行政類面試評(píng)價(jià)表

1、面試評(píng)價(jià)表應(yīng)聘人姓名應(yīng)聘職位畢業(yè)院校專業(yè)薪酬期望可到崗時(shí)間評(píng)價(jià)方向評(píng)價(jià)要素 (滿分為100)各要素 分值初試復(fù)試1復(fù)試2基本情況1.禮儀著裝22.溝通表達(dá)能力23.是否守時(shí)參加面試24.對(duì)公司和崗位的了解程度35.住所離公司遠(yuǎn)近26.個(gè)人職業(yè)目標(biāo)是否明確37.求職態(tài)度是否積極誠懇38.薪資職位期望與公司需求情況的差距3職業(yè)素養(yǎng)1.誠信意識(shí)42.服務(wù)意識(shí)43.成本意識(shí)44.工作主動(dòng)性45.進(jìn)取心4知識(shí)1.辦公自動(dòng)化知識(shí)62.行政管理知識(shí)63.企業(yè)管理知識(shí)8技能1.問題解決能力32.關(guān)注細(xì)節(jié)能力33.行政事務(wù)處理能力34.應(yīng)變能力35.溝通能力46.協(xié)調(diào)能力4企業(yè)融合度1.是否能吃苦耐勞52.團(tuán)隊(duì)

2、合作能力53.對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同度54.對(duì)企業(yè)的忠誠度5總評(píng)得分評(píng)估意見人事初試評(píng)價(jià)意見：面試時(shí)間：推薦復(fù)試 存檔 不建議錄用專業(yè)復(fù)試1評(píng)價(jià)意見：面試時(shí)間：推薦復(fù)試 建議錄用 不建議錄用部門復(fù)試2評(píng)價(jià)意見：面試時(shí)間：建議錄用 存檔 不建議不錄用綜合評(píng)估意見是否錄用錄用 不錄用錄用崗位錄用部門定崗名稱定崗級(jí)別入職時(shí)間面試評(píng)價(jià)要素及相應(yīng)問題評(píng)價(jià)方向評(píng)價(jià)要素面試問題 (作為參考，也可以有其他合適問題)基本情況1.禮儀著裝1.觀察應(yīng)聘者的著裝是否符合面試場合，待人接物是否注意禮節(jié)2.溝通表達(dá)能力2.請(qǐng)應(yīng)聘者自我介紹 (觀察其表述是否流暢、有條理、主次恰當(dāng))3.是否守時(shí)參加面試3.了解是否按照約定時(shí)間參

3、加面試4.對(duì)公司和崗位的了解程度4.為什么選擇來我們公司工作？對(duì)這個(gè)行業(yè)、公司、職位你有什么了解嗎？5.住所離公司遠(yuǎn)近5. 目前住所離公司遠(yuǎn)近情況，交通是否便利6.個(gè)人職業(yè)目標(biāo)是否明確6.談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃。在接下來的幾年中，你期望在職業(yè)方面達(dá)到什么樣的目 標(biāo)？如果有選擇的機(jī)會(huì)，你最有興趣做什么工作？為什么？7.求職態(tài)度是否積極誠懇7.觀察應(yīng)聘者是否能夠及時(shí)準(zhǔn)確回答問題要點(diǎn)，字跡是否清晰工整， 內(nèi)容無虛假職業(yè)素養(yǎng)1.誠信意識(shí)1.了解應(yīng)聘口述情況與簡歷中所寫是否一致，或者前后表述是否一致。觀察其神 情。2.服務(wù)意識(shí)2.你認(rèn)為行政部門和其他部門之前的關(guān)系什么？如何在工作中體現(xiàn)？3.成本意識(shí)3.你認(rèn)為

4、在行政工作中應(yīng)如何做到節(jié)約成本？4.工作主動(dòng)性4.你在工作中提出過改進(jìn)建議嗎？舉例說明5.進(jìn)取心5.你對(duì)自己的工作有什么要求？知識(shí)1.辦公自動(dòng)化知識(shí)1.對(duì)office辦公軟件的熟練程度，辦公系統(tǒng)的運(yùn)用，可現(xiàn)場進(jìn)行操作測試2.行政管理知識(shí)2.是否熟悉日常行政事物處理流程、公文寫作技巧等？3.企業(yè)管理知識(shí)3.是否對(duì)公司經(jīng)營管理有整體認(rèn)識(shí)，能夠理解公司政策、管理措施？技能1.問題解決能力1.在工作中曾經(jīng)遇到過哪些較難處理的問題？你是如何處理的？為什么會(huì)這么 做？結(jié)果怎樣？2.關(guān)注細(xì)節(jié)能力2.你發(fā)現(xiàn)過關(guān)于公司和行政工作的細(xì)節(jié)問題嗎？你有什么解決意見？3.行政事務(wù)處理能力3.如何處理相關(guān)部門提出的非常規(guī)

5、的、復(fù)雜、棘手的行政服務(wù)需求？4.應(yīng)變能力4.面對(duì)緊急的、非常規(guī)的行政需求，你是如何處理的？5.溝通能力5.觀察應(yīng)聘者在溝通中能否清晰表達(dá)自己的想法，善于傾聽，抓住談話中心6.協(xié)調(diào)能力6.你有組織和策劃過什么活動(dòng)嗎？企業(yè)融合度1.是否能吃苦耐勞1.你對(duì)加班這種行為有什么看法？2.團(tuán)隊(duì)合作能力2.你在團(tuán)隊(duì)工作中是如何與人合作的？3.對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同度3.你如何理解本公司的核心價(jià)值觀？4.對(duì)企業(yè)的忠誠度4.了解應(yīng)聘者的離職原因。行政類面試評(píng)價(jià)表應(yīng)聘人姓名應(yīng)聘職位薪酬期望可到崗時(shí)間面試階段評(píng)價(jià)方向評(píng)價(jià)要素 (滿分為100)各要素分值評(píng)分1評(píng)分2初試 (滿分60分)基本情況.禮儀著裝22.溝通表達(dá)能

6、力23.是否守時(shí)參加面試24.對(duì)公司和崗位的了解程度35.住所離公司遠(yuǎn)近26.個(gè)人職業(yè)目標(biāo)是否明確37.求職態(tài)度是否積極誠懇38.薪資職位期望與公司需求情況的差距3企業(yè)融合度1.是否能吃苦耐勞52.團(tuán)隊(duì)合作能力53.對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同度54.對(duì)企業(yè)的忠誠度5職業(yè)素養(yǎng).誠信意識(shí)42.服務(wù)意識(shí)43.成本意識(shí)44.工作主動(dòng)性45.進(jìn)取心4 (滿分40分)1.辦公自動(dòng)化知識(shí)62.行政管理知識(shí)63.企業(yè)管理知識(shí)8技能1.問題解決能力32.關(guān)注細(xì)節(jié)能力33.行政事務(wù)處理能力34.應(yīng)變能力35.溝通能力46.協(xié)調(diào)能力4總分 (滿分100分)評(píng)估意見人事初試評(píng)價(jià)意見：面試時(shí)間：推薦復(fù)試 存檔 不建議錄用專業(yè)復(fù)

7、試1評(píng)價(jià)意見：推薦復(fù)試 建議錄用 不建議錄用部門復(fù)試2評(píng)價(jià)意見：建議錄用 存檔 不建議不錄用綜合評(píng)估意見是否錄用錄用 不錄用錄用崗位錄用部門定崗名稱定崗級(jí)別入職時(shí)間改觀改觀結(jié)構(gòu)化面試提綱1 面試氣氛營造No.題目1歡迎你參加我們的這次面試！2今天天氣很熱 (冷) 3路上過來順利嗎？到這里來上班工作地點(diǎn)能接受嗎？2 基本情況了解No.題目1請(qǐng)你自我介紹一下2請(qǐng)談一下你自己性格方面的優(yōu)缺點(diǎn)，這些會(huì)對(duì)你所應(yīng)聘的工作有影響 嗎？3在你朋友眼里，你是一個(gè)什么樣的人？4有什么業(yè)余愛好？3 求職動(dòng)機(jī)、態(tài)度No.題目1為什么選擇來我們公司工作？ 對(duì)這個(gè)行業(yè)、對(duì)我們公司你有什么了解 嗎？2你在選擇工作時(shí)最看重的

8、是什么？3你更喜歡什么樣的公司？4請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況。包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度等等。5你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？6你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的？7你為什么喜歡這種工作？4 職業(yè)規(guī)劃No.題目1能談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃嗎？2接下來的兩到三年，你喜歡在職業(yè)方面達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)？3如果有選擇的機(jī)會(huì)，你最有興趣做的工作是什么？為什么？5離職分析No.題目1離開上一家公司的原因是什么？有沒有對(duì)這個(gè)問題和你的上級(jí)溝通過？2離職前的一個(gè)月你都做了些什么？3離職后的這一段時(shí)間都在做什么？6 崗位了解No.題目1以你的經(jīng)驗(yàn)判斷，你所應(yīng)聘的職位工作范圍主要有哪些？2對(duì)這份工作

9、，你有哪些可預(yù)見的困難？3假如我們錄用你，你準(zhǔn)備怎么開展工作？4對(duì)于這份工作，你的優(yōu)勢、劣勢在哪里？7工作關(guān)系No.題目1你以前的同事 (上級(jí)、下屬) 對(duì)你的評(píng)價(jià)怎么樣？2你對(duì)以前的上級(jí)怎么評(píng)價(jià)？3你希望與什么樣的上級(jí)共事？8工作經(jīng)驗(yàn)No.題目1你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？它有些什么具體的事務(wù)？2你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？3你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方？4在您主管的部門遇到過什么困難？您是如何處理的？5請(qǐng)談一下你在公司中職務(wù)升遷和收入變化情況？6談?wù)勀銓?duì)公司未來某一業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的設(shè)想。7你以前在日常工作中做的最多的是什么事情？8在你時(shí)時(shí)候你會(huì)辦刺和挖苦時(shí)你會(huì)如何會(huì)影作時(shí)你

10、會(huì)辦性素質(zhì)需辦久但你計(jì)劃中時(shí)時(shí)候你會(huì)辦刺和挖苦時(shí)你會(huì)如何會(huì)影作時(shí)你會(huì)辦性素質(zhì)需辦久但你計(jì)劃中征得管贊同時(shí)你辦接受9事業(yè)心、進(jìn)取心、 自信心No.題目1你認(rèn)為現(xiàn)在的工作有什么需要改進(jìn)的地方？2你對(duì)自己的工作有什么要求？3你認(rèn)為成功的決定性因素是什么？4你怎樣看待你部門中應(yīng)付工作、混日子的現(xiàn)象？5你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么？如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃？6領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)很重要又很艱難的工作，你怎么處理？10 工作態(tài)度、組織紀(jì)律性、誠實(shí)可靠性No.題目1你認(rèn)為公司管得松一些好還是緊一點(diǎn)好？2在工作中看見別人違反規(guī)定和制度，你怎么辦？3你經(jīng)常對(duì)工作做改進(jìn)或向領(lǐng)導(dǎo)提建議嗎？舉例說明4領(lǐng)導(dǎo)交給你一件急事，需要你3個(gè)小時(shí)完

11、成，但你再怎么努力也要2個(gè)小，這，這5你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報(bào)工作，還是最終才做一次匯報(bào)？6你如何看待超時(shí)和周末、休息日加班？7你認(rèn)為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？11 分析判斷能力No.題目1你認(rèn)為成功的關(guān)鍵是什么？2你認(rèn)為自己適合什么樣的工作？為什么？12應(yīng)變能力No.題目1在實(shí)際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷，這，這2正 響工 正 響工 。這 怎么 ？No.題目1你認(rèn)為自己的長處和短處是什么？怎樣才能做到揚(yáng)長避短？2你聽見有人在背后議論你或說風(fēng)涼話，你怎么處理？3你認(rèn)為自己在工作中有什么不足或欠缺？4你認(rèn)為在自己選擇的工作領(lǐng)域里，要想取得事業(yè)的成功， 自己的哪些個(gè) 和 是必 的？5你的上司和同事怎么評(píng)價(jià)你？你認(rèn)為評(píng)價(jià)準(zhǔn)確嗎？6領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)你時(shí)，你如何對(duì)待？7領(lǐng)導(dǎo)在部門會(huì)議上當(dāng)眾錯(cuò)誤地批評(píng)了你，你如何處理？8你的工作很努力， 也有很多成績，但你的收入總是沒有別的同事高，你 怎么 ？14 組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與適應(yīng)能力No.題目1你喜歡和什么樣的人交朋友？ 你和同事的關(guān)系相處得怎么樣？ 請(qǐng)?jiān)敿?xì)描 述。2從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你會(huì)怎樣努力去適應(yīng)？ 大概需要多 ？3如果你調(diào)到了一個(gè)新部門，你會(huì)怎樣著手適應(yīng)新工作？4你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、經(jīng)歷、性格