2022年節(jié)能降耗的心得體會(huì)

1、第20頁(yè)共20頁(yè)2022年節(jié)能降耗的心得體會(huì)作為一個(gè)節(jié)能降耗的企業(yè)，節(jié)約能源，降低消耗，為國(guó)家的節(jié)能降耗做出一定的貢獻(xiàn)，這是公司的職責(zé)和使命，對(duì)于國(guó)家“_”的節(jié)能降耗目標(biāo)，結(jié)合我們公司的實(shí)際情況，以及董事長(zhǎng)的新年講話，我認(rèn)為公司節(jié)能降耗可以從以下幾方面著手：一、宣傳節(jié)能降耗理念，夯實(shí)節(jié)能降耗的工作基礎(chǔ)。現(xiàn)階段，公司通過(guò)多樣的宣傳形式宣傳節(jié)能降耗理念，同時(shí)把節(jié)能降耗作為公司的一項(xiàng)基本制度，融入到公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系和日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，并使之成為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)。二、建立節(jié)能降耗_機(jī)構(gòu)體系，為節(jié)能降耗提供_保障。以公司成立由行政部、工程部、能源部、各個(gè)事業(yè)部等部門(mén)組成的公司節(jié)能降耗管理小組，建

2、立涵蓋建設(shè)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售整個(gè)過(guò)程的節(jié)能降耗的管理機(jī)構(gòu)。三、建立節(jié)能降耗規(guī)章制度，為節(jié)能降耗提供制度保障。制度建設(shè)是節(jié)能降耗的基礎(chǔ)，根據(jù)公司節(jié)能降耗的要求，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，以及公司的實(shí)際能源消耗分布情況，建立包括節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)和考核三方面的管理制度體系。四、推進(jìn)節(jié)能降耗標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和體系化建設(shè)，不斷提升節(jié)能降耗水平。根據(jù)目前公司的節(jié)能降耗的要求，綜合公司各個(gè)環(huán)節(jié)的節(jié)能運(yùn)行、節(jié)能設(shè)計(jì)、節(jié)能測(cè)試與監(jiān)測(cè)等方面的節(jié)能降耗標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，逐步建立公司的企業(yè)節(jié)能降耗標(biāo)準(zhǔn)。五、加強(qiáng)精細(xì)化管理，向其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)節(jié)能降耗的管理經(jīng)驗(yàn)。借鑒先進(jìn)企業(yè)成功的節(jié)能降耗經(jīng)驗(yàn)，為公司

3、提供人員、設(shè)備、管理、技術(shù)措施等方面既具有挑戰(zhàn)性又切實(shí)可行的節(jié)能目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法，減少探索、研究的人力、物力、財(cái)力、時(shí)間等的消耗，實(shí)現(xiàn)公司節(jié)能降耗目標(biāo)?？傊?，節(jié)能降耗需要全員參與，通過(guò)營(yíng)造人人_、個(gè)個(gè)關(guān)心節(jié)能降耗的良好氛圍，要使大家真正認(rèn)識(shí)到節(jié)能降耗不僅是宏觀全局的緊迫需要，也是微觀個(gè)體的緊迫需要，節(jié)能降耗不是哪個(gè)人、哪部分人或哪個(gè)部門(mén)的事情，而是每個(gè)人都必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。通過(guò)加強(qiáng)管理、持續(xù)創(chuàng)新、_浪費(fèi)，養(yǎng)成處處講究節(jié)能降耗的良好習(xí)慣，節(jié)能降耗的目標(biāo)才能在全員參與中實(shí)現(xiàn)，才能為公司的可持續(xù)發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。第二篇：節(jié)能降耗心得體會(huì)公司的發(fā)展，在獲取利益的同時(shí)也要從降低成本，積極開(kāi)展節(jié)

4、能減排工作，它是需要我們每位員工從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際和自身的崗位，心得體會(huì)如下：在日常工作中，我們要增強(qiáng)厲行節(jié)約的責(zé)任感，節(jié)能降耗不但為公司節(jié)約了成本，也直接影響到自己的切身利益，節(jié)能工作貴在人人動(dòng)手、人人參與，遵守相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)、從身邊小事做起、從一點(diǎn)一滴做起。一是倡導(dǎo)節(jié)約用電。積極倡導(dǎo)“綠色辦公”，辦公室白天上班原則上不開(kāi)燈，下班隨手關(guān)燈；非工作時(shí)間和非工作需要，電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)備要處于關(guān)閉狀態(tài)；一律減半使用空調(diào)(溫度設(shè)定不低于26)，室外溫度在_度以下(含_度)不得開(kāi)啟空調(diào)；下班后要把所有電器全部關(guān)閉，并徹底切斷電源。二是倡導(dǎo)節(jié)約用水。對(duì)單位

5、內(nèi)用水設(shè)備進(jìn)行維護(hù)；使用節(jié)水器具、和設(shè)備；張貼節(jié)約用水標(biāo)志，倡導(dǎo)用水后，隨手關(guān)好水龍頭，杜絕“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象；禁止單位或者個(gè)人使用自來(lái)水直接沖洗車(chē)輛等。三是節(jié)約使用辦公用品。抓好日常辦公用品，在確保質(zhì)量的前提下盡可能的降低價(jià)格，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。積極倡導(dǎo)無(wú)紙化辦公，嚴(yán)格控制打印、復(fù)印數(shù)量，提倡打印紙、復(fù)印紙雙面使用；減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量；會(huì)議不提倡使用一次性紙杯；大力提倡修舊利廢，延長(zhǎng)辦公用品使用壽命。節(jié)能降耗建議，節(jié)能降耗是一個(gè)較長(zhǎng)期的實(shí)施過(guò)程，一方面靠硬件投入，一方面靠全員參與，形成自覺(jué)行為。關(guān)鍵是行成有效的管理機(jī)制和參與者節(jié)能意識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)。為此，我認(rèn)為應(yīng)從如下幾個(gè)方面入手：

6、1.水電等能源耗費(fèi)的主體是人，員工是直接參與者和消費(fèi)者，為此，做好人的教育、引導(dǎo)、約束很重要。3.形成良好的外部環(huán)境，爭(zhēng)取優(yōu)惠政策?！皡栃泄?jié)約嚴(yán)修身，降本增效促精益”切中要害，厲行節(jié)約、_浪費(fèi)，務(wù)必從現(xiàn)在抓起，才能讓人民群眾從良好會(huì)風(fēng)中感受到新變化、新氣象。節(jié)約是一種美德，節(jié)約是一種智慧，節(jié)約更應(yīng)該成為一種習(xí)慣和風(fēng)氣。第三篇。節(jié)能降耗心得體會(huì)本站推薦能源資源問(wèn)題是關(guān)系我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的一個(gè)重大戰(zhàn)略問(wèn)題。我國(guó)目前正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的重要階段，能源資源的消耗強(qiáng)度高，消費(fèi)規(guī)模不斷擴(kuò)大.隨著經(jīng)濟(jì)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，能源需求還會(huì)持續(xù)較快增長(zhǎng)，能源供需矛盾將更為突出。節(jié)能降耗，顧名思義，就是要節(jié)

7、約能源消費(fèi)，降低消耗標(biāo)準(zhǔn)。從經(jīng)濟(jì)的角度看，節(jié)能降耗要求通過(guò)合理利用、科學(xué)管理、技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)合理化等途徑，以最少的能源消耗獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益，即加強(qiáng)用能管理，減少?gòu)哪茉瓷a(chǎn)到消費(fèi)各個(gè)環(huán)節(jié)中的損失和浪費(fèi)，更加有效、合理地利用能源。在日常工作中，我們要增強(qiáng)能源匱乏的緊迫感和厲行節(jié)約的責(zé)任感，把全體員工都動(dòng)員起來(lái)，投入到節(jié)能降耗的行動(dòng)中去。作業(yè)和行車(chē)過(guò)程中規(guī)范自身的操作(例如自然減速，緩剎車(chē))，節(jié)約每滴油，節(jié)約每滴水。日常注意及時(shí)關(guān)閉辦公設(shè)備、照明設(shè)備、空調(diào)的電源，盡量多利用電子文檔，減少打印用紙，節(jié)約每度電，節(jié)約每張紙。節(jié)能降耗，從點(diǎn)滴做起，讓我們共同努力，以能源的節(jié)約和高效利用促進(jìn)企業(yè)的可持

8、續(xù)發(fā)展。第四篇。辦公室職員節(jié)能降耗體會(huì)每一次走進(jìn)廠區(qū)，都會(huì)有種如臨花園的感覺(jué)，那規(guī)劃_青翠如茵的草坪，那姹紫嫣紅齊開(kāi)競(jìng)艷的鮮花，那留戀芬芳靈氣逼人的小鳥(niǎo)，那生機(jī)盎然嗡嗡隆隆的機(jī)器聲這便是我們中岳人的“家”。中岳人勤奮務(wù)實(shí)高效創(chuàng)新，中岳之“家”其樂(lè)融融積極向，然而現(xiàn)如今，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)已經(jīng)開(kāi)始肆無(wú)忌憚的侵襲、制約著我們的發(fā)展，作為中岳的一份子，我們每個(gè)人都必須站出來(lái)，捍衛(wèi)和保護(hù)我們的家園。也許大的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)我們無(wú)法把握，但至少我們可以從內(nèi)部抓起、節(jié)能降耗、增加成本意識(shí)，從點(diǎn)滴做起，從自我做起。企業(yè)靠盈利生存，生存的命脈來(lái)自節(jié)約，倡導(dǎo)人人節(jié)約，企業(yè)才會(huì)有好的贏利，我們的飯碗才能端得更牢。為了家園能夠長(zhǎng)

9、青永駐，我們就要團(tuán)結(jié)一致從思想上、宣傳上、創(chuàng)新上厲行節(jié)約。節(jié)能降耗，其實(shí)就是舉手之勞，把辦公室的空調(diào)調(diào)高一度，用完電腦，主機(jī)、顯示器及時(shí)關(guān)掉，入廁完畢，廁所及外面的水龍頭擰緊，下班或者無(wú)人后飲水機(jī)關(guān)掉，這些細(xì)小的習(xí)慣雖然只是簡(jiǎn)單的“高抬貴手”，但人人如此，天天如此，不經(jīng)意間為就會(huì)為企業(yè)節(jié)省了一筆不小得財(cái)富。讓節(jié)約成為自己高貴的品質(zhì)和修養(yǎng)吧，久而久之，節(jié)約它也就成為一種時(shí)尚。節(jié)能降耗，就要從思想上做起。明晰目前企業(yè)面臨的困難與挑戰(zhàn)，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，形成只有降本增效企業(yè)才有出路，只有降本增效企業(yè)才有發(fā)展，只有降本增效企業(yè)才有明天的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。節(jié)能降耗，就要從宣傳上做起。利用宣傳的輻

10、射作用，協(xié)助辦公室從方方面面把節(jié)能降耗宣傳到企業(yè)的每個(gè)角落，營(yíng)造輿論氛圍，最大程度的讓宣傳和新聞的觸角得以延伸和下沉，使節(jié)能意識(shí)深入人心。節(jié)能降耗，就要從創(chuàng)新上做起。比如節(jié)約紙張的創(chuàng)新，實(shí)行紙張回收計(jì)劃，再造林木資源，將報(bào)紙和其它辦公室廢紙分類(lèi)處理；實(shí)行無(wú)紙辦公，同事之間的文書(shū)往來(lái)通過(guò)網(wǎng)上發(fā)收；節(jié)約電能的創(chuàng)新，辦公電腦配置要合適，例如，顯示器的選擇要適當(dāng)，因?yàn)轱@示器越大，消耗的能源越多。等等.節(jié)能降耗，從我做起。作為辦公室的一名職員，對(duì)于我而言，從事日常的文字工作，復(fù)印紙、復(fù)印機(jī)、電腦成了熟悉的“伙伴”，那么復(fù)印紙、打印紙是否廢物利用。是否能夠最大限度的使用。復(fù)印機(jī)是否隨手關(guān)掉或者摁到節(jié)能位置

11、成了我關(guān)心的事兒，我會(huì)盡自己所能把節(jié)約做到極限。接待工作是樹(shù)立企業(yè)對(duì)外形象的一個(gè)窗口，既要高標(biāo)準(zhǔn)又要嚴(yán)要求，既要精打細(xì)算規(guī)范有序，又要節(jié)儉開(kāi)支讓來(lái)賓滿意。所以每次會(huì)議的召開(kāi)或者對(duì)外接待，水果、茶水等工作，盡可能做到貨比三家、選擇物美價(jià)廉的物品，絕不鋪張浪費(fèi)，做到從簡(jiǎn)、從細(xì)、從嚴(yán)的原則，檔案管理工作，盡可能做到管理上精益求精。及時(shí)做好檔案的整理、裝訂、歸檔、借閱等工作；切實(shí)負(fù)起檔案保管的安全和保密責(zé)任；管理檔案庫(kù)房，保障檔案妥善存放，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告、解決。作為企業(yè)的檔案管理員，平時(shí)力爭(zhēng)做抓住點(diǎn)滴時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)檔案管理工作，向精細(xì)管理要效益。找出節(jié)能降耗的途徑，并把節(jié)能降耗工作鋪展開(kāi)來(lái)。節(jié)能降耗

12、，從我做起。它不再是一個(gè)華麗的架子，也不再是一個(gè)空空的口號(hào)，而是發(fā)自?xún)?nèi)心的把它當(dāng)做一種責(zé)任和義務(wù)，讓它成為一種現(xiàn)代文明人應(yīng)有的素質(zhì)、修養(yǎng)和風(fēng)度，讓節(jié)約漸漸的成為我們生活中的一種情調(diào)和時(shí)尚吧。2022年節(jié)能降耗的心得體會(huì)（二）_人民鐵道網(wǎng)作者：方紅升發(fā)表時(shí)間：_-12-2211：09包西機(jī)務(wù)段圍繞生產(chǎn)成本控制指標(biāo)，廣泛開(kāi)展了以“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”為主題的節(jié)支降耗活動(dòng)，并取得實(shí)效。該段充分利用段內(nèi)有線電視網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展了“節(jié)約能源，人人有則”、“節(jié)支降耗從我做起”等專(zhuān)題討論，把工作中好的節(jié)能方法和途徑進(jìn)行歸納總結(jié)，編印了“節(jié)能金點(diǎn)子60招”宣傳手冊(cè)_份，發(fā)放到每名職工手中，通過(guò)擺數(shù)字、算細(xì)帳和講方法等

13、途徑增強(qiáng)職工節(jié)能降耗、節(jié)支增效、綠色環(huán)保的思想意識(shí)。_青年志愿者成立了“節(jié)能宣傳小分隊(duì)”，對(duì)身邊的浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行制止和幫教。開(kāi)展以宣傳節(jié)能法和環(huán)?？破罩R(shí)為主題的“節(jié)能環(huán)保板報(bào)”比賽和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在全段形成了“人人講節(jié)約、處處都節(jié)約”的良好氛圍。該段各部門(mén)健全完善了能源消耗臺(tái)帳，建立了節(jié)能責(zé)任制和節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步落實(shí)了逐級(jí)負(fù)責(zé)制。從節(jié)約一滴水、一度電、一把棉絲、一個(gè)螺釘做起，將節(jié)能指標(biāo)的完成情況和科室、車(chē)間和個(gè)人的工作業(yè)績(jī)掛鉤，強(qiáng)化激勵(lì)約束，促進(jìn)資源節(jié)約責(zé)任制的有效落實(shí)。目前，節(jié)約資源，杜絕浪費(fèi)已經(jīng)成為該段干部職工的自覺(jué)行為。_機(jī)務(wù)段節(jié)支降耗有新法_人民鐵道網(wǎng)作者：范晉東邱瑋發(fā)表時(shí)間：

14、_-09-2611：21_機(jī)務(wù)段在節(jié)支降耗、增運(yùn)增收工作中，本著節(jié)支、降耗、增效的原則，堅(jiān)持從大處著眼、小處著手，抓大不放小，打好節(jié)支降耗攻堅(jiān)戰(zhàn)，取得了顯著成效。該段成立了節(jié)支降耗工作辦公室，全面負(fù)責(zé)全段的成本控制和節(jié)能降耗工作。他們從大處“著眼”，重新修訂下發(fā)了壓縮成本指出管理辦法、節(jié)支降耗考核細(xì)則等_項(xiàng)管理制度，要求各車(chē)間、班組制定本部門(mén)的節(jié)能辦法和措施，形成了段、車(chē)間、班組三級(jí)節(jié)能管理體系。_技術(shù)科、生產(chǎn)科、檢修車(chē)間和設(shè)備車(chē)間等部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對(duì)老化、淘汰型的耗能設(shè)備有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行改造，充分利用科學(xué)技術(shù)節(jié)約成本，提高節(jié)能效果；針對(duì)內(nèi)燃機(jī)車(chē)噴油器霧化質(zhì)量失效快，影響燃油消耗的實(shí)際

15、，將噴油器校驗(yàn)由半年一次改為每個(gè)輔修期一次，及時(shí)改善燃油燃燒效果，減少了燃油消耗率；對(duì)機(jī)車(chē)油耗、機(jī)車(chē)行程等各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握機(jī)車(chē)運(yùn)行規(guī)律、得出解決機(jī)車(chē)能耗量標(biāo)準(zhǔn)的量化、減少人為因素的浪費(fèi)，做到月結(jié)月清、周結(jié)周清、日結(jié)日清；出臺(tái)了機(jī)車(chē)乘務(wù)員按班計(jì)獎(jiǎng)管理辦法，對(duì)機(jī)車(chē)乘務(wù)員實(shí)行單班用油、用電考核制度，并把每月的節(jié)能獎(jiǎng)分配情況在段網(wǎng)上進(jìn)行公布，節(jié)獎(jiǎng)超罰，充分調(diào)動(dòng)了乘務(wù)員節(jié)油、節(jié)電的積極性。此外，該段還從小處“著手”，注重提高廣大職工對(duì)節(jié)能降耗工作重要性的認(rèn)識(shí)。他們把節(jié)支降耗宣傳教育納入重要日程，充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，大力宣傳部、局節(jié)支降耗工作的要求和本單位節(jié)支增收的

16、形勢(shì)和工作動(dòng)態(tài)。在職工中開(kāi)展了使用環(huán)保購(gòu)物袋、有車(chē)族發(fā)起少開(kāi)一天車(chē)、辦公室發(fā)起少開(kāi)一小時(shí)燈等活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感和使命感，真正讓“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想意識(shí)入腦入心。節(jié)支降耗活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，下班不及時(shí)關(guān)燈、電腦不及時(shí)關(guān)閉的現(xiàn)象幾乎絕跡，有的機(jī)車(chē)組還將好的經(jīng)驗(yàn)匯集到小冊(cè)子供機(jī)車(chē)乘務(wù)員借鑒，機(jī)車(chē)能耗得到了最大控制。_通信段實(shí)行“增收節(jié)支創(chuàng)效”負(fù)責(zé)制管理_人民鐵道網(wǎng)作者：梁立新郭春文發(fā)表時(shí)間：_-08-1116：40近日，_通信段結(jié)合“鐵路職工核心價(jià)值觀”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)健全制度、優(yōu)化流程，全面實(shí)行“增收節(jié)支創(chuàng)效”逐級(jí)負(fù)責(zé)制管理，從而較好遏制了“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。為從源頭上控制成本支

17、出，確保下半年安全生產(chǎn)工作有序有效進(jìn)行。_通信段建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)-機(jī)關(guān)管理層-各車(chē)間-各班組-不同崗位的鏈?zhǔn)介]環(huán)管控體系；形成了_親自抓負(fù)總責(zé)，各車(chē)間、部門(mén)對(duì)分管的科目節(jié)支負(fù)全責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)系統(tǒng)或分管項(xiàng)目的成本實(shí)行聯(lián)責(zé)考核、同獎(jiǎng)同罰的效能_機(jī)構(gòu)；相繼出臺(tái)了_加強(qiáng)能耗管理工作_及物資管理辦法等一系列管理措施。在日常管理中，_通信段按照“保必需、壓一般、反浪費(fèi)”的支出原則，要求工程技術(shù)人員在進(jìn)行項(xiàng)目勘測(cè)時(shí)，不僅熟悉必要的成本業(yè)務(wù)知識(shí)，而且制定出最佳施工方案并按實(shí)際情況確定光、電纜等材料的種類(lèi)、型號(hào)和數(shù)量，堅(jiān)決杜絕盲目提報(bào)、領(lǐng)取建設(shè)用料。一方面，除了認(rèn)真做好對(duì)鐵路局按計(jì)劃調(diào)撥、分配的各類(lèi)物資統(tǒng)一入庫(kù)

18、、保管、發(fā)放工作之外，還一絲不茍地做好工程、維修中的剩余材料再利用或者回收使用的登記建帳工作。另一方面，為防止材料備品不到使用年限就被更換、閑置，_通信段在制訂的物資管理辦法中，要求材料管理人員必須熟知每項(xiàng)材料備品的性能和使用年限，定期走訪一線班組檢查使用情況，最大限度地發(fā)揮材料備品的使用價(jià)值，杜絕材料備品無(wú)故“下崗”現(xiàn)象的發(fā)生。如今每一項(xiàng)材料備品都有了自己的使用年限登記卡，就好像為它們制作了“_”一樣。此外，該通信段還對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)、管內(nèi)各站，實(shí)施能源成本一體化考核的定額限量管理，同時(shí)形成制度化、落實(shí)到人，納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。他們采取將各科室、車(chē)間提報(bào)的科目使用計(jì)劃，經(jīng)核算后按月分配定額的形式，建

19、立成本計(jì)劃控制卡，以卡定支，量財(cái)辦事。管內(nèi)各車(chē)間為了保證能源費(fèi)用不超支，紛紛精打細(xì)算，做到該花的錢(qián)恰到好處地花，不該花的錢(qián)一分也不亂花。這樣通過(guò)嚴(yán)格管理、科學(xué)2運(yùn)作，_通信段既有效打破了能源使用上的“大鍋飯”現(xiàn)象，又達(dá)到了“增收節(jié)支創(chuàng)效”的目的。南陽(yáng)車(chē)務(wù)段打好“鐵算盤(pán)”算好“節(jié)能賬”_人民鐵道網(wǎng)作者：趙向陽(yáng)發(fā)表時(shí)間：_-07-2120：42夜間辦公室無(wú)人，電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備不關(guān)閉電源；因臨時(shí)停水停電，下班前未關(guān)閉的水龍頭、電燈出現(xiàn)“長(zhǎng)流水”、“長(zhǎng)明燈”；局部有人作業(yè)，照明設(shè)備、電扇卻全部開(kāi)放這些常見(jiàn)的能源浪費(fèi)現(xiàn)象近期在南陽(yáng)車(chē)務(wù)段一去不復(fù)返了。這是該段打好“鐵算盤(pán)”，算好“節(jié)能賬”所帶來(lái)的顯

20、著變化。炎熱夏季歷來(lái)是用能高峰，也極易造成能源浪費(fèi)。為節(jié)約能源，這個(gè)段成立了節(jié)能檢查組，制訂了具體的活動(dòng)方案，利用懸掛節(jié)能宣傳橫幅、提節(jié)能合理化建議、辦公局域網(wǎng)上開(kāi)專(zhuān)欄等形式，介紹節(jié)能知識(shí)，開(kāi)展“節(jié)能我獻(xiàn)策”活動(dòng)，征集節(jié)能“金點(diǎn)子”，提_部職工對(duì)節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí)。以前，部分職工總是喜歡把空調(diào)溫度調(diào)的很低，對(duì)于這種不科學(xué)的做法，節(jié)能檢查組及時(shí)進(jìn)行了糾正，并號(hào)召干部職工夏季使用空調(diào)時(shí)將溫度設(shè)置在_度以上。此外，這個(gè)段還建立能源浪費(fèi)考核機(jī)制，對(duì)全段工作、生產(chǎn)場(chǎng)所實(shí)行不定期檢查。根據(jù)夏季常見(jiàn)的用能浪費(fèi)現(xiàn)象，他們制定了用能考核范圍，并將檢查結(jié)果以節(jié)能檢查通報(bào)的形式下發(fā)到相關(guān)責(zé)任部門(mén)。對(duì)于浪費(fèi)能源或違章用

21、能的部門(mén)和個(gè)人，除了要自行承擔(dān)所超費(fèi)用外，還將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并與本人的月度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先及晉級(jí)相掛鉤。通過(guò)廣泛的節(jié)能宣傳，考核機(jī)制的促進(jìn)，全段干部職工逐漸養(yǎng)成了節(jié)約能源從我做起、從小事做起的良好習(xí)慣。2022年節(jié)能降耗的心得體會(huì)（三）甜椒、黃瓜等蔬菜育苗管理工作實(shí)習(xí)報(bào)告隨著生活水平的提高，越來(lái)越多的人不再滿足于物質(zhì)上的需求，而是追求精神上、身心上的健康發(fā)展，對(duì)于日常的蔬菜等不再以吃飽為目的，而是要求吃好，有營(yíng)養(yǎng);另外，花卉盆景等一些園藝產(chǎn)品，逐漸走入人們的生活大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié);是適應(yīng)新世紀(jì)社會(huì)發(fā)展的要求;是培養(yǎng)全面發(fā)展型人才的需要;是加強(qiáng)集體主義、愛(ài)

22、國(guó)主義、社會(huì)主義教育，升華思想的有效途徑。積極投身社會(huì)實(shí)踐，是青年學(xué)生成長(zhǎng)成才的正確道路，是青年學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)技能，發(fā)揮聰明才智，積極為社會(huì)作貢獻(xiàn)的重要途徑。而園藝專(zhuān)業(yè)作為一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的綜合性學(xué)科，實(shí)習(xí)則顯得尤為重要，園藝業(yè)是農(nóng)業(yè)種植業(yè)的組成部分，對(duì)豐富人類(lèi)營(yíng)養(yǎng)和美化、改造人類(lèi)生存環(huán)境有重要意義。_年_月_日，山東省_年農(nóng)林水類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)在我們學(xué)校舉行，作為_(kāi)級(jí)的我們也去觀摩了一下，參觀之后感觸頗深，至此也就萌生了暑假去相關(guān)公司實(shí)習(xí)的想法，我們想早一點(diǎn)了解相關(guān)行業(yè)的發(fā)展及運(yùn)行模式，同時(shí)，實(shí)習(xí)也能為自身積累工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)已經(jīng)度過(guò)了一半的時(shí)光，在這大一、大二兩年里我們對(duì)園藝產(chǎn)品的生

23、產(chǎn)有了感性認(rèn)識(shí)，積累了一些基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于其具體的較大規(guī)模生產(chǎn)過(guò)程一直沒(méi)有機(jī)會(huì)親歷親為，帶著許多疑惑與好奇，我們來(lái)到了濟(jì)南偉麗種業(yè)有限公司，希望能從中找到我們想要的答案。一、實(shí)習(xí)目的1、理論結(jié)合實(shí)際，鞏固所學(xué)知識(shí)“千里之行，始于足下”，在招聘會(huì)上我們會(huì)發(fā)現(xiàn)許多公司在招聘時(shí)，寫(xiě)著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，在校園里面的我們，工作經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?所以，為了拓展自身的知識(shí)面，以及提高與園藝行業(yè)相關(guān)的知識(shí)，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在畢業(yè)后，能夠盡快適應(yīng)環(huán)境的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題，。2、了解就業(yè)前景，明確自身目標(biāo)自從我們升入大學(xué)以來(lái)

24、，就業(yè)與考研的問(wèn)題似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說(shuō)不完的話題。我也一直在思考這個(gè)問(wèn)題我相信，此次實(shí)習(xí)會(huì)讓我對(duì)與園藝專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景有新的認(rèn)識(shí)。二、實(shí)習(xí)時(shí)間_年_月_日至_年_月_日三、實(shí)習(xí)單位_種業(yè)有限公司在實(shí)習(xí)之前，團(tuán)委老師召開(kāi)了暑期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，為我們提供了很好的平臺(tái)，并告述我們實(shí)習(xí)中的一些注意事項(xiàng)。我們聯(lián)系了幾家與園藝相關(guān)的公司，最終選擇了_種業(yè)有限公司。通過(guò)查找相關(guān)資料，我們了解到:_種業(yè)有限公司成立于_年，是集蔬菜科研、集約化育苗、蔬菜種苗營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)服務(wù)于一體的綜合性農(nóng)業(yè)科技公司。公司還是農(nóng)業(yè)大學(xué)教學(xué)科研就業(yè)實(shí)踐基地，一直與我們學(xué)校有聯(lián)系。四、實(shí)習(xí)內(nèi)容及安排_(tái)月_日，我們滿懷欣喜坐上了

25、到濟(jì)南的車(chē)，列車(chē)上我們思緒萬(wàn)千，想象著公司的樣子，構(gòu)想著自己的工作計(jì)劃終于火車(chē)到站了。之后我們按照員工老師告訴我們的路線，到了指定地點(diǎn)，然后我們跟著公司的車(chē)來(lái)到了育苗基地?；貜S長(zhǎng)告訴我們工作內(nèi)容安排及注意事項(xiàng)，并簽了實(shí)習(xí)合同。_月_日下午，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，我們參觀了各個(gè)塑料大棚，認(rèn)識(shí)了園藝的相關(guān)設(shè)施，熟悉了工作場(chǎng)地。_月_日，我們正式開(kāi)始工作。_月_日至_月_日，我們?cè)跍厥掖笈锸煜び绲幕竟ぷ?，學(xué)習(xí)甜椒、西紅柿等的育苗管理工作。在此期間，我們學(xué)習(xí)了甜椒、西紅柿的穴盤(pán)點(diǎn)種、分苗、并盤(pán)，并親自動(dòng)手實(shí)踐。另外，指導(dǎo)老師告訴我們育苗管理工作關(guān)鍵是經(jīng)驗(yàn)，影響幼苗生長(zhǎng)的因素很多，而且不同時(shí)期育苗的

26、注意事項(xiàng)不同。所以，我們要多觀察，記錄每天早、中、晚的溫度濕度、光照強(qiáng)度等等，并學(xué)習(xí)相關(guān)的水肥調(diào)控措施。_月_日至_月_日，我們?cè)谟缁豞號(hào)大棚跟隨技術(shù)員、嫁接工等老師學(xué)習(xí)黃瓜苗嫁接及管理技術(shù)。我們了解到，黃瓜嫁接苗有很高的抗性，生命期長(zhǎng)，產(chǎn)量高，品質(zhì)好。這一批黃瓜嫁接苗是以南瓜苗為砧木，_月5-_日兩天_號(hào)大棚進(jìn)行了南瓜點(diǎn)種，接穗及黃瓜苗晚3-_天進(jìn)行點(diǎn)種。南瓜種子是經(jīng)過(guò)催芽的，所以播種后出芽很快而且出芽率高。對(duì)于播種有很多需要注意的事項(xiàng)，種子方向，種穴深度等等都有相應(yīng)要求。_月11-_日，黃瓜苗南瓜苗到了嫁接的時(shí)期，我們向老嫁接工學(xué)習(xí)嫁接技術(shù)、他們說(shuō)：嫁接切好接穗是關(guān)鍵，并告述我們切穗要

27、領(lǐng)及嫁接位點(diǎn)。我們便認(rèn)真學(xué)習(xí)，動(dòng)手實(shí)踐。溫度、光照、濕度等因子對(duì)于嫁接成活有很大的影響，所以技術(shù)員對(duì)于環(huán)境細(xì)微的變化都要進(jìn)行及時(shí)的調(diào)控。之后，我們便在_號(hào)大棚學(xué)習(xí)嫁接苗管理技術(shù)。到了_月_日，這批苗已經(jīng)長(zhǎng)大，到了發(fā)苗的年齡，而我們也將離開(kāi)當(dāng)然，實(shí)習(xí)期間我們也幫忙做一些其他工作，比如澆水施肥、打藥、發(fā)苗裝箱子等等，這些工作讓我對(duì)育苗工作有了全面了解。五、心得體會(huì)1、對(duì)園藝產(chǎn)業(yè)的再認(rèn)識(shí)園藝相關(guān)產(chǎn)業(yè)具有較好的發(fā)展前景，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。或許，在從事園藝相關(guān)產(chǎn)業(yè)之初，會(huì)摻雜著苦和累，但以后會(huì)有相當(dāng)好的效益。當(dāng)然，這需要我們的堅(jiān)持與努力，這也是成功所必需的條件。此次實(shí)習(xí)，讓我堅(jiān)定了目標(biāo)，我會(huì)

28、繼續(xù)深造學(xué)習(xí)，將園藝事業(yè)進(jìn)行到底。我們所去實(shí)習(xí)的那家公司，員工正向著高學(xué)歷水平發(fā)展，今年就新聘請(qǐng)了研究生、留學(xué)生等高端人才。這也強(qiáng)調(diào)了人才的重要性。所以，我決定要考研，一方面，讀研可以充實(shí)自己，更好地掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高各方面能力;另一方面，在就業(yè)壓力如此大的市場(chǎng)條件下，讀研能夠提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。2、理論結(jié)合實(shí)踐在園藝產(chǎn)業(yè)這一方面，單純的書(shū)本知識(shí)，并不能解決所有實(shí)際生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。實(shí)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)，那些資深的技術(shù)員，每天都要到大棚，記錄當(dāng)天溫度濕度等環(huán)境因子;悉心觀察幼苗，看它們的長(zhǎng)勢(shì)狀況，是否發(fā)生病蟲(chóng)害。他們是在積累經(jīng)驗(yàn)，育苗管理工作要有認(rèn)真的態(tài)度，同時(shí)也要虛心學(xué)習(xí)，總結(jié)育苗經(jīng)驗(yàn)。3、樹(shù)立正確

29、的工作態(tài)度在_種業(yè)實(shí)習(xí)，讓我感觸更深的是一種工作態(tài)度。在那工作的幾位技術(shù)員都是畢業(yè)沒(méi)幾年的大學(xué)生。他們有理想，有目標(biāo)，他們把公司的利益當(dāng)做自己的利益，有著強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)。他們會(huì)為了工作，放下手中的碗筷。一次突然下大雨，那時(shí)我們正在吃飯，他們立刻放下手中正在吃著的饅頭，飛奔到大棚，確認(rèn)大棚里的苗子處于安全狀態(tài)之后，才回到食堂。他們對(duì)工作的熱忱，深深地感染了我。在他們身上體現(xiàn)著一種對(duì)園藝產(chǎn)業(yè)的熱愛(ài)。在工作中，他們是快樂(lè)的。無(wú)論我將來(lái)從事哪一方面的工作，我都會(huì)向他們學(xué)習(xí)：愛(ài)崗敬業(yè)。用在現(xiàn)在的我，那就是要踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)。4、“注意安全、遵守規(guī)章制度、好好學(xué)習(xí)”在此次實(shí)習(xí)中，老師的到來(lái)，給我們帶來(lái)了很

30、大的鼓舞，兩位老師傳達(dá)了團(tuán)委老師的親切問(wèn)候，并囑咐我們：一、要注意人身安全，強(qiáng)調(diào)了安全的重要性;二、遵守公司規(guī)章制度。在學(xué)校遵守校規(guī)校紀(jì)，在公司要遵守公司規(guī)章制度，服從安排，努力工作。三、好好學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)的本質(zhì)是學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，掌握育苗管理的技術(shù)。其中，蔬菜嫁接技術(shù)是一項(xiàng)技術(shù)活，要好好學(xué)習(xí)。我們認(rèn)真聽(tīng)取了老師的教導(dǎo)，在接下來(lái)的日子更加認(rèn)真工作，好好學(xué)習(xí)。六、總結(jié)春華秋實(shí)，歲月瀟湘。轉(zhuǎn)眼為期一個(gè)月的園藝生產(chǎn)實(shí)習(xí)就過(guò)去了。在這次的實(shí)習(xí)中，我學(xué)的不僅僅是如何進(jìn)行育苗管理，讓我感觸更深的是一種工作態(tài)度，一種觀念，一種對(duì)園藝產(chǎn)業(yè)的認(rèn)知，一種認(rèn)識(shí)人生與自我的啟迪。這次的實(shí)踐中，在積累成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我也

31、在不斷的認(rèn)識(shí)自己的不足，吸取實(shí)踐中得來(lái)的教訓(xùn)。敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，并且不斷剖析自己以取得進(jìn)步。我相信此次實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)對(duì)我產(chǎn)生深刻而長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。時(shí)間過(guò)的真快，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足，受益匪淺，以下是我對(duì)實(shí)習(xí)生活的總結(jié)以及一些心得體會(huì)。實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。對(duì)我們而言，實(shí)習(xí)

32、可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，早日了解與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容獲取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過(guò)結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識(shí)，獲取工作技能，換句話說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通

33、也是相當(dāng)重要的。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的，無(wú)論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。以上就是我對(duì)我一個(gè)月實(shí)習(xí)的一個(gè)大概的心得體會(huì)，經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的實(shí)習(xí)，暴露出來(lái)的問(wèn)題也很多。比如說(shuō)：缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、為人處事方面的問(wèn)題、工作態(tài)度仍不夠積極等。所以在接下來(lái)的日子里，我要努力克服這些問(wèn)題，好好學(xué)

34、習(xí)各方面的經(jīng)驗(yàn)。大三，我們將學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我會(huì)努力學(xué)習(xí)同時(shí)也要積極實(shí)踐。只有通過(guò)實(shí)踐，才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)而解決問(wèn)題，提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，爭(zhēng)取取得好的成績(jī)，為將來(lái)的工作發(fā)展打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。2022年節(jié)能降耗的心得體會(huì)（四）一、實(shí)習(xí)經(jīng)歷_年_月，也許是我與這個(gè)公司有緣，經(jīng)理在前來(lái)應(yīng)聘者中選中了我，當(dāng)時(shí)我是多么的高興啊，我暗下決心，一定要在這個(gè)公司好好干，不辜負(fù)經(jīng)理對(duì)我的期望。伴隨著心底的喜悅我的實(shí)習(xí)生涯開(kāi)始了。作為一名園藝專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我要利用這段時(shí)間在實(shí)際工作中實(shí)踐一下在學(xué)校學(xué)到的園藝知識(shí)，好好鍛煉自己花卉營(yíng)銷(xiāo)方面的技能。實(shí)習(xí)過(guò)程中，我的主要任務(wù)是擔(dān)任花卉銷(xiāo)售、采購(gòu)業(yè)務(wù)代表，跟隨銷(xiāo)售部主管學(xué)習(xí)

35、怎樣做好公司的業(yè)務(wù)工作。在出去拜訪商家之前首先要詳細(xì)了解并熟記各種花卉的特點(diǎn)，向銷(xiāo)售主管學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)代表的主要工作內(nèi)容和工作中的注意事項(xiàng)。在采購(gòu)的工作中，我獲得了不少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐知識(shí)。首先是工作中要講究采購(gòu)方法。跟不同的商家打交道有著不同的方法，在此，我學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，另外，方法在工作中固然重要，但是通過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)我感悟到最重要的一點(diǎn)是要做好采購(gòu)工作，首先要學(xué)會(huì)做人。在這次實(shí)習(xí)中雖然我只是個(gè)小組長(zhǎng)，但讓我真正感受到了做管理的難處，從中也使我受益匪淺!兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作很快就結(jié)束了，這次實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一份非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)，能將理論知識(shí)學(xué)以致用，更為學(xué)習(xí)新的理論提供了實(shí)踐的支持。二、實(shí)

36、習(xí)感想紙上談兵是沒(méi)用的，只有把理論當(dāng)作基礎(chǔ)，通過(guò)實(shí)際生活中的運(yùn)用才能真正掌握它，經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，我確實(shí)學(xué)到了很多在學(xué)校永遠(yuǎn)無(wú)法學(xué)到的東西，它們是可變化的東西，任何一本書(shū)都不能敘述它，它包括人際交往、為人處事、言談舉止當(dāng)然還有專(zhuān)業(yè)上的一些東西。經(jīng)過(guò)此次的實(shí)習(xí),我對(duì)本身的專(zhuān)業(yè)有了更為深刻的認(rèn)識(shí),在工作中會(huì)面臨許多非常棘手又無(wú)奈的問(wèn)題,在大學(xué)里所學(xué)知識(shí),是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敷的,因?yàn)槟侵皇嵌ㄒ?jiàn)罷了,我體會(huì)到了所學(xué)知識(shí)與實(shí)際的事情的距離。今后需要針對(duì)處于實(shí)際環(huán)境進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)。我感到對(duì)本身感想最深的是,提高本身社交能力,跟別人互助。一支真正的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)可以真正為他人付出汗水，而不是虛偽的在表面上做功夫。

37、交往的目的是獲得他們的承認(rèn)與他們的信任。如何做到呢?這些完全決定于本身的言行之中需中庸之道,需以身作則,需修身養(yǎng)性。要想立于不敗之地,要接收新的思想與知識(shí),不斷更新看法,趨于完美。這樣才有助于思想與實(shí)際行動(dòng)真正地結(jié)合,才能在最短的時(shí)間內(nèi)，把處于同行前列的業(yè)務(wù)更進(jìn)一步的做大做強(qiáng)。三、實(shí)習(xí)收獲1、在花卉的營(yíng)銷(xiāo)方面通過(guò)花卉的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)，我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到得東西，提高了實(shí)際工作能力，為以后就業(yè)和將來(lái)的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)習(xí)單位受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可并促成就業(yè)。同時(shí)也讓我明白了許多的人生道理，看清了許多的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。首先要在社會(huì)立足必須擁有強(qiáng)大的人際交圈，雄厚的資金和一個(gè)好的項(xiàng)目，最后才是個(gè)人的

38、能力。懂得了失意時(shí)不要?dú)怵H，得意時(shí)不要忘形。在花卉營(yíng)銷(xiāo)工作當(dāng)中，失敗者總是找理由借口，成功者找方式方法。在銷(xiāo)售的時(shí)候，心態(tài)遠(yuǎn)比能力重要，積極樂(lè)觀的心態(tài)，自信的心態(tài)，包容的心態(tài)和平常的心態(tài)可以幫助我走向成功。2022年節(jié)能降耗的心得體會(huì)（五）一、實(shí)習(xí)經(jīng)歷_年_月，也許是我與這個(gè)公司有緣，經(jīng)理在前來(lái)應(yīng)聘者中選中了我，當(dāng)時(shí)我是多么的高興啊，我暗下決心，一定要在這個(gè)公司好好干，不辜負(fù)經(jīng)理對(duì)我的期望。伴隨著心底的喜悅我的實(shí)習(xí)生涯開(kāi)始了。作為一名園藝專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我要利用這段時(shí)間在實(shí)際工作中實(shí)踐一下在學(xué)校學(xué)到的園藝知識(shí)，好好鍛煉自己花卉營(yíng)銷(xiāo)方面的技能。實(shí)習(xí)過(guò)程中，我的主要任務(wù)是擔(dān)任花卉銷(xiāo)售、采購(gòu)業(yè)務(wù)代表，跟

39、隨銷(xiāo)售部主管學(xué)習(xí)怎樣做好公司的業(yè)務(wù)工作。在出去拜訪商家之前首先要詳細(xì)了解并熟記各種花卉的特點(diǎn)，向銷(xiāo)售主管學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)代表的主要工作內(nèi)容和工作中的注意事項(xiàng)。在采購(gòu)的工作中，我獲得了不少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐知識(shí)。首先是工作中要講究采購(gòu)方法。跟不同的商家打交道有著不同的方法，在此，我學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，另外，方法在工作中固然重要，但是通過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)我感悟到最重要的一點(diǎn)是要做好采購(gòu)工作，首先要學(xué)會(huì)做人。在這次實(shí)習(xí)中雖然我只是個(gè)小組長(zhǎng)，但讓我真正感受到了做管理的難處，從中也使我受益匪淺!兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作很快就結(jié)束了，這次實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一份非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)，能將理論知識(shí)學(xué)以致用，更為學(xué)習(xí)新的理論提供了實(shí)踐的支持。二、實(shí)習(xí)感想紙上談兵是沒(méi)用的，只有把理論當(dāng)作基礎(chǔ)，通過(guò)實(shí)際生活中的運(yùn)用才能真正掌握它，經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，我確實(shí)學(xué)到了很多在學(xué)校永遠(yuǎn)無(wú)法學(xué)到的東西，