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1、演示文稿護(hù)理信息管理第一頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理信息管理第二頁(yè),共三十四頁(yè)。目的為了保障護(hù)理質(zhì)量管理系統(tǒng)能夠得到有效的運(yùn)轉(zhuǎn),護(hù)理管理職能部門應(yīng)具有對(duì)各種信息的收集、分析能力,對(duì)護(hù)理信息應(yīng)及時(shí)收集,及時(shí)分析,并建立相應(yīng)處理渠道及報(bào)告制度。護(hù)理部應(yīng)建立和完善醫(yī)院的護(hù)理管理信息系統(tǒng),并與醫(yī)院信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),該系統(tǒng)應(yīng)能實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)地反映影響醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量安全的各種因素,能有效提高護(hù)理管理模式的持續(xù)改進(jìn)和護(hù)理管理工作效率。第三頁(yè),共三十四頁(yè)。一、護(hù)理信息管理的內(nèi)容1.護(hù)理行政管理方面2.護(hù)理業(yè)務(wù)管理方面3.護(hù)理質(zhì)量管理方面4.護(hù)理教學(xué)管理方面5.護(hù)理科研管理方面第四頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理行政管理方面1.職責(zé)、制度、常

2、規(guī)方面的學(xué)習(xí)及貫徹執(zhí)行1)各級(jí)護(hù)理管理人員的職責(zé)2)各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)3)各級(jí)護(hù)理規(guī)章制度4)護(hù)理安全制度及管理措施(包括簽訂的安全責(zé)任書)第五頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理行政管理方面2.護(hù)理人員編制、護(hù)士檔案、考勤及獎(jiǎng)懲(1)全院護(hù)理人員花名冊(cè) 1)全院護(hù)理人員登記表(來(lái)源、編制、調(diào)配、晉升、任命等) 2)各級(jí)護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案a.簡(jiǎn)歷:包括姓名、性別、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)制、學(xué)歷、婚姻狀況、家庭地址、政治面目等,應(yīng)附貼照片。b.業(yè)務(wù)職務(wù)或級(jí)別晉升情況:何時(shí)晉升為何職務(wù)或何級(jí)別職務(wù)。c.獎(jiǎng)懲情況:何時(shí)受過何種獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第六頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理行政管理方面d.考核情況:包括各階段的理論考試、技術(shù)操

3、作考核、專科技能及外語(yǔ)等考試成績(jī)。e.外出學(xué)習(xí)進(jìn)修情況:在何地參加何種學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)間,附所進(jìn)修單位的鑒定表及進(jìn)修結(jié)束時(shí)間的考試成績(jī)等。f.論文情況:何時(shí)再何學(xué)術(shù)會(huì)議交流何題目論文,何時(shí)在何期刊上發(fā)表論文等。g.譯文或綜述:何時(shí)在何期刊上發(fā)表過何譯文或綜述。著作:何時(shí)參加過何著作的編寫,何時(shí)出版,出版地及出版社等。第七頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理行政管理方面h.科研、技術(shù)革新:何時(shí)參加何種科研活動(dòng),何時(shí)有何新成果,當(dāng)時(shí)領(lǐng)先水平如何或附鑒定書及專利證復(fù)印件。i.學(xué)術(shù)團(tuán)體:何時(shí)參加何種學(xué)術(shù)團(tuán)體、任何職等。P.S:通過護(hù)理人員技術(shù)檔案的建立與資料積累,可以對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)情況作出比較全面的鑒定,為晉職、晉級(jí)、

4、獎(jiǎng)懲、任用提供依據(jù)。第八頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理行政管理方面2.護(hù)理人員編制、護(hù)士檔案、考勤及獎(jiǎng)懲(2)各級(jí)護(hù)理人員職稱及學(xué)歷資料統(tǒng)計(jì)(3)各級(jí)護(hù)理人員考勤及獎(jiǎng)懲登記(4)護(hù)士調(diào)入、調(diào)出和院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)動(dòng)登記第九頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理行政管理方面3.醫(yī)院及有關(guān)護(hù)理管理信息的查詢 1)全院護(hù)理工作及護(hù)理部工作年度計(jì)劃、季安排、月重點(diǎn)和年終工作總結(jié)。 2)護(hù)理部主任行政查房記錄。 3)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)記錄(包括護(hù)士長(zhǎng)參加會(huì)議的考勤)。 4)護(hù)士長(zhǎng)月報(bào)表(包括科室每月工作安排、護(hù)理人員工作量統(tǒng)計(jì)、護(hù)理查房情況、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)士技能、理論培訓(xùn)考核情況、科室護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控情況、細(xì)菌培養(yǎng)結(jié)果、好人好事、考勤情況、護(hù)士夜

5、班登記、每月排班情況等)。第十頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理行政管理方面3.醫(yī)院及有關(guān)護(hù)理管理信息的查詢 5)醫(yī)院、上級(jí)組織及衛(wèi)生部門下達(dá)的文件、通知等。 6)有關(guān)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱與教學(xué)會(huì)議記錄。 7)接待院外參觀登記本,記錄前來(lái)參觀單位、人數(shù)和通訊地址。 8)護(hù)理大事記(按時(shí)間先后順序,簡(jiǎn)要記錄醫(yī)院護(hù)理的大事件)。 9)護(hù)理活動(dòng)記錄。第十一頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理業(yè)務(wù)管理方面1.護(hù)理業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)管理信息 1)護(hù)理業(yè)務(wù)管理制度。 2)護(hù)理管理委員會(huì)章程、活動(dòng)記錄。 3)各??菩〗M職責(zé)及活動(dòng)記錄。 4)護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)開展情況。 5)全院不良事件報(bào)告及分析登記。 6)護(hù)理部主任業(yè)務(wù)查房記錄。 7)院級(jí)及院外護(hù)理

6、會(huì)診記錄。8)各種護(hù)理信息、資料等。第十二頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理業(yè)務(wù)管理方面2.“三基”及護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)訓(xùn)練 1)各種護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。 2)各種專科護(hù)理指引。 3)護(hù)理部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃及學(xué)習(xí)記錄。 4)護(hù)理人員繼續(xù)教育情況,培養(yǎng)計(jì)劃、目標(biāo)與措施。 5)護(hù)理培訓(xùn)、講座與辦班記錄(學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)、成績(jī)等情況)。 6)護(hù)理人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)情況。 7)護(hù)理人員業(yè)務(wù)考核情況。3.患者數(shù)、工作量及各項(xiàng)指標(biāo)的查詢第十三頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理質(zhì)量管理方面 1)護(hù)理質(zhì)量管理計(jì)劃(包括總目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、措施等)。 2)護(hù)理質(zhì)量考評(píng)制度(包括檢查方法與檢查記錄)。 3)護(hù)理質(zhì)量考評(píng)結(jié)果。 4)各重點(diǎn)部

7、門消毒隔離監(jiān)測(cè)結(jié)果記錄。 5)各護(hù)理單元消毒滅菌檢測(cè)記錄。第十四頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理質(zhì)量管理方面 6)臨床護(hù)理質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)a.基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)(14項(xiàng)):使用藥物錯(cuò)誤的發(fā)生例數(shù)(例),高危藥物外滲的發(fā)生率(%),輸血反應(yīng)發(fā)生率(%),PICC置管患者非計(jì)劃拔管發(fā)生率(),護(hù)士發(fā)生銳器傷的例數(shù)(例),壓瘡發(fā)生率(%),醫(yī)源性皮膚損傷發(fā)生率(%),失禁患者皮膚損傷發(fā)生率(%),患者跌倒發(fā)生率(%),患者走失發(fā)生率(%),患者誤吸、食例數(shù)(例),運(yùn)送患者意外事件發(fā)生率(%),患者足下垂、關(guān)節(jié)僵硬、跟腱攣縮及肌肉萎縮的發(fā)生例次、深靜脈血栓的發(fā)生例次。第十五頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理質(zhì)量管理方面b.重點(diǎn)專

8、科護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)(8個(gè)??疲?新生兒/NICU護(hù)理質(zhì)量指標(biāo):新生兒身份識(shí)別項(xiàng)目不全或不清發(fā)生率(%),住院新生兒燒傷、燙傷發(fā)生例數(shù)(例),新生兒?jiǎn)苣獭⒄`吸發(fā)生率(%),氣管插管脫出例數(shù)(例),鵝口瘡發(fā)生率 (%),新生兒墜床發(fā)生率(%),鼻中 隔壓傷發(fā)生率(%)。第十六頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理質(zhì)量管理方面.血液凈化護(hù)理質(zhì)量指標(biāo):患者血壓控制合格率(%),患者飲食知識(shí)正確掌握合格率(%),患者正確服藥合格率(%),患者營(yíng)養(yǎng)狀況合格率(%),透析充分性達(dá)標(biāo)合格率(%),患者血管通路(包括體內(nèi)自瘺、人工血管、深靜脈置管)感染發(fā)生率(%)。第十七頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理質(zhì)量管理方面.糖尿病護(hù)理質(zhì)量指標(biāo):患者低血

9、糖發(fā)生率(%),胰島素注射不正確發(fā)生率(%),患者糖尿病知識(shí)掌握合格率(%),護(hù)士對(duì)血糖“危急值”報(bào)告處理不正確發(fā)生例數(shù)(例).骨科護(hù)理質(zhì)量指標(biāo):無(wú)效牽引、下肢牽引針移位、針眼感染發(fā)生率(%),下肢手術(shù)后腓總神經(jīng)受壓或損傷發(fā)現(xiàn)率(%),髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后假體脫位發(fā)生率(%),頸椎損傷或手術(shù)后患者呼吸道梗阻發(fā)生率(%)。第十八頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理質(zhì)量管理方面.助產(chǎn)??谱o(hù)理質(zhì)量指標(biāo):送孕婦至產(chǎn)房時(shí)機(jī)不準(zhǔn)發(fā)生率(%),產(chǎn)房陰道分娩后出血發(fā)生率(%),產(chǎn)科病房產(chǎn)后出血發(fā)生率(%),陰道分娩新生兒骨折發(fā)生率(%),足月新生兒(陰道分娩)重度窒息發(fā)生率(%),陰道分娩尿潴留發(fā)生率;使用催產(chǎn)素并發(fā)癥發(fā)生率(%)

10、,產(chǎn)后乳房脹痛發(fā)生率(%),新生兒臂叢神經(jīng)損傷發(fā)生率(%)。第十九頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理質(zhì)量管理方面.急診護(hù)理質(zhì)量指標(biāo):接診護(hù)士分診不準(zhǔn)確發(fā)生率(%),急救車、急救箱物品及藥物完好率(%),急診護(hù)士急救技術(shù)考核不合格率(%),院前急救或急診院內(nèi)或外運(yùn)送患者意外發(fā)生率(%)。.成人/綜合ICU護(hù)理質(zhì)量指標(biāo):使用呼吸機(jī)患者臥位不正確發(fā)生率(%),患者空腔清潔合格率(%),人工氣道意外脫出率(%),泌尿道插管相關(guān)泌尿道感染(CAUTI)發(fā)生率,血管導(dǎo)管相關(guān)血流感染(CRBSI)發(fā)病率(),呼吸機(jī)相關(guān)肺炎(VAP)感染發(fā)病率()。第二十頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理質(zhì)量管理方面.手術(shù)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo):手術(shù)患者、手術(shù)部

11、位及術(shù)式差錯(cuò)發(fā)生例數(shù)(例),手術(shù)過程中異物遺留發(fā)生例數(shù)(例),手術(shù)單位時(shí)間內(nèi)的發(fā)生手術(shù)器械數(shù)量不符或遺失發(fā)生例數(shù)(例),患者護(hù)理意外傷發(fā)生率(%),手術(shù)體位拜訪不合格率(%),不同風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)手術(shù)部位感染發(fā)生率(%),手術(shù)標(biāo)本漏送、遺失發(fā)生例數(shù)(例)。第二十一頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理質(zhì)量管理方面7.護(hù)理質(zhì)量分析報(bào)告第二十二頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理教學(xué)管理方面 1)有關(guān)教學(xué)計(jì)劃。 2)教學(xué)大綱。 3)教學(xué)會(huì)議記錄。 4)各種護(hù)理教學(xué)課程表。 5)學(xué)生學(xué)習(xí)輪轉(zhuǎn)安排表等。 6)各種考試資料。 7)各種教學(xué)資料統(tǒng)計(jì)。 8)各種教學(xué)評(píng)學(xué)資料。第二十三頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理科研管理方面 1)每年獲得各級(jí)科研機(jī)構(gòu)下達(dá)的科

12、研項(xiàng)目文件、標(biāo)書等。 2)護(hù)理科研記錄(科研項(xiàng)目、命題、設(shè)計(jì)方案、程序、評(píng)議、成果等)。 3)論文情況:何時(shí)在何學(xué)術(shù)會(huì)議交流何題目論文,何時(shí)在何期刊上發(fā)表何論文等。 4)論文或綜述:何時(shí)在何期刊上發(fā)表過何譯文或綜述。著作何時(shí)參加過何著作的編寫,何時(shí)出版,出版地及出版社等。第二十四頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理科研管理方面 5)科研、技術(shù)革新:何時(shí)參加何種科研活動(dòng),何時(shí)有何新成果,當(dāng)時(shí)領(lǐng)先水平或附鑒定書及專利證復(fù)印件。 6)學(xué)術(shù)團(tuán)體:何時(shí)參加何種學(xué)術(shù)團(tuán)體、任何職等。P.S:通過護(hù)理人員技術(shù)檔案的建立與資料積累,可以對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)情況作出比較全面的鑒定,為晉職、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、任用提供依據(jù)。第二十五頁(yè),共三十

13、四頁(yè)。二.護(hù)理信息管理的辦法 1)護(hù)理部應(yīng)采用有效程序來(lái)收集、驗(yàn)證和評(píng)估護(hù)理人員的資質(zhì)文件(包括執(zhí)業(yè)注冊(cè)證、有關(guān)教育培訓(xùn)和工作經(jīng)歷的資料、技術(shù)準(zhǔn)入、上網(wǎng)許可文件等),并建立護(hù)理人員個(gè)人資料檔案,定期評(píng)估護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)與服務(wù)能力。第二十六頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理信息管理的辦法 2)護(hù)理部應(yīng)設(shè)立資料或檔案室,并指定專人負(fù)責(zé)管理。建立健全資料管理制度。并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,確保各種資料檔案齊全完整。 3)收集資料:應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)資料的收集工作。收集的范圍除上述資料,應(yīng)特別注意易流失的零星材料的收集。第二十七頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理信息管理的辦法 4)資料登記:資料收集到后應(yīng)分類做好登記。登記表的格式可根據(jù)需要自

14、行設(shè)計(jì)。 5)資料整理:各種資料應(yīng)建立索引分類、分卷、分檔存放并根據(jù)分類按年度裝訂成冊(cè)。零散的資料應(yīng)單獨(dú)建立索引。附于書后,以便于查找。第二十八頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理信息管理的辦法 6)資料保管:a.裝訂好的檔案資料應(yīng)放在固定的架子上或柜子里。不同的資料應(yīng)放在不同的地方,要有清晰的標(biāo)記。資料檔案存放處也應(yīng)建立索引表,便于查找及管理。b.檔案的排列應(yīng)按照一定的順序。如護(hù)士業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,宜按照姓的第一個(gè)字母順序依次排列;護(hù)理技術(shù)資料,可按照數(shù)字,即年度順序排列;護(hù)理業(yè)務(wù)工作檔案,可根據(jù)項(xiàng)目的不同分別排列。第二十九頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理信息管理的辦法c.對(duì)有些護(hù)理業(yè)務(wù)工作檔案內(nèi)容如護(hù)理人員的好人好事、差

15、錯(cuò)事故、出勤、科研成果、論文等,可專門建立登記表,并每月統(tǒng)計(jì)一次,每年匯總制成總表。d.資料借閱時(shí)應(yīng)辦理借閱手續(xù),并督促借閱人員按期歸還。所有的資料檔案不得丟失、涂改或拆散。e.有條件的醫(yī)院可利用電腦進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)資料檔案的管理,既節(jié)省人力,又科學(xué)高效。第三十頁(yè),共三十四頁(yè)。三、護(hù)理管理工作記錄1.護(hù)理部主任管理工作記錄 護(hù)理部主任管理工作記錄應(yīng)包括:全年護(hù)理工作改革與發(fā)展目標(biāo),護(hù)理行政查房記錄、護(hù)理業(yè)務(wù)查房記錄、護(hù)理質(zhì)量管理記錄、護(hù)理質(zhì)量分析報(bào)告、工作匯報(bào)記錄、護(hù)理新信息收集與傳遞記錄、護(hù)理管理人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)構(gòu)想、外出開會(huì)學(xué)習(xí)記錄等內(nèi)容。第三十一頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理管理工作記錄2.科護(hù)

16、士長(zhǎng)管理工作記錄 科護(hù)士長(zhǎng)管理工作記錄應(yīng)包括:分管科片護(hù)理人員基本情況登記、護(hù)理工作年計(jì)劃、護(hù)理工作月安排與小結(jié)、護(hù)理行政查房、護(hù)理質(zhì)量管理記錄、護(hù)理質(zhì)量分析報(bào)告、工作匯報(bào)記錄、技能考核登記、部門之間協(xié)調(diào)記錄、護(hù)士外出進(jìn)修培訓(xùn)登記、進(jìn)修人員基本情況登記、半年工作小結(jié)、年終工作總結(jié)等。第三十二頁(yè),共三十四頁(yè)。護(hù)理管理工作記錄3.護(hù)士長(zhǎng)管理工作記錄 護(hù)士長(zhǎng)管理工作記錄應(yīng)包括:護(hù)理人員基本情況登記、護(hù)理工作年計(jì)劃、護(hù)理工作月安排與小結(jié)、護(hù)理質(zhì)量管理記錄、護(hù)理質(zhì)量分析報(bào)告、工作匯報(bào)記錄、護(hù)理人員月綜合評(píng)分、出勤情況登記、部分之間協(xié)調(diào)記錄、護(hù)理科研論文登記、護(hù)士外出進(jìn)修培訓(xùn)登記、進(jìn)修人員基本情況登記、科室大事記、半年

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