2022年合規(guī)在我心中演講稿精編

1、第5頁共5頁2022年合規(guī)在我心中演講稿精編-樹合規(guī)理念，向違規(guī)亮劍彬縣信用聯(lián)社風險部_衡尊敬的各位領導、評委以及在座的各位同仁：大家好。今天，我能站在這里與大家一起交流學習，我感到十分榮幸。感謝單位為我提供的種種機遇，也感謝同事們的幫助支持。今天，我演講的題目是“樹合規(guī)理念，向違規(guī)亮劍”?；蛟S你是一名普通柜員，因為工作的繁忙，一時疏忽，大額提取現(xiàn)金未經(jīng)綜合柜員復核；或許你是一名綜合柜員，因為臨時有事，就把自己的智能令牌交給了普通柜員使用；或許你是一名分社理事長，為了在競賽中不被末位淘汰，空存空取，而造成了違規(guī)。諸如此類違規(guī)現(xiàn)象，在我們工作當中的每個環(huán)節(jié)普遍存在?？此剖枪駟T的一時疏忽，看似是理

2、事長為了全體職工的利益，但違規(guī)已經(jīng)存在了。當違規(guī)成為一種習慣，而由違規(guī)所引發(fā)的案件就應運而生。我們風險部的工作主要就是實時監(jiān)控全市一類網(wǎng)點資金和人身安全。有時，我們看到網(wǎng)點營業(yè)員大額現(xiàn)金未及時放入保險柜時，我們會馬上打電話提醒他，大額現(xiàn)金要入柜保管；有時，我們看到網(wǎng)點有可疑人員逗留時，我們會馬上通知該網(wǎng)點支行長，要求立即到現(xiàn)場核實，迅速排除風險隱患。我們的任務就是，將風險消除在萌芽階段，確保我市一類網(wǎng)點資金和人身財產安全有保障。有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠。一種好的思想文化，對于行動，意義之深不容置疑。作為我們每一名信合人，都應該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志

3、、致遠。如果沒有以合規(guī)文化為先導，穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點。也更沒有內控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。合規(guī)文化是一種氛圍，需要每個人用心去感受；合規(guī)文化是一種立場，需要每個人去堅守；合規(guī)文化是一種潮流，需要我們每個人隨潮而動。_從不向天空承諾去留，卻朝夕相伴，風景從不向眼睛說出永恒，卻始終美麗，星星從不向黑夜許諾光明，卻依舊閃爍。我相信，合規(guī)文化定能像綿綿春雨，潤物細無聲，在每位員工的心中生根發(fā)芽。電視劇亮劍中的_龍曾說。狹路相逢勇者勝，要敢于向敵人亮劍。亮劍是一種精神，是一種思想境界，是面對困難一種敢于碰硬的魄力。在信合快速發(fā)展的今天，我們需要這種

4、精神，需要這種_力，我們有著正確的合規(guī)理念做向導，有著科學的合規(guī)制度做后盾，那就讓我們每位_銀行人秉承這種敢于碰硬的精神，亮出心中的那柄合規(guī)之劍，摒棄陋習，將一切違規(guī)行為斬于劍下。目前，我們正在打造一個全新的信合，不講合規(guī)，想到哪干到哪，靠拍腦袋決策是沒有出路的。從某種意義上講，合規(guī)也是效益，合規(guī)也是生產力，培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機制、治本之策，是有效防范化解各類風險，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內在要求，是完善信合全面風險管理，健全有效內控體系的重要基礎，是信合實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型、提高發(fā)展質量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。我作為一名信合人，一個每天都要提高警惕、防范風險的風險部職工，更應該理解銀行網(wǎng)點

5、合規(guī)文化建設的重要意義和作用，把握其實質和內涵，不抱怨，不放棄，不氣餒。從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學習是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標，踏踏實實做人，本本份份做事，不斷提高自身業(yè)務水平和文化素質，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，來為彬縣信用合作聯(lián)社貢獻自己一份微薄的力量。我相信，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。相信在經(jīng)濟全球化、辦公自動化、業(yè)務信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天，我們信合員工，不論你在那個崗位，那個地方，只要不斷學習，努力充實提高自己，不斷適應銀行合規(guī)文化的形勢，肩負起自己的責任，積極進取，奮發(fā)向上，一定能有更輝煌的明

6、天。2022年合規(guī)在我心中演講稿精編（二）-樹合規(guī)理念，向違規(guī)說不尊敬的各位領導、評委以及在座的各位同仁：大家好。今天，我能站在這里與大家一起交流學習，我感到十分榮幸。感謝單位領導和同事們的幫助支持。今天，我演講的題目是樹合規(guī)理念，向違規(guī)說不。最近一段時間，大家腦海里浮現(xiàn)得最多的詞匯可能就是合規(guī)二字了，因為前一段時間全市各信用聯(lián)社_舉行了一系列合規(guī)文化知識競賽活動，氣氛非常的活躍，通過這樣別開生面的活動，進一步完善了大家的業(yè)務知識，提高了業(yè)務水平。那么，合規(guī)文化在大家心目中具有什么樣的含義呢。我曾看到一位同事形象的把我們農村信用社比喻成一艘船，目標任務是船頭，它決定著船前進的方向；信用社的各項

7、業(yè)務是船身，它是農村信用社的主要構成部分；員工的素質以及績效考核的辦法是船槳，它決定著船行進的速度；我們的內部基礎管理是船尾，它決定著船的平衡。而合規(guī)文化又是什么呢。我想它就是-_河，是推動信合事業(yè)不斷發(fā)展前行的源動力。然而，水能載舟也能覆舟這個道理告誡我們：-_河可以推動我們前行，但如果我們不按既定的、合規(guī)的路線去發(fā)展前行，我們就可能被-_河所吞沒。有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠。一種好的思想文化，對于行動，意義之深不容置疑。作為我們每一名信合人，都應該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規(guī)文化為先導，穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點。也更沒有內控管理可言。

8、所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。合規(guī)文化是一種氛圍，需要每個人用心去感受；合規(guī)文化是一種立場，需要每個人去堅守；合規(guī)文化是一種潮流，需要我們每個人隨潮而動。_從不向天空承諾去留，卻朝夕相伴，風景從不向眼睛說出永恒，卻始終美麗，星星從不向黑夜許諾光明，卻依舊閃爍。我相信，合規(guī)文化定能像綿綿春雨，潤物細無聲，在每位員工的心中生根發(fā)芽。在日常的工作中，我們需要一種精神，一種向違規(guī)說不的精神；我們需要一種思想境界，是面對困難和違規(guī)時一種敢于碰硬的魄力。在信合快速發(fā)展的今天，我們需要這種精神，需要這種_力，我們有著正確的合規(guī)理念做向導，有著科學的合規(guī)制度做后盾，那就讓

9、我們每位信合人秉承這種敢于碰硬的精神，對一切違規(guī)行為說不。目前，我們正在打造一個全新的信合，不講合規(guī)，想到哪干到哪，靠拍腦袋決策是沒有出路的。從某種意義上講，合規(guī)也是效益，合規(guī)也是生產力，培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機制、治本之策，是有效防范化解各類風險，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內在要求，是完善信合全面風險管理，健全有效內控體系的重要基礎，是信合實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型、提高發(fā)展質量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。我作為一名信合人，一個每天都要提高警惕、防范風險的風險部員工，更應該理解銀行網(wǎng)點合規(guī)文化建設的重要意義和作用，把握其實質和內涵，不抱怨，不放棄，不氣餒。從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學習是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標，踏踏實實做人，本本份份做事，不斷提高自身業(yè)務水平和文化素質，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，來為彬縣信用合作聯(lián)社貢獻自己一份微薄的力量。我相信