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1、甜品店員工合同范本員工合同甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如 實(shí)填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法 規(guī)和相關(guān)規(guī)定;四、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合 同的附件,與本合同一并履行。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不 得擅自涂改。六、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利
2、義務(wù),根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信 用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。第一條勞動(dòng)合同期限(一)勞動(dòng)合同期本合同期限為 年。自年月 日起至年月日止。(二)試用期試用期從一年一月一日起至一年一月一日止。為期 天。第二條工作內(nèi)容11、甲方安排乙方的工作崗位(工種)為,因工作需要,甲方可以變更乙方的工作崗位。22、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完 成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬11、具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月,乙方試用期工資為 元/天。22、甲方每月日前支付乙方(上月)工資。33、甜蜜轉(zhuǎn)身的押金制度
3、,乙方需交一個(gè)月的工資作為保證金,合同 期滿后一次性金額退回押金。第四條乙方的義務(wù)1.堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一 切利益的義務(wù)。根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)公司資產(chǎn)員工責(zé)任表交還相應(yīng)物 品。第五條合同的終止(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償 對(duì)方違約金03000元。(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為 本合同自動(dòng)終止。(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出, 經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。(四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一 切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇:乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律,被追究刑事責(zé)任。乙方的行為違反員工守則之員工解聘的條款。(五)下列情況,乙方可以解除合同:甲方不履行合同或擅自更改合同的。乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一 切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。第六條附則(一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續(xù)約。(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí),可提
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