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1、個人年終總結(jié)4篇 【精選】個人年終總結(jié)4篇 總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是幫大家整理的個人年終總結(jié)4篇,希望能夠幫助到大家。 個人年終總結(jié) 篇1 200*年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在全局同志的幫助、支持和共同努力下,我局各項(xiàng)工作順利開展,取得較好成績。一年來,個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結(jié)、概括起來主要的情況是:一、“德”:在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,始終保持有較高的工作熱情。一年來,對黨的各項(xiàng)方針、路線、政策,對中央及省、市、區(qū)委召開的各項(xiàng)會議精神及
2、對處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和政治、社會事務(wù)作出的決議、決定,都能及時學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導(dǎo)區(qū)的目標(biāo)充滿信心,并注重立足于當(dāng)前,立足于實(shí)干,腳踏實(shí)地地去實(shí)踐,去努力。隨著時間的推移和年頭的流失,對于自己即將進(jìn)入退休年齡的問題,始終保持平衡心態(tài),泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準(zhǔn)備,另一方面在工作上則仍然做到一如既往,盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實(shí)踐使我越來越深刻地感到財(cái)政工作的重要和作為財(cái)政局長肩上擔(dān)子不輕,挑好這副擔(dān)子需要年青人,我盡管已經(jīng)挑了將近*年,目前組織上還在讓我挑,所以我仍要求自己盡力保持住一種活力,致力去挑好,以不辱使命,不負(fù)眾望。二、“能”:通
3、過一年的工作,我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認(rèn)識。首先,我覺得,一個人能力再大,也不能包辦代替一切,都必須依靠集體的力量;其次我也感到,一個人能力再差,也不可怕,只要善于調(diào)動班子的積極性,將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來,進(jìn)而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運(yùn)用起來,無論怎么艱難的工作任務(wù),都可以完成,而且能夠完成好。在過去的一年中,我努力這樣去實(shí)踐,我覺得收到了不錯的效果。如果說200*年我局各項(xiàng)工作取得了一定成效,我想首先要?dú)w功于各位副局長的努力,其次要?dú)w功于全局同志的支持和配合。例如,在組織征收的工作過程中,我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預(yù)算科同志的共同商討和研究
4、,由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法,才能最終形成較為正確的決策,采取相應(yīng)的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習(xí)慣于與相關(guān)同志交談、交流,在吃透情況的基礎(chǔ)上,再拿出主導(dǎo)意見。200*年,尤其是在制定部門預(yù)算方案工作中,預(yù)算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準(zhǔn)備工作和思考。又如在其他各方面工作,如財(cái)政結(jié)算中心的運(yùn)行、企業(yè)的改革、改制等等,基本上都是由周局長和李成志局長獨(dú)當(dāng)一面,獨(dú)立開展工作,對這些工作基本不需我煩神,他們在各自的分工工作中也很盡責(zé)敬業(yè),能力也較強(qiáng),應(yīng)該說在某些方面,他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮,彌補(bǔ)了我的能力的不足。我覺得,200*年我個人在
5、組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認(rèn)識的提高。三、“勤”:200*年,我堅(jiān)持與全局同志一起不懈奮斗,堅(jiān)持迎著困難走,克服了一個又一個的困難,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。個人堅(jiān)持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情,堅(jiān)持帶頭跑、帶頭去打“交道”,需要深入到基層單位的事情,也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務(wù),做到堅(jiān)決完成,不打折扣,要求全局做到的事情,首先自己帶頭做到,能夠自己去做的事情,盡量自己親手去做。在堅(jiān)持“勤政”的同時,堅(jiān)持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局,全年在廉政建設(shè)工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事,基本上做到無越軌、無違紀(jì)。財(cái)政部門的形
6、象、財(cái)政部門的威信、財(cái)政工作對外的影響應(yīng)該說均比較好,未聽到有不良反映。四、“績”:200*年,我感到最大欣慰的工作業(yè)績是:全區(qū)財(cái)政收入跨上了3個億的臺階,全年財(cái)政支出安排均已到位,全年財(cái)政收支基本平衡。在財(cái)政收支預(yù)算執(zhí)行工作中,可以說,許許多多項(xiàng)收入的增加或減少,都曾牽動我和相關(guān)同志的心弦,許許多多支出項(xiàng)目的安排和敲定,都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌,總的來說,收支平衡的結(jié)果來之不易,應(yīng)該說傾注著我和同志們的心血和汗水。200*年,財(cái)政各項(xiàng)改革工作和財(cái)政管理,財(cái)政監(jiān)督等其他各項(xiàng)工作進(jìn)展也較為順利,取得了一定成績。局機(jī)關(guān)建設(shè)有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)均已順利完成。200*年,在個
7、人工作中存在的主要問題是:1、學(xué)習(xí)不夠,思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應(yīng)、跟不上的情況和感覺。2、對財(cái)政體制方面存在的不順的問題,對財(cái)政收支管理上存在著的困難等,時有解決無望的情緒流露,因而有時影響到工作的成效。3、對局機(jī)關(guān)建設(shè),有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法,自己親自抓、親手抓得不夠,尤其是對建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度的工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。4、由于自己存在不愿出頭的思想,所以近幾年對上匯報(bào)爭取不夠,對外宣傳作秀不足,致使本單位雖然各項(xiàng)工作業(yè)績不錯,但相關(guān)名譽(yù)表彰幾近全無,從而在某些方面影響到全局同志的積極性,也影響到大家的收益。對此要吸取教訓(xùn),今后要加以研究改進(jìn),至少從正面來說,要加
8、強(qiáng)財(cái)政宣傳的力度,讓更多的方面更多的人了解和支持財(cái)政工作。 個人年終總結(jié) 篇2 自20 xx年來到商品技術(shù)部,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年的時間了,在這兒,不僅學(xué)到了知識,結(jié)識了朋友,更是重新認(rèn)識了人生,根據(jù)自己的經(jīng)歷總結(jié)了以下幾點(diǎn): 一、專業(yè)知識、技能不足1、在11年工作中,涉及最多的就是解決現(xiàn)場異常問題,多次碰到自己因不了解產(chǎn)品功能、尺寸、標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致問題不能短時間解決甚至導(dǎo)致問題惡化;2、自己在11年負(fù)責(zé)過組合儀表、燈具、開關(guān),而自己對這些零部件理解的并不全面,有的甚至不知道它是怎么裝,怎么拆,有更多型號的零部件自己沒有進(jìn)行拆解分析過。他們的工作原理、外形尺寸、功能、標(biāo)準(zhǔn)自己有的還不了解。二、工作方法不正確
9、、解決問題欠缺思路1、工作方法不正確:日常工作自己不能系統(tǒng)的、有計(jì)劃的完成,原本事情可以按順序來完成自己工作,而總是讓一些事情將計(jì)劃打亂,而不能按時完成工作。2、問題解決欠缺思路:每當(dāng)發(fā)生異?;蛄悴考霈F(xiàn)質(zhì)量問題時,自己總是習(xí)慣性的按自己的解決方式去處理問題,不能按照異常處置流程去處理問題,尤其表現(xiàn)在解決綜合問題中。三、整體意識淡薄、行為懶惰自制力差1、整體意識淡?。汗ぷ魃先狈σ欢ㄖ饔^能動性??傉J(rèn)為把屬于自己的事情辦完就完成任務(wù)了,不能積極主動配合辦公室其它事務(wù),導(dǎo)致問題不能及時解決使問題惡化,經(jīng)常會處于“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如公司或者其它地方需要稿件或者資料
10、,非要拖到規(guī)定的時間,等領(lǐng)導(dǎo)催了,自己才去做,為此上交的稿件和資料總是不全面或有錯別字或語句不通順。2、行為懶惰自制力差:對日常紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,例如偶爾會發(fā)生因早晨貪睡,導(dǎo)致上班遲到,影響科室正常工作的問題。常常自己列好了學(xué)習(xí)計(jì)劃,但當(dāng)自己一下班就將學(xué)習(xí)忘得一干二凈,影響學(xué)習(xí)進(jìn)度,導(dǎo)致知識跟不上工作需要,影響自己工作開展。 個人年終總結(jié) 篇3 馬安鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作,在區(qū)社保分局的關(guān)指導(dǎo)下,經(jīng)過全體工工作人員共同努力,順利完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:一、社保所建設(shè)情況馬安社保所成立初期,在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)社保分
11、局大力支持,購置了辦公用品和辦公設(shè)備,完善了電腦網(wǎng)絡(luò)和各項(xiàng)制度上墻,區(qū)社保分局提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),加深了我所工作員對社保業(yè)務(wù)知識的了解,熟悉社保操作系統(tǒng),掌握社保各項(xiàng)操作技能,確保了社保工作順利開展。二、社保工作業(yè)務(wù)開展情況1、城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險(xiǎn)參保情況城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險(xiǎn)工作內(nèi)容包括:本轄區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的征收、核對、增減員、參保信息更正,本轄區(qū)參保人員異地就醫(yī)待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單,本轄區(qū)參保人員生育備案,本轄區(qū)參保人員意外傷害調(diào)查、審批,本轄區(qū)參保人員門診選點(diǎn)、變更。經(jīng)統(tǒng)計(jì),20 xx年馬安鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參???cè)藬?shù)25257人,參保率達(dá)到100%。今年以
12、來年,辦理城鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)增員95人,減員155人,參保信息更正63人,生育備案77人,受理異地就醫(yī)待遇報(bào)銷和異地生育待遇報(bào)銷業(yè)務(wù)82項(xiàng),社?;饒?bào)銷金額910306、6元,受理意外傷害調(diào)查、審批業(yè)務(wù)25項(xiàng)。2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況20 xx年8月,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)在我鎮(zhèn)開始實(shí)行,為該業(yè)務(wù)更好的實(shí)行,惠城區(qū)組織統(tǒng)一培訓(xùn),通過培訓(xùn)使我們社保所成員更加深刻的認(rèn)識到新農(nóng)保的政策法規(guī)與重大意義。為了積極響應(yīng)上級政策,認(rèn)真貫徹落實(shí),實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)兩年全覆蓋的目標(biāo),普及全民社保,社保所全體成員全力以赴,做足新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)推行前期準(zhǔn)備工作,確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工順利開展,我們做
13、了積極的準(zhǔn)備工作:(1)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,落實(shí)工作條件,參加專業(yè)培訓(xùn)。新農(nóng)保的實(shí)施,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予高度的重視,開展會議召集各個涉及部門要求給予積極配合,確保新農(nóng)保的有效實(shí)行。(2)開展宣傳活動,抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳動員,營造良好氛圍。復(fù)印相關(guān)政策文件及城區(qū)相關(guān)資料下派各村,社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作,廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義,基本政策和參保辦法,動員農(nóng)民積極參保,引導(dǎo)子女為父母繳費(fèi)和社會各界資助困難老人參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。(3)參照農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施途徑,發(fā)動各村委會以及村小組組織農(nóng)民參保,以戶為單位,符合參保條件者一律鼓勵參保,村干做好參保登記
14、,繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并將參保人員名冊與養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交至社保所統(tǒng)一錄入資料辦理參保。新農(nóng)保費(fèi)用征收及登記過程中,為更高效的完成任務(wù),我們做了以下幾點(diǎn)工作:(1)多次組織村干部進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)講解,對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。村干部是村民直接接觸的人,村干部對新農(nóng)保意義的認(rèn)識及業(yè)務(wù)的辦理直接影響工作能否順利進(jìn)行。(2)進(jìn)入農(nóng)村,與村民面對面交流,真實(shí)了解到村民對該項(xiàng)政策的觀點(diǎn),聽取村民提出的問題及意見,對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn),維護(hù)村民的切身利益,更好的為村民服務(wù)。(3)有條不紊的錄入工作。為更高效的完成錄入工作,我們社保所成員實(shí)行包干制度,每個人包干幾個村,對自己包干的.村負(fù)責(zé)。該項(xiàng)制度
15、,使我們每個人都更加清楚了解到自己所負(fù)責(zé)的村的完成情況及遇到的問題。經(jīng)過幾個月的宣傳及社保所成員、村干部的努力,我們順利的完成了城區(qū)交與的參保任務(wù),參保村民的對賬折及享受待遇村民的對賬卡已順利發(fā)放到他們手上。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作內(nèi)容包括:負(fù)責(zé)新農(nóng)保的參保登記、參保繳費(fèi)、基金劃撥、管理、個人賬戶的建立與管理、待遇核定與支付、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、統(tǒng)計(jì)管理、受理咨詢、查詢和接訪等工作。20 xx年全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)為10146人,區(qū)任務(wù)數(shù)7100人,完成任務(wù)數(shù)142%。其中,45周歲至60周歲參保人數(shù)為3192人,參保率為100%。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)精于勤,打鐵自身硬堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),不
16、斷提高,邊學(xué)邊干,一以貫之。全所人員力求在社保工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”,要給人家“問不倒”。一是及時掌握新政策。社保工作中的有關(guān)政策經(jīng)常更新、調(diào)整,凡有新的政策,及時組織大家學(xué)習(xí)、掌握。二是碰到問題及時咨詢。在工作中,經(jīng)常會碰到一些疑難問題,一時不能回答,解決不了,我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)科室聯(lián)系,以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時間就要往局里跑。實(shí)踐證明,跑得越勤的人,社保工作也做得越得心應(yīng)手?;仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r,看到了成績,也發(fā)現(xiàn)了不足。在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前社保工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少,主要表現(xiàn)在:(1)農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)存在
17、村民已交錢,但漏錄入系統(tǒng),或者是村民已成功刷卡付費(fèi),由于社保系統(tǒng)失常顯示欠繳狀態(tài)。針對以上情況,社保工作人員和各村干部核對該村的參保名單,確認(rèn)已交錢,重新刷卡參保,恢復(fù)其正常參保狀態(tài),確保參保人員能正常享受醫(yī)療報(bào)銷待遇,作為社保工作人員保持高度的責(zé)任感,盡職盡責(zé),做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。(2)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)今年才在惠城區(qū)實(shí)施,操作系統(tǒng)還在完善階段,致使一部分操作功能不能使用,使工作效率受到一定的阻礙。(3)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)需跑到銀行,給村民帶來一定的不便,已經(jīng)和銀行在協(xié)商,希望能配部刷卡機(jī)到社保所辦公室。三、社保所工作計(jì)劃我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作項(xiàng)目,竭盡全力確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)
18、的圓滿完成。同時內(nèi)抓管理,外樹形象,進(jìn)一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用。1、以社會保險(xiǎn)法的宣傳貫徹為契機(jī),擴(kuò)大社會保障覆蓋面。中華人民共和國社會保險(xiǎn)法將于20 xx年7月1日起施行。社會保險(xiǎn)法是我國第一部全國性、綜合性的社?!盎痉ā保@是實(shí)現(xiàn)我國社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。以社會保險(xiǎn)法的宣傳貫徹工作為契機(jī),加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療宣傳力度,提高各險(xiǎn)種參保人數(shù)、參保率,提高覆蓋面。2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施第一年,主要重心在4560周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保,做
19、好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高參保率和服務(wù)水平,確保完成區(qū)定的兩年全覆蓋的任務(wù)。3、做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳工作。積極響應(yīng)上級政策,認(rèn)真貫徹落實(shí),實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)兩年全覆蓋的目標(biāo),普及全民社保,鑒于我鎮(zhèn)今年新農(nóng)保的參保率離全覆蓋還有一定的距離,因此,我們還需不留余力的宣傳新農(nóng)保廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義,社保所全體成員全力以赴,確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行。4、完善當(dāng)前工作事務(wù)。完善當(dāng)前農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)工作方法,簡化工作程序,便民辦事,提高工作效率,認(rèn)真分析和研究工作解決工作中遇到的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣好的做法。推動農(nóng)村社會保險(xiǎn)工作順利開展,確實(shí)保障農(nóng)民的基本利益。
20、社保所工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾切身利益,我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,扎實(shí)做好20 xx年度各項(xiàng)保障工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會的全面進(jìn)步作貢獻(xiàn)。 個人年終總結(jié) 篇4 轉(zhuǎn)眼間本學(xué)年的教學(xué)工作已圓滿結(jié)束。 一個學(xué)年以來,有辛苦的付出,也有甜蜜的收獲,我盡心盡責(zé),投入于工作中,在工作中不斷實(shí)踐、總結(jié)、更新,力求做到最好。孩子們各方面的能力都不同程度地提高了,我與孩子們的感情也日益深厚,看到孩子們開心的笑容,我感到了莫大的快樂。以下是本人這個學(xué)年的工作總結(jié):一、政治思想方面認(rèn)真學(xué)習(xí)新綱要的指導(dǎo)思想,貫徹在教育教學(xué)活動中。我積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)
21、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真記筆記,會后總結(jié)學(xué)習(xí)體會,努力提高自身政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中我團(tuán)結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。積極要求進(jìn)步。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。二、教育教學(xué)方面我從本班幼兒的實(shí)際情況出發(fā),結(jié)合園內(nèi)工作計(jì)劃,精心安排好每周計(jì)劃活動內(nèi)容,認(rèn)真組織好每個環(huán)節(jié)活動。在活動中,讓幼兒在實(shí)際操作中學(xué)習(xí),使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人,在獲得全面、和諧發(fā)展的同時也得到個性的發(fā)展。這也是我一直以來堅(jiān)持的努力方向。遇到不懂的問題,及時積極想園長和老教師請教。在開展區(qū)域活動中,我們根據(jù)幼
22、兒年齡特點(diǎn)、發(fā)展需要投放活動材料,根據(jù)教學(xué)活動進(jìn)展需要設(shè)計(jì)了一些與教學(xué)活動有關(guān)的區(qū)域活動材料,做到有計(jì)劃有目的地投放,并及時增減活動材料。引導(dǎo)幼兒積極認(rèn)真參與區(qū)域活動,滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異,興趣、能力投放了不同難度的活動材料。本學(xué)年我們加強(qiáng)了幼兒閱讀、寫字、講故事、算算式等各方面的培養(yǎng),組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習(xí)寫數(shù)字等活動。利用多種形式提高幼兒學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。三、常規(guī)工作方面從日常生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,鍛煉幼兒的身體素質(zhì)。我嚴(yán)格遵守幼兒園的衛(wèi)生制度,嚴(yán)抓幼兒的衛(wèi)生情況,教育幼兒勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤更換衣物和襪子等。提醒幼兒多喝水
23、,培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣。無論在進(jìn)行活動時或是休息時,我都密切留意幼兒的身體狀況,經(jīng)常檢查幼兒是否有發(fā)燒狀況或其他不舒服的狀況。另外,我通過晨間談話、小故事進(jìn)行有目的、有針對的教育,培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)友愛、誠實(shí)勇敢、知錯就改、熱愛勞動、樂于助人等良好的品質(zhì)。一個學(xué)年以來,孩子們都具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、身體素質(zhì)逐步上升。四、安全教育方面嚴(yán)抓幼兒的安全問題,增強(qiáng)幼兒的安全意識,增進(jìn)幼兒的安全知識。在日常生活中,時刻提醒幼兒注意安全,經(jīng)常檢查班上的環(huán)境有否存在安全隱患,比如桌子上的一些釘子等,做到及時發(fā)現(xiàn),及時清除。每次出外活動前,先觀察四周圍的環(huán)境是否存在一些安全隱患,如果有便及時清除,然后再帶領(lǐng)幼
24、兒進(jìn)行活動。本學(xué)年我班未發(fā)生安全事故。五、家長工作方面一個學(xué)年以來,我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認(rèn)可和表揚(yáng)。平時,經(jīng)常通過面談的形式來與家長們交流教育心得,交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)情況,共同尋找出教育幼兒的方法,仔細(xì)聆聽家長們的意見和看法。其次。 按時更換家園聯(lián)系欄。 給家長們提供最新的幼教咨訊。班上的各項(xiàng)活動需要家長支持時,家長們都給予了最大的支持。六、工作中的不足我還應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)鉆研,及時反思,隨時總結(jié),不斷改進(jìn)工作中的不足。并合理安排工作時間及工作內(nèi)容,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。在個別幼兒教育問題上未能做到最好,班上仍有個別幼兒仍需有待提高,在來年的工作中,
25、這些都是我的努力方向,我將努力向先進(jìn)教師學(xué)習(xí),爭取使我的工作更上一層樓。 以下為精品推薦,可自行刪改! 推薦一:個人年終總結(jié)六篇 【精選】個人年終總結(jié)六篇 總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是收集整理的個人年終總結(jié)6篇,希望能夠幫助到大家。 個人年終總結(jié) 篇1 要點(diǎn)一:篇幅要夠長辛辛苦苦干了一年,業(yè)績?nèi)绾?,關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好,可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了,要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長,如此有了參
26、照物,才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天,洋洋灑灑15頁,殊不知人家寫了20頁,在氣勢上立馬矮了一截,豈不是前功盡棄?要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。要點(diǎn)二:套話不可少如開頭必是“時光荏苒,200*年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。中間贅述業(yè)績的段落中,不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上
27、了一個新臺階”等肯定性話語所謂“總結(jié)”,不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn),還要總結(jié)缺點(diǎn),否則會給人一種華而不實(shí)的感覺,但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1,否則把自己批駁得一無是處,還能有飯碗嗎?要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。但切記“數(shù)字是枯燥的”,應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成績一目了然,看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線,相
28、信自己也感到非常得意;第二,對比強(qiáng)烈,做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背,紅花還得綠葉扶嘛!第三,紙面上,一個圖表至少相當(dāng)于千把字,你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎?要點(diǎn)四:用好序列號序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。 個人年終總結(jié) 篇2 回想這一年的時光,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,沒有太大的驚喜,只是多了份鎮(zhèn)定和從容。今年是注定是最不平凡的一年,可謂是經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,無一不影響著旅游的發(fā)展。今年通過我部門操作的
29、日韓線路出境人數(shù)分別為人和人,合計(jì)人,與去年相比,增長率為。日本游人數(shù)具體數(shù)據(jù)見下表:三、四月份的增長最明顯,主要得益于日本的櫻花,這個時節(jié)也是日本的旅游旺季,今年的自組團(tuán)不是很多,基本以散客團(tuán)為主,明年可參照今年的形勢,提前在櫻花節(jié)控些機(jī)位,以招徠更多的客源。5月份人數(shù)下滑較嚴(yán)重,主要是受地震影響,散客和整團(tuán)人數(shù)都大幅減少。面對下滑的數(shù)據(jù),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與鼓舞下,我們積極尋求新產(chǎn)品的策劃以應(yīng)對旅游市場的不景氣。在78月的暑期市場推出的迪斯尼動漫之旅比較受市場歡迎,收客情況比預(yù)期的好,主要?dú)w功于各部門的積極推廣。10月份的黃金周,是全年除了春節(jié)以外的唯一一個長假,但旅游人數(shù)沒有因此而增加,反而是
30、節(jié)后11月人數(shù)明顯增長,這也反應(yīng)出旅游者越來越理性化,不再一窩蜂似的的出游從客源來看,67.1的客人是來自社部各部門,14.8的客人來自前臺散客報(bào)名,9.5的客人由同行輸送,8.6的則是來自各門市部。各渠道客源的比例有待進(jìn)一步的改善,尤其是提高同行和門市的比重,這也將是我們09年的工作重點(diǎn)開發(fā)直客市場,大力開拓同行市場,形成一批能夠與我社長期合作的旅行社。擴(kuò)大市場份額、增加旅游人數(shù)的同時,也要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),在審核客人材料、擔(dān)保方面更要從嚴(yán)要求,將公司風(fēng)險(xiǎn)降低到最低。韓國游和中東非洲市場則沒有日本市場的起伏變化與明顯的淡旺季區(qū)別。韓國游的散客市場一直是不溫不火,線路單一,這樣的狀況并非我們一家,根據(jù)
31、了解整個江浙滬地區(qū)亦如此。今年共操作韓國游398人,比去年增長70.8,主要是整團(tuán)人數(shù)的增長,共計(jì)12個整團(tuán)314人,占總?cè)藬?shù)的78。9。特別是在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織安排的100多名老人參加韓國老人文化藝術(shù)節(jié),更加說明特色的產(chǎn)品的重要性,中東非洲市場則更加冷淡,全年出境人數(shù)只有12人。最后,感謝公司的培養(yǎng),感謝我的上級對我們的言傳身教的悉心指導(dǎo),*年會以更加積極主動、自信、充滿激情的心態(tài)去工作。 個人年終總結(jié) 篇3 年年歲歲,歲歲年年。又一個新年到來了。每當(dāng)?shù)搅诉@個時刻,心里總有少許的失落與惆悵,轉(zhuǎn)眼間我到北京工作已有5個年頭了。5年了,面對過去生活中的人和事,要求自己不斷從失敗教訓(xùn)中總結(jié)自
32、身存在的毛病,棄去糙粕,取之精華。也得到了一些寶貴經(jīng)驗(yàn),隨之也改變了少許個性、價(jià)值觀,包括從前那么多原則性的東西?;仡欉@一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,力求認(rèn)真總結(jié)今年的工作,使明年做得更好。今年6月份,在公司同事們齊心合力下組建了興隆項(xiàng)目部。對于公司來說,這是個全新的組合,具備了老、中、青三代且年齡結(jié)構(gòu)層次分明。興隆項(xiàng)目當(dāng)時的情況是個施工展開面積大,工期緊張、工程質(zhì)量要求高的精裝修工程,而在公司以往的工程業(yè)績中都是以承接室外幕墻工程的,面對室內(nèi)精裝修工程在管理上還存在些經(jīng)驗(yàn)不足。作為項(xiàng)目部每個專業(yè)人員的配置是否合理就很重要了。我的主要工作是負(fù)責(zé)搜集、整理、歸檔項(xiàng)目部的施工資料。在這之前
33、我雖然做過幾年項(xiàng)目的施工資料了,初次來到新隆項(xiàng)目部,看到一個全新的環(huán)境心里還有些緊迫感,剛開始的想法首先要與同事們搞好人際關(guān)系,只有在互相溝通無障礙時才能愉快地共事。這也是我通過這個項(xiàng)目部后來所發(fā)生的事情總結(jié)出來的。在興隆住宅樓精裝修的有三家裝修公司,我認(rèn)為公司所成立的項(xiàng)目部人員配置最齊全,專業(yè)分工最全面的,相關(guān)崗位責(zé)任制度也很到位。從整個項(xiàng)目的總指揮項(xiàng)目經(jīng)理到工地現(xiàn)場庫管員都能按照已上墻的崗位職責(zé)來嚴(yán)格要求自己。項(xiàng)目經(jīng)理在室內(nèi)裝修施工已有20幾年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他在施工現(xiàn)場游刃有余地對施工隊(duì)工人進(jìn)行技術(shù)交底。但我覺得他即是項(xiàng)目部的主要核心人物,是慣穿項(xiàng)目部各個專業(yè)人員之間相互合作的橋梁,盡可能發(fā)
34、揮出讓每個人的最大能力來完成項(xiàng)目工作內(nèi)容,把復(fù)雜事件簡單化。然而他在戰(zhàn)場上會是個很好的帶頭兵,作為領(lǐng)導(dǎo)在工作中的他疏忽了怎樣去管理手下,合理地利用團(tuán)隊(duì)精神。還記得那次因?yàn)楣こ涛镔Y進(jìn)場沒有及時報(bào)驗(yàn),監(jiān)理工程師開會時提醒了好幾次。至使監(jiān)理工程師在工程洽商上有理由不簽字,也因?yàn)檫@樣我與技術(shù)總工有了點(diǎn)小摩擦。雖然當(dāng)時我能接受物資未及時報(bào)驗(yàn)是我工作不認(rèn)真,可心里還是覺得挺委屈的,因?yàn)榕c物資采購員催過好幾次關(guān)于材料報(bào)驗(yàn)的資料,也對他規(guī)定過最后到場的時間。可結(jié)果總不能讓人滿意。這也與公司歷來沒有相關(guān)制度來約束供應(yīng)商及時送交報(bào)驗(yàn)資料有關(guān)吧,后來通過項(xiàng)目部例會決定出了有相關(guān)人員簽字的付材料款的財(cái)務(wù)制度。希望在今
35、后的項(xiàng)目部工作中,每周一至少有一次工作協(xié)調(diào)會議,把本周遇到的問題集中出來,通過大家的智慧,總結(jié)出合理解決方案,充分體現(xiàn)出企業(yè)凝聚力,大家彼此也多一些溝通的機(jī)會。在工作中互相學(xué)習(xí),在生活上互相幫助。我在興隆項(xiàng)目部的工作中對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),工作勤勤懇懇,腳踏實(shí)地??偨Y(jié)出做好工程資料要注意幾點(diǎn):1、熟悉圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)變更;2、熟悉相關(guān)施工及驗(yàn)收規(guī)范規(guī)程;3、劃分好單項(xiàng)工程、單位工程、分部工程、分項(xiàng)工程以及檢驗(yàn)批等;4、了解相關(guān)施工程序、工藝流程,包括各道工序的施工方法;5、及時和甲方、監(jiān)理、總包溝通。在實(shí)際工作中也是從這幾點(diǎn)著手,過程資料盡量與施工同步,勤跑工地現(xiàn)場。每
36、次監(jiān)理人員檢查完隱蔽工程時,能及時地與監(jiān)理溝通資料報(bào)驗(yàn)情況。如果現(xiàn)場因?yàn)橐恍┨厥馇闆r不按原計(jì)劃的施工段進(jìn)行施工,要及時和項(xiàng)目總工進(jìn)行溝通,使資料整體交圈,前后對應(yīng)?,F(xiàn)在興隆項(xiàng)目部的工作已經(jīng)結(jié)束了,看不到以前繁忙、充滿灰塵的施工場景,已舊貌換新顏了。工程質(zhì)量得到了甲方、監(jiān)理方的認(rèn)可,順利交付物業(yè)公司。同時也看到了同事們的相處經(jīng)過這一段時間的磨合期,大家更親近了。當(dāng)初工作中遇到阻礙時,好像每個人都在往后退縮,互相推矮,甚至互相產(chǎn)生了猜凝,有的自我感覺懷才不遇,總認(rèn)為自己比別人強(qiáng)很多。我需要改進(jìn)的地方是以往處理問題上原則性太多,缺少主動與同事溝通,要增強(qiáng)自己的親和力。以后要懂得從不同角度看待問題,遇
37、到問題不懼怕要想出合理辦法來解決問題。在項(xiàng)目部的后期時看到大家的精神狀態(tài)越來越好了,總體感覺這次合作得愉快,希望再接再勵。俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,隨著公司的規(guī)模不斷擴(kuò)大,相關(guān)的規(guī)章制度相應(yīng)出臺,建立科學(xué)、需要合理的人員選聘機(jī)制,客觀評價(jià)每一位員工的能力和水平,一視同仁。成立更有效的獎勵機(jī)制,以加薪、休假等方式作為獎勵手段。讓我們有張有弛以更好的心態(tài)投入到工作當(dāng)中,考慮個人利益的同時,能夠考慮到公司的利益。公司制訂的管理制度是讓每個人做到最好,同時也避免內(nèi)耗過多。今后努力的方向隨著公司新的管理制度的實(shí)行,不斷有新的項(xiàng)目,工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣,為此,我將更加勤奮的工作
38、,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和工作技能。雖然在生活中,在工作上,不可能每件事都一帆風(fēng)順、稱心如意,要學(xué)會以一種容的心態(tài)對待別人、對待自己、對待事情。這個世界沒有完美,但有完善,達(dá)不到不代表不能做,我必須以一種盡心盡責(zé)、愛崗敬業(yè)去工作;不可能樣樣順利,但可以事事盡心。 個人年終總結(jié) 篇4 從事物流工作已經(jīng)有三個月的時間了,通過這幾個月的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了河北快運(yùn)物流這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說自畢業(yè)到現(xiàn)在付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。這一段時間的工作雖然可以看到些成績,但是還
39、遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到自己所希望的程度,綜合分析。現(xiàn)在就畢業(yè)以來的工作情況總結(jié)1、無工作經(jīng)驗(yàn),缺乏綜合知識和技能。我是一名學(xué)市場營銷的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,當(dāng)初公司為了運(yùn)作涉及業(yè)務(wù)擴(kuò)展物流中心,招聘我們,作為市場部人才儲備。但是,由于中心資質(zhì)沒得以正常運(yùn)轉(zhuǎn),物流業(yè)務(wù)未開展,所學(xué)的專業(yè)無法應(yīng)用,加之剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),沒有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),一切都從零開始,所有工作都是邊學(xué)邊干,所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。解決方法是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng),不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,盡快成為早日為公司創(chuàng)造效益的業(yè)務(wù)能手。通過這段時間對XX市場的接觸和走訪,我已練就了了一定的客戶溝通
40、技巧,對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)及市場拜訪工作,完全可以獨(dú)立完成。2、由于公司業(yè)務(wù)方向定位的不確定,導(dǎo)致了很多時間和精力上的浪費(fèi)。前期由于同事們的意見和思想不統(tǒng)一,業(yè)務(wù)還不能正常進(jìn)行,我認(rèn)為先得加強(qiáng)員工的思想教育,使員工思想一致,有一個共同的目標(biāo)。在以后這段時間以來,我想開展專業(yè)第三方物流業(yè)務(wù),我打算花將近兩個月的時間調(diào)研和市場走訪,調(diào)查結(jié)果形成后,在介紹給大家討論,如我的討論通過大家的認(rèn)可。那使我這段時間來做好的收獲和最終的乞求。在此之前,干自己所能干,專心本公司擅長業(yè)務(wù)。3、功能和服務(wù)內(nèi)容單一,所供和所需的錯位。我們現(xiàn)在能進(jìn)行的業(yè)務(wù)只有貨物運(yùn)輸和市內(nèi)接送服務(wù),而且,我們的省際運(yùn)費(fèi)由于班線車是中轉(zhuǎn)車
41、輛所以導(dǎo)致時間上和運(yùn)費(fèi)上不太適應(yīng)市場行情,從而多數(shù)有需求的客戶就這么失掉了。加之我們的功能和服務(wù)內(nèi)同單一而獨(dú)立,沒有用一個整體的服務(wù)鏈的形式開展業(yè)務(wù),倉儲、市域配送、省際配送分各公司和部門在職能上沒有對接成線,資源不整合,操作散亂。例如:河北快石家莊分公司和河北快運(yùn)北京分公司思想不一致,兩公司相互扯皮,必然影響各公司之間的業(yè)務(wù),還有河北快運(yùn)運(yùn)送不到的地方就和其他物流公司合作走外包、從而影響陪送的及時性和貨物的服務(wù)質(zhì)量,更能突出公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營上沒有形成服務(wù)職能的統(tǒng)一理順,各自相對獨(dú)立,功能分散,又無統(tǒng)一的公司內(nèi)部價(jià)格操控。分散了我公司物流操作的優(yōu)勢資源,無法實(shí)現(xiàn)綜合物流服務(wù)的資源集約化。反而出現(xiàn)
42、一種現(xiàn)象:同屬快運(yùn),但各自卻相對獨(dú)立。需要整體物流服務(wù)的我們做不到。比如,運(yùn)輸服務(wù),我們快運(yùn)的車輛要比其他家車輛高出兩三倍的價(jià)格,即缺乏公司間的內(nèi)部價(jià)格調(diào)控,無法實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源有效整合,無形之中加大了綜合物流工作協(xié)調(diào)的難度,同時痛失很多商機(jī)。解決的辦法是,總公司盡快實(shí)現(xiàn)各個分公司的資源整合,形成獨(dú)具快運(yùn)特色的服務(wù)鏈;在供需錯位的問題上,努力進(jìn)一步提高整體操作水平,培養(yǎng)高端技能,利用自己高端的設(shè)施服務(wù)高端客戶。 個人年終總結(jié) 篇5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁:大家好我叫胥彥貴于XX年加入保險(xiǎn)業(yè),XX年12月加盟太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司定邊營銷服務(wù)部任行政經(jīng)理至今,已有一年零八個月有余.定邊縣位于陜
43、、甘、寧、蒙四省交界處,距離榆林332公里,距離省府西安720公里。北接內(nèi)蒙古鄂托克前旗,西與寧夏自治區(qū)鹽池縣毗鄰,南接甘肅省環(huán)縣,自古就有“旱碼頭”之稱,是東西南北商人必宿之地,所以從古到今商品流通較為發(fā)達(dá)。面積7096平方公里,下轄21個鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口27萬,人均年收入2400元。定邊營銷部在經(jīng)過20個月的發(fā)展,從XX年12月份的在冊人力21人(正常出勤9人)發(fā)展到現(xiàn)在的百人團(tuán)隊(duì),從XX年期繳總保費(fèi)27萬到XX年1至7月份實(shí)現(xiàn)期繳174萬元,從之前1個業(yè)務(wù)室發(fā)展到目前8個業(yè)務(wù)室(即將晉升一個業(yè)務(wù)部)個險(xiǎn)保費(fèi)名列陜西省分公司縣級營銷部前茅。定邊營銷服務(wù)部能有現(xiàn)在這樣一個發(fā)展,是和陜西省分公司的企
44、業(yè)文化“互信、專業(yè)、協(xié)作”分不開的;也是榆林中心支公司總經(jīng)理室提出的“三年發(fā)展目標(biāo)愿景”具體體現(xiàn);是我部全體營銷將士團(tuán)結(jié)協(xié)作,互信互贏的結(jié)果。XX年是榆林中支提出三年發(fā)展的第一年,也是打基礎(chǔ)的一年,在這一年定邊的全體同仁飽嘗了心酸與失落,也收獲了喜悅與成功,內(nèi)部業(yè)務(wù)人力亟待發(fā)展,外部同業(yè)公司的謠言詆毀,再加上開門紅戰(zhàn)役的悲壯收場,新增人力的脫落率過高,隨即在XX年三月提出了3個經(jīng)營措施:1:增員是主流,留人是關(guān)鍵。加強(qiáng)增員陪訪技能培訓(xùn)和呼喚老兵歸隊(duì),加強(qiáng)基本法的學(xué)習(xí)及宣導(dǎo),從而使團(tuán)隊(duì)引進(jìn)了一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員,使團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力大大加強(qiáng)。2:提出了3-6月的收入“萬元戶”激勵政策,達(dá)標(biāo)者佩帶大紅花,
45、并再次系統(tǒng)的加強(qiáng)分紅險(xiǎn)的銷售技能培訓(xùn)。提出加大拜訪量的口號“寧可白說、不可不說,寧可白做、不可不做”“1234再去一次”適時的調(diào)整了業(yè)務(wù)伙伴的心態(tài)問題。3。提出建立“和諧”團(tuán)隊(duì)文化,“一幫一一對紅”建立層層陪訪,層層輔導(dǎo),榮辱與共,共同進(jìn)退的互助文化。團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力空前高漲。通過以上的措施執(zhí)行,產(chǎn)生了較好的效果。一舉使我部歷史性的突破當(dāng)月保費(fèi)達(dá)13萬元,緊接是“華彩人生”的銷售使我部的件均保費(fèi)當(dāng)月突破了6000元大關(guān),業(yè)務(wù)員的收入提高了,干勁更足了。我們提出了“銷售的最大敵人是我們膽量”,告誡業(yè)務(wù)員“不要拿我們的收入去衡量客戶的購買能力”取得了華彩人生的全面勝利。由于公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和我部
46、全體伙伴的不懈努力實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的大逆轉(zhuǎn)和人力的大突破。為XX年的發(fā)展奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ),XX年是中國太平洋壽險(xiǎn)榆林中心支公司三年業(yè)務(wù)發(fā)展上重要一年,也是榆林中支公司實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的中間年,是關(guān)鍵性的一年,是承上啟下、繼往開來的一年。如果說XX年是我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)三年發(fā)展目標(biāo)打基礎(chǔ)的一年,那么XX年就是我們實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展目標(biāo)的“支點(diǎn)”。定邊營銷服務(wù)部在中心支公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中支公司總經(jīng)理室提出的各項(xiàng)要求,緊緊圍繞公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),以個險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展作為全年的工作主題,明確經(jīng)營思路,把握經(jīng)營重點(diǎn),積極有效地開展工作,取得了較好的成績。為了給今后工作提供有益的借鑒,現(xiàn)將我部XX年1
47、-7月的工作情況和下半年的工作措施匯報(bào)如下:1-7月份經(jīng)營成果和工作總結(jié)截至7月31日,我部在全體業(yè)務(wù)同仁的共同努力下,共實(shí)現(xiàn)新單保費(fèi)收入184萬元,其中期交保費(fèi)174萬元,意外險(xiǎn)(含團(tuán)險(xiǎn))總保費(fèi)13萬元銀行保險(xiǎn)1萬元。我部至7月有營銷代理人177人,持證人數(shù)110人(8月的報(bào)考人數(shù)37人)其中業(yè)務(wù)主任8人,籌備主任8人.專務(wù)6人。團(tuán)險(xiǎn)銷售人員1人,銀行保險(xiǎn)人員2人.續(xù)期保費(fèi)任務(wù)46.03萬元,累計(jì)實(shí)收47.47萬元,達(dá)成率103.1%第13個月的保費(fèi)繼續(xù)率92.79%,25個月繼續(xù)率83.45%.回顧XX年已走過的歷程,凝聚著定邊營銷服務(wù)部全體同仁的不懈努力和頑強(qiáng)的拼搏精神,開門紅戰(zhàn)役旗開得
48、勝,三四月份業(yè)務(wù)保持穩(wěn)步發(fā)展,再到五六月的持續(xù)業(yè)務(wù)增長。同時在人力的增長方面保持月月有新人,從而使人力的同比增長達(dá)到450%.拉動了業(yè)務(wù)的快速增長.這些優(yōu)異成績的背后,完全取決于全體員工的必勝的信念和上級公司明智的業(yè)務(wù)發(fā)展思路和節(jié)奏。3、加大企業(yè)宣傳力度,利用一切可利用的契機(jī)提高企業(yè)知名度.大到利用公司建司周年慶典做戶外宣傳,5.12汶川地震列隊(duì)廣場募捐,小到業(yè)務(wù)員和公司看望出險(xiǎn)客戶及業(yè)務(wù)人員。讓廣大客戶和業(yè)務(wù)員感受到公司的”關(guān)愛“與”和諧“建立企業(yè)良好得知名度和口碑,為我司做大做強(qiáng)奠定基礎(chǔ)?;仡橷X年上半年的工作還有一些急待于解決的地方團(tuán)隊(duì)人力增長過快管理方法出現(xiàn)了瓶頸解決方案:全員學(xué)習(xí),分
49、層管理:積極參加各種培訓(xùn)快速充電:引導(dǎo)人人是老板,自我要發(fā)展(自我管理引主副之分)增援半徑過長現(xiàn)場管理及培訓(xùn)更不上解決方案:建立講師團(tuán)隊(duì)伍:控制增援半徑:分區(qū)域分層級培訓(xùn)主管數(shù)量與總?cè)肆Σ辉斊ヅ洌夯I備主任裂變(減壓);籌備主任的角色轉(zhuǎn)變:加強(qiáng)籌備主任的崗前培訓(xùn)、回顧過去繼往開來我們對今后的發(fā)展充滿了信心。我們相信,在中心支公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我部全體同仁的共同努力下,我們一定能夠取得更加令人矚目的成績,讓太保的大旗永遠(yuǎn)飄揚(yáng)。定邊營銷服務(wù)部胥彥貴XX年12月19日 個人年終總結(jié) 篇6 我叫魯小龍,于xx年3月12日進(jìn)入xx工貿(mào)有限公司,根據(jù)公司的需要,20 xx年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。
50、本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20 xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧10年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員,有
51、很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。在質(zhì)量部一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作 ,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng):1、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識檢驗(yàn)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,為達(dá)到這一要求,所以我們必須要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識,學(xué)習(xí)新的工藝,學(xué)習(xí)新的圖紙等)2、努力工作,完成上面各項(xiàng)任務(wù)經(jīng)過半年以來,面對非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比較大,但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)3、日常生活
52、,工作態(tài)度積極端正一年以來,我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、違紀(jì),不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我
53、仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。4、存在的主要問題回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗(yàn)不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。5、工作規(guī)劃在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作
54、經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。我想我應(yīng)努力做到:第一,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),技術(shù)掌握成熟;第二,拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行機(jī)械加工質(zhì)量控制體系,工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),并能認(rèn)真及時地完成;第四,對檢驗(yàn)儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護(hù)工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識???/p>
55、之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成?。疽胸?zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己! 推薦二:請求出錯,狀態(tài)碼:0內(nèi)容: 【精選】個人年終總結(jié)6篇 總結(jié)是在某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是整理的個人年終總結(jié)6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。 個人年終總結(jié) 篇1 辭去炎炎夏日,迎來今秋十月。轉(zhuǎn)眼間到了2*2年底。回顧這一年、回想這一年的人和事,確實(shí)是坎坷相伴,有得有失。但不可否認(rèn)的是
56、我們從中學(xué)到了很多很多。我們這個團(tuán)隊(duì)的人員在不斷地變化著、成長著,共同見證著公司的壯大,并一步步走向成熟。我是2*2年2月入職的,剛?cè)肼氊?fù)責(zé)公司的技術(shù)支持及技術(shù)培訓(xùn)工作。我們大家憑借著不怕苦累的精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)帶領(lǐng)下,我們完成了*本田的審核,并取得了優(yōu)異的成績,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及大家的肯定和認(rèn)可,這與各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和重視是分不開的。希望大家之后以更大的熱情投入到日常工作中去。八月份我應(yīng)公司需要及重視,被提升為技術(shù)部長一職。作為一名技術(shù)人,本職工作就是為大家做好技術(shù)支持及服務(wù)工作,服務(wù)好大家。但工作的初期,由于業(yè)務(wù)的不熟悉,出現(xiàn)過很多的紕漏和不足之處。在各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的指引及幫助下,有了很大
57、的進(jìn)步提高。并且了解到了之前沒有涉及到的知識。這對將來的工作和生活有很大的幫助。在此再次感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助。在此期間由于個人原因請過幾次假,導(dǎo)致在工作上不能持續(xù)有效的進(jìn)行,有不穩(wěn)定的情況和心里。十月雙節(jié)過后,經(jīng)過短暫的洗禮及反思,懷著從新開始的心態(tài),重新返回工作崗位。在各位領(lǐng)導(dǎo),同事的幫助下,經(jīng)過半年的學(xué)習(xí),對汽車零部件行業(yè)知識及管理方法得到了進(jìn)一步的認(rèn)識和提高。相信不久的將來我會帶領(lǐng)大家成為一名出色且合格的技術(shù)人。年關(guān)將至,在這個離年關(guān)不多的時間,希望大家能犧牲自己工作之外的休息時間,做到多學(xué),多想,多練,不怕苦,不怕累的精神,勇于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)自我。我希望各位技術(shù)工作者在這非常時期
58、對自己的工作提出更高的要求及目標(biāo):首先,在業(yè)務(wù)方面,要放低姿態(tài),多學(xué)習(xí)、多詢問,多探討,將業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。其次,在同事方面,要虛心接受批評,認(rèn)真聽取教育,關(guān)心傾聽同事,加強(qiáng)了解,加深溝通,減少矛盾,合作雙贏。再次,在公司制度上,要極力配合、服從安排、高姿態(tài)作為,為公司的壯大貢獻(xiàn)出自己的一份力。一份耕耘一分收獲,相信在全體技術(shù)員工全力付出之后,公司會取得更大的業(yè)績。在此我祝愿大家在這離年關(guān)不多的時間里,勇于創(chuàng)新,走出一條屬于自己,屬于自主品牌技術(shù)工作者不一樣的道路! 個人年終總結(jié) 篇2 本人20 xx年3月份加入項(xiàng)目組行政部擔(dān)任項(xiàng)目秘書,在這一年充實(shí)的工作和學(xué)習(xí)生活中,逐漸融入了這個團(tuán)結(jié)向上
59、的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持輔導(dǎo)下,與團(tuán)隊(duì)成員朝著項(xiàng)目的投產(chǎn)目標(biāo)共同努力共同成長。在工作中有成績,有收獲,也有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和不足,現(xiàn)對20 xx年度的工作總結(jié)如下:主要工作內(nèi)容:1、各現(xiàn)場各承包商報(bào)告的收集及時、歸檔有序;2、工程資料及時收集歸檔無遺漏缺失,做好文件收發(fā),文件簽發(fā)及接收及時;3、做好各現(xiàn)場的后勤支持工作,往來接待安排;4、協(xié)助做好人員培訓(xùn)、職稱評定管理工作;5、協(xié)助組織參與相關(guān)科技進(jìn)步活動的組織工作。我的工作重點(diǎn)是文件管理,文件管理的好壞體現(xiàn)行政管理的水平,項(xiàng)目管理中文件管理是項(xiàng)目行政管理的一個重要部分,項(xiàng)目運(yùn)行過程中文件相當(dāng)于一種流媒體,它的良好流動給項(xiàng)目的準(zhǔn)確決策提供保證。文
60、件管理沒有很高的技術(shù)含量,完整、及時、準(zhǔn)確是其最基本的要求。因此,本著這個要求我的工作重點(diǎn)是做好文件管理有序,嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,由于剛剛走向工作崗位,也不是檔案管理出身,為了快速提高自己的業(yè)務(wù)水平,要求自己隨時隨地做好任何問題的記錄,有疑問及時請教學(xué)習(xí),還去參加過公司組織的檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)及公文寫作。這樣一來就大大提高了文件的管理水平。文件管理雖說沒有經(jīng)驗(yàn)但確實(shí)有值得注意的地方:電子版文件不齊;電子版文件是現(xiàn)代文件管理的一個部分,由于重視不夠均出現(xiàn)不完整的情況。主要原因是對廠家或供應(yīng)商要求不嚴(yán),很多廠家原有文件沒電子版,嫌再版電子文件麻煩,合同中的承諾往往不能兌現(xiàn)。我的工作內(nèi)
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