2022年財務(wù)個人季度工作總結(jié)_第1頁
2022年財務(wù)個人季度工作總結(jié)_第2頁
2022年財務(wù)個人季度工作總結(jié)_第3頁
2022年財務(wù)個人季度工作總結(jié)_第4頁
2022年財務(wù)個人季度工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2022財務(wù)個人季度工作總結(jié) 總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。下面是我為大家整理的財務(wù)個人季度工作總結(jié),希望能夠幫助到大家! 財務(wù)個人季度工作總結(jié)篇1 時間荏苒,20_年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)工作十幾年來,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。 作為公司的財務(wù)人員,對內(nèi)財務(wù)管理水平的

2、要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比去年又邁進(jìn)了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的 經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成果,克服不足,現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 一、日常工作: 1、在原來的記賬基礎(chǔ)上,細(xì)化了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了收入、成本及各類費(fèi)用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格把握支出,使公司的收入支出核算

3、盡量達(dá)到合理。在日常工作中,與銀行、稅務(wù)等相關(guān)單位及部門準(zhǔn)時保持親密聯(lián)系,并和他們相關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系,真正做到銀企一家,稅企一家。 2、在借款、費(fèi)用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則,嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外。 3、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們專心審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下一個環(huán)節(jié)。 4、每月核算員工工資與往來明細(xì)帳結(jié)轉(zhuǎn)是財務(wù)部較為繁重的工作之一,除了計算發(fā)放工資外,還要為新員工說明工資的構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯或不出差錯,經(jīng)過努力公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。 5、按

4、時完成公司營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢、會計師事務(wù)所的年終審計,統(tǒng)計局的季度申報,與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務(wù)報告和相關(guān)資料等工作。 6、加固定資產(chǎn)核算管理的同時,往來帳目的核對,款項催收和索要發(fā)票是財務(wù)部重要工作之一。由于受其他原因的影響,催收難度有所增加,雖然我們盡了很的努力,也取得了很的成效,但卻不是很理想。 7、準(zhǔn)時完成公司的納稅申報和各類財務(wù)報表,發(fā)票購買和管理臺賬登激作。在公司的常規(guī)審查中,樂觀協(xié)作,成功地完成了審核任務(wù),并樂觀協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策起到了決定性作用。 二、不足和有待改善的地方 時間飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未

5、做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理上,在各項經(jīng)營費(fèi)用的把握上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理上,在準(zhǔn)時正確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠?qū)敬嬖诘牟缓侠憩F(xiàn)象,財務(wù)部沒有提出合理化建議也有部分財務(wù)人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平一般財務(wù)人員應(yīng)該提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。我確信公司是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,希望每位財務(wù)人員都能夠當(dāng)一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。 做為財務(wù)人員,我們決心在以后的工作中不斷地總結(jié)、省、鞭策自己,加

6、強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素養(yǎng),把學(xué)到的知識真正有效的運(yùn)用到詳細(xì)的工作中去,以適應(yīng)時代和企業(yè)的進(jìn)展。在將來,我們一定要與時俱進(jìn),求真務(wù)實,膽實踐探究,穩(wěn)中求進(jìn),將與社會同進(jìn)步,與公司同進(jìn)展,增強(qiáng)公司的公信力,為公司邁上一個更高的臺階,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 財務(wù)個人季度工作總結(jié)篇2 20_年在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)_分行總會計工作職責(zé)要求,我能專心履行總會計職責(zé),有效防范了各類差錯的發(fā)生,全年營業(yè)部各項業(yè)務(wù)運(yùn)行正?!,F(xiàn)將本人的工作情況及體會總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。 思想是行動的指南,只有不斷加強(qiáng)思想改造,才能提高自己。為此本人能以能以身作則,做好表率,在業(yè)務(wù)技能方面也不

7、甘落后?,F(xiàn)代商業(yè)銀行的進(jìn)展日新月異,操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會到,只有活到老,學(xué)到老,才能不落伍。 我作為一名總會計,能利用班后時間專心學(xué)習(xí)上級行的各項文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神,確保在工作中正確把握并輔導(dǎo)。一年中我樂觀參加了電子銀行、會計要素系統(tǒng)、電子登記簿、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn),并通過實地操作把握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能給予解答,如:電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳,不能操作電子登記簿,自制憑證系統(tǒng)的處理等。工作中輔導(dǎo)、助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性,使?fàn)I業(yè)部多次準(zhǔn)時正圈理167、284科目的掛帳。

8、二、履行工作職責(zé),發(fā)揮總會計作用。 一是在每月檢查前,根據(jù)總會計的崗位工作職責(zé)結(jié)合本網(wǎng)點實際,不定期抽查,現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查、事中監(jiān)控等多種方式,一年來檢查的內(nèi)容涉及:現(xiàn)金、憑證、印章、極限卡、帳戶管理、抵壓品、金庫等,每月核對人行往來帳務(wù)、核打貸款借據(jù)、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證、單位定期存款,應(yīng)解匯款等。同時,加了對額取現(xiàn)、交易、對帳單回收等方面的檢查。 二是專心記錄總會計日志,專心記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況執(zhí)行口頭或書面方式提出,使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中,如:過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象,單位定期存款質(zhì)押表外不符,銀企對帳回收率達(dá)不到要求,小票面現(xiàn)金復(fù)點

9、差錯較多等現(xiàn)象,我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議,柜員也能愿意接受并采納。 三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查,在工作中我十分留意解決邊常邊犯的現(xiàn)象,對查出的問題過一段時間再進(jìn)行跟蹤檢查,確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題訂正到位,對屢查屢犯的問題,根據(jù)內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準(zhǔn)在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進(jìn)行扣分,適當(dāng)?shù)慕o予懲罰,使員工真正從思想上提高熟悉加強(qiáng)制度觀點,規(guī)范操作,防范風(fēng)險。 三、嚴(yán)格把好核查關(guān),做好分內(nèi)工作。 一是在平時工作中能專心執(zhí)行各項制度,按章辦事,嚴(yán)格把關(guān),今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶19_,外幣戶3_其中驗資戶4_。今年3月份能協(xié)作營業(yè)部開展了帳戶核查工作,我能專心助填寫開戶申請書并打電話

10、通知企業(yè)送資料來行,10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料,營業(yè)部因有人休產(chǎn)假,人員緊張,我能主動加班加點將老資料進(jìn)行整理,對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的,準(zhǔn)時通知企業(yè)來行更換,前后共整理開戶資料檔案30_戶送交綜合科。 二是為提高核算質(zhì)量削減差錯的發(fā)生我和其他同志一起每日堅持審查各柜員的憑證,發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)時訂正,力將差錯率降低到最低限度。有了這樣的責(zé)任感,經(jīng)過家的共同努力,特殊是9到11月份無一筆差錯,得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定,平時我還能堅持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如:借報、電匯、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù)。逐筆專心上機(jī)復(fù)核授權(quán)。把好了出口關(guān),今年未出責(zé)任差錯。 四、圍繞中

11、心工作,做好主任助手。 營業(yè)部是我行對外的窗口。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點,集中了全行的貸款、財務(wù)業(yè)務(wù),久懸未取戶賬,強(qiáng)行扣款,開立帳戶向人行發(fā)送,核對全轄重要空白憑證等,工作多而雜。牽涉全部的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點,這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持親密協(xié)作和聯(lián)系,來不得一絲的疏忽,熱忱為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù),無論他們提出的要求,我能在不違制度的情況下,盡可能通融,特殊是遇到服務(wù)與制度、制度與客戶利益有時,基本能做到擺正位置,化解沖突,既維護(hù)了客戶和本行利益,同時又奇妙地解決了問題。 五、工作體會: 幾年來通過坐班工作實踐,我越來越感到責(zé)任重,現(xiàn)代科技進(jìn)展迅猛,給我密理人員帶來了無形的

12、壓力,作為一線直接面對員工和客戶的總會計,要履好職責(zé),使我深深體會到: 一要勤于學(xué)習(xí),熟悉和把握各項規(guī)章制度,綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識。 二要擅長思考,擅長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家,以此來贏得員工的認(rèn)可。 三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況執(zhí)行切實可行的方案并向行長匯報。 四要敢于負(fù)責(zé),堅持原則,嚴(yán)格履行職責(zé),對違犯規(guī)章制度的人和事敢說。 五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的沖突六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,同時要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險防范的關(guān)系等。 六、在工作中遇到的問題及難點。 一是由于歷史遺留因素,本網(wǎng)點03年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象,致使帳戶質(zhì)量不高,部分帳戶資料不齊全

13、,同時加了客戶對帳系統(tǒng)信息維護(hù)的工作量,影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份開頭,我們先后抽出_,登門核查,因多數(shù)單位搬遷、關(guān)門,或不予協(xié)作等原因,仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象。 二是本網(wǎng)點對額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān),如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費(fèi)用”等的額現(xiàn)金支票,在本行不同網(wǎng)點或同一網(wǎng)點有不同柜員處辦理,難以發(fā)現(xiàn)和把握。比如本網(wǎng)點開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多,我行投放了部分貸款給予企業(yè)購買建筑材料,但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算。所以我們對此類的問題比較難以把握。 三是部分企業(yè)對我行的各種收費(fèi)意見較,表現(xiàn)在:單位不能準(zhǔn)時取到回單對收費(fèi)的時間和標(biāo)準(zhǔn)不夠了解映部分費(fèi)用他

14、行不收,為什么我行收,甚至本行客戶經(jīng)理也有想法,給柜面服務(wù)帶來一定的影響。 四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核,存在非常的風(fēng)險。柜面員工全都認(rèn)為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險。 過去的一年,雖然取得了一定的成果,但對比高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足,如在檢查中有時礙于情面,提出的處理意見缺泛力度。由于忙于事務(wù)工作未能每日堅持看預(yù)警。在今后的工作中,我將一如既往地聽從行黨的安排,揚(yáng)長避短,扎實工作,發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用,為工行的進(jìn)展發(fā)揮余熱。 財務(wù)個人季度工作總結(jié)篇3 1、專心執(zhí)行會計法,進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理合法性進(jìn)行審核,對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強(qiáng)化會計檔

15、案的管理等。cc年第一季度,財務(wù)室共整理原始憑證1789張,記賬憑證395張。 2、在原來的記賬基礎(chǔ)上,細(xì)化了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了收入、成本及各類費(fèi)用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格把握支出,使實業(yè)公司整體的收入支出盡量達(dá)到平衡。在日常工作中,與其他相關(guān)同事準(zhǔn)時保持親密聯(lián)系,使對外開具發(fā)票事宜更加準(zhǔn)時正確。 3、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務(wù)報表,正確計算各項稅金,準(zhǔn)時足額地交納稅款,樂觀協(xié)作稅務(wù)部門檢察工作,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導(dǎo),使我們的納稅工作更加完善和快捷。 4、在第一季度中,我們對梓新公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進(jìn)行了更新,復(fù)合了國家稅務(wù)機(jī)關(guān)對此的

16、相關(guān)要求,并且協(xié)作建行對開戶核準(zhǔn)通知書等進(jìn)行了相應(yīng)的更換。與此同時,我們對舊的組織機(jī)構(gòu)代碼到燈塔市質(zhì)量監(jiān)督局進(jìn)行了更換。為今后的工作做足了打算。 財務(wù)個人季度工作總結(jié)篇4 一、清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,否則追究相關(guān)責(zé)任。 二、正確準(zhǔn)時出具各項財務(wù)報表,提供月、季度預(yù)算分析。準(zhǔn)時報送各項對外會計報表,準(zhǔn)時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,對各單位的預(yù)算的執(zhí)

17、行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,協(xié)作績效考核出具正確無誤的財務(wù)信息,財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。 三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,加強(qiáng)成本費(fèi)用把握,堵塞漏洞。對_三家醫(yī)院的財務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有個別費(fèi)用報銷不符合費(fèi)用報銷規(guī)定,沒有經(jīng)過公司董事長審批,財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范,臨時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強(qiáng)單據(jù)的審核,對于各項費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對超出預(yù)算的支出準(zhǔn)時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請,發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,準(zhǔn)時訂正不符合財務(wù)手續(xù)

18、的事項,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。 四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負(fù)平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負(fù)指標(biāo)完善發(fā)票入賬手續(xù),根據(jù)規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織打算三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免打算_醫(yī)院的減免稅資料,補(bǔ)齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料。通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。 五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),協(xié)作相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。 協(xié)作資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,安排好財務(wù)人員進(jìn)行實地盤點工作。協(xié)作資金部

19、合理安排各項資金的收付。協(xié)作審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告準(zhǔn)時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益,監(jiān)督集團(tuán)公司的財務(wù)運(yùn)作,調(diào)控各項費(fèi)用的合理支出,保證財務(wù)物資的平安服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督。 財務(wù)個人季度工作總結(jié)篇5 第二個季度已經(jīng)過去了,面對這一個季度的工作,我有很多的感受,但總結(jié)下來之后,我發(fā)現(xiàn)自己也多了一些進(jìn)步和成長,雖然在這個過程中遇到了一些難題,但是自己還是堅強(qiáng)的挺了過來,這是讓我感到非常驕傲的地方,不被困難擊倒,我就有還手的權(quán)力,所以這一次,我在某個層面上是有些成功的,在此我為這個季度的工作做了以下總結(jié): 一、保持嚴(yán)格的態(tài)度 作為一名公司的財務(wù),首先我們做事情就要比任何一份工作都要嚴(yán)謹(jǐn),平時很多小細(xì)節(jié)也要抓起來。在財務(wù)這份工作上,一個小數(shù)點的威力是巨大的,而任何一個細(xì)節(jié)都有可能讓我們遭受巨大的挫折。所以首先在態(tài)度上我是非常嚴(yán)格的,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論