管理工作。2、研究分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，提出改進(jìn)或解決方案并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)燒結(jié)作業(yè)區(qū)生產(chǎn)技術(shù)操作的日常分析工作。4、全面完成各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)計(jì)劃。5、配合工藝責(zé)工組織專項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)。6、負(fù)責(zé)燒結(jié)作業(yè)區(qū)崗位工藝技術(shù)規(guī)程和崗位技術(shù)操作規(guī)程的修改和完善 工作。7、分析燒結(jié)機(jī)生產(chǎn)過程重要工藝參數(shù)的控制情況

47、，制定改進(jìn)措施。8、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域生產(chǎn)指標(biāo)的穩(wěn)定性。9、對(duì)責(zé)任區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、生產(chǎn)秩序、生產(chǎn)條件負(fù)責(zé)，并提出改進(jìn)意 見。10、負(fù)責(zé)開展技術(shù)質(zhì)量教育，提高崗位操作技能，監(jiān)督工藝、質(zhì)量文件的執(zhí)行。11、參與本區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)操作異常、事故等的分析處理。爐料工藝協(xié)理工程師1 、在爐料作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織、落實(shí)作業(yè)區(qū)生產(chǎn)、技術(shù)等管理工作，完成生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不斷優(yōu)化。2、收集、整理、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為高爐生產(chǎn)提供依據(jù)，并負(fù)責(zé)向相關(guān)部門或?qū)I(yè)人員提供資料。3、跟蹤原燃料、噴煤技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，組織技術(shù)攻關(guān)、改造、引進(jìn)，促進(jìn)高爐經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不斷優(yōu)化。4、負(fù)責(zé)爐料作業(yè)區(qū)崗位安全、技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)

48、標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、完善，對(duì)其有效性、實(shí)用性負(fù)責(zé)。5、定期或不定期對(duì)崗位人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。6、參與各類生產(chǎn)事故分析，制定防范措施。7、制訂上料系統(tǒng)故障和原燃料緊張時(shí)的高爐用料緊急預(yù)案，并組織落 實(shí)。8、負(fù)責(zé)對(duì)各類規(guī)章制度在爐料作業(yè)區(qū)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，協(xié)調(diào)解決作 業(yè)區(qū)管理過程中出現(xiàn)的各類問題。9、掌握原燃料儲(chǔ)備及質(zhì)量情況，負(fù)責(zé)高爐用料的檢驗(yàn)、質(zhì)量把關(guān)及風(fēng)口焦的取樣化驗(yàn)，并及時(shí)將所有數(shù)據(jù)報(bào)原燃料責(zé)任工程師。10、對(duì)本作業(yè)區(qū)計(jì)量、檢測(cè)器具的運(yùn)行進(jìn)行管理，對(duì)由于計(jì)量、檢測(cè)器具產(chǎn)生的影響負(fù)全責(zé)。11、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)在本作業(yè)區(qū)的正常運(yùn)行。12、負(fù)責(zé)對(duì)爐料作業(yè)區(qū)報(bào)表等各類技術(shù)資料進(jìn)行管理。1

49、3、完成生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量科安排的替班工作。14、完成上級(jí)部門安排的其他臨時(shí)性工作。原料工藝協(xié)理工程師1 、在原料作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，配合責(zé)任工程師組織專項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)；收集、整理、分析生產(chǎn)工藝技術(shù)數(shù)據(jù)，解決原料區(qū)域生產(chǎn)過程中的技術(shù)、質(zhì)量問題，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量；建立、健全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；確保責(zé)任區(qū)域各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)完成計(jì)劃。2、研究分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，提出改進(jìn)或解決方案并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)原料作業(yè)區(qū)生產(chǎn)技術(shù)操作的日常分析工作。4、負(fù)責(zé)原料作業(yè)區(qū)工藝技術(shù)規(guī)程和崗位技術(shù)操作規(guī)程的修改和完善工 作。5、負(fù)責(zé)原料作業(yè)區(qū)生產(chǎn)技術(shù)操作的日常分析工作，對(duì)生產(chǎn)異常波動(dòng)及質(zhì)量、操

50、作事故進(jìn)行調(diào)整、調(diào)查及處理。6、分析生產(chǎn)過程重要工藝參數(shù)的控制情況，制定改進(jìn)措施。7、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域生產(chǎn)指標(biāo)的穩(wěn)定性。8、對(duì)責(zé)任區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、生產(chǎn)秩序、生產(chǎn)條件負(fù)責(zé)，并提出改進(jìn)意 見。9、負(fù)責(zé)開展技術(shù)質(zhì)量教育，提高崗位操作技能，監(jiān)督工藝、質(zhì)量文件的執(zhí)行10、負(fù)責(zé)所掛靠班組安全管理。11、參與本區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)操作異常、事故等的分析與處理。12、按照原燃料責(zé)任工程師的要求，對(duì)燒結(jié)機(jī)的用料實(shí)施專業(yè)管理。13、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。機(jī)械協(xié)理工程師1 、在作業(yè)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)二煉鐵廠的機(jī)械設(shè)備管理工作。2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理制度等的制訂、修訂和完善，負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械

51、設(shè)備相關(guān)崗位人員組織技能培訓(xùn)，對(duì)工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備事故組織分析，嚴(yán)格控制機(jī)械設(shè)備故障和事故，保障機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行。3、負(fù)責(zé)二煉鐵廠機(jī)械設(shè)備安全技術(shù)性能管理，對(duì)機(jī)械設(shè)備的安全技術(shù)性能滿足安全生產(chǎn)的條件負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各崗位對(duì)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的執(zhí)行情況。5、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的技術(shù)管理，對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并保證培 訓(xùn)效果。6、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備定修計(jì)劃的審定，控制機(jī)械設(shè)備檢修項(xiàng)目的費(fèi)用及技術(shù)指標(biāo)。7、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備年修、技改、技措項(xiàng)目的審報(bào)，并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)達(dá)不到立項(xiàng)目的、費(fèi)用超支、設(shè)備失修的項(xiàng)目負(fù)管理責(zé)任。8、嚴(yán)格控制機(jī)械設(shè)備的各類故障和事故，對(duì)故障和事故進(jìn)行全面調(diào)查，

52、分析原因、追究責(zé)任、制定措施，并監(jiān)督實(shí)施。9、完成作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。電氣協(xié)理工程師1 、在作業(yè)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)二煉鐵廠的電氣設(shè)備管理工作。2、負(fù)責(zé)二煉鐵廠電氣設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理制度等的制定、修訂，負(fù)責(zé)對(duì)電氣設(shè)備相關(guān)崗位人員組織技能培訓(xùn)，對(duì)工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)對(duì)電氣設(shè)備事故組織分析，嚴(yán)格控制電氣設(shè)備故障和事故，保障電氣設(shè)備的安全運(yùn)行。3、負(fù)責(zé)二煉鐵廠電氣設(shè)備安全技術(shù)性能管理，對(duì)電氣設(shè)備的安全技術(shù)性能滿足安全生產(chǎn)的條件負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各崗位對(duì)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的執(zhí)行情況。5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的技術(shù)管理，對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并保證培 訓(xùn)效果。6、負(fù)責(zé)

53、電氣設(shè)備定、檢修計(jì)劃的審定，控制電氣設(shè)備檢修項(xiàng)目的費(fèi)用及 技術(shù)指標(biāo)。7、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備年修、技改、技措項(xiàng)目的審報(bào)，并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)達(dá)不到 立項(xiàng)目的、費(fèi)用超支、設(shè)備失修的項(xiàng)目負(fù)管理責(zé)任。8、嚴(yán)格控制電氣設(shè)備的各類故障和事故，對(duì)故障和事故進(jìn)行全面調(diào)查，分析原因、追究責(zé)任、制定措施，并監(jiān)督實(shí)施。9、完成作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。主辦職責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃主辦、在生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)二煉鐵廠生產(chǎn)實(shí)施計(jì)劃管理，科學(xué)、合理制定二煉鐵廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織二煉鐵廠成本費(fèi)用核算及二煉鐵廠與集團(tuán)關(guān)聯(lián)方經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)算、成本計(jì)劃編制與執(zhí)行過程監(jiān)督。2、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，結(jié)合高爐、燒結(jié)機(jī)生產(chǎn)

54、實(shí)際和生產(chǎn)條件，合理制定煉鐵、燒結(jié)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃。嚴(yán)格遵照中心周品種生產(chǎn)計(jì)劃，組織、編制、下達(dá)和上報(bào)二煉鐵廠月、周、日（班）生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及專業(yè)計(jì)劃，監(jiān)督、控制計(jì)劃執(zhí)行情況，保證計(jì)劃執(zhí)行的連續(xù)性和有效性。3、通過計(jì)劃管理，理順相關(guān)單位與生產(chǎn)之間的工作關(guān)系，維持正常的生產(chǎn)秩序，降低外圍對(duì)高爐的影響。協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，維持計(jì)劃的科學(xué)性、嚴(yán)密性、穩(wěn)定性和嚴(yán)肅性。4、定期對(duì)計(jì)劃管理工作進(jìn)行分析、總結(jié)，并上報(bào)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析；每月組織相關(guān)部門、人員對(duì)二煉鐵廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)。5、負(fù)責(zé)在ERP系統(tǒng)下發(fā)全廠的日、周、月產(chǎn)量和指標(biāo)分解及參數(shù)控制計(jì)劃，完成系統(tǒng)平庫工作；負(fù)責(zé)PIKA 物資

55、量系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)的操作、處理。6、監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃落實(shí)，督促相關(guān)單位對(duì)未完成指標(biāo)和工作進(jìn)行分析，并追究責(zé)任。7、組織二煉鐵廠成本費(fèi)用核算及二煉鐵廠與集團(tuán)關(guān)聯(lián)方經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)算、成本計(jì)劃編制及執(zhí)行過程監(jiān)督，并對(duì)存在的問題提出改進(jìn)意見，做好二煉鐵廠費(fèi)用控制工作。8、負(fù)責(zé)組織二煉鐵廠月底與其他相關(guān)單位、部門的結(jié)算工作。9、督促各作業(yè)區(qū)認(rèn)真填寫數(shù)據(jù)報(bào)表，使之規(guī)范化、正規(guī)化。10、出具生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)調(diào)度會(huì)日生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況的通報(bào)，并對(duì)其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。11、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。成本核算主辦1 、在計(jì)劃協(xié)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)二煉鐵廠成本費(fèi)用核算及二煉鐵廠與集團(tuán)關(guān)聯(lián)方經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)算，成本計(jì)劃編

56、制及執(zhí)行過程監(jiān)督，產(chǎn)成品、自制半成品存貨差異還原及存貨主數(shù)據(jù)維護(hù)，協(xié)同做好二煉鐵廠費(fèi)用控制工作。2、每周編制二煉鐵廠周成本發(fā)生情況表，對(duì)二煉鐵廠成本進(jìn)行過程控制、監(jiān)督。3、按月編制二煉鐵廠成本、費(fèi)用報(bào)表，提供二煉鐵廠成本費(fèi)用的核算資料。4、監(jiān)督所管轄的費(fèi)用支出、指標(biāo)的變動(dòng)情況，審核費(fèi)用發(fā)生，成本列支、物料結(jié)算的合理和真實(shí)性，對(duì)差異及異常情況進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，及時(shí)向相關(guān)部門反饋信息，確保成本費(fèi)用發(fā)生的完整和真實(shí)性。5、定期檢查成本控制網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，反映并核實(shí)調(diào)整處理。6、每月對(duì)二煉鐵廠發(fā)生的各成本費(fèi)用按照一定的對(duì)象進(jìn)行歸集整理、分配核算，并進(jìn)行帳務(wù)處理。7、月末督促對(duì)未上線的

57、手工賬（材料備件賬）進(jìn)行簽證、帳務(wù)處理，填錄憑證等工作。8、向相關(guān)部門提供二煉鐵廠成本、費(fèi)用的相關(guān)資料。9、二煉鐵廠成本報(bào)表報(bào)出后，配合設(shè)備科、各單位成本員提供考核分析數(shù)據(jù)。10、定期對(duì)二煉鐵廠成本計(jì)劃的實(shí)施、成本水平進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)、控制。11、核對(duì)SAP線上各產(chǎn)品產(chǎn)量、原料消耗量與實(shí)物量差異，查找原因，并 及時(shí)通知相關(guān)人員查找原因，進(jìn)行相關(guān)處理。12、對(duì)SAP系統(tǒng)成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控、審核、分析及主數(shù)據(jù)維護(hù)。13、完成生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量科安排的替班工作。14、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。4.10.3 能源計(jì)量主辦1 、在科室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下解決動(dòng)力能源設(shè)施運(yùn)行過程中的技術(shù)質(zhì)量問題，收集、整理、

58、分析數(shù)據(jù)，制定合理的運(yùn)行參數(shù)，建立、健全制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，保證二煉鐵廠動(dòng)力能源指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)。2、組織制定、修改、完善能源管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3、對(duì)動(dòng)力能源、物資量等結(jié)算負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)能源介質(zhì)使用計(jì)劃的制定，定期統(tǒng)計(jì)、分析，出具報(bào)告，并對(duì)能源消耗進(jìn)行過程控制。5、分解能耗指標(biāo)，監(jiān)督、督促按計(jì)劃合理使用能源介質(zhì)。6、審定能源管網(wǎng)的定、檢修計(jì)劃，并制定停送方案，督促作業(yè)區(qū)執(zhí)行。7、組織動(dòng)力能源系統(tǒng)生產(chǎn)事故分析，督促作業(yè)區(qū)提交分析報(bào)告。8、負(fù)責(zé)新增動(dòng)力能源、節(jié)能技術(shù)措施項(xiàng)目的前期論證、立項(xiàng)審查、竣工驗(yàn)收等管理工作。9、對(duì)外協(xié)單位使用本區(qū)域能源介質(zhì)審批管理負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)二煉鐵廠內(nèi)部職工

59、有關(guān)能源方面知識(shí)。11、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。4.10.4 團(tuán)委書記1 、在二煉鐵廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)二煉鐵廠共青團(tuán)工作、工會(huì)業(yè)務(wù)、社會(huì)治安綜合治理和民兵武裝工作。2、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，做好團(tuán)干部和團(tuán)員管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和正常的工作秩序，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)教育青年的核心作用。3、掌握?qǐng)F(tuán)員青工的思想動(dòng)態(tài)，定期做好青工思想調(diào)研工作。對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行思想政治教育，充分利用團(tuán)干例會(huì)、團(tuán)員大會(huì)對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行教育并及時(shí)傳達(dá)公司及公司共青團(tuán)相關(guān)政策。4、引導(dǎo)團(tuán)員青年正確認(rèn)識(shí)企業(yè)改革，積極投身改革，促進(jìn)改革健康發(fā)展。了解、研究團(tuán)員青年的思想和要求，有針對(duì)性

60、地做好日常思想工作，調(diào)動(dòng)和保護(hù)團(tuán)員青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。5、緊密圍繞企業(yè)中心工作，引導(dǎo)和組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)文化技術(shù)，開展技術(shù)攻關(guān)，承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。6、維護(hù)青年職工合法權(quán)益，指導(dǎo)各類正當(dāng)?shù)那嗄晟鐖F(tuán)活動(dòng)，建立青年職工業(yè)余活動(dòng)陣地，開展各類文體娛樂活動(dòng)，豐富青年職工文化生活。倡導(dǎo)文明科學(xué)的生活方式。7、為新分大學(xué)生排憂解難，創(chuàng)造有利條件，培養(yǎng)后備人才。8、帶領(lǐng)青年職工開展“青字號(hào)”創(chuàng)效工程、拜師學(xué)技、青年安全、青年文明工程、青工技能提升、小指標(biāo)競(jìng)賽等生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，為青工崗位成才搭建舞臺(tái)。9、維護(hù)好職工的合法權(quán)益，樹立為職工服務(wù)的思想，完成工會(huì)業(yè)務(wù)的日常工作。