源頭治超管理制度

1、【治超工作管理制度】源頭治超管理制度時間：2020-04-10 12:51:22 來源：早教700網(wǎng)本文已影響6人早市寶通工貿有限公司治超工作管理制度二O二年二月目錄1、治理超限超載工作的管理制度2、企業(yè)源頭 治超責任追究制度3、治超責任追究細則4、貨運源頭單位裝載登記制度5、貨運源頭單位治超工作統(tǒng)計制度6、 車輛查驗登記制度7、治超統(tǒng)計報表制度8、計重開票放行制度9、車輛裝載制度10、裝載相關人員培訓制度11、 治超工作監(jiān)督檢查制度12、治超考評獎懲制度13、治超工作值班制度14、治超檔案管理制度15、超限超載認定 標準16、車輛裝載操作流程示意圖市寶通工貿有限公司治理超限超載工作的管理制度

2、為貫徹落實山西省人民 政府第223號山西省道路貨物運輸源頭治理超限超載暫行辦法和第224號山西省治理車輛非法超限超載工 作責任追究辦法的省政府令，特制定本管理制度，具體內容以下:一、治超工作要求治理超載領導組成員要高度 重視此項工作，在領導組的統(tǒng)一指揮下，各負其責，各司其職，切實把治理超限超載工作做好。二、治超領導組的責任1、明確領導組成員的責任，建立責任追究制度；2、對貨物裝載開票、計重等相關人員培訓；3、明確對裝載貨物車輛駕駛員出示的道路運輸證和從業(yè)資格證進行登記的責任人；4、明確建立健全貨運源頭治超登記、統(tǒng)計制度和檔案，向運管機構報送相關信息的責任人；5、接受貨運源頭治超執(zhí)法人員實施治超

3、監(jiān)督檢查，并如實提供相關資料。三、治超領導組成員職責：1、不為無牌無證的車輛裝載、配載；2、不為證照不全的車輛裝載、配載；3、不為非法改裝的車輛裝載、配載；4、不為車輛超標裝載、配載；5、不為超限超載車輛提供虛假裝載證明；6、應當按規(guī)定裝貨、計重、開票，不得放行超限超載車輛；7、應當按規(guī)定檢查車輛駕駛員的道路運輸證和從業(yè)資格證；8、按規(guī)定認真填寫治超銷售臺帳。治超領導組全體人員要認真執(zhí)行山西省第223、224號政府令的規(guī)定，抓好治理非法超限超載源頭管理工作， 如果發(fā)現(xiàn)領導組成員不按本管理制度執(zhí)行，違規(guī)人員除在本廠進行處罰外，還將按照政府令移交上級相關部門進行 處理。市寶通工貿有限公司企業(yè)源頭治

4、超責任追究制度根據(jù)山西省道路貨物運輸源頭治理超限超載暫行辦法 和山西省治理車輛非法超限超載工作責任追究辦法，為促進本企業(yè)源頭治超工作，制訂以下責任追究制度：一、本企業(yè)法人代表（主要負責人）為本企業(yè)治理非法超載工作第一責任人。二、各相關職能部門（計重、開票、裝載、門衛(wèi)）負責人是各部門的主要責任人，發(fā)現(xiàn)各部門成員在治超過程中 發(fā)現(xiàn)違法行為后，要追究負責人責任（如行政處分或罰款）。三、各相關職能部門工作人員出現(xiàn)違反山西省道路貨物運輸源頭治理超限超載暫行辦法的行為要根據(jù)情節(jié) 輕重追究直接責任人責任（行政處分、罰款或辭退等）。市寶通工貿有限公司治超責任追究細則為了認真貫徹省政府223、224號令，做好貨

5、運源頭企業(yè)的治理非 法超限超載工作，對檢查登記、裝載計重、開票放行等崗位制定責任追究細則，望遵照執(zhí)行。一、檢查崗位（門衛(wèi)）如不按規(guī)定對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)一輛次罰款50元，并寫出書面檢查；發(fā)現(xiàn)兩輛次罰款100元，離崗學習半個月；發(fā)現(xiàn)三輛次罰款500元，調離工作崗位。二、登記崗位如不按規(guī)定對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)一輛次罰款50元，并寫出書面檢查；發(fā)現(xiàn)兩輛次罰款100元，離崗學習半個月；發(fā)現(xiàn)三輛次罰款500元，調離工作崗位。三、裝載崗位嚴格按照車輛軸數(shù)進行裝載，如超標準裝載，發(fā)現(xiàn)一輛次罰款50元，并寫出書面檢查；發(fā)現(xiàn)兩輛次罰款100元，離崗學習半個月；發(fā)現(xiàn)三輛次罰款500元，調離工作崗位。四、開票崗位要

6、對裝載車輛開具銷售票，并保證一車一票、貨票相符，發(fā)現(xiàn)一輛次罰款200元，并寫出書面檢查；發(fā)現(xiàn)兩輛次罰款500元，離崗學習半個月；發(fā)現(xiàn)三輛次罰款1000元。調離工作崗位。五、放行崗位要認真查看車輛的證件和過磅單、銷售票、符合標準可放行，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放行發(fā)現(xiàn)一輛次罰款 200元，并寫出書面檢查；發(fā)現(xiàn)兩輛次罰款500元，離崗學習半個月；發(fā)現(xiàn)三輛次罰款1000元，調離工作崗位。市寶通工貿有限公司貨運源頭單位裝載登記制度一、貨運源頭單位應按每班2人指派專職治超管理員，經 縣級運管機構統(tǒng)一培訓合格，佩戴胸卡和袖標，履行本單位源頭治超職責。二、不得為無牌無證、證件不全、非法改裝的車輛裝載、配載貨物。三、不得為

7、車輛超標準裝載、配載貨物。四、不得為超限超載的車輛提供虛假裝載證明。五、貨運源頭單位治超管理人員，應對進入貨運源頭單位車輛駕駛員出示的行駛證、營運證、駕駛證、從業(yè)資 格證及貨物裝載情況認真核實登記。市寶通工貿有限公司貨運源頭單位治超工作統(tǒng)計制度一、貨運源頭單位應建立治超工作統(tǒng)計制度，配備 統(tǒng)計人員，認真履行源頭治超統(tǒng)計工作職責。二、貨運源頭單位應按規(guī)定對進入貨運源頭單位營運車輛的駕駛人員及車輛裝載、計重、登記等情況進行統(tǒng) 計。三、貨運源頭單位應按時向縣級運管機構上報。四、貨運源頭單位應確保上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、可靠、準確。五、貨運源頭單位應按月將貨運源頭裝載登記統(tǒng)計資料裝訂成冊，歸檔管理。市寶通

8、工貿有限公司治超統(tǒng)計報表制度一、貫徹執(zhí)行山西省人民政府第223、224號令對來廠拉磚全部車 輛進行貨運源頭管理。二、服從上級治超領導，積極配合治超工作。三、按上級治超要求，進行逐車查驗登記。四、將登記逐車如實上報上級主管部門。五、完成需上報的基本相關資料。市寶通工貿有限公司車輛查驗登記制度一、請司機出示車輛行駛證、道路運輸證。二、對照車輛的行駛證、道路運輸證進行車輛檢查核對，檢查內容包括車牌號、車型、車廂尺寸是否 相符，對檢查出的非法改裝及證照不全、證車不符的車輛出示駕駛證及從業(yè)資格證，填寫貨運源頭單位車輛裝載 登記記錄表后方可進行貨物裝載。三、查驗員應在登記的貨運源頭單位車輛裝載記錄表上簽字

9、。市寶通工貿有限公司計重開票放行制度一、計重員根據(jù)填寫過貨運源頭單位車輛裝載登記表進行過 磅，不得為無牌無證、證照不全、非法改裝和不進行登記的車輛進行過磅計重。二、計重標準：二軸車不準超過原始幾何尺寸及車貨總重量不準超過20噸，三軸車車貨總重量不準超過30噸， 四軸車車貨總重量不準超過40噸，五軸車車貨總重量不準超過50噸，6軸車車貨總重量不準超過55噸。三、計重時超過計重標準的車輛勸其卸貨，符合標準后可以過磅、開票。四、開票員對符合計重標準的車輛可以開票，并填寫治理非法超限超載銷售臺帳。五、開票準則：單票限開、票噸相符、一車一票。六、放行員對符合以上幾條的車輛進行放行，并在貨運源頭單位車輛裝

10、載登記表上簽字。市寶通工貿有限公司車輛裝載制度一、裝載司機應先對照貨運源頭車輛裝載登記表，對查驗員登 記的車輛可以裝載。二、裝載司機不準為不登記的車輛以及私闖的車輛進行裝載。三、裝載司機不準為無牌無證、證照不全和非法改裝的車輛進行裝載。四、裝載標準：二軸車不準超過原始幾何尺寸及車貨總重不準超過20噸，三軸車車貨重不準超過30噸。四 軸車車貨總重不準超過40噸，五軸車車貨重不準超過50噸，六軸車車貨重不準超過55噸。五、裝載機司機應嚴格按照裝載標準進行裝載，對每天所裝車輛，在貨運源頭單位車輛裝載登記表進行簽 字。市寶通工貿有限公司裝載相關人員培訓制度1、培訓目的：掌握國家和本單位有關治理超限超載

11、的各項規(guī) 章制度、崗位職責、工作要領，使裝載等相關崗位的人員盡快適應和能勝任本職工作。強化責任意識、安全意識和 質量意識。2、培訓的組織：裝載等相關人員的培訓工作在本單位統(tǒng)一布署下由本單位治超辦統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃。3、要求每月最少進行集中培訓一次。4、進行有關治理超限超載的各項規(guī)章制度培訓，使裝載等相關崗位員工了解有關治理超限超載的各項規(guī)章制 度。5、對裝載等相關崗位進行專業(yè)培訓，使其熟悉崗位職責、業(yè)務知識、日常工作流程、工作要求及操作要領。6、培訓后進行考核，結合平時的學習態(tài)度、學習紀律和學習成績綜合進行、考核合格者方可上崗。市寶通工貿有限公司治超工作監(jiān)督檢查制度為了積極響應上級治超工作精神

12、，特制訂治超工作監(jiān)督檢查 制度。一、治超工作監(jiān)督檢查制度對全面掌握治超工作開展情況，有效推進和深化治超工作非常重要。各部門應結合 治超工作實際，不斷完善治超工作目標監(jiān)督檢查機制。二、根據(jù)上級治超工作要點，我單位治超組長已同治超副組長簽訂治超工作目標責任書；治超副組長與辦公室主任、車輛登記員、統(tǒng)計員、計重員、檔案員、開票員、裝載員分別簽訂治超工作目標責任 書。通過簽訂治超工作目標責任書，夯實治超工作責任，確保治超工作措施、任務落實到位。三、加強對年度治超工作目標責任書完成情況的監(jiān)督檢查。治超工作監(jiān)督檢查主要采取：聽工作匯報和實地檢 查相結合，定期檢查和隨機檢查相結合，明查和暗訪相結合，階段性檢查

13、和年終考核相結合等方式。四、治超工作監(jiān)督檢查的主要項目：1、治超工作的組織領導；2、治超工作政策、規(guī)定落實情況；3、治超工作責任書落實情況；4、各項治超工作制度落實情況；5、源頭監(jiān)管情況。五、建立治超工作內部監(jiān)督機制，對發(fā)現(xiàn)的治超工作新情況、新問題及時研究解決并上報。同時按時、保質完 成各種治超工作資料、材料、報表的收集、整理和上報。六、組織開展治超工作自查自糾活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，更加有效深入推進治超工作。市寶通工貿有限公司治超考評獎懲制度一、為有效做好貨運源頭企業(yè)治理超限超載工作，規(guī)范治超人員 工作態(tài)度，調動治超人員的工作積極性，使治超工作扎實有序開展，特制定本制度。二、進行定期與

14、不定期的檢查方式，每月監(jiān)督檢查不少于2次，記錄在檔，列入全年個人考核檔案。檢查中 發(fā)現(xiàn)一次不在崗、擅自脫離其工作崗位、無請假記錄的，當月給予通報批評；二次以上不在崗的，建議調離其工 作崗位，扣發(fā)本年度獎金。三、因工作失誤，造成工作延誤及嚴重后果的，調離其工作崗位，記入本人檔案，作為年度考評的依據(jù)，不得 獲得任何獎勵及榮譽稱號。四、對按時完成所交辦的各項任務，工作態(tài)度積極，本年度無發(fā)現(xiàn)任何工作失誤，工作優(yōu)秀的同志，給予榮譽 稱號和物資獎勵。五、對不能夠按時完成任務或履行好自己職責，區(qū)別情況給予批評，對于沒有任何理由，又不履行自己職責的 人員，調離其治超工作崗位。*市寶通工貿有限公司治超工作值班制

15、度為落實治超管理責任，加強治超值班，完 善治超管理臺帳記錄，及時處理各類影響治超的突發(fā)事件，對治超進行處置，按照市運管所的要求，結合本公司工 作實際，特制定本制度。一、公司24小時值班電話：二、建立治超值班記錄，治超值班人員必須實事求是做好記錄，及時處置各類突發(fā)事件，及時通知有關部門和領 導，值班人員交接班時應將未及時處置完畢的工作和值班記錄一并進行移交，不得漏崗、脫崗和誤崗。三、治超值班記錄，治超管理臺帳是履行治超監(jiān)督管理職責的重要資料，應集中裝入當年的治超管理檔案，以 便長期保存，不得任意毀損、遺失。四、公司各部門管理人員應保持通訊暢通，在需要時應積極配合值班人員處理有關事件，不得拖延，若

16、因此而 引發(fā)后果，將追究有關人員責任。市寶通工貿有限公司治超檔案管理制度一、為了加強治超檔案工作的業(yè)務建設，逐步實現(xiàn)檔案工作規(guī)范 化、標準化、科學化、現(xiàn)代化，不斷提高科學管理水平，為完整準確地保存積累珍貴的歷史記錄，根據(jù)中華人民 共和國檔案法等有關規(guī)定，結合我所治超實際情況，特制定本規(guī)定。二、治超檔案工作是整體工作不可缺少的環(huán)節(jié)，是提高治超工作效率和進行改進的必要條件。要切實把治超檔 案工作納入所工作的議事日程和整體發(fā)展規(guī)劃。三、歸檔范圍：凡是記載和反映治超主要職能活動，具有保存價值的各種類型各種形式（文字、圖書、聲像、 實物）的歷史記錄都應歸檔。四、對各類檔案要做好登記、統(tǒng)計、分類、編目和整

17、理工作，做到存放有序、查找方便、保管期限劃分得當。五、嚴格執(zhí)行安全和保密制度。保存檔案資料要專柜存放，并有防火、防潮、防光、防高溫、防蛀、防有害生 物、防盜等措施。保持良好的溫濕度，檔案人員要定期檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并采取積極有效措施，以確 保檔案的安全。六、檔案人員必須熟悉所存檔案的情況，準確及時地為領導提供數(shù)據(jù)、信息和材料，認真做好提供利用工作。七、所有檔案根據(jù)各類的分類目錄，編制案卷總目錄；并根據(jù)利用工作需要逐步編制專題文件目錄、卡片、匯編，積極開發(fā)檔案信息資源八、調閱檔案必須按規(guī)定辦理手續(xù)，檔案人員在向使用者提供檔案的同時，要進行登記，外單位來借閱檔案， 要經領導批準。九、檔案管理人員應按規(guī)定填寫檔案收進、移交清單，每年準確編制檔案工作情況統(tǒng)計表，及時向業(yè)務主管部 門上報檔案。市寶通工貿有限公司超限超載認定標準兩軸車輛車貨總重不得超過20噸三軸車輛車貨總重不得超過30 噸四軸車輛車貨總重不得超過40噸五軸車輛