安全檢查員考核細(xì)則

1、-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -安全員考核辦法為加強(qiáng)公司安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，提高安全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合水平，有效增強(qiáng)安全員的工作積極性，進(jìn)一步明確安全員崗位責(zé)任，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，規(guī)范操作流程，特制定安全員考核細(xì)則，具體內(nèi)容如下：一、安全員主要工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，不徇私情，作風(fēng)正派；2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟班制度，堅(jiān)持12 小時(shí)跟班，班后認(rèn)真及時(shí)填寫(xiě)安全監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)跟班工作日志；3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，當(dāng)班的現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)及時(shí)傳遞到下一個(gè)班次；4、根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)查糾作業(yè)人員違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；5、對(duì)照

2、公司“三違”管理處罰細(xì)則要求積極開(kāi)展抓“三違”、查隱患工作，每個(gè)安全員一個(gè)月抓“三違”人次不得少于3 人次，查隱患不得少于3 處。6、檢查各系統(tǒng)及各生產(chǎn)場(chǎng)所安全設(shè)施設(shè)備安全狀況及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即責(zé)令有關(guān)人員進(jìn)行整改，危及人員安全時(shí)，有權(quán)迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，并報(bào)告生產(chǎn)辦、安環(huán)科；7、對(duì)上級(jí)部門(mén)、公司安全檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查及自查的隱患和問(wèn)題按制定的整改標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查，跟蹤落實(shí)安全隱患和問(wèn)題的整改情況；8、認(rèn)真完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、獎(jiǎng)懲考核措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)考核：1-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -1、獎(jiǎng)勵(lì)考核按季度進(jìn)行，即從個(gè)人季度累計(jì)罰款內(nèi)提取15%作為安全員獎(jiǎng)勵(lì)基金

3、，造冊(cè)后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后發(fā)放。、安全員每個(gè)月的罰款項(xiàng)目、工作業(yè)績(jī)考核安環(huán)科按月在墻上公開(kāi)公布。（二）罰款考核：1 、未完成抓“三違”、查隱患任務(wù)的，每項(xiàng)罰款50 元。2、無(wú)故空崗、脫崗、酒后上崗、班中睡覺(jué)、未戴安全臂章上崗的的發(fā)現(xiàn)一次罰款100 元。3、堅(jiān)持每班有人深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全督查，發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止，如未制止，一經(jīng)查出，處以100 元罰款，如果未及時(shí)制止違章而發(fā)生事故，負(fù)連帶責(zé)任，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，處以200500 元罰款。4、在日常安全監(jiān)督檢查工作中要注意方法方式，避免和工人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，嚴(yán)禁打架鬧事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予經(jīng)濟(jì)處罰500 元。5、發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)要求責(zé)任人立即整改，不能立即整改

4、，要求限期整改，對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，對(duì)限期不整改的及時(shí)向安環(huán)科反應(yīng)；如未對(duì)整改情況進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查，處以100 元罰款。6、堅(jiān)持每天填寫(xiě)安全監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)跟班工作日志，完整真實(shí)地記錄當(dāng)班的工作內(nèi)容， 安全科每天按日志填寫(xiě)內(nèi)容進(jìn)行分析調(diào)查后下發(fā)整改通知或處罰決定，發(fā)現(xiàn)填寫(xiě)內(nèi)容不明確或未按要求填寫(xiě)，將處以100 元罰款。7、根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)制度，安全員要加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身安全技術(shù)水平，因個(gè)人素質(zhì)影響科內(nèi)工作的，處以100 元罰款。8、公司新開(kāi)施工點(diǎn)或新增施工隊(duì)施工的，要及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)，沒(méi)有匯報(bào)的罰款50 元。2-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -9、照相

5、機(jī)、巡檢本、罰單、隱患整改單、對(duì)講機(jī)必須隨身攜帶，交班時(shí)進(jìn)行交接。對(duì)講機(jī)保證全班開(kāi)機(jī)，聯(lián)系不到的一次罰款20 元。10、休假須向安環(huán)科提出休假申請(qǐng)，請(qǐng)假條經(jīng)安環(huán)科長(zhǎng)或生產(chǎn)副總簽字批準(zhǔn)后方可休息。若違反此規(guī)定不請(qǐng)假擅自休息，給予罰款或停工處分。中泰鎳鐵有限公司安環(huán)科二一四年二月十七日后附安全員考核表3-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -中泰鎳鐵有限公司生產(chǎn)管理人員安全考核辦法為了確保公司生產(chǎn)安全，減少或降低事故發(fā)生率，增加公司經(jīng)濟(jì)效益，提高生產(chǎn)管理人員的工作責(zé)任心和積極性，保障公司生產(chǎn)安全的良性發(fā)展，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)安全管理人員實(shí)行重獎(jiǎng)重罰的年度考核辦法：一、考核范圍和獎(jiǎng)金數(shù)額1、

6、考核范圍：公司下屬所有生產(chǎn)車(chē)間、安全科長(zhǎng)、安全員、生技辦主任、各生產(chǎn)車(chē)間的班組長(zhǎng)。2、獎(jiǎng)金數(shù)額：礦熱爐車(chē)間主任50000 元；回轉(zhuǎn)窯車(chē)間主任40000 元；電修車(chē)間主任 30000 元；機(jī)修車(chē)間主任 30000 元；安環(huán)科長(zhǎng) 45000 元，安全員 2000元，生技辦主任20000 元；礦熱爐車(chē)間班長(zhǎng)5000 元；回轉(zhuǎn)窯車(chē)間班長(zhǎng)3000 元；電修、機(jī)修車(chē)間班長(zhǎng)2000 元。二、事故考核辦法：1、若本年度未發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故，獎(jiǎng)安全科長(zhǎng)15000 元，安全員10000 元，若發(fā)生一起生產(chǎn)安全死亡事故，扣除單個(gè)企業(yè)安全科長(zhǎng)、安全員全年考核獎(jiǎng)，每起生產(chǎn)安全死亡事故并處罰安全科長(zhǎng)3000 元，當(dāng)班安

7、全員 2500 元，以此類(lèi)推。4-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -三、重傷安全事故考核辦法：發(fā)生一起工傷事故，治療費(fèi)達(dá)2000 元以上(含 2000 元)，罰安全科長(zhǎng)600 元，當(dāng)班安全員500 元，以此類(lèi)推。四、設(shè)備安全事故考核辦法：發(fā)生一起設(shè)備安全損壞事故，設(shè)備價(jià)值達(dá)3000 元以上 (含 3000 元 )，每起事故罰安全科長(zhǎng) 300 元，當(dāng)班安全員 250 元，以此類(lèi)推。五、考核執(zhí)行時(shí)間：2008 年 3 月 1 0 日至 l 2 月 3 1 日，今后每年的1月 1日12月 31日。望各位安全管理人員各敬職守，加強(qiáng)對(duì)職工的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管和教育，盡職盡責(zé)查找和排除事故隱患，創(chuàng)造公司

8、各企業(yè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。按摩技師承包協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為適應(yīng)市場(chǎng)需求，強(qiáng)化浴場(chǎng)內(nèi)部管理，為浴場(chǎng)將來(lái)拓展鋪下一條堅(jiān)實(shí)之路，保障技師技能優(yōu)異提高，效益雙贏之目的，經(jīng)乙方主動(dòng)提出意向，經(jīng)董事會(huì)考評(píng)，研究決定，同意乙方承包工作，并負(fù)責(zé)浴場(chǎng)內(nèi)在場(chǎng)技師日常管理、培訓(xùn)、服務(wù)、工作，對(duì)承包工作相關(guān)事宜，甲、乙雙方本著自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議，具體條件如下：一、承包服務(wù)范圍：技師等服務(wù)技術(shù)。二、甲方權(quán)益：1 、甲方有權(quán)核定技師人數(shù)及整體素質(zhì)進(jìn)行考核，必須根據(jù)營(yíng)業(yè)狀況，甲、乙雙方協(xié)商決定。2 、在本協(xié)議期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和獎(jiǎng)勵(lì)。3 、在協(xié)議期內(nèi)，甲方有義務(wù)提供乙方人員食宿。5-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -4 、甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)推出合法新項(xiàng)目，乙方必須遵照?qǐng)?zhí)行，以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。乙方權(quán)益：.三、1 、乙方必須自覺(jué)遵守甲方的相關(guān)制度及管理人員的監(jiān)督，如乙方違反甲方規(guī)定，則按甲方規(guī)定條款予以