行政轉(zhuǎn)正申請書2022版

1、第 第 頁行政轉(zhuǎn)正申請書2022版行政轉(zhuǎn)正申請書2022最新版篇1 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我叫_*，于_年月1日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)負(fù)行政前臺一職，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下： 一、在工作中，我一貫嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)實時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向四周的同事學(xué)習(xí)請教，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，不斷提高充盈自己，在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐煩指導(dǎo)和援助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。使自己較好的融入到了我們的

2、這個團(tuán)隊中。 二、在行政前臺的這個崗位上，我著重做好微笑服務(wù)，接聽業(yè)主的來電、來訪，熱心回答業(yè)主詢問和投訴的問題，并實時記錄，實時反饋給各部門以便實時處理，并對處理狀況進(jìn)行跟蹤。 三、參加前期資料的整理，做好交房時期的各項工作，做好業(yè)主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進(jìn)處理，并做好業(yè)主回訪工作。 四、這三個月來我積極學(xué)習(xí)新知識、技能，提高自身進(jìn)展和進(jìn)步。協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作，和公司同事之間也能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而親睦。 五、當(dāng)然，初到公司，難免涌現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

3、在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和援助，感謝他們對我工作中涌現(xiàn)的失誤的提示和指正。 作為公司的一名員工，看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到驕傲和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表達(dá)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！ 申請人：_* 20_年_月_日 行政轉(zhuǎn)正申請書2022最新版篇2 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我叫_，于*年*月*日進(jìn)入_公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)負(fù)聘請專員一職。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有

4、較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通;有較強的團(tuán)隊協(xié)作技能，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽;積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，著重自身的進(jìn)展和進(jìn)步。 人力資源工作是一項“潤物細(xì)無聲”的工作，如何更好的服務(wù)于公司各個部門，需要有較強的抗壓力、敏捷度，如何把各項瑣事處理妥當(dāng)是一門學(xué)問。初入職場，難免涌現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。 在此我要特地感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和援助，感謝他們對我工作中涌現(xiàn)的失誤予以提示和指正，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、有時候辦事不

5、夠干練，言行舉止沒著重約束自己; 二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離; 三、業(yè)務(wù)知識方面掌控的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信靠著自己高度的責(zé)任心和自信心，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 此致 敬禮! 申請人： _年_月_日 行政轉(zhuǎn)正申請書2022最新版篇3 敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)： 本人_，于20_年*月*日入職，在辦公室任人事

6、專員一職，至今已經(jīng)兩個多月。時間飛逝，在焦灼、勞碌而又充盈的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)懷及援助下，我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟識了公司的組織架構(gòu)并逐步掌控辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)： 一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。 人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經(jīng)受和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。 二、人員聘請工作。 公司目前的聘請方式主要以網(wǎng)絡(luò)聘請，現(xiàn)場聘請以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登聘請啟事

7、。我的工作是于用人公司(部門)溝通，了解聘請需求，選擇合適的聘請渠道，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩，并協(xié)作各公司(部門)進(jìn)行面試、復(fù)試、考核，最終選拔合適的人才。 三、建立有效的人才庫。 對應(yīng)聘過程中有用的人才實時儲備，便于臨時聘請用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份，其中討論生以上學(xué)歷*人，本科學(xué)歷*人，大專學(xué)歷*人。 四、職稱評定工作。 公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā)，要求我們的人員需要達(dá)到肯定的職稱水平，為協(xié)作公司更好的完成項目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，實時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。 五、協(xié)作各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。 員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、技

8、能水平，形成企業(yè)價值觀，加強凝集力的關(guān)鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作特別重視，我的工作是協(xié)作各分公司(部室)針對本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)計劃，并細(xì)心組織、協(xié)作監(jiān)督完成。依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。 六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。 員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。 員工離職時，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。 七、公司員工考勤。 公司的考勤系統(tǒng)，是

9、每位員工績效考核的重要指標(biāo)，我的工作是實時的對新入職員工進(jìn)行指紋的錄入，每月精確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡狀況，交由各公司(部室)進(jìn)行核對。 八、員工福利。 得人心者得天下，公司為表達(dá)人性化管理，出臺了每位員工生日的當(dāng)天，由公司送誕生日蛋糕和美妙的祝愿。我的工作是記錄每月生日員工，實時送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美妙祝福。 九、庫房的管理。 本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的收購和領(lǐng)用過程中，實時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清楚明白，便于我們掌控辦公用品等耗材的收購計劃，減削糜費、節(jié)省成本。 十、辦公室日常工作。 協(xié)作辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成

10、日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。 人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，敏捷度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的援助是分不開的，在將來的工作中，我將以更加飽滿的熱忱為公司做出最大的貢獻(xiàn)。 此致 敬禮! 申請人： _年_月_日 行政轉(zhuǎn)正申請書2022最新版篇4 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 我于*年*月*日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里，自己學(xué)到了不少東西，在工作方法和工作技能等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們

11、的關(guān)懷和援助。下面我將起初應(yīng)聘時協(xié)議的1個月的試用期工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。 1、積極仔細(xì)的學(xué)習(xí)了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好做工作的基礎(chǔ)。 2、完成了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對公司經(jīng)后的進(jìn)展有了更大的信心。 3、對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。 4、完成每天的公司聘請更新，實時了解公司聘請計劃，協(xié)作各部門做好人員聘請工作。 5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項如：會議紀(jì)要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。 6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公

12、司半年總結(jié)的匯總報告的編寫等。 在這一個月里，我嚴(yán)格要求自己，聽從公司工作的調(diào)配，仔細(xì)實時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充盈自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中涌現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，這些經(jīng)受也讓我不斷地積累了閱歷，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項微小的工作當(dāng)中，緊跟公司進(jìn)展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的進(jìn)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)! 此致 敬禮! 申請人： _年_月_日 行政轉(zhuǎn)正申請書2022最新版篇5 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)

13、： 您好! 于20_年12月來到_有限公司工作，根據(jù)公司的。培育計劃，被安排到集團(tuán)下屬的_公司實習(xí)。歷時二個多月來，我在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷與同事們的熱心指導(dǎo)下，經(jīng)過自己仔細(xì)的學(xué)習(xí)實踐，基本熟識了外貿(mào)企業(yè)一般工作流程，逐步掌控了財務(wù)部門現(xiàn)金出納、會計核算及出口退稅等日常業(yè)務(wù)處理?，F(xiàn)基于以下緣由，特向領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正，以獲得正式工作崗位，享受正式員工薪酬待遇。 一、經(jīng)過近段時間的實習(xí)，我已將理論和實際操作聯(lián)系起來，并初步掌控了外貿(mào)企業(yè)財務(wù)部門的一般工作流程文員的轉(zhuǎn)正申請書文員的轉(zhuǎn)正申請書。我向部門前輩們虛心學(xué)習(xí)，溝通工作心得，在心態(tài)上完成了由同學(xué)向工的勝利過渡。我認(rèn)為自己已有充分的技能承受起出納、會計核算

14、及辦稅等正式工作。 二、目前本人各方面技能尚需提升之處還許多，為進(jìn)展自身技能，也為了更好提高工作技能，需制定個人進(jìn)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置擔(dān)心定的前提下，此事無從著手。 三、我來自外地，生活開銷相對較大，加之老家父母年歲高，身體狀況欠佳，家庭經(jīng)濟(jì)壓力漸漸轉(zhuǎn)移到我肩上在我公司，實習(xí)員工的薪酬待遇較正式員工尚有肯定差距，為此，我盼望自己能夠盡快轉(zhuǎn)正，以實現(xiàn)自身收支平衡。 四、根據(jù)公司聘請時領(lǐng)導(dǎo)與我口頭達(dá)成的實習(xí)考查要求，實習(xí)時間為三個月，如加上本年四月份我來公司實習(xí)的時間，那么商定實習(xí)期已將滿文員的轉(zhuǎn)正申請書申請書。 或許在領(lǐng)導(dǎo)看來，我目前的工作閱歷尚不夠豐富，但我勤奮踏實，不畏困難，肯學(xué)

15、肯鉆;同時，我也擅長團(tuán)隊協(xié)作，擁有融洽的同事關(guān)系。我有百倍的信心完成公司安排的正式工作;我相信在正式工作崗位上，能更加充分地調(diào)動自身主觀能動性，更加深入地鉆研業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。 請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的懇求，批準(zhǔn)我如期轉(zhuǎn)正。 此致 敬禮! 申請人： _年_月_日 行政轉(zhuǎn)正申請書2022最新版篇6 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 自入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短，所在部門變數(shù)頗大;但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下親睦，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，一周左右工作流程已基本熟識。 今基于以下幾條緣由，申請轉(zhuǎn)正： 1、因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同，所以能較快熟識勝任本職工作，并已獲得本部門領(lǐng)導(dǎo)同事

16、認(rèn)同，盼望早日得到公司認(rèn)同，以便更積極深入開展工作。 2、目前本人各方面技能尚需提升之處還許多，為進(jìn)展自身技能，也為了更好提高工作技能，需制定個人進(jìn)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置擔(dān)心定的.前提下，此事無從著手。 3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，盼望早日達(dá)到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。 本人于*年1月入職以來，在人事行政部主要從事人事、聘請工作。在部門同事的引導(dǎo)和協(xié)作下，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，主動向老員工請教，重視每一次的培訓(xùn)，嚴(yán)格要求自己做好每項工作，力求在最短的時間內(nèi)掌控各種業(yè)務(wù)的辦理流程、考前須知和技巧;并且在工作中，不

17、斷地總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次，還會大膽提出自己的看法和建議，一貫致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 此致 敬禮! 申請人： _年_月_日 行政轉(zhuǎn)正申請書2022最新版篇7 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝公司能提供應(yīng)我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上予以我最大支持和援助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教育。使我在這期間學(xué)到了許多專業(yè)上、工作和生活上的許多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的援助。 我來公司這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的援助和支持下，讓我的工作還算順當(dāng)，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作閱歷欠缺，工作方式不夠成熟。在今

18、后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，仔細(xì)加強學(xué)習(xí)，積累閱歷教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。 進(jìn)公司以來，我任職的是公司行政專員職位。主要負(fù)責(zé)人事聘請、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。 每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行狀況；執(zhí)行項目進(jìn)度；仔細(xì)做好訪問員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn)；和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會；遇到異樣狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導(dǎo)報備，遵循督導(dǎo)予以的處理看法執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今

19、后能盡量避開同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前需要仔細(xì)聽取項目培訓(xùn)，完全的做好充分預(yù)備。堅持奉行第一次就把事情做好。 由于公司的業(yè)務(wù)需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時，我也聽項目培訓(xùn)，幫助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不知道怎么去執(zhí)行，特別是對于面訪的工作，不知道該怎么去和溝通溝通，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致原來很快能完成的工作拖延了時間，也不耐煩協(xié)作訪問。暗訪工作方面，剛開始執(zhí)行的時候由于心理素養(yǎng)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的多余信息卻糜費了許多時間。有時候被受

20、訪對象發(fā)覺后徑直拒絕甚至還會被驅(qū)趕，針對這些問題發(fā)生時候，就沒方法、沒招應(yīng)對和解決。 除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品收購等方面的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記。仔細(xì)作好手工登記并實時錄入電子檔。 經(jīng)過一個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并積極全面的協(xié)作公司的要求來開展工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完滿，不斷的提升自己的工作水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份能量。

21、申請人： 日期： 行政轉(zhuǎn)正申請書2022最新版篇8 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 我于20_年*月*日成為公司的試用員工，從事行政專員一職，至今已有3個多月的時間了。依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 本部門的工作中，我一貫嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)、實時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充盈自己，盼望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初來該公司，難免涌現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和援助，感謝他們對我工

22、作中涌現(xiàn)失誤的提示和指正。同時，他們也使我較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)著重人性化管理，工作環(huán)境寬松，這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。 我深知一名行政工作人員，不僅需要有耐煩、細(xì)心，還要具有較強的責(zé)任心，能夠為自己的工作負(fù)起全部責(zé)任，并工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，力爭使博美DM的質(zhì)量登上一個新的臺階，為博美DM的進(jìn)展打開一個更加寬闊的渠道。我深信我本人肯定能做到這些。我本人工作仔細(xì)，極富工作熱忱，擅長與他人溝通，著重團(tuán)隊的合作協(xié)

23、調(diào)，責(zé)任感強。更關(guān)鍵的一點是，我喜愛行政工作這一行，所以我自信，并能夠把全部的精力都投入到工作中去。積極協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人，勝利地完成各項工作。今后，我會更積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，著重自身進(jìn)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素養(yǎng)，做好本職工作以后，將積極協(xié)作王小姐完善、執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度，并建立良性的人力資源架構(gòu)體系，為公司的和諧、向上盡一份力。 當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作技能也需要進(jìn)一步加強，需要不斷學(xué)習(xí)以提高自己的工作技能。 總結(jié)這3個多月以來的工作：勞碌伴隨著充盈，汗水伴隨著收獲。這段時間里我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到驕傲和驕傲，也更

24、加迫切的盼望以一名正式員工的身份這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表達(dá)自己的人生價值，和公司一起成長。此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更積極深入地開展工作。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值! 申請人： 日期： 行政轉(zhuǎn)正申請書2022最新版篇9 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 我是_，于20_年02月21日進(jìn)入公司擔(dān)負(fù)行政管理辦公室助理一職，負(fù)責(zé)幫助公司運營管理辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作，到今日為止已經(jīng)完成了3個月的試用期，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 運營管理辦公室涉及到集團(tuán)各子公司、各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。在這三個月

25、里，我在運營管理辦公室的工作詳細(xì)有： 1、根據(jù)集團(tuán)董辦、總辦的工作部署，幫助運管辦徐主任組織、主持集團(tuán)公司的周、月、季度、臨時性會議，并仔細(xì)做好會議記錄。 2、每天依據(jù)集團(tuán)各子公司、各部門反饋上來的電話、傳真、郵件等狀況，實時向集團(tuán)董辦、總辦匯報集團(tuán)各業(yè)務(wù)單位營運狀況，并按集團(tuán)董辦、總辦的解決方案，實時回復(fù)各子公司、各部門，盡快解決問題。 3、證照管理。自進(jìn)公司后，首先對公司的各項資質(zhì)證照進(jìn)行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。并在5月底以前，完成了集團(tuán)各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢工作。對各子公司的生產(chǎn)許可證、種子經(jīng)營許可證、林權(quán)證等都進(jìn)行了登記和保管，做到誰領(lǐng)用、誰簽

26、字，誰歸還、誰接收的一對一負(fù)責(zé)制，確保證照的安全和運用。 4、文檔管理。在徐主任的指導(dǎo)下，完成了對集團(tuán)各子公司的重要文檔、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進(jìn)行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。 5、印章管理。負(fù)責(zé)保管集團(tuán)各子公司的合同章、行政章，并建立了印章運用、印章外借等表格，對運用、外借的印章都進(jìn)行登記，并存底，確保印章的正確運用。 6、其他工作。協(xié)同人力資源管理中心、集團(tuán)財務(wù)管理中心、各子公司對集團(tuán)公司組織開展的的各項對內(nèi)、對外的重大活動進(jìn)行調(diào)度，協(xié)調(diào)和利用集團(tuán)全部資源服務(wù)于各業(yè)務(wù)單位。 三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我已經(jīng)漸漸的融入到春喜這個大家庭中，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關(guān)工作。自己也能夠較快的進(jìn)入到工作角色當(dāng)中，這與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事