在校生兼職情況的調(diào)查分析報(bào)告

1、 關(guān)于在校生兼職情況的 調(diào)查報(bào)告調(diào)查小組組長(zhǎng): 調(diào)查小組成員（提供關(guān)心的部門成員未寫出） 關(guān)于在校生兼職情況的調(diào)查報(bào)告 基于華農(nóng)各學(xué)院的調(diào)查兼職，指職工在本職工作之外兼任其他工作職務(wù)。關(guān)于學(xué)生，能夠更客觀的接觸社會(huì)，感受不于校園的生活，積存相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，分擔(dān)部分家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，挑戰(zhàn)自我，因此得到學(xué)生越來(lái)越多的青睞。同時(shí)，由于相關(guān)法律法規(guī)及政策的不完善，加之新勞動(dòng)法的推出，企事業(yè)單位用工成本增加，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。因此，便引起許多中介公司、各大賣場(chǎng)、公司或企業(yè)越來(lái)越多的“關(guān)注”，從而導(dǎo)致許多違法行為，如：收取高額的中介費(fèi)用，克扣學(xué)生的工資或不按時(shí)發(fā)放，有意壓低工資標(biāo)準(zhǔn)，拖延工作時(shí)刻，不簽訂勞動(dòng)合

2、同或簽訂合同又單方面毀約等現(xiàn)象?！皩W(xué)生工”問題也引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。一方面為了了解華農(nóng)學(xué)生做兼職情況，以方便學(xué)校勤工等相關(guān)組織針對(duì)學(xué)生兼職情況采取相應(yīng)措施。另一方面為了華農(nóng)學(xué)生能更好的認(rèn)識(shí)兼職的意義，從兼職中獲得更多的收獲，對(duì)社會(huì)有一個(gè)更加真實(shí)理性的認(rèn)識(shí)。我們專門進(jìn)行了這次關(guān)于大學(xué)生兼職情況的調(diào)查，希望通過此次努力能夠關(guān)心大伙兒調(diào)整觀念思想，規(guī)劃人生，為今后更好的適應(yīng)社會(huì)，迎接職場(chǎng)挑戰(zhàn)做好預(yù)備。一,調(diào)查方案與調(diào)查人群概況（一）調(diào)查方案課題調(diào)研受到華中農(nóng)業(yè)大學(xué)勤工中心市場(chǎng)部的全力支持和關(guān)心，2011年11月15日調(diào)研小組商量這次的調(diào)查宗旨，調(diào)查方式，調(diào)查范圍，最終確定為以調(diào)查問卷的方式對(duì)華農(nóng)

3、學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，次日開始對(duì)華農(nóng)各個(gè)學(xué)院在校生進(jìn)行問卷調(diào)查。對(duì)各個(gè)學(xué)院中往常做過兼職和從未做過兼職的人員進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查，這次調(diào)查于11月20號(hào)結(jié)束。此次調(diào)查一共發(fā)放問卷200份，收回188份占總份數(shù)94%，有效問卷有187份。小組成員學(xué)習(xí)使用調(diào)查軟件來(lái)分析此次調(diào)查結(jié)果，并作出客觀分析。(二)調(diào)查人群概況華農(nóng)全部在校大學(xué)生,各個(gè)學(xué)院均有,在調(diào)查中不分年級(jí)，專業(yè)，性不，只考慮學(xué)生的整體情況。被調(diào)查的同學(xué)中有做過兼職的，也有從未做過的。二，調(diào)查內(nèi)容為了更全面的了解華農(nóng)學(xué)生做兼職的大體概況，以及兼職中遇到的困難，對(duì)兼職的需求情況。以方便我校勤工中心和其它學(xué)校兼職介紹組織針對(duì)華農(nóng)學(xué)子對(duì)兼職的需求采取相應(yīng)措施。

4、讓華農(nóng)學(xué)生對(duì)兼職有更好的認(rèn)識(shí)。我們小組特從以下方面對(duì)華農(nóng)學(xué)子進(jìn)行調(diào)查：做兼職的目的，對(duì)兼職工作的了解情況，學(xué)生理想的工作時(shí)刻，學(xué)生要緊兼職類型，學(xué)生對(duì)工資的要求，學(xué)生兼職中最擔(dān)心的問題。三，調(diào)查結(jié)果分析第一組圖表 做校外兼職的目的 您做校外兼職的要緊目的頻率百分比有效百分比累積百分比有效減輕家庭負(fù)擔(dān)5026.627.527.5提高個(gè)人生活水平4121.822.550.0鍛煉能力，為以后做預(yù)備9047.949.599.5合計(jì)18296.8100.0缺失系統(tǒng)63.2合計(jì)188100.0調(diào)查結(jié)果顯示，有49.5%的同學(xué)做校外兼職的目的是為以后畢業(yè)后的工作做預(yù)備，占有27.5%的同學(xué)是為了減輕家里的負(fù)

5、擔(dān)，有22.5%的同學(xué)是為了提高個(gè)人的生活水平。由此可見，絕大部分同學(xué)差不多有了自己良好的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，想通過做兼職來(lái)為以后的工作打基礎(chǔ)，因此也有同學(xué)因?yàn)楦魇礁鳂拥木壒市枰免n票，因此專門有必要需找到一些能夠提高個(gè)人專業(yè)能力的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，鍛煉自己，增強(qiáng)自己的能力，同時(shí)對(duì)有酬勞的兼職機(jī)會(huì)也不應(yīng)該錯(cuò)過，掌握好其中的度就好了。第二組圖表 兼職學(xué)生對(duì)兼職工作的了解了解招聘工作的性質(zhì)頻率百分比有效百分比累積百分比有效是14074.575.375.3否4624.524.7100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0了解工資頻率百分比有效百分比累積百分比有效是14175.075.

6、475.4否4624.524.6100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0了解工作地點(diǎn)頻率百分比有效百分比累積百分比有效是12264.965.265.2否6534.634.8100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0了解公司地址頻率百分比有效百分比累積百分比有效是8545.245.545.5否10254.354.5100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0了解工作時(shí)刻頻率百分比有效百分比累積百分比有效是12667.067.467.4否6132.432.6100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5

7、合計(jì)188100.0由以上圖表知74.5%同學(xué)對(duì)工作性質(zhì)比較了解，75.4%的同學(xué)對(duì)工資了解，65.2%對(duì)工作地點(diǎn)了解，67.4%的同學(xué)對(duì)工作時(shí)刻了解，因此這差不多上直接關(guān)系到自身利益的方面，只有45.5%的同學(xué)對(duì)公司地址了解。由此可見一方面學(xué)生關(guān)注的是自己的切身利益，因此學(xué)校相關(guān)組織在提供崗位時(shí)明確崗位的工作時(shí)刻、工資、工作性質(zhì)以滿足學(xué)生要求；另一方面加強(qiáng)學(xué)生安全教育和啟迪，因?yàn)楣镜刂冯[含的信息是這家公司是否正規(guī)，以后有必要引導(dǎo)兼職學(xué)生關(guān)注公司地址，來(lái)辨不公司真?zhèn)?。學(xué)生本人也應(yīng)該多關(guān)注公司地址，對(duì)公司有全面的了解。第三組圖表 兼職學(xué)生理想的工作時(shí)刻周末頻率百分比有效百分比累積百分比有效是8

8、243.643.943.9否10555.956.1100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0由自己決定頻率百分比有效百分比累積百分比有效是8243.643.943.9否10555.956.1100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0安排合理就好頻率百分比有效百分比累積百分比有效是8846.847.147.1否9952.752.9100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0沒有意見頻率百分比有效百分比累積百分比有效是84.34.34.3否17995.295.7100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.

9、5合計(jì)188100.0五一十一頻率百分比有效百分比累積百分比有效是5629.829.929.9否13169.770.1100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0寒暑假頻率百分比有效百分比累積百分比有效是4523.924.124.1否14275.575.9100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0在理想的工作時(shí)刻方面，分不有43.9%，47.1%,43.9%的學(xué)生傾向于在周末、安排合理就好、有自己決定。同意在十一五一、寒暑假做的分不只有29.9%，24.1%。那個(gè)結(jié)果確實(shí)出乎人意料，然而看看選項(xiàng)不難發(fā)覺，十一五一、寒暑假如此的選項(xiàng)被排在

10、后面，下次專門有必要把具體合乎情理的選項(xiàng)排在前面，抽象一點(diǎn)的排在后面（本人建議）。第四組圖表 同學(xué)做兼職的類型家教頻率百分比有效百分比累積百分比有效是7741.041.441.4否10958.058.6100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0校園代理頻率百分比有效百分比累積百分比有效是4725.025.325.3否13973.974.7100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0促銷、導(dǎo)購(gòu)員、收銀員、禮儀頻率百分比有效百分比累積百分比有效是6434.034.434.4否12264.965.6100.0合計(jì)18698.9100.0缺

11、失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0餐館服務(wù)員頻率百分比有效百分比累積百分比有效是2513.313.513.5否15984.685.999.512.001.5.5100.0合計(jì)18598.4100.0缺失系統(tǒng)31.6合計(jì)188100.0專業(yè)咨詢頻率百分比有效百分比累積百分比有效是2513.313.413.4否16185.686.6100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0家政服務(wù)頻率百分比有效百分比累積百分比有效是73.73.83.8否17894.796.2100.0合計(jì)18598.4100.0缺失系統(tǒng)31.6合計(jì)188100.0調(diào)查類頻率百分比有效百分比累積百分

12、比有效是2613.814.114.1否15984.685.9100.0合計(jì)18598.4100.0缺失系統(tǒng)31.6合計(jì)188100.0專業(yè)相關(guān)頻率百分比有效百分比累積百分比有效是6333.533.933.9否12365.466.1100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0翻譯導(dǎo)游頻率百分比有效百分比累積百分比有效是1910.110.210.2否16788.889.8100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0文秘打字頻率百分比有效百分比累積百分比有效是2010.610.810.8否16688.389.2100.0合計(jì)18698.91

13、00.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0大部分同學(xué)傾向于做家教、促銷、導(dǎo)購(gòu)、禮儀等這一類常規(guī)兼職。從事咨詢、調(diào)查、校園代理、家政類的較少。故相應(yīng)的學(xué)校組織再給學(xué)生找兼職時(shí)兼職方向依舊以常規(guī)可行穩(wěn)定的兼職為主，因此適當(dāng)開閉新的兼職，滿足一部分同學(xué)要求。圖表五 同學(xué)對(duì)兼職工資要求沒什么要求，工資高就行頻率百分比有效百分比累積百分比有效是126.46.56.5否17492.693.5100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0您認(rèn)為合理的兼職日工資頻率百分比有效百分比累積百分比有效20至4084.34.64.640至603619.120.625.160至806836

14、.238.964.080至1003920.722.386.3100以上2412.813.7100.0合計(jì)17593.1100.0缺失系統(tǒng)136.9合計(jì)188100.0在合理薪資方面，較大一部分同學(xué)認(rèn)為合理薪資是60至80，認(rèn)為40至60和80至100為合理薪資的同學(xué)分不占有相應(yīng)比例20.6%、22.3%。由此可見，合理薪資能夠算作是50至90，學(xué)校相關(guān)組織在找兼職時(shí)應(yīng)該關(guān)注此工資范圍。圖表六 學(xué)生做兼職擔(dān)心的問題學(xué)業(yè)受阻礙頻率百分比有效百分比累積百分比有效是8645.746.746.7否9852.153.3100.0合計(jì)18497.9100.0缺失系統(tǒng)42.1合計(jì)188100.0路途太遠(yuǎn)頻率百

15、分比有效百分比累積百分比有效是7841.542.442.4否10656.457.6100.0合計(jì)18497.9100.0缺失系統(tǒng)42.1合計(jì)188100.0安全問題，上當(dāng)受騙頻率百分比有效百分比累積百分比有效是12365.466.866.8否6132.433.2100.0合計(jì)18497.9100.0缺失系統(tǒng)42.1合計(jì)188100.0工作不能勝任頻率百分比有效百分比累積百分比有效是2312.212.512.5否16185.687.5100.0合計(jì)18497.9100.0缺失系統(tǒng)42.1合計(jì)188100.0人際關(guān)系處理不行頻率百分比有效百分比累積百分比有效是136.97.17.1否17191.0

16、92.9100.0合計(jì)18497.9100.0缺失系統(tǒng)42.1合計(jì)188100.0工資被克扣或者拖欠頻率百分比有效百分比累積百分比有效是5830.931.531.5否12667.068.5100.0合計(jì)18497.9100.0缺失系統(tǒng)42.1合計(jì)188100.0 66.8%的同學(xué)把安全問題作為兼職的顧慮，將近半數(shù)同學(xué)可怕做兼職是因?yàn)閷W(xué)業(yè)受阻礙和路途太遠(yuǎn)，相當(dāng)一部分同學(xué)可怕工資被克扣，少部分可怕工作無(wú)法勝任和人際關(guān)系處理不行. 四, 調(diào)查結(jié)論與對(duì)策建議.（一）我校學(xué)生兼職的情況如下:絕大多數(shù)同學(xué)做兼職目的是理性的，為自己今后的職業(yè)做預(yù)備，少數(shù)為了經(jīng)濟(jì)方面的緣故。學(xué)生做兼職時(shí)能關(guān)注自身利益，但對(duì)公

17、司了解不多。學(xué)生能把握好兼職時(shí)刻與自己學(xué)習(xí)的時(shí)刻的關(guān)系，對(duì)兼職時(shí)刻專門關(guān)注。學(xué)生做兼職時(shí)有一定的安全意識(shí)，普遍擔(dān)心安全問題和工資拖欠。對(duì)工資的要求也專門合理。 （二）對(duì)策建議 依照對(duì)調(diào)查結(jié)果的整理和認(rèn)真分析，我們小組針對(duì)上述問題提出以下幾點(diǎn)建議： 從大學(xué)生自身角度動(dòng)身，在查找兼職時(shí)，首先應(yīng)明確兼職的目的不僅僅是賺鈔票，更重要的是鍛煉自己，積存工作經(jīng)驗(yàn)。兼職應(yīng)該量力而行，適可而止。我們應(yīng)該盡快找到找到學(xué)習(xí)與兼職之間的平衡點(diǎn)，正確處理兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系。因此在兼職時(shí)更應(yīng)該注意兼職的安全性，必要時(shí)用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益。關(guān)于做兼職學(xué)生本人，在做校外兼職這一塊，首先自己不能被鈔票沖昏頭腦，要自己盡可能

18、的對(duì)公司辨不真?zhèn)?，比如講通過公司的裝扮，公司主管的談話水平和素養(yǎng).想做兼職的學(xué)生也可通過在校專門為學(xué)生找兼職的組織和團(tuán)隊(duì)來(lái)獲得相關(guān)信息，因?yàn)樗麄儾畈欢嗌蠈W(xué)生，沒有理由來(lái)?yè)p害學(xué)生，公司的情況他們專門了解，大部分都通過實(shí)地訪問的，如此的信息相對(duì)來(lái)講比較安全。關(guān)于學(xué)校勤工中心及其他組織來(lái)講，應(yīng)該對(duì)做兼職的學(xué)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，尤其是對(duì)做完的兼職的學(xué)生應(yīng)加大短信或電話調(diào)查詢問工資發(fā)放情況等以保障學(xué)生權(quán)益。關(guān)于介紹兼職的學(xué)校組織應(yīng)該嚴(yán)格篩選兼職，在不耽擱學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)刻的前提下，能盡可能的保證學(xué)生的跟本利益。六， 政府應(yīng)盡快制定相關(guān)法律法規(guī)，完善法制環(huán)境，堅(jiān)決打擊非法中介，為大學(xué)生兼職提供良好環(huán)境。從側(cè)面保障兼職大學(xué)生的合法權(quán)益。總而言之，豐富多彩的大學(xué)生課余生活給了我們無(wú)限的激情，滿腔的熱情，更重要的是的兼職經(jīng)歷另外，兼職要量力而行，適可而止。凡事皆有度，兼職也不例外。學(xué)生應(yīng)該以學(xué)業(yè)為主，切忌盲目。找好學(xué)習(xí)與兼職的平衡點(diǎn)，敢于嘗試科技含量高地兼