XXXX年安全生產(chǎn)管理制度匯編

1、第一部分 安全管理制度一安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、依據(jù)安全生產(chǎn)法，按照各級管理人員業(yè)務(wù)劃分，必須制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并將責(zé)任制上墻。2、安全生產(chǎn)責(zé)任制須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，上報(bào)安監(jiān)處存檔。3、各基基層單位位必須建建立工種種崗位操操作規(guī)程程，固定定崗位以以牌版形形式固定定在顯著著位置，其它工工種以卡卡片形式式隨身攜攜帶。4、工種種的操作作規(guī)程由由施工單單位技術(shù)術(shù)人員編編制，技技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人進(jìn)行行審定并并存檔。5、各級級管理人人員和各各工種必必須熟記記本崗位位安全生生產(chǎn)責(zé)任任制和操操作規(guī)程程。6、在工工作中必必須履行行職責(zé)和和按章操操作，由由安監(jiān)處處負(fù)責(zé)考考核，按按照公司司制度進(jìn)進(jìn)行處罰罰。二安全目目標(biāo)管理

2、理制度1、嚴(yán)格格按照集集團(tuán)公司司下達(dá)的的年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)奮斗目目標(biāo)，結(jié)結(jié)合公司司安全生生產(chǎn)的具具體情況況制定公公司本年年度安全全管理奮奮斗目標(biāo)標(biāo)和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)安全奮奮斗目標(biāo)標(biāo)的具體體文件。2、針對對施工條條件及工工程特點(diǎn)的變變化，及及時(shí)制定定安全目目標(biāo)和實(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)標(biāo)的具體體措施，并做到到有布置置、有落落實(shí)、有有檢查、有考核核。3、公司司將年度度安全生生產(chǎn)總體體目標(biāo)和和階段目目標(biāo)逐級級分解，落實(shí)責(zé)責(zé)任，建建立自下下而上的的安全保保證體系系。4、各級級安全生生產(chǎn)第一一責(zé)任者者對安全全管理目目標(biāo)全面面負(fù)責(zé)，制定規(guī)規(guī)劃措施施，保證證安全目目標(biāo)的全全面實(shí)現(xiàn)。5、公司司對內(nèi)部部施工隊(duì)隊(duì)和外埠埠項(xiàng)目部部采取“4：

3、33：3”安全生生產(chǎn)管理理模式，即績效效工資中中的比例例，安全全占400%，生產(chǎn)、質(zhì)量各各占300%，以以保證安安全目標(biāo)標(biāo)的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)。6、安監(jiān)監(jiān)處對各各單位按按安全管管理目標(biāo)標(biāo)進(jìn)行考考核（事事故、“三違”率、隱隱患、內(nèi)內(nèi)業(yè)），生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化由由工程科科、機(jī)電電科考核核，考核核結(jié)果與與獎(jiǎng)金掛掛鉤。三安全投投入保障障制度1、嚴(yán)格格按照國國家規(guī)定定標(biāo)準(zhǔn)定定期提取取安全費(fèi)費(fèi)。2、安全全投入必必須保證證新增、改善和和更新安安全系統(tǒng)統(tǒng)、設(shè)備備、設(shè)施施，消除除事故隱隱患，改改善安全全生產(chǎn)條條件。3、安全全投入還還要滿足足安全生生產(chǎn)宣傳傳教育培培訓(xùn)、安安全獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)、推廣廣先進(jìn)安安全技術(shù)術(shù)和管理理方法及及搶險(xiǎn)救

4、救災(zāi)的需需要。4、編制制年度安安全技術(shù)術(shù)措施計(jì)計(jì)劃，確確定項(xiàng)目目，落實(shí)實(shí)資金、完成時(shí)時(shí)間和責(zé)責(zé)任人。5、安監(jiān)監(jiān)部門負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督檢查安安全投入入資金的的提取和和使用，安全投投入資金金必須專專款專用用，嚴(yán)禁禁挪用。對違反反規(guī)定的的從嚴(yán)查查處，并并追究有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)責(zé)任。四職工安安全教育育培訓(xùn)管管理制度度為加強(qiáng)職職工安全全教育培培訓(xùn)工作作，堅(jiān)持持依法依依規(guī)培訓(xùn)訓(xùn)的原則則，有計(jì)計(jì)劃有針針對性的的開展培培訓(xùn)，充充分發(fā)揮揮基層區(qū)區(qū)隊(duì)、班班組培訓(xùn)訓(xùn)作用，注重現(xiàn)現(xiàn)場實(shí)際際操作能能力培訓(xùn)訓(xùn)，為提提升從業(yè)業(yè)人員的的安全技技術(shù)素質(zhì)質(zhì)，杜絕絕習(xí)慣性性“三違”，現(xiàn)制制定如下下培訓(xùn)制制度：（一）教教學(xué)管理理1、根據(jù)據(jù)年度培

5、培訓(xùn)計(jì)劃劃，按照照教學(xué)大大綱規(guī)定定的內(nèi)容容組織培培訓(xùn)，制制定每月月培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，并并上報(bào)安安培中心心。2、編制制每期安安全技術(shù)術(shù)培訓(xùn)教教學(xué)進(jìn)程程計(jì)劃表表，安排排授課教教師和授授課內(nèi)容容。3、加強(qiáng)強(qiáng)教學(xué)文文件、教教學(xué)大綱綱（方案案）、教教學(xué)計(jì)劃劃、教學(xué)學(xué)進(jìn)度表表、教學(xué)學(xué)日志、課堂教教學(xué)、教教學(xué)工作作總結(jié)的的管理。4、加強(qiáng)強(qiáng)教材的的發(fā)放與與管理。5、加強(qiáng)強(qiáng)對專（兼）職職教師的的選聘，教師要要認(rèn)真履履行培訓(xùn)訓(xùn)授課職職責(zé)，編編寫教案案（課件件），嚴(yán)嚴(yán)禁無教教案授課課。6、每季季度召開開一次教教學(xué)研討討會(huì)和學(xué)學(xué)員座談?wù)剷?huì)，開開展現(xiàn)場場培訓(xùn)調(diào)調(diào)研活動(dòng)動(dòng)。（二）調(diào)調(diào)學(xué)管理理1、公司司按照培培訓(xùn)計(jì)劃劃安排組組織

6、調(diào)學(xué)學(xué)，開辦辦工種培培訓(xùn)班，所調(diào)學(xué)學(xué)員必須須按時(shí)參參加培訓(xùn)訓(xùn)，不參參加培訓(xùn)訓(xùn)的（特特殊情況況除外）處罰500元。2、對于于調(diào)學(xué)不不安排或或安排不不到位的的，給予予隊(duì)長、書記每每人處罰罰1000元，給具具體負(fù)責(zé)責(zé)管培訓(xùn)訓(xùn)的處罰罰50元。3、特殊殊工種人人員和井井下班長長、安管管員需初初培的各各隊(duì)每季季度上報(bào)報(bào)一次，經(jīng)公司司審批后后待安培培中心有有計(jì)劃培培訓(xùn)班時(shí)時(shí)安排培培訓(xùn)。4、加強(qiáng)強(qiáng)習(xí)慣性性“三違”人員安安全教育育和培訓(xùn)訓(xùn)，嚴(yán)重重“三違”辦班培培訓(xùn)，不不參加或或培訓(xùn)不不合格，嚴(yán)禁上上崗，安安全教育育培訓(xùn)合合格后方方可上崗崗。5、參加加特種作作業(yè)人員員培訓(xùn)和和井下班班長、安安管員培培訓(xùn)的必必須在7

7、7點(diǎn)500分之前前到三級級中心報(bào)報(bào)到，已已調(diào)學(xué)不不能參加加培訓(xùn)的的必須提提前一天天告知，否則，不參加加的按三三級中心心培訓(xùn)制制度給予予處罰（處罰交現(xiàn)現(xiàn)金）。（三）安安全準(zhǔn)入入1、從業(yè)業(yè)人員身身體健康康，無職職業(yè)禁忌忌癥。2、年滿滿18周周歲且不不超過國國家法定定退休年年齡。3、從業(yè)業(yè)人員具具有初中中以上文文化程度度。4、參加加特種作作業(yè)人員員培訓(xùn)必必須經(jīng)過過縣級以以上醫(yī)院院體檢，體檢合合格后方方可參加加培訓(xùn)。5、參加加特種作作業(yè)人員員培訓(xùn)，按規(guī)定定要求必必須有初初中以上上畢業(yè)證證書，畢畢業(yè)證書書丟失的的，要有有縣級以以上教委委的證明明。6、班組組長必須須具備初初中以上上文化程程度，具具備從事事

8、井下工工作一年年以上經(jīng)經(jīng)歷的方方可擔(dān)任任；井下下安管員員必須具具備高中中以上學(xué)學(xué)歷，具具備從事事井下工工作二年年以上的的經(jīng)歷方方可擔(dān)任任。7、特殊殊工種人人員需要要初培辦辦理安全全操作證證的，必必須參加加職業(yè)技技能鑒定定培訓(xùn)，考核合合格后方方可參加加安全培培訓(xùn)。對對于公司司已上報(bào)報(bào)參加職職業(yè)技能能鑒定計(jì)計(jì)劃人員員，凡不不參加鑒鑒定考試試者，處處罰1000元。(四)220學(xué)時(shí)時(shí)再培訓(xùn)訓(xùn)1、按照照國家安安全培訓(xùn)訓(xùn)規(guī)定，從業(yè)人人員每年年必須再再進(jìn)行不不少于220學(xué)時(shí)時(shí)安全培培訓(xùn)，各各單位利利用停產(chǎn)產(chǎn)放假期期間組織織工人進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)。2、基層層單位需需編制從從業(yè)人員員20學(xué)學(xué)時(shí)安全全培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃和培培訓(xùn)

9、教案案，每次次培訓(xùn)要要進(jìn)行考考勤。3、基層層單位要要對從業(yè)業(yè)人員220學(xué)時(shí)時(shí)安全培培訓(xùn)進(jìn)行行安全生生產(chǎn)知識識考試，要有考考試試卷卷和試題題答案，試卷裝裝訂成冊冊，答案案標(biāo)準(zhǔn)規(guī)規(guī)范。4、基層層單位從從業(yè)人員員20學(xué)學(xué)時(shí)培訓(xùn)訓(xùn)要有培培訓(xùn)記錄錄、教學(xué)學(xué)日志和和培訓(xùn)總總結(jié)，必必須保證證培訓(xùn)時(shí)時(shí)間、培培訓(xùn)人員員和培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容的的落實(shí)，培訓(xùn)工工人不得得有遺漏漏，否則則，給予予隊(duì)長、書記（技術(shù)主主管）每每人處罰罰1000元。5、基層層單位認(rèn)認(rèn)真落實(shí)實(shí)好從業(yè)業(yè)人員220學(xué)時(shí)時(shí)再培訓(xùn)訓(xùn)工作，要及時(shí)時(shí)建立培培訓(xùn)檔案案資料。要高度度重視220學(xué)時(shí)時(shí)安全培培訓(xùn)，檢檢查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)沒有進(jìn)進(jìn)行200學(xué)時(shí)培訓(xùn)訓(xùn)的或培培訓(xùn)資料料不規(guī)

10、范范的，對對責(zé)任人人處罰2000元，并在在全公司司通報(bào)。(五)新新工人（技校生生）培訓(xùn)訓(xùn)、實(shí)習(xí)1、根據(jù)據(jù)國家家安全培培訓(xùn)規(guī)規(guī)定：新新工人上上崗前必必須經(jīng)過過72學(xué)學(xué)時(shí)安全全教育培培訓(xùn)，考考核合格格，持實(shí)實(shí)習(xí)安全全資格證證上崗。2、各隊(duì)隊(duì)支部書書記具體體負(fù)責(zé)新新工人（技校生生）實(shí)訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃，要選定定責(zé)任心心強(qiáng)、技技術(shù)過硬硬的人員員來擔(dān)任任師傅，每月上上報(bào)一次次實(shí)訓(xùn)情情況。3、新工工人入井井前要簽簽訂師徒徒合同，合同要要簽訂二二份，隊(duì)隊(duì)里存一一份，上上報(bào)公司司一份，以便備備查，不不簽訂師師徒合同同的一律律不準(zhǔn)入入井。4、新工工人實(shí)習(xí)習(xí)四個(gè)月月期滿需需要定崗崗培訓(xùn)，考核合合格，取取得安全全操作資資格證

11、后后方可獨(dú)獨(dú)立上崗崗作業(yè)。5、新工工人在實(shí)實(shí)習(xí)期間間應(yīng)填寫寫新工人人結(jié)對子子培訓(xùn)記記錄。培培訓(xùn)記錄錄要反映映出新工工人在實(shí)實(shí)習(xí)期間間工作表表現(xiàn)和操操作技能能情況。6、新工工人在現(xiàn)現(xiàn)場實(shí)習(xí)習(xí)必須在在老工人人帶領(lǐng)下下進(jìn)行實(shí)實(shí)習(xí)操作作，實(shí)習(xí)習(xí)期間不不得從事事特殊崗崗位作業(yè)業(yè)。7、師傅傅在現(xiàn)場場要給新新工人進(jìn)進(jìn)行操作作技能演演示，講講解操作作技術(shù)和和施工方方法及安安全注意意事項(xiàng)防防范措施施，達(dá)到到應(yīng)知應(yīng)應(yīng)會(huì)。8、師傅傅要認(rèn)真真負(fù)責(zé)帶帶好徒弟弟，對在在現(xiàn)場不不帶徒弟弟罰師傅傅每次550元；新工人人在現(xiàn)場場實(shí)訓(xùn)不不認(rèn)真的的，處罰罰20元元；違章章作業(yè)的的罰新工工人每次次20元元。9、新工工人實(shí)習(xí)習(xí)每個(gè)月月

12、師傅要要給予考考核評價(jià)價(jià)，考核核合格師師傅方可可享受師師徒津貼貼。(六)學(xué)學(xué)員管理理1、遵守守教學(xué)秩秩序，服服從班主主任領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，尊重重教師，認(rèn)真聽聽課，做做好課堂堂筆記，有問題題舉手報(bào)報(bào)告。2、遵守守作息時(shí)時(shí)間，不不準(zhǔn)遲到到、早退退或曠課課，遲到到、早退退一次處處罰100元，曠曠課一天天處罰500元。3、上課課時(shí)坐姿姿端正，衣著整整齊，不不準(zhǔn)袒胸胸、赤腳腳，不準(zhǔn)準(zhǔn)睡覺，課堂上上不準(zhǔn)到到處亂竄竄，自覺覺遵守課課堂紀(jì)律律，違者者每次處處罰100元。4、上課課時(shí)將手手機(jī)關(guān)閉閉(靜音音)，嚴(yán)嚴(yán)禁在課課堂上接接打手機(jī)機(jī)，違者者一次處處罰200元。5、培訓(xùn)訓(xùn)期間不不準(zhǔn)飲酒酒和賭博，違者一一次處罰罰1000

13、元，不不準(zhǔn)在樓樓內(nèi)大聲聲喧嘩，教室內(nèi)內(nèi)和辦公公場區(qū)嚴(yán)嚴(yán)禁吸煙煙，吸煙煙到指定定區(qū)域，違者每每次處罰罰20元元。6、愛護(hù)護(hù)公物，保持環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生，不準(zhǔn)準(zhǔn)亂寫亂亂畫，不不準(zhǔn)亂扔扔煙頭、雜物或或隨地吐吐痰，違違者一次次處罰100元。7、值日日人員認(rèn)認(rèn)真清掃掃教室衛(wèi)衛(wèi)生，定定置擺放放物品，放學(xué)后后關(guān)閉教教室內(nèi)用用電設(shè)備備電源，鎖好門門窗。(七)培培訓(xùn)考試試1、專（兼）職職教師要要出工種種培訓(xùn)試試題，培培訓(xùn)中心心建立考考試題庫庫，每次次考試從從試題庫庫中抽取取考試卷卷。2、安全全教育培培訓(xùn)考試試一律實(shí)實(shí)行閉卷卷答題，并提前前一周時(shí)時(shí)間下發(fā)發(fā)考試復(fù)復(fù)習(xí)題進(jìn)進(jìn)行自學(xué)學(xué)。不參參加考試試的成績績?yōu)榱惴址?，并處?/p>

14、罰200元，不不予辦理理操作證證；考試試作弊或或抄襲他他人的每每次罰220元。3、各隊(duì)隊(duì)確因工工作需要要離不開開崗位的的，可將將考試復(fù)復(fù)習(xí)題發(fā)發(fā)給本人人自學(xué)，培訓(xùn)中中心組織織在班前前進(jìn)行考考試。4、學(xué)員員必須遵遵守考場場紀(jì)律，嚴(yán)禁替替考，違違者試卷卷作廢成成績?yōu)榱懔惴?，替替考者處處罰200元；確確實(shí)文化化水平低低，不會(huì)會(huì)寫字的的，可以以找老師師代筆，本人進(jìn)進(jìn)行口述述。5、學(xué)員員在培訓(xùn)訓(xùn)期間要要求必須須掌握安安全生產(chǎn)產(chǎn)知識和和操作技技能，初初次培訓(xùn)訓(xùn)考試不不及格的的人員，自成績績下發(fā)之之日起，不許從從事本工工種崗位位作業(yè)，每周五五13點(diǎn)點(diǎn)到安培培中心參參加補(bǔ)考考，補(bǔ)考考不及格格者給予予處罰200

15、元，重重新培訓(xùn)訓(xùn)。6、參加加特種作作業(yè)人員員培訓(xùn)和和班組長長、井下下安管員員培訓(xùn)的的，考試試成績880分以以上（含含80分分）為及及格，低低于800分的為為不及格格，給予予一次補(bǔ)補(bǔ)考機(jī)會(huì)會(huì)，補(bǔ)考考不及格格罰款550元。（八）證證件管理理1、全面面落實(shí)持持證上崗崗和先培培訓(xùn)后上上崗制度度，公司司建立證證件管理理系統(tǒng)，及時(shí)掌掌握員工工持證情情況，安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員對員員工持證證情況進(jìn)進(jìn)行檢查查。2、未持持證上崗崗的，處處罰500元，安安排責(zé)任任人處罰罰1000元。3、各單單位要加加強(qiáng)操作作證的管管理，將將下發(fā)的的操作證證進(jìn)行登登記，輸輸入微機(jī)機(jī)管理，及時(shí)掌掌握復(fù)訓(xùn)訓(xùn)時(shí)間，提前安安排復(fù)訓(xùn)訓(xùn)，證件

16、件過期未未參加復(fù)復(fù)訓(xùn)的，對責(zé)任任人處罰罰50元元。4、特殊殊工種操操作證正正卡由培培訓(xùn)中心心管理，本人持持副卡。5、安全全資格證證丟失或或損壞的的必須及及時(shí)更換換補(bǔ)辦，一般工工種證件件丟失的的處罰200元，一一般工種種補(bǔ)辦證證的需交交10元元補(bǔ)證費(fèi)費(fèi)（集團(tuán)團(tuán)公司安安培中心心），補(bǔ)補(bǔ)辦特殊殊工種操操作證需需交500元補(bǔ)證證費(fèi)（交交省局）。（九）培培訓(xùn)檢查查與考核核1、培訓(xùn)訓(xùn)中心要要深入各各基層區(qū)區(qū)隊(duì)檢查查指導(dǎo)培培訓(xùn)工作作，每半半年到外外埠項(xiàng)目目部檢查查一次。2、安全全生產(chǎn)管管理人員員下井檢檢查時(shí)對對工人考考核，考考核“三項(xiàng)制制度”安全確確認(rèn)和崗崗位作業(yè)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)掌掌握情況況，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)崗位達(dá)達(dá)標(biāo)，對對考

17、核不不合格的的每次處處罰20元。3、各工工種人員員參加安安全培訓(xùn)訓(xùn)理論考考試之后后，必須須進(jìn)行現(xiàn)現(xiàn)場實(shí)際際操作培培訓(xùn)和考考核，掌掌握實(shí)際際操作技技能。各各單位技技術(shù)員具具體負(fù)責(zé)責(zé)落實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場實(shí)際際培訓(xùn)考考核工作作，要親親臨現(xiàn)場場組織培培訓(xùn)，不不得弄虛虛作假，考官必必須是二二人簽字字，誰考考核誰負(fù)負(fù)責(zé)，學(xué)學(xué)員要在在現(xiàn)場實(shí)實(shí)際操作作培訓(xùn)考考核表上上簽字，必須是是本人簽簽，不準(zhǔn)準(zhǔn)他人代代替簽字字。（十）培培訓(xùn)檔案案管理1、加強(qiáng)強(qiáng)和規(guī)范范學(xué)籍檔檔案管理理，制定定學(xué)員登登記、考考勤、考考核、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲管理理辦法。2、加強(qiáng)強(qiáng)教學(xué)檔檔案的管管理，做做到真實(shí)實(shí)、完整整、規(guī)范范。3、職工工安全技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)檔案資資料要

18、保保存三年年，出現(xiàn)現(xiàn)安全事事故，一一律倒查查培訓(xùn)責(zé)責(zé)任。要要求各基基層單位位一定要要保存好好培訓(xùn)資資料，不不的丟失失，否則則，給予予重罰。本安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)管理制制度從220155年1月月1日起起執(zhí)行。五事故隱隱患排查查與整改改制度為認(rèn)真貫貫徹落實(shí)實(shí)“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的方針針，強(qiáng)化化各級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部安全生生產(chǎn)責(zé)任任制和各各業(yè)務(wù)部部門的業(yè)業(yè)務(wù)保安安責(zé)任制制的落實(shí)實(shí)，加強(qiáng)強(qiáng)現(xiàn)場安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理，及時(shí)有有效地排排查、治治理生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故隱患患，防范范安全生生產(chǎn)事故故的發(fā)生生，確保保安全生生產(chǎn)，根根據(jù)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法國務(wù)院院關(guān)于預(yù)預(yù)防煤礦礦生產(chǎn)安安全事故故的特別別規(guī)定關(guān)于于煤礦、

19、金屬非非金屬礦礦山、冶冶金礦商商貿(mào)企業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)隱患患自查自自改的指指導(dǎo)意見見（安安委辦明明電2200779號）安全生生產(chǎn)事故故隱患排排查治理理暫行規(guī)規(guī)定（國家總總局第116號令令）遼遼寧省重重特大生生產(chǎn)安全全事故隱隱患排查查治理辦辦法鐵煤集集團(tuán)生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故隱患患排查治治理制度度等安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)要求求，制訂訂本制度度。（一）組組織機(jī)構(gòu)構(gòu)礦建公司司成立隱隱患排查查治理工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組組長：張張鐵民 吳龍龍水副組長：習(xí)云廷廷 安安喜平 付本智智韓樹章章張振武武許秋成成武春校韓韓世貴 張子子勇成員：有有關(guān)職能能科室和和各施工工隊(duì)、項(xiàng)項(xiàng)目部主主要負(fù)責(zé)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組組下設(shè)辦辦公室，辦公室室設(shè)

20、在安安監(jiān)處主任：張張憲峰成員：安安監(jiān)處、安檢隊(duì)隊(duì)、工程程科、機(jī)機(jī)電科、工會(huì)、團(tuán)委等等有關(guān)人人員。（二）職職責(zé)分工工1、經(jīng)理理對礦建建公司隱隱患排查查治理工工作全面面負(fù)責(zé)。2、各分分管副經(jīng)經(jīng)理、總總工程師師、副總總工程師師對總經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé)責(zé)，并對對分管范范圍內(nèi)的的隱患排排查治理理工作負(fù)負(fù)主要管管理責(zé)任任。3、安監(jiān)監(jiān)處處長長對礦建建公司的的隱患排排查治理理工作負(fù)負(fù)監(jiān)察責(zé)責(zé)任。4、各業(yè)業(yè)務(wù)科室室的科長長（主任任）負(fù)責(zé)責(zé)本業(yè)務(wù)務(wù)范圍內(nèi)內(nèi)的隱患患排查治治理工作作，對本本業(yè)務(wù)范范圍內(nèi)的的隱患排排查治理理工作負(fù)負(fù)直接管管理責(zé)任任。5、調(diào)度度室負(fù)責(zé)責(zé)礦建公公司隱患患排查治治理的收收集工作作，安監(jiān)監(jiān)處負(fù)責(zé)責(zé)隱患排

21、排查治理理的確認(rèn)認(rèn)、統(tǒng)計(jì)計(jì)、篩選選、上報(bào)報(bào)工作和和對隱患患整改的的檢查、落實(shí)與與考核工工作。6、各施施工隊(duì)、項(xiàng)目部部主要負(fù)負(fù)責(zé)人，對本單單位隱患患排查治治理報(bào)告告負(fù)全面面責(zé)任，并按要要求制定定事故隱隱患和有有關(guān)人員員排查治治理報(bào)告告責(zé)任制制；組織織貫徹并并實(shí)施礦礦建公司司以及甲甲方的事事故隱患患應(yīng)急救救援預(yù)案案；督促促、檢查查、落實(shí)實(shí)本單位位生產(chǎn)安安全事故故隱患的的排查治治理工作作，及時(shí)時(shí)消除事事故隱患患，并履履行法律律法規(guī)規(guī)規(guī)定的其其他職責(zé)責(zé)。（三）隱隱患的定定義、分分級、分分類定義：安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故隱隱患（以以下簡稱稱事故隱隱患），是指生生產(chǎn)經(jīng)營營單位違違反安全全生產(chǎn)法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章

22、、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)程和安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度的規(guī)規(guī)定，或或者因其其他因素素在生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營活活動(dòng)中存存在可能能導(dǎo)致事事故發(fā)生生的物的的危險(xiǎn)狀狀態(tài)、人人的不安安全行為為和管理理上的缺缺陷。分級：事事故隱患患分為一一般事故故隱患和和重大事事故隱患患。一般事故故隱患，是指危危害和整整改難度度較小，發(fā)現(xiàn)后后能夠立立即整改改排除的的隱患。按整改改難度大大小分為為立即整整改隱患患、限期期整改隱隱患和列列計(jì)劃整整改隱患患。重大事故故隱患，是指危危害和整整改難度度較大，應(yīng)當(dāng)全全部或者者局部停停產(chǎn)停業(yè)業(yè)，并經(jīng)經(jīng)過一定定時(shí)間整整改治理理方能排排除的隱隱患，或或者因外外部因素素影響致致使生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單單位自身身難以排排除的隱

23、隱患。生產(chǎn)礦井井事故隱隱患分類類為：頂板、機(jī)機(jī)電、運(yùn)運(yùn)輸、通通風(fēng)、瓦瓦斯、煤煤塵、放放炮、火火災(zāi)、水水害和其其它共十十類。（四）事事故隱患患的排查查治理和和報(bào)告隱患的的排查1、各施施工隊(duì)、項(xiàng)目部部是事故故隱患排排查治理理和報(bào)告告的責(zé)任任主體，其主要要負(fù)責(zé)人人對本單單位事故故隱患的的排查治治理和報(bào)報(bào)告全面面負(fù)責(zé)。2、各施施工隊(duì)、項(xiàng)目部部要把事事故隱患患排查工工作列入入安全辦辦公會(huì)的的議事日日程，要要完善事事故隱患患管理網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，把把超前防防范滲透透于安全全生產(chǎn)全全過程。3、各職職能科室室對礦建建公司所所屬單位位事故隱隱患和違違法違規(guī)規(guī)行為負(fù)負(fù)有日常常、定期期、專項(xiàng)項(xiàng)監(jiān)督檢檢查和處處罰的職職責(zé)。4、

24、各單單位要在在堅(jiān)持全全員危險(xiǎn)險(xiǎn)預(yù)知、安全確確認(rèn)的同同時(shí)，落落實(shí)“三項(xiàng)制制度”和走動(dòng)動(dòng)巡查管管理，進(jìn)進(jìn)行隨機(jī)機(jī)隱患排排查。各各單位要要建立日日檢制度度，施工工隊(duì)隊(duì)長長、項(xiàng)目目部經(jīng)理理應(yīng)當(dāng)每每旬組織織一次由由區(qū)隊(duì)管管理人員員和技術(shù)術(shù)人員參參加的事事故隱患患排查，對查出出的隱患患進(jìn)行登登記、建建檔、報(bào)報(bào)告。5、礦建建公司每每旬組織織對各施施工地點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)行事事故隱患患排查治治理，并并隨時(shí)安安排專項(xiàng)項(xiàng)抽查和和監(jiān)督、檢查各各單位的的自檢自自查及整整改情況況。6、各單單位對于于因外部部因素可可能造成成重大生生產(chǎn)安全全事故隱隱患的，應(yīng)當(dāng)立立即報(bào)告告安監(jiān)處處及相關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。安監(jiān)處處接到報(bào)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)采采取有效效措施

25、及及時(shí)消除除隱患。7、任何何單位和和個(gè)人對對發(fā)現(xiàn)的的安全事事故隱患患，有權(quán)權(quán)向礦建建公司安安監(jiān)處及及其他有有關(guān)部門門舉報(bào)。安監(jiān)處處及其他他有關(guān)部部門接到到事故隱隱患舉報(bào)報(bào)后，應(yīng)應(yīng)當(dāng)按照照職責(zé)分分工立即即組織調(diào)調(diào)查處理理，并對對舉報(bào)有有功人員員給予獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。隱患的的信息報(bào)報(bào)送1、各施施工隊(duì)、項(xiàng)目部部應(yīng)設(shè)專專人每天天對各類類排查的的隱患進(jìn)進(jìn)行收集集、分類類、登記記、篩選選、建檔檔。每月月至少召召開一次次隱患排排查會(huì)議議，分析析隱患產(chǎn)產(chǎn)生原因因，確認(rèn)認(rèn)隱患級級別，制制定隱患患整改方方案，安安全保障障措施，落實(shí)整整改內(nèi)容容、資金金、期限限、整改改作業(yè)范范圍。存存在重大大隱患的的要立即即報(bào)告，其他隱隱患按

26、統(tǒng)統(tǒng)一表格格將隱患患整改、復(fù)查情情況由專專人在每每月211日前報(bào)報(bào)安監(jiān)處處。2、礦建建公司各各職能科科室要把把隱患排排查列入入業(yè)務(wù)保保安工作作的一項(xiàng)項(xiàng)重要內(nèi)內(nèi)容，要要掌握本本系統(tǒng)存存在的隱隱患及整整改情況況，設(shè)專專人負(fù)責(zé)責(zé)隱患排排查工作作的日常常事務(wù)，因事不不能履行行職責(zé)時(shí)時(shí)，要委委托臨時(shí)時(shí)人員代代辦，保保證隱患患排查工工作的正正常進(jìn)行行。堅(jiān)持持誰檢查查誰負(fù)責(zé)責(zé)跟蹤整整改。經(jīng)經(jīng)常深入入基層，認(rèn)真查查找本系系統(tǒng)范圍圍內(nèi)的隱隱患，深深入了解解每條隱隱患的具具體現(xiàn)狀狀，保證證隱患信信息準(zhǔn)確確、全面面，認(rèn)真真填寫管管理人員員走動(dòng)巡巡查記錄錄本，共共同參與與研究整整改方案案，制定定、審核核和落實(shí)實(shí)安全措

27、措施。3、每月月由安監(jiān)監(jiān)處組織織業(yè)務(wù)部部門主管管人員召召開一次次隱患治治理、落落實(shí)會(huì)議議，對各各施工隊(duì)隊(duì)、項(xiàng)目目部及各各職能科科室上報(bào)報(bào)隱患進(jìn)進(jìn)行全面面的審核核、確認(rèn)認(rèn)、建檔檔監(jiān)控。每季度度、每年年對本單單位事故故隱患排排查治理理情況進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)分析，并向安安全局報(bào)報(bào)送書面面統(tǒng)計(jì)分分析表。隱患的的管理1、礦建建公司保保證事故故隱患排排查治理理所需的的資金，并建立立資金使使用專項(xiàng)項(xiàng)制度。2、各單單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)事故隱隱患的，應(yīng)當(dāng)立立即排除除；對于于一般事事故隱患患，由單單位負(fù)責(zé)責(zé)人或者者安排專專人立即即組織整整改。3、難以以確認(rèn)和和不能立立即排除除的事故故隱患，各單位位應(yīng)當(dāng)采采取有效效的安全全防范和和

28、監(jiān)控措措施并立立即上報(bào)報(bào)安監(jiān)處處。并配配合公司司有關(guān)人人員編制制事故隱隱患評估估報(bào)告書書。評估報(bào)告告書應(yīng)當(dāng)當(dāng)包括下下列內(nèi)容容：(1)事事故隱患患的類別別、等級級；(2)影影響范圍圍和程度度；(3)對對事故隱隱患的監(jiān)監(jiān)控措施施；(4)治治理方式式和所需需資金；(5)治治理期限限。4、經(jīng)評評估屬于于重大事事故隱患患的，由由公司經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé)責(zé)組織制制定并實(shí)實(shí)施事故故隱患治治理方案案。重大大事故隱隱患治理理方案應(yīng)應(yīng)當(dāng)包括括以下內(nèi)內(nèi)容：（1）治治理的目目標(biāo)和任任務(wù)；（2）采采取的方方法和措措施；（3）經(jīng)經(jīng)費(fèi)和物物資的落落實(shí)；（4）負(fù)負(fù)責(zé)治理理的機(jī)構(gòu)構(gòu)和人員員；（5）治治理的時(shí)時(shí)限和要要求；（6）安安全措施

29、施和應(yīng)急急預(yù)案。5、對重重復(fù)出現(xiàn)現(xiàn)、難以以治理的的隱患要要召開專專項(xiàng)會(huì)議議研究落落實(shí)。堅(jiān)堅(jiān)持隱患患整改“六定”（定整整改措施施、定整整改單位位、定整整改負(fù)責(zé)責(zé)人、定定整改時(shí)時(shí)間、定定整改驗(yàn)驗(yàn)收人、定獎(jiǎng)罰罰）的原原則，把把隱患排排查、整整改貫穿穿整個(gè)設(shè)設(shè)計(jì)、計(jì)計(jì)劃、生生產(chǎn)、施施工全過過程，實(shí)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)管理，做到邊邊檢查、邊整改改，保證證整改措措施、責(zé)責(zé)任、資資金、時(shí)時(shí)限、安安全保障障措施、應(yīng)急預(yù)預(yù)案“六落實(shí)實(shí)”。6、各單單位在事事故隱患患治理過過程中，應(yīng)當(dāng)采采取相應(yīng)應(yīng)的安全全防范措措施，防防止事故故發(fā)生。事故隱隱患排除除前或者者排除過過程中無無法保證證安全的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)從危險(xiǎn)險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)內(nèi)撤出作作業(yè)人

30、員員，并疏疏散可能能危及的的其他人人員，設(shè)設(shè)置警戒戒標(biāo)志，暫時(shí)停停產(chǎn)停業(yè)業(yè)或者停停止使用用；對暫暫時(shí)難以以停產(chǎn)或或者停止止使用的的相關(guān)生生產(chǎn)儲存存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加加強(qiáng)維護(hù)護(hù)和保養(yǎng)養(yǎng)，防止止事故發(fā)發(fā)生。7、各施施工隊(duì)、項(xiàng)目部部、東關(guān)關(guān)倉庫應(yīng)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)強(qiáng)防雷電電災(zāi)害的的預(yù)防。對于因因自然災(zāi)災(zāi)害可能能導(dǎo)致事事故災(zāi)難難的隱患患，應(yīng)當(dāng)當(dāng)按照有有關(guān)法律律、法規(guī)規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和本規(guī)規(guī)定的要要求排查查治理，采取可可靠的預(yù)預(yù)防措施施，認(rèn)真真貫徹礦礦建公司司及甲方方的應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)防。在在接到有有關(guān)自然然災(zāi)害預(yù)預(yù)報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及及時(shí)發(fā)出出預(yù)警通通知；發(fā)發(fā)生自然然災(zāi)害可可能危及及單位和和人員安安全的情情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)采采

31、取撤離離人員、停止作作業(yè)、加加強(qiáng)監(jiān)測測等安全全措施。8、存在在國務(wù)院院、省政政府行政政法規(guī)規(guī)規(guī)定的重重大安全全生產(chǎn)隱隱患和行行為情形形的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)立即即停止生生產(chǎn)，排排除隱患患。9、對產(chǎn)產(chǎn)生的隱隱患，各各單位必必須進(jìn)行行追查，查清產(chǎn)產(chǎn)生的原原因、責(zé)責(zé)任者，并進(jìn)行行處罰。10、對對排查出出的隱患患實(shí)行通通報(bào)，使使作業(yè)場場所人員員都能清清楚隱患患和應(yīng)采采取的應(yīng)應(yīng)對措施施；管理理人員能能及時(shí)掌掌握情況況制定安安全措施施和整改改方案。11、各各種檢查查排查出出的事故故隱患要要實(shí)行閉閉環(huán)管理理，沒處處理完不不得消帳帳。公司司上級有有關(guān)單位位和部門門排查出出的隱患患要指定定專人跟跟蹤整改改。12、重重大隱患

32、患整改項(xiàng)項(xiàng)目完成成后，由由礦建公公司組織織自檢合合格后，向集團(tuán)團(tuán)公司提提出書面面恢復(fù)生生產(chǎn)的申申請，經(jīng)經(jīng)集團(tuán)公公司復(fù)查查后，方方可恢復(fù)復(fù)生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營。被被安全監(jiān)監(jiān)管監(jiān)察察部門及及有關(guān)部部門掛牌牌督辦并并責(zé)令全全部或者者局部停停產(chǎn)停業(yè)業(yè)治理的的重大事事故隱患患，治理理工作結(jié)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)委委托具備備相應(yīng)資資質(zhì)的安安全評價(jià)價(jià)機(jī)構(gòu)對對重大事事故隱患患的治理理情況進(jìn)進(jìn)行評估估。經(jīng)治理后后符合安安全生產(chǎn)產(chǎn)條件的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)向安全全監(jiān)管監(jiān)監(jiān)察部門門和有關(guān)關(guān)部門提提出恢復(fù)復(fù)生產(chǎn)的的書面申申請，經(jīng)經(jīng)安全監(jiān)監(jiān)管監(jiān)察察部門和和有關(guān)部部門審查查同意后后，方可可恢復(fù)生生產(chǎn)經(jīng)營營。申請請報(bào)告應(yīng)應(yīng)當(dāng)包括括治理方方案的內(nèi)內(nèi)容、項(xiàng)

33、項(xiàng)目和安安全評價(jià)價(jià)機(jī)構(gòu)出出具的評評價(jià)報(bào)告告等。13、注注重隱患患源頭管管理，加加強(qiáng)設(shè)計(jì)計(jì)、計(jì)劃劃、工藝藝流程管管理，依依法依規(guī)規(guī)合理組組織生產(chǎn)產(chǎn)，加強(qiáng)強(qiáng)職工培培訓(xùn)提高高素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行“三大規(guī)規(guī)程”，落實(shí)實(shí)“三項(xiàng)制制度”，從根根本上杜杜絕隱患患的產(chǎn)生生。（五） 事故隱隱患的處處罰1、各單單位違反反本辦法法規(guī)定，按遼遼寧省重重特大生生產(chǎn)安全全事故隱隱患排查查治理辦辦法規(guī)規(guī)定，結(jié)結(jié)合礦建建公司實(shí)實(shí)際，有有下列情情形之一一的，責(zé)責(zé)令改正正，對單單位主要要負(fù)責(zé)人人處500元處罰；責(zé)任人人3000元處罰罰。導(dǎo)致發(fā)發(fā)生較大大、重大大、特別別重大事事故的，依照有有關(guān)法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章章、集團(tuán)團(tuán)公司規(guī)規(guī)定處

34、罰罰：未建立立安全生生產(chǎn)事故故隱患排排查治理理等各項(xiàng)項(xiàng)制度的的；未按規(guī)規(guī)定上報(bào)報(bào)事故隱隱患排查查治理統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析析表的；未制定定事故隱隱患治理理方案的的；重大事事故隱患患不報(bào)或或者未及及時(shí)報(bào)告告的；未對事事故隱患患進(jìn)行排排查治理理擅自生生產(chǎn)經(jīng)營營的；整改不不合格或或者未經(jīng)經(jīng)安全監(jiān)監(jiān)管監(jiān)察察部門審審查同意意擅自恢恢復(fù)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營的的。前款規(guī)定定的處罰罰，由集集團(tuán)公司司決定；有關(guān)法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章對處處罰另有有規(guī)定的的，從其其規(guī)定。對同一違違法行為為，不得得重復(fù)實(shí)實(shí)施處罰罰。2、各單單位安全全生產(chǎn)隱隱患排查查、治理理和報(bào)告告違背國務(wù)院院關(guān)于預(yù)預(yù)防煤礦礦生產(chǎn)安安全事故故的特別別規(guī)定（國務(wù)務(wù)院令第第4

35、466號）、遼寧寧省煤礦礦重大安安全隱患患認(rèn)定及及處罰辦辦法（試試行）（遼煤煤監(jiān)管20006551號）中處罰罰規(guī)定的的按其規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。3、未建建立隱患患排查組組織機(jī)構(gòu)構(gòu)的處以以500元處罰、機(jī)機(jī)構(gòu)不能能正常運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)的處處以200元處罰。4、隱患患排查責(zé)責(zé)任制不不明確的的處以3300元處罰，一一人次責(zé)責(zé)任制未未落實(shí)的的處責(zé)任任人100元處罰。5、每旬旬隱患排排查缺少少一次處處以200元處罰，查查出的隱隱患未進(jìn)進(jìn)行登記記、建檔檔或登記記、建檔檔不規(guī)范范或未實(shí)實(shí)現(xiàn)封閉閉管理的的處以550元以下下處罰。6、隱患患上報(bào)不不及時(shí)的的對責(zé)任任人處以以100元處罰。7、安全全生產(chǎn)隱隱患不能能按整改改要求及及時(shí)

36、整改改的對負(fù)負(fù)責(zé)人處處以200元處罰，對對責(zé)任人處以以100元處罰。8、對重重大隱患患沒有進(jìn)進(jìn)行追查查或原因因不清的的對負(fù)責(zé)責(zé)人處以以5000元處罰。9、隱患患排查不不細(xì)不實(shí)實(shí)，對負(fù)負(fù)責(zé)人處處以200元處罰。六安全監(jiān)監(jiān)督檢查查制度（一） 監(jiān)督檢檢查形式式1、公司司每旬組織有有關(guān)人員員對內(nèi)部部施工單單位進(jìn)行行一次安安全、質(zhì)質(zhì)量大檢檢查，外外埠施工單單位由公公司組織織不定期期的巡回回檢查,平時(shí)由由職能部部門的有有關(guān)人員員進(jìn)行檢檢查。2、安全全檢查員員每班進(jìn)行現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)督督檢查。班組長長組織每每班施工前安安全檢查查確認(rèn)。3、施工工單位的的隊(duì)長(經(jīng)理)、副隊(duì)長(副經(jīng)理)、技術(shù)術(shù)員每周周對本隊(duì)隊(duì)施工地地點(diǎn)

37、進(jìn)行行安全、質(zhì)量自自檢自查查。（二） 監(jiān)督檢檢查內(nèi)容容1、現(xiàn)場場監(jiān)督檢檢查:檢檢查施工工組織設(shè)設(shè)計(jì)、作作業(yè)規(guī)程程和安全全技術(shù)措措施的執(zhí)執(zhí)行情況況,各種種機(jī)械設(shè)設(shè)備的安安裝、運(yùn)運(yùn)行、檢檢修及電電器設(shè)備備的保護(hù)護(hù)和完好好,崗位位人員的的安全生生產(chǎn)責(zé)任任制和操操作規(guī)程程的執(zhí)行行情況,施工現(xiàn)現(xiàn)場的安安全隱患患、標(biāo)識，文明化化、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化施工工等。采采用“看”、“量”、“測”、“現(xiàn)場操操作”等方法法進(jìn)行嚴(yán)嚴(yán)格檢查查。2、施工工的巷道道必須有有按管理理權(quán)限批批準(zhǔn)的設(shè)設(shè)計(jì)；煤煤礦使用用的涉及及安全生生產(chǎn)的產(chǎn)產(chǎn)品，必必須有煤煤礦礦用用產(chǎn)品安安全標(biāo)志志；試驗(yàn)驗(yàn)涉及安安全生產(chǎn)產(chǎn)的新技技術(shù)、新新工藝、新設(shè)備備、新材材

38、料前，必須經(jīng)經(jīng)過論證證、安全全性能檢檢驗(yàn)和鑒鑒定，并并制定安安全措施施。3、安全全技術(shù)措措施費(fèi)用用的提取取和使用用情況；事故預(yù)預(yù)案制定定和落實(shí)實(shí)情況；有無不不符合入入井規(guī)定定的現(xiàn)象象；作業(yè)業(yè)人員的的勞動(dòng)保保護(hù)情況況等。4、內(nèi)業(yè)業(yè)監(jiān)督檢檢查內(nèi)容容:項(xiàng)目目部（隊(duì)隊(duì)）進(jìn)行行班檢、日檢記記錄。設(shè)設(shè)備的運(yùn)運(yùn)行、檢檢修記錄錄,隱患患檢查和和處理記記錄,記記錄包括括:時(shí)間間、地點(diǎn)點(diǎn)（路線線）、帶帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、參加加人員、存在問問題、整整改意見見、整改改負(fù)責(zé)人人、驗(yàn)收收時(shí)間、結(jié)果和和驗(yàn)收人人簽字。5、檢查查 “三違”情況,考核操操作規(guī)程程和崗位位責(zé)任制制。（三） 監(jiān)督檢檢查要求求1、經(jīng)常常開展各各掘進(jìn)工工作面及

39、及班組的的自檢、互檢工工作,嚴(yán)嚴(yán)格按煤礦安安全規(guī)程程和作業(yè)規(guī)規(guī)程及安全全技術(shù)措措施的要要求去做做,對違違章指揮揮和違規(guī)規(guī)作業(yè)的的人員要要嚴(yán)肅查查處,對對安全工工作有貢貢獻(xiàn)的人人員要給給予表揚(yáng)揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。2、公司司對檢查查出的問問題，必必須認(rèn)真真落實(shí)，明確責(zé)責(zé)任,限限期整改改的要實(shí)實(shí)行復(fù)查查制，逾逾期不改改的按安全生生產(chǎn)獎(jiǎng)罰罰條例處罰。七安全技技術(shù)審批批制度為規(guī)范公公司的技技術(shù)管理理，保障障施工安安全生產(chǎn)產(chǎn)，特對對作業(yè)規(guī)規(guī)程、安安全措施施、工程程設(shè)計(jì)和和施工方案案的審批批工作建建立如下下制度。（一）工工程設(shè)計(jì)計(jì)審批制制度1、招標(biāo)標(biāo)前，總總工程師師要及時(shí)時(shí)安排各各項(xiàng)工程程的施工工組織設(shè)設(shè)計(jì)。中中標(biāo)

40、后，要安排排制定施施工組織織設(shè)計(jì)說說明書。2、施工工組織設(shè)設(shè)計(jì)編制制人員要要收集相相關(guān)資料料，提出出2個(gè)以以上設(shè)計(jì)計(jì)方案。3、設(shè)計(jì)計(jì)說明書書必須在在開工11個(gè)月前前完成，由總工工程師組組織生產(chǎn)產(chǎn)、技術(shù)術(shù)、機(jī)電、安安全等部部門審查查，經(jīng)公公司經(jīng)理理審批后后實(shí)施。在開工22個(gè)月前前交由施施工單位位。4、大型型工程的的非標(biāo)件件加工，必須由由指定部部門設(shè)計(jì)計(jì)，經(jīng)總總工程師師或副總總工程師師，審批批后方可可施工。（二）作作業(yè)規(guī)程程審批制制度1、井巷巷掘進(jìn)長長度超過過30米米、掘進(jìn)大大型硐室室以及可可以劃分分為單位位工程的的施工，必須編編制作業(yè)業(yè)規(guī)程。2、作業(yè)業(yè)規(guī)程由由施工單單位負(fù)責(zé)責(zé)編制。3、編制制作業(yè)

41、規(guī)規(guī)程必須須依據(jù)以以下文件件：（1）審審批的單單項(xiàng)工程程、單位位工程的的設(shè)計(jì)說說明書。（2）審審批的該該階段的的地質(zhì)說說明書。（3）安全生生產(chǎn)法、各工工種的操操作規(guī)程程、工種種崗位責(zé)責(zé)任制。（4）各各項(xiàng)安全全管理制度度和規(guī)定定。4、掘進(jìn)進(jìn)工作面面作業(yè)規(guī)規(guī)程必須須在開工工前7天天完成編編制，總總工程師師組織生生產(chǎn)、機(jī)機(jī)電、安安全等相相關(guān)科室室的人員員進(jìn)行會(huì)會(huì)審、簽簽字。作作業(yè)規(guī)程程會(huì)審和和復(fù)審要要有祥細(xì)細(xì)的記錄錄?？偣すこ處熀灪炁笊?，至至少提前前3天交交施工單單位。5、遇特特殊情況況應(yīng)及時(shí)時(shí)編制單單項(xiàng)安全全技術(shù)措措施，按按程序進(jìn)進(jìn)行審批批，施工工單位組組織學(xué)習(xí)習(xí)貫徹。6、參加加作業(yè)規(guī)規(guī)程會(huì)

42、審的人人員：總總工程師師、分管管副總工工程師、生產(chǎn)、機(jī)電、安全業(yè)業(yè)務(wù)科室室技術(shù)負(fù)負(fù)責(zé)人、施工工隊(duì)技術(shù)術(shù)人員。7、作業(yè)業(yè)規(guī)程必必須執(zhí)行行“五個(gè)一一”制度。會(huì)審意意見統(tǒng)一一簽暑，各單位位會(huì)審人人員必須須簽字。8、作業(yè)業(yè)規(guī)程經(jīng)經(jīng)總工程程師批準(zhǔn)準(zhǔn)生效后后，由施施工單位位向施工工人員學(xué)學(xué)習(xí)貫徹徹，并記記錄在案案；報(bào)公公司安全全生產(chǎn)部部門備查查。（三）安安全技術(shù)術(shù)措施審審批制度度1、作業(yè)業(yè)規(guī)程編編制以外外的工程程必須編編制安全全技術(shù)措措施。2、對事事故多發(fā)發(fā)地點(diǎn)，如開拉拉門、揭揭煤、貫貫通、過過斷層、過構(gòu)造造帶、處處理冒頂頂、過舊舊巷、頂頂板破碎碎帶、巷巷道維修修等處必必須制定定專項(xiàng)措措施。水水害威脅脅的

43、工作作面必須須編制水水害防治治措施。3、各工工程施工工安全技技術(shù)措施施由施工工單位負(fù)負(fù)責(zé)。4、施工工單位要要提前33天上報(bào)報(bào)專項(xiàng)安安全技術(shù)術(shù)措施，總工程程師要及及時(shí)組織織生產(chǎn)、機(jī)電、安全科科室技術(shù)術(shù)負(fù)責(zé)人人進(jìn)行會(huì)會(huì)審，要要有審批批記錄，總工程程師審批批后生效效。（四）其其它規(guī)定定1、參加加會(huì)審人員員必須具具備工程程師以上上職稱，并具有有5年以以上工作作經(jīng)驗(yàn)。2、作業(yè)業(yè)規(guī)程、專項(xiàng)安全全技術(shù)措措施會(huì)審審必須有有會(huì)議記記錄，參參加人員員簽名。3、經(jīng)會(huì)會(huì)審后的的作業(yè)規(guī)規(guī)程、專專項(xiàng)安全全技術(shù)措措施在施施工前，組織職工工學(xué)習(xí)貫徹徹，并有專記錄。八安全辦辦公會(huì)議議制度1、公司司每周由經(jīng)理主持持召開一一次公司

44、司領(lǐng)導(dǎo)及及有關(guān)科科室人員員參加的的安全生生產(chǎn)辦公公會(huì)議。2、施工工隊(duì)（項(xiàng)項(xiàng)目部）每月由由隊(duì)長（項(xiàng)目部部經(jīng)理）召開一一次技術(shù)術(shù)員以上上基層管管理人員員參加的的安全生生產(chǎn)辦公公會(huì)議。3、傳達(dá)達(dá)貫徹落落實(shí)上級級有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作的的文件、會(huì)議精精神、集集團(tuán)公司司領(lǐng)導(dǎo)指指示要求求；學(xué)習(xí)安安全事故故警示通通報(bào)。4、總結(jié)結(jié)安全生生產(chǎn)工作作，吸取取各類事事故經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)和教訓(xùn)訓(xùn)，制定定安全目目標(biāo)并安安排布置置安全生生產(chǎn)工作作。5、研究究、分析析本單位位存在隱隱患和問問題，安安排部署署安全生生產(chǎn)活動(dòng)動(dòng)及事項(xiàng)項(xiàng),突出出安全工工作重點(diǎn)點(diǎn)，有針針對性地地采取具具體的安安全措施施，分工工明確，落實(shí)責(zé)任任。6、安全全辦公會(huì)

45、會(huì)議必須須設(shè)立專專項(xiàng)記錄錄,公司司安全辦辦公會(huì)由由辦公室室負(fù)責(zé)記錄錄并保存存,各單單位安全全辦公會(huì)會(huì)安排專專人記錄錄、保存存。記錄錄要求工整、規(guī)范、字跡清清楚。7、參加加會(huì)議人人員有事事必須親親自請假假，不請請假或讓讓他人代代替請假假的，按按安全生生產(chǎn)獎(jiǎng)罰罰條例的的規(guī)定處處罰,參參加會(huì)議議人員必必須本人人簽到。九井下勞勞動(dòng)定員員管理制制度（一） 管理內(nèi)內(nèi)容1、施工工單位要要本著科科學(xué)合理理、經(jīng)濟(jì)濟(jì)實(shí)用、管理有有序、動(dòng)動(dòng)態(tài)平衡衡的原則則進(jìn)行勞勞動(dòng)組織織，合理理定員。2、勞動(dòng)動(dòng)定員應(yīng)應(yīng)以工程程施工實(shí)實(shí)際需要要為基本本出發(fā)點(diǎn)點(diǎn)，應(yīng)用用科學(xué)先先進(jìn)的定定員方法法，合理理確定勞勞動(dòng)組織織，優(yōu)化化配置人人力

46、資源源。勞動(dòng)動(dòng)定員既既要滿足足施工生生產(chǎn)的客客觀需要要，又要要體現(xiàn)精精干高效效的原則則精神，同時(shí)也也要防止止、克服服片面追追求效率率而人為為壓縮定定員編制制的傾向向。3、勞動(dòng)動(dòng)定員不不但要注注重用工工效率，也要體體現(xiàn)保護(hù)護(hù)愛惜員員工的原原則精神神，在勞勞動(dòng)力使使用中，安排好好員工休休息，正正確處理理好當(dāng)前前效益與與長遠(yuǎn)效效益的關(guān)關(guān)系，以以可持續(xù)續(xù)發(fā)展觀觀指導(dǎo)勞勞動(dòng)定員員工作，使勞動(dòng)動(dòng)定員真真正達(dá)到到科學(xué)化化、合理理化。4、工程程項(xiàng)目勞勞動(dòng)定員員一經(jīng)確確定，必必須認(rèn)真真落實(shí)執(zhí)執(zhí)行，并并保持相相對穩(wěn)定定。當(dāng)施施工條件件等有關(guān)關(guān)因素發(fā)發(fā)生變化化時(shí)，應(yīng)應(yīng)根據(jù)實(shí)實(shí)際需要要適當(dāng)調(diào)調(diào)整。（二） 管理要要求1

47、、凡有有工效定定額可計(jì)計(jì)的，采采用效率率定員法法，即以以定額效效率為基基礎(chǔ)，根根據(jù)實(shí)物物工程量量，測算算勞動(dòng)定定員，具具體參照照施工組組織設(shè)計(jì)計(jì)確定的的勞動(dòng)組組織配備備方案，或根據(jù)據(jù)工程進(jìn)進(jìn)度計(jì)劃劃，及勞勞動(dòng)力配配備標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，結(jié)合合施工隊(duì)隊(duì)伍現(xiàn)狀狀確定。2、井巷巷工程輔輔助用工工一般采采用崗位位定員法法，即根根據(jù)工作作崗位實(shí)實(shí)際需要要確定定定員，如如維修電電鉗工、信號把把鉤工、運(yùn)輸工工等。3、各機(jī)機(jī)房看管管人員采采用設(shè)備備定員法法，即根根據(jù)開動(dòng)動(dòng)設(shè)備的的數(shù)量、開動(dòng)班班次及看看管定額額確定定定員。4、工程程項(xiàng)目開開工前，由各施施工單位位要根據(jù)據(jù)工程施施工組織織設(shè)計(jì)和和勞動(dòng)定定員有關(guān)關(guān)規(guī)定，確定勞勞

48、動(dòng)組織織，并據(jù)此此組建施施工隊(duì)伍伍，擬定定勞動(dòng)定定員計(jì)劃劃，上報(bào)報(bào)公司勞勞動(dòng)人事事部門核核準(zhǔn)后方方可實(shí)施施施工隊(duì)隊(duì)伍組建建工作。此勞動(dòng)動(dòng)定員計(jì)計(jì)劃也作作為安全全管理機(jī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行行安全生生產(chǎn)檢查查的依據(jù)據(jù)。杜絕絕無勞動(dòng)動(dòng)定員計(jì)計(jì)劃而隨隨意用工工現(xiàn)象。當(dāng)施工工條件等等有關(guān)因因素發(fā)生生變化時(shí)時(shí)，應(yīng)根根據(jù)實(shí)際際需要，按勞動(dòng)動(dòng)定員基基本原則則對原有有勞動(dòng)組組織做出出適時(shí)、合理的的調(diào)整，并把調(diào)調(diào)整情況況及時(shí)上上報(bào)公司司勞動(dòng)人人事部門門。5、現(xiàn)有有施工單單位要根根據(jù)目前前的施工工生產(chǎn)和和勞動(dòng)組組織情況況，確定定勞動(dòng)定定員報(bào)公公司勞動(dòng)動(dòng)人事部部門。6、加強(qiáng)強(qiáng)員工隊(duì)隊(duì)伍安全全技術(shù)培培訓(xùn)工作作,對施施工人員員及從事

49、事特殊工工種的人人員要按按照集團(tuán)團(tuán)公司的的培訓(xùn)管管理辦法法進(jìn)行培培訓(xùn)，做做到持證證上崗。堅(jiān)決做做到“三個(gè)不不準(zhǔn)”，即未未經(jīng)安全全培訓(xùn)合合格的人人員不準(zhǔn)準(zhǔn)入井；特殊工工種沒有有上崗資資格證不不準(zhǔn)入井井；不佩佩戴自救救器不準(zhǔn)準(zhǔn)入井。強(qiáng)化新新入礦人人員的崗崗前安全全教育培培訓(xùn)，經(jīng)經(jīng)考試合合格，方方可上崗崗作業(yè)。實(shí)行入入井人員員資格證證制度，保持職職工隊(duì)伍伍的相對對穩(wěn)定。高度重重視并加加強(qiáng)專業(yè)業(yè)技術(shù)人人才的教教育和培培養(yǎng)。7、有關(guān)關(guān)部門要要定期或或不定期期的對各各施工單單位勞動(dòng)動(dòng)定員及及實(shí)際用用工情況況進(jìn)行摸摸底調(diào)查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時(shí)提出出整改意意見。各各施工單單位也要要不斷總總結(jié)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，完善善管理

50、辦辦法，把把勞動(dòng)定定員工作作做好做做實(shí)。8、掘進(jìn)進(jìn)工作面面人數(shù)符符合國家家四部委委規(guī)定。十重大安安全活動(dòng)動(dòng)和重大大隱患報(bào)報(bào)告制度度（一） 報(bào)告范范圍1、巷道道貫通、排放瓦瓦斯、揭揭露煤層層、處理理火區(qū)、探放水水、過斷斷層等。2、雖未未造成重重大人員員傷亡或或巨大財(cái)財(cái)產(chǎn)損失失,但性性質(zhì)嚴(yán)重重,產(chǎn)生生重大影影響（如如瓦斯煤煤塵爆炸炸、火災(zāi)災(zāi)、大面面積冒頂頂?shù)龋┑牡?。（二?要求1、重大大安全活活動(dòng)開展展前，首首先要制制定重大大安全活活動(dòng)的內(nèi)內(nèi)容規(guī)劃劃組織機(jī)機(jī)構(gòu)及負(fù)負(fù)責(zé)人，并將規(guī)規(guī)劃上報(bào)報(bào)公司。2、在重重大安全全活動(dòng)中中出現(xiàn)的的問題應(yīng)應(yīng)及時(shí)向向公司安安監(jiān)處匯報(bào)，并采取取措施及及時(shí)解決決。3、活動(dòng)動(dòng)結(jié)

51、束后后，要及及時(shí)進(jìn)行行總結(jié)，發(fā)揚(yáng)成成績，克克服不足足，吸取取經(jīng)驗(yàn)和和教訓(xùn)，并將總總結(jié)材料料上報(bào)安安監(jiān)局。4、發(fā)生生重大隱隱患，在公司司經(jīng)理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織有有關(guān)人員員到現(xiàn)場場實(shí)地勘勘察，根根據(jù)隱患患類別、性質(zhì)、危害程程度等情情況，形形成書面面材料向向集團(tuán)公公司安監(jiān)監(jiān)局匯報(bào)報(bào)。并制制定具體體措施報(bào)報(bào)批。5、根據(jù)據(jù)集團(tuán)公公司安監(jiān)監(jiān)局批復(fù)復(fù)意見，在處理理重大隱隱患過程程中如發(fā)發(fā)現(xiàn)新問問題應(yīng)隨隨時(shí)向安安監(jiān)局匯匯報(bào)，將將重大隱隱患處理理結(jié)果上上報(bào)集團(tuán)團(tuán)公司安安監(jiān)局。十一事故故統(tǒng)計(jì)報(bào)報(bào)告和責(zé)責(zé)任追究究制度（一） 統(tǒng)計(jì)報(bào)報(bào)告內(nèi)容容1、發(fā)生生人身傷傷害事故故或非傷傷亡列級級事故、重大事事故隱患患的單位位，內(nèi)部部

52、施工隊(duì)隊(duì)必須在在事故發(fā)發(fā)生后110分鐘鐘內(nèi)由當(dāng)當(dāng)班跟班班干部向向所在單單位調(diào)度度室和公公司調(diào)度度匯報(bào)，外埠項(xiàng)項(xiàng)目部在在1小時(shí)時(shí)內(nèi)向公公司調(diào)度度匯報(bào)，公司調(diào)調(diào)度按程程序逐級級匯報(bào)。暫時(shí)弄弄不清的的，先匯匯報(bào)事故故簡況，待情況況清楚后后再行補(bǔ)補(bǔ)報(bào)。2、事故故匯報(bào)內(nèi)容容包括發(fā)發(fā)生事故故的時(shí)間間、地點(diǎn)點(diǎn)、事故故性質(zhì)和和傷亡人人數(shù)等。3、公司司每月向向集團(tuán)公公司安監(jiān)監(jiān)局報(bào)表表，如有有特殊情情況應(yīng)及及時(shí)上報(bào)報(bào),具體體說明。4、事故故發(fā)生后后不得遲遲報(bào)、瞞瞞報(bào)、謊謊報(bào)，否否則按公公司獎(jiǎng)罰罰條例加加倍處罰罰。（二） 工傷認(rèn)認(rèn)定辦理理要求1、發(fā)生生事故的的單位要要認(rèn)真填填寫職職工工傷傷情況登登記表,并報(bào)報(bào)人事科

53、科存檔。2、公司司安監(jiān)處要對每每次發(fā)生生的事故進(jìn)進(jìn)行事故故原因分分析，嚴(yán)嚴(yán)格界定定工傷界界線,嚴(yán)嚴(yán)格審批批。3、工傷傷管理由由人事科科負(fù)責(zé),工傷認(rèn)定材材料由安安監(jiān)處負(fù)負(fù)責(zé)收集集,并應(yīng)應(yīng)附以下下材料：事故調(diào)調(diào)查報(bào)告告、醫(yī)院診診病治本本復(fù)印件件或病案案復(fù)件、兩人證實(shí)實(shí)材料、證明人人身份證證復(fù)印件件各1份、傷者身身份證復(fù)復(fù)印件22份、11寸照片片8張。（三） 責(zé)任追追究1、事故故單位必必須保護(hù)護(hù)好事故故現(xiàn)場，為調(diào)查查事故、現(xiàn)場勘勘查、取取證提供供條件。2、根據(jù)據(jù)事故性性質(zhì)，由由安監(jiān)處處、相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)科科室人員員和事故故單位共共同組成成事故調(diào)調(diào)查組，并及時(shí)時(shí)組織人人員到現(xiàn)現(xiàn)場進(jìn)行行調(diào)查，了解事事故的原原

54、因和經(jīng)經(jīng)過。3、發(fā)生生人身傷傷害事故故或非傷傷亡列級級事故、重大事事故隱患患，要認(rèn)真進(jìn)進(jìn)行追查查，按照照原因沒沒查清不不放過、責(zé)任人人員沒處處理不放放過、整整改措施施沒落實(shí)實(shí)不放過過、相關(guān)人員員沒受到到教育不不放過的的“四不放放過”原則進(jìn)進(jìn)行，并并著重防防范措施施的制定定和落實(shí)實(shí)。4、責(zé)任任處罰，依據(jù)礦礦建公司司事故處處罰規(guī)定定進(jìn)行處處罰。5、責(zé)任任追究必必須“公正、公平、公開”保障被被追究者者的合法法權(quán)益。十二入井井檢身與與人員出出入井清清點(diǎn)制度度為加強(qiáng)安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理,落實(shí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制，杜絕絕事故發(fā)發(fā)生的根根源。發(fā)發(fā)生事故故后及時(shí)時(shí)有效搶搶救受傷傷人員，根據(jù)安全生生產(chǎn)法、礦礦山安全

55、全法、煤礦礦安全規(guī)規(guī)程、煤礦礦安全監(jiān)監(jiān)察條列列、國國務(wù)院第第4466號令國務(wù)院院關(guān)于預(yù)預(yù)防煤礦礦安全生生產(chǎn)事故故的特別別規(guī)定制定此此制度。（一） 管理內(nèi)內(nèi)容1、對入入井人員員進(jìn)行登登記和檢檢身，提提醒職工工按要求求著裝，不把煙煙火等帶帶入井下下。2、對升升（出）井人員員進(jìn)行清清點(diǎn)，對對當(dāng)班沒沒升（出出）井的的人員要要查明原原因，及及時(shí)匯報(bào)報(bào)。（二） 管理要要求1、公司司安檢處負(fù)責(zé)制制度實(shí)施施的監(jiān)察察。在各各礦施工工的掘進(jìn)進(jìn)隊(duì)執(zhí)行行礦方制制度（項(xiàng)項(xiàng)目管理理工程由由項(xiàng)目部部負(fù)責(zé)）。按規(guī)規(guī)定控制制井下各各地點(diǎn)的的施工人人數(shù)，確確保礦井井災(zāi)害預(yù)預(yù)防和處處理計(jì)劃劃及應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案的正正確和有有效實(shí)施施

56、。2、新建建礦井項(xiàng)項(xiàng)目部必必須建立立井口人人員升入入井檢身身和登記記制度。項(xiàng)目部部(隊(duì))及所屬屬單位要要嚴(yán)格考考勤，掌掌握實(shí)際際升（出出）、入入井人數(shù)數(shù)，并同同礦燈房房發(fā)燈數(shù)數(shù)目相對對應(yīng)，如如有不同同，要查查明原因因。礦燈燈房發(fā)完完本班人人員礦燈燈后，向向項(xiàng)目部部（隊(duì)）值班干干部匯報(bào)報(bào)發(fā)出礦礦燈的實(shí)實(shí)際數(shù)量量。交接接班時(shí)要要對上班班沒交回回礦燈的的人員進(jìn)進(jìn)行核實(shí)實(shí)，查明明原因。3、井口口把鉤工工要認(rèn)真真清點(diǎn)升升、入井井人員數(shù)數(shù)量，建建立升、入井人人員簽名名簿，由由安檢員員監(jiān)督，不簽名名不得入入井。待待當(dāng)班人人員全部部入井后后，向項(xiàng)項(xiàng)目部（隊(duì)）值值班人員員匯報(bào)實(shí)實(shí)際升、入井人人數(shù)。安安檢員負(fù)負(fù)責(zé)

57、入井井人員的的檢身工工作。4、外來來人員入入井，必必須經(jīng)項(xiàng)項(xiàng)目部領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意意，簽字字登記后后；井口口安檢員員、把鉤鉤工方可可準(zhǔn)許入入井。十三事故故應(yīng)急救救援制度度1、每年年末由公公司總工工程師組組織有關(guān)關(guān)部門技技術(shù)人員員，根據(jù)據(jù)下個(gè)年年度生產(chǎn)產(chǎn)具體情情況，編編制下個(gè)個(gè)年度的的重大大災(zāi)害、事故應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案。2、根據(jù)據(jù)條件和和生產(chǎn)實(shí)實(shí)際，結(jié)結(jié)合施工工的具體體條件，每年進(jìn)進(jìn)行一次次救災(zāi)演演習(xí)。3、重重大災(zāi)害害、事故故應(yīng)急救救援預(yù)案案編制制完成后后，上報(bào)報(bào)集團(tuán)公司司，經(jīng)集集團(tuán)公司司審批后后，下發(fā)發(fā)各單位位貫徹學(xué)學(xué)習(xí)。在在各生產(chǎn)產(chǎn)礦井施施工的按按所在礦礦重大大災(zāi)害、事故應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案執(zhí)行。4、發(fā)生

58、生事故后后，事故故現(xiàn)場有有關(guān)人員員應(yīng)以最最快速度度把事故故發(fā)生情情況向所所在礦調(diào)調(diào)度和公公司調(diào)度度匯報(bào)，并按重大災(zāi)災(zāi)害、事事故應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案組組織自救救和搶險(xiǎn)險(xiǎn)救災(zāi)，防止事事故擴(kuò)大大。5、發(fā)生生重傷、死亡事事故后，應(yīng)將事事故發(fā)生生發(fā)展情情況立即即向集團(tuán)團(tuán)公司安安全監(jiān)察察局匯報(bào)報(bào)。并認(rèn)認(rèn)真保護(hù)護(hù)現(xiàn)場，因搶救救事故需需要移動(dòng)動(dòng)現(xiàn)場的的部分物物品時(shí)，必須做做出標(biāo)識識，繪制制事故現(xiàn)現(xiàn)場圖，詳細(xì)記記錄。6、事故故現(xiàn)場要要在危險(xiǎn)險(xiǎn)消除、采取防防范措施施后，方方可恢復(fù)復(fù)生產(chǎn)。7、事故故發(fā)生后后，公司司分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)時(shí)組織有有關(guān)部門門和單位位召開事事故追查查分析會(huì)會(huì)，寫出出事故報(bào)報(bào)告，上上報(bào)集團(tuán)團(tuán)公司安安全

59、監(jiān)察察局。十四安全全舉報(bào)制制度為了充分分調(diào)動(dòng)員員工依法法監(jiān)督公公司安全全生產(chǎn)工工作的積積極性，及時(shí)發(fā)發(fā)現(xiàn)和消消除事故故隱患，嚴(yán)肅處處理違規(guī)規(guī)、違章章生產(chǎn)行行為，規(guī)規(guī)范安全全生產(chǎn)管管理工作作，根據(jù)據(jù)安全全生產(chǎn)法法和關(guān)于加加強(qiáng)國有有重點(diǎn)煤煤礦安全全基礎(chǔ)管管理的指指導(dǎo)意見見（安安監(jiān)總煤煤200061166號）的的要求，特制定定本制度度。（一） 舉報(bào)人人 公司的全全體員工工及員工工家屬。（二） 舉報(bào)內(nèi)內(nèi)容1、公司司管理部部門違反反國家有有關(guān)法律律法規(guī)的的行為。2、現(xiàn)場場存在的的各種安安全隱患患。3、違章章指揮、強(qiáng)令冒冒險(xiǎn)作業(yè)業(yè)或違規(guī)規(guī)、違紀(jì)紀(jì)的人員員。（三） 受理機(jī)機(jī)構(gòu)公司設(shè)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組：組長：經(jīng)經(jīng)理

60、 書記 副組長：公司副總總以上領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)成員：安安監(jiān)處、工程科科、機(jī)電電科、工工會(huì)、紀(jì)紀(jì)委負(fù)責(zé)責(zé)人辦公室設(shè)設(shè)在安監(jiān)監(jiān)處。（四） 舉報(bào)方方式1、電話話舉報(bào)：安監(jiān)處處0244-766822262442、直接接舉報(bào)：直接向向領(lǐng)導(dǎo)小小組成員員舉報(bào)3、舉報(bào)報(bào)箱舉報(bào)報(bào)：舉報(bào)箱箱設(shè)在各各隊(duì)部，由安監(jiān)監(jiān)處上鎖鎖管理。（五） 有關(guān)事事項(xiàng)1、由安安監(jiān)處專專人負(fù)責(zé)責(zé)日常安安全舉報(bào)報(bào)的接待待工作。2、對提提出的安安全舉報(bào)報(bào)及時(shí)向向領(lǐng)導(dǎo)和和有關(guān)部部門反饋饋，重大大問題立立即匯報(bào)報(bào)。3、對舉舉報(bào)違章章或隱瞞瞞事故的的人員給給予保密密。4、對報(bào)報(bào)告安全全隱患和和舉報(bào)違違法、違違章行為為的有功功人員公公司將給給予獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。5、對舉