銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)3

1、第 第 頁銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)11.產(chǎn)品月、季度銷售計(jì)劃及計(jì)劃落實(shí)統(tǒng)計(jì)，并制作月度銷售統(tǒng)計(jì)報表。2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場商業(yè)流向、終端銷售數(shù)據(jù)的采集與分類錄存。3.客戶管理：實(shí)時響應(yīng)客戶詢問和服務(wù)要求，建立客戶(商業(yè)、醫(yī)院、員工)檔案數(shù)據(jù)庫并有效管理。4.合同管理：收錄購銷合同和經(jīng)銷協(xié)議、建立合同管理臺賬。5.招投標(biāo)管理：幫助做好招投標(biāo)資料管理、招投標(biāo)信息管理及服務(wù)。6.負(fù)責(zé)辦事處日常業(yè)務(wù)工作信息(工作計(jì)劃、報告)的管理。7.負(fù)責(zé)辦事處資產(chǎn)管理(建立臺賬、半年核査、實(shí)時維護(hù))。8.兼地區(qū)辦事處內(nèi)務(wù)管理及服務(wù)。銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)2工作內(nèi)容與職責(zé)：1、客戶、車輛數(shù)據(jù)錄入，進(jìn)銷存報表編制。2、數(shù)據(jù)

2、整理分析，為部門經(jīng)理提供決策依據(jù)。3、處理集團(tuán)、廠家的郵件，進(jìn)行任務(wù)安排。4、管理銷售合同章，審核銷售訂單及銷售合同。5、銷售部日常行政內(nèi)勤工作。要求：1、大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬，2、思維清楚，規(guī)律技能較強(qiáng)，3、嫻熟運(yùn)用辦公軟件，尤其是E*CEL，嫻熟E*CEL常用函數(shù)，4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致。銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)3職位描述：1、負(fù)責(zé)銷售及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)的日常工作；2、負(fù)責(zé)交房及交付后樓宇產(chǎn)權(quán)售后等工作；3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷提高客戶滿足度等工作；4、完成上級交付其他工作任務(wù)。任職要求：1、大專學(xué)歷以上，2年以上房產(chǎn)行政閱歷，有知名開發(fā)商或代理公司從業(yè)背景優(yōu)先；2、熟識整個房產(chǎn)銷售流程；3、熟識操作房

3、產(chǎn)售樓系統(tǒng)軟件，需培訓(xùn)業(yè)務(wù)員完成客戶錄入、認(rèn)購管理、合同管理、付款計(jì)劃管理；4、形象氣質(zhì)佳，有親和力、團(tuán)隊(duì)精神。銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)4崗位職責(zé)：1、幫助銷售部完成各類客戶數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)的收集、錄入，負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)度做好周報、月報、年報。2、負(fù)責(zé)公司各類銷售發(fā)貨訂單的處理及日常銷售報告流程的處理，跟蹤物流及日?？蛻敉藫Q貨售后服務(wù)；3、負(fù)責(zé)匯總各類銷售費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)4、建立銷售檔案，對合同、訂單、銷售報告進(jìn)行日常分類整理并存檔；5、幫助部門做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，實(shí)時解決處理各類銷售管理問題6、處理上級安排的其他臨時性事務(wù)。任職要求：1、年齡2030歲；大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、

4、溝通技能強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。思維機(jī)敏愛崗敬業(yè)。3、有肯定的文字功底，較好的語言表達(dá)技能；4、嫻熟操作E*cel、Word等辦公軟件；5、有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)5崗位職責(zé)：1、依據(jù)客戶要求記錄品名、數(shù)量、規(guī)格、發(fā)貨時間等信息實(shí)時反饋至生產(chǎn)部門；2、跟進(jìn)訂單情景，幫助完成銷售后勤及客戶接待工作；3、制作銷售統(tǒng)計(jì)報表、制訂方案書及合同任職要求：1、25-35歲，大專以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)；3、嫻熟運(yùn)用常用辦公軟件，具備一年以上機(jī)械制造業(yè)銷售及內(nèi)勤工作閱歷優(yōu)先銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)61.接受客戶詢問，實(shí)時對客戶反饋看法進(jìn)行傳遞和處理;2.幫助銷售人員進(jìn)行銷售訂單跟單

5、，核算業(yè)績提成;3.完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)和分析工作;4.完成本部門的行政事務(wù)工作，為本部門人員提供后勤服務(wù);5.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)71、要求有良好的溝通技能，愛崗敬業(yè)2、早八晚五3、每周日休息，法定假日休4、節(jié)假日定期旅游任職資格1、口齒清楚，一般話流利，語音富有感染力；2、喜愛銷售工作，抗壓技能強(qiáng)，工作主動，有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)技能和優(yōu)秀的溝通技能；4、有相關(guān)電話客服，銷售工作閱歷者優(yōu)先。5、聽從公司安排與管理，優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行有效過濾，并整理分

6、析客戶群的信息資料。2、通過電話、微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行溝通，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。3、實(shí)時收集并處理客戶的反饋看法，維護(hù)客戶關(guān)系。4、負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行深度溝通，宣揚(yáng)推廣公司的產(chǎn)品。5、積極協(xié)作完成公司制定的工作指標(biāo)，按時保質(zhì)的完成工作任務(wù)。工作要求：1、具有電話營銷業(yè)務(wù)閱歷者優(yōu)先。2、具備勤奮、踏實(shí)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作立場。3、口齒清楚，一般話流利，語音富有感染力4、性格開朗、擅長溝通，應(yīng)變技能強(qiáng)，思維反應(yīng)機(jī)敏5、機(jī)電、建筑專業(yè)類優(yōu)先考慮。1、主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)詢問。2、幫助部門經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。3、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行詳細(xì)項(xiàng)目的溝通，保證詢問項(xiàng)目的順當(dāng)進(jìn)

7、行。4、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋，按要求實(shí)時制作招標(biāo)文件并進(jìn)行投標(biāo)工作。5、幫助部門經(jīng)理組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題。6、各類任務(wù)單的下發(fā)及合同執(zhí)行狀況的登記、跟蹤與反饋。7、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。8、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部門人員提供后勤服務(wù)。主要工作職責(zé)：1.幫助完成公司信息管理工作；2.廠家對應(yīng)系統(tǒng)的操作及錄入；3.集團(tuán)系統(tǒng)的操作及錄入；4.日常車輛數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計(jì)和整理并上報；5.中間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計(jì)和整理上報；6.客戶檔案的整理與分類及相關(guān)手續(xù)的收集、整理；7.每月底與財(cái)務(wù)核對開票信息與上報信息，確保精確；8.幫

8、助銷售各條線審計(jì)工作的完成；9.上級安排的其他工作。任職要求：1、高中?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2.、1年以上工作閱歷；銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)81、設(shè)定年度銷售目標(biāo)并完成指定的季度月度銷售預(yù)算;2、按進(jìn)度表對所安排目標(biāo)和地區(qū)執(zhí)行業(yè)務(wù)進(jìn)展計(jì)劃;3、實(shí)時提供全部領(lǐng)域內(nèi)銷售業(yè)績庫存的情報及現(xiàn)狀報告;4、實(shí)時精確地確保公司新客戶的安排，并對銷售狀況的進(jìn)展前景和改變做出調(diào)整;5、積極完成銷售經(jīng)理安排的相關(guān)工作，對收到的客戶信息實(shí)時反饋、處理;6、熟識庫存，依據(jù)客戶需求，實(shí)時申請訂貨補(bǔ)貨，并實(shí)時跟蹤到貨時間;7、按客戶要求的期限內(nèi)，精確無誤的將產(chǎn)品送給客戶;8、當(dāng)客戶臨時要求調(diào)整交期或者特急訂單時，匯報給銷售業(yè)務(wù)部經(jīng)理;

9、9、整理并統(tǒng)計(jì)銷售和庫存記錄，按月上報有關(guān)數(shù)據(jù);10、具備肯定的市場分析及判斷技能，良好的客戶服務(wù)意識。銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)9崗位職責(zé)：1、幫助辦事處經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括各項(xiàng)指令的傳達(dá)，執(zhí)行和情景的跟蹤，反饋2、負(fù)責(zé)各市場遞交文件的審核，報批流程3、各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，數(shù)據(jù)報表制作整理4、與各部門之間日常工作的對接溝通5、負(fù)責(zé)營銷系部會議籌備，會議紀(jì)要，整理6、直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職資格：1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)崗位工作閱歷2、具備較為基礎(chǔ)的秘書專業(yè)理論知識；熟識崗位工作流程3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)立場；4、嫻熟掌控word，e*cel，powerpoint等辦

10、公軟件；嫻熟運(yùn)用打印機(jī)，掃描儀等辦公儀器5、舉止談吐大方得體，擅長與人溝通，具有較強(qiáng)的溝通，組織，協(xié)調(diào)和推動本領(lǐng)，思維機(jī)敏銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)10崗位職責(zé)：1、幫助市場部經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作；2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報；3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；4、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作；5、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員供應(yīng)后勤服務(wù)；6、下發(fā)部門全部文件，通知等；7、新品ERP編碼的編制與新品資料的整理匯總；任職要求：1、熟識公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；2、具有獨(dú)立思索及鉆研創(chuàng)新本領(lǐng)；3、有高度的職責(zé)心和劇烈的事

11、業(yè)心；4、思維機(jī)敏、勤奮踏實(shí)。銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)111、幫助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)，確認(rèn)供貨流向。2、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請。3、負(fù)責(zé)實(shí)時提供市場所需的各類文件資料。4、負(fù)責(zé)起草、打印銷售部相關(guān)文件和數(shù)據(jù)及檔案資料的整理和歸檔等。5、幫助各類市場銷售會議的組織和安排工作。銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)121、負(fù)責(zé)每天審核銷售人員的發(fā)貨訂單申請；2、依據(jù)銷售人員提供的發(fā)貨訂單的品種、價格，精確實(shí)時開出發(fā)貨單；3、規(guī)范電腦開票程序，嫻熟掌控藥品規(guī)格、價格、包裝數(shù)量等基本知識，對銷售員提供的發(fā)貨訂單進(jìn)行審核，實(shí)時訂正錯誤；規(guī)范銷售程序，做到業(yè)務(wù)手續(xù)清晰，電腦帳清楚，開價精確。4、負(fù)責(zé)

12、電腦數(shù)據(jù)的安全保存和運(yùn)用；5、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人提供支持;6、合理安排后勤人員工作，做好后勤人員與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;7、負(fù)責(zé)組織各類銷售報表統(tǒng)計(jì)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)131.對業(yè)務(wù)部門所簽訂銷售合同時行初審；2.進(jìn)行CRM系統(tǒng)報單；3.跟總部對口部門及辦事處協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨、開票等事宜；4.做好銷售貨款跟蹤報表，使每筆應(yīng)收款處于受控狀態(tài)，積極協(xié)作業(yè)務(wù)員收回貨款。5.完全部門主管臨時交待的其它事宜。任職要求：1.嫻熟運(yùn)用辦公軟件；2.敬業(yè)，有責(zé)任心，耐煩認(rèn)真；3.具有肯定人際技能、溝通技能、計(jì)劃與執(zhí)行技能。銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)141、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶藥房/門診的開發(fā)和管理；2、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)藥品銷售檔案的建立和管理；4、定期拜見客戶，定期對終端市場進(jìn)行檢查；5、幫助銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售談判、起草銷售合同、做好