2022行政人事一周工作周報(bào)4篇

1、2022行政人事一周工作周報(bào)4篇_人事部工作周報(bào) 2022行政人事一周工作周報(bào).4篇。 作為行政人事的一員在通過(guò)一周的工作之后就可寫一篇行政人事工作周報(bào)，對(duì)自己這一周的工作進(jìn)行一個(gè)回顧和總結(jié)，那么行政人事工作周報(bào)要怎么寫呢？下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“2022行政人事一周工作周報(bào).4篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 2022行政人事一周工作周報(bào).4篇一 1.跟進(jìn)人事日常工作。到x月xx日，員工總?cè)藬?shù)為xx人，已簽訂xx人，未簽訂勞動(dòng)合同xx人，為新入職員工。 2.樂(lè)觀做好聘請(qǐng)工作。本周聯(lián)系聘請(qǐng)人員xx人，面試人員xxxx人。連續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向發(fā)布張

2、貼聘請(qǐng)信息。規(guī)范面試工作，對(duì)應(yīng)聘登記表進(jìn)行了更新完善。 3.做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工xx人，離職xx人。 4.做好辦公室新入職文員的培訓(xùn)。做好特別崗位的考證工作。本周完成xx操作工、xx員的報(bào)名、體檢工作。 5.加強(qiáng)員工日?？记诠芾砗蛦T工勞動(dòng)紀(jì)律巡查工作。本周通報(bào)通報(bào)表?xiàng)顇x次，x月xx日早上x點(diǎn)左右，xx準(zhǔn)時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)覺(jué)由于xx產(chǎn)生火星，于是馬上停止設(shè)備，組織人員xx，由于發(fā)覺(jué)準(zhǔn)時(shí)，從而避開xx著火，引起xx爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟(jì)損失。 6.本周開頭實(shí)施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應(yīng)商店，x號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝愿;生日當(dāng)

3、天送上一個(gè)生日蛋糕。 7.x月xx日，全程處理生產(chǎn)線員工xx工傷事宜。x日早上送他去xx醫(yī)院治療，支配人員陪護(hù)等。 2022行政人事一周工作周報(bào).4篇二 一、本周工作總結(jié) 1.車輛的里程統(tǒng)計(jì) 2.員工生日會(huì)的物品預(yù)備 3.監(jiān)控電視的安裝 4.員工宿舍用電的統(tǒng)計(jì)(超出費(fèi)用) 5.草擬新的員工宿舍用電制度 二、下周工作方案 1.實(shí)行新的用電制度(員工宿舍) 2.員工宿舍物資盤點(diǎn) 3.車輛的日常檢查與修理 2022行政人事一周工作周報(bào).4篇三 1.202x年xx月xx日，公司召開科技大會(huì)，會(huì)上對(duì)通過(guò)公司內(nèi)部職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級(jí)工程師技術(shù)職稱xx人，工程師技術(shù)職稱xx人。 2.20

4、2x年x月x日，xxxx新材料股份有限公司管理干部會(huì)溝通大會(huì)上，對(duì)在外部已取得職稱證書的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級(jí)工程師技術(shù)職稱x人，工程師技術(shù)職稱xx人。 3.先進(jìn)銅合金全面檢查和推動(dòng)勞動(dòng)合同續(xù)簽工作，聘用的員工全員性參保。 4.先進(jìn)銅合金特種材料事業(yè)部質(zhì)量主管王亮外出參與質(zhì)量管理體系的有效性培訓(xùn)。 5.202x年xx月xx日，先進(jìn)銅合金辦公室主任外出xx養(yǎng)老中心完成202x年xxxx月份養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)用對(duì)賬工作，并完成新增社保人員網(wǎng)上申報(bào)工作。 6.202x年x月x日晚，徐鳳學(xué)書記對(duì)先進(jìn)銅合金班組長(zhǎng)以上管理干部進(jìn)行了題目為xxxx，xx先進(jìn)銅合金 期盼更優(yōu)秀的你的培訓(xùn)。 2022行政人

5、事一周工作周報(bào).4篇四 1.聘請(qǐng)工作：本周新增聘請(qǐng)崗位有客服代表，現(xiàn)需緊急聘請(qǐng)的有四個(gè)崗位，分別是化驗(yàn)員，污水站管理人員、客服代表及貨車司機(jī);在網(wǎng)站上共收到簡(jiǎn)歷有xx份，其中西江明珠網(wǎng)x份;前程無(wú)憂人才網(wǎng)xx份。進(jìn)行電話面試的有x人，其中x名應(yīng)聘化驗(yàn)技術(shù)員的待星期一前來(lái)我公司面談。 2.面試狀況：本周共面試了x人，分別有前臺(tái)接待x人，客服代表x人，普工x人。 3.聘請(qǐng)結(jié)果：市場(chǎng)部已確定有x名合適的客服代表，暫定下星期一前來(lái)報(bào)到。 4.公司人事變動(dòng)：本周入職x人，離職x人，詳細(xì)內(nèi)容如下表： 5.新勞動(dòng)合同簽定狀況： 暫無(wú) 6.續(xù)簽合同員工： 暫無(wú) 7.離職人員狀況： 本周購(gòu)銷部司機(jī)xx在xx月x

6、x日離職 精選閱讀 新人入職第一周工作周報(bào).4篇 工作周報(bào)和日?qǐng)?bào)都是有利于員工準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)自身問(wèn)題以及自身的成長(zhǎng)的，而作為一名新入職的員工可能就不知道如何寫，這個(gè)時(shí)候既可以參考新人入職第一周工作周報(bào).。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“新人入職第一周工作周報(bào).4篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 新人入職第一周工作周報(bào).4篇一 一周的工作很快就結(jié)束了，在這一周有許多收獲，下面就這一周的工作做一個(gè)小的總結(jié)。 首先我要給自己定下一個(gè)目標(biāo)，然后就是去做到。在做到的前提下，首先要信任我們自己是行的，然后思索我該怎樣才能去做到，查找正確的方法。另外就是肯定要去行動(dòng)，去嘗試。在工作中發(fā)覺(jué)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，并且改正

7、問(wèn)題。這其實(shí)就是一個(gè)預(yù)備過(guò)程，并且是一個(gè)長(zhǎng)期的預(yù)備過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中漸漸的積累，學(xué)問(wèn)的累積必將有一天將我們推到巔峰的狀態(tài)，那個(gè)時(shí)候我們工作起來(lái)便是如魚得水了。 生活中，我是一個(gè)很樂(lè)觀開朗的人，每天都快歡樂(lè)樂(lè)、無(wú)憂無(wú)慮的。在工作中，我想目前最重要的就是在工作中查找樂(lè)趣，利用電話與人談話，把與人溝通當(dāng)成是一種樂(lè)趣，而不是首先將推銷作為目的，做到更加的自然，先在心理上取得顧客的好感，在往我們產(chǎn)品的方向去引導(dǎo)，那樣才更加有機(jī)會(huì)，更能取得顧客的信任。我盼望以后我在這方面加強(qiáng)一下。還有就是將可以給顧客介紹一個(gè)這么好的生財(cái)之道當(dāng)成是一種榮譽(yù)，那樣工作才更有.。 在這一周的培訓(xùn)+實(shí)踐，實(shí)踐在+培訓(xùn)中，對(duì)一個(gè)基

8、本的狀況是把握的還不錯(cuò)的。在實(shí)踐中，許多技巧上東西還是沒(méi)有很好的運(yùn)用，還是不夠敏捷。我知道自己還有許多的東西不懂。將來(lái)我會(huì)更多的像大家學(xué)習(xí)，更多的發(fā)覺(jué)自己的問(wèn)題。要努力每天完成一個(gè)A+的目標(biāo)。這一周我是有每天做工作筆記，以后，我也會(huì)堅(jiān)持每天都這樣，每天讓自己進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)吧。信任以后我肯定會(huì)讓現(xiàn)在的自己都感到驚訝的。 在這一周，也熟識(shí)了我們的團(tuán)隊(duì)，了解了我們工作的氣氛，大家的相處都是很溫馨很融洽的。我肯定會(huì)努力的，也盼望通過(guò)我們大家的一起努力，我們的業(yè)績(jī)蒸蒸日上。 新人入職第一周工作周報(bào).4篇二 經(jīng)過(guò)這周的工作，讓我體會(huì)最深的就是工作勞碌時(shí)間的不定性;有時(shí)候事情特殊多，忙的不行開交;有時(shí)候閑的無(wú)聊

9、，好幾個(gè)星期都很空閑。但是空余時(shí)間我也不斷充實(shí)自己，掃瞄一些建筑規(guī)范之類的書籍，不段完善自己。在今后的工作中，作為一名年輕工，對(duì)待工作我不敢有絲毫懈怠。我應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問(wèn)題登記來(lái)以吸取閱歷教訓(xùn);遇到疑難問(wèn)題或工作中遇到困難就向有閱歷的同事尋求解決方法;多聽取同事們提出的好的看法、建議，改進(jìn)工作。這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，將在新一年中有新的突破、新的氣象，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，占有一席之地。我也盼望自己在新的一年有所建樹，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)多多賜予支持，多多賜予鞭策，多多賜予鼓舞。 新人入職第一周工作周

10、報(bào).4篇三 作為公司新的一員，我很榮幸能擔(dān)當(dāng)行政文員的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大致分為人事聘請(qǐng)，行政工作，銷售內(nèi)勤等： 一、行政工作 在工作當(dāng)中我熟識(shí)了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會(huì)，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個(gè)部門的工作制度并接受了人事檔案管理，熟識(shí)了關(guān)于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟識(shí)，在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作，四月二號(hào)與各個(gè)部門達(dá)成全都看法制作并完善了員工值日表。 二、人事聘請(qǐng) 在人事聘請(qǐng)工作中，我聽取同事的看法，在胡經(jīng)理的引導(dǎo)中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事聘請(qǐng)方面的語(yǔ)言表達(dá)話術(shù)有了肯定

11、的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員聘請(qǐng)工作。在幾次面試中，適應(yīng)了一個(gè)聘請(qǐng)人事的心理與角色，并且增長(zhǎng)了這方面的學(xué)問(wèn)和見解，對(duì)自己有一個(gè)很大的提升與熬煉，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。 三、銷售內(nèi)勤 為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅(jiān)實(shí)后盾，在行政和人事工作之余，我?guī)椭聠T工找到六十余家客戶資源。 在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作力量的一些問(wèn)題： 1.行政工作，思索問(wèn)題不夠全面，有時(shí)候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通溝通，行政工作的開展并不是很順當(dāng)，有時(shí)候需要郝經(jīng)理的關(guān)心。 2.在人事方面，有很多通知過(guò)的人在通知后卻沒(méi)有到公司參與面試。我想有

12、客觀緣由的同時(shí)也有自身緣由的存在。 3.在銷售內(nèi)勤工作當(dāng)中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)銷售人員的資源需求。 綜上所述，在今后的工作中，我應(yīng)當(dāng)與員工之間加強(qiáng)溝通溝通，多多聽取一些有益的看法，處理好同事之間的關(guān)系，完善自己的話術(shù)，擴(kuò)充自己的行政學(xué)問(wèn)面，進(jìn)一步的去了解和熟識(shí)電子商務(wù)，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅(jiān)實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學(xué)習(xí)，做好工作方案，有目標(biāo)地工作，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，盼望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來(lái)更好的效益。 新人入職第一周工作周報(bào).4篇四 不知不覺(jué)，入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的教導(dǎo)和照看下，

13、我漸漸對(duì)公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了肯定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長(zhǎng)，需要學(xué)習(xí)的還許多，回顧這一周以來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對(duì)我工作的支持和關(guān)心。雖然我接觸工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了許多在學(xué)校不曾學(xué)到的學(xué)問(wèn)。另外在工作中也在漸漸學(xué)著與同事相處，漸漸融入到xx這個(gè)大家庭中來(lái)。 2022人事專員工作周報(bào)精選. 作為一名人事專員，在一周的工作之后，自己的工作力量得到了提升，那么這時(shí)候就可以做一個(gè)行政人事周報(bào)，看看自己在這一周的工

14、作狀況，那么人事專員工作周報(bào)要怎么寫呢？下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“2022人事專員工作周報(bào)精選.”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 2022人事專員工作周報(bào)精選.四篇一 1.針對(duì)上周的周工作方案主要以校內(nèi)聘請(qǐng)為主。這周完成狀況如下，共計(jì)與五個(gè)高校取得聯(lián)系，其中有xxxx高校，xxx高校，xxx高校，xx高校，xxx高校。分別留下了老師的郵箱，并為其發(fā)送公司簡(jiǎn)介以及聘請(qǐng)事宜，就業(yè)辦老師會(huì)以學(xué)校網(wǎng)站的形式將我公司的詳細(xì)聘請(qǐng)信息發(fā)放出去。其中xxx高校的老師對(duì)我公司感愛(ài)好，特地到學(xué)校訪問(wèn)，取了進(jìn)一步的溝通，并且留下我公司宣揚(yáng)資料，商定春季校招。這與上周工作方案相符合，完成率百分之八十，但是收益一

15、般，問(wèn)題是校招預(yù)備不夠充分。爭(zhēng)取下次拿到成果回來(lái)。 2.這周有四位新同事加入，其中兩位同事連續(xù)下一周的培訓(xùn)，另外兩位提前被告知結(jié)束工作，四位同事都特別努力，各自有其優(yōu)點(diǎn)，xx對(duì)待工作仔細(xì)的態(tài)度，xx的勤奮肯學(xué)，xx和xx針對(duì)訓(xùn)練內(nèi)容的一遍遍練習(xí)，都帶給這個(gè)辦公室更多的正能量。 3.這周我很幸運(yùn)的做到了HR專員的位置兩天，感受了HR專員一天的工作，感覺(jué)很充實(shí)，一天的工作內(nèi)容很滿，思索的部分許多，瑣碎的表格錄入也反映出基本功的不扎實(shí)，針對(duì)簡(jiǎn)歷等級(jí)的篩選，有了比較清楚的界定。針對(duì)面試時(shí)間的通知有了更加合理支配。針對(duì)應(yīng)聘者電話詢問(wèn)疑點(diǎn)的回答有了精確的把握。 4.這周與同事的溝通更多，對(duì)同事的觀看更多，

16、尤其是與新的見習(xí)生的互動(dòng)，對(duì)其做聲音培訓(xùn)以及工作內(nèi)容的支配。 5.這周對(duì)每日的滿負(fù)荷工作有了新的熟悉和規(guī)劃，規(guī)范了電腦中工作記錄的內(nèi)容，了解每日記錄工作方案與工作總結(jié)的意義并且已經(jīng)將每日方案總結(jié)落到了文字中，有了清楚的時(shí)間標(biāo)注，并且預(yù)備嚴(yán)格根據(jù)方案實(shí)施。 6.這周的工作日志的整體質(zhì)量有所提高，整體點(diǎn)擊率有所提高，說(shuō)明每個(gè)人的寫作力量，總結(jié)力量，規(guī)律力量都日漸提高，而我的一片日志也達(dá)到了xx人的點(diǎn)擊率，這距離xx人的點(diǎn)擊率目標(biāo)已經(jīng)很近，再接再厲。 7.這周的領(lǐng)導(dǎo)付出許多，基本每天都在公司工作到下午兩三點(diǎn)，看得出領(lǐng)導(dǎo)為我們傾注的心血許多，每天都會(huì)與每位員工準(zhǔn)時(shí)溝通心得，使得工作的氛圍很祥和，各司其

17、職，但是看得出領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)而恨鐵不成鋼，很著急我們的進(jìn)步不快，為了讓他的操勞少一些，歡樂(lè)多一些，我們要加快努力的步伐，早日獲得力量獨(dú)立工作。 這周體會(huì)到，員工之所以情愿到企業(yè)工作，最重要的緣由就是辦公氣氛開心，與同事相處愉悅，自己每天都有進(jìn)步都.，自己的努力被關(guān)注，被認(rèn)可。那么下周我要連續(xù)留意這四個(gè)點(diǎn)，讓工作成為一種樂(lè)趣。 本周還特殊的感悟到，人的一生也許能遇到一萬(wàn)人，那么每一個(gè)人都可能是你的貴人，都要去珍惜，那么相處的時(shí)間里就讓我們真心包涵，不得不離別的時(shí)候也敬重的道個(gè)別，后會(huì)有期。 2022人事專員工作周報(bào)精選.四篇二 一、 考勤核對(duì)及工資制作 本周工作重點(diǎn)就是順當(dāng)完成工資的制作，確保精確無(wú)誤

18、地發(fā)放員工工資。詳細(xì)工作進(jìn)程如下： 考勤全部核對(duì)清晰并整理好，將管理人員部分交給財(cái)務(wù)； 完成員工的工資的制作； 審核工資表，和財(cái)務(wù)核對(duì)確保雙方工資無(wú)遺漏； 工資表交董事總經(jīng)理、集團(tuán)總廚審核簽字；并制作工資單； 幫助財(cái)務(wù)發(fā)放員工工資； 做好員工工資疑問(wèn)解答，并總結(jié)員工對(duì)薪資的反饋； 總結(jié)工資計(jì)算方法及工資制作步驟，建立規(guī)范的薪酬制作流程； 二、 人員聘請(qǐng) 本周沒(méi)有連續(xù)刊登晚報(bào)，聘請(qǐng)主要渠道為店內(nèi)自招、聘請(qǐng)會(huì)及網(wǎng)上免費(fèi)發(fā)布信息。詳細(xì)工作如下： 每日xx至xx在趕集網(wǎng)上發(fā)布免費(fèi)信息，并每日搜尋10份有效簡(jiǎn)歷，電話通知面試。 本周xx日、xx日有虎坊橋兩場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，仔細(xì)對(duì)待，重點(diǎn)聘請(qǐng)洗碗工，預(yù)期聘請(qǐng)5名

19、； 制作簡(jiǎn)潔的薪酬調(diào)查表，在員工面試中進(jìn)行，大致了解其他酒樓的薪資及福利水平； 三、勞動(dòng)關(guān)系 本周其次個(gè)工作重點(diǎn)就是協(xié)作好勞動(dòng)相關(guān)部門的檢查工 作及勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理工作。詳細(xì)如下： 制作對(duì)外工資表及考勤記錄表，提交街道勞動(dòng)科，協(xié)作檢查工作； 提交綜合工時(shí)材料，完成綜合工時(shí)的申報(bào)審批工作； 聯(lián)系勞動(dòng)監(jiān)察及勞動(dòng)仲裁，盡量做好與相關(guān)部門關(guān)系，找處處理勞動(dòng)關(guān)系的突破口； 現(xiàn)在已經(jīng)完成全部員工的勞動(dòng)合同的簽訂，本周完成管理人員及廚房人員勞動(dòng)合同的簽訂，確保全員簽訂合同； 完善員工離職解聘流程，做好員工離職思想工作，確保避開再產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛； 四、日常工作 完善電子版員工檔案，爭(zhēng)取在本月底，實(shí)現(xiàn)電子版、紙質(zhì)版

20、人員檔案的精確管理； 聯(lián)系印刷店，制作員工公告欄，規(guī)范使用，使其能夠起到宣揚(yáng)企業(yè)文化，通告公司的作用； 五、其他 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)作各部門的相關(guān)工作。 2022人事專員工作周報(bào)精選.四篇三 人事部周工作匯報(bào)周工作匯報(bào)部門： 一、本周工作總結(jié)：(x/xxx/xx) 1.員工離、入職統(tǒng)計(jì)，合同簽訂。 2.新入職人員.統(tǒng)計(jì)，x月份工齡工資通知發(fā)放 x月新增人員社保繳納確認(rèn)， 3.月份合同續(xù)簽通知發(fā)放。 4.1月份各部門員工請(qǐng)假匯總，先之培訓(xùn)絡(luò)問(wèn)題跟進(jìn) 5.1月各部門績(jī)效考核催繳，x月績(jī)效工資人數(shù)核對(duì)。 6.上海社保轉(zhuǎn)移，事業(yè)部社保歸屬地確認(rèn)。 7.XX部分崗位工資調(diào)整，周報(bào)表。 二、下周工

21、作方案：(x/xxx/xx) 1.員工離、入職統(tǒng)計(jì)，合同簽訂。 2.3月份社保申報(bào)，醫(yī)療卡辦理。 3.工資調(diào)整崗位人事變動(dòng)表核對(duì)。 4.工齡工資資料催交， 5.月末各項(xiàng)資料匯總。 6.先之培訓(xùn)絡(luò)問(wèn)題連續(xù)跟進(jìn)及使用交接。 7.周報(bào)表 2022人事專員工作周報(bào)精選.四篇四 一、日工作流程 1.刷新網(wǎng)站：58同城，智聯(lián)聘請(qǐng)，前程無(wú)憂，萬(wàn)行老師人才網(wǎng)，當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)。 2.設(shè)定日聘請(qǐng)方案：篩選簡(jiǎn)歷多少份，電話邀約面試多少人，分別從哪些網(wǎng)站篩選。 3.篩選主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷：原則上當(dāng)日所投簡(jiǎn)歷，次日下班前有回復(fù)并按要求填寫聘請(qǐng)日?qǐng)?bào)表 4.網(wǎng)站搜尋簡(jiǎn)歷：每份簡(jiǎn)歷肯定先認(rèn)真預(yù)覽，確定符合條件之后再點(diǎn)擊下載，電話邀約，

22、以免鋪張簡(jiǎn)歷數(shù)。 5.電話邀約面試，做好電話訪問(wèn)記錄，仔細(xì)填寫聘請(qǐng)日?qǐng)?bào)表：電話未接通做好記錄，次日再聯(lián)系;如下載簡(jiǎn)歷電話號(hào)碼錯(cuò)誤、非本機(jī)主、空號(hào)等，發(fā)送面試邀請(qǐng)郵件，并做好記錄，便利簡(jiǎn)歷兌換(同城可直接兌換)。 6.發(fā)送面試短信給電話邀約勝利者：短信內(nèi)容包括公司名稱，面試崗位，面試時(shí)間，面試地點(diǎn)，聯(lián)系人，聯(lián)系方式等。 7.撥打電話時(shí)間盡量避開早上xxxx，下午xxxx， 8.面試接待，進(jìn)行初試。 9.中途時(shí)間可完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)事項(xiàng)，及突發(fā)大事處理。 10.總結(jié)當(dāng)天工作，發(fā)聘請(qǐng)日?qǐng)?bào)表指定郵箱。 二、周工作流程 1.參與部門會(huì)議：總結(jié)上周聘請(qǐng)工作，找出工作中遇到的問(wèn)題，會(huì)議中提出問(wèn)題，得出解決問(wèn)題

23、的措施。 2.各部門確定聘請(qǐng)崗位及人數(shù)，制定本周聘請(qǐng)方案。 3.實(shí)施聘請(qǐng)工作。 4.聘請(qǐng)渠道維護(hù) 5.分析聘請(qǐng)狀況，完成聘請(qǐng)周報(bào)表，發(fā)送指定郵箱。 6.匯總各校區(qū)聘請(qǐng)報(bào)表，分析聘請(qǐng)狀況，總結(jié)問(wèn)題。 2022人事專員工作周報(bào)精選.四篇五 1.跟進(jìn)人事日常工作。到x月xx日，員工總?cè)藬?shù)為xx人，已簽訂xx人，未簽訂勞動(dòng)合同xx人，為新入職員工。 2.樂(lè)觀做好聘請(qǐng)工作。本周聯(lián)系聘請(qǐng)人員xx人，面試人員xx人。連續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx方向發(fā)布張貼聘請(qǐng)信息。規(guī)范面試工作，對(duì)應(yīng)聘登記表進(jìn)行了更新完善。 3.做好員工入.離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工xx人，離職xx人。 4.做好辦公室新入職文員的培訓(xùn)。做好特別崗

24、位的考證工作。本周完成xx操作工.xx員的報(bào)名.體檢工作。 5.加強(qiáng)員工日?？记诠芾砗蛦T工勞動(dòng)紀(jì)律巡查工作。本周通報(bào)通報(bào)表?xiàng)顇x次，x月xx日早上x點(diǎn)左右，xx準(zhǔn)時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)覺(jué)由于xx產(chǎn)生火星，于是馬上停止設(shè)備，組織人員xx，由于發(fā)覺(jué)準(zhǔn)時(shí)，從而避開xx著火，引起xx爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟(jì)損失。 6.本周開頭實(shí)施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應(yīng)商店，1號(hào)公布本月生日員工的姓名.生日日期，并送上生日的祝愿;生日當(dāng)天送上一個(gè)生日蛋糕。 7.x月xx日，全程處理生產(chǎn)線員工xx工傷事宜。2日早上送他去xx醫(yī)院治療，支配人員陪護(hù)等。 新人入職一周工作周報(bào)通用模板 作為一名新員工在入職

25、公司第一周后便可以寫一篇個(gè)人工作周報(bào)總結(jié)，看看自己在新入職的一周里面學(xué)習(xí)到了那些東西以及有哪些地方可以改正的，把個(gè)人工作周報(bào)總結(jié)共享給自己四周的人也能讓自己更好的成長(zhǎng)，那么新人入職一周工作周報(bào)要怎么寫呢？下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“新人入職一周工作周報(bào)通用模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 新人入職一周工作周報(bào)通用模板一 短短的一周過(guò)去了，我在工作中收獲了許多。工作讓我充實(shí)了生活，進(jìn)一步“武裝”自己;工作讓我看到了前進(jìn)的方向，讓我找到了人生的目標(biāo)。 我這周的主要工作是在擴(kuò)張車間實(shí)習(xí)，在工作中，我學(xué)習(xí)了xxx的基本原理，懂得了操作xxx，這周我學(xué)習(xí)了擴(kuò)“xx”，了解了擴(kuò)xx”機(jī)臺(tái)的特性，懂

26、得了擴(kuò)“xx”的基本技巧。 在工作中，我了解了“xxx”的生產(chǎn)過(guò)程，也知道了生產(chǎn)“xx”的基本使用成本。在周五時(shí)，xx的生產(chǎn)“xx”的那臺(tái)機(jī)臺(tái)出了一些小問(wèn)題，使機(jī)臺(tái)無(wú)法正常生產(chǎn)，我與xx師傅學(xué)習(xí)，師傅也傳授了一些基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，如何xxx，在x該xxx，才能生產(chǎn)出所需的xx，該調(diào)多大的x，才能生產(chǎn)出不同產(chǎn)品所需的不同xx等。 本周我也面試了公司的“xxx”的崗位，我的愛(ài)好是做xx，所以學(xué)習(xí)的也是相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，我知道要做一名合格的xx，是需要具備很多學(xué)問(wèn)與肯定的力量。我在?；旧隙际菍W(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)，專業(yè)成果均在中上水平，但是實(shí)操還有待提高，盼望公司能給我一次機(jī)會(huì)呈現(xiàn)自己、發(fā)揮所學(xué)的學(xué)問(wèn)，我肯定會(huì)仔細(xì)學(xué)習(xí)

27、，認(rèn)真鉆研，專心的去完成每項(xiàng)任務(wù)。盼望我能早日到崗實(shí)習(xí)，做一名“學(xué)校徒”。 新人入職一周工作周報(bào)通用模板二 一、上周工作回顧： 1、完成前x月x日至x月xx日專項(xiàng)檢查的“xxx”的撰寫。 2、完成xxx重點(diǎn)工作實(shí)施方案的初稿。 3、xxx召開部門工作會(huì)議。 4、與xx一同完成行評(píng)“xx”領(lǐng)導(dǎo)走訪客戶支配表。 5、向xx記提交參與省公司“xxxxx”的站所.。 6、完成“xxxxxx”的xxxxxx工作總結(jié)初稿。 7、將申報(bào)全省“xxxxx”的相關(guān)要求、申報(bào)表格告知xxx所，并要求其在下周二之前完成并上交申報(bào)表格。交代xxxx中心負(fù)責(zé)人督促xxx所完成上述任務(wù)。 8、通知相關(guān)單位在x月xx日前完

28、成并提交“xxxx活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表”。 9、聯(lián)系xx部與xx中心，請(qǐng)他們協(xié)作完成“xxxx”相關(guān)模板。 二、工作中的體會(huì)： 1.這段時(shí)間的工作較多，復(fù)雜，明顯感覺(jué)到有些忙、亂、力不從心。好在領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)提示，能夠準(zhǔn)時(shí)自我調(diào)整，跟上工作節(jié)奏。 2.工作主動(dòng)性有肯定的提高。能夠主動(dòng)通知xxx中心負(fù)責(zé)人督促xxx所完成申報(bào)任務(wù);能夠主動(dòng)通知相關(guān)單位在規(guī)定時(shí)間前完成并提交“xxxx活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表”。 3.在起草相關(guān)文件、工作總結(jié)的時(shí)候?qū)W到了很多學(xué)問(wèn)，行文的用詞造句方面也有所提高。 4.工作效率有肯定的提高。能夠在領(lǐng)導(dǎo)交代事情后，快速著手實(shí)施。工作中遇到的問(wèn)題能夠準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。 三、工作中的不足之處： 1、工作不夠細(xì)致。編輯文件時(shí)候，常出現(xiàn)錯(cuò)別字、格式錯(cuò)誤、標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤。在今后的工作中肯定要避開類似問(wèn)題的出現(xiàn)，寫好文章之后，自己要先多讀幾次，訂正基本文字錯(cuò)誤后，再交給領(lǐng)導(dǎo)修改。 2、獨(dú)擋一面的工作意識(shí)有待提高。