2022年干部心得體會(huì)演講_第1頁(yè)
2022年干部心得體會(huì)演講_第2頁(yè)
2022年干部心得體會(huì)演講_第3頁(yè)
2022年干部心得體會(huì)演講_第4頁(yè)
2022年干部心得體會(huì)演講_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第6頁(yè)共6頁(yè)2022年干部心得體會(huì)演講本學(xué)期在年級(jí)擔(dān)任辦公室主任,通過(guò)年級(jí)學(xué)生會(huì)的舞臺(tái)歷練,我感慨頗多,以下是我對(duì)我的干部經(jīng)歷中所得到的一些體會(huì),助。在_活動(dòng)方面:1.工作安排要落實(shí)到位,任務(wù)分配時(shí)要分配到個(gè)人,比如:院運(yùn)會(huì)的桌子椅子借用問(wèn)題,當(dāng)初我是讓班長(zhǎng)安排人員執(zhí)行任務(wù)的,一件事從頭到尾沒(méi)有固定的人員負(fù)責(zé),所以導(dǎo)致在還桌椅的時(shí)候找不到人員來(lái)負(fù)責(zé)這項(xiàng)事務(wù),搬桌子的時(shí)候也有些班級(jí)找不到人員來(lái)搬,由此我認(rèn)為把任務(wù)分配到個(gè)人能保證任務(wù)從頭到尾有專(zhuān)門(mén)的負(fù)責(zé)人來(lái)負(fù)責(zé),執(zhí)行時(shí)不容易出錯(cuò);2.活動(dòng)計(jì)劃要規(guī)范具體,任務(wù)安排要程序化,還是院運(yùn)會(huì)桌椅借用問(wèn)題,除了剛才講到的任務(wù)分配要分配到個(gè)人外,我們分配任務(wù)給

2、個(gè)人的時(shí)候,也應(yīng)該把任務(wù)的流程清晰地讓大家知道的,整件事情都有一個(gè)明確的程序,并且在事前就通知好的,大家也比較能夠理解并記在心里,相對(duì)于臨時(shí)用短信、電話通知的,更有能深刻的印象,執(zhí)行任務(wù)時(shí)大家就能按照程序來(lái)執(zhí)行,就不會(huì)像這次院運(yùn)會(huì)桌椅歸還問(wèn)題用臨時(shí)短信通知的,導(dǎo)致椅子歸還錯(cuò)誤,這是我的過(guò)失,希望可以給大家建設(shè)性的幫助;3.作為干部_活動(dòng),要知道如何提高參與者的興趣,比如在_活動(dòng)前,要明白活動(dòng)的目的,要針對(duì)大部分人的情況,只有大部分適應(yīng)性活動(dòng)參與人數(shù)才會(huì)多,才有人愿意去參加。這點(diǎn)是_活動(dòng)很重要的,所以我們要留意我們的生活,留意同學(xué)的對(duì)活動(dòng)的態(tài)度,看法,爭(zhēng)取可以做得更好;4.做事之前要有多方面的方

3、案,假如你在舉行一次野外活動(dòng),你一定要考慮假如天氣下雨了,或是中途出了問(wèn)題等等,你都應(yīng)該考慮,如果沒(méi)有考慮周到,遇到突發(fā)情況再臨時(shí)思考的話,臨時(shí)思考的方案一般欠缺實(shí)效性,會(huì)有很多漏洞,倘若沒(méi)想出方案,那就容易慌了,所以實(shí)行一項(xiàng)活動(dòng)前制定多方面的方案我覺(jué)得是很重要的;在通知事情方面:1.上級(jí)的文件,通知等信息需要通過(guò)我們轉(zhuǎn)化為更容易被廣大同學(xué)所接受的語(yǔ)言,比如:我們通知同學(xué)參加_活動(dòng)的時(shí)候不能說(shuō)直接把手機(jī)拿出來(lái),按上級(jí)給你_通知直接念一遍,這樣子其實(shí)是沒(méi)什么效果的,需要我們?nèi)ニ伎?,去調(diào)動(dòng),以容易被大家所接受的語(yǔ)言倡導(dǎo)同學(xué)們參與到活動(dòng)中,并且去收集相關(guān)資料,保證同學(xué)可以從你這邊很好的了解到活動(dòng)的相

4、關(guān)信息,相信這樣子做,活動(dòng)的參與性會(huì)提高很多的;2.對(duì)于安排給你的任務(wù),如果不懂的一定要問(wèn)清楚,不然事情很容易搞砸,比如上次年級(jí)方陣彩排,那時(shí)正是星期五,正是上選修課的時(shí)候,院學(xué)習(xí)部幫我們?cè)和瑢W(xué)_請(qǐng)假,于是我就通知說(shuō)不用去上課,其實(shí)如果有選修課考試的同學(xué)還是應(yīng)該去上的,由于我沒(méi)咨詢(xún)清楚,就通知了,可能給很多同學(xué)帶來(lái)麻煩了,對(duì)此我很抱歉,希望大家以后也要注意這種問(wèn)題;3.事情要確認(rèn)好后再傳達(dá)給別人,不然容易導(dǎo)致信任危機(jī),比如剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候團(tuán)學(xué)大會(huì)_通知,由于我和院辦公室沒(méi)有很好的溝通,一條通知改變了若干次,沒(méi)有把通知確認(rèn)好就急急忙忙通知了,導(dǎo)致后來(lái)大家一直來(lái)問(wèn),這個(gè)是很大的缺點(diǎn),是我做的很不夠的地

5、方,希望大家引以為戒;在執(zhí)行工作方面:1.工作安排要和其他部門(mén)溝通好,不然容易沖突,就上次師生交流會(huì)問(wèn)題和學(xué)習(xí)部沖突的問(wèn)題,我們兩個(gè)部門(mén)在事先沒(méi)有溝通好,導(dǎo)致辦公室為了教室的成功借用,制定出教室借用規(guī)則,并在發(fā)給了班長(zhǎng)之后,才知道學(xué)習(xí)部要去向教學(xué)秘書(shū)借,以保證教室_%能夠借到,并且并不是一定要在特定的時(shí)間段使用,這樣做確實(shí)比較好,這是我們的過(guò)失,沒(méi)有及時(shí)溝通好,導(dǎo)致任務(wù)負(fù)責(zé)人不明確,造成混淆;2.學(xué)生工作要提前做,不能拖,一拖很容易做不完,就像我們過(guò)日子一樣,不過(guò)今天的事情沒(méi)解決完,明天又有了新的事務(wù),積累下來(lái)一些事情就很容易忽略了,積累下來(lái)我們也會(huì)沒(méi)有足夠的時(shí)間去完成這些事務(wù)的;3.對(duì)于上一

6、次沒(méi)做好的事情,拿個(gè)本子記下來(lái),寫(xiě)個(gè)總結(jié),可以明確地知道自己哪里沒(méi)做好了,哪里需要改正了,經(jīng)常拿出來(lái)看看,可以很好地提醒自己,保證我們下一次可以做得更好;4.工作要做好反饋,要像外聯(lián)反饋一樣,這樣才能得到別人對(duì)你的信任,才會(huì)有下一次合作,比如:向其他院借用物品的問(wèn)題,如果借用單位把借用物品弄壞了,能夠及時(shí)通知相應(yīng)學(xué)院負(fù)責(zé)人,并提出解決、補(bǔ)償方案,相信相應(yīng)學(xué)院會(huì)對(duì)你留下一個(gè)很好的印象,下次有機(jī)會(huì)麻煩他們的時(shí)候,他們是很愿意幫助你的,因?yàn)槟愕呢?zé)任心,因?yàn)槟阊杆俚姆答仯@得了他們對(duì)你的信任;在干部做人方面:1.樹(shù)立威信,處理好自己與同學(xué)的關(guān)系應(yīng)該是第一要?jiǎng)?wù),在以前當(dāng)副排的時(shí)候體會(huì)到了樹(shù)立威信的重要性

7、,有威信了,你說(shuō)的話大家才聽(tīng)得進(jìn)去,對(duì)于分配的事情大家也都能很好的參與進(jìn)來(lái),其中樹(shù)立威信的方式包括,說(shuō)話算話,考慮好的事情不隨便更改,做事不優(yōu)柔寡斷,做好遵守制度的榜樣,凡事以身作則,有苦差事和同學(xué)一起做,并站在同學(xué)跟前,這是我對(duì)樹(shù)立威信的一些看法;2.要有民主意識(shí),很多事情不能自己隨便決定,聽(tīng)取大家的意見(jiàn),比如班級(jí)活動(dòng)的開(kāi)展就要大家一起參與,如果活動(dòng)本身是大家一起集思廣益想出來(lái)的,活動(dòng)中有同學(xué)們希望去做的,想去體驗(yàn)的,相信這樣子大家參與性會(huì)提高很多;3.堅(jiān)持上晚自習(xí),并帶動(dòng)班上一部分人一起去上晚自習(xí),真正起到榜樣帶頭作用,這點(diǎn)我做得非常不夠,沒(méi)帶動(dòng)我們宿舍去自習(xí),導(dǎo)致成績(jī)一般般,對(duì)此我要自我

8、批評(píng)下,提出來(lái)希望大家可以做好這一點(diǎn),我也會(huì)努力做好我的不足;2022年干部心得體會(huì)演講(二)1.對(duì)于一個(gè)新的職位,找些以前部門(mén)的資料,以前的部長(zhǎng)類(lèi)的談話,可以學(xué)到很多的,可以讓我們對(duì)這個(gè)部門(mén)很快地上手,在我剛擔(dān)任年級(jí)的辦公室主任的時(shí)候其實(shí)對(duì)借教室這件事,有點(diǎn)恐懼的,因?yàn)榻?jīng)常借不成功,但那時(shí)經(jīng)常去問(wèn)下學(xué)長(zhǎng)借教室的規(guī)范,時(shí)間段如何填寫(xiě)等,再看看借教室的借用記錄,多了解下填寫(xiě)的規(guī)范和注意事項(xiàng),就很容易上手了,對(duì)部門(mén)的了解是能更好地讓你執(zhí)行部門(mén)的事務(wù)的;2.能提意見(jiàn)的盡量給意見(jiàn),因?yàn)槲覀兘o的意見(jiàn)可以讓決策者有更寬的視野來(lái)看待問(wèn)題,有時(shí)我們的意見(jiàn)正是決策者鎖沒(méi)有想到的,或者幾條意見(jiàn)綜合起來(lái)可以得到事情

9、更好的解決辦法,所以我們不要吝嗇我們的對(duì)問(wèn)題的看法,想法;3.注意部門(mén)資料的收集,一是可以找到以前做過(guò)事情的依據(jù),二是對(duì)于下次的相同的活動(dòng)有模板可以參照,可以節(jié)約很多時(shí)間,三是可以留給下任部門(mén)負(fù)責(zé)人,對(duì)其有指導(dǎo)作用等;這是我對(duì)本學(xué)期工作的心得體會(huì),在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)老師對(duì)我的信任,輔導(dǎo)員對(duì)我的幫助,同學(xué)們對(duì)我的支持,給了我這樣一個(gè)服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己的舞臺(tái),我會(huì)珍惜這個(gè)來(lái)之不易的機(jī)會(huì),好好地服務(wù)同學(xué),好好地幫助同事,好好地協(xié)助輔導(dǎo)員。2022年干部心得體會(huì)演講(三)身為一名稅收?qǐng)?zhí)法者,稅官難免被許多用心良苦者備加“_”,因此時(shí)常會(huì)受到各種各樣的“禮遇”:有敬送禮金的、有恭請(qǐng)赴宴的、有精心關(guān)照的、有曲

10、意奉承的、還有鞍前馬后“辛苦效力”的如果我們的稅官不懂得說(shuō)“不”,對(duì)所有“禮遇”都不便說(shuō)“不”、不忍說(shuō)“不”、不敢說(shuō)“不”或舍不得說(shuō)“不”,那么稅官心中那臺(tái)用“公正”鑄就的天平就很可能會(huì)傾斜,那么稅官肩上那枚莊嚴(yán)而神圣的金色稅徽就會(huì)漸漸褪去原有的光芒。因此,稅官應(yīng)該學(xué)會(huì)說(shuō)“不”,學(xué)會(huì)在人情、權(quán)勢(shì)的干擾面前推辭,學(xué)會(huì)在金錢(qián)、美色的誘惑面前推辭。說(shuō)“不”做起來(lái)也許并不容易,面對(duì)干擾與誘惑,有許多的稅務(wù)人員就缺乏說(shuō)“不”的勇氣和說(shuō)“不”的藝術(shù),更有甚者樂(lè)于此道而不愿說(shuō)“不”。有些人不愿推辭“物質(zhì)利益”,整日里象廟中的“佛爺”一樣,安然自得、泰然自若地接受來(lái)自四面八方的“香火供奉”,無(wú)論吃穿用度皆來(lái)者

11、不拒、統(tǒng)統(tǒng)“笑納”,可謂“大肚能容”;還有的人不愿推辭“口腹之欲”和“精神享受”,有請(qǐng)必到,有宴必赴,廣交朋友,忙于應(yīng)酬,終日沉迷于“燈紅酒綠”之中、沉醉于繁華喧鬧之地。學(xué)會(huì)說(shuō)“不”,必須首先樹(shù)立起一種精神信仰。稅務(wù)工作是一項(xiàng)公正崇高的事業(yè),為了保持公正的稅務(wù)形象,為了堅(jiān)持稅收的公正原則,稅官必須平心靜氣,清心寡欲,淡泊明志,廉潔自律,這樣才能在經(jīng)濟(jì)大潮中耐得住寂寞,不為燈紅酒綠所動(dòng),不為花花世界所迷,把各種干擾和誘惑擋在心靈之外。學(xué)會(huì)說(shuō)“不”,必須加強(qiáng)法紀(jì)觀念。稅官必須在思想意識(shí)中設(shè)立“隔離帶”,把人情、權(quán)勢(shì)、金錢(qián)、美色隔開(kāi),學(xué)會(huì)內(nèi)斂,婉拒誘惑,行動(dòng)上始終遠(yuǎn)離法紀(jì)“高壓線”,嚴(yán)格地自我約束八

12、小時(shí)之外的活動(dòng),對(duì)一切可能影響稅務(wù)干部形象的交往都要堅(jiān)決拒絕。只有這樣才能做到依法收稅,依率計(jì)征,公正執(zhí)法,為國(guó)聚財(cái)。稅官應(yīng)該學(xué)會(huì)推辭。固然,稅官不是生活在真空之中,也食人間煙火,也需要親朋好友,也需要感情撫慰。但是,稅官如果按照所謂的_和名利場(chǎng)的游戲規(guī)則來(lái)安排自己的生活,那么,其思想境界、道德修養(yǎng)都會(huì)與稅官的職業(yè)要求格格不入,利欲熏心、蠅營(yíng)狗茍的行為,在納稅人心中的公正形象必然會(huì)敗壞。稅官應(yīng)該學(xué)會(huì)說(shuō)“不”。說(shuō)“不”本身就是一種選擇,對(duì)酒宴說(shuō)“不”可以獲得清靜與超脫;對(duì)禮金說(shuō)“不”,可以保持從容與清白;對(duì)一切不正當(dāng)?shù)恼f(shuō)“不”,可以使自己的執(zhí)法行為不至于受人牽制總之“千里之堤,毀于蟻穴”,只要有違公正、誠(chéng)信、文明的準(zhǔn)則,稅官就應(yīng)該斷

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論