會(huì)議紀(jì)律管理制度(2篇)

1、Word - 3 -會(huì)議紀(jì)律管理制度(2篇)【第1篇】公司會(huì)議紀(jì)律管理制度-5 公司會(huì)議紀(jì)律管理制度5 第一條會(huì)議實(shí)行簽到制度,凡不能參與會(huì)議或不能準(zhǔn)時(shí)參與會(huì)議者,要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,不請(qǐng)假又不按時(shí)到場(chǎng)者,將記工作差錯(cuò)一次,并責(zé)令寫出檢討。 其次條與會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng),不得無(wú)故遲到、早退,不得中途退會(huì)。 第三條會(huì)議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動(dòng)位置。 第四條不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)或有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席的任何會(huì)議和正規(guī)場(chǎng)合接打手機(jī)。 第五條會(huì)議期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。 第六條會(huì)議內(nèi)不得隨地吐痰,不得亂扔廢棄物。 第七條與會(huì)人員不準(zhǔn)做與會(huì)議無(wú)關(guān)的雜事,不得在會(huì)場(chǎng)上隨便走動(dòng)。 第八條不準(zhǔn)泄露會(huì)議機(jī)

2、密,妥當(dāng)保管會(huì)議材料,不得向無(wú)關(guān)人員泄露會(huì)議內(nèi)容。 第九條會(huì)議內(nèi)容要“精”、“短”、“實(shí)”。 【第2篇】加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)律管理規(guī)定 為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的整體素養(yǎng),提高員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量,嚴(yán)格學(xué)習(xí)會(huì)議紀(jì)律,特制定本規(guī)定。 一、全部參與某地行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)或會(huì)議的人員必需按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),不得遲到、早退,違者一次扣發(fā)崗位工資10元。 二、因公務(wù)不能參與者,須有分管行長(zhǎng)簽字的請(qǐng)假條,提前向某地行辦公室備案,非公務(wù)請(qǐng)假一次扣除崗位工資20元。網(wǎng)點(diǎn)員工請(qǐng)假,須有網(wǎng)點(diǎn)主任批準(zhǔn)的請(qǐng)假條,并經(jīng)行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,遞交辦公室備案,非公務(wù)請(qǐng)假一次扣除崗位工資20元。 三、未請(qǐng)假無(wú)故不參與者,每次扣發(fā)崗位工資50元。 四、某地行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)或會(huì)議期間,應(yīng)保持衛(wèi)生,愛(ài)惜公共設(shè)施。會(huì)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔紙屑,一經(jīng)發(fā)覺(jué)扣除崗位工資10元;損壞公共設(shè)施者,按原價(jià)進(jìn)行賠償。 五、參與某地行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)或會(huì)議人員要關(guān)閉通訊工具,保持會(huì)場(chǎng)內(nèi)寧?kù)o。如有交頭接耳、大聲喧嘩、擾亂會(huì)場(chǎng)紀(jì)律者,會(huì)后要進(jìn)行全行公示,并扣發(fā)崗位工資20元。 六、某地行辦公室及相關(guān)部門負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或會(huì)議期間的考勤和組織工作,負(fù)責(zé)對(duì)違反本規(guī)定的員工進(jìn)行登記。 七、參與某地行會(huì)議人員要做好會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記,某地行規(guī)定在網(wǎng)點(diǎn)召開的會(huì)議要明確專人負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄,某地行辦公室