2022年在辦公室主任工作會議的經(jīng)驗交流講話模板

1、第5頁共5頁2022年在辦公室主任工作會議的經(jīng)驗交流講話模板大家好！很高興我能參加這次經(jīng)驗交流活動。我們_辦公室始終以市政府、黨委的中心工作為指導(dǎo)，堅持“三服務(wù)”宗旨，突出全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定主旋律，緊跟時代脈搏，狠抓重點、關(guān)注熱點、突出亮點，解析難點，及時收集上報各種信息，為市政府決策提供有力的依據(jù)，充分發(fā)揮出辦公室的參謀助手作用。_年，鐵西區(qū)政務(wù)信息刊發(fā)量及綜合評分在全市各區(qū)縣中排名第一。下面，就我們市政府辦公室的主要做法和成效向大家作一個簡要的匯報。如有什么不當(dāng)?shù)牡胤?，請大家予以指正批評。一、強化認(rèn)識，做到“四個到位”(一)思想認(rèn)識到位作為政府辦公室工作的一項重要內(nèi)容，信息工作在政府辦公

2、室中扮演著參謀助手的角色。信息收集全不全面、準(zhǔn)不準(zhǔn)確、及不及時都會直接影響到黨委、政府的決策。面對紛繁復(fù)雜的形勢，要求我們要努力收集報送各類真實、帶有前瞻性的信息，為上級決策提供詳實的依據(jù)，從而促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展。(二)貫徹落實到位首先，要吃透上情，確保信息成果有高度。常常組織工作人員學(xué)習(xí)上級的相關(guān)方針政策、重要文件等，讓他們認(rèn)清新形勢下信息工作的特點，并準(zhǔn)確把握上級對信息的需求趨勢，做到科學(xué)選材，合理采編。其次，信息成果必須有一定的深度。這要求我們必須吃透下情，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，將很多問題“抽絲剝繭”找到問題的根源，挖出矛盾的本質(zhì)，并提出合理的建議，為領(lǐng)導(dǎo)超前謀劃、及早決策提供參

3、考。最后，要進(jìn)一步拓展源頭，確保信息成果有廣度。全新搭建信息參考、昨日要情、政務(wù)信息匯編等信息工作平臺，拓展了政務(wù)信息服務(wù)方式和領(lǐng)域。全年共編輯信息參考_期，領(lǐng)導(dǎo)參閱_期，政務(wù)信息匯編_期，昨日要情_期，并多次得到領(lǐng)導(dǎo)批示，要求印發(fā)到各部門學(xué)習(xí)。(三)組織領(lǐng)導(dǎo)到位為充分發(fā)揮出我辦信息職能作用，進(jìn)一步深化信息工作，長期以來，上級領(lǐng)導(dǎo)都高度重視這項工作，將其擺在重要的工作議程中。每年都會對全市信息工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，明確工作思路，并提出工作任務(wù)，要求將信息工作融入到我市發(fā)展的方方面面中去，關(guān)注民生。同時，在辦公室內(nèi)部采用“雙崗雙責(zé)”制，抽調(diào)業(yè)務(wù)水平好、敏銳度高的秘書人員負(fù)責(zé)一些信息工作。另外，進(jìn)一步

4、健全信息報送制度與績效考核制度，以提高信息報送質(zhì)量。(四)學(xué)習(xí)到位建設(shè)一支“業(yè)務(wù)精、能力強、素質(zhì)好”的信息工作隊伍是做好信息工作的前提。因此，我辦一直都很重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。一是積極組織工作人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識、最新的方針政策、上級文件等。二是堅持理論聯(lián)系實際，鼓勵大家將理論知識運用到實際的工作中，不斷完善信息收集、采編、報送的方式方法。三是積極與其它單位、部門協(xié)調(diào)、溝通，以暢通信息渠道，獲取最新的信息。二、務(wù)實進(jìn)取、埋頭苦干為進(jìn)一步加強向上級部門報送信息的力度，及時宣傳鐵西工作的亮點與先進(jìn)舉措，我辦人員充分發(fā)揚“艱苦奮斗、務(wù)實進(jìn)取”的優(yōu)良作風(fēng)，在細(xì)化分工的基礎(chǔ)上，積極合作，集思廣益，努力增加

5、信息容量，及時收集區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息、上級工作思路、事件動態(tài)、工作成效等，選取獨特的視角，加以整理、編輯。另外，工作人員主動撲下身子，深入基層，經(jīng)常跟隨市政府與辦公室領(lǐng)導(dǎo)走訪基層，開展相關(guān)調(diào)研，收集第一手資料。_年，我辦起草并報送鐵西區(qū)按全省部署加快推進(jìn)先進(jìn)裝備制造業(yè)基地建設(shè)鐵西區(qū)扶老助殘專項工程啟動等政務(wù)信息_余篇。在沈陽日報刊發(fā)_篇，沈陽政訊刊發(fā)_余篇，新鐵西刊發(fā)_余篇，縣區(qū)?？l(fā)_余篇，市領(lǐng)導(dǎo)專報刊發(fā)_篇。三、注重創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“五加強五轉(zhuǎn)變”創(chuàng)新是工作的靈魂，是不竭的動力。我們要通過創(chuàng)新，來實現(xiàn)“五個加強、五個轉(zhuǎn)變”。(一)思想觀念上的轉(zhuǎn)變過去，我們往往只希望報喜，而不報憂。隨著時代的

6、發(fā)展，人們希望獲取更全面、客觀的信息。這正是對我們信息工作人員的有力鞭策。因此，我們不僅要報喜，還要報憂，真實地還原出事件真相。去年，完成“十二運”期間安全維穩(wěn)、場館運行及人員接待等信息收集、整理、報送工作。(二)工作方式上的創(chuàng)新要將對內(nèi)報送信息的工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)外兼并的工作方式。要加強和其它新聞媒體的交流、合作，加大對外宣傳力度。(三)信息任務(wù)分配方式上的創(chuàng)新按照上級要求制定出詳細(xì)的月工作方案，采用約稿信息報送，保證按時完成工作任務(wù)。同時，加強了對信息質(zhì)量的管控，對每個環(huán)節(jié)都進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，保證了報送信息的質(zhì)量。(四)創(chuàng)新采編方式，建立信息網(wǎng)絡(luò)一方面，轉(zhuǎn)變了過去被動收集信息的觀念，主動走出去

7、，到實地調(diào)查、收集相關(guān)資料，以獲取更多全面、典型的信息。另一方面，拓寬了信息渠道，通過和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委、相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，構(gòu)建起一個完整的信息網(wǎng)絡(luò)。(五)采寫思路方面的創(chuàng)新身處網(wǎng)絡(luò)時代，我們信息工作者更要充分借助信息網(wǎng)絡(luò)，獲取更多最新、最全的信息，進(jìn)一步實現(xiàn)政務(wù)信息來源的多元化。以上就是我們辦公室的一些做法，請大家多提寶貴意見，謝謝大家！2022年在辦公室主任工作會議的經(jīng)驗交流講話模板（二）各位同仁：大家好。辦公室工作比較復(fù)雜，辦文、辦會、協(xié)調(diào)、督辦、調(diào)研、信息、后勤、保衛(wèi)、檔案、文印、接待等。日常工作千頭萬緒，一般人呆久了都感到厭煩，我今天在這里發(fā)言，談不上什么經(jīng)驗，把自己的感受與大家分享。

8、一、認(rèn)認(rèn)真真做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀其實，當(dāng)好參謀不僅是辦公室的職責(zé)，各職能科室都有這個職責(zé)，除了全面掌握本單位的工作情況外，還要閱讀大量的信息資料，單位領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的你要想到，領(lǐng)導(dǎo)想到了的你要做到。二、做好協(xié)調(diào)工作做好協(xié)調(diào)工作，光靠張會吹牛的嘴巴是不行的，關(guān)鍵是靠能力，靠人格魅力感染對方，讓人心底里接受你的看法和做法。做到這一點，首先要了解所協(xié)調(diào)事情的要點，把握雙方的心理，其次，工作上要認(rèn)真，把事情辦好作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。再一個制度上要落實，突破人情管理的條條框框，按章辦事。有人說辦公室不是單位的要害部門，在單位沒有重要地位?？剖抑夭恢匾?，關(guān)鍵看科室長有沒有能力和水平，辦公室主任的能力水平發(fā)

9、揮得好的話，有時比一個單位付職還有地位。在做協(xié)調(diào)工作的時候，多做一下?lián)Q位思考，才能把工作做到家。有的單位有_多位正副領(lǐng)導(dǎo)，_多個部室，要上下一條心，勁往一處使，就要看辦公室這個發(fā)動機的功率了。三、搞好服務(wù)工作服務(wù)職能，這也是辦公室重要的一個職能，象我剛才講的，文秘、組織會議、檔案、打印、接待、小車調(diào)派包括后勤管理等都是服務(wù)職能。要做好服務(wù)這個工作，必須做到八得。1.筆桿要耍得。作為辦公室主任，除了管理以外，業(yè)務(wù)技能要嫻熟。要力爭做快筆，做單位第一筆，出材料要快，要出精品，要有新思路、新觀點。否則不但服務(wù)跟不上，還被人瞧不起。2.嘴巴要說得。也就是表達(dá)能力強，匯報工作或討論問題要能夠抓得住中心，象文章一樣有條不紊。3.工作要干得。辦事要以身作則，雷厲風(fēng)行，情緒要飽滿。4.苦要吃得。不要盲目攀比和貪圖享受，當(dāng)工作遇到困難，要想到生活是美好的，一切困難自然成為過眼云煙。5.怪話要聽得。在工作中會遇到各種調(diào)侃、諷刺、漠然、甚至蔑視。刺耳的話要冷靜地聽，反對的話要分析地聽，奉承的話要警惕地聽，批評的話要虛心地聽，正確的話要誠懇地聽，錯誤的話要參考地聽。6.遇事要忍得。平常找單位領(lǐng)導(dǎo)麻煩的絡(luò)繹不絕，找不到領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，辦公室就成為應(yīng)付他們的前沿陣地、臟話、痞話、拍桌子隨時可見。面對各種麻煩，要學(xué)會控制自己，忍耐對待一切，少發(fā)生沖撞。忍耐雖會加重自己的不安和壓