我為公司發(fā)展獻言獻策

1、我為企業(yè)發(fā)展獻言獻策尊敬的各位領導、各位同事大家好！片刻間，忙碌的身影趕忙閃過，我抵達企業(yè)已有三個年頭，在這三年中的道路上，坎曲折坷，在這中間，我們同樣也希望快樂，追求美好的生活，同時也希望企業(yè)有更大的發(fā)展。所以，一個企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營、長久繁榮興盛，需要我們每個人的精心愛惜，來不得半點不認為然，半點莫名其妙。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們企業(yè)連續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天，每個月，每年腳扎實地齊心協(xié)力，創(chuàng)新進步，我們企業(yè)連續(xù)發(fā)展，需要我們大家的智慧，加強法律法規(guī)的學習，加強專業(yè)知識的學習，提升安全防范意識，提升技術水平。企業(yè)要發(fā)展大家的貢獻不可以缺，大家要成立個人形象、企業(yè)的形象，大家只要齊心

2、協(xié)力努力工作，才會創(chuàng)立更大的效益。一個集體若是不團結就是人心松散，一個人只要能把自己和集體事業(yè)交融在一起的時候才能有力量。只要心往一處想，勁往一處使，形成強大力，才能給企業(yè)帶來最大效益。一個企業(yè)的發(fā)展，需要同事之間有優(yōu)異的關系，有了這種關系，絕對有利于你的工作和健康，我認為人都有長處，要懂得學習別人，人都有弊端，地懂得包括別人，人若有苦處，工懂得諒解別人，人人都有難處，要懂得幫助別人，人都有好處，要懂得感恩別人，做到閑談莫論人非，靜坐常思已過。在和同事相處中，要向來以此為準則，同事之間還要互諒互讓，互幫互幫，相信你的人生會健康快樂，會快樂工作。發(fā)展企業(yè)必定從基礎建設抓起，科學編制企業(yè)整體規(guī)劃，

3、加大對企業(yè)基礎安全設施投入力度，培訓提升企業(yè)人員素質(zhì)，如何獲取經(jīng)濟效益，是企業(yè)所有經(jīng)濟活動的出發(fā)點和基本目標。圍繞這個大目標，成立成功意識，認識其特點，找出提升經(jīng)濟效益的路子，不懈努力，才可以達到理想的見效。1/3企業(yè)是經(jīng)濟的組成部分，企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績好與差，直接影響到經(jīng)濟的發(fā)展，影響到經(jīng)濟序次牢固。企業(yè)的經(jīng)濟效益增加，方能保證企業(yè)的財政目標實現(xiàn)。企業(yè)經(jīng)濟效益連續(xù)牢固與上升，才能實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標，才有實力推行人才戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)調(diào)整和市場擴大戰(zhàn)略，才有實現(xiàn)企業(yè)財富最大化的物質(zhì)基礎。開源節(jié)流、降低成本，實現(xiàn)利潤、經(jīng)濟效益上升。是企業(yè)必要條件，也是企業(yè)管理模式適合生產(chǎn)發(fā)展的真切表現(xiàn)，理是投資人、經(jīng)營者和

4、職工仰慕希望、為之奮斗的基本目標。企業(yè)的長足發(fā)展要靠每一位職工的共同努力，作為企業(yè)的一員，應該時刻認識到企業(yè)在發(fā)展階段的方向，認清自己在企業(yè)所處的環(huán)節(jié)，時刻與企業(yè)保持一致，只有企業(yè)長足的發(fā)展才能供應更多的晉升崗位，個人提升了，職工對企業(yè)的歸屬感增加了才能進一步的提升工作質(zhì)量為企業(yè)貢獻能量，結合企業(yè)現(xiàn)階段的工作我列舉以下幾點：一、談到發(fā)展第一要企業(yè)的文化靈魂，對于一個企業(yè)的成長而言，企業(yè)文化看起來不是最直接的因素，但倒是貫穿企業(yè)各項工作的生命線。讓職工熟知自己所服務的企業(yè)在社會創(chuàng)立的價值，從而明確核心價值觀，使職工在工作中自可是然有一種使命感，產(chǎn)生歸屬感。二、安全意識，發(fā)生安全事故多數(shù)情況都是由

5、于安全意識不強造成。那么如何提升安全意識“安全第一，預防為主”安全工作的指導目標。提升安全管理水評，同時不斷加強安全理念，提升安全素質(zhì)、安全意識。三、信心的成立我認為特別重要，對于信心我個人的理解是，作為企業(yè)的一員第一要成立信心。其次是經(jīng)過自己的工作成績、責任心的加強充分給上級領導成立信心，讓領導放心。2/3爾后就是不只是可是紙上談兵，很多工作要自己領悟掌握工作的要點，才能抓住要點，才能有所提升。四、責任一個民族需要責任感，否則這個民族是可悲的；一個企業(yè)需要有責任意識，否則這個企業(yè)是可憐的；一個管理者需要有責任心，否則這個管理者就是可恥的，是沒有方法干好任何事情的由于責任是成就一個好領導的基石。很我人無法獲取成功不是由于能力不夠，是由于少了一份責任心，缺少一種百折不撓的精神，工作虎頭蛇尾有始無終，做事東拼西湊、搪