個人求職自我介紹的要點

1、Word 個人求職自我介紹的要點 張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的同學，學的都是英語專業(yè)，學習成果都很突出，二人同時應聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個自我介紹。 張小姐說：我今年22歲，剛從某高校畢業(yè)，所學專業(yè)是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗，做事一絲不茍。很盼望到貴公司工作。 楊小姐介紹說：關(guān)于我的狀況簡歷上都介紹得比較具體了。在這我強調(diào)兩點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導游，帶過歐美團。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。假如您有愛好可以過目。 最終，人事經(jīng)理錄用了楊小姐。

2、當應聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是請先介紹介紹你自己。這個問題看似簡潔，但求職者肯定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長，呈現(xiàn)綜合素養(yǎng)的好機會?；卮鸬煤?，會給人留下良好的第一印象。 回答這類問題，要把握幾點原則： 開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。 實事求是，不行吹得天花亂墜。 突出特長，但也不隱瞞短處。 所突出的特長要與申請的職位有關(guān)。 擅長用詳細生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。 說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。 為了表達更流暢，面試前應做些預備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是預備一分鐘、三分鐘、

3、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。 一分鐘的介紹以基本狀況為主，包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等，留意表述清楚；三分鐘的介紹除了基本狀況之外，還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。 個人自我介紹是面試實戰(zhàn)特別關(guān)鍵的一步，由于眾所周知的“前因效應”的影響，你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上打算你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你全部工作成果與為人處世的總結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進行提問。 個人單獨面試基本上都是從開場問候開頭，開場問候很重要，它有可能打算整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考

4、官的第一印象，從言談舉止到穿著裝扮將直接影響到你被錄用的機會。進門應當面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠嘹亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。 接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡潔的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦?。特殊是具有實際管理閱歷的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下；其次，要展現(xiàn)共性，使個人形象鮮亮，可以適當引用別人的言論，如老師、伴侶等的評論來支持自己的描述；第三，不行夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最終，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層