2022老師第四季度工作總結

1、2022老師第四季度工作總結_老師季度工作總結 2022老師第四季度工作總結。 在平常工作一段時間或者工作臨時結束后，就可以對這段時間的工作做個總結，通過總結，可以使自己以后的工作完成得更好。下面是由工作總結之家我為大家整理的“2022老師第四季度工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 2022老師第四季度工作總結(一) 這一季度以來，本人喜愛本職工作，仔細學習新的訓練理論，廣泛涉獵各種學問，形成比較完整的學問結構，嚴格要求同學，敬重同學，發(fā)揚教學民主，使同學學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學季度的訓練工作做的更好，下面是本人的本季度的教學閱歷及教訓。 一、政治

2、思想方面 仔細學習新的訓練理論，準時更新訓練理念。樂觀參與校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的訓練形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必需具有先進的訓練觀念，才能適應訓練的進展。所以我不但注意集體的政治理論學習，還留意從書本中吸取養(yǎng)分，仔細學習認真體會新形勢下怎樣做一名好老師。 二、訓練教學方面 要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作： 1、課前預備：備好課。 2、仔細鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清晰，了解教材的結構，重點與難點，把握學問的規(guī)律，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。 3、了解同學原有的學問技能的質量，他們的愛好

3、、需要、方法、習慣，學習新學問可能會有哪些困難，實行相應的預防措施。 4、考慮教法，解決如何把已把握的教材傳授給同學，包括如何組織教材、如何支配每節(jié)課的活動。 5、課堂上的狀況。組織好課堂教學，關注全體同學，留意信息反饋，調動同學的有意留意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)同學的情感，使他們產生愉悅的心境，制造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明白，克服了以前重復的毛病，課堂提問面對全體同學，留意引發(fā)同學學數學的愛好，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕同學的負擔。 6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，學校生愛動、好玩，缺乏自控力量，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的同學抄襲作業(yè)，針對

4、這種問題，就要抓好同學的思想訓練，并使這一工作慣徹到對同學的學習指導中去，還要做好對同學學習的輔導和關心工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開頭，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或關心整理衣服。從贊美著手，全部的人都渴望得到別人的理解和敬重，所以，和差生交談時，對他的境況、想法表示深刻的理解和敬重，還有在批判同學之前，先談談自己工作的不足。 7、樂觀參加聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。 8、喜愛同學，公平的對待每一個同學，讓他們都感受到老師的關懷，良好的師生關系促進了同學的學習。 三、工作考勤方面 我喜愛自己的事業(yè)，從不由于個人的私事耽擱工作的時間。并樂

5、觀運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學季度的工作中，我取得了肯定的成果：輔導的科幻繪畫太空花園獲xx市二等獎，我班的xx在市古詩詞表演中獲故事大王稱號，為語文網絡資源設計的腳本獲xx省三等獎，輔導的作文漂亮的仙人掌獲xx市三等獎，輔導xx在學校全國英語競賽中獲三等獎。進無足赤，人無完人，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平常考試較少，語言不夠生動。考試成果不穩(wěn)定等。 走進21世紀，.對老師的素養(yǎng)要求更高，在今后的訓練教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美妙的明天奉獻自己的力氣。 2022老師第四季度工作總結(二) 回顧這一季度的工作，學校

6、供應了各種讓自己快速熬煉成長的平臺，學校領導賜予自己許多工作上的關懷，老老師給自己供應了許多珍貴的閱歷和關心，這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步，下面就第四季度的工作做個總結。 一、思想政治表現、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德 能夠仔細貫徹黨的基本路線方針政策，作為黨員老師，系統(tǒng)地接受了“保持共產黨員先進性訓練”培訓活動，政治理論進一步加強，黨性修養(yǎng)有了進一步的提高;遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，樂觀主動仔細的學習專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。 二、專業(yè)學問、工作力量 和剛走上工作單位時相比，自己在訓練教學力量方面有了進一步的提升。作為x班主任，自己能夠幫助x班主任參加班級管

7、理。關懷班級班風、學風的建設，關懷每一個同學的進展，班級工作無小事，就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作閱歷。 在教學方面，本人自始至終以仔細、嚴謹的治學態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。仔細根據學校教學常規(guī)的要求做，仔細參與備課組的集體備課活動，以樂觀的態(tài)度上好每堂課，在實踐中探討、落實新課程教學理念。自己能仔細執(zhí)行“xx工程”，仔細參與學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動。在教學之余，自己也進行一些教學討論，把平常在教學過程中的所感所想準時總結成文字形式，這不僅是一次閱歷的凝練，也是對教學的再思索，對自己教學理論水平的一次提升。 三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面 在這一季度中自己

8、擔當一個班級的x班主任，執(zhí)教x班級的思想品德，一星期x節(jié)課，工作仔細負責，樂觀參與學校、學科的各項會議、活動，沒有缺席和病假。 四、工作質量成果、效益和貢獻 在這一季度中，自己撰寫的訓練案例“罪”與“罰”被選錄進入學校的德育叢書;你歡樂所以我歡樂在“名師之路”大型訓練科研活動征文評比中獲三等獎;2022年x月x日在“學校新課程研討”活動中向市教研員開設了一堂匯報課;在xx市20222022年度“走進新課程”教學討論活動中執(zhí)教公開課禮儀展風采一節(jié); 回顧這一季度的工作，學校供應了各種讓自己快速熬煉成長的平臺，學校領導賜予自己許多工作上的關懷，老老師給自己供應了許多珍貴的閱歷和關心，這一切讓自己在

9、各方面都取得不同程度的進步，當然，自己也存在著很多需要改進的地方。在今后的工作中，我將連續(xù)以務實的工作態(tài)度，一如既往地仔細學習工作，爭取工作水平的更大提高。 2022老師第四季度工作總結(三) 這個季度，我在訓練教學工作中，能夠始終做到堅持黨的訓練方針，面對全體同學，教書育人，為人師表。教學工作上，始終貫徹以培育同學主動進展為中心的教學思想，注意因材施教，重視同學的個性進展和全面進展。 本人工作責任心強，聽從領導的分工，樂觀做好本職工作，仔細備課、上課、聽課、評課，嚴格要求同學，敬重同學，使同學學有所得，不斷提高，“教學相長”，自己的教學水平也得到了很大的提高，并順當地完成了本季度的各項訓練教

10、學任務。 一、師德方面 本人一貫擁護黨的路線、方針、政策，喜愛老師職業(yè)，忠誠黨的訓練事業(yè)。 工作中，能夠貫徹黨和國家的訓練方針，能夠模范遵守國家的法律、訓練行政法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度，仔細學習中學校老師職業(yè)道德，不斷加強修養(yǎng)，樂觀參與學校及有關部門組織的政治學習和政治活動，不斷提高自己的思想政治覺悟，并登記了三萬多字的政治筆記。 平日的工作里，能夠敬重領導，聽從安排，團結同志;嚴于律已，寬以待人，任勞任怨，從不計較個人得失。喜愛同學，關懷同學，用愛心滋潤同學心田，真正做到了為人師表，教書育人，不辱人民靈魂的工程師這個光榮而宏大的稱號。 二、工作紀律 工作中，我從不遲到早退，并能堅持早到校

11、上班。我能夠按時參與每周一的升國旗儀式，有課時能堅持“候堂”制度。 作為班主任，我能夠做到同學集會時堅持跟班;有晚自習時，經常督促同學洗漱、就寢并安定下來后，才簽字離開。工作上堅持有病有事先請假。我喜愛自己的事業(yè)，并樂觀運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作踏實肯干，并能完成學校賜予的各項任務。 三、業(yè)務力量 要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，每節(jié)課前，我都要仔細鉆研教材，對教材的課程標準、基本思想，哪怕是每句話、每個字我都要弄清晰，了解教材的結構，重點與難點，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好等。還留意了解同學原有學問技能的儲備，他們的愛好、需要、方法、習

12、慣，學習新學問可能會有哪些困難，實行相應的預防措施。 在課堂上，我注意搞好組織教學，關注全體同學，留意信息反饋，調動同學的有意留意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)同學的情感，使他們產生愉悅的心境，制造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明白，克服了以前重復的毛病，課堂提問面對全體同學，留意激發(fā)同學學習語文的愛好，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕同學的負擔。 要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。學校生愛動、好玩，缺乏自控力量，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的同學還抄襲作業(yè)。 針對這種問題，要特殊留意抓好同學的思想訓練，并使這一工作貫徹到對同學的學習指導中去，還要做好對同學學習的輔導和關

13、心工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開頭，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或關心整理衣服等等。 喜愛同學，公平的對待每一個同學，讓他們時時感受到老師的關懷，從贊美著手，全部的人都渴望得到別人的理解和敬重，特殊是和差生交談時，應當對他的境況、想法表示深刻的理解和敬重?？傊己玫膸熒P系能夠促進同學的學習。 四、工作績效 這個季度，在“課內比教學”活動中，我執(zhí)教的低段識字教學兩只小獅子一課，受到了校內同行的全都好評。我撰寫的綜合實踐活動課論文讓同學動起來，被選送到省級教研部門去參評。 以上總結完畢。 擴展閱讀 2022銷售第四季度工作總結 當一個季度過去后，就可以對上個季度的工作做

14、個總結，通過總結，可以找出上個季度的工作有哪些不足，從而提高自己的工作力量。下面是由工作總結之家我為大家整理的“2022銷售第四季度工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 2022銷售第四季度工作總結(一) 回顧這第四季度來，自己的工作狀況，捫心自問，坦言總結。在諸多方面還存在不足。因此，更要準時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。 作為公司的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一座連接我們的產品與顧客的橋梁，為公司制造經濟效益和銷售業(yè)績，提高企業(yè)的知名度，以利益化為宗旨。在這個方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言來促使顧客與我們達成合作關系，激發(fā)起客戶的合作欲望，就

15、顯得尤為重要。因此，在銷售工作中，我必需努力提高強化自身的業(yè)務力量，在專業(yè)的銷售技巧方面多學習多總結。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下一階段工作積累珍貴閱歷。 其次，留意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清楚的語言，細致的介紹，優(yōu)質的產品去制服和打動客戶的心。力爭在市場上程度得到客戶們的認同。樹立起我們公司銷售人員的優(yōu)質精神風貌，更樹立起我們公司的優(yōu)質服務品牌。 再次，要深化自己的工作業(yè)務。熟識產品的各項重要質量指標，做到爛熟于心。學會面對不同的客戶，采納不同的溝通協作技巧。力爭讓每一位客戶都能在與我們的合作過程中留下良好印象，更力爭增加銷售數量

16、，提高銷售業(yè)績。在公司領導的正確指導下對重點用戶加大溝通和貨款回收清欠力度，連續(xù)對基本用戶實行準時結算、不拖欠、重點用戶設置警戒線的制度，確保應收賬款在受控狀態(tài)下的穩(wěn)健運營，有效降低和規(guī)避資金運營的風險，確保經營資金的運營平安，加速資金周轉。 最終，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。這種精神的有無，可以打算一個人日后事業(yè)上的勝利或失敗，而我們的銷售工作中更是如此。假如一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他就把握了達到勝利的原理。如果能到處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經受。 總之，通過理論上對自己這第

17、四季度的工作總結，還發(fā)覺有許多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的閱歷。梳理了思路，明確了方向。在將來的工作中，我將更以公司的經營理念為坐標，將自己的工作力量和公司的詳細環(huán)境相互融合，利用自己精力充足，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務培訓，學習業(yè)務學問和提高銷售意識。扎實進取，努力工作，為公司的進展盡自己綿薄之力! 2022銷售第四季度工作總結(二) 銷售的工作是要抓緊時間努力把握的，假如不提早做好方案，可能市場和客戶就被別人給搶走了，第四季度雖然還沒有到來，但是作為一名銷售，我還是要盡早的做好方案，明確自己的目標，打一場有把握的銷售之戰(zhàn)。 一、市場占有率要提高 我們公司做的是玩具行業(yè)的

18、，有自己的工廠和品牌，作為銷售，其實更喜愛這樣的來做，究竟不是代理就不需要受到供應商的差別對待，而且可以更好的把握自己的產品狀況，從目前來看，我們的產品在線上的銷售狀況是比較良好的，長期占據xx網玩具類目銷量排行的前十，但是整個線上來說，卻還是不算特殊強勢的品牌，所以今年的第四季度，準備再入駐一個商城，提高我們的市場占有率，做大做好我們的銷量。把我們的品牌做得更好，究竟我們在xx網上已經積累了肯定的客戶，而另一個商城的客戶和xx網的客戶雖然有肯定的交集，但是新客戶還是比較多的，所以在xx商城做好活動，是可以給我們帶來一批新的客戶的。 二、做好年底活動 x月份和x月份是有兩場大型的促銷活動的，這

19、個是我們銷售工作的重點工作，在x月份的時候，我們要做好庫存的清查和預備工作，優(yōu)化產品的頁面信息，預備好活動促銷的廣告圖，還有促銷信息，文案，方案等，和各個部門的同事進行開會，安排好和組織好活動的工作，x月份的時候，要樂觀的協作平臺做好前期的預熱，爭取在活動當天能達成我們的銷售目標，在活動結束后，做好返場的活動，打好這場活動大戰(zhàn)。并預備好x月的活動工作，雖然沒有x月份的活動那么大的客戶群，但是也是一年當中第三大的活動，同樣要樂觀做好。 三、為來年做預備 第四季度也是一年的最終一個季度，除了做好兩次大型的活動和日常的銷售工作，完成銷售目標之外，我也要方案好其次年的工作，并總結好這一年有哪些做得好的

20、，要連續(xù)保持，沒做好的，來年盡量都做好，我們銷售的目標是永無止境的，也期盼來年能做的更好，公司進展的更快。在年底的時候，要做好本年度的銷售收尾工作，同時元旦的到來，也是一個小節(jié)慶，促銷的活動同樣需要提前做好預備。 第四季度可以說是一年當中最重要的一個季度，不單單是年終沖擊銷售目標的最終一次機會，也是迎接來年要做預備的一個季度。要做好日常的銷售工作，完成銷售目標。 2022銷售第四季度工作總結(三) 轉瞬之間，2022年即將成為過去?；仡櫟谒募径鹊墓ぷ?，總體來說自己的工作既有可圈可點之處，也有不盡如人意的地方。下面我對自己第四季度的工作總結如下。 一、銷售任務完成狀況 2022年在公司領導集體的

21、正確領導和支持下，我和我的團隊共完成了x件產品的銷售任務，總銷售收入為x萬元，產品數量比去年增加x件，總銷售收入較去年增加了x%，另外在維護好現有客戶的同時，在公司產品極具市場競爭力的前提下，我和伙伴們通過專心用情的真誠服務新挖掘了x名新客戶，新客戶帶來的銷售收入占到了總銷售收入的x%。 二、工作措施 1、仔細學習，不斷提高自身力量，提升工作高質開展。 作為一名銷售，我深刻熟悉處處在當前這樣一個各行各業(yè)的競爭都相當激烈的環(huán)境中，只有不斷加強學習，努力提高自己才能不被.和市場所淘汰。因此，我利用一切可以利用的時間仔細學習銷售、管理等相關學問，并將其運用到實際工作中加以提煉升華，使之能夠更好的指導

22、自己的實際工作，從而促進自己的綜合素養(yǎng)和工作力量得到了全面的提高。在我的帶動下，我所帶領的團隊都養(yǎng)成了愛學習的好習慣，深厚的學習氛圍也讓團隊的戰(zhàn)斗力得到了不斷的提高。 2、建章立制，不斷完善管理制度，促進工作有序開展。 今年，依據實際狀況，我對以往已經制定的工作制度進行了更加合理的修訂，同時，在實際工作中，我作為銷售經理，隨時留意并做到了以身作則的遵守執(zhí)行，為整個部門工作的順當有序的開展奠定了堅實的基礎。 3、嚴格管理，公開公正公正獎懲，促進業(yè)績不斷攀升。 在實際管理工作中，我注意團隊人員樂觀性的調動，在人性化管理的前提下，嚴格執(zhí)行兌現公司的嘉獎懲處制度，在團隊內部營造了一個你追我趕、勇攀高峰

23、、爭創(chuàng)佳績的工作氛圍，從而使我們的銷售業(yè)績得到了節(jié)節(jié)攀升。 4、專心服務，通過維護客戶利益，樹立口碑保持形象。 工作經受告知我們，要做好銷售工作，需要在供應優(yōu)質貼心服務上下功夫?；诖耍诮衲?，我更進一步堅持了自己親自跑市場維持客戶，與團隊伙伴們的工作形成了珠聯璧合、相得益彰的良好局面。 三、存在的問題 雖然，今年我的工作比起去年有了大的改觀和進步，但是自己仍舊存在諸如問題：如溝通管理力量有待提高和市場開拓力度有待加強及客戶維護仍有待改進等問題不足，需要自己在今后的工作中有針對性的加以改進。 總之，成果屬于過去，作為一名銷售人員，在新的季度里，我將以更加樂觀的心態(tài)，更加昂揚的斗志，發(fā)揚成果，彌

24、補不足，帶領我的團隊為取得新的更大的成果而不懈努力。 學校第四季度工作總結 付家店成人學校按教體局對成人訓練工作的要求，根據進展現代化農業(yè)，建設.主義新型農夫為主線，以農村有用技術培訓為抓手，開展了多層次，多門類，多形式的訓練培訓，為“服務農村，服務農夫”供應了有力的保障。四季度的工作有得有失，有閱歷也有教訓，為把今后的成教工作做得更好，現總結如下： 一、有用技術培訓工作針對年初的工作目標，為了把培訓工作扎實有效的落實好，我鄉(xiāng)成教學校，依據本鄉(xiāng)的農業(yè)結構特點，細心方案，注意落實，在充分調研的基礎上，選定培訓內容，列好培訓的時間表，做到培訓定內容、定時間、定學員、定教員的“四定”培訓模式，完成了

25、2022年的各項培訓指標，到9月末全鄉(xiāng)完成，勞動力轉移培訓200人，有用技術培訓380人，農村有用人才培訓6人，技能人才培訓9人。累計培訓595人。在有關單位的大力協作和幫助下，三季度共舉辦農村有用技術培訓2期，企業(yè)職工培訓1期，7月29日請鄉(xiāng)主管平安的領導康書銀對青松營村寶財鐵礦的40名崗位工進行了平安培訓。8月5日聘請鄉(xiāng)畜牧助理耿小軒對全鄉(xiāng)30名養(yǎng)羊戶進行了技術培訓。8月21日又對全鄉(xiāng)40名養(yǎng)雞戶進行了技術培訓。通過培訓，有力的推動了本鄉(xiāng)的新農村建設，提高了農夫的科學文化素養(yǎng)。二、做好農村信息采集工作，服務“三農”。按局的要求，79月共完成信息采集24次，大多數是針對種植和養(yǎng)殖的，準時有效

26、的為農夫供應科技信息，關心農夫科學致富。三、細心編印發(fā)放科技信息報三季度共編印科技信息報三期，每期200份，信息主要有4個板塊，第一板塊是政策法規(guī)，針對農村土地承包權問題，連續(xù)刊印了中華人民共和國農村土地承包經營權流轉方法，其次板塊是生活百科，主要內容是生活小竅門。第三板塊有用技術專欄，第七期和第八期是板栗夏季田間管理技術，第九期是秋季野外放養(yǎng)柴雞技術。第四板塊溫馨提示，主要是養(yǎng)生學問的宣揚。通過科技信息的發(fā)放為很多農夫解決了生產生活中的政策不清，同時也對農夫工進行了種養(yǎng)殖技術培訓，普及科技常識，養(yǎng)生保健學問對農夫的生活有肯定的指導意義。四、完善示范帶動網絡，開展專項課題討論。抓好每個村的種植

27、示范戶1個，養(yǎng)殖示范戶1個，示范帶動戶3個，實行示范戶現場傳授閱歷，向帶動戶發(fā)放科技資料的形式進行網絡帶動。每周保證下鄉(xiāng)3天，討論農村成人訓練網絡如何才能經濟高效運轉，提高為農夫服務的質量。五、為群眾做好事和媒體宣揚工作。第三季度工作總結201x年1月14日 為付家店村養(yǎng)羊戶戴海軍供應治療小羊拉稀方子，治愈了10多只小羊。挽回損失1000多元。201x年9月4日 關心青松營村養(yǎng)豬戶黃少凱，治愈10頭小豬拉稀，挽回損失近2600元。201x年10月19日 為付家店村果農于江滿供應春冷如何讓大扁多做果技術資料。他家大扁豐收，增收。201x年11月 為四道梁村爭取林業(yè)局項目，嫁接優(yōu)質大扁300畝，果

28、農受益1萬2千元。201x年12月14日 為青松營村養(yǎng)蜂戶史煥庭，供應夏季養(yǎng)蜂技術，使他增收2萬元。為更好地推動付家店鄉(xiāng)成人訓練工作，11月8日聘請了職教中心送教下鄉(xiāng)辦的老師對我鄉(xiāng)的果農60人，進行了果園水肥技術培訓，并聘請灤平電視臺的記者，對本次活動進行報道，11月10日培訓的新聞在灤平電視臺播出，引起.的劇烈反響。六、存在的問題1.成人訓練的投入還遠遠不夠，還需政府給預大力的支持。2.農夫對新的科學學問的接受還存在肯定抵觸，還需要加強引導，農村網絡培訓體系還需加強。3.兼職老師的教學水平不是很高，需要配備專職老師。第四季度工作總結. 時間飛逝，2022年已近尾聲，伴隨著2022年鐘聲的敲響

29、，我們又迎來了嶄新的一頁。2022年7月進廠至今，已有進半年的時間，在這段時間里，領導和同事賜予了我很大的指導和關心，讓我在思想上，作風上，工作上都有了很大的進步。為了能夠更好的理清工作思路，提高工作效率，使自己獲得更大的進步，現將2022年第四季度的工作和學習狀況作一小結： 一、思想學習方面：本人堅決擁護中國*的宏大領導，仔細學習經典的理論學問，并利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，在工作之余，樂觀學習黨的基本學問和有關政治思想文件、書籍，并把它作為思想的綱領，行動的指南。作為新時代的青年，我越來越深刻的意識到自己肩上的責任，也越來越深刻的意識到自己應當更加樂觀的向黨靠近，爭取

30、入黨。在今后的工作和生活中，我會以更高的標準來嚴格要求自己，提高思想熟悉，并將良好的思想理論運用到日常的生活和工作中，理論與實踐相結合，更好的提高工作效率。二、行為作風方面：本人能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻.公司的質量方針和行為準則，將“規(guī)范管理，提升產品質量，持續(xù)改進，滿意客戶需要”.于心，嚴格要求自己。在今后的工作和學習中，將連續(xù)保持良好的行為作風，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)

31、和各種工作技能三、完成工作內容方面：在給位領導和同事們的悉心關心下，本人利用最快的時間熟識了公司的業(yè)務學問及崗位責任，并樂觀地投入到了本職工作當中，利用自己把握的學問，結合公司產品狀況，主動分析討論。2022年第四季度，本人主要完成了以下幾個方面的工作：1、制作電纜夾板注塑模具4套2、制作漲鉚梯的定位工裝和鉚頭7套3、協作日常生產需要編制線切割火焰切割機的相關程序在新一年的工作和生活中，我將會更加努力樂觀的學習新的、更加先進的模具設計及軟件學問，結合公司產品需要，樂觀思索，努力創(chuàng)新，更加熱忱的投入到工作當中去。2022第四季度工作總結 工作總結之家工作總結頻道為大家整理的2022第四季度工作總

32、結，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。 整體來講，第四季度是進入工作狀態(tài)特別好的一個季度，經過第三季度的適應和調整，職業(yè)規(guī)劃相關工作漸入佳境，個人各方面力量更加成熟，所以，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié)，現將本季度工作盤點如下： 一、工作內容1、跨部門協調與溝通項目從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協調與溝通項目正式結束，整個項目歷經2個多月的時間，項目活動主要包括有效溝通培訓；公共事務服務詢問日；部門例會互動；部長輪崗；標桿部門評優(yōu)；部門協工作機制，第四季度個人工作總結。整個項目活動前期因客觀緣由相對滯后，后期嚴格根據方案時間開展，并在方案結束時間前完成整個項目，進度

33、掌握良好！各項活動前期預備充分、宣揚到位，后期總結完善；立足公司現狀和實際，沒有搞形式主義；整個活動在公司形成了肯定的影響力，得到員工和公司領導的認可；活動結束后新聞報道和反饋準時；能夠依據三級公司實際同步開展部分活動；每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點，實施細致，落地效果好。1)有效溝通培訓吸引了240多位員工樂觀參加，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和才智的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的學問有了深刻的熟悉，現場互動熱鬧，培訓滿足度高達95%，整個活動效果特別好！2)公共事務服務詢問日活動現場特別火爆，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿意，整個活動策劃和組織很

34、勝利，后期結果的反饋很準時，員工的對于服務部門的熟悉有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強了服務部門與公司員工之間的溝通與溝通。3)部門例會互動活動前期調研深化、各部門對活動認知度很高和參加度很高，共14個部門組織了例會互動活動；例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習，使溝通規(guī)范在廣東公司深化人心；例會效果調查表的設計與調查，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團的亮點；整個活動結束后，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡潔，易操作，可以在公司長期推廣運用。4)部長輪崗活動由于種種緣由只

35、在辦公室與企管部；信用管理部與財務部；法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結會，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了具體的學習方案與課程支配，整體輪崗效果良好，對于聯系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。5)標桿評優(yōu)活動的評比結果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正、公正、公開，很大程度上反映了員工的認可度，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓全部部門了解到員工和領導對本部門協調與溝通工作的評價，查找與標桿部門的差距，正確定位，提升整體服務質量。6)部門協調工作機制的建立來源于項目活動的實踐，比如部門例會互動的流程

36、設計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎，可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深化開展，工作機制尚未形成，值得進一步探討。2、職業(yè)規(guī)劃項目第四季度主要完成了財務系統(tǒng)、質量管理系統(tǒng)、選購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參加認證，250人參與認證考試，245人通過了認證考試，季度整體高達96.41%，位居集團前列，工作總結第四季度個人工作總結(http:/.)。認證方式也結合詳細崗位要求實現了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯、績效考評、無領導小組爭論、領導評價、現場實操等方式。對員工的綜合力量進行了全方位、立體的摸底。3、人力

37、資源規(guī)劃1)廣東公司中層儲備培訓班順當結業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開頭，歷時五天，課程設計全面，有晨跑軍訓、理論課程的學習、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。培訓班的順當結業(yè)，適應了公司快速進展的需要，為培育一支能適應公司管理崗位的職業(yè)經理人探究了思路，為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江、廣西公司儲備一批素養(yǎng)好、作風硬、業(yè)務技能強的中層管理人才。本次項目培訓的全程參加和跟進，對于個人熟識培訓組織與培訓管理工作有了很大的關心，組織和協調力量得到了很大的提升。2)九州通集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習狀況跟進：主要幫助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習狀況進行跟進：轉

38、訓課程滿足度調查統(tǒng)計與收集、月度培育方案表的制定、階段性培育會議的組織等。4、活出真我風采集訓營10月3010月31日，在手頭工作很繁忙的狀況下樂觀報名參加了公司組織為期2天的活出真我風采集訓營，通過培訓營的學習，個人在職業(yè)心態(tài)、演講力量、執(zhí)行力方面得到了很好的熬煉，并獲得了集訓營口才獎榮譽稱號！5、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案一方面，集團人力資源總部的集中聘請無法滿意廣東公司業(yè)務快速進展對儲備人才的需求，廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊；另一方面，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)進展目標與進展路線很迷茫，找不到實現職業(yè)進展的方式和途徑?；谝陨蠣顩r，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員，在第四度完

39、成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，對于營銷儲備職業(yè)進展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃，目前方案正在審批中，估計明年可投入使用。6、新員工輔導第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論學問和實踐操作的輔導和傳代，目前而言，兩人已經可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程。7、部門項目的工作支持1)兼職管理崗關愛活動：從兼職管理崗關愛活動方案的撰寫到活動后期的宣揚，幫助陳夢佳對本次活動進行了全程的參加和跟進，保證了活動的順當開展。2)集體婚禮：全程負責婚禮現場的拍照和新人的戶外取景攝影。二、個人亮點1、項目管理和項目組織力量得到了很好的提升跨部門協調與溝通項目的順當開展和圓滿結束，使個人在項目

40、工作的開展上積累了豐富的工作閱歷，對項目管理有了很深刻的體會，項目組織力量得到很大的提升。2、創(chuàng)新意識不斷加強從部門例會互動實際效果調查表的設計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，隨著個人對實際工作的了解和熟悉進一步加深，打破常規(guī)的思維模式漸漸形成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現。3、綜合素養(yǎng)在實踐中得到很好的熬煉現代.需要的是綜合型的人才，所以在做好本職工作的同時，接手了許多額外的工作，對于個人綜合素養(yǎng)力量的熬煉爭取了許多良好的機會。比如中層儲備培訓班的全程參加和跟進，使個人在培訓管理、培訓策劃、培訓組織等方面的力量得到很好的補充。4、溝通力量進步很快由于項目工作涉及的面和人員比較復雜，對資源

41、的調動更加迫切，因此對個人的溝通協調力量提出了很大的挑戰(zhàn)，在此過程中，與部門負責人和高層領導的接觸和溝通更加頻繁，在克服與高層領導溝通恐驚心理的同時，個人溝通力量取得了長足的進步。三、個人不足1、對于細節(jié)的關注不夠細節(jié)打算成敗，但是在實踐工作中對于細節(jié)的關注往往沒有提升到肯定的程度，出現了因小失大的狀況。特殊體現在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核，由于對細節(jié)的不屑，在認證考試的組織工作中沒有根據集團的規(guī)范進行操作，出現扣分的狀況，導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后。2、難以保持長期的工作.從剛進公司的滿懷.在現在的麻木不仁，工作熱忱可謂是一落千丈，人在無法轉變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化

42、。重復、繁瑣的工作將滿腔的.一掃而空，如何尋求新的支撐點，爆發(fā)新的工作熱忱，并保持住長期的工作熱忱是當前亟待解決的問題。3、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是幫助集團開展認證考試的操作，所以個人對于整個認證方案、認證意義、了解不夠深刻，在詳細認證過程中對于集團認證明施方案的認可度不高，有時候出現消極應付的狀況，沒有加入個人主觀能動性。4、空杯心態(tài)沒有自始至終初入職場，懷著空杯的心態(tài)，在學習中工作，在工作中學習，個人力量提升特別快，但是當個人技能和閱歷積累到肯定程度，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水

43、，從頭再來。每個人都會遇到職業(yè)進展的瓶頸，如何才能夠不斷進取，更上一層樓呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心態(tài)自始至終，方能不斷吸取他人之長，補已之短，早日實現個人職業(yè)進展目標。2022公司第四季度工作總結. 當時間不斷的向前進，公司的第四個季度已經過去了?；仡欉^去，就可以對過去的工作做個總結，能夠關心提高自己的工作力量。下面是由工作總結之家我為大家整理的“2022公司第四季度工作總結.”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 2022公司第四季度工作總結.(一) 2022年的第4個季度轉瞬已成為歷史，起筆間思討自己這3個月來所做的工作，心里頗有幾分感受。我是20 xx年x月，才有幸加入xx公司，成為銷售部的一

44、名員工，在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作，對汽車學問也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業(yè)文化的磨合，我深切的感受到了自己有所進步，同時也感覺自身還存在很多問題，工作方法也存在很多薄弱之處。但回望過去，呈現將來我覺得第4季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結： 一、第4季度工作總結 1、銷售任務完成狀況 1)第4季度轎車部共銷售x臺，我個人銷售x臺，其中xx臺，xx臺，xx臺，占轎車部總數的x%。 2)結合總辦銷售工作支配，每位員工輪番到xx值班，在那邊我一共接待x個有效客戶，其中成交的有x個。有力的給競爭對手一個重要打擊。 2、銷售工作總結、分析 1)入職感言。在銷售崗位

45、上，首先我要提到兩個人一個是總辦x總監(jiān)和銷售部x經理，我要特別感謝他們倆人在工作上對我的關心。我在接觸汽車銷售時，對汽車學問和銷售學問特別缺乏，我的工作可以說是很難入手的。前兩個月，我都是在x總監(jiān)和x經理的帶領下進行客戶談判、分析客戶狀況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或對比車型優(yōu)勢對比的時候我總想到他們。正由于有了他們在銷售技巧、談判工作中的關心，還有前期這些閱歷做鋪墊，所以x月份我才能順當的在崗位中獨立開展工作，整個學習的過程，可以說完全是兩個領導言傳身教的結果。 2)職業(yè)心態(tài)的調整 銷售員的一天應當從早晨睜開第一眼開頭，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充足、歡

46、樂的心態(tài)迎接一天的工作。假如我沒有別人閱歷多，那么我和別人比誠信;假如我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。 3)重點客戶的開展。我在這里想說一下：我們要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會。訪問，對客戶做到每周至少三次的訪問。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到其次重點客戶上。 4)自己工作中的不足： 在銷售工作中也有急于成交的表現，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信念。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并樂觀學習、請教老銷售員業(yè)務學問，盡快提高自己

47、的銷售技能。 二、下個季度的工作開展 公司在進展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，明確公司的進展方向，才能充分溶入到公司的進展當中，才能更加有條不紊的開展工作。 首先，從理念上：我應當和公司保持全都的經營思想、經營理念，與公司高層統(tǒng)一目標和熟悉，幫助公司促進企業(yè)文化方面的建設。 其次，業(yè)務上：了解客戶的資料務、愛好愛好、家庭狀況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關系，隨時把握信息，力爭下個季度要比這個季度翻一翻。 第三，意識上：無論在銷售還是汽車產品學問的學習上，摒棄自私、強勢、懶散的性情，用樂觀向上的心態(tài)，學習他人的特長，學會虛心，學會與

48、上司、伴侶、同事更加融洽的相處; 最終我盼望下個季度公司的業(yè)績更加輝煌! 2022公司第四季度工作總結.(二) 一個季度來，在公司經理室的領導下，認貫徹落實，上級公司有關車險業(yè)務承保調控政策，結合公司全季度業(yè)務工作目標和上級部門的工作要求，加強和促進車險業(yè)務進展，不斷拓寬服務領域，加強市場調查討論，著力提升車險業(yè)務進展力量，現將第四季度來的業(yè)務工作所取得的成果級所存在的問題，做一簡潔的總結，并對業(yè)務下一步工作的開展提幾點看法： 一、堅固樹立法規(guī)意識，切實做到依法合規(guī)開展保險業(yè)務 根據公司和上級部門的有關要求，自學加強對規(guī)范車險經營法律法規(guī)和車險承保調控政策的貫徹學習力度，仔細領悟精神，樂觀廣泛

49、宣揚，端正車險市場竟爭意識與經營行為，為提高公司車險承保質量和管理水平，切實防范經營鳳險，促進車險業(yè)務健康，持續(xù)進展做出了努力。 二、以市場為導向，加強對車險續(xù)保及竟回業(yè)務的拓展 一個季度來，在公司經理室支持領導下，我們業(yè)務一部加強了對原在我司投?，F已流失的客戶，以及其他保險主體客進行了上門服務和公關工作。根據公司制定竟回業(yè)務的工作方案，分解目標任務，落實目標責任，加強溝通溝通，強化服務承諾，樂觀主動協作搶回其他車險主體的業(yè)務，做到新保業(yè)務必爭奪，流失業(yè)務必搶回。通過主動出擊，轉變了竟爭格局，轉變了攻防態(tài)勢，確保了車險業(yè)務的可持續(xù)進展。全季度實現了個人保費收入x萬元，(其中個人業(yè)務：x萬元，兼

50、業(yè)代理及經銷業(yè)務x萬元。電銷x元)為業(yè)務科室歷史性突破x萬元保費收入大關和順當完成全季度沖刺目標(x萬元)作出了貢獻。 在工作上，做到了盡職盡責、任勞任怨，正確執(zhí)行公司的各級規(guī)章制度和保險條款、方針、政策，有高度的責任職業(yè)感。在廉政自律上，不謀私利，不違規(guī)違法。遵章守紀，嚴格根據公司規(guī)章辦理，在進展業(yè)務方面，樂觀主動協作部門領導，做好續(xù)保和新保工作，親密與客戶的關系，促進業(yè)務進展。在自已的努力下完成了公司交的各項工作任務。團結同志，顧全大局，在新的一個季度里更好的努力工作，為忠縣人保財險事業(yè)富強進展，做出自己的應有貢獻而努力。 三、在下個季度里基本工作思路 1、建立車輛信息統(tǒng)計，車險項目儲備及

51、跟蹤機制，續(xù)保鞏固續(xù)保業(yè)務。 2、重視渠道建設，樂觀拓展車險經銷商和兼業(yè)代理業(yè)務。 3、加大力度，鞏固政府公務車輛定點保險，擴大車輛承保面。 四、存在的不足 隨著竟爭的日趨激烈，業(yè)務進展的壓力也越來越大，對理論學習和業(yè)務學習的有所放松。 以上就是這個季度的工作總結。 2022公司第四季度工作總結.(三) 2022第x季度，物流管理部正式成立，部門員工將在策劃部時參加某某相關工作進行收尾并交接后，主要精力都放在xx建設相關事宜上。物流部在各級領導和同事的指導和關心下，緊緊圍繞年度工作目標，以物流園區(qū)建設為重點突破口，克服人員不足和閱歷不夠的困難，通過不斷學習和主動思索，在摸索中不斷前進。現將本部

52、門正式成立后第四季度工作總結如下： 一、工作總結 該工作在上一季度已經開頭，但是一是由于集團物流資源在快速整合和進展中，許多信息也在不停更新，二是調查閱歷的欠缺，導致報告多次修改完善。這一季度的主要工作有： (1)查詢國家開展甩掛運輸試點工作的相關資料，并向xx了解xx開展該項工作的信息。 (2)了解xx自有船的航線和承運人信息，跟進xx新購集裝箱和新購船的信息，并通過遠洋運輸公司了解xx礦石運至xx的貨量、船期、堆存面積、裝卸地點等信息。 (3)向xx詢問散改集貨物信息和詳細操作方式以及貨柜內重要貨種等信息。 (4)向集團生產業(yè)務部詢問碼頭生產業(yè)務信息。 (5)進一步完善調查報告，形成階段性

53、成果，并將未能解決的問題和下一步還需跟進的工作逐一列明。 二、工作中存在的問題 摸索中前進，未知中篤行，暴露了一些問題，主要有： 1、在理論學習和信息搜集的過程中，要增加對這些理論、信息的辨別力和敏銳度。 2、要加強與集團內其他業(yè)務關聯單位的聯系，準時溝通信息。 3、在目前部門人員配置現狀下，需要提高每一個人的獨立工作力量。 三、下季度工作重點 總結一季度物流部的工作，大部分工作時間都放在物流園開發(fā)建設前期預備上。目前物流園區(qū)開發(fā)已經具備開展實質性工作的條件，在接下來的工作要重點做好以下工作： 1、協同股份公司戰(zhàn)發(fā)部、xx做好第四方物流服務商招標工作。在確定詢問公司后，全力協作詢問公司做好xx

54、港物流園區(qū)市場調查、項目定位、功能規(guī)劃、營銷推廣等工作。 2、協作xx總解決xxx工程中的相關問題。 以上就是這個季度的工作總結。 護理第四季度工作總結 隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下，重點規(guī)范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理，保障了護理平安;加大了護理質量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培育，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務質量。全院護理服務質量穩(wěn)中有升，病人滿足度高?，F將第四季度護理部工作總結如下: 一、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管

55、理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格根據省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，實行集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，保障了護理平安，提高了護理質量;為護理科研積累了珍貴的資料，促進護理學科的進展;完整、客觀的護理記錄，為舉證供應了法律依據，愛護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結合我院書寫護理文件的實際狀況，進行了總結和分析，提出了相應對策。為了強化護理人員盡快嫻熟把握規(guī)范要求，組織了全院護理人員進行理論考試，成果合格率為100%。二、加強監(jiān)督管理 保障護理平安1、定期

56、督促檢查醫(yī)療平安，重點加強了節(jié)前平安檢查，增加醫(yī)務人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數，班班交接，有記錄。搶救設備準時修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。 2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行狀況，準時發(fā)覺護理工作中存在的偏差，準時賜予訂正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確愛護理質量及護理平安。3、深化科室督促護士長每日工作支配。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質量

57、掌握，削減了護理缺陷的發(fā)生。4、組織了新聘用護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質量意識、平安意識，在崗位中仔細遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。三、加強了質量管理監(jiān)控力度1、護理部根據省護理文件書寫規(guī)范，準時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分。2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質量和醫(yī)療護理平安。3、加強了醫(yī)院感染掌握管理，織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染掌握對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其內容納入了“三基”、年終理論考試，無菌技術操作

58、等納入平常護理操作考試，通過每月質量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行狀況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理和考核。 4、各項護理質量指標完成狀況：1)、基礎護理全年合格率達100% 2)、特、一級護理全年合格率達100%。3)、急救物品完好率達100%。4)、護理文件書寫平均分99.57，合格率達100%。5)、護理人員“三基”考核合格率達100%。6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。7)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。8)、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。9)、年褥瘡發(fā)生次數為0。四、重視人才培育，優(yōu)

59、化護理隊伍1、加強護理管理培訓。對未進行崗前培訓的護士長及老護士進步行了培訓。2、 為提高護理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，選派骨干外出進修?？茖W問。今年選派護理骨干及管理人員參與多種形式的?？茖W問及技術培訓班人數達6人次，特殊值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術,14例介入手術及術后護理，使病人康復出院，得到了.各界的全都好評。3、連續(xù)實行多渠道的學歷培育。截止今年底，已有116人獲護理專科學歷，7人獲本科學歷。4、加強了新業(yè)務、新技術開展。#p#副標題#e#5、完成了年青護士的輪轉工作，重點加強基礎理論及基本操作技術的提高，使年輕護理人員理論與實踐相結合，把握多學科學問和力

60、量。 6、 圓滿完成各項繼教培訓。組織全院護理人員參與市護理學會舉辦的連續(xù)訓練，參與率達100%。護理查房每月1次，業(yè)務查房學習每月1次，鼓舞護理人員發(fā)表科研論文。7、充分培育護理人員組織參加性，“5.12”護士節(jié)舉辦了以提倡人性化服務為主題的多項活動,為新護士授帽,護士禮儀表演,護理操作技術展現。護理人員各盡所長，既強化了護理學問，又陶冶了情操，增加集體主義榮譽感。更好的為醫(yī)院建設貢獻力氣。 8、規(guī)范教學，加強對護校實習生的帶教工作。護理人員是與病人接觸最多、最早，最親密的工，護理人員的素養(yǎng)和形象，直接影響醫(yī)院形象。1、護理部首先從業(yè)務素養(yǎng)抓起，按年初制訂的“三基”培訓方案組織實施，堅持了每