2022年營造風(fēng)清氣正心得體會_第1頁
2022年營造風(fēng)清氣正心得體會_第2頁
2022年營造風(fēng)清氣正心得體會_第3頁
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文檔簡介

1、第3頁共3頁2022年營造風(fēng)清氣正心得體會風(fēng)清氣正就是要求我們_德,重操守,嚴紀律,不謀私,顧大局,_德,重操守,嚴紀律,不謀私,顧大局,_德淡名利,講友愛,重團結(jié),多奉獻。風(fēng)清氣氣正這既是對廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確的政治要求和道德要求,又是我們做人行事的操守準(zhǔn)則和價值尺度,更是需要在全社會大力提倡,精心營造的整體氛圍。如果把風(fēng)氣搞好了,領(lǐng)導(dǎo)干部干凈干事,以身作則,淡泊名利,公正廉明,心系人民,就會影響和帶動廣大人民群眾為建設(shè)富強、民主、和諧的社會而自覺奮斗,就會將精神力量轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗開拓創(chuàng)新的物質(zhì)力量。首先是保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。只有不斷加強學(xué)習(xí)才能提高自身的行為素質(zhì)能力,不學(xué)_

2、則無法進步,能力則無法提高,素養(yǎng)得不到錘煉。要牢固樹立_的學(xué)習(xí)理念。要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí),解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情,需要摒棄過時的思維模式,改變落后的習(xí)慣做法;需要克服安于現(xiàn)狀、不求進取的思想,強化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識;需要打開眼界,拓寬視野,切實感受到如果不把握機會努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì),就有被高速發(fā)展的時代所淘汰的危機,自覺地將勤奮學(xué)習(xí)的思想化作深入持久的行動。二是要把深入學(xué)習(xí)_、_,與監(jiān)督工作實際緊密結(jié)合起來,與深入學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識特別是法律業(yè)務(wù)知識緊密結(jié)合起來。堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦,做好先鋒模范表率作用,積極引導(dǎo)廣大黨員干部真正做到融會貫通,注重實效,不斷提高理

3、論水平、政策功底和知識素養(yǎng)。三是要緊緊圍繞本職工作,緊密結(jié)合個人思想實際和工作實際,不斷加強理論知識學(xué)習(xí),提高理論水平,掌握工作規(guī)律,更要注重工作實踐。2022年營造風(fēng)清氣正心得體會(二)作為一名基層工作人員,我深感肩上的責(zé)任重大,也為自己能夠趕上這樣的發(fā)展好時光、能夠為社區(qū)的建設(shè)發(fā)展出一份力而感到自豪。發(fā)展環(huán)境的好壞直接關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實的利益。通過開展此項活動旨在進一步強化“群眾利益無小事”的思想,切實解決損害群眾利益的問題。以前,我只是想,干好自己的本職工作就可以了。但聽完這次李_在街道開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動動員會上的講話之后,我的思想發(fā)生了深刻的變化。只有社會風(fēng)清氣正才

4、有老百姓的心平氣和,通過開展此項活動,把加強和改進黨風(fēng)政風(fēng)作為突破口,引導(dǎo)民風(fēng),樹立新風(fēng),改進工作作風(fēng),不斷提高群眾對行政事業(yè)單位和公職人員工作的滿意度。環(huán)境是生產(chǎn)力,也是競爭力,發(fā)展環(huán)境是一個地區(qū)思想解放、市場發(fā)育、文明程度、執(zhí)政水平和干部素質(zhì)的綜合“累加”,是決定發(fā)展活力、發(fā)展前景的重要因素。發(fā)展的競爭,說到底是人才的競爭。機遇要靠人來抓,事業(yè)要靠人來干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)洹⒗蠈嵳?、埋頭苦干、敢于負責(zé)的干部,激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮他們的作用,是推進事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。倡導(dǎo)說實在話、干實在事、做實在人,是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位

5、、塌實工作、愛崗敬業(yè),才能發(fā)揮出個人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻。倡導(dǎo)干實在事、說實在話、做實在人,讓那些說的好聽,干的難看的人逐漸的失去立足之地,以正行業(yè)風(fēng)氣,激發(fā)工作活力,讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望,感受到有干頭。作為一名普通職工無不盼望單位的發(fā)展和壯大,希望自己的收益能有不斷的長進,以此促進社會的發(fā)展和社會的穩(wěn)定,并視之為自己的理想和信念。實現(xiàn)“全體職工安家樂業(yè)”不但要靠全體職工本身的努力,還要靠科學(xué)的管理手段,先進的管理方法,來激發(fā)職工自覺的工作熱情,讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責(zé)的能力,把奉獻在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情

6、,勤勤懇懇地做好本職工作。我們不可能期望每一個人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵,但是應(yīng)該認可干好本職工作是實現(xiàn)個人理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作,那么單位就有希望,即使再大的困難也能克服,再難的事情也能辦好。單位的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。反之,單位的發(fā)展就會滯后,甚至帶來嚴重的問題。我們要在工作中做到正確地認識自己,真誠地對待他人,認真地對待工作,公平地對待管理,表現(xiàn)出做人的人格_力,以此來激勵自己,影響他人,共同進取。所以在這次開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動中我努力做到如下幾點:一是積極主動為居民排憂解難,在居民遇到生活、就業(yè)、醫(yī)療、衛(wèi)生服務(wù)等方面的困難時,積極為其協(xié)調(diào),解決問題,努力減少居民的負擔(dān)。二是要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗,通過學(xué)習(xí),認真總結(jié),積極主動解決認識上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為居民服務(wù)的過程中,既要靈活多變,又要把握好原則性,做到廉潔自律,自覺抵制住各種誘惑。同時,在工作中要能夠放下身段,破除舊觀念,經(jīng)常深入到轄區(qū)中去,與居民拉近距離,熱情周到地為他們做好服務(wù)。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、

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