2022年公務(wù)員三抓一促活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言范本

1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年公務(wù)員三抓一促活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言范本三抓一促活動(dòng)總結(jié)根據(jù)“當(dāng)迎創(chuàng)發(fā)”有關(guān)文件要求，我公司積極開展“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實(shí)、促跨越”主題活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況小結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員部署自區(qū)委“喜迎_、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、推進(jìn)新跨越”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)通知以來，公司黨支部高度重視，一是召開黨委會(huì)議，成立公司“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實(shí)、促跨越”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；二是召開全體干部動(dòng)員大會(huì)，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案，提出明確目標(biāo)和具體要求。二、落實(shí)計(jì)劃，抓出成效、扎實(shí)開展治庸問責(zé)活動(dòng)1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。公式高度重視，召開全體職工會(huì)議，傳達(dá)大會(huì)精神，成立治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2、。2、制定計(jì)劃，開展大討論。通過開展大討論活動(dòng)，深入查擺問題，認(rèn)真分析問題根源，明確整改重點(diǎn)，建立整改臺(tái)帳。確保每項(xiàng)工作有布置、有督促、有檢查、有總結(jié)，對(duì)每件事情，做到有“回音“、有|著落”。3、對(duì)照“五查”，查出問題。公司連續(xù)召開員工大會(huì)，_員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)委“迎創(chuàng)推”有關(guān)文件，并對(duì)照治庸問責(zé)“十不準(zhǔn)”、“五查”活動(dòng)內(nèi)容開展自查自糾，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)上班守紀(jì)、開支節(jié)省、服務(wù)勤廉、履職盡責(zé)等內(nèi)容，通過此形式，進(jìn)一步提高員工服務(wù)意識(shí)，確保完成全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。三、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造“迎創(chuàng)”氛圍借助公開欄、宣傳展板形式，及時(shí)宣傳活動(dòng)開展情況，樹立典型、鞭策后進(jìn)，營(yíng)造濃厚的“三抓一促”活動(dòng)氛圍。2022年公

3、務(wù)員三抓一促活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言范本（二）下面是我們的推薦的公務(wù)員個(gè)人演講稿。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好。我叫_，來自_縣編辦。首先，感謝市編辦給我們提供了這樣一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，希望通過這次交流學(xué)習(xí)，自己能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)今后的工作。今天我演講的題目是勤學(xué)、實(shí)干、把住_開關(guān)。未加入_隊(duì)伍之前，我膚淺地以為，編辦只是一個(gè)清閑衙門，后來隨著工作的一步步深入，特別是接觸到一些涉及改革的工作后，我才知道原先的認(rèn)識(shí)只是管中窺豹，編辦的工作遠(yuǎn)比我想象的要復(fù)雜、重要并富有挑戰(zhàn)性，這里既需要富有經(jīng)驗(yàn)的老同志坐鎮(zhèn)把關(guān)，也需要年輕的同志盡情發(fā)揮才智。我之前是在_最偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)政府工作的，說實(shí)話，基層的工作比較

4、瑣碎，專業(yè)性較低，務(wù)虛的成分也相對(duì)較多。剛到編辦我感覺一下子清閑了下來，當(dāng)然這種清閑并不是說無事可做，而是面對(duì)專業(yè)性和程序性都很強(qiáng)的工作，我根本無從入手。我知道，人員編制直接關(guān)系到一個(gè)人的身份待遇甚至前途，機(jī)構(gòu)的設(shè)置更是關(guān)系到黨委政府各項(xiàng)決策的執(zhí)行，都來不得絲毫的含糊馬虎。這時(shí)，我才意識(shí)到這不但是一份干實(shí)事的工作，更是一份沉甸甸的責(zé)任，需要沉下心來，潛心學(xué)習(xí)，方能有所作為。只有服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，這份工作才有地位，只有看住看好全縣_，這份工作才有生命力。_工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。這就像是“戴著鐐銬跳舞”，而這副鐐銬就是_各項(xiàng)政策和紀(jì)律，只有充分的熟悉和掌握它，才能在真正起舞的時(shí)候不

5、被它絆倒。一年來，我從_相關(guān)法規(guī)文件入手，掌握嚴(yán)控_的各項(xiàng)管理要求；從歷年的收發(fā)文件入手，熟悉全縣各個(gè)機(jī)構(gòu)的演變情況；從日常性手續(xù)的辦理流程入手，學(xué)習(xí)各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)操作方法。這些學(xué)習(xí)任務(wù)繁重而細(xì)致，要想學(xué)好并非一日之功。因此，我對(duì)辦公室兩位老主任的記憶力嘆為觀止，他們能將全縣的_情況爛熟于心，不但了解現(xiàn)狀還能將其十幾年來的演變情況娓娓道來，前來咨詢辦事的人無不佩服得五體投地。我也一下子意識(shí)到自己與他們的差距，從未經(jīng)歷過往年數(shù)次機(jī)構(gòu)改革的我，要想彌補(bǔ)先天不足，做到與他們一樣熟悉業(yè)務(wù)情況，只有加倍的努力鉆研，多學(xué)多問。_工作又是一項(xiàng)系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作。中央編辦吳知倫副主任曾提出“行政體制改革需定位于服

6、務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，需要統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)推進(jìn)”。這就對(duì)我們這群沖鋒在改革前沿陣地的_人提出了更高的要求。從小的方面說，參與每一次體制改革之前，我們都要做好充分的調(diào)研工作。例如醫(yī)療衛(wèi)生體制改革調(diào)研，除了到衛(wèi)生局、醫(yī)院搜集相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)外，還要深入醫(yī)院病房，實(shí)地查看床位使用情況，并聽取醫(yī)生、病人以及社會(huì)各方面意見。只有弄清楚真實(shí)的情況，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的依據(jù)。從大的方面說，要想深入做好調(diào)研，從系統(tǒng)、全局的角度問出有深度的問題，就需要精確把握國(guó)家改革方向、隨時(shí)_地區(qū)發(fā)展形勢(shì)、整體了解政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化之間的聯(lián)系。只有站在全局的角度多看、多聽、多思考，才能真正樹立起改革一盤棋的理念。_工作還是一項(xiàng)創(chuàng)新性很強(qiáng)的工作。各項(xiàng)改革毫無疑問是創(chuàng)新，特別像今年的政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革，如何制定出適合本縣的實(shí)施方案，那就需要在吃透文件精神的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。此外，_管理工作面臨著新時(shí)期的新特征，也需要?jiǎng)?chuàng)新。以社會(huì)_度較高的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)編為例，我感覺到_近年來的入編門檻越來越高。就拿今年的事業(yè)單位公開招聘來講，試題是省考試指導(dǎo)中心提供的，面試考官全部聘請(qǐng)外縣的，面試全程錄像。規(guī)范的招考程序、嚴(yán)格的考試過程、廣泛的_，這些制度上的創(chuàng)新和健全讓“拼爹”現(xiàn)